供應(yīng)商質(zhì)量管理崗位職責(zé)13篇

1、Word 供應(yīng)商質(zhì)量管理崗位職責(zé)13篇 【導(dǎo)語】供應(yīng)商質(zhì)量管理崗位職責(zé)怎么寫受歡迎？本為整理了13篇優(yōu)秀的供應(yīng)商質(zhì)量管理崗位職責(zé)范文，為便于您查看，點(diǎn)擊下面名目可以快速到達(dá)對應(yīng)范文。以下是我為大家收集的供應(yīng)商質(zhì)量管理崗位職責(zé)，僅供參考，盼望對您有所關(guān)心。 名目 第1篇供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé) 第2篇供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師sqe崗位職責(zé) 第3篇供應(yīng)商質(zhì)量管理崗崗位職責(zé) 第4篇供應(yīng)商質(zhì)量管理sqe崗位職責(zé) 第5篇供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師sqe崗位職責(zé)職位要求 第6篇供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 第7篇sqe供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé) 第8篇供應(yīng)商質(zhì)量管理主管崗位職責(zé) 第9篇供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師

2、崗位職責(zé)范本 第10篇供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求 第11篇供應(yīng)商質(zhì)量管理主管崗位職責(zé)任職要求 第12篇供應(yīng)商質(zhì)量管理崗位職責(zé)職位要求 第13篇供應(yīng)商質(zhì)量管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求 【第2篇】供應(yīng)商質(zhì)量管理主管崗位職責(zé) 供應(yīng)商質(zhì)量管理主管-運(yùn)動包袋類 主要的任務(wù): 協(xié)同進(jìn)展與提高供應(yīng)商的技能與體系,確保產(chǎn)品的品質(zhì)以及供應(yīng)商持續(xù)改善。 主要的職責(zé): 1 主要產(chǎn)品:運(yùn)動包袋等; 2 評估并確保產(chǎn)品質(zhì)量。 3 樂觀分析解決產(chǎn)品以及工藝的質(zhì)量問題。 4 管理供應(yīng)商,幫助建立并全面確保質(zhì)量體系的持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行和改善。 5 保障供應(yīng)商遵守環(huán)境愛護(hù),工廠人權(quán)的相關(guān)要求,推動并加強(qiáng)供應(yīng)商社

3、會責(zé)任管理。 6 工作中能夠自主決策,并能夠提出改善建議。 資格: 1 喜愛運(yùn)動并且常常參加各類運(yùn)動。布滿活力和正能量。 2 喜愛產(chǎn)品,工業(yè)生產(chǎn)和制造業(yè),喜愛在現(xiàn)場工作。 3 擁有良好的思索、規(guī)律分析、組織、談判以及溝通力量。 4 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,及優(yōu)秀的學(xué)習(xí)熱忱及力量。 5 抗壓性強(qiáng),情愿接受挑戰(zhàn)及頻繁出差(廣東地區(qū))。 6 本科及以上學(xué)歷,理工類相關(guān)專業(yè); 7 擁有2年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作閱歷; 8 中英文流利 主要的任務(wù): 協(xié)同進(jìn)展與提高供應(yīng)商的技能與體系,確保產(chǎn)品的品質(zhì)以及供應(yīng)商持續(xù)改善。 主要的職責(zé): 1 主要產(chǎn)品:運(yùn)動包袋等; 2 評估并確保產(chǎn)品質(zhì)量。 3 樂觀分析解決產(chǎn)品以及工

4、藝的質(zhì)量問題。 4 管理供應(yīng)商,幫助建立并全面確保質(zhì)量體系的持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行和改善。 5 保障供應(yīng)商遵守環(huán)境愛護(hù),工廠人權(quán)的相關(guān)要求,推動并加強(qiáng)供應(yīng)商社會責(zé)任管理。 6 工作中能夠自主決策,并能夠提出改善建議。 資格: 1 喜愛運(yùn)動并且常常參加各類運(yùn)動。布滿活力和正能量。 2 喜愛產(chǎn)品,工業(yè)生產(chǎn)和制造業(yè),喜愛在現(xiàn)場工作。 3 擁有良好的思索、規(guī)律分析、組織、談判以及溝通力量。 4 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,及優(yōu)秀的學(xué)習(xí)熱忱及力量。 5 抗壓性強(qiáng),情愿接受挑戰(zhàn)及頻繁出差(廣東地區(qū))。 6 本科及以上學(xué)歷,理工類相關(guān)專業(yè); 7 擁有2年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作閱歷; 8 中英文流利 【第3篇】供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師

