暑假兼職合同

1、Word 暑假兼職合同 兼職合同協(xié)議。 現(xiàn)在，合同的重要性想必不用我來說了，你自己應(yīng)當(dāng)深有體會，只要有可能，就肯定要清晰明白合同中的隱含條件。唯有在重大的合同范本簽訂好了之后，可以更好的為日后解決爭議供應(yīng)依據(jù)。既然這樣，您曉不曉得簽合同有哪些步驟呢？我為此認(rèn)真地整理了以下內(nèi)容暑假兼職合同，歡迎閱讀，盼望您能閱讀并保藏。 用人單位(甲方)： 地址及郵政編碼： 職工(乙方)： 身份證號碼： 住址及郵政編碼： 甲方(單位)因生產(chǎn)(工作)需要，根據(jù)國家、省、市有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用(以下稱乙方)為勞動合同制職工。雙方依據(jù)公平自愿、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)力、義

2、務(wù)，并共同遵守履行。 一、合同期限1.本合同自_ 年 月_ 日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，合同有效期限為 _天，至_ 年 _月 _日止。 二、工作任務(wù) (一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門)：_ 。 (二)乙方完成甲方正常支配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。 三、工作時(shí)間 (一)甲方實(shí)行每日不超過 小時(shí)，平均每周不超過 小時(shí)的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息 小時(shí)。 (二)甲方可以報(bào)經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。 (三)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，可支配乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日延長工作時(shí)間不得超過 小時(shí)，每月累計(jì)不得超過 小時(shí)。 (四)有下列

3、情形之一的，甲方延長工作時(shí)間不受第(三)項(xiàng)規(guī)定限制： 1.發(fā)生自然災(zāi)難、事故或者其他緣由，威逼勞動者生命健康和財(cái)產(chǎn)平安，需要緊急處理的； 2.生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公共利益，必需準(zhǔn)時(shí)搶修的； 3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必需連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營業(yè)的； 4.必需利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的； 5.為完成國防緊急任務(wù)的； 6.為完成國家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。 五、勞動酬勞 (一)乙方工資安排形式、標(biāo)準(zhǔn)： 1.甲方根據(jù)政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特殊是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。 (二

4、)甲方應(yīng)在合同期滿時(shí)如期發(fā)放貨幣工資。 (三)甲方支配乙方加班，平常和休息日加班無法支配補(bǔ)休的，按不低于國家(含省、市)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。 (六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā)，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。 六、保險(xiǎn)福利待遇 (七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。 七、勞動愛護(hù)和勞動條件 (一)甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動愛護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動愛護(hù)規(guī)定和廣東省勞動平安衛(wèi)生條例，切實(shí)愛護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的平安和健康。 (四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮

5、，對甲方及其管理人員漠視乙方平安健康的行為，有權(quán)提出批判并向有關(guān)部門檢舉、控告。 八、勞動紀(jì)律及獎(jiǎng)懲 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的職工守則等各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的狀況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。且相關(guān)事宜應(yīng)先告知乙方。 九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同 (一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必需終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。 (四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都可以解除。 (五)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同。 1.乙方嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度; 2.乙方嚴(yán)峻失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的; 3.乙方的行為根據(jù)國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑

6、事責(zé)任的; 4.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的; (六)有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除勞動合同： 在工作期內(nèi);經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動平安衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)愛護(hù)措施，嚴(yán)峻危害乙方平安健康的;甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動酬勞;甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;甲方有意不履行勞動合同，嚴(yán)峻違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。如乙方依據(jù)上款第1項(xiàng)至第4項(xiàng)規(guī)定解除勞動合同的，均可追究甲方違約責(zé)任。 十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商全都，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)

7、生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解，向人民法院起訴。 十一、本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。 甲方(蓋章) 乙方(簽名) 法定代表人、負(fù)責(zé)人或托付代理人(簽名) 年 月 日 J精選推舉 暑假活動方案2022 教育是促進(jìn)人的社會化的最主要的途徑之一。下文是我整理的暑假活動方案，歡迎閱讀參考! 暑假活動方案20 xx一 活動背景 假日是廣闊孩子學(xué)習(xí)之余最長的課外自由支配時(shí)間，他們會參加各類有益身心的活動、增長學(xué)問開闊眼界，在更寬闊的天地與互動空間里游覽，文秘部落以及培育各項(xiàng)技能與綜合素養(yǎng)。 社區(qū)公園是群眾開展文化體

