




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、 2023年公司產(chǎn)能保障一、概 述根據(jù)?xxx2023年產(chǎn)能目標文件?,我公司2023年全年產(chǎn)量目標3000輛,按照70%的綜合產(chǎn)能利用率計算,我公司2023年產(chǎn)能規(guī)模必須到達3000/0.7=4286輛,現(xiàn)我公司2023年產(chǎn)能規(guī)模以5000輛為目標進行籌劃。二、現(xiàn)狀與分析2.1 產(chǎn)能現(xiàn)狀根據(jù)2023年我公司前9個月生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計6月最高產(chǎn)量可到達600輛以上,最新測定的生產(chǎn)節(jié)拍為14分鐘/輛,日產(chǎn)能單班、八小時制=8*60/14=34輛/日,按照0.7的綜合產(chǎn)能利用率,我公司實際穩(wěn)定產(chǎn)能=34輛*0.7=23.8輛/日,距離集團總部35輛/日的穩(wěn)定產(chǎn)能還有11.2輛/日的產(chǎn)能缺口,要到達穩(wěn)定產(chǎn)
2、能35輛/日,那么我公司的峰值產(chǎn)能需到達50輛/日35輛/0.7=50輛/日。2.2 因素分析內(nèi)部因素我公司現(xiàn)有底盤車產(chǎn)線人員146人、調(diào)試司機25人、調(diào)試電工6人,倉儲物流共計人員52人,現(xiàn)有人員穩(wěn)定性較2023年上半年有所提高,通過計件工資制及延長工作時間,人員因素對產(chǎn)能的影響較小。公司現(xiàn)有底盤車生產(chǎn)設(shè)備投入使用才兩年時間,設(shè)備剛過磨合期,2023年能源及設(shè)備故障影響生產(chǎn)停線不到60分鐘,明年繼續(xù)推行設(shè)備創(chuàng)新管理,開展設(shè)備自主保全和專業(yè)保全,設(shè)備及能源因素對產(chǎn)能的影響較小。經(jīng)2023年前9個月生產(chǎn)實際運行分析,我公司具備35輛/天的物料接收與配送能力,為保障物料集中到貨及到貨分揀配送的及時
3、性,在2023年1月高產(chǎn)期適當(dāng)?shù)脑黾尤藛T及配送工具如手拉車、電動三輪車等并調(diào)整工作時間,最后可以確保50輛/日的配送能力。技術(shù)工藝方面,BOM不準確及裝配掛單與實際生產(chǎn)存在差異,現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)性不強,處理問題不及時,對新車型工藝技術(shù)準備較薄弱。根據(jù)以往的市場情況,一季度是重卡銷售的旺季,生產(chǎn)所需的關(guān)鍵性資源將進入緊張時期,我公司的大局部供方為陜重汽的主供方,生產(chǎn)頂峰期很多供方是優(yōu)先滿足集團總部的需求,導(dǎo)致無多余產(chǎn)能提供應(yīng)我公司,如玉環(huán)江南供方整個2023年3月份無法按要求供直至4月份才有多余產(chǎn)能供貨,有些供方即使可以供貨,交貨期都超過了半個月,有些甚至達20天以上,集中采購供方也為集團總部主供方
4、,同時生產(chǎn)頂峰階段存在減少或者停止對我公司的供貨風(fēng)險,直采物料供應(yīng)將成為我公司穩(wěn)定產(chǎn)能提升主要影響因素。外部因素生產(chǎn)頂峰時通匯物流公司的散件日發(fā)運能力要到達150輛份/日,散件發(fā)運量很大,存在運輸車輛緊張從而導(dǎo)致未能按網(wǎng)絡(luò)方案時間及時發(fā)出物料,同時2023年第一季度已進入冬季,我公司距離西安1000多公里,遇到雨雪等惡劣天氣風(fēng)險較大,增加物料在途控制難度。結(jié)合2023年前9個月生產(chǎn)實際,2023年高產(chǎn)期子公司存在未能及時產(chǎn)出而影響生產(chǎn)連續(xù)性的風(fēng)險。廠家配套效勞方面,現(xiàn)我公司駐廠效勞有XX1人峰值生產(chǎn)時寶華公司1位效勞人員無法及時效勞、XX2人,對于XX件、XX件、總裝配廠產(chǎn)出駕駛室總成、車橋等
