安全質(zhì)量環(huán)保管理專項(xiàng)獎(jiǎng)罰相關(guān)規(guī)定

1、 - 6 - 安全質(zhì)量環(huán)保管理專項(xiàng)獎(jiǎng)罰相關(guān)規(guī)定一、安全質(zhì)量環(huán)保管理專項(xiàng)獎(jiǎng)罰范圍1.安全質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)抵押金考核；2.信用評(píng)價(jià)考核；3.上下半年安全質(zhì)量大檢查獎(jiǎng)罰；4.安全質(zhì)量環(huán)保管理榮譽(yù)獎(jiǎng)。二、安全質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)抵押金考核1.風(fēng)險(xiǎn)抵押金上交金額及兌現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)（見下表）序號(hào)職務(wù)上交金額（元）考核兌現(xiàn)備注1經(jīng)理、常務(wù)副經(jīng)理、書記、總工5000公司根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況確認(rèn)的兌現(xiàn)倍數(shù)（1倍、2倍）進(jìn)行兌現(xiàn)。對(duì)于擔(dān)任兩個(gè)及以上項(xiàng)目的項(xiàng)目班子人員，按照一個(gè)大項(xiàng)目來對(duì)待，風(fēng)險(xiǎn)抵押金只上交一份，不重復(fù)上交與考核。2其他項(xiàng)目班子成員30003相關(guān)規(guī)定：鐵路項(xiàng)目架子隊(duì)班子應(yīng)與所屬項(xiàng)目部簽訂安全質(zhì)量包保責(zé)任書，架子隊(duì)黨、政、技向所屬項(xiàng)

2、目部繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金3000元，架子隊(duì)班子其他成員向所屬項(xiàng)目部繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金各1500元，由項(xiàng)目部年終考核兌現(xiàn)。2.考核范圍在建項(xiàng)目、生產(chǎn)型分公司（機(jī)電、混凝土、橋梁、制造、隧道）領(lǐng)導(dǎo)班子成員，按公司要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上交風(fēng)險(xiǎn)抵押金。物資、試驗(yàn)檢測(cè)、測(cè)量等非生產(chǎn)型分公司不執(zhí)行安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度。3.考核規(guī)定 已列為收尾的項(xiàng)目當(dāng)年不再簽訂安全質(zhì)量環(huán)保責(zé)任書（收尾項(xiàng)目的界定：以公司年初公布的收尾項(xiàng)目名單為準(zhǔn)），不進(jìn)行安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)考核兌現(xiàn)。在年初責(zé)任書簽訂后，在本年度內(nèi)經(jīng)評(píng)定并下發(fā)通知列入收尾的項(xiàng)目，按其在建項(xiàng)目日歷天數(shù)計(jì)算進(jìn)行安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的考核兌現(xiàn)。有冬休的項(xiàng)目在冬休期間不予考核兌現(xiàn)。 將風(fēng)

3、險(xiǎn)抵押金考考核兌現(xiàn)與項(xiàng)目安全質(zhì)量過程管控掛鉤，具體如下：一是與過程事態(tài)管控掛鉤。凡在年度內(nèi)出現(xiàn)以下情況將扣除部分考核兌現(xiàn)金額，具體見下表：序號(hào)事態(tài)類型扣分值折合金額（元）1因自身管理原因被鐵路總公司、鐵路局全路通報(bào)批評(píng)1010002因自身管理原因被股份公司通報(bào)（尤其是在每季度安全質(zhì)量視頻會(huì)上通報(bào)問題）55003因自身原因被媒體曝光，對(duì)單位造成較大不良影響55004因自身管理原因被業(yè)主在全線通報(bào)批評(píng)33005因自身管理原因被局通報(bào)（尤其是在每季度安全質(zhì)量視頻會(huì)上通報(bào)嚴(yán)重問題）22006因自身管理原因被業(yè)主發(fā)函，要求公司成立工作組進(jìn)駐現(xiàn)場(chǎng)22007由公司安質(zhì)部建立臺(tái)帳，年度考核。未盡事宜，可類比以

4、上原則扣分 二是與上、下半年公司安全質(zhì)量大檢查掛鉤。即以上、下半年大檢查分值的平均值（按百分制）乘以考核兌現(xiàn)金額。4.風(fēng)險(xiǎn)抵押金兌現(xiàn)金額計(jì)算兌現(xiàn)金額為=考核倍數(shù)金額大檢查分值比例過程事態(tài)管控扣除累計(jì)金額。5.風(fēng)險(xiǎn)抵押金在次年一月份進(jìn)行考核，工作會(huì)后發(fā)放。6.處罰 責(zé)任單位在年度內(nèi)發(fā)生一般及以上安全責(zé)任事故、或新增職業(yè)病、或10萬元及以上質(zhì)量事故的，取消當(dāng)年的考核資格，并沒收已上交的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金。 應(yīng)交納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金的人員未按期繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金的人員，不參與獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)，同時(shí)按以下原則進(jìn)行處罰：一是在任職期內(nèi)未發(fā)生安全質(zhì)量事故，按應(yīng)交納風(fēng)險(xiǎn)抵押金的30%進(jìn)行處罰；二是若在崗期間發(fā)生安全質(zhì)量事故

