員工團(tuán)建活動方案

1、Word 員工團(tuán)建活動方案 公司組織團(tuán)建有助于增進(jìn)員工之間的情感，也可以在團(tuán)隊成員間進(jìn)行訓(xùn)練、總結(jié)、提高的活動，下面我給大家介紹員工團(tuán)建活動方案的相關(guān)資料，盼望對您有所關(guān)心。 員工團(tuán)建活動方案一 一、組織人員分工 指揮員：總經(jīng)理 培訓(xùn)師：副總經(jīng)理 裁判員：行政經(jīng)理 二、團(tuán)隊競賽 1、破冰活動 時間：20分鐘 活動目的：打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團(tuán)隊氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信念的基礎(chǔ)，一旦信任完全建立，你會感覺到團(tuán)隊的工作氣氛是那么的輕松、開心。 活動內(nèi)容：1、將全部成員分為三組，讓每組隊員圍成一個向心圓，直徑22.5米，選一位隊員站在政府。2、每個人伸出自己的雙手，政府的隊員則雙

2、手抱在胸前，并做出以下的溝通對話。中心隊員：“我叫(自己的名字)，我預(yù)備好了，你們預(yù)備好了沒有?”全體團(tuán)隊成員回答：“預(yù)備好了。”培訓(xùn)師“我倒了?”全體團(tuán)隊成員“倒吧!”3、這時整個身體完全倒在團(tuán)體成員的手中，這時團(tuán)隊成員把政府隊員順時針推動兩圈。4、建議小組中的每位成員都來試一試。5、要求在圓政府的人倒下時應(yīng)保持身體直立，并不要打開雙手，以免傷及他人。 2、畢業(yè)墻 時間：20分鐘 活動內(nèi)容：將全部人員分成三至四組。在規(guī)定的時間內(nèi)，每一組的全部人只憑借相互間的合作，從地面攀上離地高達(dá)3.8米的墻頂。假如有一個人沒有攀上或超過了規(guī)定的時間，那么全部的人將不能畢業(yè)，也就是說有一個上不去則全體失敗。

3、假如每組都在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)，則選擇利用時間最短的那一隊為獲勝組。 活動目的：主要是激勵和強(qiáng)化堅韌的斗志和互助取勝團(tuán)結(jié)必勝的信念。 協(xié)作系數(shù)： 體能要求： 危急系數(shù)： 3、過軟橋 時間：60分鐘 活動內(nèi)容：一段軟梯掛在山坳的兩端。隊員必需利用繩梯從山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四組，各組經(jīng)過團(tuán)隊協(xié)作使組里全員在最短的時間內(nèi)通過軟橋。 活動目的：打破心理舒適區(qū)生理反應(yīng)，遇到危機(jī)的退縮趨勢，突破自我心理舒適區(qū)跳動勝利，團(tuán)隊激勵的作用，也能關(guān)心員工突破心理舒適區(qū)。 協(xié)作系數(shù)： 體能要求： 危急系數(shù)： 4、解手鏈 形式：10人一組 時間：20分鐘 活動內(nèi)容：1、讓每組成員圍著站成一個向心圈。

4、2、先舉起自己的右手，握住對面那個人的手;再舉起自己的左手，握住另外一個人的手;現(xiàn)在組員面對一個錯綜簡單的問題，在不松開的狀況下，想方法把這張亂網(wǎng)解開3、告知大家肯定可以解開，但答案會有兩種。一種是一個大圈，另外一種是兩個套著的環(huán)。4、假如過程中實在解不開，可允許組員打算相鄰兩只手?jǐn)嚅_一次，但再次進(jìn)行時必需立刻封閉。 活動目的：讓隊員體會在解決團(tuán)隊問題方面都有什么步驟，傾聽在溝通中的重要性，以及團(tuán)隊的合作精神。 三、團(tuán)隊野餐 團(tuán)隊競賽估計17：00結(jié)束，隨后在風(fēng)情園進(jìn)行燒烤晚會活動。 四、愛護(hù)環(huán)境、喜愛生活 愛護(hù)環(huán)境是人類最深遠(yuǎn)、長期的課題。近幾年，世界各國患病著不同程度的自然災(zāi)難，人類要想制

