工作計(jì)劃模板錦集6篇

1、第 工作計(jì)劃模板錦集6篇工作計(jì)劃 篇1 新的一年新的開(kāi)始，學(xué)生會(huì)女生部本著認(rèn)真負(fù)責(zé)，全心服務(wù)于學(xué)生的工作態(tài)度，開(kāi)展系列活動(dòng)，提高活動(dòng)質(zhì)量，充實(shí)數(shù)計(jì)院全院學(xué)生的大學(xué)生活，增強(qiáng)班級(jí)團(tuán)體的凝聚力，特別是07級(jí)新生班級(jí)，讓出次離家的新生倍感大學(xué)生活中的溫暖，更為關(guān)注女生的生活、學(xué)習(xí)、心理，培養(yǎng)學(xué)生成自立、自強(qiáng)、奮進(jìn)的新一代大學(xué)生。 為此，制定有關(guān)女生部該學(xué)年工作計(jì)劃。該計(jì)劃分為兩類(lèi)：學(xué)院自主活動(dòng)策劃以及參加學(xué)校活動(dòng)策劃。學(xué)院自主活動(dòng)計(jì)劃一、新生基本資料調(diào)查1. 活動(dòng)目的：基本了解新生大體情況，讓班級(jí)干部、學(xué)院干部了解新生基本情況。新生情況因人而異，有助于干部推薦，幫助新生正確參加學(xué)院、學(xué)校各式活動(dòng)，增

2、強(qiáng)新生參加活動(dòng)的積極性以及自信心，有利于新生在大學(xué)生活中和學(xué)習(xí)中積極努力向上。2. 活動(dòng)方式：以班級(jí)為單位，采用發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查形式，收回問(wèn)卷，班級(jí)主要干部、年級(jí)干部或至各部門(mén)主要干部甚為了解。3. 活動(dòng)時(shí)間：新生開(kāi)學(xué)一周以?xún)?nèi)。二、07級(jí)學(xué)生會(huì)年級(jí)女生部長(zhǎng)與干事招新1. 所需要求：認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作積極主動(dòng)，活潑開(kāi)朗，熱情大方，真誠(chéng)關(guān)心年級(jí)每一個(gè)同學(xué)，建立良好的同學(xué)關(guān)系，和老師、學(xué)生會(huì)干部有良好的溝通，積極帶領(lǐng)新生開(kāi)展各式有意義的活動(dòng)。2. 招新時(shí)間：9月下旬3. 招新對(duì)象：07級(jí)新生三、07級(jí)禮儀隊(duì)招新1. 活動(dòng)目的：在新生女生當(dāng)中挑選大方端莊，禮儀得體的學(xué)生，組織相關(guān)禮儀方面的訓(xùn)練，充實(shí)院禮儀隊(duì)，

3、給院女生做禮儀方面的榜樣。2. 活動(dòng)方式：學(xué)生自愿報(bào)名參加，經(jīng)院禮儀隊(duì)相關(guān)人員以及女生部相關(guān)干部的挑選，合格學(xué)生相關(guān)方面的訓(xùn)練。3. 活動(dòng)地點(diǎn)：理學(xué)院教室4. 活動(dòng)時(shí)間：9月中旬5. 活動(dòng)宣傳：利用海報(bào)宣傳、各班女生委員宣傳四、形象設(shè)計(jì)大賽1. 活動(dòng)目的：豐富大學(xué)生活，讓學(xué)生充分展現(xiàn)自己的各種才能，鍛煉學(xué)生的膽量，提高學(xué)生自信心，積極向上，努力奮進(jìn)的對(duì)待學(xué)習(xí)、生活。2. 參賽對(duì)象：自愿參加，07級(jí)、06級(jí)學(xué)生3. 活動(dòng)地點(diǎn)：初賽：理學(xué)院教室a) 復(fù)賽：可以容納上百人的禮堂4. 活動(dòng)時(shí)間：11月中旬5. 活動(dòng)宣傳：利用海報(bào)宣傳，女生委員，年級(jí)女生部長(zhǎng)協(xié)助宣傳6. 活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：600元(包括獎(jiǎng)品、宣