5、，按照應(yīng)交納風(fēng)險(xiǎn)抵押金的150%進(jìn)行處罰，罰款上交公司財(cái)務(wù)。三、信用評(píng)價(jià)考核1.考核目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn) 項(xiàng)目信用評(píng)價(jià)管理目標(biāo)序號(hào)工程分類項(xiàng)目信用評(píng)價(jià)管理目標(biāo)1鐵路項(xiàng)目按照雙指標(biāo)控制（即名次指標(biāo)及得分指標(biāo)），名次指標(biāo)是主控指標(biāo)（否決指標(biāo)），得分指標(biāo)為加減分指標(biāo)。名次指標(biāo)目標(biāo)：必須確保達(dá)到全線參加評(píng)比單位的1/2名次以上，力爭(zhēng)1/4名次以上。得分指標(biāo)目標(biāo)：以局確定公布的預(yù)評(píng)價(jià)基準(zhǔn)分指標(biāo)為公司的考核指標(biāo)。2公路項(xiàng)目由于各省的份評(píng)比辦法不同，各項(xiàng)目在各省份的信用評(píng)價(jià)目標(biāo)為：確保達(dá)到本省評(píng)價(jià)級(jí)別中的第二等級(jí)，力爭(zhēng)達(dá)到第一等級(jí)。3地鐵項(xiàng)目1、按年度排名進(jìn)行評(píng)價(jià)的地鐵項(xiàng)目，評(píng)價(jià)目標(biāo)為：確保進(jìn)入前1/3名次以上，力爭(zhēng)

6、進(jìn)入前1/5名。2、按年度等級(jí)進(jìn)行評(píng)價(jià)的地鐵項(xiàng)目，評(píng)價(jià)目標(biāo)為：確保第二等級(jí)，力爭(zhēng)第一等級(jí)。3、按季度及等級(jí)進(jìn)行評(píng)價(jià)的地鐵項(xiàng)目（如長(zhǎng)沙地鐵每季度評(píng)價(jià)，分為A、B、C、D四個(gè)等級(jí)）,確保一個(gè)季度為A級(jí)、其余三個(gè)季度為B級(jí)，力爭(zhēng)兩個(gè)季度為A級(jí)、兩個(gè)季度為B級(jí)。4、按季度及排名進(jìn)行評(píng)價(jià)的地鐵項(xiàng)目，確保有每個(gè)季度進(jìn)入前1/3名次以上，力爭(zhēng)有兩個(gè)季度進(jìn)入前1/5名且另外兩個(gè)季度在1/3名以內(nèi)。5、業(yè)主對(duì)地鐵項(xiàng)目本身不評(píng)價(jià)，但依托于項(xiàng)目對(duì)局或公司的信用情況進(jìn)行評(píng)價(jià)（如沈陽地鐵，對(duì)局進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)等級(jí)為AAA、AA、A），確保第二等級(jí)，力爭(zhēng)第一等級(jí)。4其他項(xiàng)目參考公路、地鐵項(xiàng)目評(píng)比目標(biāo)要求 鐵路項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)

7、目信用評(píng)價(jià)管理目標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理(指揮長(zhǎng))其他班子成員考核標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的名次爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)3萬元1.獎(jiǎng)罰比例：書記（專職副書記）、總工、常務(wù)副經(jīng)理按公司獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)的70%系數(shù)進(jìn)行獎(jiǎng)罰；2.副經(jīng)理、安全總監(jiān)按公司獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)的50%系數(shù)進(jìn)行獎(jiǎng)罰；3.其它班子成員按公司獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)的30%系數(shù)進(jìn)行獎(jiǎng)罰。實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的名次確保目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)1萬元未實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的名次確保目標(biāo)處罰1萬元項(xiàng)目未組織申報(bào)或因評(píng)分低而嚴(yán)重影響局（公司）片區(qū)項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn)或被業(yè)主列為黑名單處罰3萬元說明：1.鐵路項(xiàng)目以局確定的預(yù)評(píng)價(jià)基準(zhǔn)分為考核指標(biāo)。對(duì)高于（或低于）考核指標(biāo)基準(zhǔn)分的，在項(xiàng)目經(jīng)理考核標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上按每分增加（或減少）1000元進(jìn)行計(jì)算，

