2022年職工年終工作總結(jié)匯編七篇

1、第 頁(yè)2022精選職工年終工作總結(jié)匯編七篇精選職工年終工作總結(jié)匯編七篇總結(jié)是對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料，它有助于我們尋找工作和事物開(kāi)展的規(guī)律，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律，不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧?？偨Y(jié)一般是怎么寫(xiě)的呢？下面是我為大家收集的職工年終工作總結(jié)9篇，歡送大家分享。職工年終工作總結(jié) 篇1在20 xx年里,本人在局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,按照局內(nèi)的工作安排,結(jié)合本人維護(hù)的線路情況,嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)決工作理念，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，以實(shí)際行動(dòng)精心維護(hù)線路，努力提高線路質(zhì)量，確保光纜線路的暢通。我維護(hù)的二級(jí)線路有130公里，在上面

2、附掛的到支局，模塊局的光纜也很多。線路又途徑很多村鎮(zhèn)、開(kāi)發(fā)區(qū)，廠礦等復(fù)雜地段，給線路帶來(lái)很大平安隱患，給維護(hù)工作帶來(lái)很大不便。面對(duì)如此多的維護(hù)量，如此多的復(fù)雜線路狀況，我沒(méi)有感覺(jué)有壓力，沒(méi)有怨言，抱著對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度一步一個(gè)腳印，腳踏實(shí)地工作。在工作中，我認(rèn)真落實(shí)巡回制度。在巡回中，我認(rèn)真登記線路情況，作好線路資料的詳細(xì)、完整。對(duì)特殊地段采取徙步巡回，不定期巡回等巡回方式，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。同時(shí)在巡回?cái)y帶常用維護(hù)工具和材料，對(duì)可疑情況上桿檢查并及時(shí)處理。在巡回中，我注重護(hù)線宣傳的作用，抓住時(shí)機(jī)采取方法向沿線群眾宣傳光纜線路的重要性，提高沿線群眾對(duì)光纜線路的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)了沿線群眾對(duì)保護(hù)

3、光纜線路平安的意識(shí)，對(duì)于預(yù)防線路障礙有很大的幫助。在20 xx年中，本人思想作風(fēng)端正，工作態(tài)度踏實(shí)，敢于堅(jiān)持原那么，求精務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，切實(shí)履行崗位職責(zé)。20 xx年在我維護(hù)的光纜線路取土，蓋房，建廠，擴(kuò)路比擬多，嚴(yán)重影響著線路平安，對(duì)此種情況，我加強(qiáng)對(duì)這些路段的巡回，嚴(yán)格落實(shí)“三盯制度，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人和施工人員多溝通，多交流，多宣傳，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的線路根據(jù)實(shí)際情況，采取，升高、下沉、刷彩桿，噴宣傳標(biāo)語(yǔ)等措施，保證了施工路段的線路平安。在工作中，根據(jù)工作情況，能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出建議，具有獨(dú)立處理和解決問(wèn)題的能力。春天，鳥(niǎo)容易在線路上安家落戶，有時(shí)一個(gè)鳥(niǎo)巢要反復(fù)處理幾次。對(duì)此種情況我分

4、析后，對(duì)容易搭建鳥(niǎo)巢的地方采取對(duì)光纜套紅膠管、扎紅布條的方法，直到了良好的效果，秋天，光纜容易被鳥(niǎo)叨，我對(duì)此種情況，我采取對(duì)原光纜綁扎的扎線去掉，更換大掛鉤、加紅膠、刷紅桿子頭的方法，起到明顯的效果。在工作過(guò)程中，能夠找準(zhǔn)工作重點(diǎn)、難點(diǎn)，抓住薄弱環(huán)節(jié)，把握工作的主動(dòng)權(quán)，有的放矢的解決問(wèn)題。在汛期到來(lái)之前，我提前對(duì)特殊路段，河桿，進(jìn)行整治，對(duì)在溝坎上的電桿進(jìn)行移位，加固、增加拉線等措施。對(duì)離公路較近又不能移開(kāi)的電桿采用刷彩桿的方法，提高了電桿的可視度。對(duì)過(guò)路電桿桿高不夠或牢固成度不夠的電桿進(jìn)行了更換或升高，提高了離路較近和跨公路電桿的平安系數(shù)，減少了了平安隱患。在20 xx年里，我能夠發(fā)揮主觀能

5、動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)精神，積極參加集體勞動(dòng)，共同完成工作任務(wù)。工作之余加強(qiáng)業(yè)務(wù)知道的學(xué)習(xí)，熟練掌握儀表儀器的使用，現(xiàn)在能夠單獨(dú)完成對(duì)光纜的接續(xù)和測(cè)試工作?？偟膩?lái)說(shuō)，一年來(lái)本人工作量大、任務(wù)重、責(zé)任大，但本人事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真、態(tài)度積極、勇挑重?fù)?dān)、工作勤勉、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，能夠完成局內(nèi)的工作部署，堅(jiān)決一切為提高線路質(zhì)量的工作信念，嚴(yán)格執(zhí)行局內(nèi)的規(guī)章制度，較好地履行了作為一個(gè)線務(wù)員的工作職責(zé)，提高了線路質(zhì)量，確保了線路暢通。但這些成績(jī)與領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和同志們的幫助是分不開(kāi)的。雖然在20 xx年里工作取得了一些成績(jī)，但本人維護(hù)的線路質(zhì)量與局內(nèi)的工作要求還有很大的差距,工作還有很多漏洞和缺乏的地方。對(duì)

6、此，我對(duì)工作還有很大的壓力，20 xx年里，我要在思想上要嚴(yán)于律己，熱愛(ài)線路維護(hù)事業(yè)，全面貫徹局內(nèi)的各種規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，鞭策自己，力爭(zhēng)思想上和工作上在都能樹(shù)立起典范的作用。我應(yīng)更加勤懇，為維護(hù)工作做更多的事，更加努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，使業(yè)務(wù)水平有更大的提高。我要在工作方面有所新的開(kāi)拓，有所新的進(jìn)取，要更加嚴(yán)格要求自己，努力工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，開(kāi)拓前進(jìn)，為20 xx年的工作能有一個(gè)更大提高而努力。職工年終工作總結(jié) 篇2尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：首先祝人人新年愉快愿在新的一年里工作順利、業(yè)績(jī)蒸蒸日上。我在20 xx年5月10日進(jìn)入XX三公司ZZ工程工作。一年來(lái)，我居心學(xué)習(xí)公司文化與制度，盡力晉升本