8、育消遣活動，親近自然的重要場所，每逢雙休日公園四周的居民特殊是暑期孩子與家長都會前來游玩休憩，他們需要?dú)g快趣味的嬉戲項(xiàng)目、豐富多彩的互動平臺以及各類綜合性學(xué)問內(nèi)容。 XX年金秋，普陀區(qū)婦聯(lián)將聯(lián)合相關(guān)團(tuán)體與社會機(jī)構(gòu)，會同下屬街道社區(qū)機(jī)構(gòu)，在社區(qū)公園雙休日舉辦針對3-12歲孩子及其家庭的歡快大蓬車活動。同時(shí)通過此類活動形式可進(jìn)入社區(qū)直接定位消費(fèi)者群體，與受眾互動，綻開品牌與產(chǎn)品宣揚(yáng)。 活動目的： 歡快假日豐富社區(qū)小伴侶假日生活; 增進(jìn)家長與孩子的溝通與親情; 為企業(yè)供應(yīng)一個(gè)品牌產(chǎn)品宣揚(yáng)的平臺; 為企業(yè)制造了一個(gè)與目標(biāo)消費(fèi)者溝通互動的渠道。 組織機(jī)構(gòu)： 主辦單位： 協(xié)辦單位： 支持單位：xx企業(yè) 活

9、動主題： 溫馨家庭，和諧社區(qū)，歡快大篷車伴我共成長 活動地點(diǎn)： 普陀區(qū)長壽公園、長風(fēng)公園、宜川公園(宜川路100號)、甘泉公園(西鄉(xiāng)路近新村路)、祥和公園(梅川路和萬鎮(zhèn)路間真光路)、曹洋公園(楓橋路2號)等6個(gè)社區(qū)公園 活動時(shí)間： XX年9-10月中的雙休日，下午14：00晚間21：00，每個(gè)公園2天/場，共12天/場; 活動對象： 現(xiàn)場參加人群：每場500-1000人，上海數(shù)萬幼兒園孩子、學(xué)校生及其家長，現(xiàn)場數(shù)萬流淌群眾; 輻射影響受眾：輻射普陀區(qū)十幾萬中學(xué)校生、幼兒園孩子與家長人群; 活動價(jià)值： 大型社區(qū)活動，兼具焦點(diǎn)性與權(quán)威性; 社區(qū)公園處熱點(diǎn)地域，人流密集而矚目; 價(jià)值宣揚(yáng)展現(xiàn)平臺，與

10、目標(biāo)受眾直接互動; 綜合性的環(huán)境與宣揚(yáng)道具布置，突顯品牌形象，傳播產(chǎn)品信息; 活動形式： 開展方式： 在活動現(xiàn)場劃分區(qū)域，分主題建立由若干個(gè)3m*3m標(biāo)準(zhǔn)面積及其組合的游樂區(qū)域，在下午時(shí)段通過充氣玩具、趣味嬉戲、展覽展現(xiàn)、有獎(jiǎng)問答、各類詢問等方式宣揚(yáng)對應(yīng)主題的相關(guān)內(nèi)容，晚間免費(fèi)播放電影。主辦機(jī)構(gòu)向每個(gè)社區(qū)家庭發(fā)放門票及活動宣揚(yáng)頁，宣揚(yáng)頁內(nèi)容是各主題活動區(qū)域介紹、嬉戲內(nèi)容介紹等等，小伴侶可帶兩位家長免費(fèi)入場游玩，自由參加現(xiàn)場各主題區(qū)域活動及觀看電影。 時(shí)間支配： 下午2：006：00各主題互動游樂活動 下午7：009：30社區(qū)電影播放 主題游樂活動內(nèi)容：1.兒童游藝區(qū) 歡快城堡蹦跳氣墊 2.平安

