卓越團隊的共同理念(九大理念)課件

1、卓越團隊九大理念卓越團隊九大理念卓越團隊卓越團隊思想統(tǒng)一行為統(tǒng)一 積 極 心態(tài) 共 同 思 維 忠 誠 敬 業(yè)組織 溝 通 目 標 計 劃 絕 對 執(zhí) 行 看 想 聽 說 做 寫卓越團隊卓越思想行為 企業(yè)文化統(tǒng)一思想的利器企業(yè)中絕大多數(shù)的員工為了實現(xiàn)一個共同的目標，所秉持的思維習慣和行為習慣。企業(yè)文化統(tǒng)一思想的利器企業(yè)中絕大多數(shù)的員工企業(yè)文化的由來理 念信 念信 條信 仰文 化學習管理掌控傳承企業(yè)文化的由來理 念信 念信 條信 仰文 一、由上而下二、由點而面三、由新而老四、由無形而有形如何塑造企業(yè)文化一、由上而下二、由點而面三、由新而老四、由無形而有形如何塑造“至善蘇州大區(qū)”獨特的團隊文化成功

2、是因為態(tài)度我是一切的根源不是不可能，只是暫時還沒有找到方法九大理念：每天進步一點點決心決定成功付出不亞于任何人的努力要謙虛，不要驕傲積善行，思利他太棒了“至善蘇州大區(qū)”獨特的團隊文化成功是因為態(tài)度我是一切的根源不 忙 成功 ？ 茫 盲 忙 成功 ？ 茫 盲成功是因為什么?成功是因為什么?成功是因為什么？虛 心決 心進取心雄 心愛 心恒 心信 心不怕失敗肯動腦筋人格魅力強烈愿望不折不撓真 誠氣 魄果 斷勇 敢熱 情好 學主 動忍 耐寬 容信 念努 力樂 觀有目標口才遠見能力強計劃性人際關系運氣環(huán)境漂亮天賦背景成功是因為什么？虛 心不怕失敗真 誠好 學口才運氣成功是因為什么？7%13%虛 心決 心

3、進取心雄 心愛 心恒 心信 心不怕失敗肯動腦筋人格魅力強烈愿望不折不撓真 誠氣 魄果 斷勇 敢熱 情好 學主 動忍 耐寬 容信 念努 力樂 觀有目標80%態(tài)度其 技它 能口才遠見能力強計劃性人際關系運氣環(huán)境漂亮天賦背景成功是因為什么？7%13%虛 心不怕失敗真 誠好 學態(tài)度今天的態(tài)度昨天的態(tài)度前天的態(tài)度明天的技能今天的技能昨天的技能后天的現(xiàn)實明天的現(xiàn)實今天的現(xiàn)實態(tài)度今天的態(tài)度昨天的態(tài)度前天的態(tài)度明天的技能今天的技能昨天的成功是因為態(tài)度卓越團隊的共同理念之一:成功是因為態(tài)度卓越團隊的共同理念之一:世界上最偉大的力量就是改變的力量世界上最偉大的力量就是改變的力量改變的軌跡內在標準外在表現(xiàn)期望信念態(tài)

4、度行為結果改變的軌跡內在標準外在表現(xiàn)期望信念態(tài)度行為結果請分析有下列思維方式的每一類人的“改變的軌跡”：成功是少數(shù)人的事情槍打出頭鳥人心是險惡的對得起這份工資就行了不要太勉強自己了別人行，我為什么不行命運在自己的手里不成功，便成仁成功者找方法，失敗者找借口付出皆有回報請分析有下列思維方式的每一類人的“改變的軌跡”：成功是少數(shù)我是一切的根源卓越團隊的共同理念之二:我是一切的根源卓越團隊的共同理念之二: 創(chuàng)始人：艾利斯ABC情緒理論 創(chuàng)始人：艾利斯ABC情緒理論 基本假設：我們的情緒主要根源于我們的信念以及我們對生活情境的評價與解釋基本假設：我們的情緒主要根源于主要內容： ABCAnteceden

5、t 前因Belief 信念Consequence 后果主要內容： ABCB1C1B2C2AB1C1B2C2A事物的本身并不影響人，人們只受對事物看法的影響。結 論：事物的本身并不影響人，結 論：移山大法移山大法 不是不可能只是暫時沒有找到方法卓越團隊的共同理念之三: 不是不可能卓越團隊的共同理念之三:不 可 能不 可 能在企業(yè)內推行“不說不可能”的積極文化，使用快樂基金。在企業(yè)內推行“不說不可能”快樂基金積極的文化：凡事找方法，而不是找借口快樂基金積極的文化：凡事找方法，而不是找借口快樂基金訓練工具快樂基金訓練工具每天進步一點點每天要反省卓越團隊的共同理念之四:每天進步一點點卓越團隊的共同理念

