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1、20182018學(xué)年度學(xué)期教務(wù)處工作總結(jié)本學(xué)期,我校進(jìn)入后示范校建設(shè)時(shí)期,學(xué)校進(jìn)入以“人材培育模式改革“為核心的工作時(shí)期,依據(jù)示范校計(jì)劃工作有序進(jìn)行。教務(wù)處作為學(xué)校教學(xué)設(shè)計(jì)一級(jí)管理部門,堅(jiān)持“抓住主線、守住底線、做好服務(wù)、提質(zhì)提效”的教學(xué)設(shè)計(jì)工作總原則,發(fā)揮“管控與激勵(lì)”兩種管理手段的作用,提高教學(xué)設(shè)計(jì)和人材培育質(zhì)量。本學(xué)期,教務(wù)處達(dá)成示范校資料的最后改正,保證了材料的充分和有序;在保證教學(xué)設(shè)計(jì)次序的基礎(chǔ)上,與學(xué)校的改革舉措和發(fā)展方向密切聯(lián)合,合理設(shè)計(jì)教改內(nèi)容,協(xié)調(diào)各系部教學(xué)設(shè)計(jì)進(jìn)度,提高教學(xué)設(shè)計(jì)質(zhì)量;教務(wù)處進(jìn)一步規(guī)范教師慣例查核標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)督學(xué)室,增強(qiáng)講堂巡檢力度;初步達(dá)成2018級(jí)學(xué)生網(wǎng)上學(xué)
2、籍登記工作;組織各系部迎接沈陽(yáng)市優(yōu)異課的評(píng)選,進(jìn)行專業(yè)帶頭人工程教學(xué)設(shè)計(jì)課程商討,對(duì)公共基礎(chǔ)課的課程改革給予最大的關(guān)注和商討,組織全校技術(shù)大比武;達(dá)成2018級(jí)學(xué)生藝術(shù)類高考報(bào)名和體檢工作等,總之,本學(xué)期,教務(wù)處在校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下與各個(gè)系部密切合作,較好達(dá)成了本學(xué)期的工作計(jì)劃,現(xiàn)就本學(xué)期的工作做以下總結(jié):一、教學(xué)設(shè)計(jì)慣例制度建設(shè)。改良、完美教務(wù)處組織職能及崗位職責(zé)、教研組長(zhǎng)崗位職責(zé)、教學(xué)設(shè)計(jì)管理規(guī)程等30條慣例制度。二、以講堂教學(xué)設(shè)計(jì)巡檢和教學(xué)設(shè)計(jì)慣例資料抽查為門路,抓好各系、部教學(xué)設(shè)計(jì)1/7平時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn),保證教學(xué)設(shè)計(jì)次序穩(wěn)固。教務(wù)處進(jìn)一步完美講堂巡邏記錄表、教學(xué)設(shè)計(jì)首頁(yè)檢查記錄、教學(xué)設(shè)計(jì)檢查紀(jì)實(shí)、
3、講堂檢查周總結(jié)教師教學(xué)設(shè)計(jì)慣例管理查核表,按期檢查教師教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)設(shè)計(jì)首頁(yè)、教師日記和各系的講堂檢查記錄,并堅(jiān)持每日不準(zhǔn)時(shí)巡檢各個(gè)系部老師的上課狀況,實(shí)時(shí)向各系報(bào)告教師上課狀況,并把此作為教師工作查核的重要構(gòu)成部分。三、達(dá)成2018級(jí)學(xué)生學(xué)籍網(wǎng)上報(bào)名工作。組織各系部專職做事進(jìn)行學(xué)生電子信息收集培訓(xùn)(9月初)開始網(wǎng)上學(xué)籍信息登記(9月中旬)電子照片上傳(10月上旬)新版學(xué)籍信息收集表開始登記(10月20日)四、組織迎接2018年沈陽(yáng)市優(yōu)異課評(píng)選。本次評(píng)選主要有自主申報(bào)、校內(nèi)初選、指導(dǎo)提高、市級(jí)參賽四個(gè)環(huán)節(jié)。10月15日至10月17日,學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)參加,由我校教務(wù)處牽頭組織各系部進(jìn)行校內(nèi)優(yōu)良課
4、評(píng)選,經(jīng)過(guò)三天的聽評(píng)課,依據(jù)老師的講課特色、教學(xué)設(shè)計(jì)模式和教學(xué)設(shè)計(jì)導(dǎo)向,最后評(píng)選5名教師,代表我校參加今年度沈陽(yáng)市優(yōu)良課評(píng)選。各系部共有10名教師參加今年校內(nèi)優(yōu)良課評(píng)選,此中專業(yè)課教師5人,公共基礎(chǔ)課教師5人。11月12日,市教育局評(píng)審團(tuán)來(lái)我校進(jìn)行隨堂聽課,對(duì)參加評(píng)選的各位老師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分,評(píng)審團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)參加評(píng)選老師的表現(xiàn)特別滿意,賜予了高度評(píng)論。五、組織展開高星級(jí)飯館營(yíng)運(yùn)與管理專業(yè)、烹調(diào)專業(yè)、美發(fā)與形象設(shè)2/7計(jì)專業(yè)工程教學(xué)設(shè)計(jì)模式商討課系列活動(dòng)。2018年10月起展開工程教學(xué)設(shè)計(jì)商討課8節(jié),經(jīng)過(guò)會(huì)談會(huì)反省改良,再進(jìn)行工程教學(xué)設(shè)計(jì)講課,進(jìn)行完好工程展現(xiàn),經(jīng)過(guò)三輪的商討,成效上層層遞進(jìn)。學(xué)期末展
