第二屆全國交通企業(yè)文化建設論壇

1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.打造特色陜陜西高速速企業(yè)文文化推動高速公公路事業(yè)業(yè)又好又又快發(fā)展展在第二二屆全國國交通企企業(yè)文化化建設論論壇上的的發(fā)言速建團黨記事 賢2007年年12月月1日陜西省高速速公路建建設集團團公司是是由陜西西省委、省省政府授授權(quán)，由由省國資資委履行行出資人人權(quán)力，委委托省交交通廳進進行全面面管理，承擔高速公路項目建設和運營管理特許經(jīng)營職能的大型國有獨資企業(yè)。公司自2006年初改制以來，在省交通廳的領導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀和“三個服務”的要求，深入實施大集團、

2、大公司發(fā)展戰(zhàn)略，強力推進企業(yè)改制和高速公路建設、運營、經(jīng)營各項工作，企業(yè)經(jīng)營管理水平不斷提升，高速公路運營服務保障能力全面增強。目前，集團公司擁有19家分、子公司，職工總數(shù)8000余人，高速公路在建和擬開工里程800多公里，運營管理線路1200多公里，企業(yè)資產(chǎn)總額336億元，躋身中國交通企業(yè)百強，成為陜西交通事業(yè)的一支重要力量。在改革和和發(fā)展的的實踐中中，我們們始終注重重發(fā)揮企企業(yè)文化化在凝聚聚團隊力力量、塑塑造企業(yè)業(yè)形象、改改善發(fā)展展環(huán)境、激激發(fā)創(chuàng)新新能力等等方面的的重要作作用，著著力推進進以“和諧、創(chuàng)創(chuàng)新、高高效、卓卓越”的企業(yè)業(yè)精神為為核心的的、具有高高速集團團特色的的企業(yè)文文化建設設，

3、全面面提升企企業(yè)核心心競爭力力，為推推動高速速公路事事業(yè)又好好又快發(fā)發(fā)展提供供了持續(xù)續(xù)不斷的的精神動動力和文文化支撐撐。一、企業(yè)文文化建設設的基本本情況陜西高速集集團是一一個有著著比較深厚厚的文化底底蘊和歷歷史傳統(tǒng)統(tǒng)的交通通企業(yè)。早在19899年，也也就是原原高等級級公路管管理局時時期，就在實踐踐中總結(jié)結(jié)提出了了“管理和和服務是是高速公公路建設設管理的的永恒主主題”、“集中統(tǒng)統(tǒng)一，高高效特管管”、“快捷舒舒適、安安全暢通通、乘客客至上，服服務一流流”等企業(yè)管管理思路路；并在隨后后的近二二十年發(fā)發(fā)展歷程程中，不斷發(fā)發(fā)展并培培育形成成了“創(chuàng)建精精品是企企業(yè)生命命”、“創(chuàng)新管理理是企業(yè)業(yè)動力”、“培

4、育人才才是企業(yè)業(yè)根本”的建設理理念和“管理就就是服務務”，“從方便便管理者者到方便便使用者者”，“建一流流高速公公路，創(chuàng)創(chuàng)一流服服務水平平”的運營營管理理理念，在在全體員員工中確確立了“服務人人民，奉奉獻社會會”的企業(yè)業(yè)宗旨。集團公公司建設設的多條條高速公公路先后后獲得四四項國家家大獎，20005年年，被授予予全國企企業(yè)文化化建設先先進單位位稱號；20006年西漢漢高速公公路有限限責任公公司被授授予全國國交通企企業(yè)文化化優(yōu)秀成成果卓越越績效獎獎，為創(chuàng)創(chuàng)建交通通行業(yè)特特色企業(yè)業(yè)文化進進行了積積極有益益的探索索。2006年年改制以來來，新的高高速集團團進一步步將企業(yè)業(yè)文化建建設納入入了總體體發(fā)展戰(zhàn)