8、不足1分的按內(nèi)插法進(jìn)行計(jì)算，并依次類推。2.最終獎(jiǎng)罰金額計(jì)算：最終獎(jiǎng)罰金額=（獎(jiǎng)罰考核標(biāo)準(zhǔn)金額基準(zhǔn)分考核增減金額）獎(jiǎng)罰系數(shù)班子人員在本項(xiàng)目的實(shí)際日歷天數(shù)/365天。3.因局（或其他公司）的原因?qū)е马?xiàng)目綜合評(píng)價(jià)未完成公司下達(dá)的目標(biāo)，按照不獎(jiǎng)不罰的原則處理（局管領(lǐng)導(dǎo)干部任項(xiàng)目經(jīng)理除外）。 公路、市政及其他項(xiàng)目評(píng)價(jià)目標(biāo)及獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目經(jīng)理(指揮長(zhǎng))項(xiàng)目其他班子人員實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)3萬元1.獎(jiǎng)罰比例：書記（專職副書記）、總工、常務(wù)副經(jīng)理按公司獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)的70%系數(shù)進(jìn)行獎(jiǎng)罰；2.副經(jīng)理、安全總監(jiān)按公司獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)的50%系數(shù)進(jìn)行獎(jiǎng)罰；3.其它班子成員按公司獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)的30%系數(shù)進(jìn)行獎(jiǎng)罰。實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的確

9、保目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)1萬元未實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的確保目標(biāo)處罰1萬元項(xiàng)目未組織申報(bào)或因評(píng)分低而嚴(yán)重影響局（公司）片區(qū)項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn)或被業(yè)主列為黑名單處罰3萬元說明：1、如果項(xiàng)目評(píng)價(jià)分值達(dá)到了公司下達(dá)的確保或爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)的分值,但因局（或其他公司）的原因最終導(dǎo)致綜合評(píng)價(jià)未完成公司下達(dá)的目標(biāo)，對(duì)本項(xiàng)目按不獎(jiǎng)不罰的原則處理。2、為激勵(lì)窗口單位參與公路、市政、水利等項(xiàng)目的信用評(píng)價(jià)工作，窗口單位負(fù)責(zé)人按經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)項(xiàng)目經(jīng)理（指揮長(zhǎng)）考核的平均數(shù)的50%系數(shù)進(jìn)行獎(jiǎng)罰。四、上下半年安全質(zhì)量大檢查獎(jiǎng)罰1.獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)得分在達(dá)標(biāo)以上的前三名進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)第一名、第二名、第三名分別獎(jiǎng)勵(lì)3萬元、2萬元、1萬元。2、處罰規(guī)定：對(duì)得分在不合格（低

10、于75分）標(biāo)準(zhǔn)以下的單位處以1萬元的罰款，罰款上交公司財(cái)務(wù)；對(duì)得分雖已達(dá)到合格（7585分）標(biāo)準(zhǔn)，但問題較多，且排名靠后的單位予以通報(bào)批評(píng)。 五、安全質(zhì)量環(huán)保管理榮譽(yù)獎(jiǎng)1.優(yōu)質(zhì)工程及全國(guó)用戶 滿意工程獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)獎(jiǎng) 勵(lì) 標(biāo) 準(zhǔn)（萬元）獨(dú)立申報(bào)聯(lián)合申報(bào)主負(fù)責(zé)聯(lián)合申報(bào)參與國(guó)優(yōu)金獎(jiǎng)25208魯班獎(jiǎng)20158國(guó)優(yōu)獎(jiǎng)20155詹天佑獎(jiǎng)15105全國(guó)市政金杯示范工程1284全國(guó)用戶滿意工程863省部?jī)?yōu)一等獎(jiǎng)1084省部?jī)?yōu)二等獎(jiǎng)864中國(guó)中鐵杯543中國(guó)中鐵優(yōu)321地市級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)21.512.質(zhì)量管理小組（以下簡(jiǎn)稱QC小組）活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn) 獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)獎(jiǎng) 勵(lì) 標(biāo) 準(zhǔn)（萬元）一等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)優(yōu)秀QC小組國(guó)家級(jí)21.51.2省部級(jí)1.00.8先進(jìn)集體國(guó)家級(jí)2.0省部級(jí)1.0先進(jìn)個(gè)人國(guó)家級(jí)0.3省部級(jí)0.23.安標(biāo)（綠色、星級(jí)、平安）工地獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)獎(jiǎng) 勵(lì) 標(biāo) 準(zhǔn)（萬元）獨(dú)立申報(bào)聯(lián)合申報(bào)主負(fù)責(zé)聯(lián)合申報(bào)參與國(guó)家AAA級(jí)安標(biāo)工地863國(guó)家級(jí)綠色（平安）工地863國(guó)家五星級(jí)