4、傳用品以及場(chǎng)地費(fèi))五、07級(jí)新生年級(jí)活動(dòng)之英語(yǔ)戲劇大賽1. 活動(dòng)目的：旨在營(yíng)造全院濃厚的英語(yǔ)學(xué)習(xí)氛圍，豐富同學(xué)們的課余文化生活，我們以英語(yǔ)短劇這種新穎的形式來(lái)增強(qiáng)同學(xué)們對(duì)英語(yǔ)學(xué)習(xí)的興趣，充分發(fā)揮和提高同學(xué)們的英語(yǔ)口語(yǔ)水平，在輕松娛樂(lè)的氣氛中體現(xiàn)英語(yǔ)的魅力。同時(shí)也能讓同學(xué)們?cè)谖枧_(tái)上充分展現(xiàn)自我，不斷的進(jìn)行自我超越。2. 活動(dòng)時(shí)間:11月上旬3. 內(nèi)容形式：喜劇、悲劇等都可。4. 參賽對(duì)象：07級(jí)以班級(jí)為單位參加比賽5. 活動(dòng)地點(diǎn)：理學(xué)院309教室6. 活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：400元7. 參賽評(píng)委：學(xué)院輔導(dǎo)員已級(jí)各班英語(yǔ)老師六、女生講座1. 活動(dòng)目的：為了使我院學(xué)生特別是女生能夠在大學(xué)的學(xué)習(xí)生活中樹(shù)立遠(yuǎn)大志向

5、，珍惜大好年華，砥礪品格，做到德才兼?zhèn)洌姘l(fā)展，為了廣大同學(xué)能自我教育、自我管理、自我服務(wù)，努力上進(jìn)，讓奮發(fā)之風(fēng)吹遍校園。幫助新生快速的融入這個(gè)新的環(huán)境，努力認(rèn)真的開(kāi)始大學(xué)生活的第一步。我們舉行一些關(guān)于女生心理，情感，學(xué)習(xí)，生活等方面的一系列講座。2. 活動(dòng)時(shí)間：10月下旬3. 講座地點(diǎn)：理學(xué)院教室4. 主講老師：顏中玉博士七、手抄報(bào)活動(dòng)1. 活動(dòng)目的:關(guān)于女生保健.心理.情感.職場(chǎng).禮儀等方面的系統(tǒng)性的宣傳以及相關(guān)方面的報(bào)道,為了讓整個(gè)學(xué)院的女生在這些方面有的了解以及在生活上面應(yīng)該注意的小細(xì)節(jié), 以06級(jí)為參加對(duì)象做手抄報(bào)的活動(dòng)。2. 活動(dòng)主題:關(guān)于女生的心理.情感.職場(chǎng).保健等方面的報(bào)道

6、3. 活動(dòng)方式:以月報(bào)的形式做出,每個(gè)月上旬出樣報(bào).每次兩個(gè)班承辦.樣份在學(xué)院宣傳欄展出,每次復(fù)印一些,發(fā)到各個(gè)寢室進(jìn)行傳閱。4. 作品要求：內(nèi)容積極向上，符合相關(guān)主題，手抄報(bào)形式不限學(xué)校女生部活動(dòng)學(xué)校女生部活動(dòng)主要為校園文化藝術(shù)節(jié)以及下學(xué)期的女生節(jié)的各種系列的活動(dòng)，作為院女生部積極支持學(xué)校活動(dòng)，參加學(xué)?；顒?dòng)。在平時(shí)活動(dòng)中，關(guān)注全院學(xué)生各種才能，推薦支持學(xué)生參加學(xué)生的各種活動(dòng)，像似四星大賽、師大之星等校園文化藝術(shù)節(jié)的活動(dòng)。在女生節(jié)期間，女生部應(yīng)在學(xué)院組織各式活動(dòng)。例：女生節(jié)“甜蜜送”送糖果送花活動(dòng)，囑咐女生節(jié)日快樂(lè)，表現(xiàn)對(duì)女生的關(guān)心?；顒?dòng)需女生部干部親手送禮物至各女生手中，表達(dá)對(duì)女生節(jié)日的祝福

