質(zhì)監(jiān)作風建設經(jīng)驗匯報材料

1、質(zhì)監(jiān)作風建設經(jīng)驗匯報材料 一、做到“三個始終堅持”，為深化安全質(zhì)量標準化建設奠定基礎 要始終在思想上追求卓越、永不滿足，不斷改進、完善工作思路和方法，在思想認識上做到“三個始終堅持”。 一是始終堅持自覺擺正搞質(zhì)量標準化與安全之間的關(guān)系、與生產(chǎn)之間的關(guān)系、與經(jīng)濟效益之間的關(guān)系，牢固樹立“質(zhì)量為本、安全為天”和“持之以恒抓質(zhì)量、扎實有序做工作”的思想觀念，牢固樹立起“抓質(zhì)量就等于抓安全、就等于增效益”的觀念，牢固樹立“沒有質(zhì)量標準化建設就沒有安全生產(chǎn)的良性循環(huán)”的思想觀念，在全礦上下形成共識，凝聚合力。 二是始終堅持把安全質(zhì)量標準化作為事關(guān)煤礦職工生命安全的大事，作為煤礦企業(yè)生存和發(fā)展的命脈所在，

2、作為礦井強根固本的根本途徑，真正擺上“生命工程”的高度，抓住不放，一抓到底，自覺做到“干一輩子煤礦，搞一輩子質(zhì)量標準化”。 三是始終堅持抓安全質(zhì)量標準化建設“沒有做不到，只有想不到”，牢固樹立“認識有多高，工作標準就有多高”的思想觀念，認識到質(zhì)量標準化建設上不去、不僅影響北宿煤礦的標準化建設，更重要的是影響集團公司的整體水平，明確了建設安全質(zhì)量標準化“精品工程”、創(chuàng)建安全質(zhì)量標準化“精品礦井”的奮斗目標，以“創(chuàng)精品、鍛名牌”統(tǒng)領安全質(zhì)量標準化整體工作，做到了思想統(tǒng)一、目標明確，思想高境界、工作高標準。 二、做好“兩項基礎工作”，為深化安全質(zhì)量標準化建設提供動力 一要廣泛深入地進行宣傳動員，形成

3、強大的輿論聲勢。大力宣傳黨中央、國務院關(guān)于加強煤礦安全生產(chǎn)的一系列重要指示，增強廣大干部職工把安全質(zhì)量工作搞上去的責任感和使命感；大力宣傳煤礦企業(yè)面臨的形勢任務，幫助廣大干部職工正確認識安全質(zhì)量標準化的重要意義和作用，強化安全質(zhì)量意識；大力宣傳棗礦集團、龍礦集團等單位抓安全質(zhì)量標準化的先進經(jīng)驗，認清差距，增強緊迫感，堅定抓好安全質(zhì)量標準化工作的信心；大力宣傳礦井質(zhì)量標準化工作部署及具體措施，明確安全質(zhì)量標準化工作的努力方向和奮斗目標。 二要狠抓職工教育培訓，提高員工隊伍素質(zhì)。認真組織班子成員、中層干部和全體職工學習上級關(guān)于標準化建設的安排意見、實施方案、考核標準及辦法；并充分利用區(qū)隊周二技術(shù)課

4、和班前班后會時間，向職工講解質(zhì)量標準、技術(shù)要求，提高職工質(zhì)量意識，并經(jīng)常性進行定期測試，實行獎優(yōu)罰劣，充分調(diào)動職工學技術(shù)、學知識的積極性。在全礦形成上下聯(lián)動、全員參與、全力以赴抓標準化建設的局面。通過認真學習和深刻領會領導講話及有關(guān)文件精神，并在對過去工作進行認真分析總結(jié)的基礎上，找出存在的問題和差距，及時調(diào)整質(zhì)量標準化建設的工作思路，結(jié)合現(xiàn)場實際制定新的質(zhì)量標準化建設目標，做到自我加壓行動快，進一步促進生產(chǎn)、保證安全、提高效益，推動礦井質(zhì)量標準化建設不斷躍上新臺階。 三、開展“一項重點活動”，促進安全質(zhì)量標準化建設水平穩(wěn)步提升 近年來，掘進二區(qū)始終與礦井安全質(zhì)量標準化建設整體工作部署保持高度

5、一致，不斷深化細化質(zhì)量標準化建設。特別是進入20*年以來，他們創(chuàng)新工作思路，向思想認識要動力；創(chuàng)新區(qū)隊管理，向科學管理要效率；創(chuàng)新操作工藝，向技術(shù)革新要質(zhì)量，17月份，完成進尺2629米，比計劃超進359米；工程質(zhì)量優(yōu)良品率達到了100%，并多次以良好的形象迎接了兄弟單位的參觀學習，承接了礦現(xiàn)場會的召開；在安全方面全區(qū)杜絕了微傷及以上的人身事故和重大非人身事故，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)，“三違”人數(shù)與去年同期相比降低了30%。截止到目前，該區(qū)已連續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)4900余天。礦多次在該區(qū)召開安全質(zhì)量標準化建設暨綜合管理現(xiàn)場推進會，并行文對其通令嘉獎，對其先進經(jīng)驗在全礦范圍內(nèi)進行推廣。近期，我們要以開展“學

