廠級教育培訓試題及答案

1、廠級教育培訓試題及答案 一、填空題（每空2分共計20分） 1、新員工入廠，未經(jīng)（三級安全教育）或考試不合格者，不準上崗參加操作。 2、“四新”安全教育指：新（技術）、新設備、新（工藝）、新材料。 3、安全標志類型有：（禁止）標志、警告標志，（指令）標志、提示標志。 4、從業(yè)人員有權對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、（檢舉）、控告。 5、生產(chǎn)經(jīng)營單位對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓是保證從業(yè)人員具備必要的（安全生產(chǎn)知識），熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和（安全操作規(guī)程），掌握本崗位的（安全操作技能）。 6、從業(yè)人員在從業(yè)過程中，應當嚴格遵守本單位的（安全生產(chǎn)規(guī)章制度）和操作規(guī)程，服從管理。

2、二、選擇題(每題2分共計20分) 1、企業(yè)的安全生產(chǎn)方針是(b)。 a、安全第一、預防為主 、綜合治理 b、以人為本、科技支撐、確保投入、安全生產(chǎn) c、安全第一、重在預防、安全生產(chǎn) d、關注安全、關愛生命、科技進步、規(guī)范發(fā)展 2、三級安全教育制度是企業(yè)安全教育的基本教育制度，三級教育是指(a) a、入廠教育、車間教育和崗位(班組)教育 b、低級、中級、高級教育 c、預備級、普及級、提高級教育 3、我公司是一個（ d ）企業(yè)。 a、采礦 b、選礦 c、制粉 d、采礦、選礦、制粉于一體的聯(lián)合 4、企業(yè)的安全理念是（c ） a、安全為天、質(zhì)量為本、生命至上、規(guī)范管理 b、安全第一、預防為主、標本兼治

3、、重在落實 c、關注安全、關愛生命、科技進步、規(guī)范發(fā)展 d、警鐘長鳴、警示高懸、發(fā)展為先、注重落實 5、安全管理中的(d)是指是損失控制，包括對人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)的控制。 a、核心 b、基礎 c、重點 d、控制 6、事故調(diào)查處理應當實事求是、尊重科學、依據(jù)(d)的原則，及時、準確地查清事故原岡、查明事故性質(zhì)利責任，總結事故教訓，提出整改措施，并對事故責任者提出處理意見。 a、“五同時”b、“三不放過”c、“三同時” d、“四不放過” 7、安全生產(chǎn)責任制是根據(jù)(b)的原則，對企業(yè)各級領導和各類人員明確地規(guī)定了在生產(chǎn)中應負的安全責任。 a、誰主管誰負責b、人人管安全 c、縱向到底、橫向

4、到邊 d、管生產(chǎn)必須管安全 8、安全生產(chǎn)檢查它是發(fā)現(xiàn)不安全狀態(tài)和不安全行為的有效途徑，是(c)防止傷亡事故發(fā)生、改善勞動條件的重要手段。 a、落實整改措施 b、消除事故隱患 c、消除事故隱患、落實整改措施 d、有效的監(jiān)督措施 9、安全生產(chǎn)企業(yè)負責的內(nèi)涵是：負行政責任：負技術責任；(c)。 a、負法律責任 b、負經(jīng)濟責任c、負管理責任d、負社會責任 10、企業(yè)安全管理的內(nèi)容主要包括：行政管理；技術管理：(b)。 a、安全經(jīng)費管理 b、工業(yè)衛(wèi)生管理 c、現(xiàn)場管理 d、傷亡事故管理 三、判斷題(每題2分共計20) 1、勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。從事特種作業(yè)的勞動者必須經(jīng)過專門培訓方

5、可上崗作業(yè)。() 2、用人單位對事故隱患不采取措施，致使發(fā)生重大事故，造成勞動者生命和財產(chǎn)損失的，對責任人員依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。(V) 3、對事故的發(fā)生起主要作用的人是直接責任者。() 4、企業(yè)發(fā)生死亡一人的事故后，應在48小時內(nèi)上報至有關部門。（X） 5、國家對未成年工實行特殊保護，未成年工是指未滿十六周歲的勞動者。 () 6、勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行：對危害生命安全和身體健康的行為，無權提出批評、檢舉和控告。 (X) 7、生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。() 8、保障從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權利

6、是安全生產(chǎn)立法的重要內(nèi)容，重視和保護從業(yè)人員的生命權，是貫穿礦山安全法的主線。() 9、從業(yè)人員出現(xiàn)危及人身安全的情況時，首先是停止作業(yè)，然后要采取可能的應急措施，采取應急措施無效時，再撤離作業(yè)場所。(V) 10、正確佩戴和使用勞動防護用品是從業(yè)人員必須履行的法定義務。(V) 四、回答題(每題10分共計30分) 1、公司的安全生產(chǎn)管理目標指標是什么？ 答：1、工亡率為零；2、千人負傷率3；3、重大設備事故為零，4、重大火災事故為零，5、重大中毒事故為零；6、全員安全教育培訓率達到100%，7、特殊工種持證上崗率達到100%；8、新的職業(yè)病發(fā)生率為零；9、特種設備檢驗率達到100%，10、特種設

7、備合格率達到100%；11、無重大環(huán)保事故. 2、從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權利有哪幾項內(nèi)容？ 答：1.要求獲得勞動保障的權利；2.知情權；3.民主管理、民主監(jiān)督的權利；4.參加安全生產(chǎn)教育培訓的權利；5.獲得職業(yè)健康防治的權利；6.合法拒絕權；7.緊急避險權；8.工傷保險和民事索賠權；9.提請勞動爭議的權利；10.批評、檢舉和控告權。 3、從業(yè)人員安全生產(chǎn)的義務有哪幾項內(nèi)容？ 答：1.遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的義務；2.服從管理的義務；3.正確佩戴和使用勞動防護用品的義務；4.發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告的義務；5.接受安全生產(chǎn)培訓教育的義務。 五、事故案例題(本題10分) 事故經(jīng)過：XXXX年X月X日，新員工代某在廠實習時竄崗到XX車間鉆床旁觀看同事作業(yè)操作，突然該機床旁豎起（作劃線用）的板件倒下，該員工馬上用手去扶，不慎將左手無名指壓傷至骨折。 1.事故原因分析：直接原因分析： 答：該員工違章作業(yè)，用手去扶板料是造成該事故的直接原因； 間接原因： 答：