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1、泓域/養(yǎng)老產(chǎn)品公司風險管理手冊養(yǎng)老產(chǎn)品公司風險管理手冊xx有限公司目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc114694919 一、 公司簡介 PAGEREF _Toc114694919 h 3 HYPERLINK l _Toc114694920 二、 內(nèi)部風險抑制 PAGEREF _Toc114694920 h 4 HYPERLINK l _Toc114694921 三、 內(nèi)部控制制度的執(zhí)行 PAGEREF _Toc114694921 h 7 HYPERLINK l _Toc114694922 四、 建立和評價內(nèi)部控制制度的原則 PAGEREF _Toc11469
2、4922 h 8 HYPERLINK l _Toc114694923 五、 控制型風險轉(zhuǎn)移 PAGEREF _Toc114694923 h 9 HYPERLINK l _Toc114694924 六、 控制型風險管理措施的目標 PAGEREF _Toc114694924 h 9 HYPERLINK l _Toc114694925 七、 風險管理決策的意義和原則 PAGEREF _Toc114694925 h 10 HYPERLINK l _Toc114694926 八、 風險管理決策的含義和內(nèi)容 PAGEREF _Toc114694926 h 15 HYPERLINK l _Toc114694
3、927 九、 效用期望值分析法 PAGEREF _Toc114694927 h 16 HYPERLINK l _Toc114694928 十、 損失期望值分析法 PAGEREF _Toc114694928 h 19 HYPERLINK l _Toc114694929 十一、 風險管理的程序 PAGEREF _Toc114694929 h 22 HYPERLINK l _Toc114694930 十二、 風險管理的定義 PAGEREF _Toc114694930 h 28 HYPERLINK l _Toc114694931 十三、 風險的特征 PAGEREF _Toc114694931 h 30
4、 HYPERLINK l _Toc114694932 十四、 風險的含義 PAGEREF _Toc114694932 h 31 HYPERLINK l _Toc114694933 十五、 產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析 PAGEREF _Toc114694933 h 33 HYPERLINK l _Toc114694934 十六、 強化老年健康教育和預防保健 PAGEREF _Toc114694934 h 35 HYPERLINK l _Toc114694935 十七、 必要性分析 PAGEREF _Toc114694935 h 36 HYPERLINK l _Toc114694936 十八、 組織機構(gòu)、人力資
5、源分析 PAGEREF _Toc114694936 h 37 HYPERLINK l _Toc114694937 勞動定員一覽表 PAGEREF _Toc114694937 h 38 HYPERLINK l _Toc114694938 十九、 項目風險分析 PAGEREF _Toc114694938 h 40 HYPERLINK l _Toc114694939 二十、 項目風險對策 PAGEREF _Toc114694939 h 42 HYPERLINK l _Toc114694940 二十一、 SWOT分析說明 PAGEREF _Toc114694940 h 43公司簡介(一)公司基本信息1
6、、公司名稱:xx有限公司2、法定代表人:郭xx3、注冊資本:1090萬元4、統(tǒng)一社會信用代碼:xxxxxxxxxxxxx5、登記機關(guān):xxx市場監(jiān)督管理局6、成立日期:2012-8-127、營業(yè)期限:2012-8-12至無固定期限8、注冊地址:xx市xx區(qū)xx(二)公司簡介公司滿懷信心,發(fā)揚“正直、誠信、務實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神和“追求卓越,回報社會” 的企業(yè)宗旨,以優(yōu)良的產(chǎn)品服務、可靠的質(zhì)量、一流的服務為客戶提供更多更好的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務。公司將依法合規(guī)作為新形勢下實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的基本保障,堅持合規(guī)是底線、合規(guī)高于經(jīng)濟利益的理念,確立了合規(guī)管理的戰(zhàn)略定位,進一步明確了全面合規(guī)管理責任。公司不斷強
7、化重大決策、重大事項的合規(guī)論證審查,加強合規(guī)風險防控,確保依法管理、合規(guī)經(jīng)營。嚴格貫徹落實國家法律法規(guī)和政府監(jiān)管要求,重點領(lǐng)域合規(guī)管理不斷強化,各部門分工負責、齊抓共管、協(xié)同聯(lián)動的大合規(guī)管理格局逐步建立,廣大員工合規(guī)意識普遍增強,合規(guī)文化氛圍更加濃厚。內(nèi)部風險抑制評價風險大小最主要的兩個方面:一個是損失期望值,另一個是損失方差,前面所述的控制型風險管理措施和融資型風險管理措施都在從不同角度影響損失期望值,而內(nèi)部風險抑制的目的在于降低損失方差。內(nèi)部風險抑制措施主要包括分散、復制、信息管理和風險交流等。(一)分散分散是指公司把經(jīng)營活動分散以降低整個公司損失的方差,體現(xiàn)為公司的跨行業(yè)或跨地區(qū)經(jīng)營、風
8、險在各風險單元間轉(zhuǎn)移或?qū)⒕哂胁煌嚓P(guān)性的風險集中起來。其理論基礎(chǔ)就是馬科維茨的資產(chǎn)組合理論,主要是指通過多樣化的投資來分散和降低風險的方法。馬柯維茨的資產(chǎn)組合管理理論認為,只要兩種資產(chǎn)收益率的相關(guān)系數(shù)不為1(即完全正相關(guān)),分散投資于兩種資產(chǎn)就具有降低風險的作用。而對于由相互獨立的多種資產(chǎn)組成的資產(chǎn)組合,只要組成資產(chǎn)的個數(shù)足夠多,其非系統(tǒng)性風險就可以通過這種分散化的投資完全消除。資產(chǎn)放在不同的投資項目上,例如,股票、債券、貨幣市場,或者是基金,可把風險分散。投資分散于幾個領(lǐng)域而不是集中在特定證券上,這樣可以防止一種證券價格不斷下跌時帶來的金融風險。(二)復制復制主要指備用財產(chǎn)、備用人力、備用計
