廉政風險防控管理制度匯編-

1、廉政風險防控管理制度一、廉政風險防管理教育制度（一開展學習教育活動。（二醫(yī)院中心組學習成員和黨員干部在廉政風險防管理教（三）發(fā)揮黨課的影響力和“一把手”的表率作用。（四（五落實到位。同時，創(chuàng)新宣揚教育載體，不斷擴高校習教育成果。二、廉政風險防管理決策制度（一法進行，做到?jīng)Q策權責統(tǒng)一。（二（三合實際，努力提高決策的科學化水平。（四深化調研，把握真實狀況，抓住主要沖突，作出精確推斷。（五）凡屬重大決策、重要干部任免、重要建設項目支配和大額度資金的使用等，都要經(jīng)過領導集體部充分爭辯作出決策， 有的還需專家論證，征求意見。在決策過程中傾聽少數(shù)人意見。（六先進行必要性和可行性論證。完善專家詢問制度，必要

2、時，實施聽證和公示制度，保證決策目標和容的科學性、可行性和決策方案的順當實施和有效貫徹執(zhí)行。三、廉政風險防管理執(zhí)行制度（一）科學決策是基礎，執(zhí)行是關鍵。通過決策和制度的執(zhí)行，發(fā)揮出決策和制度的保障、制約和督導作用，更有助于提高履職力量，提升服務水平，防部風險。（二）深化開展調查爭辯，準時反饋執(zhí)行過程中的信息，增加可行性和精確性。（三明確責任、理清層次、抓住重點，各司其職，各盡其責，相互協(xié)作，推動各項工作有力、有序、有效的開展。著力提升領導負責制，發(fā)覺并解決制度執(zhí)行中的沖突和問題。推行“全員責任制做到人人有任務、人人有責任、人人有壓力，人人自覺樹立責任意識、人人執(zhí)行制度不折不扣。（四各科室督查，

3、現(xiàn)場觀摩引導執(zhí)行，提升執(zhí)行效果。（五）健全評價獎懲、激勵機制，強化執(zhí)行紀律，利用各種手段激發(fā)執(zhí)行者，強化他們的正確行為，引導把他們將潛能變成顯能，進而轉化為效能。（六）對執(zhí)行不力者要追究相關責任，鼓舞遵章守制者、教四、廉政風險防管理監(jiān)督制度（一黨員和黨支部之間依照黨規(guī)黨法所進行的相互監(jiān)察與督促的活 動，有助于發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，制約、規(guī)黨監(jiān)督對象。（二）建立健全監(jiān)督機制，應圍圍著監(jiān)督誰、誰來監(jiān)督、監(jiān)督什么、怎么監(jiān)督等基本方面開放。黨員干部是監(jiān)督主體，應當履行或正確履行其監(jiān)督的職責或責任，主要對黨支部和行政辦公會議行使權力進行監(jiān)督，防止權力濫用。（三和主要容，增加監(jiān)督的針對性，使監(jiān)督取得實效。

4、（四）實現(xiàn)監(jiān)督的有效形式，應探究監(jiān)督的思路，把握監(jiān)督的規(guī)律性，集體領導和分工負責，促使決策更加化。決策的有關狀況必需公開，通過“述職述廉職甚至腐敗現(xiàn)象。監(jiān)督中發(fā)覺的問題，通過“談話和誡勉（五）在監(jiān)督中，應受到監(jiān)督制約和愛護支持，通過嚴格的制度和有效的措施監(jiān)督制約被監(jiān)督者，愛護支持監(jiān)督者的合法權益與工作的樂觀性，以防止被監(jiān)督者濫用權力打擊報復現(xiàn)象的發(fā)生。五、廉政風險防管理預警、懲罰制度（一）廉政風險防管理預警、懲罰，是落實“懲防并舉，留意預防”工作方針，防和削減廉政風險的有力舉措。通過全面的預警機制，強化廉政勤政教育，健全監(jiān)督制約制度，實施有力的管理監(jiān)督，促進決策、執(zhí)行、監(jiān)督等環(huán)節(jié)在科學、規(guī)、廉潔中運行，為全面完成各項工作任務的供應堅強保證。（二）廉政預警制度的實施，應堅持主動全面、保障有效有力的原則。在局廉政風險防管理工作領導小組的統(tǒng)一領導下進 多頭預警，層層保障。必要時對個人依據(jù)干部管理權限進行，局紀委對局領導班子，特殊是一把手實施預警。（三織