無煙單位工作總結模板

1、Word 無煙單位工作總結模板 消退煙草危害，創(chuàng)建無煙環(huán)境，無煙單位工作的開展有助于為職工制造良好的無吸煙環(huán)境。那么有關無煙單位工作總結怎么寫?下面是我為大家整理的有關無煙單位工作總結，盼望對你們有關心! 無煙單位工作總結1 一、指導思想 以國家的_大精神和科學進展觀為指導，確立以人為本的理念，圍繞上級衛(wèi)生部門提出的工作目標，切實加強環(huán)境綜合治理，努力維護公眾健康權益，培育領導職工健康向上的生活方式，有效降低吸煙對公眾健康造成的危害，形成控煙、戒煙的良好氛圍。 二、組織機構 成立領導小組及控煙小組，負責創(chuàng)建無煙單位的組織、檢查和督促等工作。 三、創(chuàng)建標準及目標任務 (一)將創(chuàng)建無煙單位納入我所

2、工作方案; (二)建立健全控煙制度; (三)所屬區(qū)域有明顯的禁煙標識，室內完全禁煙; (四)各科室負責人為控煙監(jiān)督員; (五)開展多種形式控煙的宣揚和教育; (六)全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務; (七)鼓舞和關心吸煙職工戒煙。 四、工作要求 護職工健康權益的必定要求，也是應盡的責任與義務。特殊是各科室負責人，既要做控煙的提倡者，更要做控煙工作的先行者、實踐者。 (二)加強宣揚，準時行動。要通過會議和業(yè)務學習等各類活動載體營造氛圍，提高全體職工參加控煙、戒煙的主動性和自覺性。 (三)健全制度，狠抓落實。要制定切實可行的規(guī)章制度，將控煙工作納入單位考核，將各項制度落到實處。 控煙工作方案 (一

3、)將禁煙工作納入單位的工作方案和考核，成立控煙領導小組，切實擔負起單位禁煙的組織、檢查、督促與整改等工作; (二)辦公區(qū)域放(貼)有醒目的禁煙標識，室內完全禁煙，不準在履行工作職責的環(huán)境、場所吸煙; (三)設定指定吸煙地點，并標有明顯的標識。 (四)所班子和科室負責人要發(fā)揮表率示范作用，帶頭不吸煙，勸阻吸煙，樂觀控煙，切實將控煙工作落到實處。 (五)全體職工都負有勸阻吸煙的責任和義務。各科室負責人，負責檢查和督促禁煙工作。 (六)組織人員，不定期抽查，結果納入考核。發(fā)覺科室內有吸煙行為存在或地面有煙蒂的，一次扣其科室負責人5元錢。式的控煙宣揚和健康教育，提高控煙意識，進一步使全體職工熟悉到吸煙

4、對自己和他人的危害，努力實現(xiàn)從“要我戒”向“我要戒”的轉變，樂觀營造健康、清潔、禁煙的良好工作、生活環(huán)境。 無煙單位工作總結2 一、指導思想 以國家的_大精神和科學進展觀為指導，根據(jù)市文明辦、市愛衛(wèi)辦關于進一步加強公共場所室內禁止吸煙工作的通知要求，連續(xù)抓好控煙工作制度建設、禁煙標識以及控煙宣揚教育與監(jiān)督檢查等工作，督促中心全體領導職工自覺養(yǎng)成不吸煙的良好生活方式，確保中心創(chuàng)建“無煙單位”目標如期實現(xiàn)。 二、工作目標 (一)成立控煙領導小組，將無煙機構建設納入本單位進展規(guī)劃; (二)建立健全控煙考評獎懲制度; (三)所屬區(qū)域有明顯的禁煙標識，接待室、會議室、辦公室等場所不擺放煙具，室內完全禁煙

5、; (四)設置室外吸煙區(qū); (五)各部門設有控煙監(jiān)督員; (六)開展多種形式的控煙宣揚和教育; (七)明確規(guī)定全體職工負有勸阻來訪者吸煙的責任和義務; (八)鼓舞和關心吸煙職工戒煙。 三、組織領導 依據(jù)創(chuàng)建無煙單位工作需要，經中心討論，打算成立創(chuàng)建無煙單位控煙領導小組，名單如下： 組 長：朱志杰 副組長：解海萍 劉運升 莊 寧 成 員：張光福 黃 琦 王 紀 王 斐 王昭明 莊允顥 李文韜 劉修運 謝 茹 李振海 陳華林 蔣曉松 趙敬華 李 海 金全國 閆成偉 姜 杰 郭其德 王新利 控煙巡查員：權 蕊 楊 振 孟 郭 吳長嶺 李孟澤 領導小組下設辦公室，由莊寧同志兼任辦公室主任，負責中心創(chuàng)建