7、身的專業(yè)素質(zhì)，迅速地融入公司群眾與部門(mén)團(tuán)隊(duì)，完成各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將這一年來(lái)的與將來(lái)展望向列位領(lǐng)導(dǎo)陳訴請(qǐng)示。一、工作總結(jié)1.增強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡力進(jìn)步自身素質(zhì)堅(jiān)持把增強(qiáng)學(xué)習(xí)作為進(jìn)步自身素質(zhì)的癥結(jié)步伐。在工作中，牢牢把握“理論聯(lián)系實(shí)際這一主線，盡力把知識(shí)技能運(yùn)用到工作實(shí)踐傍邊，富厚經(jīng)歷，坦蕩視野，積極參加公司舉辦的運(yùn)動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)材料，認(rèn)真記錄工作中的心得，使本身的職業(yè)素質(zhì)有了較大進(jìn)步，為本身工作帶給了槍垠的動(dòng)力支持。同時(shí)正視本身的不夠并居心矯正，為更好完本錢(qián)職工作奠定了根基。2.居心朝上提高，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)互助在工作中我不僅僅本身盡力工作，同時(shí)也和同事相互溝通，促進(jìn)了解。工作中遇到不明白的問(wèn)題，我會(huì)客氣向

8、同事求教;生活上我也常常和同事交心，了解彼此的想法，緩解工作的壓力，降服艱苦，配合提高。這樣不僅僅促進(jìn)了彼此之間的交情，也大大進(jìn)步了工作的效率。3. 進(jìn)一步強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)在學(xué)習(xí)優(yōu)越的職業(yè)技能同時(shí)，建立正確的人生看和代價(jià)看，加強(qiáng)事業(yè)心和職責(zé)感。認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，凡事從點(diǎn)滴做起，踏實(shí)肯干，求真務(wù)實(shí)。二、工作展望1.居心學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)具備優(yōu)秀的專業(yè)素質(zhì)。2.居心學(xué)習(xí)公司制度與文化，酷愛(ài)公司，具備強(qiáng)烈的職責(zé)感與使命感，有較高的道德素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)。3.居心思考，盡力學(xué)習(xí)、提高，具備優(yōu)秀的思考與辦理問(wèn)題的潛力。4.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神與溝通和諧潛力。我由衷的感謝公司對(duì)我的知遇之恩，我

9、將盡力地工作學(xué)習(xí)，晉升本身的專業(yè)潛力，為公司鞠躬盡瘁，奉獻(xiàn)本身的芳華和才智。我酷愛(ài)XX，我期望本身能成為一名合格的鐵路職工，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指導(dǎo)。職工年終工作總結(jié) 篇3尊敬的各位長(zhǎng)輩、老師及同仁們：大家好！很快樂(lè)在歲末能與大家見(jiàn)面，首先讓我代表臨川區(qū)人民醫(yī)院對(duì)在座各位的到來(lái)表示熱烈的歡送！你們過(guò)去對(duì)醫(yī)院是那么的熱心、關(guān)心與支持，現(xiàn)雖已退休卻仍然一直關(guān)注著醫(yī)院的建設(shè)，你們是醫(yī)院開(kāi)展的基石，是醫(yī)院的功臣，也是醫(yī)院的珍貴財(cái)富。醫(yī)院的穩(wěn)定與持續(xù)開(kāi)展，永遠(yuǎn)也離不開(kāi)你們。在此，請(qǐng)?jiān)试S我代表醫(yī)院對(duì)你們?yōu)獒t(yī)院所付出的一切及你們的合理化意見(jiàn)，表示衷心地感謝！并借此時(shí)機(jī)在這里先給大家拜個(gè)早年！我們的醫(yī)院已經(jīng)建院五十余

10、載，一路走來(lái)，可謂是飽經(jīng)滄桑，歷經(jīng)風(fēng)雨。特別是20 xx年是極不平凡之年，這一年里，醫(yī)院發(fā)生了重大突發(fā)事件，并遭遇了由此所帶來(lái)的負(fù)面影響。曾一度職工的思想有所混亂，醫(yī)療業(yè)務(wù)急劇滑坡，醫(yī)院的生存和開(kāi)展經(jīng)受了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。面對(duì)如此艱難復(fù)雜的醫(yī)院環(huán)境和各種挑戰(zhàn)，全院干職工在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)生局及上級(jí)有關(guān)部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，科學(xué)決策，及時(shí)應(yīng)對(duì)，強(qiáng)化醫(yī)院管理，突出內(nèi)涵建設(shè)，健全各種規(guī)章制度，克服種種困難，維持了醫(yī)院的平穩(wěn)，并保持了業(yè)務(wù)收入穩(wěn)步上升的良好勢(shì)頭，較好地完成了醫(yī)院的各項(xiàng)工作任務(wù)。讓醫(yī)院的管理水平、經(jīng)濟(jì)效益又躍上了一個(gè)新臺(tái)階?，F(xiàn)將20 xx年工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下：一、財(cái)務(wù)收支情況20

11、xx年全年收入7761.17萬(wàn)元，較去年增加928.12萬(wàn)元。其中：醫(yī)療收入6834.44萬(wàn)元，財(cái)政補(bǔ)助收入781.71萬(wàn)元，其他收入145.02萬(wàn)元。20 xx年全年支出為7759.63萬(wàn)元，其中醫(yī)療業(yè)務(wù)本錢(qián)6345.99萬(wàn)元，管理費(fèi)用1413.64萬(wàn)元。20 xx年累計(jì)結(jié)余為1.54萬(wàn)元。二、醫(yī)療業(yè)務(wù)情況20 xx年全年共收治住院病人：11318人次；出院 11346人次；完成手術(shù)2441例，其中大手術(shù) 1333例，門(mén)診手術(shù)515例，麻醉手術(shù)1520例，全麻手術(shù)395例；住院病人外轉(zhuǎn)人數(shù)：480人，外轉(zhuǎn)率：4.2%，治愈、好轉(zhuǎn)率：95%；病床使用率：85%；醫(yī)療過(guò)失事故發(fā)生率：0.15%；