9、劃的準備以及重要文件檔案的復制。當原有財產(chǎn)、人員、資料及計劃失效時,這些備用措施就會派上用場。例如在“911”事件中,位于世貿(mào)大樓內(nèi)的一家公司由于在其他地方設有數(shù)據(jù)備份站,可以實時備份數(shù)據(jù),所以,當大樓倒塌,樓內(nèi)辦公室里所有電腦設備和文字材料都損毀后,公司的信息資料并未遭到太大損失。(三)信息管理企業(yè)的風險信息種類繁多、數(shù)量巨大,必須經(jīng)過一個合理的管理過程來篩選、提煉、分析,以保障風險信息的高質(zhì)量,最終為各級決策所用。按照一般的信息管理流程,風險信息的管理可分為收集整理、加工處理、傳遞和更新等幾個階段??偨Y(jié)風險信息的內(nèi)容以及風險信息管理的過程,還有幾個建議值得企業(yè)在實施過程中加以關(guān)注:(1)應
10、逐步積累,建設并不斷完善風險信息庫。風險是未來的不確定性,但預測未來比判斷現(xiàn)狀困難百倍,不論是進行定性判斷還是應用數(shù)量模型進行定量預測,較為理性和準確的分析有賴深厚的信息基礎(chǔ),以及在此基礎(chǔ)上建立的豐富經(jīng)驗。(2)應明確風險信息管理的職能設置,企業(yè)應將風險信息管理的職責分工落實到各個有關(guān)職能部門和業(yè)務單元,并對不同層級的崗位設置不同的信息處理和管理決策權(quán)限。(3)應分配相當?shù)馁Y源建設和完善風險管理信息系統(tǒng),統(tǒng)一風險信息管理的平臺,達到相關(guān)職能機構(gòu)信息的及時共享,以提高管理效率、減低決策成本,同時注意與現(xiàn)有管理和業(yè)務信息系統(tǒng)的銜接,避免沖突和浪費。(四)風險交流在風險管理領(lǐng)域,風險交流是新近被認識
11、到的,它是指公司內(nèi)部傳遞風險和不確定結(jié)果及處理方式等方面信息的過程。風險交流一般具有五個特征:(1)一般的“聽眾”不了解風險管理的基本概念和基本原則。(2)即使給一般的員工介紹風險管理,仍然有很多方面過于復雜,員工難以理解。(3)理解風險經(jīng)理提出的問題往往需要一定的專業(yè)知識,這對其他經(jīng)理來說是一個挑戰(zhàn)。(4)人們對風險管理的態(tài)度非常主觀。(5)很多人常常低估風險管理的重要性。風險經(jīng)理進行交流的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)應當反映以上這些特征。(五)全面風險抑制分解式抑制會增加風險抑制成本。公司應該圍繞具有總體性的財務變量開展全面風險抑制活動,如收益、現(xiàn)金流或應稅收入等。總體性財務變量的風險可以通過兩種方式來降低
12、:一是針對總體性變量開展抑制活動;二是針對構(gòu)成總體財務變量的各個要素的風險開展針對性風險抑制活動。內(nèi)部控制制度的執(zhí)行內(nèi)部控制是一個過程,它不是一個點,也不是一個面,而是一條線,由多個點串聯(lián)而成。企業(yè)所面臨的風險不是靜止不動的,而是隨著企業(yè)的發(fā)展和內(nèi)外部環(huán)境的變化呈現(xiàn)動態(tài)特征。因此,企業(yè)在做內(nèi)部控制的時候需要明確一點的就是,從一個動態(tài)管理的角度對內(nèi)部控制進行全局性把握。內(nèi)部控制制度執(zhí)行的具體措施如下:1、企業(yè)必須重視對內(nèi)部控制制度管理人員的選用內(nèi)部控制制度設計得再完善,若沒有稱職的人員來執(zhí)行,也不能發(fā)揮作用。企業(yè)的用人政策決定了企業(yè)能否吸收有較高能力的人員來執(zhí)行內(nèi)部控制制度。要杜絕賬戶設置不合理
13、、記錄不真實的情況,充分發(fā)揮會計控制制度的職能作用,則必須重視對內(nèi)部控制制度管理人員的選用和培訓,提高財會人員的素質(zhì),定期進行考評,獎優(yōu)罰劣。2、企業(yè)必須發(fā)揮內(nèi)部審計機構(gòu)的作用內(nèi)部審計機構(gòu)是強化內(nèi)部控制制度的一項基本措施,內(nèi)部審計工作的職責不僅包括審核會計賬目,還包括稽查、評價內(nèi)部控制制度是否完善和企業(yè)內(nèi)各組織機構(gòu)執(zhí)行指定職能的效率,并向企業(yè)最高管理部門提出報告,從而保證企業(yè)的內(nèi)部控制制度更加完善嚴密。3、應發(fā)揮國家審計機關(guān)、部門審計機構(gòu)的權(quán)威性和監(jiān)督作用定期或不定期地對企業(yè)內(nèi)部控制制度進行評價,以杜絕企業(yè)管理部門負責人濫用職權(quán)所造成的內(nèi)部控制制度形同虛設的情況。建立和評價內(nèi)部控制制度的原則公
14、司內(nèi)部控制的設計需要有一定的指導原則,保證內(nèi)部控制內(nèi)容的邏輯性、條理性和有效性。同時,還需要建立和評價內(nèi)部控制制度的原則,這主要包括以下四點:(1)要起到既有防錯防弊,又有促進經(jīng)營管理效果的作用。(2)要起到事前預防和能在事中或事后及時發(fā)現(xiàn)工作漏洞的作用。(3)要在認真總結(jié)、科學分析的基礎(chǔ)上,設計手續(xù)安全度、業(yè)務分工合理的制約方法,切忌過于煩瑣。(4)要根據(jù)情況的變化和出現(xiàn)的問題(如電算化管理)對相應的內(nèi)部控制制度做出及時修正或建立新的內(nèi)部控制制度??刂菩惋L險轉(zhuǎn)移風險轉(zhuǎn)移是風險控制的另一種手段,經(jīng)營實踐中有些風險無法通過上述手段進行有效控制,經(jīng)營者只好采取轉(zhuǎn)移手段以保護自己。風險轉(zhuǎn)移并非損失轉(zhuǎn)
15、嫁。這種手段也不能被認為是損人利己,有損商業(yè)道德,因為有許多風險對一些人的確可能造成損失,但轉(zhuǎn)移后并不一定同樣給他人造成損失。其原因是各人的優(yōu)劣勢不一樣,因而對風險的承受能力也不一樣。風險轉(zhuǎn)移的手段常用于工程承包中的分包和轉(zhuǎn)包、技術(shù)轉(zhuǎn)讓或財產(chǎn)出租。合同、技術(shù)或財產(chǎn)的所有人通過分包或轉(zhuǎn)包工程、轉(zhuǎn)讓技術(shù)或合同、出租設備或房屋等手段將應由其自身全部承擔的風險部分或全部轉(zhuǎn)移至他人,從而減輕自身的風險壓力??刂菩惋L險管理措施的目標在風險成本最低的前提下,控制型風險管理技術(shù)的目標分為兩種:(1)在事故發(fā)生前,降低事故的發(fā)生概率。(2)在事故發(fā)生時,控制損失繼續(xù)擴大,將損失減少到最低限度。這兩個目標都是為了
