山東省XX公司實行混改之員工持股方案_第1頁
山東省XX公司實行混改之員工持股方案_第2頁
山東省XX公司實行混改之員工持股方案_第3頁
山東省XX公司實行混改之員工持股方案_第4頁
山東省XX公司實行混改之員工持股方案_第5頁
已閱讀5頁，還剩6頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、 改方公有發(fā)增活國 團神 實下持一、員工持股計劃應(yīng)循的原則（一）參與原則定應(yīng)個參免與之對應(yīng) 廣股。（二）有限原則工過收懸大滿，制的 低員讓限（三）共享原則公堅東、 ，抽（四）自愿原則持推須自 則得強股（五“三公”原則股構(gòu)的中向認紅都開 公。（六）有償原則股市要溢，過資同股 則紅工二、員工持股混改方（一）員持股計劃的與對象工全件1. 了。2.崗公績展影。、人 級骨3.親 時持 4.事職事股5.100 名。位學(xué)條分 （二）員持股計劃的股比例股上總 30%股上總 1% XX 公 第評 萬數(shù)股 ， 3000 萬股體發(fā) 元 為激考股留不持 金5 元 5 元5 元 6 元5 元 7 元5 元 8 元1 元

2、人 （三）員持股計劃的股方式（員工股委員會）股股上形股法目法無種員存律股數(shù)兩律作 。1.直 將 股給 XX舉員（過 47 體自式于股成減股重行方在 、市自權(quán)很期2東東際股能市成 。2.人公 員建公 持 XX 30權(quán)現(xiàn)持優(yōu)1讓進操2專公理股現(xiàn)能個解波司3投作股款障缺1設(shè)司度 ，納3.股自還，了名問委前律是較行股，數(shù)持殼所公式這法現(xiàn)可、作們投實 公持構(gòu) 將委事業(yè)托證銀機通員工持股委員會立劃并 應(yīng)森會股委員會，但利于上 市。3.2 也可以通過合伙企業(yè)方式設(shè)立股平臺 如 投山）市適詢是點（四）員持股的股票源（股權(quán)轉(zhuǎn)讓 +員工持股） 控 XX 集供同轉(zhuǎn) 30% 團 轉(zhuǎn) 12% 員會） 30%個選也可以實

3、“增資擴股 +“員持股”模式。（五）員持股計劃的格確定方式格 工應(yīng)試行資我 可 年實新股低每評 （六）員持股計劃的金來源人出（七）員購股程序1.員會申2.工3.股工額4.工5.付辦續(xù)6.員證7.理批續(xù)（八）員持股計劃的定期和轉(zhuǎn)讓限工設(shè) 個月鎖管 長（九）員持股計劃的權(quán)管理方式1.股人式和理表定，員東護法成股并股為。委性 取 的為 。2.方工常整問致司東以 3.員應(yīng)機登修程結(jié)對和 進（九）員持股計劃的紅政策股理收中系定方率向承紅每 份根純 50%為紅潤利股增用生 。（十）員持股計劃的出機制工調(diào)死雇司 個月將進讓股合或本轉(zhuǎn)雙定有轉(zhuǎn)得 年的值三、改制的后續(xù)計劃1.公的將轉(zhuǎn)投務(wù)一權(quán) 2.市四、下一步工作計劃

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論