12、病人對(duì)臨床工作滿意率：95%；院內(nèi)感染發(fā)病率：3%；病志、處方合格率：95%，無(wú)丙級(jí)病志。我們通過(guò)提高醫(yī)療質(zhì)量，以保障醫(yī)療平安；開(kāi)展科技興醫(yī)，增強(qiáng)醫(yī)院實(shí)力；加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)理管理，確保提高護(hù)理質(zhì)量；深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞，強(qiáng)化護(hù)理工作內(nèi)涵；加強(qiáng)護(hù)理在職教育，提高護(hù)士整體素質(zhì)。三、后勤方面情況出色地完成了新住院大樓的路面硬化、污水處理、排水管道及興建停車場(chǎng)等配套設(shè)施工程建設(shè)，順利地通過(guò)了新住院大樓的綜合、規(guī)劃、消防、節(jié)能、防雷、環(huán)保、電梯、弱電、中心供氧、手術(shù)室等驗(yàn)收，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)確保新住院大樓早日投入使用。為醫(yī)院的可持續(xù)開(kāi)展積蓄了能量，增添了后勁。四、其他工作情況1、確立了醫(yī)院院訓(xùn)“厚德、精業(yè)、求實(shí)、創(chuàng)新，

13、制作了臨川區(qū)人民醫(yī)院院歌?大愛(ài)守望?，努力塑造高品位醫(yī)院文化，增強(qiáng)全院職工的凝聚力、自信心和自豪感，從而提升醫(yī)院的核心竟?fàn)幜Α?、成立了臨川區(qū)人民醫(yī)院第一屆退休老年協(xié)會(huì)，召開(kāi)了退休人員座談會(huì)，并組織退休職工舉辦了一次大規(guī)模的市內(nèi)游園活動(dòng)。極大地豐富了退休職工的精神文化生活，對(duì)構(gòu)建和諧醫(yī)院，推進(jìn)醫(yī)院進(jìn)一步開(kāi)展起到了重要作用。3、開(kāi)展了送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，20 xx年醫(yī)院發(fā)放職工及直系親屬在本院住院慰問(wèn)金共計(jì)14600元。并將此項(xiàng)活動(dòng)形成了長(zhǎng)效機(jī)制，讓關(guān)愛(ài)作為醫(yī)院的文化理念得到傳承，更讓職工感受到醫(yī)院這個(gè)大家庭的溫暖。五、存在的問(wèn)題及初步構(gòu)思1、專業(yè)技術(shù)人員嚴(yán)重缺乏，局部學(xué)科缺乏帶頭人，人才出現(xiàn)斷

14、層，導(dǎo)致技術(shù)開(kāi)展滯后。我們將力爭(zhēng)政府的關(guān)心與支持，醫(yī)院設(shè)法支發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、留住人才。2、醫(yī)療設(shè)備投入缺乏，影響了醫(yī)院的建設(shè)和開(kāi)展，醫(yī)院設(shè)法籌資，增加投入。3、仍有少數(shù)醫(yī)務(wù)人員責(zé)任心不強(qiáng)，效勞意識(shí)淡薄，影響了醫(yī)院的整體形象，醫(yī)院當(dāng)強(qiáng)化管理，塑造臨川人民醫(yī)院形象。4、院內(nèi)宣傳還不夠，當(dāng)加大醫(yī)院?？频奶厣放啤＜谊?duì)伍、科技創(chuàng)新和正面宣傳力度，當(dāng)然也包括在座的大力支持與正面宣傳，使患者對(duì)我院有更深層次了解，到達(dá)對(duì)醫(yī)院更加信任之目的。6、老住院大樓應(yīng)進(jìn)行科室規(guī)劃，合理裝修，更好地效勞于患者。7、急診科力量薄弱，應(yīng)進(jìn)行整合，設(shè)法做大做強(qiáng)急診科。8、醫(yī)院占地面積少，供老年朋友及干職工休閑的場(chǎng)所不夠，

15、請(qǐng)退休職工予以諒解。但醫(yī)院設(shè)法合理布局，騰出一些房間以供老年朋友娛樂(lè)活動(dòng)。9、醫(yī)院目前還負(fù)債經(jīng)營(yíng)，還有不少困難，沒(méi)有做到的，還望在座的各位支持與理解。同志們：我們走過(guò)了20 xx年，又迎來(lái)了20 xx年。在新的一年里，我們當(dāng)繼續(xù)以發(fā)奮有為的精神狀態(tài)頑強(qiáng)拼搏，以求真務(wù)實(shí)的工作理念，把工作做實(shí)，把效勞做優(yōu)，把業(yè)務(wù)做大，把品牌做響。我們堅(jiān)信，臨川區(qū)人民醫(yī)院將會(huì)在政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全院干職工的共同努力，當(dāng)然也包括在座的各位乃至社會(huì)各界的支持與厚愛(ài)下，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航，再創(chuàng)新的輝煌！最后，在新春到來(lái)之際，借助這個(gè)平臺(tái)，我謹(jǐn)代表醫(yī)院，祝全院退休干職工新春快樂(lè)！身體健康！家庭幸福！萬(wàn)事如意！職工年終工作總結(jié) 篇4