16、改變組織的風險暴露狀況,從而幫助組織回避風險,減少損失,在風險發(fā)生時努力降低風險對組織的負面影響。這個目標在實踐過程中可以用鏈式過程來說明。這個鏈式過程遵循了“發(fā)生”“發(fā)展”“結(jié)果”的順序。首先,控制損失根源著眼于損失發(fā)生的最根本原因,意在從損失的源頭入手進行控制。如在建筑物建設時就增加其防火性能,在汽車設計時就考慮其必要的減震系統(tǒng)等,其次,除了損失根源之外,可以減少已有的風險因素。如強調(diào)對可能受損的標的物進行持續(xù)檢查,監(jiān)督員工遵守安全規(guī)章制度等。最后,如果損失根源和風險因素都沒有控制住,風險事故發(fā)生了,還可以做一項工作,就是減輕損失,如準備必要的器械和設備、快速有序的現(xiàn)場反應等。風險管理決策
17、的意義和原則為達到以最小投入獲得最大安全保障的目標,必須在所有的對策中選擇最佳組合,這就是風險管理決策過程的工作內(nèi)容。風險管理決策在整個風險管理過程中是重要的一環(huán),是貫穿各個程序的一條主線。沒有科學的風險管理決策,也就無法實現(xiàn)風險管理的目標。同時,前期工作如風險識別和風險衡量是風險管理決策的基礎(chǔ)。決策工作在風險管理中的關(guān)鍵作用可從決策本身的內(nèi)涵中得到體現(xiàn):其一,風險管理決策取決于風險管理的宗旨,風險管理決策對應風險管理目標,是實現(xiàn)風險管理目標的保障和基礎(chǔ),必須確保所采取的風險管理決策能達到以最少的費用支出獲得最大的安全保障這一管理目標。其二,風險管理決策是對各種風險管理方法的優(yōu)化組合和綜合運用
18、,從宏觀的角度制訂總體行動方案。風險管理計劃的編制要依據(jù)風險管理目標,分析風險因素、風險程度,了解可供選擇的方法的利弊及成本,在綜合評價后做出合理的選擇和組合。事實上,人們在面對風險時都在有意識或無意識地運用不同的風險管理方法,如避免風險、轉(zhuǎn)移風險、自留風險,采用防損技術(shù)或者綜合運用各種方法。作為一門新興學科的重要組成部分,風險管理決策著重強調(diào)的是如何更科學、更有效地將各種方法結(jié)合起來,把處置風險從無意識行為上升為有意識的組織行動,從盲目的試探、碰運氣轉(zhuǎn)化為建立在科學基礎(chǔ)上的合理選擇。風險所具有的一些特性,如客觀存在性、偶然性和多變性,是風險管理決策區(qū)別于其他一般管理決策的特點。為保證風險管理
19、目標的實現(xiàn),風險管理決策應該堅持以下原則:(1)全面周到原則。經(jīng)過調(diào)查分析,每一個經(jīng)濟單位面臨的風險多種多樣,風險管理的目標也可細分為多個目標,如損前目標、損后目標等,對不同風險的處置,要實現(xiàn)不同的目標,往往需要采用多種措施,每一種措施都有各自的適用范圍和局限性。風險管理決策就是要把所有可供選用的對策仔細分析,權(quán)衡比較,在全面周到的基礎(chǔ)上尋找對策的最佳組合。(2)量力而行原則。風險管理提供了一種與損失風險做斗爭的科學武器,但這個武器的應用是需要付出一定成本的。而同樣的成本對具有不同財務實力的經(jīng)濟單位的影響是迥然不同的,即使同一單位在其不同發(fā)展時期對同樣成本的反應也很可能不一致。對盈利為重要指標
20、的企業(yè)而言,要分析風險管理成本對企業(yè)盈利的影響。一般情況是,風險管理成本從零開始增加時,企業(yè)的盈利能力隨之提高,但成本增加到某一點后,情況發(fā)生變化,即繼續(xù)增加的成本將導致企業(yè)的盈利下降。風險管理人員要盡可能找到這個轉(zhuǎn)折點,在決策時才能正確把握。(3)成本效益比較原則。隨著風險管理的成本增加,所獲得的安全保障程度一般將提高,但高成本的風險管理決策未必是最好的決策,因為風險管理的總體目標是以最少的經(jīng)濟投入獲取最大的安全保障。在決策過程中,要以成本與效益相比較這一原則作為權(quán)衡決策方案的依據(jù)。在實際運作中,比較可行的辦法是在獲取同樣安全保障的前提下選擇成本最小的決策方案。(4)注重運用商業(yè)保險,但不忽
21、視其他方法。為了實現(xiàn)風險管理的損前目標,可供選擇的方法包括預警系統(tǒng)、損失控制設備、人員培訓制度等,這些措施的落實既可以減少災害事故發(fā)生的概率,又能夠降低一旦事故發(fā)生時的損失程度。由于風險的復雜多變性和人類對客觀世界認識的局限性,人們所采取的風險預防和控制手段無法從根本上消除風險,損失被減少的程度也難到達到令人滿意的程度。為了實現(xiàn)風險管理的損后目標,保險方法具有舉足輕重的地位和作用,它是一種最重要的工具,尤其是處置那些估測不準、發(fā)生概率小但損失程度大的風險,如巨災風險等。對于絕大多數(shù)的經(jīng)濟單位來說,由于擁有的風險單位少、損失預測的準確性較差,購買保險就成為行之有效的選擇方案。選擇保險并不意味著放
22、棄其他方法。為了減少附加保費的支出,可以考慮適當程度的自留風險或其他措施,與保險綜合運用,以盡可能減少風險管理的成本,如購買第一損失保險或超額損失保險。在正確地識別和衡量風險后,首先應從保險的角度入手,準備一份能最佳補償全部風險所致?lián)p失的保險組合表,要力求全面(為盡可能多的風險提供保障)和充分(每一保險金額足以提供足夠的保障)。在這一過程中也許會遇到不可保的風險或無法足額投保的風險,那么就必須考慮保險以外的其他對策。這是一種可行的操作方法。其次是對組合表中的保險保障進行分類,包括必需的保障、需要的保障和可利用的保障。必需的保障包括各種強制保險和為預期損失非常嚴重的風險所提供的保險,如法律強制的
23、汽車責任險、抵押合同要求的財產(chǎn)保險等。需要的保障針對的是那些將嚴重影響企業(yè)經(jīng)營,造成財務困難,但不至于使企業(yè)倒閉或破產(chǎn)的損失風險??衫玫谋U纤幹玫氖悄切┎恢劣诮o企業(yè)帶來嚴重影響,只在一定程度上給生產(chǎn)經(jīng)營帶來不利的損失風險。最后是對上述三類保障作具體分析,探討是否能利用其他非保險對策,以較低的成本獲得足夠的保障。也許某些損失風險能以低于保,費的成本轉(zhuǎn)移給非保險人的其他單位,或經(jīng)采取措施后風險能減小到不太嚴重的程度,或者可以較準確地預測,使得自留風險比保險能節(jié)約附加保費。也許對于某些風險來說,部分自留與保險的適當結(jié)合既能節(jié)約成本又能獲得足夠的保障,對于需要的和可利用的保障而言,非保險對策的應用