6、掘二，建精品，創(chuàng)品牌”活動為重點，按照“典型引路，以點帶面，循序漸進，全面提高”的工作方法，促進安全質(zhì)量標準化工作的不斷深入。 （一）學習推廣掘進二區(qū)的先進經(jīng)驗，首先要解決“學什么”的問題 一要學習掘進二區(qū)積極為礦井安全生產(chǎn)做貢獻的強烈責任感和使命感。他們認真貫徹落實黨和國家一系列有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策，把上級的要求變成自己的實際行動，在安全生產(chǎn)和質(zhì)量標準化工作上，撲下身子真抓實干，為實現(xiàn)煤礦安全的長治久安和煤礦企業(yè)生存發(fā)展夯實基礎。他們能夠站到為礦井的安全質(zhì)量標準化建設分憂解難的高度，以為礦井貢獻力量為己任，敢于爭先、拼搏進取。 二要學習掘進二區(qū)自覺抓質(zhì)量、保安全、求生存的發(fā)展意識。掘進二區(qū)

7、對質(zhì)量標準化在安全生產(chǎn)中的基礎性地位作用，認識非常明確。他們認為，質(zhì)量標準化是煤礦一切工作的基礎，基礎不牢，地動山搖。質(zhì)量標準化搞不好，安全生產(chǎn)沒有保證，企業(yè)就沒有進入市場、參與競爭的能力，生存發(fā)展就是一句空話。只有抓好質(zhì)量標準化做到強根固本，礦井才能持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。 三要學習掘進二區(qū)不斷賦予質(zhì)量標準化工作新內(nèi)涵的創(chuàng)新精神。通過發(fā)揚創(chuàng)新精神，掘進二區(qū)的質(zhì)量標準化工作做到了常抓常新，始終保持蓬勃生機和活力。他們根據(jù)安全生產(chǎn)法、煤礦安全規(guī)程、煤礦安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法等法律法規(guī)和本工區(qū)的實際，創(chuàng)造性地制定了掘進二區(qū)質(zhì)量標準化建設獎懲辦法、掘進二區(qū)質(zhì)量標準化建設標準及考核辦法、“精品工程

8、”建設機電維修工管理標準及考核辦法，使質(zhì)量標準化工作“為什么做，做什么，何時做，誰來做，怎樣做，做到什么程度”等一系列環(huán)節(jié)，都有明確的規(guī)范和要求，增強了標準化工作的科學性。 四要學習掘進二區(qū)依靠技術(shù)革新推進質(zhì)量標準化的科學態(tài)度。掘進二區(qū)積極研究探索、推廣應用新技術(shù)、新工藝。他們成立了由技術(shù)人員和生產(chǎn)骨干組成的技術(shù)革新小組，先后對現(xiàn)場的安全設施、工具設備進行了技術(shù)改造，提高了工作效率，增加了安全系數(shù)，把質(zhì)量達標和安全生產(chǎn)提高到一個新水平。 五要學習掘進二區(qū)健全完善的工作制度和獎懲分明的激勵、約束機制。為使質(zhì)量標準化和安全生產(chǎn)工作有章可循，掘進二區(qū)建立健全了以責任制為核心的規(guī)章制度，嚴格考核和獎懲

9、，先后出臺了掘進二區(qū)管理人員安全生產(chǎn)責任制度和掘進二區(qū)劃分標準等規(guī)章制度，把責任落實到人頭，把質(zhì)量標準化工作落到了實處。 六要學習掘進二區(qū)自我加壓、永無止境的進取精神。掘進二區(qū)的一個可貴之處，就在于他們不滿足于現(xiàn)狀，勇于挑戰(zhàn)自我，不斷向高標準、新境界跨越，在已取得的成績和眾多的榮譽面前，他們制定了更高的目標，決心“質(zhì)量達標出精品，安全生產(chǎn)創(chuàng)水平”，打造精品工程，創(chuàng)建精品區(qū)隊，促使標準化工作再上新水平。 （二）學習推廣掘進二區(qū)的先進經(jīng)驗，還要解決“怎樣學”的問題 我們根據(jù)各個時期、各單位的標準化達標情況，在掘進二區(qū)等安全質(zhì)量標準化建設先進單位適時召開現(xiàn)場推進會，認真總結(jié)、積極推廣他們的先進經(jīng)驗，