6、工作的指導、督導及其它日常工作。各處(室)、管理部負責人兼任控煙監(jiān)督員，詳細負責本處(室)、管理部區(qū)域控煙工作。在組織人事處的組織下進行交叉檢查，相互監(jiān)督。 四、工作內容與步驟 (一)學習培訓、宣揚動員(20_年5月) 1、 加強組織領導，建立控煙目標責任體系。中心制定的確可行，便于操作實施方案，并根據(jù)徐州市無煙單位評分表制定本單位控煙詳細工作方案，建立并實行目標責任管理，做到單位、處(室)控煙工作有專人負責，各項職責有明確分工，各項任務有專人擔當，確保如期實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建。 2、 完善制度建設，狠抓控煙措施落實。各處(室)、管理部要充分熟悉控煙工作重要性，進一步強化控煙措施，加大控煙力度。

7、3、 樂觀開展控煙培訓，加強控煙工作宣揚。中心組織領導職工，仔細學習上級下發(fā)控煙方案、控煙考核標準等文件，樂觀開展控煙學問培訓，使廣闊領導職工把握控煙戒煙學問，增加戒煙的意志和毅力。 (二)自查自評、全面整改(20_年6月) 1、中心根據(jù)徐州市無煙單位評分表，逐條逐項進行檢查自評，對本單位控煙工作中存在的問題進行全面整改。 2、加強控煙戒煙宣揚教育，設置控煙宣揚欄，通過發(fā)放控煙宣揚資料、開展控煙學問講座等形式，提高全體領導職工對煙草制品危害的熟悉，普及控煙學問、戒煙方法與技巧，引導和教育領導職工主動參加控煙工作，自覺遠離煙草制品。 3、結合自身實際，指定五名控煙巡查員，加強巡查，堅決避開工作人

8、員在工作場所內吸煙現(xiàn)象發(fā)生。通過其次階段工作，力爭做到在本單位所轄區(qū)域內無吸煙者、無煙具、無煙蒂現(xiàn)象。 4、控煙工作領導小組辦公室每月定期組織對本單位禁煙工作進行檢查評比，落實獎懲制度，并將檢查狀況、獎懲措施落實狀況進行書面通報。單位巡查員、各處(室)、管理部監(jiān)督員每月組織自查自評，并做好自查整改書面記錄。 (三)克難攻艱，力爭達標(20_年7月) 各處(室)、管理部要高標準、嚴要求，反復對本處(室)、管理部控煙工作進行檢查整改，力爭使本單位控煙工作走上自覺化、規(guī)范化、長期化管理軌道。 (四)總結閱歷，鞏固提高(20_年8月) 依據(jù)前期自查自評狀況，總結閱歷，查找自身不足，持續(xù)做好本單位控煙工

9、作。同時，對本單位創(chuàng)建無煙單位相關資料進行收集整理，做好創(chuàng)建無煙單位迎檢預備工作。 五、工作要求 (一)提高熟悉，加強宣揚。要充分利用“世界無煙日”“健康課堂”等形式，加強控煙宣揚，強化控煙學問培訓，使領導職工樂觀行動起來，為實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建做出樂觀貢獻。 (二)明確目標，狠抓落實。各處(室)、管理部要把控煙工作納入今年工作重點內容，實行目標責任管理。嚴格根據(jù)徐州市無煙單位評分表，堅持對工作落實狀況進行督導檢查，確保本單位創(chuàng)建勝利。 (三)落實考評獎懲制度。對本單位在控煙工作中成果突出的處室或個人，賜予表彰及嘉獎;對問題較多的處室或多次違反控煙規(guī)定的人員，賜予通報批判。 無煙單位工作總結3 在

10、依據(jù)國務院關于公共場所衛(wèi)生管理條例、城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例、安陽市城市市容管理條例與法規(guī)。光華路辦事處控煙工作在街道辦國家工委的高度重視下，及相關部門的支持協(xié)作下做了大量宣揚工作，現(xiàn)將一年來的控煙工作總結如下： 一、領導重視，組織落實 為扎實地開展掌握工作，辦事處領導高度重視，成立了控煙領導小組，組長由書記親自掛帥，由于領導的確立，把此項工作納入議事日程，做到了有重點、有方案、有組織的開展控煙工作，在開展控煙工作中，我們始終對轄區(qū)公共場所、單位、社區(qū)居委會進行了仔細組織宣揚。 1、轄區(qū)各公共場所禁人員禁止在禮堂會議廳(室)吸煙。 2、禁止在學校內教學場所、禮堂、圖書閱覽室、幼托機構的幼兒活