24、更為廣泛和普遍。需要解決的問題是,用成本效益比較的原則去選擇眾多方案中的最佳方案。在多種可供選擇的決策方案中,應該如何權(quán)衡比較以尋求最佳決策方案呢?隨著風險管理這門學科的發(fā)展,越來越多的數(shù)理方法被用于風險管理決策。盡管數(shù)理方法在實際應用中存在著局限性,如所采用的數(shù)據(jù)一般都有誤差或者不完整,以及需要專門知識才可使用數(shù)理方法等,但是,在實用方面數(shù)理方法依然具有重要的價值,即使數(shù)據(jù)不全,風險管理人員也可借助這些方法做出一些重要的風險管理決策,這些方法是傳統(tǒng)方法中隱含的假設和決策原則明確化,從而使人們加深對決策方案的理解,也使應用變得更容易些。風險管理決策的含義和內(nèi)容風險管理決策是指根據(jù)企業(yè)風險管理的
25、目標和總體方針,通過分析企業(yè)所處的環(huán)境和條件,選擇風險管理的技術(shù)和方法的活動和過程。具體地說,對于一種或一組特定的風險,企業(yè)一般面臨多種可行的風險管理方案,從中選擇一種符合給定條件的最佳方案就是風險管理決策的核心內(nèi)容。按照風險管理過程的內(nèi)容,風險管理決策所要解決的是如何從總體角度,根據(jù)風險管理的目標和風險的程度,綜合選擇各種風險管理技術(shù),以最低的費用制訂總體方案或總體計劃。從嚴格意義上講,風險管理決策應包括以下四個基本內(nèi)容。(1)信息決策過程。了解和識別各種風險的存在及風險的性質(zhì),估計風險的大小。(2)方案計劃過程。針對某一具體的客觀存在的風險,擬訂風險處理方案。(3)方案選擇過程。根據(jù)決策的
26、目標和原則,運用一定的決策手段選擇某一個最佳處理方案或幾個方案的最佳組合。(4)風險管理方案評價過程。由于風險具有隨機性和不確定性,因此,應該對所選擇的方案進行評價和修正。效用期望值分析法以損失期望值為標準選擇風險管理的方案得到廣泛的應用,但仍然存在著一些局限。比如這種方法沒有考慮到同一損失對不同主體的影響可能是不同的,如10萬元的損失也許能導致一家小企業(yè)破產(chǎn),但對大公司而言可能是微不足道的。因此不同的風險主體對同一損失風險將采取的態(tài)度可能截然不同,而這種主觀反應的差異是難以用損失期望值分析法衡量的。潛在損失的嚴重性可以用效用期望值這種方法來衡量。1、效用及效用理論效用是經(jīng)濟學中最常用的概念之
27、一。一般而言,效用是指對于消費者通過消費或者享受閑暇等使自己的需求、欲望等得到的滿足的一個度量,可以解釋為人們由于擁有或使用某物而產(chǎn)生的心理上的滿意或滿足程度。例如,在現(xiàn)實生活中,一本中學課本對中學生的效用是很大的,而對文盲和大學生的效用卻很小。在經(jīng)濟社會中,同樣數(shù)量的損失將會給窮人帶來的艱難和困窘遠大于對富人的影響。從而,在不確定條件下的決策必然與決策人的經(jīng)濟實力、風險反應產(chǎn)生不可割裂的關(guān)系。效用理論為不確定條件下的決策提供了一種定量分析的工具。效用理論認為人們的經(jīng)濟行為的目的是為了從增加貨幣量中取得最大的滿足程度,而不僅僅是為了得到最大的貨幣數(shù)量。一般的做法是,通過特別的方法,主要是詢問調(diào)
28、查法,了解決策者對不同金額貨幣所具有的滿足度(量化指標為效用度,為0100),然后計算不同方案的效用期望值,以決定方案的取舍。2、效用函數(shù)與效用曲線效用函數(shù)原本是表示消費者在消費中所獲得的效用與所消費的商品組合之間數(shù)量關(guān)系的函數(shù)。它被用以衡量消費者從消費既定的商品組合中所獲得滿足的程度。運用無差異曲線只能分析兩種商品的組合,而運用效用函數(shù)則能分析更多種商品的組合。在運用效用函數(shù)進行風險決策的首要工作是確定決策主體對收益或損失的量化反應,反應效用度與金額之間對應關(guān)系的函數(shù)為效用函數(shù),如用圖像表示則為效用曲線。從人們對損失的態(tài)度來看,理論上可以分成三種類型:漠視風險型、趨險型、避險型。漠視風險者對
29、損失風險沒有特別的反應,他的決策完全根據(jù)損失期望值的大小而確定。若要達到相同的效用度,不同類型的投資者所要求的擁有的價值是不同的。漠視風險者的效用曲線是通過(0,0)的一條直線、為了轉(zhuǎn)移風險,漠視風險者不會付出比期望損失更大的轉(zhuǎn)移費用,顯然他很難成為商業(yè)保險的投保人。避險型即風險厭惡,表明經(jīng)濟代理人對于風險的個人偏好狀態(tài),其效用隨貨幣收益的增加而增加,但增加率遞減。具體分析,無論人們對風險承擔者的概念做何種理解,我們都可以肯定地認為,獲取隨機收益W比獲取確定收益W=EW所承擔的風險要大得多。如果某個市場參加者總是寧愿獲取W=EW的收益,相應獲得U(EW)的效用,然而,他不愿意承擔風險獲取風險收
30、益W,相應獲得的預期效用為E(UW),那么,我們就稱這個市場參加者為風險厭惡者。也就是說,當面臨多種同樣貨幣預期值的投機方式時,風險厭惡考將選擇具有較大確定性而不是較小確定結(jié)果的投機方式。在信息經(jīng)濟學中,風險厭惡者的效用函數(shù)一般被假設為凹性。效用隨貨幣收益的增加,但增加率遞減。效用函數(shù)的二階導數(shù)小于零。趨險型的效用隨貨幣收益的增加而增加,但增加率遞增。效用函數(shù)的二階導數(shù)大于零。當面臨多種同樣貨幣預期收益值的方式時,風險愛好者將選擇具有較小確定性而不是較大確定結(jié)果的投機方式。漠視風險型的效用隨貨幣收益的增加,但增加率不變,效用函數(shù)的二階導數(shù)等于零。在面臨不確定性時,行為人的選擇就是追求財富的期望
31、效用最大化過程。不確定性又有兩種情況:一種是雖然結(jié)果是不確定的,但每種結(jié)果本身和出現(xiàn)的客觀概率(或密度函數(shù))是已知的,此時行為人對結(jié)果出現(xiàn)的主觀概率預期當然和客觀情況一致,期望效用最大化就是在客觀概率下的效用最大化:另一種情況則是不但結(jié)果是不確定的,而且每種結(jié)果出現(xiàn)的客觀概率(或密度函數(shù))也是未知的,但此時行為人對每種結(jié)果出現(xiàn)的概率會有一個主觀預期,此時期望效用最大化就是主觀期望效用(SEU)最大化。損失期望值分析法損失期望值法,首先要分析和估計項目風險概率和項目風險可能帶來的損失(或收益)大小,然后二者相乘求出項目風險的損失(或收益)期望值,并使用項目損失期望值(或收益)去度量項目風險。在使
