山東省XX公司實(shí)行混改之員工持股方案

1、 改方公有發(fā)增活國 團(tuán)神 實(shí)下持一、員工持股計(jì)劃應(yīng)循的原則（一）參與原則定應(yīng)個(gè)參免與之對(duì)應(yīng) 廣股。（二）有限原則工過收懸大滿，制的 低員讓限（三）共享原則公堅(jiān)東、 ，抽（四）自愿原則持推須自 則得強(qiáng)股（五“三公”原則股構(gòu)的中向認(rèn)紅都開 公。（六）有償原則股市要溢，過資同股 則紅工二、員工持股混改方（一）員持股計(jì)劃的與對(duì)象工全件1. 了。2.崗公績展影。、人 級(jí)骨3.親 時(shí)持 4.事職事股5.100 名。位學(xué)條分 （二）員持股計(jì)劃的股比例股上總 30%股上總 1% XX 公 第評(píng) 萬數(shù)股 ， 3000 萬股體發(fā) 元 為激考股留不持 金5 元 5 元5 元 6 元5 元 7 元5 元 8 元1 元

2、人 （三）員持股計(jì)劃的股方式（員工股委員會(huì)）股股上形股法目法無種員存律股數(shù)兩律作 。1.直 將 股給 XX舉員（過 47 體自式于股成減股重行方在 、市自權(quán)很期2東東際股能市成 。2.人公 員建公 持 XX 30權(quán)現(xiàn)持優(yōu)1讓進(jìn)操2專公理股現(xiàn)能個(gè)解波司3投作股款障缺1設(shè)司度 ，納3.股自還，了名問委前律是較行股，數(shù)持殼所公式這法現(xiàn)可、作們投實(shí) 公持構(gòu) 將委事業(yè)托證銀機(jī)通員工持股委員會(huì)立劃并 應(yīng)森會(huì)股委員會(huì)，但利于上 市。3.2 也可以通過合伙企業(yè)方式設(shè)立股平臺(tái) 如 投山）市適詢是點(diǎn)（四）員持股的股票源（股權(quán)轉(zhuǎn)讓 +員工持股） 控 XX 集供同轉(zhuǎn) 30% 團(tuán) 轉(zhuǎn) 12% 員會(huì)） 30%個(gè)選也可以實(shí)

3、“增資擴(kuò)股 +“員持股”模式。（五）員持股計(jì)劃的格確定方式格 工應(yīng)試行資我 可 年實(shí)新股低每評(píng) （六）員持股計(jì)劃的金來源人出（七）員購股程序1.員會(huì)申2.工3.股工額4.工5.付辦續(xù)6.員證7.理批續(xù)（八）員持股計(jì)劃的定期和轉(zhuǎn)讓限工設(shè) 個(gè)月鎖管 長（九）員持股計(jì)劃的權(quán)管理方式1.股人式和理表定，員東護(hù)法成股并股為。委性 取 的為 。2.方工常整問致司東以 3.員應(yīng)機(jī)登修程結(jié)對(duì)和 進(jìn)（九）員持股計(jì)劃的紅政策股理收中系定方率向承紅每 份根純 50%為紅潤利股增用生 。（十）員持股計(jì)劃的出機(jī)制工調(diào)死雇司 個(gè)月將進(jìn)讓股合或本轉(zhuǎn)雙定有轉(zhuǎn)得 年的值三、改制的后續(xù)計(jì)劃1.公的將轉(zhuǎn)投務(wù)一權(quán) 2.市四、下一步工作計(jì)劃