5、戰(zhàn)略規(guī)劃劃，與其他他各項工工作同部部署、同同落實、同同考核，并并結(jié)合機機構(gòu)和崗崗位設置置，明確確了具體體工作部部門和責責任人，自自上而下下進一步步健全完完善了黨委（支支部）統(tǒng)統(tǒng)一領導導，主管部部門組織織協(xié)調(diào)，職能部部門分工工落實，工會、共共青團、婦婦女組織織密切配配合的企業(yè)文文化建設設工作體體系。同同時，結(jié)結(jié)合交通通企業(yè)特特點和高速速公路事事業(yè)發(fā)展展實際，緊密圍繞科學發(fā)展觀和“三個服務”的要求，在認真總結(jié)經(jīng)驗、深入調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎上，進一步確定了“和諧、創(chuàng)新、高效、卓越”的新的企業(yè)精神，形成了“建精品工程、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務，不斷超越，再創(chuàng)輝煌”的共同價值觀。同時，確定了以陜西高速的中文拼

6、音縮寫為設計主體元素的企業(yè)徽標。徽標上半部為仰視的立交橋，寓意企業(yè)發(fā)展具有無限的擴展空間；下半部為伸向遠方的高速公路，寓意集團公司產(chǎn)業(yè)鏈的不斷延伸；上下部分互為結(jié)點，寓意高速事業(yè)一輪朝陽，高速推進，和諧發(fā)展。形象鮮明、寓意深刻、內(nèi)涵豐富的企業(yè)精神與企業(yè)徽標共同構(gòu)成了集團公司企業(yè)文化的基本要素。在此基礎上上，集團團公司還還結(jié)合改改革和發(fā)發(fā)展各項項工作實實際，深深入開展展了以“弘揚企企業(yè)精神神，推動動高速集集團又好好又快發(fā)發(fā)展”為主題題的企業(yè)業(yè)文化建建設實踐踐活動，在企業(yè)經(jīng)營管理、重點項目建設和運營服務保障各項工作中，努力創(chuàng)建特色制度文化、特色建設文化、特色服務文化，推動了具有高速集團特色的企業(yè)文

7、化建設的新發(fā)展，增強了企業(yè)向心力和凝聚力，保證了各項工作的有序推進。二、企業(yè)文文化建設設的主要要做法（一）大力力弘揚企企業(yè)精神神，努力力培養(yǎng)共共同價值值觀和團團隊凝聚聚力。堅持用企業(yè)業(yè)精神教教育、鼓鼓舞、激激勵員工工，廣大大干部員員工在企企業(yè)改制制工作中中，在黃黃延、西西漢高速速公路建建設攻堅堅中，在在收費、養(yǎng)養(yǎng)護、治治超、文文明服務務等各個個工作崗位位上，始終保保持了奮奮發(fā)有為為的進取取精神、銳銳意開拓拓的創(chuàng)新新精神、無無私奉獻獻的忘我我精神，營造了聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展的良好創(chuàng)業(yè)氛圍。一是深入開開展“和諧、創(chuàng)創(chuàng)新、高高效、卓卓越”企業(yè)精精神的學學習教育育活動。通過信息、網(wǎng)站、標語、

8、宣傳品等宣傳媒介，大力宣揚企業(yè)精神；以創(chuàng)建“學習型企業(yè)、思考型干部、創(chuàng)新型員工”為目標，組織開展理想信念、道德規(guī)范、業(yè)務知識等教育培訓活動，不斷深化企業(yè)精神的內(nèi)涵；開展弘揚企業(yè)精神征文、演講、崗位建功等活動，進一步加深了干部員工對企業(yè)精神的理解與領會，增強了踐行企業(yè)精神的自覺性，使企業(yè)精神成為廣大員工的基本價值取向和行為準則。二是充分發(fā)發(fā)揮思想想政治工工作對塑塑造企業(yè)業(yè)精神的的積極作作用。不不斷提高高高速信信息、陜陜西高速速網(wǎng)站、陜陜西交通通廣播高高速記者者站的創(chuàng)創(chuàng)辦水平平，著力力加強與與省內(nèi)外外各級新新聞媒體體的聯(lián)系系與合作作，大力力宣傳改改制政策策和交通事事業(yè)發(fā)展展新形勢勢、新要要求，反反