11、展覽區(qū) 以易拉寶或展板的形式進(jìn)行展覽 火眼金睛找隱患家庭平安圖片展 全球兒童平安網(wǎng)絡(luò)介紹 3.交通宣揚(yáng)區(qū) 交通平安小嬉戲 學(xué)做平安操 交通平安展覽 4.血糖檢測區(qū) 專家詢問站 免費(fèi)血糖檢測 糖尿病預(yù)防學(xué)問展覽 5.醫(yī)藥護(hù)理區(qū) 專家詢問站 傷口護(hù)理學(xué)問介紹 醫(yī)藥學(xué)問展覽 熊寶寶飛行棋嬉戲 6.運(yùn)動健康區(qū) 肯德基餐廳小嬉戲(暫定) 運(yùn)動損害預(yù)防學(xué)問介紹 7.學(xué)習(xí)用具展現(xiàn)區(qū) 各種學(xué)習(xí)文具用品展現(xiàn) 各種文具用品功能和使用介紹 8.其它主題展現(xiàn)宣揚(yáng)區(qū) 暑假活動方案20 xx二 一、活動目的 為全面推動素養(yǎng)教育，培育同學(xué)的創(chuàng)新精神，更好地熬煉同學(xué)服務(wù)社會的力量，也為了豐富暑期生活，積累社會閱歷，磨練自身意

12、志，不斷完善自我，學(xué)校特支配以下暑假社會實(shí)踐活動，盼望同學(xué)們能夠以自立完成或自建小組的形式自選兩項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行活動實(shí)踐。 二、活動主題 歡樂生活我體驗(yàn) 三、活動內(nèi)容 (一)主題內(nèi)容 1、走出去看世界，開拓視野 假期里，你可以和家人、伴侶游山玩水、觀看海景。不僅能增進(jìn)和親人的感情，豐富閱歷，陶冶性情，還可以開闊視野，了解當(dāng)?shù)匚幕?、風(fēng)土人情等。(請一班級和二班級的同學(xué)把旅途中的照片和快樂的趣事制作成一張卡片，或者寫一篇關(guān)于旅行的作文，開學(xué)的時(shí)候帶過來進(jìn)行展現(xiàn)和評比) 2、練一練更精彩，進(jìn)展特長 要想成為一個(gè)更精彩的自己，不光要學(xué)習(xí)好，還要有自己的特長。暑假，是進(jìn)展自己特長的好機(jī)會。喜愛畫畫，你就盡情地

13、畫吧;喜愛打乒乓球，你就盡情地練吧;喜愛英語，你就大聲地說吧;喜愛鋼琴，你就仔細(xì)地彈吧還有下棋、輪滑、游泳、小創(chuàng)造等等。多動動手，堅(jiān)持練習(xí)，你會擁有更多的本事，享受生活，歡樂成長。(請三至五班級的同學(xué)把暑期參與過的培訓(xùn)或者進(jìn)行了什么特殊的訓(xùn)練內(nèi)容拍一些照片，以不一樣的暑期生活為主題制作一張手抄報(bào)，開學(xué)的時(shí)候帶過來在班級內(nèi)進(jìn)行評比) 3、動動手做宣揚(yáng) 結(jié)合學(xué)校所學(xué)垃圾分類的學(xué)問，向所在社區(qū)人員進(jìn)行宣揚(yáng)：垃圾分類放置，少用一次性筷子，對廢棄電池進(jìn)行分類回收。(請七班級至八班級的同學(xué)制作一張手抄報(bào)，內(nèi)容以珍惜地球資源為主題，發(fā)揮自己的想象，開學(xué)的時(shí)候班級內(nèi)進(jìn)行評比) (二)附加內(nèi)容 1、以感恩老師為