10、掀起全礦安全質(zhì)量標準化建設的高潮。各單位要采取有力措施，利用靈活多樣的形式，不斷規(guī)范安全行為，完善安全措施，強化基層，夯實基礎，規(guī)范行為，提升素質(zhì)，創(chuàng)新局面，針對不足積極整改。通過學習先進、鞭策落后，各單位要不斷提高標準化意識，形成自找差距，你追我趕，形式多樣，相互促進的標準化工作新局面。 四、抓住“六個關(guān)鍵環(huán)節(jié)”，扎實有效地做好下一步的安全質(zhì)量標準化工作 雖然我們在安全質(zhì)量標準化建設方面做了大量的工作，取得一定的成績，但我們要清醒地認識到當前公司及我礦在安全生產(chǎn)上所面臨的嚴峻形勢。為此，我們要加強領導，強化責任，狠抓落實扎實做好安全質(zhì)量標準化建設工作，促進安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。在實施

11、過程中要抓住“六個關(guān)鍵環(huán)節(jié)”： 一是思想不能放松。思想認識是前提，搞安全質(zhì)量標準化必須堅持思想先行，用思想達標帶動安全質(zhì)量達標。特別是領導干部一定要端正思想，始終保持一股大搞安全質(zhì)量標準化的高度熱情。要通過廣泛深入的宣傳動員，形成強大的輿論聲勢，把大家的思想統(tǒng)一起來，為安全質(zhì)量標準化工作奠定堅實的思想基礎。 二是管理不能滑坡。安全質(zhì)量標準化工作重在管理。只有實施強有力的管理，才能保證安全質(zhì)量標準化工作扎實穩(wěn)步地向前推進。要強化責任主體的地位，建立健全各項規(guī)章制度，制定獎罰措施，層層落實開展安全質(zhì)量標準化工作的責任，做到事事有人管、件件有著落；要強化技術(shù)管理和技術(shù)創(chuàng)新，依靠先進的安全生產(chǎn)技術(shù)，提

12、升安全質(zhì)量水平。 三是標準不能降低。開展安全質(zhì)量標準化工作，需要有明確的標準。要嚴格按照煤礦安全質(zhì)量標準的標準及考核評級辦法并結(jié)合實際情況，制定相關(guān)的實施細則。這些標準和細則是開展安全質(zhì)量標準化工作的重要尺度，必須嚴格遵守。要在此基礎上重點抓深入，創(chuàng)精品，建設高標準的安全質(zhì)量標準化礦井。 四是投入不能減少。俗話說，“巧婦難為無米之炊”。搞安全質(zhì)量標準化工作也是這樣，沒有必要的投入作保證，是搞不好的。加大安全投入是搞好安全質(zhì)量標準化的一項重要條件。要進一步落實國務院關(guān)于企業(yè)提取安全費用等規(guī)定，足額提取安全生產(chǎn)專項經(jīng)費，?？顚Ｓ?，不斷加快安全技術(shù)改造進度，改善安全基礎條件和安全質(zhì)量標準化工作。 五

13、是加強“雙基”建設。開展安全質(zhì)量標準化活動重在基礎、重在基層、重在落實、重在治本；安全質(zhì)量標準化工作能否取得成效，關(guān)鍵在于基層和基礎工作。安全質(zhì)量標準化的一切工作，最終都要落實到礦井、區(qū)隊、班組。要繼續(xù)加大“雙基”建設的力度，把“雙基”建設和安全質(zhì)量標準化工作有機結(jié)合起來，作為安全生產(chǎn)工作的重中之重來抓，探索建立煤礦安全長效機制，進一步夯實安全生產(chǎn)的基礎。 六是注重實際效果。我們搞安全質(zhì)量標準化的最終目的，在于確保煤礦安全生產(chǎn)，保障勞動者的生命安全。井下巷道、峒室以及工作面整潔美觀，給職工提供了安全、舒適、溫馨的工作環(huán)境，做好這些工作是十分必要的，但要注意防止“為了標準化而搞標準化”的傾向，要

14、繼續(xù)發(fā)揚求真務實的作風，拿出實實在在的辦法措施，緊緊抓住制約煤礦安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在改善礦井安全生產(chǎn)基本條件、提高礦井安全水平上狠下功夫。 質(zhì)監(jiān)黨建工作總結(jié) 縣質(zhì)監(jiān)局黨建工作專題研究 時間：XX年3月10號 地點：三樓會議室 內(nèi)容： XX年黨建工作研究 一、指導思想 堅持以黨的十七大、十七屆五中全會精神為指導，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為載體，扎實有效開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。以良好的精神狀態(tài)和卓有成效的工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)質(zhì)監(jiān)工作新局面。 二、活動目標： 1、把黨支部建設成為政治立場堅定、工作作風務實、堅持民主集中制、廉潔勤政、有凝聚力、戰(zhàn)斗力的領導集體和學習好、團結(jié)好、作風好、紀律好、政績