9、映改革革發(fā)展各各項工作作的新進進展、新新成果，樹立生產(chǎn)一線涌現(xiàn)出來的各類先進典型，使員工學有榜樣、趕有目標。同時在改制工作中，妥善安置改制人員，合理安排工作崗位，注意發(fā)揮工作特長，及時解決員工工作生活中的困難和問題，做到制度無情，操作有情，使廣大員工各盡所能，各得其所，沒有使一位員工下崗，保證了改制期間員工隊伍的穩(wěn)定。從而進一步激發(fā)了全體員工對改革的決心、對發(fā)展的信心、對事業(yè)的愛心，進一步夯實了踐行企業(yè)精神的思想基礎。三是以改革革發(fā)展的的實績激激勵員工工增強主主人翁責責任感。通過全方位的開展社會主義勞動競賽和崗位建功立業(yè)活動，以及開展“我為企業(yè)發(fā)展建言獻策”提合理化建議活動，極大地增強了員工干

10、事創(chuàng)業(yè)的工作熱情，有力地推動了各項工作的新發(fā)展，為員工搭建了更加廣闊的發(fā)展平臺，干部員工自覺把個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展、個人榮辱與企業(yè)興衰緊密聯(lián)系，企業(yè)歸屬感、主人翁責任感明顯增強，從而把弘揚企業(yè)精神轉(zhuǎn)化為深化改革、加快發(fā)展的自覺行動。（二）健全全完善制制度文化化，不斷斷提升經(jīng)經(jīng)營管理理的科學學化系統(tǒng)統(tǒng)化規(guī)范范化水平平。堅持大力推推進制度度文化建建設，結(jié)結(jié)合改制制工作，積極促進企業(yè)文化與經(jīng)營管理工作的深度融合，努力把員工認同的文化理念用制度固定下來，滲透到企業(yè)經(jīng)營管理的全過程。一是建立健健全勞動動分配用用工制度度。積極極深化勞勞動用工工、收入分分配、考考核獎懲懲、干部部任免等等方面改改革，加加強績效

11、效考評管管理，不不斷健全全和完善善企業(yè)內(nèi)內(nèi)部激勵勵機制和和約束機機制。二是建立健健全各項項工作制制度。開開展改制工工作“回頭望望”，理順集集團與分分、子公公司的管管理體制制，建立立完善責責任考核核體系，不不斷加大大各項工工作的督辦和問責責力度，對原有112項規(guī)章制度進行了修訂、完善，明確、細化總部部門職能職責，努力把改制成果用制度規(guī)范下來，切實加強基礎管理。三是加快企企業(yè)標準準化建設設步伐。先后起草草、修訂訂和完善善了涵蓋蓋工程建建設、養(yǎng)養(yǎng)護、收收費和服服務等各各項工作作標準15547項項，積極極推廣建建設工地地、收費費站、服服務區(qū)標標準化管管理試點點。20007年66月，集集團公司司順利通通

12、過國家家標準化化管理委委員會驗驗收，成成為全國國交通行行業(yè)第一一家國家家“標準化化良好行行為”AAAAA級企企業(yè)。（三）創(chuàng)新新發(fā)展建建設文化化，努力力打造精品品工程在重點項目目建設中中，認真真貫徹落落實科學學發(fā)展觀觀，始終終堅持以人為本本、注重重環(huán)保、體體現(xiàn)人文文的建設設理念，大力推推行管理理創(chuàng)新與與科技創(chuàng)創(chuàng)新。特別是是在黃陵至至延安、西西安至漢中兩兩條高速速公路的的建設過過程中，面面對在黃黃土溝壑壑區(qū)和秦秦巴山區(qū)區(qū)修建高高速公路路這兩大大世界級級工程技技術(shù)難題題，堅持持科學管管理，注注重技術(shù)術(shù)攻關(guān)，依依靠全體體建設者者的智慧慧和高度度的政治治責任感感，攻克克了一道道道難關(guān)關(guān)，打造造了諸多多亮