14、主題，自行設(shè)計(jì)、創(chuàng)作一幅圖畫，為老師節(jié)獻(xiàn)禮預(yù)備。(開學(xué)后每班選送兩幅優(yōu)秀作品參加展覽) 2、觀看以紅色革命為主題的電影，感受建團(tuán)以來青年人為國家的進(jìn)步和進(jìn)展所作出的貢獻(xiàn)，并學(xué)唱一首愛國歌曲，開學(xué)后每班選派2名優(yōu)秀代表參與慶國慶紅歌大賽。 四、詳細(xì)支配及評比總結(jié) 1、詳細(xì)時(shí)間支配： (1)放暑假前進(jìn)行宣揚(yáng)發(fā)動，下發(fā)暑假同學(xué)社會實(shí)踐活動方案，布置社會實(shí)踐工作。 (2)假期中組織實(shí)施開展社會實(shí)踐活動。 (3)20 xx年秋學(xué)期開學(xué)初進(jìn)行資料匯總各班向德育處上交社會實(shí)踐有關(guān)材料及各項(xiàng)活動資料。 2、評比總結(jié)支配： (1)暑假結(jié)束后，各班開展實(shí)踐歸來話收獲班隊(duì)活動。 (2)學(xué)校宣揚(yáng)窗將進(jìn)行實(shí)踐成果展覽。

15、 (3)開學(xué)初開展暑假社會實(shí)踐先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評比活動。 五、平安要求及留意事項(xiàng) 1、實(shí)踐過程中留意操作平安和交通平安，不做有違平安的事，不參與有危急的活動。 2、在活動中自覺遵紀(jì)守法，遵守社會公德。 3、社會實(shí)踐活動采納就近、便利、有效的原則，活動不分大小，參加就有收獲。在生活中提煉、在愛好中選擇，合理利用各種資源，采納個(gè)人自立探究的方式或者小組合作探究的方式。 4、活動過程中體驗(yàn)社會角色，留意自身形象，為學(xué)校和個(gè)人樹立良好的社會形象。 暑假勤工儉學(xué)合同范本 甲方： 乙方： 為保障同學(xué)勤工儉學(xué)的順當(dāng)進(jìn)行，更為了保障雙方的合法權(quán)益不受侵害，依據(jù)中國勞動法和xx省人事廳人才服務(wù)的有關(guān)規(guī)定，甲乙

16、雙方在公平、互利、友好的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議： 一、協(xié)議的目的及意義： 為保證xx年暑期高校生社會實(shí)踐活動的順當(dāng)進(jìn)行，甲方在充分考慮乙方的實(shí)際狀況后，為保證乙方人員順當(dāng)進(jìn)廠參與社會實(shí)踐和甲方的應(yīng)得利益的有效保障，雙方在友好協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成協(xié)議，甲方在乙方上車進(jìn)廠前收取乙方車費(fèi)150元，待進(jìn)廠后第一次結(jié)算工資時(shí)，扣取管理費(fèi)130元。（實(shí)際車費(fèi)據(jù)實(shí)際狀況收取，車費(fèi)高管理費(fèi)低，共計(jì)280元） 二、甲方的權(quán)利及義務(wù)： 1、甲方保證乙方同學(xué)進(jìn)廠參與社會實(shí)踐，假如由于甲方緣由造成乙方未能進(jìn)廠參與工作，甲方賠償乙方全部的交通費(fèi)用。并賜予乙方200元的誤工費(fèi)作為補(bǔ)償。乙方個(gè)人緣由所造成的未能支配，甲方不擔(dān)當(dāng)任何

17、賠償。2、甲方保證對乙方同學(xué)進(jìn)行進(jìn)廠前的平安及廠規(guī)、廠紀(jì)的宣揚(yáng)教育工作。 3、甲方保證乙方同學(xué)進(jìn)廠實(shí)習(xí)前，講明實(shí)習(xí)廠家的實(shí)習(xí)狀況，保證同學(xué)的知情權(quán)不受侵害。 4、甲方保證明習(xí)廠家按時(shí)發(fā)放工資，如廠家未能準(zhǔn)時(shí)發(fā)放或有意拖欠工資，甲方負(fù)責(zé)追回。 5、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方與實(shí)習(xí)廠家的爭吵，由同學(xué)個(gè)人緣由引起的爭吵除外。 6、甲方保證同學(xué)在去往實(shí)習(xí)廠家的過程中的平安。保證乙方平安順當(dāng)?shù)牡竭_(dá)實(shí)習(xí)廠家。 三、乙方的權(quán)利及義務(wù)： 1、假如甲方未能履行上述義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方履行本協(xié)議商定的義務(wù)。 2、乙方保證參與社會實(shí)踐期間，聽從實(shí)習(xí)廠家的支配與規(guī)定，按時(shí)、按量的完成廠家所交給的任務(wù)。 3、乙方保證到實(shí)習(xí)廠家