5、此類零件出現(xiàn)質(zhì)量問題后對于我公司解決較為困難。三、保障措施3.1 調(diào)整工作時間我公司現(xiàn)階段生產(chǎn)節(jié)拍已到達14分裝/輛,為保障2023年1月份的產(chǎn)能達50輛/日,我公司將通過延長工作時間至12小時單班制,那么可將產(chǎn)能提升至12*60/14輛/日=51.4輛/日50輛/日。調(diào)試方面,車輛下線5個小時內(nèi)需調(diào)試入庫,調(diào)試司機現(xiàn)有25人,一天工作12小時,那么每人每天可完成2輛車調(diào)試入庫,那么調(diào)試的日調(diào)試能力也可到達50輛/日。3.2 人員方面為保障員工的穩(wěn)定性,我公司將制定具體措施以增加員工幸福指數(shù)、穩(wěn)定員工心態(tài)提高員工凝聚力,實行計件工資方案,加大人員儲藏,面對生產(chǎn)峰值時請假、辭職員工及時補充產(chǎn)線人
6、員數(shù)量,確保生產(chǎn)持續(xù)性。3.3 物流配送方面2023年12月中旬完成庫房人員及配送設(shè)備增設(shè)、逐步實施看板配送,增加工位器具和現(xiàn)場定置工作減少現(xiàn)場混亂現(xiàn)場,根據(jù)生產(chǎn)實際需要適當(dāng)增加輔助設(shè)備。3.4 技術(shù)與節(jié)拍方面提高BOM的準確性至99%。對特殊車型和用戶特殊配置要求車輛信息,能夠及時傳遞至裝配線和檢驗控制單位,同時及時推進試制工藝轉(zhuǎn)化問題,降低特殊車型新車型對流水線正常節(jié)拍沖擊。對于生產(chǎn)瓶頸工位,由我公司生產(chǎn)制造部對特殊車型重點進行跟蹤,技術(shù)部推行標準作業(yè),加強技術(shù)支持;現(xiàn)場管理科對瓶頸工位進行工序優(yōu)化、增加輔助工裝、現(xiàn)場改善、工作簡化等,消除瓶頸,于2023年12月20日前將生產(chǎn)節(jié)拍縮短至13分鐘/輛。3.5 物資保障方面2023年底直采件的覆蓋率到達80%以上,同時推進零部件的屬地化開發(fā),降低采購本錢,減少采購周期,提高供應(yīng)商到貨的及時率和準確率,并要求物資采供科所簽約供應(yīng)商進行駐廠效勞。在生產(chǎn)頂峰期,假設(shè)集中采購供方無法按時按量為我公司供貨,采取向集團總部報告領(lǐng)用此物料,以確保物料供應(yīng)的及時性。2023年推行發(fā)動機及駕駛室大件物資直發(fā)業(yè)務(wù),實行前、后懸自行分裝,降低集團轉(zhuǎn)運物料的發(fā)運壓力,確保轉(zhuǎn)運物料的按期到貨。四、結(jié)論2023年公司產(chǎn)能管理主要立足于技能提升及現(xiàn)場工藝改善,將整車大線生產(chǎn)節(jié)拍穩(wěn)定至13分/輛以內(nèi),整車生產(chǎn)節(jié)拍穩(wěn)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 風(fēng)機結(jié)構(gòu)與組裝-風(fēng)力發(fā)電系統(tǒng)的安裝與調(diào)試(風(fēng)電設(shè)備檢測保養(yǎng))
- 2024年輔導(dǎo)員面試表現(xiàn)評估試題及答案
- 園藝師心理素質(zhì)的試題及答案
- 農(nóng)藝師考試心理準備2024年試題及答案
- 上海教資考試試題及答案
- 普通車床操作試題及答案
- 2024年高校輔導(dǎo)員實習(xí)經(jīng)驗分享試題及答案
- 東方戰(zhàn)略學(xué)的試題及答案
- 農(nóng)業(yè)質(zhì)量管理2024年試題及答案
- 2024年花藝師考試與其他藝術(shù)門類的聯(lián)動性試題及答案
- 天津市南開區(qū)2024-2025學(xué)年高三下學(xué)期質(zhì)量監(jiān)測(一)地理試卷(原卷版+解析版)
- 【原創(chuàng)】學(xué)校書記中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)心得
- 2025年商丘職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能考試題庫含答案
- 2025年榆林城市投資經(jīng)營集團有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 液氯鋼瓶應(yīng)急堵漏工具操作指導(dǎo)規(guī)程
- 自然辯證法知到課后答案智慧樹章節(jié)測試答案2025年春浙江大學(xué)
- 2025新人教版七年級歷史下教案-第20課 明清時期社會經(jīng)濟的發(fā)展
- 股份制合作協(xié)議及企業(yè)章程草案
- 硬件工程師招聘筆試題及解答
- 脫硫塔內(nèi)部結(jié)構(gòu)優(yōu)化設(shè)計-洞察分析
- 加油站安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙體系方案全套資料匯編
評論
0/150
提交評論