13、點，創(chuàng)造了多項工程建設之最，逐步形成了實現(xiàn)人與自然、交通與社會、現(xiàn)代化設施與自然生態(tài)環(huán)境和諧統(tǒng)一的、具有高速集團特色的建設文化，集中體現(xiàn)了陜西交通又好又快發(fā)展的新成果，展現(xiàn)了陜西交通人戰(zhàn)勝自然、戰(zhàn)勝自我的勇氣和不斷創(chuàng)新、追求卓越的銳氣。一是高點定定位。在在黃延高高速公路路建設中中提出了建設“科技黃黃延、生生態(tài)黃延延、人文文黃延”的建設設理念，在在西漢高高速公路路建設中中確立了了“建世紀紀精品、創(chuàng)生態(tài)樣板、趕超世界一流山區(qū)標志性工程”的建設目標。二是科學組組織。在在黃延、西西漢高速速公路建建設過程程中，我我們舉全全集團公公司之力力，組織織了長達達一年半半的建設設大會戰(zhàn)戰(zhàn)，終于于把延誤誤的建設設時

14、間搶搶了回來來，確保保了兩條條高速公公路國慶慶節(jié)前順順利建成成通車。三是堅持質(zhì)質(zhì)量與環(huán)環(huán)保并重重。不斷斷創(chuàng)新和和提升項項目建設設理念，全面推行精細化管理，重點加強關(guān)鍵過程和工藝的質(zhì)量控制，確保工程質(zhì)量與環(huán)保同步推進。四是強化科科技創(chuàng)新新。圍繞濕濕軟地基基、高墩大大跨橋梁梁、濕陷性性黃土、富水黃土隧道、秦巴山區(qū)特長隧道、災害地質(zhì)、復雜氣候等施工中的關(guān)鍵性技術(shù)開展技術(shù)攻關(guān)，大力提升建設水平和科技含量，先后建成“亞洲第一高墩”的黃延高速洛河連續(xù)剛構(gòu)特大橋和“西部第一跨”的西禹高速徐水溝特大橋，在陜西率先對隧洞進行景觀裝飾，對交通設施進行環(huán)保設計，體現(xiàn)了“車在路上行，人在畫中游”的人文關(guān)懷。2007年

15、建成的西漢高速公路，總計540座橋梁，總長136公里，136座隧道，總長112公里，為目前國內(nèi)規(guī)模最大的隧道橋梁群，實現(xiàn)了打通蜀道的千年夢想。五是轉(zhuǎn)變作作風，強強力問責責。在黃黃延、西西漢決戰(zhàn)戰(zhàn)的關(guān)鍵鍵時刻，集集團公司司全面動動員，深深入一線線，總部部機關(guān)實實行6天天工作制制，建設設公司實實行七天天工作制制，全體體參建人人員自覺覺放棄了了節(jié)假日日休息，開開展了感感天動地地的大決決戰(zhàn)、大大會戰(zhàn)，戰(zhàn)戰(zhàn)勝了郭郭家山隧隧道等多處難難點工程程，為落落實陜西西省委、省省政府提提出的建建設西部部強省，突突破陜南南發(fā)展“瓶頸”，做出出了交通通人應有有的貢獻獻。六是全面落落實科學學發(fā)展觀觀的要求求。堅持以以人為