16、一年來(lái)，在市衛(wèi)生局的親切關(guān)心和正確領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院班子帶著全院干部職工，廣泛開(kāi)展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，以醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行活動(dòng)為契機(jī)，緊緊圍繞與衛(wèi)生局簽訂的工作目標(biāo)和重點(diǎn)工作，團(tuán)結(jié)一心，眾志成城，奮力拼搏，1-11月份業(yè)務(wù)總收入1761萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)67.9%，全年總收入預(yù)計(jì)突破xx萬(wàn)元，較好的完成了全年工作任務(wù)。主要工作現(xiàn)匯報(bào)如下：一、工程建設(shè)有序有效快速推進(jìn)1、20 xx年元月，投資1800萬(wàn)元放療中心投入使用。2、20 xx年11月，建筑面積1.5萬(wàn)平方米三棟家庭式小高層病房樓主體完工外墻粉刷完畢。3、黎陽(yáng)(5000平方米)長(zhǎng)風(fēng)(xx平方米)兩社區(qū)擴(kuò)建改造工程進(jìn)入招標(biāo)階段。4、醫(yī)院11層綜合病房

17、樓建筑面積10800平方米平面圖設(shè)計(jì)即將完成。5、地下車庫(kù)進(jìn)入設(shè)計(jì)階段。6、棚戶區(qū)醫(yī)院工程正在接洽中。二、腫瘤?？平ㄔO(shè)開(kāi)展迅速效益明顯1、新院經(jīng)濟(jì)收入大幅增加。46月收入是13月收入的1.8倍。三季度收入與新院前半年總收入幾近持平。新院收入大幅增加。2、腫瘤專科技術(shù)人員結(jié)構(gòu)合理。腫瘤內(nèi)科、外科、化療師、放療師、物理師等技術(shù)人員日趨合理，后續(xù)人才正在籌備培訓(xùn)進(jìn)修。3、腫瘤專科設(shè)備技術(shù)逐漸齊備完善。添置了直線加速器的配套設(shè)備，購(gòu)入數(shù)字遙控x射線診斷機(jī)(數(shù)字胃腸機(jī))，還使介入手術(shù)得以正常開(kāi)展。添置了四維彩超和心電工作站，提高了功能檢查的準(zhǔn)確率。針對(duì)腫瘤專科的特點(diǎn)，檢驗(yàn)科新增加了一系列腫瘤標(biāo)志物的檢驗(yàn)

18、工程，為腫瘤的診斷和治療效果的判斷提供了有效依據(jù)。4、加強(qiáng)與省腫瘤醫(yī)院的合作。從6月6日起，河南省腫瘤醫(yī)院專家每周日全天在我院坐診、查房、手術(shù)，不僅方便了患者，也給我院臨床醫(yī)生提供了很好的學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)。5、加大市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力度。首先建立內(nèi)部鼓勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)全院職工工作積極性。其次建立市場(chǎng)開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò),拜訪無(wú)腫瘤放療條件醫(yī)療單位的醫(yī)生以及周邊農(nóng)村的局部鄉(xiāng)醫(yī)，并向醫(yī)生發(fā)放了我院的宣傳材料。及時(shí)回訪患者或有業(yè)務(wù)往來(lái)的醫(yī)務(wù)人員。三、社區(qū)衛(wèi)生效勞中心工作效益顯著1、黎陽(yáng)、長(zhǎng)風(fēng)兩社區(qū)中心設(shè)有健康教育宣教室，配備有電腦、投影儀、數(shù)碼相機(jī)等健康教育設(shè)施，今年開(kāi)展了入戶建檔、免費(fèi)給老年人體檢工作，在轄區(qū)舉辦了20余場(chǎng)健康知識(shí)

19、講座，贏得了轄區(qū)居民的稱贊，取得了良好的社會(huì)效益，穩(wěn)固了現(xiàn)有醫(yī)療市場(chǎng)并培育了醫(yī)療新市場(chǎng)。社區(qū)中心工作情況：老年體檢 建檔人數(shù) 轄區(qū)戶數(shù)疫苗注射 傳染病管理長(zhǎng)風(fēng) 384 39199 13175 22978次 263黎陽(yáng)1629 40010 12590 12391次 802、根本藥物制度實(shí)施工作。3月份-10月份共銷售根本藥物29556.15元，社區(qū)居民得到了實(shí)惠，受到了社區(qū)居民的好評(píng)。3、社會(huì)影響增加。省衛(wèi)生廳劉學(xué)周廳長(zhǎng)、秦省副廳長(zhǎng)、市長(zhǎng)丁魏、副市長(zhǎng)以及省內(nèi)其他地市領(lǐng)導(dǎo)和專家到黎陽(yáng)社區(qū)中心參觀指導(dǎo)工作。全市社區(qū)衛(wèi)生效勞中心建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在黎陽(yáng)社區(qū)中心召開(kāi)。極大地提高了醫(yī)院的知名度和美譽(yù)度。4、經(jīng)濟(jì)效

20、益大幅提高。由于黎陽(yáng)社區(qū)中心良好的社會(huì)影響，淇濱分院8月單月收入84.33萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)歷史新高，前三季度收入552萬(wàn)元，超額完成全年分院任務(wù)600萬(wàn)元已成定局。社區(qū)中心的建設(shè)為醫(yī)院的整體開(kāi)展提供了新的巨大的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)和增長(zhǎng)平臺(tái)。四、科學(xué)的分院目標(biāo)管理推動(dòng)了醫(yī)院整體快速開(kāi)展1、今年初，醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)與腫瘤分院、淇濱分院、新院三個(gè)分院分別簽訂了，內(nèi)容主要包括衛(wèi)生局下達(dá)目標(biāo)任務(wù)和各分院具體工作，分解成八項(xiàng)20條100分的詳細(xì)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)。2、醫(yī)院專門(mén)成立由三個(gè)分院抽人組成的考核組，每季度考核一次，班子會(huì)、中層會(huì)及時(shí)公布點(diǎn)評(píng)。好的發(fā)揚(yáng)，缺乏的批評(píng)，限期整改。3、本院內(nèi)部考核不走過(guò)場(chǎng)。首先是考核內(nèi)容逐漸細(xì)化;