15、好的領導班子。 2、建設一支政治可靠、素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務精湛、作風過硬、進取心強的黨員干部隊伍。 三、組織領導 為加強對我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領導，成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組。 組 長：穆合塔爾 副組長：趙志斌 組員：全局黨員干部 四、主要內(nèi)容 開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以創(chuàng)建“五個好”先進黨組織、爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、爭做“五個強”優(yōu)秀黨務工作者為主要內(nèi)容。 （一）創(chuàng)建“五個好”先進黨組織。先進基層黨組織的基本要求是，出色完成黨章規(guī)定的基本任務，努力做到“五個好”：一是領導班子好。學習型領導班子建設成效明顯，深入學習實踐科學發(fā)展觀，嚴格執(zhí)行黨的民主集中制，團結(jié)協(xié)作，求真務實，勤政廉潔，開拓創(chuàng)新；黨組織負

16、責人政治素質(zhì)好，工作能力強，熟悉掌握黨建工作的基本內(nèi)容、基本方法、基本程序，能圍繞單位中心任務創(chuàng)造性地開展活動。二是黨員隊伍好。學習型黨員隊伍建設成效明顯，黨員隊伍結(jié)構(gòu)合理，素質(zhì) 1 優(yōu)良，黨性意識強；積極開展創(chuàng)建“黨員先鋒崗”、“黨員示范窗口”等活動，黨員在服務企業(yè)中的先鋒模范作用發(fā)揮明顯。三是工作機制好。嚴格落實“一崗雙責”、“三會一課”等制度；探索建立以“三項活動”為重點的黨組織聯(lián)系服務群眾機制，以黨務公開、雙重組織生活、黨員民主評議為主要內(nèi)容的黨組織民主管理機制，以教育做實、管理到人、跟蹤培養(yǎng)為基本要求的黨員教育管理發(fā)展機制，以有人理事、有錢辦事、有制度管事、有陣地活動和展示為基本標準

17、的基層黨建工作保障機制，成效明顯；黨建工作考核評價辦法完善，工作運行順暢有序。四是工作業(yè)績好。切實貫徹落實十七屆四中全會精神，牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大核心任務，充分發(fā)揮教育、協(xié)助、保證和監(jiān)督作用，黨的建設與各項工作統(tǒng)籌兼顧，相互促進，推動本單位中心工作取得顯著成績。五是群眾反映好。黨員干部執(zhí)政為民、服務發(fā)展意識強，堅持深入基層調(diào)查研究，注意傾聽群眾意見，誠心誠意為群眾做好事、辦實事，黨群干群關(guān)系密切；辦事制度規(guī)范，黨員干部特別是領導干部帶頭依法行政、嚴格照章辦事；政風、會風、校風、文風得到切實改進，工作務實、優(yōu)質(zhì)、高效，廉潔自律各項規(guī)定得到嚴格落實，工作作風和工作實績得到基層和群眾認可。

18、 （二）爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求是，模范履行黨章規(guī)定的義務，努力做到“五帶頭”：一是帶頭學習提高。認真學習中國特色社會主義理論體系特別是科學發(fā)展觀，自覺堅定理想信念，講黨性、重品行、作表率；認真學習科學文化知識和文化業(yè)務技能，成為熟悉政策的“活字典”、精通業(yè)務的“多面手”，當勤奮好學、學以致用的楷模。二是帶頭爭創(chuàng)佳績。勇于在工作上創(chuàng)新，積極探索新機制、新方法，推進科學質(zhì)監(jiān)、民主治校、依法治校，以創(chuàng)新的精神努力完成各項工作任務；具有強烈的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)、埋頭苦干、無私奉獻，勇于承擔急難險重任務，在本職崗位上做出顯著成績，當銳意進取、愛崗敬業(yè)的楷模。三是帶頭服務

19、群眾。具有強烈的宗旨意識和服務意識，不斷提高工作質(zhì)量、工作效率和服務水平，當心系群眾、服務教學一線的楷模。四是帶頭遵紀守法。牢記“兩個務必”，自覺遵守黨的紀律特別是中央、縣委關(guān)于反腐倡廉的各項規(guī)定，帶頭執(zhí)行黨內(nèi)廉潔自律有關(guān)規(guī)定，模范遵守國家法律法規(guī)，切實做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，當清正廉潔、干凈干事的楷模。五是帶頭弘揚正(敬請期待好文網(wǎng)更好文章)氣。模范踐行社會主義核心價值體系，積極參加紅巖黨員志愿服務活動，發(fā)揚社會主義新風尚，遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美 德，公道正派，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭，當公道正派、弘揚正氣的楷模。 （三）爭做“五個強”優(yōu)秀黨務工作者。優(yōu)秀黨

20、務工作者的基本要求是，堅定執(zhí)行黨的基本路線、方針和政策，努力做到“五個強”：一是黨性觀念強。認真學習實踐科學發(fā)展觀，善于用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題，經(jīng)得起各種風浪的考驗。二是能力素質(zhì)強。熱愛和熟悉黨務工作，模范執(zhí)行黨的路線方針政策，有較強的宣傳教育、組織協(xié)調(diào)、群眾工作能力。三是創(chuàng)新意識強。解放思想、開拓創(chuàng)新，積極探索新形勢下黨務工作的方法和途徑，創(chuàng)造性地開展工作。四是工作作風強。求真務實、腳踏實地、埋頭苦干，真心實意為黨員群眾服務，在黨員和群眾中有較高威信。五是自律意識強。依法辦事、清正廉潔、為人正派，自覺接受黨和人民的監(jiān)督，不濫用職權(quán)，不謀求私利。 五、具體措施 （一）加