7、，并出海報(bào)表達(dá)對(duì)女生的女生節(jié)，全院女教師婦女節(jié)快樂(lè)以及真摯的祝福，所需活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：100元。在全院07級(jí)、06級(jí)、05級(jí)舉行拔河比賽以及舉辦女生形象設(shè)計(jì)講座等系列活動(dòng)。除在院舉行各種系列活動(dòng)外，組織全院學(xué)生積極參加學(xué)校以及其他學(xué)院女生節(jié)等系列活動(dòng)，類(lèi)似像健美操比賽等。全年工作計(jì)劃大體如上，女生節(jié)系列活動(dòng)計(jì)劃好在策劃中，大體工作計(jì)劃如此。在這一學(xué)年里，學(xué)生會(huì)女生部所有成員將認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成屬于自己的那份工作以及積極協(xié)助其他部門(mén)的工作，共建數(shù)計(jì)院學(xué)生會(huì)的明天。工作計(jì)劃 篇2 一、以終端的差異化營(yíng)銷(xiāo)作為用戶(hù)維護(hù)的手段，加大中高端用戶(hù)的發(fā)展維護(hù)，手機(jī)通信行業(yè)抓客戶(hù)維護(hù)的工作計(jì)劃。 緊緊抓住節(jié)假日、營(yíng)銷(xiāo)旺季

8、等有利時(shí)機(jī)，根據(jù)各階段市場(chǎng)情況，選擇重點(diǎn)代表機(jī)型，采取集中熱賣(mài)的方式，從終端的差異化營(yíng)銷(xiāo)需求上打開(kāi)中高端用戶(hù)發(fā)展與集團(tuán)攻堅(jiān)的契機(jī)。總體以三星W629、三星W579+等尊貴體驗(yàn)的雙網(wǎng)雙待終端打開(kāi)高端用戶(hù)消費(fèi)市場(chǎng)，以金鵬A5156等價(jià)位在1500元-3000元左右的中檔經(jīng)濟(jì)實(shí)惠終端，重點(diǎn)深入集團(tuán)單位撕口子、以ARPU值在80元-200元之間的中端消費(fèi)用戶(hù)群體發(fā)展與維護(hù)為目標(biāo)，擴(kuò)大中端用戶(hù)規(guī)模，實(shí)現(xiàn)收入的有效增長(zhǎng)。二、加強(qiáng)用戶(hù)維系的過(guò)程化管理，提升維系工作的針對(duì)性，優(yōu)化維系效果。1、深化“五分”，開(kāi)展有針對(duì)性的維護(hù)工作。通過(guò)對(duì)用戶(hù)的“分級(jí)、分檔、分期、分群、分類(lèi)”的五分體系建立，重點(diǎn)對(duì)ARPU值大于

9、80元以上的用戶(hù)進(jìn)行拍照維系，并將這些拍照用戶(hù)分解到各級(jí)維護(hù)單元，明確維系任務(wù)，下達(dá)維系指標(biāo)。2、在確保維系政策覆蓋所有用戶(hù)的同時(shí)，根據(jù)用戶(hù)貢獻(xiàn)的不同，實(shí)行差異化維系措施。共性措施：在各自有渠道，將“老用戶(hù)不換號(hào)享受同等優(yōu)惠”作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作，常抓不懈 ，用戶(hù)同樣享受補(bǔ)貼優(yōu)惠、發(fā)展人同樣享受傭金激勵(lì)。中高端維系措施：繼續(xù)落實(shí)“手機(jī)成本優(yōu)先使用于老用戶(hù)”，并在享受存費(fèi)贈(zèng)費(fèi)優(yōu)惠的基礎(chǔ)上，實(shí)施差異化、專(zhuān)業(yè)化服務(wù):欠費(fèi)提醒、終端優(yōu)惠；針對(duì)高預(yù)存款用戶(hù)，重點(diǎn)推薦實(shí)用性增值業(yè)務(wù)，提高客戶(hù)價(jià)值，工作計(jì)劃手機(jī)通信行業(yè)抓客戶(hù)維護(hù)的工作計(jì)劃。大眾用戶(hù)維系措施：結(jié)合競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，以確保用戶(hù)入網(wǎng)首次現(xiàn)金流為正，以提高用戶(hù)

