安全教育培訓管理制度

1、君樂寶乳業(yè)安全教育培訓管理制度密級：公開編號 ：君樂寶乳業(yè)安全教育培訓管理制度密級：公開編號 ：頁安全教育培訓管理制度1、目的為了搞好企業(yè)安全生產(chǎn)教育，提高員工安全生產(chǎn)素質(zhì)，加強安全管理基礎(chǔ)工作，為防止人的不安全行為的產(chǎn)生、消除物的不安全狀態(tài)出現(xiàn)的基本措施。通過安全生產(chǎn)教育，可牢固樹立員工“安全第一，預防為主”的思想，特制定本管理制度。2、術(shù)語和定義企業(yè)安全生產(chǎn)教育制度包含：經(jīng)常性的安全教育，三級安全生產(chǎn)教育，安全生產(chǎn)月活動，特殊工種教育，事故案例教育等。三級安全教育指新入公司員工的公司、車間、班組三級安全教育。3、職責分工公司安全管理部門負責公司本部人員的一級安全培訓工作的實施。的實施及相關(guān)

2、管理等。施；按要求明確從業(yè)人員崗位標準。責對口外來參觀、學習人員的培訓教育。財務(wù)部負責安全教育培訓相關(guān)費用的保障4、管理組織培訓教育管理崗位需要，制定適宜的安全培訓教育目標和要求。根據(jù)不斷變化的實際情況和培訓目標，定期識別安全培訓教育需求，制定并實施安全培訓教育計劃。要求完成再培訓規(guī)定學時；外來人員進入公司全部經(jīng)過相應(yīng)的培訓，外來施工人員考核合格后方可進入公司作業(yè)。每年 9需求計劃并報公司的人力資源部。育培訓計劃。各分廠按照公司培訓計劃，結(jié)合本單位情況制定車間部門各級培訓計劃。人力資源部每年制定安全培訓教育預算（或資金計劃），訓所需人員、資金、設(shè)施。嚴格全員三級安全教育管理，未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓合

3、格的人員不得上崗。意識和能力。管理人員培訓教育公司主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員按規(guī)定接受專門的安全培訓教育，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門考核合格，取得安全資格證書后方可任職，并按規(guī)定參加每年的再培訓。公司主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格初次培訓時間不得少于 3212進行任職前的安全培訓，考試合格后方可上崗。分廠車間專（兼）培和日常安全知識培訓。從業(yè)人員培訓教育法（試行）等相關(guān)規(guī)定進行培訓，經(jīng)考試合格，發(fā)給由河北省安監(jiān)局統(tǒng)一格式的培訓合格證書。從業(yè)人員的崗前培訓時間不少于 244復審。特種作業(yè)（電工作業(yè)、制冷與空調(diào)作業(yè)等）及特種設(shè)備作業(yè)人員（器、壓力管道、電梯、起重、廠內(nèi)專用機動車作業(yè)等）應(yīng)按規(guī)定參加

4、安全培訓教育， 取得特種作業(yè)操作證或特種設(shè)備作業(yè)人員證方可上崗。臺賬。其中特種作業(yè)、特種設(shè)備作業(yè)由設(shè)備部負責。在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，對有關(guān)人員（員）進行專門培訓，經(jīng)考核合格后，方可上崗。吸取事故的教訓。新從業(yè)人員培訓教育格后，方可上崗。級安全教育培訓情況。新從業(yè)人員（新招、調(diào)入、臨時、派遣、代培、實習等人員）必須經(jīng)過至少24888一級安全教育由人力資源部、安全科負責，二、三級安全教育由人員所在車間、部門負責。反饋卡到安全管理部門審批由車間、部門領(lǐng)取勞動防護用品后方可上崗。三級安全教育內(nèi)容遵照國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第 44 號生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定中的崗前安全培訓內(nèi)容。其

5、他人員培訓教育員工轉(zhuǎn)崗、復工（因病或其他原因脫離工作崗位半年以上再上崗）應(yīng)進行育檔案。轉(zhuǎn)崗或復工前由人力資源部通知，以便監(jiān)督檢查其安全培訓教育情況。全培訓教育記錄。進入作業(yè)現(xiàn)場前，作業(yè)現(xiàn)場所在基層單位對施工單位的作業(yè)人員進行進入現(xiàn)場前安全培訓教育并保存安全培訓教育記錄。承包商專業(yè)管理部門負責對承包商進行遵守公司管理制度、行為規(guī)范教育。日常安全教育班組安全活動的形式和內(nèi)容宣講（指示和要求）。學習（和安全技術(shù)知識）。討論（研究切實可行的防范措施）。教學活動。于事故或現(xiàn)象的感性認識。參觀（組織和指導學員到特定現(xiàn)場直接觀察，加深學習的印象）。考試、考問（強安全技能）。競賽（驗）。其他適合班組安全活動的