5、sqe崗位職責(zé)職位要求 職責(zé)描述： 1. 參加新供應(yīng)商審核. 2. 監(jiān)控供應(yīng)商品質(zhì)水平狀態(tài)，向供應(yīng)商傳遞全面品質(zhì)要求，確保品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)與鹽電的全都性 3. 供應(yīng)商品質(zhì)管理、定期評比. 4. 供應(yīng)商定期及不定期稽核. 5. 供應(yīng)商品質(zhì)輔導(dǎo)及培訓(xùn). 6. 供應(yīng)商品質(zhì)數(shù)據(jù)收集、品質(zhì)特別處理、分析及持續(xù)改進(jìn). 7. 推動供應(yīng)商內(nèi)部品質(zhì)改善. 8. 供應(yīng)商產(chǎn)品品質(zhì)目標(biāo)達(dá)成狀況的改善及檢討. 9. 供應(yīng)商管理相關(guān)文件的維護(hù). 10. 工廠內(nèi)部檢驗(yàn)報(bào)告的收集、統(tǒng)計(jì)分析管理. 崗位要求： 1. 學(xué)歷及專業(yè):大專以上機(jī)械及相關(guān)專業(yè). 2. 閱歷:2年以上sqe工作閱歷或2年以上qc檢驗(yàn)主管工作閱歷.具備機(jī)械行業(yè)佳.

6、 3. 學(xué)問:嫻熟把握閥門的學(xué)問，良好的質(zhì)量管理專業(yè)學(xué)問、產(chǎn)品學(xué)問和工藝學(xué)問，熟識品質(zhì)管理學(xué)問及iso9001體系，內(nèi)審員資質(zhì)優(yōu)先;英語良好，嫻熟使用ms officecolor:#3991e5;background:#f5f7f7;line-height:38px;margin:12px 0 8px 0;font-weight:bold;【第4篇】供應(yīng)商質(zhì)量管理崗位職責(zé)職位要求 職責(zé)描述： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目供應(yīng)商產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)評審、認(rèn)可、確認(rèn) 2、參加新項(xiàng)目供應(yīng)商產(chǎn)品、檢具、夾具評審及驗(yàn)收 3、參加新供應(yīng)商的選擇及現(xiàn)場評審 4、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目供應(yīng)商每階段產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)可及驗(yàn)證（包括p1-p4階段

7、） 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量、過程、審核、提升、評價(jià)工作 6、負(fù)責(zé)接受質(zhì)量工程師反饋質(zhì)量信息，落實(shí)涉及到供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量全部問題的改善、提高 7、負(fù)責(zé)確保供方交付質(zhì)量達(dá)標(biāo)。質(zhì)量信息溝通對接窗口，并同步向公司內(nèi)部反饋供方改進(jìn)質(zhì)量信息 8、負(fù)責(zé)供應(yīng)商例行或?qū)ｍ?xiàng)審核和改進(jìn)措施落實(shí)。 崗位要求： 學(xué)歷要求：本科 語言要求：不限 年齡要求：不限 工作年限：不限 【第5篇】供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、策劃供應(yīng)商品質(zhì)管控方案，以達(dá)成公司品質(zhì)目標(biāo) 2、編寫供應(yīng)商質(zhì)量管理規(guī)范、產(chǎn)品驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等文件 3、新供應(yīng)商導(dǎo)入評審、審核，輸出評審報(bào)告 4、研發(fā)階段的新產(chǎn)品測試，承認(rèn)