32、用項目風險損失期望值作為項目風險大小的度量時,需要確定的項目風險概率和項目風險損失大小的具體描述如下:1、項目風險概率項目風險概率和概率分布是項目風險度量中最基本的內(nèi)容,項目風險度量的首要工作就是確定項目風險事件的概率分布。一般說來,項目風險概率及其分布應該根據(jù)歷史信息資料來確定。當項目管理者沒有足夠歷史信息和資料來確定項目風險概率及其分布時,也可以利用理論概率分布確定項目風險概率。由于項目的一次性和獨特性,不同項目的風險彼此相差很遠,所以在許多情況下人們只能根據(jù)很少的歷史數(shù)據(jù)樣本對項目風險概率進行估計,甚至有時完全是主觀判斷。因此,項目管理者在很多情況下要運用自己的經(jīng)驗,要主觀判斷項目風險概
33、率及其概率分布,這樣得到的項目風險概率被稱為主觀判斷概率。雖然主觀判斷概率是憑人們的經(jīng)驗和主觀判斷估算或預測出來的,但它也不是純粹主觀隨意性的東西,因為項目管理者的主觀判斷是依照過去的經(jīng)驗做出的,所以它仍然具有一定的客觀性。2、項目風險損失項目風險造成的損失或后果大小需要從三方面來衡量:(1)項目風險損失的性質(zhì)。項目風險損失的性質(zhì)是指項目風險可能造成的損失是經(jīng)濟性的,還是技術(shù)性的,還是其他方面的。(2)項目風險損失的大小與分布。項目風險損失的大小和分布包括是指項目風險可能帶來的損失嚴重程度和這些損失的變化幅度,它們需要分別用損失的數(shù)學期望和方差表示。(3)項目風險損失的時間與影響。項目風險損失
34、的時間分布是指項目風險是突發(fā)的,還是隨時間的推移逐漸致?lián)p的,項目風險損失是在項目風險事件發(fā)生后馬上就能感受到,還是需要隨時間的推移而逐漸顯露出來以及這些風險損失可能發(fā)生的時間等,項目風險影響是指項目風險會給哪些項目相關(guān)利益者造成損失,從而影響它們的利益。3、項目風險損失期望值的計算項目風險損失期望值的計算一般是將上述項目風險概率與項目風險損失估計相乘得到,然后以此作為決策的依據(jù),即選取損失期望值最小的風險管理方案。但是在實際操作中,即使自留風險方案的損失期望值小于投保方案,很多人仍寧愿選擇購買保險作為風險管理決策方案。對這種行為的一種解釋就是由于不確定性存在的隱性成本憂慮因素的影響。不論選擇哪
35、一個風險管理方案,風險的不確定性都是客觀存在的。即風險事件可能發(fā)生,也可能不發(fā)生:損失程度可能很大,也可能很小。風險管理人員對于可能出現(xiàn)的最壞后果心存憂慮,這種憂慮無論未來風險事件是否發(fā)生都將存在。在運用數(shù)量方法選擇風險管理決策的過程中,需要把憂慮因素的影響代之以某個貨幣價值,從而產(chǎn)生了風險管理方案的憂慮成本。憂慮成本的確定是非常困難的,因為憂慮成本是一個極為主觀的因素,然而仍然可以從分析影響憂慮成本的因素入手尋求估計憂慮成本的可行途徑。首先,損失的概率分布,尤其是程度嚴重的損失和發(fā)生概率高的損失對風險管理人員的心理反應有直接的影響。其次,風險管理人員對未來損失的不確定性的把握程度也對憂慮心理
36、的產(chǎn)生有直接影響。由于憂慮成本的加入,各種風險管理方案的損失期望值增加。對于投保方案而言,付出較凈損失期望值更多的保險費后,將損失的不確定性化為確定性支出,能夠大大減少管理者的憂慮心理,一般此時的憂慮成本為零,如果企業(yè)決定部分或全部自留風險,即使采取必要的安全措施,也只能減輕而無法消除憂慮成本。憂慮成本的確定可以用調(diào)查問卷的辦法,詢問風險管理人員愿意付出多大的經(jīng)濟代價來消除由于損失的不確定性而造成的憂慮心理。風險管理的程序風險管理的程序分為以下六個步驟:(1)制訂風險管理計劃。制訂合理的風險管理計劃是風險管理的第一步,風險管理計劃的主要內(nèi)容即是制定的風險管理的目標。風險管理的主要內(nèi)容如下:確定
37、風險管理人員職責。風險管理計劃需要在計劃中列明風險管理人員和所涉及的各個部門人員的職責,并規(guī)定風險管理部門向上級和有關(guān)部門的報告制度。確定風險管理部門的內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)。在規(guī)模小的企業(yè)里,從事風險管理的人員也許只有一個人,但規(guī)模大的企業(yè)則要設置專職的風險管理部門。安排和其他部門統(tǒng)一協(xié)作的工作,風險管理工作涉及多個部門,比如,會計部門、數(shù)據(jù)處理部門、法律事務部門、人事部門、生產(chǎn)部門等。保持和各部門的良好合作,是風險管理計劃的重要內(nèi)容。編制風險管理方針書。制訂出風險管理的主體計劃以后,確定風險管理業(yè)績標準以及調(diào)整措施,增加風險管理計劃的靈活性和適用(2)風險識別。風險管理的第二步是識別企業(yè)所面臨的所有
38、純粹損失風險。企業(yè)所面臨的潛在純粹損失風險類型多種,風險經(jīng)理可以使用保險公司及保險出版機構(gòu)提供的潛在損失核查清單來識別本企業(yè)所面臨的各種純粹風險。此外,還可以使用下列方法識別風險:對企業(yè)財產(chǎn)和生產(chǎn)經(jīng)營進行定期或經(jīng)常性的實地檢查,及時發(fā)現(xiàn)事故隱患。使用內(nèi)容廣泛的風險分析征求意見表,收集在生產(chǎn)和經(jīng)營第一線人員對損失風險的意見。編制生產(chǎn)和經(jīng)營的流程圖,分析每個環(huán)節(jié)中的潛在損失風險,現(xiàn)在的安全系統(tǒng)工程使用故障樹分析等方法詳細描述生產(chǎn)和經(jīng)營過程中的事故因果關(guān)系,可用來進行定性和定量分析。使用財務報表以往的損失報告和統(tǒng)計資料識別重大的損失風險。例如,按會計科目分析重要資產(chǎn)的潛在損失及原因。請保險公司、保險
39、代理人和經(jīng)紀人提供風險評估咨詢服務,包括分析企業(yè)外部環(huán)境的風險因素。(3)風險衡量。在識別損失風險之后,下一步是衡量損失風險對企業(yè)的影響。這包括衡量潛在的損失頻率和損失程度。損失頻率是指一定時期內(nèi)損失可能發(fā)生的次數(shù)。損失程度是指每次損失可能的規(guī)模,即損失金額大小。在得不到精確資料的情況下,可以對損失頻率進行粗略估計,如分為:幾乎不會發(fā)生、不大可能發(fā)生、頻度適中、肯定發(fā)生。對損失程度的衡量可分為每次事故造成的最大可能損失和每次事故造成的最大可信損失。最大可能損失是估計在最不利的情況下可能遭受的最大損失額。最大可信損失則是估計在通常情況下可能遭受的最大損失額,如考慮到消防設施等其他因素的火災損失。