21、強學習，業(yè)務素質(zhì)創(chuàng)一流。 1、健全學習制度。堅持集中學習與分散學習、自學與培訓相結(jié)合的學習制度，構(gòu)筑終身學習理念，全面提高整體素質(zhì)。嚴格執(zhí)行制訂的學習制度，完善每周學習日、學習考勤制度，提倡工作學習化、學習工作化。通過討論交流、專題輔導、中干例會等靈活多樣的形式，以會代訓，有針對性地開展業(yè)務知識和教育政策法規(guī)的學習交流。要求每位黨員干部學習有記錄，有心得，有收獲，切實提高業(yè)務水平和管理水平。 2、提倡自學成才。加強學歷教育，每位黨員要積極參加與業(yè)務相關(guān)的在職學歷、學位、第二學歷教育及職稱、技術(shù)等級的考試。積極參加計算機、普通話、英語等培訓，以及業(yè)務知識講座，全面提高業(yè)務水平。 3、建立督學機制

22、。我局黨總支將加強對各個學習環(huán)節(jié)的督促和檢查，定期檢查學習筆記、討論發(fā)言提綱和學習體會，通報學習情況，檢驗學習效果。支委會將對黨員對學習情況進行明查暗訪，不定期調(diào)閱學習筆記和學習會議記錄，督查推進學習活動的開展。 （二）轉(zhuǎn)變作風，黨員形象創(chuàng)一流。 1、加強隊伍建設。按照“學習好、團結(jié)好、作風好、紀律好、政績好”的要求，高標準建設總支班子。加強組織發(fā)展工作，將中層干部和一線教師作為重 點發(fā)展對象進行培養(yǎng)和考察，將思想覺悟高、業(yè)務素質(zhì)好、工作能力強的骨干教師吸收到黨員隊伍中來。黨員干部要帶頭堅持民主集中制，充分發(fā)揮先鋒模范作用，不斷增強總支的團結(jié)。要進一步嚴肅組織紀律，堅決做到令行禁止，不斷提高全

23、體黨員干部的公仆意識和服務水平，努力建設一支政治可靠、素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務精湛、作風過硬、進取心強的黨員隊伍。 2、規(guī)范工作行為。（1）嚴格依法治理。堅決防止行政不作為、亂作為、慢作為和作風漂浮，做到“工作零投訴、責任零追究”；（2）嚴明工作紀律，嚴禁上班遲到早退，人浮于事，發(fā)現(xiàn)問題全局通報，做到秩序井然有序、工作有條不紊；（3）大力推行“當日工作法”，倡導調(diào)查收集資料在當日、發(fā)現(xiàn)解決問題在當日、探索總結(jié)經(jīng)驗在當日、分類指導工作在當日，切實轉(zhuǎn)變工作作風。 （4）堅持民主。學校重大事項和決議，都將廣泛征求教職工意見，最后經(jīng)過教代會表決通過 。學校網(wǎng)站將成為各部門工作互動的平臺和對外展示的窗口，做到政務

24、公開、黨務公開。（5）提倡科學治理。我局黨支部將逐步推行改革措施，對現(xiàn)行管理體制、工資分配制度都將進行合理的調(diào)整，嚴格遵循規(guī)律，充分調(diào)動廣大黨員干部的工作積極性。 3、完善服務機制。建立健全責任追究制，積極主動為全縣企業(yè)提供熱情周到的服務。切實加強我局行政管理效能建設，賞罰嚴明，進一步提高服務質(zhì)量和辦事效率。 （三）創(chuàng)新思路，工作實績創(chuàng)一流。 1、全面完成重點工作。按照年度目標任務以及學年初各部門制定的工作計劃，每位黨員干部要善于分析、盡早安排，制訂每周工作計劃，確保各項重點工作保質(zhì)保量完成。 2、積極開展崗位工作。全體黨員干部要切實履行崗位職責，并加強工作中面臨的新情況、新問題、新特點的研究

25、，以創(chuàng)新的思維，大膽探索，積極開展富有創(chuàng)造性、特色性、影響力的工作，并努力取得明顯的工作績效。 第二篇：質(zhì)監(jiān)工作個人總結(jié) 質(zhì)監(jiān)工作個人總結(jié) 工作以來，在仙游縣質(zhì)監(jiān)局局領導的正確領導下，在同志們的幫助、支持下，我認真履行工作職責，扎實工作，科學規(guī)范的做好日常事務工作，較好地完成了工作任務，現(xiàn)將個人情況總結(jié)如下： 一、加強學習，努力提高自身素質(zhì)。 認真學習“三個代表”重要思想，全面領會“以人為本”科學發(fā)展觀的思想內(nèi)涵和精神實質(zhì)，認真做好各項學習筆記。牢固樹立與時俱進的學習理念，養(yǎng)成勤于學習、勤于思考的良好習慣。一方面嚴格執(zhí)行國家質(zhì)監(jiān)總局的“八嚴禁”和市局的“五公開”、“十不準”，遵守縣局里面的規(guī)章