16、本本，以車車為本，全全面提升升人性化化服務設設施水平平，探索索開放式式服務區(qū)區(qū)的新路路子。全線因因地制宜宜增設了了隧道洞洞口防雪雪棚、緊急避避險車道道、停車休休閑區(qū)等等多處人人性化服服務設施施。把地方方小吃和和土特產(chǎn)產(chǎn)引進服服務區(qū)，在服務區(qū)設置客車?？奎c，增設“農(nóng)家樂”，極大地提升了服務區(qū)社會化服務功能。七是高度重重視環(huán)境境保護。在西漢高高速建設設過程中中，為降降低對朱朱鹮保護區(qū)區(qū)的影響響，將路路線優(yōu)化化在漢江江南岸布布設；為為使引漢濟濟渭調(diào)水水工程順順利實施施，及時優(yōu)化化路線方方案，增增設隧道道6座，增增加建設設投資近近3億元元；為了盡可可能減少少施工對對山體和和植被的的破壞，積極采用用瑞士

17、布布魯克網(wǎng)網(wǎng)及厚層層基質(zhì)噴噴附植被被等多種種隧道洞洞口和上上邊坡防防護新技技術(shù)，重重視抓好好河道棄棄渣清理理和沿線線生態(tài)恢恢復工作作，黃延延、西漢漢高速公路路利用隧道道棄渣、公公路建設設棄土為為老百姓姓造地224000余畝，多多次受到到環(huán)保、水水利等有有關(guān)部門門的肯定定和贊揚揚。八是努力挖挖掘陜西西深厚的的歷史交交通文化化，精心打打造人文文景觀公公路，提提升了高高速公路路的文化化品位。充分利用邊角地、死角地、棄土場，并結(jié)合當?shù)氐臍v史文化，設立洛河觀景臺、漢江觀景臺、秦嶺蜀道文化雕塑群等。特別是在秦嶺服務區(qū)策劃建設的長達260米的“華夏龍脈”雕塑群，揭示了中華民族2500多年來，在征服秦嶺、打通

18、蜀道的過程中，所創(chuàng)造的一個又一個的人類奇跡，展示了先輩們堅韌不拔、奮斗不息的中華之魂和民族精神。同時，我們還在沿線房建設施設計中融入了生態(tài)和文化理念，突出地域建筑特色；在黃延、西漢高速建成通車之際，制作主題歌曲大路有情、飛躍秦嶺，宣傳畫冊朝圣之路、大穿越，實現(xiàn)了一條路、一首歌、一本畫冊的宣傳目標，成為我省高速公路建設和高速公路文化的新亮點。（四）豐富富深化服務務文化，全全面提升升文明服服務水平平。在運營公路路管理中中，認真真落實“三個服服務”要求，自自覺踐行行“服務人人民，奉奉獻社會會”的企業(yè)業(yè)宗旨，緊緊緊圍繞繞運營公公路管理理工作實實際，不斷提升升服務理理念，豐豐富服務務內(nèi)容，完善服務設施，

19、提升服務質(zhì)量，著力建設特色服務文化，努力為社會經(jīng)濟發(fā)展和人民群眾出行提供良好的道路通行服務與保障。一是大力加加強養(yǎng)護護工作。按照省省交通廳“一年變變面貌，兩兩年新跨跨越”的要求求，20006年年、20007年年共計投投資166億元，對管轄路路段全面面進行路路況路貌貌專項整整治，精精心打造造西安延安紅紅色旅游游品牌路路，極大大地提升升了路況況質(zhì)量和和路容路路貌形象象，提高了運營服服務保障障能力。切切實加強強預防性性養(yǎng)護，認真開開展以橋橋梁為重重點的安安全隱患患排查，及時處置病害隱患，確保運營安全。二是深入開開展文明明服務活活動。以以文明收收費為重重點，從從3月份份開始，在在西延等等五條運運營線路

20、路深入開開展“微笑在在紅亭，滿滿意在高高速”文明服服務活動動，不斷斷強化服服務意識識，創(chuàng)新新服務理理念，豐豐富服務務內(nèi)容，細細化服務務標準，規(guī)規(guī)范服務務程序，提升服務質(zhì)量，受到社會各界的普遍好評，得到省交通廳充分肯定，并在全省交通系統(tǒng)進行推廣。三是重視抓抓好安全全保暢工工作。加加強養(yǎng)護護工程的的組織管管理，優(yōu)優(yōu)化施工工方案，加加強交通通疏導，確確保大修修施工路路段安全全暢通。針針對高速速公路聯(lián)聯(lián)網(wǎng)、實實施計重重收費后后出現(xiàn)的的收費站站通行不不暢問題題，及時時采取有有效措施施，實施施了潼關(guān)關(guān)收費站站增建車車道，新新莊、黃黃堡收費費站合并并遷改建工程，大大大緩解解了西潼潼高速公公路和西西延高速速公