5、服可怕的大自然，就必需敬重自然。建議利用此次戶外活動的時機(jī)，從我們自己做起，準(zhǔn)時清理活動時產(chǎn)生的各種垃圾，愛護(hù)環(huán)境，善待家園，共同制造一個美妙的生活環(huán)境。 員工團(tuán)建活動方案二 一、 活動目的：為了讓員工更加熟識公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源;了解公司其他 部門的日常工作;增加部門與部門間，同事與同事間的溝通、溝通與合作;加強(qiáng)公司分散力;提高工作效率和員工的樂觀性;同時布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進(jìn)，為完成最終的目標(biāo)而努力。 二、 活動主題：“放開胸懷，自由奔放” 三、 活動時間：20XX年X月XX日下午X點： 四、 活動地點：(四周酒店會議室) 五、 活動參加主題：XXX全體員工 六、 活動主持：X

6、X為主，各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場 七、 活動形式：培訓(xùn)+互動嬉戲 八、 活動方案：(共分兩個部分，共約4個小時左右) 前奏：(時間約30分鐘) 老板布本次活動的意義，介紹公司狀況，介紹各部門狀況及負(fù)責(zé)人，同時公布下半年工作目標(biāo)和工作方案。下面的時間交給各部門負(fù)責(zé)人。 各部門負(fù)責(zé)人輪番登臺介紹本部門成員，最好以此種方式，比如：“這是客戶部最具有活力的美女-XX”，然后XX登臺跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的語言自我介紹，包括工作職責(zé)，愛好愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后，負(fù)責(zé)人描述本部門工作職責(zé)，日常工作狀況，結(jié)合成員綻開，同時找出最能代表本部門工作狀況或?qū)砥谕脑~語

7、或句子作為本部門的(此可以作為互動嬉戲中口號)。 第一部分：培訓(xùn)(每個部門時間掌握在15分鐘，Q團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新; (2)活動地點 江蘇常州東方侏羅紀(jì)公園(游玩期間會組織幾個團(tuán)隊建設(shè)的小嬉戲增加團(tuán)隊意識) (3)活動時間 20 xx年10月份 (4)活動對象 工程技術(shù)中心全員(注：可帶家屬，門票費用與餐費自理。) 另：工程技術(shù)中心副主任級以下員工參選優(yōu)秀員工，當(dāng)選優(yōu)秀員工者可另享有溫泉一次。 嬉戲一：破冰、分組 撲克分組 目的：分組 材料：一副撲克牌 活動程序： 1、指導(dǎo)者給每一位成員發(fā)一張撲克，這張撲克的花色只有他本人知道，不行以讓他人看到; 2、根據(jù)座位挨次依次上臺用肢體語言來表達(dá)出你的

8、花色，其他學(xué)員也不行以提問，整個活動過程全部人都不能說話; 3、其他成員要仔細(xì)的觀看，用肢體語言表達(dá)完自己的花色后，站在認(rèn)為跟自己是同一花色的成員后面，站成一排; 4、最終全部人都介紹完之后，看有沒有人站錯隊伍的，假如有要為他應(yīng)屬的團(tuán)隊做出一個貢獻(xiàn)，形式和內(nèi)容由該小組集體打算。 5、確定好小組后，每個小組給自己組取個名字。 共享：1、站錯隊的人，為什么會站錯自己對別人的理解不夠還是別人表達(dá)的不夠清晰 2、假如是表達(dá)不夠清晰的溝通的精確 性 嬉戲二：團(tuán)隊建設(shè) 活動：同舟共濟(jì) 活動目的：本嬉戲主要為培育成員團(tuán)結(jié)全都，親密合作，克服困難的團(tuán)隊精神;培育方案、組織、協(xié)調(diào)力量;培育聽從指揮、一絲不茍的工