26、制度，做到在工作中不吃、拿、卡、要。另一方面根據(jù)形勢發(fā)展和工作需要，本著缺什么補什么的原則，搞好個人自學，不斷吸納新知識、把握新技能、增強新本領，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎。 二、恪盡職守，認真作好本職工作 工作以來，我認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。 1、認真負責地做好文字起草工作。圍繞全縣特種設備日常安全治理和安全監(jiān)察等項工作，負責起草了部分實施方案、工作要點、工作總結(jié)等綜合性文字材料。 2、認真做好特種設備信息查詢平臺的信息更新，負責全縣特種設備信息平臺的巡查信息等工作，建立了特種設備信息治理制度，完善了特種設備信息數(shù)據(jù)的清理和規(guī)范。 3、積極參與特種設備現(xiàn)場安全監(jiān)察

27、和專項整治工作。全縣范圍內(nèi)的安全大檢查，節(jié)假日大檢查，日常安全巡查。參與開展了鰻魚場鍋爐專項整治、殺菌鍋壓力容器專項整治、土制起重機械專項整治、打非治違安全隱患大檢查專項行動、液化氣專項行動、安全生產(chǎn)月活動等等。 三、嚴于律已，不斷加強作風建設 作為一名質(zhì)監(jiān)工作人員，我嚴格要求自己，堂堂正正做人，老老實實做事，樹立了一名機關(guān)工作人員應有的形象。在工作中，我注意團結(jié)同志，不斷向同志和領導學習，任勞任怨，努力做好自己的工作。同時嚴于律己，自覺遵守社會公德和職業(yè)道德，嚴格執(zhí)行各項紀律，沒有任何違法違紀行為。自己雖然是不是黨員，但是時刻按照一個共產(chǎn)黨員的標準要求自己，生活儉樸，講團結(jié)、講正氣、講原則。

28、 四、存在的問題和不足 1、政治理論和專業(yè)知識學習不夠深入。泛泛學得多深入細致學得少，創(chuàng)造條件自我加壓少； 2、理論聯(lián)系實際不夠緊密、運用科學發(fā)展觀理論指導工作水平不高。指導的面不夠、層次不夠深、有效性不強； 3、工作作風還不夠扎實。工作指導、工作落實還不夠到位。 4、工作方法創(chuàng)新還不夠，措施手段不夠有力。 在今后的工作中，我有決心、有信心，完成各項工作任務，嚴格要求自己、發(fā)揚優(yōu)長、彌補自己的不足，改正自己的缺點，再接再厲，為地方的建設做出自己的貢獻。 第三篇：質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作總結(jié) 俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓”，沒有了法律我們質(zhì)監(jiān)部門的執(zhí)法活動將無法正常的運行。我們所擁有的自由是在法律約束下的自

29、由，如果沒有法律，或者不遵守法律，那么我們也不會擁有自由。法律和我們生活息息相關(guān)，我們所做的每一件事都離不開它的束縛。新的時代，政府、社會和企業(yè)對質(zhì)監(jiān)部門提出了更新更高的要求 省局黨組“服務、發(fā)展、和諧、建設”的八字方針和高局長關(guān)于八字方針內(nèi)涵及其辯證關(guān)系的講話，是全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作執(zhí)法工作的指南，為質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)今后的發(fā)展指明了方向。因此，我們只有以“學法用法，依法行政”為武器，把思想統(tǒng)一到“服務”上來，質(zhì)監(jiān)事業(yè)才能真正走上健康快速發(fā)展的軌道。 公務員作為依法行政的主體，其工作特點、社會責任不同于一般社會職業(yè)的工作人員或公民。其行為不僅直接關(guān)系到國家行政機關(guān)的行政質(zhì)量、行政效率和行政效果，直接影響國

30、家行政機關(guān)的形象、聲譽和權(quán)威，而且對社會風氣和精神文明建設有示范和導向作用。所以，學法用法，在“法”的范圍內(nèi)活動是公務員從事業(yè)務活動的基本要求。 一、深入學法，營造良好的學習氛圍 古人云：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。領導干部作為學法用法的帶頭人，其言行對全局學習氛圍的形成具有風向標的作用?！拔逦濉逼辗ㄒ詠恚宄强h質(zhì)監(jiān)局以學法競賽為抓手，不斷推動領導干部為重點地學法用法的深入開展，有效地提高了各級領導干部的法律素質(zhì)、依法辦事能力和社會法治化管理水平。XX年我局被河南省質(zhì)監(jiān)局評為“依法行政示范單位”。我局一直把普法考試考核作為提高領導干部法律素質(zhì)、檢驗普法成效、推動工作發(fā)展的一項重要工