21、其次根據(jù)每月工作，考核指令性工作目標(biāo)不斷調(diào)整;考核到工作缺乏，不能等下季度、下月，要馬上整改。4、考核結(jié)果與各分院責(zé)任人獎(jiǎng)金掛鉤，年底現(xiàn)金兌現(xiàn).5、各分院加強(qiáng)管理和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄(僅二、三季度)行政會(huì)議管理及業(yè)務(wù)講座情況公布(次)班子會(huì) 職能會(huì) 中層會(huì) 業(yè)務(wù)講座淇濱 6 2 7 14新院 10 7 7 7腫瘤 5 7 7 8五、創(chuàng)新思路招商引資成效顯著1、產(chǎn)權(quán)式病房樓引資2500萬(wàn)元，建成三棟1.5萬(wàn)平方米小高層產(chǎn)權(quán)式家庭式病房樓。2、設(shè)備回租引資900萬(wàn)元，建成腫瘤放療中心。3、其他方式引資200萬(wàn)元，購(gòu)置數(shù)字胃腸機(jī)、四維彩超監(jiān)護(hù)儀等醫(yī)療設(shè)備儀器。六、扎實(shí)開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行活動(dòng)1、開(kāi)展了“醫(yī)療

22、平安活動(dòng)。圍繞著主題進(jìn)行了相關(guān)學(xué)習(xí)和討論，今年的重點(diǎn)是圍手術(shù)期系列制度，核心是檢查與平安，抓平安確認(rèn)，建立手術(shù)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及標(biāo)準(zhǔn)，制訂了手術(shù)分級(jí)目錄，圍繞手術(shù)平安，手術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)去做工作，進(jìn)一步保障了醫(yī)療平安，不斷提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量。護(hù)理上認(rèn)真落實(shí)?河南省醫(yī)療護(hù)理核心制度?，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)考核，我院各級(jí)各類護(hù)理人員掌握了護(hù)理核心制度，護(hù)理核心制度執(zhí)行率100%。如分級(jí)護(hù)理制度、護(hù)理過(guò)失事故報(bào)告制度、護(hù)理質(zhì)量管理制度、護(hù)理會(huì)診制度、健康教育制度等。2、落實(shí)護(hù)理“三基、“三嚴(yán)培訓(xùn)制度和方案共舉行業(yè)務(wù)講課培訓(xùn)22次，參加講課20人次，參加聽(tīng)課729人次。組織了1次理論考試、1次護(hù)理技術(shù)操作考核，共參加182人次。每季

23、度督導(dǎo)各科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。有方案 對(duì)河南省衛(wèi)生廳下發(fā)的12項(xiàng)操作技術(shù)、急救技術(shù)進(jìn)行訓(xùn)練考核，使根底護(hù)理技術(shù)操作合格率達(dá)100%，?？谱o(hù)理技術(shù)操作合格率達(dá)95%以上。3、開(kāi)展了急救技能比武活動(dòng)。根據(jù)市局安排，我院積極參加，下發(fā)了文件、成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)行了全院發(fā)動(dòng)全院臨床科室都組隊(duì)參與，經(jīng)過(guò)積極演練，積極參賽，全院評(píng)出了優(yōu)秀個(gè)人和小組，進(jìn)而參加了全市的急救比武，取得較好成績(jī)。這次活動(dòng)，有力促進(jìn)全院臨床科室崗位練兵，鍛煉根本技能的積極性，反響良好到達(dá)了預(yù)期目的，提高了臨床的醫(yī)療質(zhì)量.4、加強(qiáng)護(hù)患溝通，開(kāi)展健康教育和整體護(hù)理。進(jìn)行溝通講座1次，制定完善護(hù)患溝通制度，執(zhí)行健康教育制度、術(shù)前訪視制度，開(kāi)展個(gè)

24、性化效勞，密切護(hù)患關(guān)系，提高護(hù)理質(zhì)量，整體護(hù)理覆蓋率到達(dá)100%，患者對(duì)健康教育的知曉率到達(dá)90%以上等。5、加強(qiáng)醫(yī)院感染管理工作。對(duì)醫(yī)院感染發(fā)病率進(jìn)行監(jiān)測(cè)和進(jìn)行患病率調(diào)查。1-10月份共調(diào)查2161人，醫(yī)院感染發(fā)病人數(shù)25人，感染率1.16%，無(wú)菌傷口感染率為0,醫(yī)院感染患病率調(diào)查人數(shù)為137人，實(shí)際調(diào)查135人，醫(yī)院感染患病率為2.22%。進(jìn)行了抗菌藥物臨床使用調(diào)查，抗菌藥物使用率為56.20%。6、積極開(kāi)展防治甲流感工作。標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立了發(fā)熱預(yù)檢室，派設(shè)了專職人員，做了明確標(biāo)識(shí)、標(biāo)牌、宣傳版面，對(duì)全院職工進(jìn)行兩輪以上全員培訓(xùn)，參加培訓(xùn)人員160余人，下發(fā)三次全員培訓(xùn)資料240余份。七、黨務(wù)行政

25、后勤工作新跨越1、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)爭(zhēng)一流加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)成立領(lǐng)導(dǎo)小組、制定方案。確定工作奮斗目標(biāo)爭(zhēng)一流。采取措施圍繞目標(biāo)調(diào)整黨支部。建立黎陽(yáng)社區(qū)黨支部、腫瘤分院黨支部、新院黨支部。緊密聯(lián)系本崗位、本工作任務(wù)，具體扎實(shí)開(kāi)展好黨員個(gè)人承諾、黨支部承諾、先進(jìn)典型選樹(shù)、醫(yī)院三年事業(yè)開(kāi)展規(guī)劃、。利用好創(chuàng)立學(xué)習(xí)型、上評(píng)下議、作風(fēng)建設(shè)民主生活會(huì)等載體開(kāi)展好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，確保醫(yī)院全年工作目標(biāo)完成。將活動(dòng)與本職工作、黨支部建設(shè)、團(tuán)委工作、文明單位創(chuàng)立、年度目標(biāo)、三年規(guī)劃、12.5規(guī)劃緊密結(jié)合起來(lái)，推進(jìn)醫(yī)院整體工作上水平。衛(wèi)生局組織的市直各單位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)上，受到好評(píng)。組織測(cè)評(píng)名列前茅。2、今年衛(wèi)生系統(tǒng)市直各單位醫(yī)院綜