8、 5、跟進(jìn)供應(yīng)商產(chǎn)品生產(chǎn)過程，幫助供應(yīng)商提升制程質(zhì)量 6、對檢驗(yàn)人員等檢驗(yàn)手法，檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培訓(xùn) 7、處理供應(yīng)商來料品質(zhì)特別，跟進(jìn)改善過程，并核實(shí)供應(yīng)商改善效果 8、制定各項(xiàng)目物料的品質(zhì)履歷表 9、定期對合格供應(yīng)商進(jìn)行審核，輸出供應(yīng)商審核報(bào)告 10、對消失的供方質(zhì)量問題，進(jìn)行處置，組織分析，落實(shí)改進(jìn)措施。定期組織廠商質(zhì)量例會。 11、對供應(yīng)商進(jìn)行月度、季度、年度評比，輸出評比報(bào)告，建立合格供應(yīng)商（avl）清單，實(shí)施優(yōu)勝劣汰 12、定期依據(jù)供應(yīng)商的質(zhì)量狀態(tài)，給出相應(yīng)的輔導(dǎo)方案 13、處理因供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量問題導(dǎo)致的投訴和索賠。 14、對供應(yīng)商的產(chǎn)品相關(guān)變更的審批和管控。 任職要求： 1、大專及以上

9、學(xué)歷，2年以上機(jī)械或電子行業(yè)sqe工作閱歷 2、嫻熟把握機(jī)械，電子類產(chǎn)品技術(shù)應(yīng)用學(xué)問 3、熟識常用的質(zhì)量手法、質(zhì)量工具（spc，fmea，cp，qfd，6sigma dmaic） 4、熟識常用的檢測儀器 5、嫻熟使用各類辦公軟件 6、具有供應(yīng)商管理和輔導(dǎo)力量 7、具有較好的團(tuán)隊(duì)合作、協(xié)調(diào)、溝通、談判力量 8、具有較好的執(zhí)行力，工作樂觀主動。 【第6篇】供應(yīng)商質(zhì)量管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求 職位描述： 1依據(jù)iso及化妝品標(biāo)桿企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，建立和完善供應(yīng)商管理體系和相關(guān)文件，確保供應(yīng)商符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求。 2.依據(jù)上年度供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)、供貨績效等級，制定供應(yīng)商年度審核方案并進(jìn)行實(shí)施，準(zhǔn)時出具審核

10、報(bào)告，達(dá)到對供應(yīng)商質(zhì)量監(jiān)控。 3.依據(jù)供應(yīng)商開發(fā)需求，與相關(guān)部門確定新供應(yīng)商審核方案，并按方案進(jìn)行準(zhǔn)入審核，出具審核報(bào)告，使新供應(yīng)商準(zhǔn)入可控。 4.依據(jù)供應(yīng)商質(zhì)量管理要求和供應(yīng)商日常供貨質(zhì)量表現(xiàn)，進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量訪問，關(guān)心供應(yīng)商查找質(zhì)量薄弱點(diǎn)，制定供應(yīng)商質(zhì)量培訓(xùn)方案和改善方案促使其供應(yīng)商準(zhǔn)時制定整改方案。 5.跟蹤供應(yīng)商日常質(zhì)量表現(xiàn)，準(zhǔn)時精確 解決質(zhì)量特別，并落實(shí)質(zhì)量特別的追蹤確認(rèn)。 6.依據(jù)供應(yīng)商質(zhì)量管控要求，協(xié)同供應(yīng)鏈部門進(jìn)行供應(yīng)商月度、季度、年度質(zhì)量考核，落實(shí)供應(yīng)商監(jiān)控。召開質(zhì)量月會，對供應(yīng)商實(shí)現(xiàn)月度管理跟進(jìn) 7.依據(jù)公司與中心規(guī)劃，識別部門關(guān)鍵崗位，制定部門核心人才培育方案，提升部門人員

11、業(yè)務(wù)水平。落實(shí)部門工作方案，定期開展員工績效考評及反饋工作，提升部門整體力量和工作效率 【第7篇】供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé) 供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)理 1依據(jù)iso及化妝品標(biāo)桿企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),建立和完善供應(yīng)商管理體系和相關(guān)文件,確保供應(yīng)商符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求。 2.依據(jù)上年度供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)、供貨績效等級,制定供應(yīng)商年度審核方案并進(jìn)行實(shí)施,準(zhǔn)時出具審核報(bào)告,達(dá)到對供應(yīng)商質(zhì)量監(jiān)控。 3.依據(jù)供應(yīng)商開發(fā)需求,與相關(guān)部門確定新供應(yīng)商審核方案,并按方案進(jìn)行準(zhǔn)入審核,出具審核報(bào)告,使新供應(yīng)商準(zhǔn)入可控。 4.依據(jù)供應(yīng)商質(zhì)量管理要求和供應(yīng)商日常供貨質(zhì)量表現(xiàn),進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量訪問,關(guān)心供應(yīng)商查找質(zhì)量薄弱點(diǎn),制定供應(yīng)商質(zhì)量培訓(xùn)方

