員工離職申請(qǐng)表(模版)

1、員工離職申請(qǐng)表填表日期：姓 名性 別企業(yè)任員工齡部門職務(wù)上班截止日期離職種類離職解雇除名自動(dòng)離職合同到期其余離職需知會(huì)有關(guān)部門人力資源部財(cái)務(wù)部總經(jīng)理辦公室其余部門申請(qǐng)離職日期同意離職日期離職原由署名：部門主管建議：部門審批部門經(jīng)理建議：署名：人力資源部約談審批總經(jīng)理批署名：本表依人事管理審批權(quán)限逐級(jí)同意。署名：署名：基層人員：各部門經(jīng)理備注中層人員：各部門經(jīng)理人事經(jīng)理部門總監(jiān)人力資源總監(jiān)總經(jīng)理高層人員：人力資源總監(jiān)總經(jīng)理董事長1 / 2員工辭員工作交接表姓名部門職務(wù)職務(wù)性別籍貫入職日期離職日期聯(lián)系電話序號(hào)包部辦 理 事項(xiàng) 內(nèi) 容辦理情況 包辦員簽章1、工作事物交接。1、工作事物交接。已未直2、

2、個(gè)人保存使用工具交接。已未屬部3、交還有關(guān)重要文件與資料。已未門4、離職人員計(jì)算機(jī)系統(tǒng)作業(yè)。已未5、移交員工離職申請(qǐng)表。已未財(cái)1、企業(yè)個(gè)人借錢送還。已未務(wù)2、應(yīng)收帳款催收。已未部3、同事借錢代還。已未門4、對(duì)付帳款辦理。已未5、薪水結(jié)清。已未1、辦公室鑰匙送還。已未人2、回收聘任合同、保密協(xié)議已未事3、能否申請(qǐng)離職證明。已未部4、財(cái)務(wù)借支及毀損公物之檢查。已未門5、薪水扣款計(jì)算。已未6、住宿辦理退舍。已未1、企業(yè)物件送還。已未綜2、車輛鑰匙及有關(guān)證件送還。已未合3、借用企業(yè)器械送還。已未部4、交還領(lǐng)用辦公用品。已未門5、計(jì)算機(jī)及有關(guān)使用設(shè)施繳還。已未6、其余。已未備注:二三四五部門經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理人事經(jīng)理離職申請(qǐng)人附注：一、凡員工離職、留職（資）停薪、退休、離職等均應(yīng)親身辦理離職手續(xù)，有特別情事者，得指定代理人代為辦理，但全部全部責(zé)任仍由原移交人負(fù)責(zé)。二、離職人員應(yīng)將經(jīng)管之公函、公物、公款全部繳清，若有借用公有財(cái)物均應(yīng)一并繳回，不然視為未辦完離職手續(xù)，若有拒不移交、交待不清、虛偽、漏報(bào)、使企業(yè)承受損失等情事時(shí)，應(yīng)