26、合治理平安建設(shè)上半年考核中，醫(yī)院得分83分，名列第一。3、醫(yī)院積極組織參加市衛(wèi)生系統(tǒng)首屆文化藝術(shù)節(jié)，編寫(xiě)院歌、院訓(xùn)，設(shè)計(jì)院徽，參加攝影、書(shū)法作品展覽。在市衛(wèi)生系統(tǒng)首屆文化藝術(shù)節(jié)上獲舞蹈類比賽優(yōu)勝獎(jiǎng)、撲克牌雙升比賽第二名。4、20 xx年11月，醫(yī)院文明單位驗(yàn)收順利通過(guò)。5、20 xx年6月份，在市委宣傳部、團(tuán)市委等部門(mén)舉辦的讀書(shū)演講賽上，醫(yī)院兩名選手獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。6、醫(yī)院職工劉京榮獲首屆全市衛(wèi)生系統(tǒng)十大醫(yī)德楷模。7、團(tuán)市委授予醫(yī)院腫瘤內(nèi)科“青年文明號(hào)、骨科“五好團(tuán)支部、雒雋同志優(yōu)秀團(tuán)員榮譽(yù)。8、積極開(kāi)展行風(fēng)政風(fēng)評(píng)議工作，在轄區(qū)內(nèi)單位發(fā)放征求意見(jiàn)表，廣泛征求各單位意見(jiàn)和建議，并分類整理制定整改方案。

27、9、醫(yī)院積極開(kāi)展無(wú)煙醫(yī)院活動(dòng)。回憶過(guò)去，成績(jī)已成歷史，醫(yī)院的建設(shè)和開(kāi)展還存在很多缺乏和缺陷。醫(yī)院整合一體，還需要一個(gè)過(guò)程;社區(qū)工作需要各方面協(xié)調(diào);資金缺口，需要在招商引資和醫(yī)院開(kāi)展中解決;人才建設(shè)是一個(gè)永無(wú)止境的工作，需常抓不懈等等亟待解決的問(wèn)題。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。展望未來(lái)，我們滿懷信心，眾志成城，決心在新的一年里用新的更大的成績(jī)向社會(huì)、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)院交上一份滿意的答卷。職工年終工作總結(jié) 篇5尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：首先祝大家新年快樂(lè)愿在新的一年里工作順利、業(yè)績(jī)蒸蒸日上。我在20 xx年5月10日進(jìn)入XX三公司ZZ工程工作。一年來(lái)，我用心學(xué)習(xí)公司文化與制度，努力提升自己的專業(yè)素質(zhì)，迅速地

28、融入公司群眾與部門(mén)團(tuán)隊(duì)，完成各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將這一年來(lái)的工作總結(jié)與未來(lái)展望向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。一、工作總結(jié)1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。在工作中，緊緊把握“理論聯(lián)系實(shí)際這一主線，努力把知識(shí)技能運(yùn)用到工作實(shí)踐當(dāng)中，豐富閱歷，開(kāi)闊視野，積極參加公司舉辦的活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)資料，認(rèn)真記錄工作中的心得，使自己的職業(yè)素質(zhì)有了較大提高，為自己工作帶給了強(qiáng)大的動(dòng)力支持。同時(shí)正視自己的缺乏并用心糾正，為更好完本錢(qián)職工作奠定了根底。2.用心進(jìn)取，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作在工作中我不僅僅自己努力工作，同時(shí)也和同事相互溝通，增進(jìn)了解。工作中遇到不明白的問(wèn)題，我會(huì)虛心向同事求教;生活上我也

29、經(jīng)常和同事談心，了解彼此的想法，緩解工作的壓力，克服困難，共同進(jìn)步。這樣不僅僅增進(jìn)了彼此之間的友誼，也大大提高了工作的效率。3. 進(jìn)一步強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)在學(xué)習(xí)良好的職業(yè)技能同時(shí)，樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)事業(yè)心和職責(zé)感。認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，凡事從點(diǎn)滴做起，踏實(shí)肯干，求真務(wù)實(shí)。二、工作展望1.用心學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)具備優(yōu)秀的專業(yè)素質(zhì)。2.用心學(xué)習(xí)公司制度與文化，熱愛(ài)公司，具備強(qiáng)烈的職責(zé)感與使命感，有較高的道德素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)。3.用心思考，努力學(xué)習(xí)、進(jìn)步，具備優(yōu)秀的思考與解決問(wèn)題的潛力。4.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神與溝通協(xié)調(diào)潛力。我由衷的感謝公司對(duì)我的知遇之恩，我將努力地工作學(xué)習(xí)，提

30、升自己的專業(yè)潛力，為公司鞠躬盡瘁，奉獻(xiàn)自己的青春和才智。我熱愛(ài)XX，我期望自己能成為一名合格的鐵路職工，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指導(dǎo)。職工年終工作總結(jié) 篇6去年成立的，“區(qū)總工會(huì)困難職工幫扶中心是總工會(huì)實(shí)現(xiàn)共建共享、著力改善民生、傾情效勞職工、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定的有效平臺(tái)，是區(qū)總工會(huì)對(duì)廣闊職工實(shí)施集中效勞和幫助的專門(mén)機(jī)構(gòu)?！爸行恼细鞣劫Y源和力量，為廣闊職工提供全方位、多渠道、“一站式、“一條龍效勞。今年以來(lái)，在區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在其他部室的大力支持下，我們中心向廣闊職工宣傳?工會(huì)法?、?勞動(dòng)法?、?江蘇省實(shí)施方法?以及相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，指導(dǎo)和幫助職工入會(huì)，為下崗失業(yè)人員提供職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)扶持和技能培訓(xùn)

