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1、特殊教育教師專業(yè)化發(fā)展2013年12月17日蘇州市金閶培智學(xué)校 劉嫣靜把特殊教育納入國(guó)家教育事業(yè)改革和發(fā)展大局表明:我國(guó)特殊教育事業(yè)在未來(lái) 十年中將登上新的里程碑把特殊教育作為八大教育發(fā)展任務(wù)之一2010年國(guó)家頒布中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展綱要一、教師專業(yè)化是特殊教育發(fā)展的必然趨勢(shì)二、特教教師專業(yè)化發(fā)展面臨的主要問(wèn)題三、如何有效保障特教教師專業(yè)化發(fā)展四、特教教師專業(yè)化發(fā)展例談從政策、法規(guī)層面來(lái)看 中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要: “加強(qiáng)特殊教育師資隊(duì)伍建設(shè),采取措施落實(shí)特殊教育教師待遇。在優(yōu)秀教師表彰中提高特殊教育教師比例?!?全國(guó)培智學(xué)校義務(wù)教育課程實(shí)驗(yàn)方案: 六條基本原則(即:“一般性與選擇性相結(jié)
2、合”、“分科課程與綜合課程相結(jié)合”、“生活適應(yīng)與潛能開(kāi)發(fā)相結(jié)合”、“教育與康復(fù)相結(jié)合”、“傳承借鑒與發(fā)展創(chuàng)新相結(jié)合”、“規(guī)定性與自主性相結(jié)合”) 一、特教教師專業(yè)化是特教育發(fā)展的必然趨勢(shì)從各地特教事業(yè)發(fā)展實(shí)際來(lái)看 對(duì)特教事業(yè)日益重視,學(xué)校在經(jīng)費(fèi)保障、建設(shè)投入方面獲得快速提升與發(fā)展。一、特教教師專業(yè)化是特教育發(fā)展的必然趨勢(shì)從追求“建設(shè)”走向追求“質(zhì)量” 從關(guān)注“外延”走向關(guān)注“內(nèi)涵” 困難? 問(wèn)題?新挑戰(zhàn)? 新危機(jī)?學(xué)生障礙程度越來(lái)越嚴(yán)重 學(xué)生障礙種類越來(lái)越復(fù)雜學(xué)生年齡跨度越來(lái)越大 課程建設(shè) 課程實(shí)施 教育的針對(duì)性和有效性 教育評(píng)估 教 師教師專業(yè)化是指教師職業(yè)具有自己獨(dú)特的職業(yè)要求和職業(yè)條件,
3、有專門(mén)的培養(yǎng)制度和管理制度。二、特教教師專業(yè)化發(fā)展面臨的主要問(wèn)題綜合表現(xiàn)為: 特殊教育教師學(xué)歷偏低,專業(yè)思想不夠穩(wěn)固,專業(yè)水平及專業(yè)素養(yǎng)較低,師資數(shù)量偏少等。 就目前來(lái)看,學(xué)?,F(xiàn)有師資的專業(yè)化水平還不能很好適應(yīng)特殊教育的發(fā)展要求。二、特教教師專業(yè)化發(fā)展面臨的主要問(wèn)題三、如何有效保障特教教師專業(yè)化發(fā)展1.政策層面:制度保障,尋求教師專業(yè)發(fā)展的環(huán)境支持(1)完善特教教師職稱晉升評(píng)聘制度(2)加快研制特教教師的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格準(zhǔn)入制度 (3)通過(guò)制度保障,逐步提高教師的待遇 三、如何有效保障特教教師專業(yè)化發(fā)展2.學(xué)校層面:創(chuàng)造條件,讓教師有發(fā)展的空間和時(shí)間 (1)建立健全校本培訓(xùn)機(jī)制(2)創(chuàng)造良好的學(xué)
4、校成長(zhǎng)環(huán)境 (3)建立和完善相關(guān)機(jī)制 如何構(gòu)建知識(shí)、技能、素養(yǎng)高品位的優(yōu)秀特教團(tuán)隊(duì)? 四、特教教師專業(yè)化發(fā)展例談我們認(rèn)為:必須有各項(xiàng)制度的保證、完善的特教師資培養(yǎng)體系、有效的學(xué)校師資建設(shè)規(guī)劃和措施、教師個(gè)體自主發(fā)展的意愿和方向,才能達(dá)到教師專業(yè)化的理想境界 (一)教師專業(yè)成長(zhǎng)的總體目標(biāo)弘揚(yáng)至善至真的師道師德師風(fēng),著力建設(shè)一支師德高尚的教師團(tuán)隊(duì)具備與時(shí)俱進(jìn)的教育教學(xué)理論,著力打造一支具有科學(xué)、先進(jìn)理論水平的教師團(tuán)隊(duì) 掌握能醫(yī)能教的專業(yè)知識(shí)技能,著力打造一支業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)優(yōu)化,具有創(chuàng)新精神和專業(yè)特色的高素質(zhì)教師團(tuán)隊(duì) (二)促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)的主要措施 1.加強(qiáng)師德引領(lǐng),弘揚(yáng)“至善至真”的職業(yè)情操案例
5、二:評(píng)選年度“感動(dòng)校園愛(ài)心老師” 師愛(ài)四項(xiàng)基本要求: 認(rèn)識(shí)、尊重 關(guān)心、責(zé)任 “感動(dòng)校園年度愛(ài)心教師”評(píng)選活動(dòng)(二)促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)的主要措施 2.加強(qiáng)理論引領(lǐng),具備“與時(shí)俱進(jìn)”的教育理念 案例一:采用專家引領(lǐng)模式 “教育觀念的重塑,必須以終身學(xué)習(xí)為起點(diǎn)” 教師自主學(xué)習(xí)與專家引領(lǐng)結(jié)合起來(lái) (二)促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)的主要措施 2.加強(qiáng)理論引領(lǐng),具備“與時(shí)俱進(jìn)”的教育理念 案例二:舉辦“學(xué)刊、說(shuō)刊、研刊”活動(dòng) 學(xué)說(shuō)研(二)促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)的主要措施 3.加強(qiáng)專業(yè)引領(lǐng),打造“能醫(yī)能教”的教師團(tuán)隊(duì) 案例一:制定“個(gè)人年度發(fā)展規(guī)劃” 目標(biāo)要明確、具體,具有可操作性目標(biāo)要量化,具有可檢測(cè)性目標(biāo)要結(jié)合實(shí)際教學(xué),具有實(shí)效性個(gè)人年度發(fā)展規(guī)劃1、2(二)促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)的主要措施 3.加強(qiáng)專業(yè)引領(lǐng),打造“能醫(yī)能教”的教師團(tuán)隊(duì) 案例二:推出“教師十項(xiàng)專業(yè)技能”人人過(guò)關(guān) 培訓(xùn)評(píng)價(jià)考核金閶培智學(xué)校教師十項(xiàng)專業(yè)技能要求(二)促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)的主要措施 3.加強(qiáng)專業(yè)引領(lǐng),打造“能醫(yī)能教”的教師團(tuán)隊(duì) 案例三:青年教師“一課、一賽、一獎(jiǎng)”機(jī)制培訓(xùn)、輔導(dǎo)獎(jiǎng)勵(lì)、選拔競(jìng)賽江蘇省特殊教育青年教師教學(xué)技能大賽內(nèi)容及要求陶藝教師 繆晨心理治療師 陳韻國(guó)家級(jí)二級(jí)心理咨詢師對(duì)問(wèn)題學(xué)生進(jìn)行心理跟
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