10、預(yù)存款為基礎(chǔ)，施行資費(fèi)跟近和話(huà)費(fèi)贈(zèng)送優(yōu)惠，并利用增值業(yè)務(wù)綁定，進(jìn)一步降低話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼額度。3、采用多種維系手段，提升老用戶(hù)在網(wǎng)貢獻(xiàn)價(jià)值和進(jìn)長(zhǎng)。將增加預(yù)存款作為維系的普遍方法，將二次捆綁作為重點(diǎn)客戶(hù)維系的特定方法。維系是所有C網(wǎng)老用戶(hù)的維系，而不是簡(jiǎn)單的租機(jī)用戶(hù)維系。要結(jié)合用戶(hù)ARPU值、預(yù)存金額、在網(wǎng)時(shí)長(zhǎng)關(guān)鍵指標(biāo)分析，針對(duì)“預(yù)存話(huà)費(fèi)即將消費(fèi)完”、“租機(jī)協(xié)議即將到期”和“補(bǔ)貼金額即將到期”用戶(hù)，有效開(kāi)展分類(lèi)維護(hù)，在具體的實(shí)施中，要堅(jiān)決貫徹“手機(jī)成本優(yōu)先用于老用戶(hù)維護(hù)”原則。三、加大對(duì)網(wǎng)上老用戶(hù)的維護(hù)考核力度，明確考核指標(biāo)。指標(biāo)一：ARPU值大于80元以上用戶(hù)的預(yù)警任務(wù)完成率不得低于35%。指標(biāo)二：A

11、RPU值大于80元以上用戶(hù)的動(dòng)態(tài)保有率必須達(dá)到100%指標(biāo)三：全網(wǎng)用戶(hù)離網(wǎng)率不得高于7.5%要保證以上指標(biāo)的健康發(fā)展,各縣分必須在以上銷(xiāo)售政策維系的同時(shí)，要從加大異網(wǎng)挖轉(zhuǎn)、清理黑話(huà)用戶(hù)、欠費(fèi)大戶(hù)清收及高端0次戶(hù)、租機(jī)損失用戶(hù)激活等多渠道、多手段，提升網(wǎng)上用戶(hù)維系效果。工作計(jì)劃 篇3 在金融危機(jī)的影響下，找到一份工作越發(fā)的困難了，就是找到了一份工作，工作起來(lái)也是困難重重，固然我已經(jīng)工作了不少年了，可是在金融危機(jī)的影響下，我感到了工作的吃力。 我是從事公司銷(xiāo)售工作的，這在以前是一項(xiàng)很好的工作，可是現(xiàn)在公司產(chǎn)品面臨著積存在倉(cāng)庫(kù)的風(fēng)險(xiǎn)，這是對(duì)公司極為不利的。我經(jīng)過(guò)不斷的思考后，寫(xiě)出了我的年度工作計(jì)劃，