18、的過程中聽從帶隊(duì)人員的支配，不掉隊(duì)，不托隊(duì)。到實(shí)習(xí)廠家之后要有自我愛護(hù)意識，做到不因奇怪 或其他因素到廠家禁止的或有危急的地方去。否則，消失問題由個(gè)人擔(dān)當(dāng)。乙方未經(jīng)過甲方即廠家同意，不得擅自離崗，否則，一切問題由個(gè)人擔(dān)當(dāng)。 本協(xié)議自簽訂之日起生效，至實(shí)習(xí)的最終一個(gè)工作日結(jié)束。 本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方本著公平協(xié)商的精神，協(xié)商解決。本協(xié)議若與國家法律相違反，以國家法律為準(zhǔn)。 甲方簽字（蓋章） 乙方簽字（蓋章） 簽字日期：年 月 日 兼職合同：兼職翻譯合同 以下是為大家整理的關(guān)于兼職合同：兼職翻譯合同的文章，盼望大家能夠喜愛！兼職合同：兼職翻譯合同 托付方：_（以下簡稱甲方）服務(wù)方：_（以下簡稱乙

19、方）甲、乙雙方本著發(fā)揮各自優(yōu)勢、互惠互利、共同進(jìn)展的原則，就翻譯合作的有關(guān)事項(xiàng)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就半年度乙方為甲方供應(yīng)翻譯和制作服務(wù)之事宜，現(xiàn)特訂立本協(xié)議。詳細(xì)條款如下：第一條定義項(xiàng)目內(nèi)容：甲方所托付的的翻譯作業(yè)業(yè)務(wù)，分為筆譯、口譯和綜譯，還包含雙方同意的其它業(yè)務(wù)合作。翻譯：乙方根據(jù)甲方交付的原文內(nèi)容，結(jié)合相關(guān)專業(yè)詞精確 地將原文的內(nèi)容表達(dá)清晰。文檔的制作：乙方按甲方要求，在計(jì)算機(jī)上按原文件圖文并排的格式進(jìn)行錄入和排版，用印刷本（或者傳真件）和E-mail（或者存儲介質(zhì)提交的文本，包括軟盤、光盤和其它移動存儲介質(zhì)），如為口譯，則用錄音帶、錄像帶和攝像帶等介質(zhì)提交，在保證翻譯質(zhì)量的前提下用計(jì)算機(jī)

20、移動存儲介質(zhì)提交，但必需協(xié)作甲方的制作工作；乙方還應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)有關(guān)的后續(xù)服務(wù)。其次條協(xié)議期限21本協(xié)議有效期為_年，自雙方簽訂之日起至_年_月_日止；22如有特別緣由，在不影響翻譯和制作工作的前提下，提前一個(gè)月通知甲方，在乙方處理好應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)的后續(xù)服務(wù)后，可以解除此合同；但是假如由于乙方的過錯(cuò)給甲方及其翻譯原始托付方造成損失，甲方將依舊擁有依據(jù)本協(xié)議及有關(guān)管理?xiàng)l例追究賠償?shù)臋?quán)利。第三條服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付31甲方付給乙方的工作酬金為甲方所得費(fèi)用的60，其它40作為甲方的廣告、管理、較審、翻譯作品制作、技術(shù)創(chuàng)新、工商管理和稅務(wù)費(fèi)用、通訊費(fèi)用等條項(xiàng)的開支。32筆譯工作酬金支付：在客戶取稿后一星期支付工作酬