40、后者通常小于前者。最大可信損失對風險衡量很有價值,但是也最難估計。風險經(jīng)理必須估計每種損失風險類型的損失頻率和程度,并按其重要性分類排列。風險經(jīng)理之所以要衡量潛在的風險是為了今后能選擇適當?shù)膶Ω稉p失風險的方法,損失頻率和程度不同的風險需要采用不同方法對付,與損失程度相比,損失頻率對損失程度的估計更為重要,損失頻率乘以平均的損失程度得出預計的平均損失總額,它可以用來與企業(yè)交付的保險費進行比較,為購買保險提供依據(jù)。(4)風險決策。風險決策是指在衡量風險以后,風險經(jīng)理必須選擇最適當?shù)膶Ω讹L險的方法或綜合方案。對付風險的方法分為兩大類:一類是改變風險的措施,如避免風險、損失管理、轉(zhuǎn)移風險;另一類是風險
41、補償?shù)幕I資措施,對已發(fā)生的損失提供資金補償,如保險和包括自保方式在內(nèi)的自擔風險。對付風險的主要方法有:避免風險。避免風險有兩種方式:一種是完全拒絕承擔風險,另一種是放棄原先承擔的風險。但避免風險的方法適用性很有限。首先,避免風險會使企業(yè)喪失從風險中可以取得的收益。其次,避免風險方法有時并不可行,例如,避免一切責任風險的唯一辦法是取消責任,最后,避免某一種風險可能會產(chǎn)生另一種風險,某企業(yè)以鐵路運輸代替航空運輸,只是將航運風險替代成了陸運風險。損失管理。損失管理計劃則分為防損計劃和減損計劃。防損計劃旨在減少損失發(fā)生的頻率或消除損失發(fā)生的可能性。減損計劃可再分為盡可能減輕損失后果計劃和損后救助計劃,
42、兩者均設法控制和減輕損失程度。有一些損失管理措施,既是防損措施又是減損措施。損失管理是風險管理的一項重要職能,但企業(yè)的風險管理部門只是從事這方面活動的一個部門,也許只是一個商議或咨詢部門。大公司的安全委員會成員包括勞動管理、設備管理、安全管理、醫(yī)療部門、防火部門和風險管理部門的經(jīng)理,由他們一起共同制定損失管理方針。非保險方式轉(zhuǎn)移風險。在風險管理中較為普遍使用的非保險方式轉(zhuǎn)移風險的方式有合同、租賃和轉(zhuǎn)移責任條款等。自擔風險。自擔風險是指企業(yè)使用自有資金或借入資金補償災害事故損失,可分為被動的和主動的,即無意識、無計劃的和有意識、有計劃的。企業(yè)的風險經(jīng)理在決策時經(jīng)常在保險和自然風險中進行選擇,當更
43、有利于企業(yè)自擔風險的因素出現(xiàn)。比如,自擔風險的管理費用比保險公司的附加費用低、企業(yè)的財力在短期內(nèi)能夠承受保險費的支付和損失賠償、企業(yè)有著高收益的投資機會或者企業(yè)內(nèi)部具有自保和損失管理的優(yōu)勢時,企業(yè)的風險經(jīng)理往往會選擇自擔風險。至于企業(yè)自擔風險的水準則要根據(jù)其財務狀況、近年的損失資料以及保險費用而定。自擔風險的財務補償方式可采用當年凈收入的直接補償、設立專用基金、借入資金以及建立專業(yè)自保公司。專業(yè)自保公司一般是由母公司為保險目的而設立和擁有的保險公司,它主要向母公司及其子公司提供保險服務。自保是自擔風險的特殊方式,其主要優(yōu)點在于節(jié)省保險費開支,而主要不足之處在于可能遭受高于保險費支出的損失。保險
44、。保險是一種轉(zhuǎn)移風險的方法,它把風險轉(zhuǎn)移給保險人,保險也是一種分攤風險和意外損失的方法,一旦發(fā)生意外損失,保險人就補償被保險人的損失,這實際上把少數(shù)人遭受的損失分攤給同險種中的所有投保人。由于少數(shù)投保人遭受的損失為同險種的所有投保人所分擔,所有投保人的平均損失就替代了個別投保人的實際損失。保險人一般承保純粹風險,然而并非所有的純粹風險都具有可保性。人身、財產(chǎn)和責任風險均能由保險公司承保,而市場、生產(chǎn)、財務和政治風險一般都不能由商業(yè)保險公司承保。(5)風險監(jiān)控和評價。在風險管理的決策貫徹和執(zhí)行之后,就必須對其貫徹和執(zhí)行情況進行檢查和評價。其理由有兩點:一是風險管理的過程是動態(tài)的,風險是在不斷變化
45、的,新的風險會產(chǎn)生,原有的風險會消失,上一年度對付風險的方法,也許不適用于下一年度。二是有時做出的風險管理的決策是錯誤的,這需要通過及時的監(jiān)控檢查來加以發(fā)現(xiàn),然后加以糾正。對風險管理工作業(yè)績的檢查和評價有兩種標準。一是效果標準。例如,意外事故損失的頻率和程度下降,責任事故損失降低,風險管理部門經(jīng)營管理費用減少,責任保險費率降低,因提高企業(yè)自擔風險水平而減少財產(chǎn)保險費用,這些都是效果標準。二是作業(yè)標準。它注重對風險管理部門工作的質(zhì)量和數(shù)量的考核。應當綜合使用這兩種標準對風險管理工作進行業(yè)績檢查。確定了檢查和評價的標準后,就要把風險管理工作的實際結(jié)果與效果標準和作業(yè)標準加以比較,如果低于標準,就及
46、時加以糾正或者調(diào)整標準。風險管理的定義風險管理起源于美國。在20世紀50年代早期和中期,美國大公司發(fā)生的重大損失使高層決策者認識到風險管理的重要性,其中的一次工業(yè)災難是(1953年8月12日)通用汽車公司在密歇根州得佛尼的一個汽車變速箱工廠因火災損失了5000萬美元,這曾是美國歷史上損失最為嚴重的15次重大火災之一。自從第二次世界大戰(zhàn)以來,長期的技術(shù)至上的信仰受到挑戰(zhàn)。當人們利用新的科學和技術(shù)知識來開發(fā)新的材料、工藝過程和產(chǎn)品時,也面臨著技術(shù)是否會破壞生態(tài)平衡的問題。由于社會、法律、經(jīng)濟和技術(shù)的壓力,風險管理運動在美國迅速開展起來,在過去的60余年中,對企業(yè)的人員、財產(chǎn)和自然、財務資源的適當保
47、護形成了一門新的管理學科,這門學科在美國被稱為風險管理。在20世紀70年代,風險管理的概念、原理和實踐已從它的起源地美國傳播到加拿大和歐洲、亞洲、拉丁美洲的一些國家。我國在恢復國內(nèi)保險業(yè)務后,也開始重視風險管理的研究,并翻譯和編寫出版了數(shù)本教材。國務院國資委制定的中央企業(yè)全面風險管理指引明確指出,企業(yè)應該結(jié)合自己的實際情況,編制風險評估、風險策略、風險監(jiān)管及預警流程,明確風險管理目標,原則、內(nèi)容和方法。風險管理可以定義為有關(guān)純粹風險的管理決策,其中包括一些不可保的風險。處理投機性風險一般不屬于風險管理的范圍,它由企業(yè)中的其他管理部門負責。風險管理的本質(zhì)是應用一般的管理原理去管理一個組織的資源或