31、作，常抓不懈。每年都認真制定工作方案，明確規(guī)定每年的年度普法考試時間、對象、形式、范圍等。每周一上午的集中學習是我局雷打不動的慣例，在相互的學習和討論總，大家對相關(guān)法律知識有了更深刻的理解。XX年我局先后開展了食品安全法、特種設備安全管理條例等考試，組織全體干部職工參見了市局組織的崗位資格考試，增強了大家學法用法的積極性。 二、規(guī)范用法，在實踐中檢驗學法用法效果 實踐是檢驗領導干部學法用法工作成果的標準。“五五”普法以來，隨著各級領導干部法律意識和法律素質(zhì)的逐步提高，依法行政、依法辦事已逐步成為廣大領導干部的自覺行為，依法執(zhí)政的能力和水平不斷提高。我局緊密結(jié)合工作實際，并根據(jù)服務細則和承諾制內(nèi)

32、容，制定并實施了持“八不準、一主動”等下企業(yè)工作制度，不準擅自到企業(yè)檢查工作，須經(jīng)值周領導批準后方可下企業(yè)；不準單獨到企業(yè)檢查工作；不準相互串崗、結(jié)伙到企業(yè)檢查工作；不準在企業(yè)吃、喝、拿、要；不準在企業(yè)申報名優(yōu)等資格時，設置關(guān)卡，搭車收費；不準超標準收費；不準收受企業(yè)禮盒；不準強迫企業(yè)簽訂服務協(xié)議。對企業(yè)提出的服務要求，要主動辦理、認真辦理、及時辦理。服務要主動熱情，認真負責，力爭在最短的時間內(nèi)解決問題。對不屬于職責范圍或無能力解決的事項，要介紹到相關(guān)股室或報主管領導，上下同心，協(xié)力辦好企業(yè)的各項請求，力爭達到企業(yè)的滿意。我局還實行“陽光卡”制度，在工作結(jié)束時將意見反饋表交付企業(yè)，請企業(yè)對質(zhì)監(jiān)

33、部門工作人員在檢驗檢測、行政執(zhí)法工作中的廉潔自律、行業(yè)風氣問題提出意見和建議，此表作為干部廉正考核的依據(jù)存入干部廉政檔案中。通過企業(yè)全方位的監(jiān)督，使我局全體執(zhí)法人員的自律意識有了很大的提高。 三、靈活執(zhí)法，寓監(jiān)督于服務之中 法律是我們執(zhí)法工作的準繩，面對形勢多變的執(zhí)法化境，如何以不變應萬變，創(chuàng)新用法是我們常常思考的一個問題。監(jiān)督的最終目的是服務于經(jīng)濟發(fā)展，兩者相輔相成。執(zhí)法查出問題后，處理、處罰只是一種手段，而通過執(zhí)法工作促進行政相對人規(guī)范行為，減少違紀違規(guī)問題的發(fā)生，逐步提高管理水平和效益，才是執(zhí)法的根本目的。在實際工作中，由于重處罰、輕幫助，很容易和企業(yè)產(chǎn)生對立關(guān)系。我局在行政執(zhí)法過程中，

34、首先是摸清企業(yè)的基本情況，判明企業(yè)的基本態(tài)度，是故意違法還是非故意違法？是自覺自愿接受處理還是有較大的抵觸情緒？是積極接受幫助，主動整改，還是無視質(zhì)監(jiān)部門公然抗法，然后根據(jù)企業(yè)的不同情況不同處理。這樣以來，由于我們從服務著手，在下達行政處罰之前做了大量深入細致的工作，所以使得每個企業(yè)都心服、口服。 在依法行政，打造服務型質(zhì)監(jiān)的道路上，我們還有很長一段路要走，它是需要我局全體職工甚至是我們整個質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)共同努力才能實現(xiàn)的。今后，我們要進一步發(fā)揮質(zhì)監(jiān)部門監(jiān)督的重要作用，深入學法、規(guī)范用法、靈活執(zhí)法，堅持與時俱進，不斷探索，搞好服務，向著“堅持依法行政，建設服務型質(zhì)監(jiān)”的目標邁進！ 第四篇：XX年上半

35、年質(zhì)監(jiān)工作總結(jié) XX年上半年工作總結(jié) 今年上半年我站在塢根鎮(zhèn)黨委政府的領導和支持下，在市總站和有關(guān)部門的指導和幫助下，結(jié)合本地實際情況，認真貫徹落實質(zhì)量強市、強鎮(zhèn)的要求，圍繞保持市場價格穩(wěn)定，確保產(chǎn)品的質(zhì)量安全，充分發(fā)揮價格監(jiān)督檢查和維護消費者合法權(quán)益的職能作用。在我站全體人員的共同努力下，上半年共組織檢查12次，參加人員74人次，檢查攤店達454家次，校秤357支，質(zhì)監(jiān)工作穩(wěn)步推進，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下： 一、發(fā)揮職能優(yōu)勢，當好“質(zhì)量”衛(wèi)士 我站立足本職工作，做到經(jīng)常性檢查與突擊檢查相結(jié)合，重點檢查與一般檢查相結(jié)合，自行檢查與部門聯(lián)合檢查相結(jié)合。半年以來，我站每月不少于2次的放心店檢查和上