21、金的50，如無意外，在兩星期后支付工作酬金剩余的50?？谧g工作酬金支付：在工作完后二個(gè)工作日后的星期二或者星期六支付。33本中心對于在我處連續(xù)工作一年的兼職翻譯實(shí)行年終嘉獎(jiǎng)的方法，予以嘉獎(jiǎng)；嘉獎(jiǎng)?lì)~度為完成翻譯金額的2。兼職翻譯介紹的業(yè)務(wù)可以參照兼職業(yè)務(wù)員的管理?xiàng)l例獲得業(yè)務(wù)費(fèi)用。34本中心對于在我處連續(xù)從事兼職翻譯三年以上的人士，實(shí)行優(yōu)先參股或者贈送股份的方法，予以鼓舞。第四條甲方義務(wù)、權(quán)利41甲方負(fù)責(zé)供應(yīng)完整無缺的原文內(nèi)容（書面及電子版本）。42甲方負(fù)責(zé)供應(yīng)資料的相關(guān)版權(quán)事宜，擔(dān)當(dāng)與之有關(guān)的各類權(quán)利義務(wù)。43甲方負(fù)責(zé)供應(yīng)必要的工具書、通信工具和辦公設(shè)備，幫助乙方和專業(yè)人士取得聯(lián)系，順當(dāng)完成翻譯

22、任務(wù)。第五條乙方義務(wù)、權(quán)利51乙方應(yīng)按甲方要求完成托付工作，按時(shí)、保質(zhì)、保量交稿；52乙方按甲方要求的格式提交文件；53乙方應(yīng)對甲方供應(yīng)的原文件資料保密；54乙方在本中心指定的時(shí)間內(nèi)完成翻譯任務(wù)，擔(dān)當(dāng)由于翻譯質(zhì)量引起的責(zé)任。工作樂觀主動，能以高度的責(zé)任心完成本中心分派的翻譯任務(wù)。第六條保密條款乙方為了對甲方供應(yīng)的資料保密，但對于因其它不行確定的緣由造成的外漏，乙方不擔(dān)當(dāng)相關(guān)或連帶責(zé)任。甲方供應(yīng)的資料保密期自每項(xiàng)業(yè)務(wù)開頭之日起計(jì)算：時(shí)間為七個(gè)月；有關(guān)本協(xié)議的保密條款詳見本協(xié)議之附件保密協(xié)議。第七條協(xié)議的變更和解除本協(xié)議經(jīng)雙方書面同意，可以予以變更或解除。71本協(xié)議期間，任何一方違反本協(xié)議的相關(guān)規(guī)

23、定，且經(jīng)另一方書面通知其改正之日起一周內(nèi)仍未改正的，另一方有權(quán)終止本協(xié)議。72甲乙雙方中任何一方未履行本協(xié)議條款，導(dǎo)致協(xié)議不能履行、不能完全履行或者協(xié)議履行成為不必要，未違約的另一方有權(quán)變更、解除本協(xié)議。73乙方的特別條款見22。74甲方的特別條款見不行抗力條款。75除非另有規(guī)定，合同變解除后，依照合同規(guī)定和有關(guān)條例規(guī)定甲乙雙方為履行完畢的責(zé)任應(yīng)當(dāng)連續(xù)履行完畢。第八條譯者的職業(yè)道德81乙方不得利用為甲方供應(yīng)托付翻譯服務(wù)的機(jī)會和客戶聯(lián)系，并率開甲方為客戶供應(yīng)翻譯業(yè)務(wù)，否則甲方可以實(shí)行扣除質(zhì)量保障金和酬金、并進(jìn)一步追究損失的權(quán)利。82除非乙方告知甲方主要負(fù)責(zé)人，并經(jīng)得甲方許可，否則乙方不得利用為甲