48、活動,并以合理的成本盡可能減少災害事故損失和它對組織及其環(huán)境的不利影響。風險管理既是一門藝術(shù),也是一門科學,它提供系統(tǒng)的識別和衡量企業(yè)所面臨的損失風險的知識,以及對付這些風險的方法。但風險管理人員還在很大程度上依靠直覺判斷和演繹法做出決策,科學地使用數(shù)量方法的風險管理仍處在初級階段,在一些國家,專職的風險經(jīng)理的職責范圍包括以下內(nèi)容:(1)識別和衡量風險,決定是否投保。如果決定投保,擬定免賠額、保險限額、辦理投保和安排索賠事務:如果決定自擔風險,則設計自保管理方案。(2)損失管理工程。設計安全的機械系統(tǒng)操作程序,以防止或減輕災害事故造成的財產(chǎn)損失。(3)安全保衛(wèi)和防止雇員工傷事故。(4)雇員福利
49、計劃,包括安排和管理雇員團體人身保險。(5)損失統(tǒng)計資料的記錄和分析。從這些活動中可以看出,風險經(jīng)理是企業(yè)經(jīng)理隊伍中的重要一員。風險管理不該與保險相混淆,風險管理著重識別和衡量純粹風險,而保險只是對付純粹風險的一種方法。風險管理中的保險主要是從企業(yè)或家庭的角度講,怎樣購買保險,在現(xiàn)代風險管理計劃中也廣泛使用避免風險、損失管理、轉(zhuǎn)移風險和自擔風險等方法。如今,美國大多數(shù)大公司、政府單位和教育機構(gòu)都有了自己的風險管理計劃。風險管理也不等同于安全管理,雖然安全管理或損失管理是風險管理的重要組成部分,但風險管理的過程包括在識別和衡量風險之后對風險管理方法進行選擇和決策??傊L險管理的范圍大于保險和安
50、全管理。風險的特征風險不同于損失。損失是事后概念,風險則是明確的事前概念,兩者描述的是不能同時并存的事物發(fā)展的兩種狀態(tài)。風險具有如下特性:(1)客觀性,它是指風險是不以企業(yè)的意志為轉(zhuǎn)移,獨立于企業(yè)意志之外的客觀存在,企業(yè)只能采取風險管理辦法降低風險發(fā)生的頻率和損失幅度,而不能徹底消除風險。(2)普遍性。在現(xiàn)代社會,個體或企業(yè)面臨著各式各樣的風險,隨著科學技術(shù)的發(fā)展和生產(chǎn)力水平的提高,還會不斷產(chǎn)生新的風險,且風險事故造成的損失也越來越大。(3)損失性。只要風險存在,就一定有發(fā)生損失的可能。風險的存在,不僅會造成人員傷亡,而且會造成生產(chǎn)力的破壞、社會財富的損失和經(jīng)濟價值的減少,因此才使得個體或企業(yè)
51、尋求應對風險的方法。(4)可變性,它是指在一定條件下風險可轉(zhuǎn)化的特性,世界上任何事物都是相互聯(lián)系、相互依存、相互制約的,而任何事物都處于變化之中,這些變化必然會引起風險的變化。風險的含義對于風險的定義,經(jīng)濟學家、統(tǒng)計學家、決策理論家和保險學者并未達成一個適用于他們各個領(lǐng)域的一致公認的結(jié)論。關(guān)于風險,目前有數(shù)種不同的定義。(一)損失機會把風險定義為損失機會,這表明風險是一種面臨損失的可能性狀況,也表明風險是在一定狀況下的概率度。當損失機會(概率)是0或1時,就沒有風險。對這一定義持反對意見的人認為,如果風險和損失機會是同一件事,風險度和概率度應該總是相等的。但是,當損失概率是1時,損失是確定的,
52、但并沒有風險,因為風險必須是有些結(jié)果不確定的。(二)損失的不確定性決策理論家把風險定義為損失的不確定性,這種不確定性又可分為客觀的不確定性和主觀的不確定性??陀^的不確定性是實際結(jié)果與預期結(jié)果的偏差,它可以使用統(tǒng)計學工具加以度量。主觀的不確定性是個人對客觀風險的評估,它同個人的知識、經(jīng)驗、精神和心理狀態(tài)有關(guān),不同的人面臨相同的客觀風險時會有不同的主觀的不確定性。(三)實際與預期結(jié)果的離差長期以來,統(tǒng)計學家把風險定義為實際結(jié)果與預期結(jié)果的離差度。例如,一家保險公司承保10萬幢住宅,按照過去的經(jīng)驗數(shù)據(jù)估計火災發(fā)生的概率是1%,即1000幢住宅在一年中有一幢會發(fā)生火災,那么這10萬幢住宅在一年中就會有
53、100幢發(fā)生火災。然而,實際結(jié)果不太可能正好是100幢住宅發(fā)生火災,它會偏離預期結(jié)果,保險公司估計可能的偏差域為+10,即在90幢和110幢住宅之間,可以使用統(tǒng)計學中的標準差來衡量這種風險。(四)風險是實際結(jié)果偏離預期結(jié)果的概率有的保險學者認為把風險定義為一個事件的實際結(jié)果偏離預期結(jié)果的客觀概率。在這個定義中風險不是損失概率。這個定義實際上是實際與預期結(jié)果的離差的變換形式。此外,保險業(yè)內(nèi)人士常把風險這個術(shù)語用來指承保的損失原因,如火災是大多數(shù)財產(chǎn)所面臨的風險,或者指作為保險標的的人或財產(chǎn),如把年輕的駕駛?cè)藛T看作不好的風險,等等。產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析到2020年,實現(xiàn)“兩提前一成型”,即提前實現(xiàn)2020
54、年較2010年人均生產(chǎn)總值和城鄉(xiāng)居民收入翻番;提前并在全省率先全面建成小康社會,打造核心增長極基本成型。實現(xiàn)“兩提前一成型”,必須在建設實力南昌、創(chuàng)新南昌、開放南昌、智慧南昌、美麗南昌和文明南昌“六個南昌”上取得顯著成效,實現(xiàn):綜合實力跨上新臺階。在提高發(fā)展平衡性、包容性、可持續(xù)性的基礎(chǔ)上,地區(qū)生產(chǎn)總值年均增長910%,2020年超過7000億元;人均生產(chǎn)總值達到20000美元;工業(yè)主營業(yè)務收入10000億元;戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)增加值、服務業(yè)增加值和500萬元以上固定資產(chǎn)投資規(guī)模五年翻番;經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量明顯提升。創(chuàng)新升級實現(xiàn)新突破。技術(shù)創(chuàng)新能力顯著提升,高新高端的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系基本成型,戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)