5、開了工程教學(xué)設(shè)計(jì)總結(jié)會(huì),對(duì)本學(xué)期專業(yè)課工程教學(xué)設(shè)計(jì)改革工作進(jìn)行了系統(tǒng)深入的整理。10月22日至29日,教務(wù)處與學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)對(duì)各系上報(bào)的骨干專業(yè)工程教學(xué)設(shè)計(jì)課進(jìn)行觀審,10月30日召開“專業(yè)帶頭人工程教學(xué)設(shè)計(jì)商討課會(huì)談會(huì)”,會(huì)上,教務(wù)處就近期專業(yè)帶頭人工程教學(xué)設(shè)計(jì)商討課簡(jiǎn)要小結(jié),8位專業(yè)帶頭人逐個(gè)進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)反省,并對(duì)工程教學(xué)設(shè)計(jì)模式進(jìn)行深入研究;職教專家林康莊就“五步教學(xué)設(shè)計(jì)法”的實(shí)行,聯(lián)合每節(jié)商討課進(jìn)行剖析指導(dǎo)。張雪松校長(zhǎng)助理就專業(yè)帶頭人商討課的組織、工程教學(xué)設(shè)計(jì)的深入研究等方面進(jìn)行總結(jié)講話。11月19日至21日,教務(wù)處組織骨干專業(yè)工程教學(xué)設(shè)計(jì)模式商討活動(dòng)-工程講課。烹調(diào)系、形象系、旅行系
6、專業(yè)帶頭人合計(jì)六人進(jìn)行說(shuō)課,參加商討的有系領(lǐng)導(dǎo)及骨干教師、專家、督學(xué),馬英校長(zhǎng)全程參加。12月中旬,教務(wù)處組織骨干專業(yè)進(jìn)行完好工程講課,獲得了較好的成效。六、踴躍促使公共基礎(chǔ)課教學(xué)設(shè)計(jì)改革。教務(wù)處著重公共基礎(chǔ)部的管理和建設(shè),為公共基礎(chǔ)課的教學(xué)設(shè)計(jì)改革保駕護(hù)航。本學(xué)期,教務(wù)處增強(qiáng)公共基礎(chǔ)部老師的教學(xué)設(shè)計(jì)管理,在保證各個(gè)教研組不損課的狀況下,敦促各組增強(qiáng)教學(xué)設(shè)計(jì)集備,商討改革思路,聯(lián)合專業(yè)特點(diǎn),設(shè)計(jì)講課計(jì)劃;進(jìn)行英語(yǔ)組外教培訓(xùn)、體育課程改革,組織體育課改培訓(xùn);進(jìn)一步商討德育、英語(yǔ)教學(xué)設(shè)計(jì)期末評(píng)論模式,組織期末學(xué)生技術(shù)大比武,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和自信;鼓舞、組織老師(趙紅偉、顧坤、付彬3/7彬、康曉
7、宇、高寒)參加沈陽(yáng)市優(yōu)異課評(píng)選大賽,鼓舞計(jì)算機(jī)組老師參加微課培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平;組織公共基礎(chǔ)部教師“結(jié)對(duì)子”下公司實(shí)踐。七、推進(jìn)師資隊(duì)伍的建設(shè)和學(xué)生評(píng)論模式改革,舉行期末師生技術(shù)大比武活動(dòng)。為深入貫徹學(xué)?!叭嫱聘腥瞬呐嘤J礁母铩钡拇缶V,推進(jìn)師資隊(duì)伍的建設(shè)和學(xué)生評(píng)論模式的改革,本學(xué)期末,教務(wù)處組織展開師生大比武活動(dòng),旨在提高教師教學(xué)設(shè)計(jì)基本功,提高各專業(yè)學(xué)生技術(shù)修養(yǎng)?;顒?dòng)以“大賽點(diǎn)亮人生技術(shù)成就事業(yè)”為主題,學(xué)生全員參加,教師45歲以下參加,教務(wù)處擬訂有關(guān)活動(dòng)方案,各系部有序進(jìn)行,保證了活動(dòng)的公正、公正和公然。在本次全校學(xué)生技術(shù)大比武活動(dòng)中,學(xué)生獲獎(jiǎng)達(dá)1864人次,7個(gè)教師團(tuán)隊(duì)獲取了優(yōu)異指導(dǎo)