24、方供應(yīng)托付翻譯服務(wù)的機(jī)會接受或者索要的小費(fèi)和酬金。83乙方不得利用為甲方供應(yīng)托付翻譯服務(wù)的機(jī)會和客戶發(fā)生不得體或者違反中心、政府有關(guān)法律法規(guī)的行為，否則甲方擁有扣除質(zhì)量保障金和酬金、并進(jìn)一步追究損失的權(quán)利。84在甲方?jīng)]有過錯(cuò)的狀況下乙方不得利用甲方管理上的漏洞和業(yè)務(wù)的特別性中途違反合同或施加壓力，否則甲方擁有扣除質(zhì)量保證金和酬金、并進(jìn)一步追究損失的權(quán)利。第九條譯者對翻譯作品質(zhì)量的保證91乙方應(yīng)當(dāng)自覺地盡自己的努力保證翻譯件的質(zhì)量，必需嚴(yán)格遵守甲方供應(yīng)的有關(guān)規(guī)定、國家公布的質(zhì)量保證規(guī)定。主要文件有：（1）翻譯作業(yè)流程和質(zhì)量掌握、客戶須知、翻譯資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和確認(rèn)單；（2）國家制定的中國行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)翻譯服務(wù)

25、規(guī)范和翻譯成品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)TSS-101、TSS-102、TSS-103、TSS-104和TSS-105等等。92乙方從甲方領(lǐng)取的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范資料必需簽字表示以接受91條的管制，其領(lǐng)取材料清單和簽字將成為本協(xié)議的附件，具有法律證明作用。93由于乙方的責(zé)任導(dǎo)致翻譯件質(zhì)量的問題導(dǎo)致客戶不滿或者造成損失，甲方可以實(shí)行扣除質(zhì)量保障金和酬金、并進(jìn)一步追究損失的權(quán)利。94兼職翻譯必需向本中心交納質(zhì)量保證金以杜絕以下狀況：（1）兼職翻譯取走原稿件不譯，甚至不再歸還原稿和不再聯(lián)系：（2）兼職翻譯冒用本中心名義在外承接業(yè)務(wù)；（3）利用由于兼職翻譯管理上的漏洞而對甲方的聲譽(yù)造成影響和損失；（4）剽取所學(xué)問產(chǎn)權(quán)歸托付方

26、的翻譯稿件中的資料發(fā)表文章或者因?qū)W問成果而獲得利益。質(zhì)量保證金金額為_元人民幣，甲方可以在此款中扣除由于乙方工作失誤給甲方造成的損失；在執(zhí)行完22條、不行抗力條款、或者合同正常解除后，甲方財(cái)務(wù)歸還保證金給乙方，并付給乙方相應(yīng)的利息，利息按人民銀行規(guī)定的同期利率計(jì)算。第十條不行抗力由于地震、臺風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)斗、罷工、政府禁令、法律要求或變化以及其他不行預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避開的不行抗力，致使影響協(xié)議有關(guān)條款的履行，雙方應(yīng)根據(jù)不行抗力對影響履行本協(xié)議的程度協(xié)商打算是否解除本協(xié)議，免除履行本協(xié)議的部分義務(wù)，或者延期履行本協(xié)議。第十一條學(xué)問產(chǎn)權(quán)和署名權(quán)甲方所供應(yīng)的相關(guān)資料的學(xué)問產(chǎn)權(quán)不歸

27、乙方全部，并且其署名權(quán)共同全部；署名規(guī)定為_，不得再署有其它的文字。第十二條管轄法律和爭議解決121因本協(xié)議而產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。不能通過協(xié)商解決的爭議，就提交_仲裁機(jī)構(gòu)（如勞動部門）按其仲裁程序在_仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均具有約束力；122本協(xié)議受中國法律管轄。第十三條其它131協(xié)議經(jīng)甲乙雙方的簽字并加蓋公章（乙方可以免此項(xiàng)）之日起生效；132本協(xié)議之附件構(gòu)成本協(xié)議的有效組成部分并且與本協(xié)議具有同等的法律效力；133本協(xié)議一式三份，乙雙方各執(zhí)一份，便于財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)管理甲方執(zhí)兩份，具有同等法律效力；134本協(xié)議到期前一個(gè)月，甲乙雙方可再進(jìn)行續(xù)簽協(xié)議；1