31、效勞，對(duì)生活難以為繼的困難職工實(shí)施生活救助、重病救助和子女就學(xué)救助，做好合法權(quán)益受到侵害職工的來(lái)信來(lái)訪接待和處理工作，接聽(tīng)熱線 和提供法律援助等。為黨政分憂，為職工解難，扎實(shí)推進(jìn)困難職工幫扶工作，在促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)開(kāi)展中做出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)?，F(xiàn)將1至11月份的有關(guān)工作情況總結(jié)如下：一、入戶調(diào)查，發(fā)放特困職工證我們區(qū)總工會(huì)把特困證發(fā)放的過(guò)程同時(shí)作為工會(huì)組織了解特困職工疾苦，為特困職工切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的過(guò)程。自己在發(fā)放過(guò)程中，每天早出晚歸，風(fēng)雨無(wú)阻深入到千家萬(wàn)戶，調(diào)查核實(shí)特困職工家庭情況。通過(guò)天的緊張入戶調(diào)查，掌握了特困職工的實(shí)際生活狀況第一手材料，并且詢問(wèn)他們致貧的客觀原因和當(dāng)前需要解決的實(shí)際問(wèn)

32、題，宣傳領(lǐng)取特困證后在住房、看病、減免有關(guān)費(fèi)用上的具體政策，從而使特困職工領(lǐng)證后能發(fā)揮出特困證的最大效用。隨著我區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)開(kāi)展和職工平均收入水平的提高，領(lǐng)取特困證的特困職工收入標(biāo)準(zhǔn)也不斷提高。20 xx年，這一標(biāo)準(zhǔn)已到達(dá)元。經(jīng)過(guò)基層調(diào)查摸底、上門(mén)核實(shí)、對(duì)外公示等程序，共有戶符合條件的特困職工將享受20 xx年度職工特困證。為將關(guān)愛(ài)困難職工行動(dòng)向縱深推進(jìn)，及時(shí)把黨和政府的關(guān)心送進(jìn)困難職工的心坎上，根據(jù)上半年本區(qū)物價(jià)上漲幅度，近日，區(qū)總工會(huì)籌集資金近2萬(wàn)元，為66戶特困職工家庭228人發(fā)放每人80元物價(jià)補(bǔ)貼二季度物價(jià)補(bǔ)貼。自去年將這66戶特困職工作為受援對(duì)象以來(lái)，區(qū)總工會(huì)憑借幫扶中心平臺(tái)，除給每戶

33、特困難職工家庭發(fā)放1800元根本生活補(bǔ)貼外，同時(shí)通過(guò)金秋助學(xué)、“心系職工情，溫暖進(jìn)萬(wàn)家結(jié)對(duì)幫扶等系列活動(dòng)，針對(duì)困難職工的不同困難問(wèn)題，制定實(shí)施相應(yīng)的幫扶措施，確保每位困難職工都能得到實(shí)實(shí)在在的幫扶。同志是的一名普通職工，由于妻子也沒(méi)有正式工作，又無(wú)工作，孩子正在讀中學(xué)，家庭生活全靠他一個(gè)人支撐，因而十分困難。但是在區(qū)總工會(huì)的關(guān)心下，他屢次被列為特困職工，享受到水、電、糧、油等方面的補(bǔ)貼，緩解了生活壓力。他感慨地拉著我的手說(shuō)：“總工會(huì)是我們職工的好后盾，特困職工證是我們困難職工的及時(shí)雨??！二、關(guān)愛(ài)花朵，開(kāi)展金秋助學(xué)助學(xué)金活動(dòng)金秋八月，是我們區(qū)總工會(huì)開(kāi)展“金秋助學(xué)活動(dòng)月。今年，為了切實(shí)幫助解決困難

34、職工子女就學(xué)難的問(wèn)題，區(qū)總工會(huì)進(jìn)一步深化“金秋助學(xué)活動(dòng)，不斷完善助學(xué)幫扶體系，讓每一位貧困學(xué)子都能得到援助，使活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色，卓有成效。一是精心組織，及早安排。七月區(qū)總工會(huì)下發(fā)?關(guān)于在全區(qū)工會(huì)系統(tǒng)繼續(xù)深入開(kāi)展八月“金秋助學(xué)活動(dòng)的通知?，要求各基層工會(huì)逐層上報(bào)，嚴(yán)格把關(guān)。組織人員采用“一查二走即查閱特困職工檔案、入戶走訪、鄰居走訪的方式，對(duì)擬受授助對(duì)象進(jìn)行調(diào)查摸底，確保助學(xué)工作的有效性、針對(duì)性。二是提標(biāo)擴(kuò)面，措施扎實(shí)。今年受授助學(xué)對(duì)象涵蓋第十二批特困職工的子女、遭遇臨時(shí)災(zāi)害的困難職工子女、單親困難女職工子女、困難農(nóng)民工子女、就業(yè)困難的困難職工家庭高校畢業(yè)生。助學(xué)金額連續(xù)兩年按照大學(xué)本科新生每

35、人4000元、大學(xué)?？菩律咳?0 xx元實(shí)施援助。三是廣泛宣傳，多方相助。經(jīng)過(guò)大力宣傳，廣泛發(fā)動(dòng)，各基層工會(huì)組織會(huì)員、村社區(qū)鄰居針對(duì)困難職工實(shí)際情況，為其子女捐款助學(xué)，解決家庭的其他困難問(wèn)題，并與他們談心交流，給他們以物質(zhì)支持和精神撫慰。自己在“一查二走和廣泛宣傳中，能夠帶著對(duì)祖國(guó)花朵對(duì)下一代的感情去入戶走訪，主動(dòng)加班加點(diǎn)的工作，一切為了困難群眾子女。心里只有一個(gè)念頭，天災(zāi)無(wú)情人有愛(ài)，市場(chǎng)無(wú)情人有情，無(wú)論這些孩子們是困難職工的子女、單親困難女職工的子女、困難農(nóng)民工的子女、還是就業(yè)困難的困難職工家庭高校畢業(yè)生，他們都是苦命的孩子，需要國(guó)家和社會(huì)幫助，據(jù)統(tǒng)計(jì)，此次金秋助學(xué)活動(dòng)共籌集18多萬(wàn)元，資