11、動專場及其室內兒童活動場所吸煙。 3、醫(yī)療機構的候診室、診療室、病房等禁止吸煙。 4、禁止在音樂茶座廳(室)、歌舞廳、電子消遣室、錄像放映廳吸煙。 二、樂觀發(fā)動群眾廣泛宣揚動員 我辦在此項活動中，通過社區(qū)控煙宣揚，教育和親人的勸說、督促，嚴格掌握子女吸煙，在家庭內部形成吸煙有害的觀念及政府部門開展禁煙活動和無煙家庭等活動，提高居民的控煙意識。 總之，在控煙教育中心的健康教育仍舊須加大宣揚吸煙對身體的危害及煙民對煙熟悉，要轉變傳統(tǒng)觀念中吸煙作為一種顯示地位和經濟地位的方式。 無煙單位工作總結4 一、領導重視、制度健全 在創(chuàng)衛(wèi)控煙領導小組的統(tǒng)一組織下，社區(qū)書記親自負責，辦公室制訂方案，組織實施，進

12、一步完善控煙制度，并責成辦公室主任專程負責，不定期的巡察、檢查。 二、明確指導思想 樂觀提倡文明之風，樹立良好的社會形象，改善轄區(qū)環(huán)境，增加全社會衛(wèi)生意識，為促進社會精神文明建設作貢獻。 三、出臺控煙措施 1、調整“控煙工作小組”組成成員，明確分工。在控煙工作領導小組統(tǒng)一支配部署下，定期布置檢查 “控煙”工作。 2、宣揚發(fā)動，通過以“吸煙有害健康”為主題的宣揚活動，并利用黑板報、健康教育宣揚欄等宣揚載體，明確要求，落實措施。 3、加強督查,嚴格執(zhí)行控煙制度。 4、在公共場所醒目處設置禁煙標志，提示吸煙者自覺禁煙。 5、在會議室和辦公室設置禁煙標志。 四、加大宣揚力度，收效顯著 1、貫徹各種衛(wèi)生

13、工作評估細則要求，努力做好控煙和健康教育工作。 2、加強控煙和健康教育，利用黑板報、宣揚窗每月一到兩次宣揚衛(wèi)生保健控煙學問，增長健康學問，自覺接受有益于健康的行為和生活方式，消退或減輕影響健康的危急因素，預防疾病提高生活質量和健康水平。定期組織居民參與小型多樣、豐富多彩的體育和消遣活動，讓居民在輕松開心的氛圍中熬煉身體、增加體質、陶怡情操。 3、結合本單位實際狀況，堅持做好禁止吸煙的宣揚工作，并在禁止吸煙的場所內設置醒目的禁止吸煙的標志，不設置吸煙的器具,開展一些行之有效的控煙活動。 社區(qū)緊緊圍繞以上工作要點樂觀開展工作，加強檢查和自檢，形成人人參加的有效機制，在全體社區(qū)居民中開展共同參加控煙

14、活動，人人爭做控煙的仆人，相互監(jiān)督。有力地提高了社區(qū)居民的控煙責任感，增加了控煙力量，切實把控煙工作落到實處。 無煙單位工作總結5 本年度，根據(jù)我縣年初制定的控煙工作盤算，咱們通過健康教育、黑板報、進展各種運動等多種情勢，向影院居民及觀映的觀眾踴躍宣揚抽煙有害健康等常識，仔細學習有關衛(wèi)生常識和健康促進學問，觀眾充分意識到吸煙的危害跟控煙的意思，嚴格實行控煙規(guī)定，影院內、公共場合無人吸煙，住戶禁煙、控煙意識加強。咱們主要做了以下多少項工作。 一、領導重視、制度健全 在創(chuàng)衛(wèi)控煙引導小組的統(tǒng)一組織下，公司書記親自負責，辦公室制訂方案，組織履行，進一步完善控煙軌制，并責成辦公室主任專程負責，不定期的巡

15、察、檢查。 二、 出臺控煙措施 1、成破控煙小組，組長：保-、副組長：杰-、成員：永-、建-、華-、康-?？責熜〗M負責公司、影院及職工宿舍區(qū)創(chuàng)立無煙單位、無煙環(huán)境工作。 2、提倡不吸煙、不彼此敬煙。 3、影院、辦公室、候影廳、庫房、樓道等公共場所嚴禁吸煙。 4、凡貼有禁煙標志的禁煙區(qū)，撤去煙具，嚴禁吸煙。如發(fā)覺有違反者，禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。 5、公司人員有義務對其余職員宣揚吸煙對健康的損害。 三、加大宣揚力度，收效顯明 充分應用學習、進展活動、宣揚欄、會議等多種形式，對院內居民開展吸煙有害健康的宣揚教育，進步影院內居民的控煙常識，培育各住戶不吸煙舉動的好習慣，增加自我保健意識跟才能。同時，辦公室還利用政治學習及各種活動，開展領導職工的控煙、戒煙教導，進一步提高領導職工的控煙才能。 四、領導帶頭，人人加入控煙活動 公司領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。在全部領導職工奇怪參加控煙活動，人人爭做控煙的仆人，相互監(jiān)督。有力地提高了公司、影院領導職工的控煙任務感,面試自我介紹，增加了控煙力量。 五、控煙