21、路的的保暢壓壓力。針針對西漢漢公路澇峪峪段長陡陡坡路段段交通事事故頻發(fā)發(fā)的狀況況，及時時采取了了一系列列工程措措施和安安全管理理措施，確確保行車車安全。四是強力推推進治超超工作。按照省交通廳的總體部署，從2006年11月份開始，在所有路段掀起了聲勢浩大的“保衛(wèi)高速公路建設、養(yǎng)護成果”的治超戰(zhàn)役，并不斷完善措施，細化政策，加大力度，強力推進，取得了良好成效。車輛超限超載率已由治超前的25%下降到目前的0.60%，穩(wěn)定在2%以內(nèi)。五是大力推推進服務務區(qū)標準準化建設設。以“園林化化布局、星星級酒店店式服務務”為目標，全全面推行行標準化化、精細細化、人人性化服服務，不不斷加大大服務區(qū)區(qū)軟硬件件投資與與

22、改擴建建力度，著著力完善善服務設設施，改改善服務務環(huán)境，增強服務務功能，提提高服務務質(zhì)量，進一步步突出服務務區(qū)的社社會公益益性特色色，傾心心打造一一流的陜陜西高速速服務品品牌。六是扎實開開展精神神文明創(chuàng)創(chuàng)建活動動。深入入開展“讀好書書、愛本本職、獻獻高速、迎迎奧運”讀書活活動、誠誠信建設設年活動動和“知榮辱辱、講正正氣、樹樹新風、促促和諧”主題實實踐活動動，不斷斷提高員員工隊伍伍道德水水平、文文明意識識、綜合合素質(zhì)；基基層單位位還結(jié)合合實際廣廣泛開展展了征費費技能競競賽、“星級評評定”、“服務零零缺陷，司司乘零抱抱怨”等一系列列獨具特特色的創(chuàng)創(chuàng)建活動動，先后建建成了一一批文明明單位、文文明路、

23、文文明收費費站、文文明服務務區(qū)，樹樹立了陜陜西高速速服務品品牌，使使司乘人人員在感感受現(xiàn)代代交通快快速便捷捷的同時時，充分分享受文文明服務務帶來的溫溫馨和愉愉悅。（五）實施施企業(yè)形形象工程程，著力力塑造和和諧奮進進新高速速的嶄新新形象。集團公司始始終重視視發(fā)揮企企業(yè)形象象塑造對對優(yōu)化發(fā)發(fā)展環(huán)境境、改善善社會公公共關(guān)系系、促進進企業(yè)和和諧發(fā)展展的重要要作用，在在改革和和發(fā)展各各項工作作中，堅堅持樹立立建設誠信信企業(yè)、負負責任企企業(yè)的嶄嶄新形象象，全面面展現(xiàn)員員工隊伍伍的良好好精神風風貌，有有效地增增強了員員工歸屬屬感和自自豪感，提升了企業(yè)凝聚力、向心力，為加快發(fā)展提供了有力支持。一是宣傳推推廣應

24、用用集團公公司的企企業(yè)徽標標，統(tǒng)一一視覺形形象規(guī)范范。在辦公公場所、工工作現(xiàn)場場和公共共區(qū)域的的醒目位位置懸掛掛、樹立立、張貼貼企業(yè)徽徽標；在在管理工工作、文文化活動動、廣告告宣傳等等各個方方面，統(tǒng)統(tǒng)一規(guī)范范企業(yè)標標識，大大力推進進企業(yè)形形象視覺覺體系建建設，積積極塑造造企業(yè)嶄嶄新形象象。二是精心策策劃實施施重大活活動宣傳傳。先后后組織實實施了黃黃延、西西漢高速速公路通通車宣傳傳、治理理超限運運輸宣傳傳等一系系列聲勢勢大、規(guī)規(guī)模廣、影響深遠的宣傳活動。在黃延高速公路通車宣傳中，中央電視臺新聞頻道、陜西電視衛(wèi)視臺和陜西一套聯(lián)手對通車儀式進行了現(xiàn)場直播，其中，中央電視臺直播時間長達18分鐘，陜西電

