【托管薪資方案】托管班教師獎(jiǎng)懲制度

1、 PAGE PAGE 4老師獎(jiǎng)懲制度老師獎(jiǎng)懲制度學(xué)校為嘉獎(jiǎng)老師立足本職，嚴(yán)謹(jǐn)從教，熱心鉆研,樂(lè)觀向上的進(jìn)取精神，特設(shè)立全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)、鞏固率獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)。 全勤獎(jiǎng)50/月。寒、暑假不發(fā)。工齡獎(jiǎng)：1200500元工齡獎(jiǎng);四年以上的年終發(fā) 800 元的工齡獎(jiǎng)；五年以上的年終發(fā)1200100/年.2、如一年內(nèi)請(qǐng)假累計(jì)達(dá)到5101020業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金12（非優(yōu)待生）30課程轉(zhuǎn)化獎(jiǎng):任何一個(gè)老生轉(zhuǎn)化到其他課程的班級(jí),兩個(gè)班的任課老師均可獲10/人。33X10=30鞏固率獎(jiǎng)：7080%. 8080%以上的班級(jí)有續(xù)班獎(jiǎng)金，50%-79%不獎(jiǎng)不罰，5050%以下處以相應(yīng)罰金.11630971-1231幼兒園愛(ài)

2、好班續(xù)班獎(jiǎng)按 G120幼兒園雙語(yǔ)班的電話溝通獎(jiǎng)為：所帶班級(jí)總?cè)藬?shù)10總部班續(xù)班獎(jiǎng)分為周末班與假期短訓(xùn)班兩種計(jì)算方式。周末班的獎(jiǎng)金額度如下表。續(xù)班率續(xù)班率獎(jiǎng)金額75%G80（僅限新概15/生20083始）80%G8520/生85G90%21/生90%G9524/生95G10027/生G=10030/生假期短訓(xùn)班（音標(biāo)班,語(yǔ)法班，詞匯班,口語(yǔ)班等）的獎(jiǎng)金額度如下表:（假期短訓(xùn)班的續(xù)班率不參與老師評(píng)級(jí)考核）續(xù)班率續(xù)班率獎(jiǎng)金金額G40%10/生40%G60%13/生60G8060G8015/生80G10018/生G=100%20/生續(xù)班率罰款金額45G50續(xù)班率罰款金額45G5030/生40G4535/生35%G40%40/生G3550/生65%的班級(jí)，學(xué)校有權(quán)依據(jù)狀況對(duì)老師進(jìn)行崗位調(diào)整課課程課時(shí)工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)少兒班A幼兒班實(shí)際評(píng)級(jí)工資學(xué)校教輔班B劍預(yù)備實(shí)際評(píng)級(jí)工資+3小升初劍橋一級(jí)C初一教輔實(shí)際評(píng)級(jí)工資+6新概念一PETS1B劍橋二級(jí)劍橋二級(jí)D奧英E實(shí)際評(píng)級(jí)工資+15初二教輔初三教輔F實(shí)際