12、案和改善方案促使其供應(yīng)商準(zhǔn)時制定整改方案。 5.跟蹤供應(yīng)商日常質(zhì)量表現(xiàn),準(zhǔn)時精確 解決質(zhì)量特別,并落實(shí)質(zhì)量特別的追蹤確認(rèn)。 6.依據(jù)供應(yīng)商質(zhì)量管控要求,協(xié)同供應(yīng)鏈部門進(jìn)行供應(yīng)商月度、季度、年度質(zhì)量考核,落實(shí)供應(yīng)商監(jiān)控。召開質(zhì)量月會,對供應(yīng)商實(shí)現(xiàn)月度管理跟進(jìn) 7.依據(jù)公司與中心規(guī)劃,識別部門關(guān)鍵崗位,制定部門核心人才培育方案,提升部門人員業(yè)務(wù)水平。落實(shí)部門工作方案,定期開展員工績效考評及反饋工作,提升部門整體力量和工作效率 崗位i要求: 1.食品、化工、制藥等專業(yè),大專及以上學(xué)歷 2.熟識oem供應(yīng)商質(zhì)量管理流程,5年以上大型化妝品企業(yè)質(zhì)量管理工作閱歷 3.持有iso9000/iso14000/

13、gmpc/tpm等管理體系內(nèi)審員資格優(yōu)先 4.熟識iso9000gmptpm iso14000 ohsas18000等管理體系,并能夠編寫文件; 5.熟識化妝品相關(guān)的生產(chǎn)制造質(zhì)量掌握要求; 6.熟識化妝品相關(guān)包材及原料的生產(chǎn)制造工藝及掌握要求; 7.對現(xiàn)場管理有有效的掌握方法; 8.熟識供應(yīng)商質(zhì)量管理流程,有勝利的案例; 9.熟識oem供應(yīng)商質(zhì)量管理流程,能夠編寫文件; 10.具有很好的問題分析與解決力量; 11.擅長溝通協(xié)調(diào),領(lǐng)導(dǎo)力量突出,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識 1依據(jù)iso及化妝品標(biāo)桿企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),建立和完善供應(yīng)商管理體系和相關(guān)文件,確保供應(yīng)商符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求。 2.依據(jù)上年度供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)

14、、供貨績效等級,制定供應(yīng)商年度審核方案并進(jìn)行實(shí)施,準(zhǔn)時出具審核報(bào)告,達(dá)到對供應(yīng)商質(zhì)量監(jiān)控。 3.依據(jù)供應(yīng)商開發(fā)需求,與相關(guān)部門確定新供應(yīng)商審核方案,并按方案進(jìn)行準(zhǔn)入審核,出具審核報(bào)告,使新供應(yīng)商準(zhǔn)入可控。 4.依據(jù)供應(yīng)商質(zhì)量管理要求和供應(yīng)商日常供貨質(zhì)量表現(xiàn),進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量訪問,關(guān)心供應(yīng)商查找質(zhì)量薄弱點(diǎn),制定供應(yīng)商質(zhì)量培訓(xùn)方案和改善方案促使其供應(yīng)商準(zhǔn)時制定整改方案。 5.跟蹤供應(yīng)商日常質(zhì)量表現(xiàn),準(zhǔn)時精確 解決質(zhì)量特別,并落實(shí)質(zhì)量特別的追蹤確認(rèn)。 6.依據(jù)供應(yīng)商質(zhì)量管控要求,協(xié)同供應(yīng)鏈部門進(jìn)行供應(yīng)商月度、季度、年度質(zhì)量考核,落實(shí)供應(yīng)商監(jiān)控。召開質(zhì)量月會,對供應(yīng)商實(shí)現(xiàn)月度管理跟進(jìn) 7.依據(jù)公司與中心