6、之四:成功捷徑？按照最有效率的成功策略行事成功捷徑？按照最有效率的成功策略行事11111=1*1.11.11.13*0.90.90.9 1/311111=1*1.11.11蝴蝶效應蝴蝶效應28天？29天30天28天？29天30天* 的生產質量策略： 原材 生產工序 生產技術 _* 的生產質量策略： 原材 生產工序 生產技* 的銷售策略：客戶數(shù) 客戶消費額 客戶消費率_* 的銷售策略：客戶數(shù) 客戶消費額 客戶消費率_應該的服務額外的服務超出想象的服務* 的客戶服務策略：_應該的服務額外的服務超出想象的服務* 的客戶服務策 管理制度 執(zhí)行力 工具 * 的管理策略：_ 管理制度 執(zhí)行力 工具 * 的

7、管理策略每天進步一點點卓越團隊的共同理念(九大理念)課件習慣1.人95%的行為都是因為習慣2.改變習慣是一個不舒服的過程3.習慣是可以改變的習慣1.人95%的行為都是因為習慣2.改變習慣是一個不舒服的21天重塑習慣:第一階段0-7 天刻 意不自然第二階段7-21 天刻 意自 然第三階段21-90 天不經(jīng)意自 然21天重塑習慣:第一階段0-7 天刻 意不自然第二階窮人之所以窮是因為養(yǎng)成了窮人的習慣，按照窮人的模式思考問題；富人之所以富是因為養(yǎng)成了富人的習慣，按照富人的模式思考問題；富爸爸、窮爸爸：窮人之所以窮富人之所以富富爸爸、窮爸爸：卓越團隊的共同理念(九大理念)課件成功，就是簡單的事情重復著

8、做。之所以有人不成功，并非他做不到，而是他不愿意去做簡單而重復的事情。因為，越簡單、越容易的事情，人們常常也越容易不去做它！成功，就是簡單的事情重復著做。之所以有人不成功，并非他做不到簡單的動作，練到極至，就是絕招絕招直拳簡單的動作，練到極至，就是絕招絕招直拳決心決定成功卓越團隊的共同理念之五:決心決定成功卓越團隊的共同理念之五:盡力而為全力以赴VS盡力而為全力以赴VS付出不亞于任何人的努力卓越團隊的共同理念之六:付出不亞于任何人的努力卓越團隊的共同理念之六:“付出不亞于任何人的努力”。這是企業(yè)經(jīng)營中最重要的一條。每一天都竭盡全力、拼命工作，是企業(yè)經(jīng)營中最重要的事情。想擁有美好的人生，想成功地

9、經(jīng)營企業(yè)，前提條件就是要“付出不亞于任何人的努力”。做不到這一點，企業(yè)經(jīng)營的成功，人生的成功，都是空中樓閣。“付出不亞于任何人的努力”。這是企業(yè)經(jīng)營中最重要的一條。每一 第一，自然界存在的前提，就是一切生命都拼命求生存。稍微有了點錢，公司剛有起色，就想偷懶，就想舒服，這種淺薄的想法也就是我們人類才有。在自然界里，這樣的生物絕不存在。在環(huán)境嚴酷、灼熱的沙漠里，一年也會下幾場雨。有些植物趁著這雨，很快發(fā)芽、長葉、開花、結果，然后枯萎，生命過程只有短短的幾周。它們在沙漠里頑強地生存，盡管生命短暫，為了留下子孫，只要有一點雨水，它們就要開花結果，把種子留在地表，以待來年下雨時再次發(fā)芽。在嚴酷的條件下頑

10、強地生存，這是自然界生存的規(guī)律，我們人類在地球上生存，也必須認認真真、竭盡全力。我向許多人提問：“你是否在竭盡全力地工作?”“是的，我在努力工作?！蔽覍@樣的回答并不滿意!“你是否付出了不亞于任何人的努力?”如果你不更加認真、更加努力，就不會有理想的結果。 第一，自然界存在的前提，就是一切生命都拼命求生存。稍微有第二。只要喜歡你的工作，再努力也不覺其苦，拼命工作是辛苦的事情，辛苦的事情要一天天持續(xù)下去，必須有個條件，那就是讓自己喜歡上現(xiàn)在所從事的工作。有機會從事自己喜愛的工作，當然很好，但大多數(shù)人沒有這種幸運。一般的人都是為了生計而從事某項工作。既然如此，就有必要做出努力，讓自己去喜愛自己所從