55、的先導作用、先進制造業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)的支柱作用、現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ)作用發(fā)揮明顯,三次產(chǎn)業(yè)比重由2015年的4.3:54.5:41.2調(diào)整為2020年的3.5:49:47.5。輻射帶動拓展新境界。全面啟動南昌大都市區(qū)建設,昌九一體化、昌撫合作取得重大進展,在中部乃至全國區(qū)域發(fā)展中的核心競爭力明顯提升。主要經(jīng)濟指標占全省比重持續(xù)提升,地區(qū)生產(chǎn)總值占全省比重達到1/4,打造核心增長極地位定型、作用定型、功能定型、產(chǎn)業(yè)定型、品牌定型、認同定型,融合周邊、引領(lǐng)一核、帶動全省、影響中部的“龍頭昂起”強勁有力。城鄉(xiāng)建設呈現(xiàn)新面貌。全市域主體功能和空間布局進一步優(yōu)化,城鄉(xiāng)一體化發(fā)展協(xié)同有力。省會城市建管水平、新型
56、城鎮(zhèn)化水平、智慧城市發(fā)展水平、特色城市品牌價值大幅提升,老百姓反映強烈的“城市病”得到緩解。城市人口增加100萬人,城市建成區(qū)面積增加100平方公里,2/3的人口在整潔舒適、生態(tài)宜居城鎮(zhèn)落戶。節(jié)能減排和低碳發(fā)展成效明顯,生態(tài)文明指數(shù)在全國城市居上游水平。改革開放邁出新步伐。通過先行先試,在全省改革開放中領(lǐng)先領(lǐng)跑。重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革取得決定性成果,各方面制度更加成熟完善。深度融入“一帶一路”和長江經(jīng)濟帶,呈現(xiàn)高水平“引進來”和大規(guī)模“走出去”雙向聯(lián)動的開放發(fā)展新格局,積極打造中部開放新高地,建設國際性城市,南昌走向世界的能力顯著增強。人民生活得到新改善。人民群眾就業(yè)質(zhì)量不斷提升,居民收入增長
57、高于經(jīng)濟增長,城鄉(xiāng)居民年可支配收入五年增加額進入萬元數(shù)量級,社會保障體系和公共服務體系更加健全,百姓的享受型消費和發(fā)展型消費較快增長,現(xiàn)行標準下貧困人口實現(xiàn)脫貧,人民群眾生活質(zhì)量、健康水平、居住環(huán)境明顯提升。社會和諧取得新進展。中國夢和社會主義核心價值觀更加深入人心,市民素質(zhì)和社會文明程度顯著提高,城市文明持續(xù)提升。社會事業(yè)持續(xù)繁榮,教育強市、文化強市建設明顯進步,國內(nèi)重要、國際知名的旅游目的地城市建設起勢,文化軟實力和影響力顯著增強。穩(wěn)定大局持續(xù)保持,社會治理體系日趨完善,人民權(quán)益得到切實保障,建設全省“首善之區(qū)”。強化老年健康教育和預防保健實施老年健康教育工程。拓展老年健康教育內(nèi)容,普及營
58、養(yǎng)膳食、運動健身、心理健康、疾病預防、合理用藥、康復護理、生命教育、應急救助等老年健康知識,不斷提高老年人健康核心信息知曉率和健康素養(yǎng)水平。構(gòu)建老年健康教育多元供給格局,鼓勵開辦醫(yī)學專業(yè)的院校和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)等設置老年健康教育專屬陣地,面向老年人及家屬、照護者開設養(yǎng)生保健、照護技能培訓等課程;依托老年教育機構(gòu)、城鄉(xiāng)社區(qū)服務中心、文化體育場館等,提高城鄉(xiāng)老年健康教育服務覆蓋率。創(chuàng)新老年健康教育方式,開展全國老年健康宣傳周、世界阿爾茨海默病日等主題宣傳活動;充分利用傳統(tǒng)媒體、短視頻、微信公眾號、微博、移動客戶端等傳播老年健康相關(guān)知識;發(fā)揮老年人在老年健康教育中的示范引領(lǐng)作用,提高健康教育效果。健全老
59、年健康三級預防體系。加強老年健康危險因素干預,落實基本公共衛(wèi)生服務老年人健康管理服務項目,強化65歲及以上老年人城鄉(xiāng)社區(qū)規(guī)范管理,每年提供1次包括生活方式和健康狀況評估、體格檢查、輔助檢查、健康指導的健康管理服務。加強疾病早發(fā)現(xiàn)早診斷早治療,開展老年人群高血壓、糖尿病、冠心病等重點慢性病以及阿爾茨海默病、帕金森病等神經(jīng)退行性疾病的早篩查、干預、分類管理和健康指導,推動老年人高發(fā)惡性腫瘤早期篩查、加強早診早治。實施老年口腔健康行動、老年營養(yǎng)改善行動,完善老年人心理健康與精神疾病早期預防和干預機制。加強老年人失能預防,開展失能(失智)預防與干預工作,減少、延緩老年人失能(失智)發(fā)生,實施老年癡呆防
60、治行動,推進康復輔助器具進機構(gòu)、進社區(qū)、進家庭,推廣適合老年人特點的健身方式和方法。必要性分析1、現(xiàn)有產(chǎn)能已無法滿足公司業(yè)務發(fā)展需求作為行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè),公司已建立良好的品牌形象和較高的市場知名度,產(chǎn)品銷售形勢良好,產(chǎn)銷率超過 100%。預計未來幾年公司的銷售規(guī)模仍將保持快速增長。隨著業(yè)務發(fā)展,公司現(xiàn)有廠房、設備資源已不能滿足不斷增長的市場需求。公司通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、強化管理等手段,不斷挖掘產(chǎn)能潛力,但仍難以從根本上緩解產(chǎn)能不足問題。通過本次項目的建設,公司將有效克服產(chǎn)能不足對公司發(fā)展的制約,為公司把握市場機遇奠定基礎(chǔ)。2、公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級的需要隨著制造業(yè)智能化、自動化產(chǎn)業(yè)升級,公司產(chǎn)品的性能也
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