12、新年度我擬定三方面的銷(xiāo)售職員個(gè)人工作計(jì)劃：一、實(shí)際招商開(kāi)發(fā)操縱方面1、回訪(fǎng)完畢電話(huà)跟蹤，繼續(xù)上門(mén)洽商，做好成單、跟單工作。2、學(xué)習(xí)招商資料，對(duì)3 2 3組合式營(yíng)銷(xiāo)模式領(lǐng)會(huì)透徹；抓好例會(huì)學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，向出業(yè)績(jī)的先進(jìn)員工討教，及時(shí)領(lǐng)會(huì)把握運(yùn)用別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。3、做好天天的工作日記，具體記錄天天上市場(chǎng)情況4、繼續(xù)回訪(fǎng)_六縣區(qū)酒水商，把年前限于時(shí)間關(guān)系沒(méi)有回訪(fǎng)的三個(gè)縣區(qū)：_市、_縣、_縣，回訪(fǎng)完畢。在回訪(fǎng)的同時(shí)，補(bǔ)充完善新的酒水商資料。二、公司人力資源治理方面1、努力打造有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，根據(jù)本地社會(huì)發(fā)展、人才市場(chǎng)及同行業(yè)薪酬福利行情，結(jié)合公司具體情況，及時(shí)調(diào)整薪酬本錢(qián)預(yù)算及控制。做好薪酬福利發(fā)放

13、工作，及時(shí)為符合條件員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)。2、根據(jù)公司現(xiàn)在的人力資源治理情況，參考先進(jìn)人力資源治理經(jīng)驗(yàn)，推陳出新，建立健全公司新的更加適合于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的人力資源治理體系。3、做好公司20_年人力資源部工作計(jì)劃規(guī)劃，協(xié)助各部分做好部分人力資源規(guī)劃。4、注重工作分析，強(qiáng)化對(duì)工作分析成果在實(shí)際工作當(dāng)中的運(yùn)用，適時(shí)作出工作設(shè)計(jì)，客觀科學(xué)的設(shè)計(jì)出公司職位說(shuō)明書(shū)。5、公司兼職職員也要納進(jìn)公司的整體人力資源治理體系。6、規(guī)范公司員工招聘與錄用程序，多種途徑進(jìn)行員工招聘；夸大實(shí)用性，引進(jìn)多種科學(xué)公道且易操縱的員工篩選方法（篩選求職簡(jiǎn)歷、專(zhuān)業(yè)筆試、結(jié)構(gòu)性口試、半結(jié)構(gòu)性口試、非結(jié)構(gòu)化口試、心理測(cè)驗(yàn)、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、

14、角色扮演、文件筐作業(yè)、治理游戲）。7、把績(jī)效治理作為公司人力資源治理的重心，對(duì)績(jī)效工作計(jì)劃、績(jī)效監(jiān)控與輔導(dǎo)、績(jī)效考核（目標(biāo)治理法、平衡計(jì)分卡法、標(biāo)桿超越法、kpi關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法）、績(jī)效反饋面談、績(jī)效改進(jìn)（卓越績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)、六西格瑪治理、iso質(zhì)量治理體系、標(biāo)桿超越）、績(jī)效結(jié)果的運(yùn)用（可應(yīng)用于員工招聘、職員調(diào)配、獎(jiǎng)金分配、員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)）進(jìn)行全過(guò)程關(guān)注與跟蹤。8、將人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)提至公司的戰(zhàn)略高度，高度重視培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的決策分析，注重培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用化、本公司化，落實(shí)培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的組織治理。9、努力經(jīng)營(yíng)_的員工關(guān)系，善待員工，規(guī)劃好員工在本企業(yè)的職業(yè)生涯發(fā)展。三、辦公室及后勤保障

15、方面1、與王經(jīng)理分工協(xié)作，打招商電話(huà)。2、預(yù)備到鐵通公司市北分局開(kāi)通800（400）免費(fèi)電話(huà)號(hào)碼800（400）7100009，年前已經(jīng)交過(guò)訂金300元（商客部曹經(jīng)理代收）。3、外協(xié)大廈物業(yè)治理，交電費(fèi)、取郵件、咨詢(xún)物業(yè)治理事宜等。4、協(xié)助王經(jīng)理做好辦公室方面的工作。5、確保電腦、打印復(fù)印一體機(jī)正常運(yùn)行，留意日常操縱。6、為外出跑業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展部各位經(jīng)理搞好各類(lèi)后勤保障（主要是協(xié)助王經(jīng)理復(fù)印、傳真、電話(huà)、文檔輸進(jìn)電腦、報(bào)銷(xiāo)、購(gòu)物等）。我經(jīng)常這樣對(duì)自己說(shuō)：開(kāi)心工作，快樂(lè)生活。不能將這生命里大部分時(shí)間要經(jīng)營(yíng)的工作當(dāng)作是一杯苦酒，要把它當(dāng)作美酒，越陳越香。金融危機(jī)只是暫時(shí)的，只要大家頂住壓力，金融危