9、作態(tài)度;增加隊員間的相互信任和理解。 形式：6人為一組 時間：30分鐘 材料與場地：每組報紙20張，膠帶一卷，空地 操作程序： 1、 每組利用報紙和膠帶制作一個可以容納全體成員的封閉式大圓環(huán)，將圓環(huán)立起來全隊成 員站到圓環(huán)上邊走邊滾動大圓環(huán)。(可以先給學(xué)員看下效果圖，讓他們做船的時候有個參照，另外肯定要求船的寬度必需保證全部成員的腳在上面，假如腳遇到地面就算溺水，屬于扣分行為) 2、 全程進(jìn)行記時競賽，從做“船”至到達(dá)目的地，假如“船”在中途破了，全組許停下來 將“船”修好，再連續(xù)前進(jìn)，但記時不斷，最終船必需保持完整。 3、 速度最快的一組，每位組員將獲得一個小禮物作為嘉獎。 共享：1、在做船

10、時是怎樣分工合作的呢?你在你們小組任務(wù)完成中做出了哪些貢獻(xiàn)? 2、船在前進(jìn)中，你們是怎么做的，為什么要那樣做? 3、一個團(tuán)隊中的我們保持全都很重要。 嬉戲三：心情釋放 活動：說出你的苦惱 活動時間：40分鐘 材料：A4報紙若干張，中性筆若干只 活動規(guī)章：1、小組成員圍坐成一個圈，給每一位學(xué)員發(fā)一張A4的白紙 2、每位成員在白紙上面寫下自己近段時間最感苦惱，或者最困難，最有壓力的，并且不知道該如何解決的問題(記住白紙上面不用寫下姓名、部門，只要寫出問題) 3、指導(dǎo)者將小組的問題收上來，打亂挨次后，再發(fā)給小組成員每人一個問題，記住不同拿自己的問題 4、每個人在拿到的問題上面寫下針對這個問題的建議，

11、和鼓舞的話;寫完后按順時針的方向傳給下一位成員，當(dāng)拿到自己的問題時，不用寫，直接傳遞下去。 5、全部成員都寫好后，再由指導(dǎo)者將問題收上來，發(fā)給問題全部者。 共享：1、共享大家給他的建議 2、共享自己得到大家關(guān)懷和關(guān)心的感受 3、和給他建議的成員擁抱以示感謝 活動：千千結(jié) 活動時間：10分鐘 活動規(guī)章： 1、 全部成員手牽手圍成一個圈，并要求全部成員肯定記住自己的左右手分別牽的是那位成 員的手。 2、 指導(dǎo)者下令全部成員都松開自己的左右手，在圈內(nèi)走動，和在組織中還沒有溝通過的成 員握手、擁抱，但直到指導(dǎo)者叫停時，全部成員都停止走動，原地不動。 3、 在不動的狀況下，去牽原來的左手和右手的成員，肯

12、定不能牽錯。當(dāng)全部成員都牽好之 后，開頭結(jié)節(jié)，解開后變?yōu)樵瓉淼膱A圈。 目標(biāo)： 通過團(tuán)隊建設(shè)，更好地實現(xiàn)目標(biāo)，強(qiáng)化團(tuán)隊激勵及掌握，提高戰(zhàn)斗力，增加生命力，激發(fā)制造力。 活動總結(jié)：不管我們工作的道路上有多少結(jié)，只要我們能團(tuán)結(jié)一心、齊心協(xié)力，任何困難也阻擋不了我們的前進(jìn)。 活動詳細(xì)時間支配 1. 集合時間 ：早上07:30 2. 集合地點 ：新日陽光廣場 3. 動身時間 ：08:00準(zhǔn)時動身 4. 目的地 ：09:00到達(dá)江蘇常州東方侏羅紀(jì)公園 5. 中餐自理 6. 返回集合時間 ：下午17：00準(zhǔn)時在公園入口集合。 7. 18：00 就餐。 組織紀(jì)律及留意事項 1.平安第一每次活動中至少說三次“平安第一”，動身前、動身時、下撤之前; 2.知會活動前，確認(rèn)好自己的小組成員，依據(jù)小組成員的體力選擇合適的游玩路線，動身前請相互把電話號碼留給小組組長及成員;