36、街進行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查不少于1次，根據(jù)實際情況，不斷擴大監(jiān)管范圍，并根據(jù)每個階段價格變化趨勢以及產(chǎn)品質(zhì)量所反映的情況有側(cè)重、有重點的開展監(jiān)督工作，對市場物價和產(chǎn)品質(zhì)量安全進行監(jiān)測并及時做好信息的收集和反饋工作。 二、開展專項檢查活動，確保群眾利益。 為貫徹落實市總站上半年會議精神，我站對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的各商場超市是否存在虛構(gòu)原價、低標價高結(jié)算的價格欺詐行為進行專項整治，抽查了120多個商品，促進其規(guī)范化經(jīng)營。在不定期的開展檢查的同時我站也就近階段所反映的情況有重點的加以關(guān)注，特別是消費品質(zhì)量安全，配合鎮(zhèn)安全生產(chǎn)和食品安全辦公室對我鎮(zhèn)消費品質(zhì)量和食品安全進行一次大檢查， 1 確保我鎮(zhèn)群眾的食品和消費

37、品的安全。 三、搞好宣傳活動，擴大影響面。 在消費者權(quán)益保護日及市日，上街設點，開展消費宣傳咨詢服務活動，在交易市場、主要街道、交通要道等場所懸掛橫幅2條進行了消費者權(quán)益保護和產(chǎn)品質(zhì)量法的宣傳。工作人員走上街頭，通過拉橫幅、設置咨詢臺、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳材料等形式向來往的群眾進行宣傳教育，發(fā)放價格法、產(chǎn)品質(zhì)量法等法律法規(guī)的宣傳小冊，逐步提高消費者自我保護意識。 四、強化內(nèi)部管理，提高監(jiān)管水平。 一個完善的內(nèi)部管理和監(jiān)管人員自身水平的提高對于工作的開展是十分有利的，我站全體人員在堅持月學習制度的基礎上，加強自身在監(jiān)管過程中方式方法改進和改善的，并積極參參與討論溝通，改進工作方式、增強工作責任心，

38、提高工作積極性，樹立強化服務群眾良好意識。 五、下半年工作計劃。 1、擴大監(jiān)管范圍，確保無遺漏。 2、加大宣傳力度和檢查力度。 3、加強自身學習，完善內(nèi)部管理，提高監(jiān)管水平。 我站上半年雖然做了一點工作，但也存在著一些不足之處，希望通過下半年的努力，逐步得到改善，確保今年的質(zhì)監(jiān)工作圓滿完成。 塢根鎮(zhèn) XX年7月 第五篇：質(zhì)監(jiān)分局XX年年度工作總結(jié) 質(zhì)監(jiān)分局XX年年度工作總結(jié) 在市局黨組和工委的正確領導下，經(jīng)過分局全體同志的努力，完成了XX年的工作任務。截止10月底共出動執(zhí)法人員612人次，在質(zhì)量、計量、標準、特種設備方面進行執(zhí)法檢查，共抽樣14個，受理投訴5起，現(xiàn)場處罰60起，立案處罰11起，

39、行政處罰罰款18.75萬多元。工作中注重發(fā)揮服務職能 ，在質(zhì)量認證、計量器具檢驗、企業(yè)標準備案和特種設備使用等多方面為企業(yè)服務，受到企業(yè)好評。 一、努力完成主要業(yè)務工作，為地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做貢獻 （一）、質(zhì)量工作 1、加大對食品生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)督檢查力度。 產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是生產(chǎn)環(huán)節(jié)，分局在食品生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)督檢查上投入了大量人力物力。采取平時檢查和節(jié)日期間突擊檢查相結(jié)合的方式，對酸奶廠、尚佳食品有限責任公司、蛋糕發(fā)展研究中心生產(chǎn)的食品進行監(jiān)督檢查，主要檢查了原材料的進貨渠道、進貨驗貨制度、原輔料是否取得食品生產(chǎn)許可證、生產(chǎn)條件、生產(chǎn)工藝等。并對糕點制品進行了2次抽樣監(jiān)督檢查。 對飲料有限公司已經(jīng)取得食品生產(chǎn)許可證的純天然飲用礦泉水進行了2次抽樣監(jiān)督檢查。 2、加強對煤炭的監(jiān)督檢查。控制和治理大氣污染，保證首都空氣質(zhì)量清新，是市政府下大力氣要解決的重點工作。為此，我們對地區(qū)6個用煤單位進行了定期監(jiān)督檢查，抽樣10個，合格率90?？傮w看，地