25、視臺直播時間長達52分鐘，如此的規(guī)模和影響在全省乃至全國高速公路領域都是前所未有的。在西漢高速公路通車宣傳中，先后組織著名作家以及報紙、雜志、網(wǎng)絡、廣播、電視等媒體記者深入西漢路采風、采訪，積極配合中央電視臺、陜西電視臺攝制了東方時空專題節(jié)目和4集專題片秦巴大穿越，展示了我省高速公路建設取得的輝煌成就。在西漢路通車當日，組織13對參與西漢高速公路建設的青年伴侶舉行集體婚禮，充分展現(xiàn)了公路建設者的奉獻精神和高尚情操。三是積極參參與社會會公益事事業(yè)，開開展扶貧貧、幫困困、獻愛愛心活動動。積極開開展“兩聯(lián)一一包”扶貧幫幫困工作作，20077年投入入近100萬元支持持榆林市市榆陽區(qū)區(qū)魚河卯卯鎮(zhèn)楊家家畔

26、村扶扶貧項目目建設，切切實幫助助當?shù)厝喝罕娊鉀Q決生產(chǎn)和和生活的的實際困困難，受到有關(guān)關(guān)部門的的表彰。廣廣泛組織織捐獻造造血干細細胞活動動，千余人參與與捐獻，11人配型成功，3人成功捐獻，集團公司成為中華骨髓庫陜西分庫最大合作團體。四是大力開開展豐富富多彩的的員工文文體活動動。陜西西高速足足球隊代代表省交交通廳參參加陜西西省第十三屆屆運動會會，取得得第一名名的驕人人戰(zhàn)績；組建集集團公司司員工合合唱隊積積極參與與全省交交通系統(tǒng)統(tǒng)建黨886周年年歌詠比比賽并獲獲得一等等獎；堅持每年年舉辦迎迎新春聯(lián)聯(lián)歡會，展示了改制后高速集團員工隊伍的嶄新風貌，干部員工在感受企業(yè)發(fā)展成就的同時，進一步增強了責任感、使

27、命感、歸屬感，提高了積極投身高速公路事業(yè)發(fā)展的自覺性、堅定性。三、企業(yè)文文化建設設取得的的成效通過幾年的的企業(yè)文文化建設設實踐，廣廣大干部部、員工工對企業(yè)業(yè)精神的的實質(zhì)和和內(nèi)涵的的認識更更加清楚楚、把握握更加準準確，“和諧、創(chuàng)創(chuàng)新、高高效、卓卓越”的企業(yè)業(yè)精神逐逐漸成為為全體員員工一致致的價值值取向和和行為規(guī)規(guī)范，大家的集體榮榮譽感和和企業(yè)歸歸屬感進進一步增增強，干干事創(chuàng)業(yè)業(yè)的積極極性、創(chuàng)造性性進一步步提高。在省交通廳廳的直接領領導下，集團公公司大膽膽改革，銳意創(chuàng)新，圓滿完成企業(yè)改制任務，初步建立起新的精干高效的高速公路管理體制和工作機制；先后建成連接人文始祖黃帝陵與革命圣地延安的“科技、紅色旅游路”黃延高速公路，國內(nèi)同期一次性投資最大、里程最長、難度最大的“生態(tài)環(huán)保路”西漢高速公路，承建的西安繞城高速公路北段獲得第四屆詹天佑土木工程大獎，帽耳劉立交獲得中國建筑工程魯班獎，咸陽機場