16、機(jī)很快的就會(huì)過(guò)往的，我們國(guó)家市場(chǎng)重新繁榮就在不久之后，我相信那一天的到來(lái)。我作為一個(gè)公司的銷(xiāo)售職員，固然對(duì)公司負(fù)責(zé)的項(xiàng)目過(guò)問(wèn)未幾，由于職位的關(guān)系。但是我一樣關(guān)注股市，公司的未來(lái)就是我的未來(lái)，公司就是我的家，我會(huì)為公司的工作盡出自己最大的努力！我知道銷(xiāo)售工作現(xiàn)在不好做，但是我想憑借我這么多年積累的銷(xiāo)售人氣和能力，我是能夠迎來(lái)一個(gè)不錯(cuò)的未來(lái)的，我相信公司的明天一定有屬于我的一片明媚天空！工作計(jì)劃 篇4 一個(gè)班集體，難免會(huì)有一些學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較差的學(xué)生，因此，要提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，做好轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的工作顯得十分迫切而又重要。我們不能選擇適合教育的學(xué)生，只能選擇適合學(xué)生的教育。 一、確定后進(jìn)生名單，尋求致后原

17、因，是做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作的前提條件。早在20_多年以前，大教育家孔子就說(shuō)過(guò)對(duì)學(xué)生要：視其所以，觀其所由，察其所安。蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò)：沒(méi)有對(duì)學(xué)生的了解，就沒(méi)有學(xué)校，就沒(méi)有教育，就沒(méi)有真正的教師。這都說(shuō)明了教師對(duì)學(xué)生了解的重要性，因此要真正地做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作，就必須首先要了解學(xué)生的情況，分析致后的原因，做到胸中有數(shù)，對(duì)癥下藥。如何了解后進(jìn)生致后的原因呢？我們認(rèn)為主要是從這幾方面入手：一是從班主任那兒查閱每位學(xué)生的檔案，全面了解學(xué)生的德智體，家庭情況和特長(zhǎng)，從中了解情況；二是要做細(xì)心人、做有心人，對(duì)學(xué)生要聽(tīng)其言、觀其行、察其人，要進(jìn)行一番深入細(xì)致地觀察摸底；經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的觀察和了解，基本上把后進(jìn)

18、生的致后原因掌握了。通過(guò)分析歸納我們認(rèn)為后進(jìn)生可以分為三個(gè)類(lèi)別，一是成績(jī)差，二是行為差，三是紀(jì)律差。而導(dǎo)致三差的主要原因有四個(gè)方面，一是受教學(xué)因素的影響，二是受環(huán)境因素的影響，三是受家庭因素的影響，四是受個(gè)人心理因素的影響。對(duì)這三差、四因素，后進(jìn)生們有的必具其一，有的二者兼有。二、堅(jiān)持三心兩信，做到理解尊重，是轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作的關(guān)鍵所在。所謂三心就是愛(ài)心、信心、耐心；所謂兩信就是信任、信用。這是教師開(kāi)展后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作的總體要求。冰凍三尺，非一日之寒，轉(zhuǎn)化后進(jìn)生是一項(xiàng)艱苦而細(xì)致的系列工程，非一朝一夕所能奏效。所謂江山易改，本性難移講的就是這個(gè)道理。欲速則不達(dá)。這是事物發(fā)展變化的規(guī)律和法則，任何操之