15、規(guī)劃,識別部門關(guān)鍵崗位,制定部門核心人才培育方案,提升部門人員業(yè)務(wù)水平。落實(shí)部門工作方案,定期開展員工績效考評及反饋工作,提升部門整體力量和工作效率 崗位i要求: 1.食品、化工、制藥等專業(yè),大專及以上學(xué)歷 2.熟識oem供應(yīng)商質(zhì)量管理流程,5年以上大型化妝品企業(yè)質(zhì)量管理工作閱歷 3.持有iso9000/iso14000/gmpc/tpm等管理體系內(nèi)審員資格優(yōu)先 4.熟識iso9000gmptpm iso14000 ohsas18000等管理體系,并能夠編寫文件; 5.熟識化妝品相關(guān)的生產(chǎn)制造質(zhì)量掌握要求; 6.熟識化妝品相關(guān)包材及原料的生產(chǎn)制造工藝及掌握要求; 7.對現(xiàn)場管理有有效的掌握方法

16、; 8.熟識供應(yīng)商質(zhì)量管理流程,有勝利的案例; 9.熟識oem供應(yīng)商質(zhì)量管理流程,能夠編寫文件; 10.具有很好的問題分析與解決力量; 11.擅長溝通協(xié)調(diào),領(lǐng)導(dǎo)力量突出,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識 【第8篇】sqe供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé) sqe(供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師) 上海阿為特精密機(jī)械股份有限公司 上海阿為特精密機(jī)械股份有限公司,阿為特 1、機(jī)械專業(yè)背景或有機(jī)械加工檢驗(yàn)工作閱歷3年以上(主要能讀懂機(jī)械圖紙); 2、熟識常用材料的表面處理工藝或要求,尤其是鋁合金材料的表面處理要求; 3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織力量; 4、熟識iso體系要求并能自立完成供應(yīng)商質(zhì)量體系審核工作; 5、嫻熟把握

17、8d報(bào)告要求,并通過8d整改報(bào)告來輔導(dǎo)供應(yīng)商做好質(zhì)量改進(jìn)工作; 【第9篇】供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)范本 1.加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理,負(fù)責(zé)對供應(yīng)商問題的協(xié)調(diào)處理。 2.關(guān)心供應(yīng)商完善質(zhì)保體系,提高管理水準(zhǔn),供應(yīng)合格零件,確保生產(chǎn)正常運(yùn)作。 【第10篇】供應(yīng)商質(zhì)量管理sqe崗位職責(zé) sqe(供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師) 上海阿為特精密機(jī)械股份有限公司 上海阿為特精密機(jī)械股份有限公司,阿為特 1、機(jī)械專業(yè)背景或有機(jī)械加工檢驗(yàn)工作閱歷3年以上(主要能讀懂機(jī)械圖紙); 2、熟識常用材料的表面處理工藝或要求,尤其是鋁合金材料的表面處理要求; 3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織力量; 4、熟識iso體系要求并能自立完

18、成供應(yīng)商質(zhì)量體系審核工作; 5、嫻熟把握8d報(bào)告要求,并通過8d整改報(bào)告來輔導(dǎo)供應(yīng)商做好質(zhì)量改進(jìn)工作; 【第11篇】供應(yīng)商質(zhì)量管理主管崗位職責(zé)任職要求 供應(yīng)商質(zhì)量管理主管崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 1、全面負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量認(rèn)證及供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)優(yōu)化改進(jìn); 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)期質(zhì)量認(rèn)證工作，確保全部引入供應(yīng)商符合需求及標(biāo)準(zhǔn); 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)及合作期內(nèi)供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量對接，確保全部質(zhì)量問題被有效跟進(jìn)解決并持續(xù)優(yōu)化; 4、定期對供應(yīng)商進(jìn)行認(rèn)證審核，確保供應(yīng)商在質(zhì)量管理體系和力量上持續(xù)符合業(yè)務(wù)進(jìn)展的需求; 5、負(fù)責(zé)建立面對供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系和工作程序/流程; 6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理組的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，選購、供應(yīng)鏈管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、工作閱歷3年以上; 3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng)，溝通良好，對事項(xiàng)優(yōu)先性有合理的推斷和支配; 4、工作主動嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng)。 供應(yīng)商質(zhì)量管理主管崗位 【第12篇】供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師sqe崗位職責(zé) sqe(供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師) 上海阿為特精密機(jī)械股份有限公司 上海阿為特精密機(jī)械股份有限公司,阿為特 1、機(jī)械專業(yè)背景或有機(jī)械加工檢驗(yàn)工作閱歷3年以上(主要能讀懂機(jī)械圖紙); 2、熟識常用材料的表面處理工藝或要求,尤其是鋁合金材料的