8、團(tuán)隊(duì)稱呼。八、2018級(jí)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理。增強(qiáng)實(shí)習(xí)管理,經(jīng)過(guò)實(shí)行頂崗實(shí)習(xí)工作方案,輔助各系,增強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)生的思想教育和動(dòng)向管理,工作以下:1.各系頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議匯總。2.各系頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)檢查工作。3.下發(fā)教師下公司實(shí)踐方案。4.頂崗實(shí)習(xí)工作自檢報(bào)告。九、集中整理遼寧省職業(yè)教育督導(dǎo)評(píng)估旁證資料。11月22日、23日,教務(wù)處加班收集、整理遼寧省職業(yè)教育督導(dǎo)評(píng)估資料。此次評(píng)估,對(duì)教學(xué)設(shè)計(jì)方面的要求內(nèi)容詳確,正確,所以,教務(wù)處高度重視,全體人員利用周末的時(shí)間到達(dá)學(xué)校,戰(zhàn)勝必定困難,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上交所有資料。4/7十、大專工作。本學(xué)期教務(wù)處順利達(dá)成大專有關(guān)工作1.落實(shí)校內(nèi)教學(xué)設(shè)計(jì)平臺(tái)。2.落實(shí)學(xué)前系大專教
9、學(xué)設(shè)計(jì)平臺(tái)選課。3上報(bào)各系2018年春電大招生計(jì)劃。4.下發(fā)2018年秋天學(xué)生錄取通知書5.下發(fā)2018年秋天學(xué)生期末大作業(yè)。6.印發(fā)2018年秋天學(xué)生期末大作業(yè),進(jìn)行期末考試。十一、協(xié)調(diào)、組織沈陽(yáng)市教師資格認(rèn)證考場(chǎng)考試工作,組織一級(jí)建筑師考試考務(wù)工作。10月18日、19日,沈陽(yáng)市教師資格認(rèn)證考試在我校進(jìn)行,教務(wù)處在先期做好考場(chǎng)安排、部署,并于當(dāng)日部署有關(guān)人員做好組織招待和后勤管理。別的,2018年全國(guó)一級(jí)建筑師考試也在我校進(jìn)行,教務(wù)處經(jīng)過(guò)實(shí)時(shí)的交流協(xié)調(diào)、充分的先期準(zhǔn)備,仔細(xì)和任務(wù)分派圓滿地達(dá)成了此次教務(wù)工作。十二、固定財(cái)產(chǎn)管理工作。教務(wù)處踴躍配合辦公室對(duì)固定財(cái)產(chǎn)進(jìn)行抽檢等工作。11月6日,輔
10、助辦公室對(duì)南市校區(qū)608機(jī)房進(jìn)行固定財(cái)產(chǎn)抽查,11月12日,輔助辦公室對(duì)砂山校區(qū)英語(yǔ)組進(jìn)行固定財(cái)產(chǎn)抽查。年終,配合學(xué)校南市改造工作中涉及的固定財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移等有關(guān)內(nèi)容。十三、“創(chuàng)城“工作資料準(zhǔn)備。10月下旬教務(wù)處著手準(zhǔn)備創(chuàng)城資料,并于10月31日把有關(guān)的創(chuàng)城材料送到沈陽(yáng)市教育研究室,資料準(zhǔn)備詳細(xì)詳確。12月中旬,市創(chuàng)城檢查團(tuán)到達(dá)我校檢查,教務(wù)處配合學(xué)校準(zhǔn)備有關(guān)資料并組織公共基礎(chǔ)部老師學(xué)習(xí)創(chuàng)城的資料,以最好的相貌迎接檢查。5/7十四、教務(wù)資料歸檔工作。今年教務(wù)處資料歸檔工作進(jìn)展的比較順利。11月20日開始,教務(wù)處陸續(xù)開始梳理2018年度歸檔資料??紤]到教務(wù)處當(dāng)前統(tǒng)管工作的范圍,教務(wù)處依據(jù)2018年度的歸檔資料和今年辦公室的最新要求,提早做好相關(guān)工作。十五、高三升學(xué)考試工作。落實(shí)藝術(shù)高考學(xué)生報(bào)名確認(rèn)繳費(fèi)工作落實(shí)體育生高考報(bào)名確認(rèn)繳費(fèi)工作十六、協(xié)調(diào)辦公室達(dá)成有關(guān)的其余工作存在的問題與不足,剖析產(chǎn)生問題的原由。1系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)短缺,作為學(xué)校教學(xué)設(shè)計(jì)工作頂層設(shè)計(jì)的不夠。2管理理念還需更新,管理手段還需科學(xué)規(guī)范。3平時(shí)教學(xué)設(shè)計(jì)管理細(xì)節(jié)的掌握還不夠。此后的假想和努力方向增強(qiáng)學(xué)習(xí),既要針對(duì)職業(yè)教育理論作專項(xiàng)深入的學(xué)習(xí),同時(shí)要對(duì)國(guó)家對(duì)于職發(fā)展業(yè)教育發(fā)展的大政目標(biāo)進(jìn)行深入研究,專業(yè)建設(shè)要關(guān)注國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展及行業(yè)變化。不只需要進(jìn)一步制度上的完美,同時(shí)將
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