人力資源服務(wù)協(xié)議書

1、人力資源服務(wù)協(xié)議書編制僅供參考審核批準(zhǔn)生效日期地址： 電話：傳真: 郵編:人力資源服務(wù)協(xié)議書甲方（用工單位）： （以下簡稱甲方）乙方（代招單位）： （以下簡稱乙方）為了促進(jìn)甲、乙雙方業(yè)務(wù)的順利開展，本著自愿、平等的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方代理甲方員工招聘服務(wù)事宜，根據(jù)中華人民共和國合同法及相關(guān)法律、法規(guī)，在互利合作的基礎(chǔ)上達(dá)成協(xié)議如下：一、服務(wù)內(nèi)容：乙方代理甲方員工招聘服務(wù)。二、甲方委托乙方招聘的用工條件及招聘方式：（一）員工崗位、人數(shù)和條件：1、中專生、技校生、大專院校生及有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)的人員。2、當(dāng)?shù)厥袌鲑Y源。3、1840周歲，持有身份證（特殊崗位需有專業(yè)資質(zhì)）4、甲方委托乙方招工 人

2、，工作崗位： 男女不限；人員到達(dá)時間為 年 月 日為止送完。（二）招聘方式： 1、乙方以人事代理的方式進(jìn)行招聘，為方便乙方代理甲方進(jìn)行招聘，乙方需要時甲方應(yīng)提供代表其公司人員的相關(guān)信息資料給乙方。 2、通過勞務(wù)服務(wù)的方式（社會工），聯(lián)系各地方院校及相關(guān)部門，由其事先進(jìn)行宣傳及召集，由乙方預(yù)定時間進(jìn)行面試篩選后再往甲方輸送。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)： 1、乙方把人員送到甲方上班時，甲方應(yīng)及時安排相應(yīng)的崗位，乙方代招人員應(yīng)服從甲方的工作安排。2、應(yīng)向乙方提供其公司的用工信息作為推廣、宣傳資料（如廣告宣傳圖片資料公司簡介的光碟、相關(guān)的規(guī)章制度）。3、在退回乙方代招人員時應(yīng)及時通知乙方并告知乙方退回理由，

3、準(zhǔn)許乙方與被退回人員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。4、上班期間乙方代招的員工發(fā)生工傷由甲方承擔(dān)，其他時間發(fā)生意外一律與乙方無關(guān)，由員工本人自行承擔(dān)。5、不得將乙方推薦的候選人或其他背景資料提供給他方，否則視為違約。四、乙方的權(quán)利和義務(wù)：1、按甲方的要求，負(fù)責(zé)對甲方提供的用工信息設(shè)計制作宣傳資料并進(jìn)行宣傳推廣，積極開拓勞工市場，提供有效服務(wù)，并提供符合用工需要的人力資源。2、負(fù)責(zé)將符合甲方需要的人員送到甲方，并提供相關(guān)證件。3、若乙方輸出的工人不遵守甲方公司勞動規(guī)則，給甲方造成后果的，甲方有權(quán)予以辭退。4、須全力加派人手負(fù)責(zé)甲方招聘，并指定項目聯(lián)絡(luò)人 負(fù)責(zé)與甲方協(xié)調(diào)管理工作，費(fèi)用由乙方自付。5、在代理期限內(nèi)，不

4、得以甲方和甲方相關(guān)工作人員的名義向應(yīng)聘人員收取任何的費(fèi)用，否則，經(jīng)查處屬實(shí)，甲方有權(quán)馬上終止代理協(xié)議，并追究乙方的責(zé)任，要求乙方承擔(dān)因此給甲方造成的損失。6、在協(xié)議期限內(nèi)，按照甲方發(fā)布的通知及具體要求發(fā)布招募信息。未接到甲方需求通知前不得進(jìn)行招募活動，如發(fā)布虛假信息給社會造成不良影響，甲方有權(quán)馬上終止代理協(xié)議。7、不能將已在甲方工作的相關(guān)人員作為搜尋對象，否則，經(jīng)查處，甲方有權(quán)馬上終止代理協(xié)議，并追究乙方責(zé)任。五、員工工作時間和待遇：1、工作時間： 乙方代招員工實(shí)際到職人數(shù)和工時以甲方考勤為依據(jù)，具體工作時間按甲方生產(chǎn)實(shí)際需要而定。2、待遇說明：乙方代招員工待遇與甲方自招員工待遇一樣，根據(jù)甲方

5、薪酬制度執(zhí)行。六、服務(wù)費(fèi)用及付款條件：1、服務(wù)費(fèi)用：乙方代招員工在甲方工作滿三個月，由甲方支付乙方代理費(fèi) 元/人。付款方式：按三個月分月支付；代招人員工作滿第一個月后支付代理費(fèi) 元/人,工作滿第二個月支付代理費(fèi) 元/人，工作滿第三個月支付代理費(fèi) 元/人。2、離職員工的當(dāng)月代理費(fèi)計算方法：離職人員當(dāng)月工作不滿七日的，甲方不支付代理費(fèi)，第八日起離職的，按天數(shù)支付代理費(fèi)，代理費(fèi)=實(shí)際上班天數(shù)*3元/天，總額以假設(shè)該員工當(dāng)月工作滿一個月應(yīng)付代理費(fèi)為上限。3、由乙方提供正式發(fā)票后，甲方應(yīng)在15天內(nèi)支付給乙方相應(yīng)代理費(fèi)。七、協(xié)議期限和終止：本協(xié)議經(jīng)雙方簽章起生效，有效期至甲方招滿人員為止。八、爭議解決：任何與本協(xié)議有關(guān)的爭議，甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不妥可提請仲裁，本協(xié)議條款如與國家的法律、法規(guī)相違背，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。九、相關(guān)事項：本協(xié)議附錄是本協(xié)議的組成部分，具有同等的法律效