11、事的工作。努力了，喜歡上了自己的工作，接下來就好辦了。跟談戀愛一樣，如果喜愛以至迷戀的話，不管怎樣的辛苦都不再感覺到辛苦。因此，雖然最初面對的是一個不懂的行業(yè)、不喜歡的公司，但我當年就是決心努力讓自己喜愛自己的工作、喜愛自己的研究。第二。只要喜歡你的工作，再努力也不覺其苦，拼命工作是辛苦的事第三，全力投入工作就會產生創(chuàng)意。當你每天都聚精會神、全身心投入工作的時候，低效的、漫不經(jīng)心的現(xiàn)象就會消失。不管是誰，只要喜歡上自己的工作，只要進入拼命努力的狀態(tài)，他就會考慮如何把工作做得更好，就會尋思更好的、更有效的工作方法。 拼命工作的同時又能思考如何改進工作，那么你的每一天都會充滿創(chuàng)意。今天要比昨天好，

12、明天要比今天好，這樣不斷琢磨，反復思索，就會生出好想法，產生有益的啟迪。很多有成就的人并不認為自己有多大的能耐，但是他們在每天努力工作的同時，會開動腦筋，孜孜以求，推敲更好的工作方法。為了增加銷售，還有沒有更好的促銷方案呢?為了提高效率，還有沒有更好的生產方式呢?這樣不斷鉆研的結果，往往會出現(xiàn)自己都意想不到的進展。我們不斷地開發(fā)新項目，開拓新市場，就是我們勤于思考、精益求精的結果。第三，全力投入工作就會產生創(chuàng)意。當你每天都聚精會神、全身心投 第四，拼命工作可以磨練靈魂。從早到晚辛勤勞作，就沒有空閑。古話說：“小人閑居不為善”。人這種動物，一旦有了閑暇，就會動不正經(jīng)的念頭，干不正經(jīng)的事。但如果忙

13、忙碌碌、專注于工作，就不會有非分之想，沒有時間考慮多余的東西了。禪宗的和尚和修道的修行者們，在刻苦修行的過程中磨練自己的靈魂。將心思集中到一點，抑制雜念狂想，不給它們作祟的空間，通過這樣的修行，整理自己的心緒，磨練自己的心志，造就純粹而優(yōu)秀的人格。因此說，拼命工作和修行過程一樣，能磨練人的靈魂。 第四，拼命工作可以磨練靈魂。從早到晚辛勤勞作，就沒有空閑。要謙虛，不要驕傲卓越團隊的共同理念之七:要謙虛，不要驕傲卓越團隊的共同理念之七: 我認為：謙虛是最重要的人格要素?！耙t虛，不要驕傲”并非只針對成功后驕傲自大的人，而是要求經(jīng)營者在小企業(yè)成長為大企業(yè)的整個過程中，始終保持謙虛的態(tài)度。 “唯謙是福

14、”。不謙虛就不能得到幸福，能得到幸福的人都很謙虛。公司經(jīng)營順利，規(guī)模擴大，人往往會翹尾巴，傲慢起來，但我們應該總是告誡自己，絕對不能忘記謙虛二字?！爸t受?！笔且痪浞浅Ｖ匾母裱裕欢ㄒ聸Q心信守這句格言。在這個世界上，有些人用強硬手段排擠別人，看上去也很成功，其實不然。真正的成功者，盡管胸懷火一般的熱情和斗志，但他們同時也是謙虛的人、謹慎的人。 我認為：謙虛是最重要的人格要素。“要謙虛，不要積善行，思利他卓越團隊的共同理念之八:積善行，思利他卓越團隊的共同理念之八: 咱們中國有句古語，叫做“積善之家有余慶”，意思是：多行善，多做好事就會有好報。不僅當事人，就連家人、親戚也有好報。一人行善，惠及全家以至親朋好友，中國先賢們想說的就是這個道理。 咱們中國有句古語，叫做“積善之家有余慶”，意思是：多 太棒了 !卓越團隊的共同理念之九: 太棒了 !卓越團隊的共同理念之九:這樣的事情竟然發(fā)生在我的身上，又給了我一次成長的機會。凡事的發(fā)生必有其因果，必有助于我。 太棒了 !這樣的事情竟然發(fā)生在我的身上， 太棒了 ! 擔心、煩惱、失敗等等，是人生的常事。但是，覆水難收，總為已經(jīng)的失敗而悔恨，毫無意義。老是悶悶不樂會引起心病，接下來會引發(fā)身體的毛病，最終