19、過(guò)急，速戰(zhàn)速勝的想法和行為都會(huì)造成揠苗助長(zhǎng)，適得其反的后果，后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作也不例外。工作計(jì)劃 篇5 回想過(guò)去的一個(gè)月里，我們工學(xué)院體育部的工作如火如荼地開(kāi)展了下去，并收益良好，工作開(kāi)展地還算順利，我們這個(gè)體育部的工作人員也盡心盡責(zé)，努力工作，工作地順利進(jìn)行，當(dāng)然也離不開(kāi)各個(gè)部門(mén)的通力合作，但在工作順利開(kāi)展的同時(shí)，我們也暴露了一些問(wèn)題，比如說(shuō)：有些工作準(zhǔn)備的不是很充分，特別是一些小事沒(méi)注意到。工作不是很到位，等等。 鑒于以上情況及以后工學(xué)院體育事業(yè)的發(fā)展，再根據(jù)歷年來(lái)的一些工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，我特制定以下幾個(gè)計(jì)劃，其內(nèi)容如下：1，抓好校運(yùn)會(huì)運(yùn)動(dòng)員的訓(xùn)練工作。在抓好校運(yùn)會(huì)運(yùn)動(dòng)員的訓(xùn)練工作上，安排好后勤

20、工作人員和值班人員，一般由學(xué)生會(huì)和團(tuán)委成員 擔(dān)，努力做到讓每一位運(yùn)動(dòng)員來(lái)參加訓(xùn)練，堅(jiān)持搞責(zé)任制，落實(shí)到位，采取措施，以防運(yùn)動(dòng)員的缺席，如搞簽到制度等。2，在抓好校運(yùn)會(huì)的訓(xùn)練工作同時(shí)，組織校籃球聯(lián)賽的報(bào)名工作及以后的訓(xùn)練，安排工作。在其運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練期間，積極組織報(bào)名，動(dòng)員全院所有同學(xué)積極通躍參加，在報(bào)名期間，舉行各種形式的比賽，如：年級(jí)與年級(jí)之間比賽，各班與各班之間的比賽，等等。發(fā)現(xiàn)人才，挖掘人才，在組織報(bào)名工作上采取自愿報(bào)名和班級(jí)推薦的形式，其報(bào)名時(shí)間為10月_日到11月_日，報(bào)名方式是：到班上報(bào)名或直接報(bào)名，直接報(bào)名方式為：打電話(huà)到_找_或_找_。在報(bào)名之后，進(jìn)行選拔，確定名單，上交學(xué)校，爾后

21、與其它各部門(mén)配合，搞好?；@球聯(lián)賽的訓(xùn)練工作，其具體安排，另見(jiàn)詳版。3，在校籃球聯(lián)賽前夕，做好一切準(zhǔn)備工作，以嶄新的面貌出現(xiàn)在同學(xué)們的視野中。在比賽期間，工作落實(shí)到位，搞好后勤工作，及各方面的配合工作?？偨Y(jié)以往經(jīng)驗(yàn)，吸取以往教訓(xùn)，力爭(zhēng)把工作做得更好，在其之后，準(zhǔn)備在院里面搞個(gè)大型活動(dòng)，比如全院的籃球比賽，排球比賽，羽毛球比賽，之類(lèi)的，或號(hào)召各班舉行各式各樣的體育活動(dòng)，如：拔河比賽，踢鍵子，跳繩比賽等等，其目的就是豐富和愉悅大家的課余生活和體現(xiàn)我們學(xué)院的風(fēng)采，再則就是加強(qiáng)各同學(xué)們的友誼，認(rèn)識(shí)和了解更多的人，在工作上，加強(qiáng)與各兄弟院校的聯(lián)系，多學(xué)別人長(zhǎng)處，借鑒和吸收各兄弟院校的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為后工作打下牢實(shí)基礎(chǔ)，也可與他們搞一些活動(dòng)等等。以上只是我們體育部的一個(gè)初步工作計(jì)劃，具體實(shí)施，另做詳細(xì)安排，望各部門(mén)通力協(xié)做，搞好各方面工作。