6、形式和內(nèi)容。班組安全活動的要求組活動計劃，結(jié)合安全生產(chǎn)實際，制定車間部門、班組月度安全活動計劃并規(guī)定活動形式、內(nèi)容和要求。全活動記錄，班組安全活動要求有負責人、有計劃、有內(nèi)容、有記錄。2112分廠廠長每季度至少參加 1 次班組安全活動并簽字，車間、部門單位負責人及其管理人員每月至少參加 2 次班組安全活動并簽字。分廠安全科每 1 月至少檢查 次安全活動記錄并簽字。、。編號：企業(yè)職工安全教育培訓檔案姓名單位年月日河北省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局照片照片姓名性別年齡文化程度參加工作時間年 月 日工種級別調(diào)入時間年 月原工種級別日從事本工種工作時間工作單位：車 間班組年 月日 調(diào)轉(zhuǎn)車間班組三級安全培訓教育三

7、級安全培訓教育一、廠級安全教育教育內(nèi)容：本 單位安全生產(chǎn)情況及安 全生產(chǎn)基本知識；本單 位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律；從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；有關(guān)事故案例等。教育時間教育成績教育人受教育人（簽名）二、車間級安全教育教育內(nèi)容：工作環(huán)境及危險因素；所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；安全設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護；本車間（工段、區(qū)、隊）安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；預防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項；有關(guān)事故案例等。分配車間（工段、區(qū)、隊）日期教育時間考 試 成 績教 育 人受教育人（簽名）

8、三、班組級崗位安全教育教育內(nèi)容：崗位安全操作規(guī)程；崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；有關(guān)事故案例；其他需要培訓的內(nèi)容等。分配班組日期教育時間考試成績教 育 人受教育人（簽名）包教師傅獨立操作前考試成績職工安全教育培訓記錄卡序號培訓時間培 訓 內(nèi)容考核情況本人簽字廠內(nèi)工作調(diào)動培訓登記表廠內(nèi)工作調(diào)動培訓登記表調(diào)動調(diào)動時間調(diào)入單位教 育 內(nèi) 容講課時間考試成績負責人簽字君樂寶乳業(yè)安全教育培訓管理制度密級：公開君樂寶乳業(yè)安全教育培訓管理制度密級：公開編號 ：頁工 傷 事 故 登 記日期傷害部位日期傷害部位事故類別事故原因歇工天數(shù)負責人（章）安 全 懲 處 情 況序號年月日違犯安全技術(shù)操作規(guī)程及

9、造成事故和損失受何處分負責人簽字安 全 獎 勵 情 況序號序號年月日安全生產(chǎn)活動事跡受何種獎勵負責人簽字職工身體檢查（狀況）日 期檢查部位診 斷 結(jié) 果診斷單位負責人（章）君樂寶乳業(yè)安全教育培訓管理制度密級：公開編號 ：君樂寶乳業(yè)安全教育培訓管理制度密級：公開編號 ：頁離廠、退職、退休記事表年 年 月日年齡離廠（礦）、退職、退休離 廠退 職退 休退職退休單位原 因在廠期間工傷診斷記事在廠期間急在廠期間急 慢性中毒診斷記事及退離廠處職理意退見休時的鑒定外協(xié)施工隊入廠三級教育檔案入廠時間聯(lián)系單位施工單位作業(yè)地點作業(yè)內(nèi)容施工時間年月日至年月日營業(yè)執(zhí)照安全證資質(zhì)證一級教育內(nèi)容教育人：二級教育內(nèi)容教育人：三級教育內(nèi)容教育人：施工人員名單：君樂寶乳業(yè)君樂寶乳業(yè)安全教育培訓管理制度班組安全活動記錄車間部門： 班組名稱：使用時間：年 月至年 月班組安全活動記錄活動地點：活動學時：活動地點：活動學時：學時活活動方式：學習討論視頻演示競賽其他：活動主要內(nèi)容：人員簽到：有關(guān)負責人簽字及要求：安全管理部門檢君樂寶乳業(yè)安全教育培訓管理制度密級：公開編號 ：君樂寶乳業(yè)安全教