28、35本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)本著互惠互利、友好協(xié)商的原則另行商定，并應(yīng)以附件或補(bǔ)充協(xié)議等形式體現(xiàn)。 甲方（簽章）：_乙方（簽章）：_年_月_日_年_月_日 暑假工招工協(xié)議書 甲方：(以下簡稱甲方) 乙方：(以下簡稱乙方) 丙方：由乙方代理甲方聘請的暑假實(shí)習(xí)同學(xué)(不參加此協(xié)議書的簽定，僅作協(xié)議內(nèi)容之用，以下簡稱丙方) 為滿意甲方聯(lián)系的企業(yè)的用工需求，同時(shí)也為丙方供應(yīng)實(shí)習(xí)和勤工儉學(xué)機(jī)會，經(jīng)乙方申請，由甲方組織丙方于暑假期間赴甲方聯(lián)系的用人企業(yè)實(shí)習(xí)。甲、乙雙方本著自愿公平和互惠互利的原則，就組織丙方暑假實(shí)習(xí)的相關(guān)事宜，經(jīng)友好溝通與協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議： 一、甲方責(zé)任 (一)乙方供應(yīng)的同學(xué)(丙方)參與實(shí)習(xí)

29、的時(shí)間從年月至年月止。如有必要經(jīng)雙方同意可適當(dāng)調(diào)整。在此期間，乙方將丙方轉(zhuǎn)交給甲方管理并全權(quán)負(fù)責(zé)將其組織支配至甲方從前承諾的用工單位進(jìn)行實(shí)習(xí)，包括丙方的平安、工作調(diào)配及薪資等一切相關(guān)事項(xiàng)，全部問題均與乙方無關(guān)。 (二)甲方保證丙方在實(shí)習(xí)期間綜合薪資不低于1800元/月，月工資18002200元(含加班費(fèi)，津貼等，除去食宿費(fèi)用后凈收入)，并按時(shí)如數(shù)發(fā)放其薪資。若丙方薪資未曾達(dá)到甲方承諾的標(biāo)準(zhǔn)，則甲方需支付丙方實(shí)得工資與其承諾的最低工資之間的差價(jià)。(詳細(xì)薪資保證待商議 ) (三)甲方保證供應(yīng)的用工單位信息具體、精確 ，各項(xiàng)信息包括企業(yè)簡介、工作崗位、工作時(shí)間、薪資福利等以甲方供應(yīng)的聘請簡章為準(zhǔn)。若

30、因信息失真，由此造成乙方的經(jīng)濟(jì)損失由甲方負(fù)責(zé)賠償。 (四)甲方保證用工單位供應(yīng)的工作、住宿環(huán)境無粉塵、無有毒有害氣體，工作崗位無危急性。 (五)丙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生因工誤傷、勞資糾紛或非工傷人身意外損害事故，甲方負(fù)責(zé)根據(jù)國家法律法規(guī)幫助丙方妥當(dāng)處理相關(guān)問題。 (六)甲方保證在此次合作期限內(nèi)，不得在乙方所在城市內(nèi)(衡陽)與其他人有如此性質(zhì)的合作。 (七)甲方保證丙方在其所在企業(yè)實(shí)習(xí)結(jié)束之后，能得到該企業(yè)頒發(fā)的實(shí)習(xí)證明。 二、乙方供應(yīng)給甲方實(shí)習(xí)的丙方同學(xué)條件及責(zé)任 (一)乙方僅為甲方代理聘請，方案供應(yīng)給甲方的同學(xué)(丙方)總?cè)藬?shù)為人。 乙方在甲方組織丙方赴用工單位實(shí)習(xí)前有權(quán)對實(shí)際入職人數(shù)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)配，詳細(xì)人數(shù)以丙方同學(xué)到廠人數(shù)為準(zhǔn)。 (二)乙方所供應(yīng)的丙方須具備以下條件： 1、年滿18周歲，持真實(shí)有效身份證正本。 2、身體健康，體檢合格，無色盲色弱，無乙肝、肺結(jié)核等任何傳染性疾病以及心臟病、癲癇等其他足以影響甲方企業(yè)生產(chǎn)和其他員工健康的疾