36、助了18名在職困難職工和農(nóng)民工家庭子女及63戶特困職工家庭。區(qū)總工會(huì)還將進(jìn)一步深化“金秋助學(xué)活動(dòng)，建立完善“一助一的幫扶機(jī)制，幫助寒門(mén)學(xué)子完成學(xué)業(yè)。家住白馬鎮(zhèn)的陳露露同學(xué)一直受家庭經(jīng)濟(jì)條件的困擾，對(duì)前途非常擔(dān)憂，今年考上了南京工程學(xué)院，在接過(guò)助學(xué)金時(shí)他沖動(dòng)的說(shuō)道?！耙幌氲郊依锢щy的經(jīng)濟(jì)條件，我又感到酸苦，很擔(dān)憂在開(kāi)學(xué)之前能否籌足學(xué)費(fèi)順利入學(xué)。幸好區(qū)總工會(huì)向我伸來(lái)了援助之手，我看到了希望，心情格外的感謝。我將好好珍惜此次的機(jī)遇，遇到挫折不逃避，加倍努力，回報(bào)社會(huì)。三、強(qiáng)化培訓(xùn)，提升效勞對(duì)象的素質(zhì)為切實(shí)幫助下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工提高就業(yè)技能水平，增強(qiáng)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)，區(qū)總工會(huì)于近日舉辦首期免費(fèi)家政效

37、勞培訓(xùn)，并提供就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、推薦就業(yè)等一站式效勞。此次家政效勞培訓(xùn)區(qū)總工會(huì)特意邀請(qǐng)專業(yè)老師授課。培訓(xùn)方式采取集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合，總課時(shí)達(dá)150小時(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容包括家庭烹飪、家庭清潔衛(wèi)生、衣物洗滌收藏、家用電器使用常識(shí)、家庭護(hù)理等。培訓(xùn)結(jié)束后，組織對(duì)學(xué)員進(jìn)行考試，成績(jī)合格者將頒發(fā)國(guó)家家政效勞員初級(jí)資格證書(shū)。同時(shí)，區(qū)總工會(huì)將針對(duì)各學(xué)員的具體情況，為他們提供詳細(xì)的就業(yè)指導(dǎo)，積極通過(guò)各種渠道推介她們實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，讓她們?cè)缛兆呱瞎ぷ鲘徫??！案吒蹍^(qū)總工會(huì)舉辦的家政效勞培訓(xùn)班，使我們這些待業(yè)人員增加了一項(xiàng)生存技能，擴(kuò)大了我們就業(yè)的路子，我們更有信心能夠找到新的工作。一位才下崗不久的女工說(shuō)道。此次家政效勞

38、培訓(xùn)班共分七期舉辦，培訓(xùn)學(xué)員達(dá)300人次。四、建立檔案，搭建現(xiàn)代化幫扶平臺(tái)為了搭建好幫扶平臺(tái)，區(qū)總工會(huì)專門(mén)撥出?？钭庥门R街民房用于建立困難職工幫扶中心并為中心購(gòu)置了各項(xiàng)辦公設(shè)備，為幫扶工作奠定了堅(jiān)實(shí)的硬件根底。同時(shí)，為了提高自己的工作素質(zhì)，根據(jù)區(qū)總要求，3月份積極去市總幫扶中心參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)1個(gè)月。5月份按照家庭情況清、致困原因清、技術(shù)特長(zhǎng)清、求助需求清、思想狀況清的“五清標(biāo)準(zhǔn)，我和同志們對(duì)全區(qū)困難職工進(jìn)行深入細(xì)致的摸底調(diào)查，建立了全區(qū)困難職工檔案數(shù)據(jù)庫(kù)，并將困難職工信息上報(bào)至全總“困難職工幫扶管理系統(tǒng)。做到隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)輸入，隨時(shí)變化隨時(shí)調(diào)整的動(dòng)態(tài)管理。20 xx年中心共有困難職工信息118份，

39、并且與勞動(dòng)部門(mén)信息共享，提供就業(yè)崗位1300多個(gè)。五、完善制度，建立標(biāo)準(zhǔn)操作的幫扶工作模式?jīng)]有規(guī)矩，不成方圓。區(qū)總工會(huì)建立了幫扶中心日常工作制度。效勞對(duì)象確定為：在區(qū)直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位就業(yè)的職工含進(jìn)城務(wù)工人員、農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工、勞動(dòng)模范、工會(huì)干部以及區(qū)直下崗失業(yè)職工。效勞范圍確定為：“中心設(shè)有效勞大廳，設(shè)置組織幫助入會(huì)宣傳、入會(huì)指導(dǎo)；就業(yè)扶助技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持、職業(yè)介紹；困難救助生活救助、大病救助、就學(xué)救助；法律援助信訪接待、熱線效勞、爭(zhēng)議調(diào)解、仲裁援助等四個(gè)窗口、十二個(gè)效勞工程，并配備電子顯示屏及電子觸摸屏等設(shè)施。效勞程序確定為：求助人員到“中心找到相應(yīng)的效勞窗口提出申請(qǐng)，出具相關(guān)證明材料

40、；按照規(guī)定填寫(xiě)有關(guān)求助申請(qǐng)表并辦理相關(guān)手續(xù)；經(jīng)“中心工作人員審查，并與其相關(guān)單位工會(huì)及有關(guān)方面聯(lián)系，按照“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理的原那么，對(duì)符合條件者給予幫助和效勞。先后制定了?幫扶中心工作流程圖?、?幫扶中心效勞工程流程圖?組織幫助實(shí)施方法?就業(yè)扶助實(shí)施方法?困難救助實(shí)施方法?法律援助實(shí)施方法?等管理方法和管理制度，并進(jìn)行上墻公示。中心還發(fā)布了“陽(yáng)光行動(dòng)愛(ài)心捐贈(zèng)建議書(shū)，呼吁全區(qū)各機(jī)關(guān)系統(tǒng)工會(huì)、直屬單位工會(huì)、具有愛(ài)心的企業(yè)和個(gè)人積極參加到愛(ài)心捐贈(zèng)活動(dòng)中來(lái)，擴(kuò)大了中心的影響力。建議書(shū)中這樣寫(xiě)道：“在全區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快開(kāi)展的今日，當(dāng)我們與家人歡聲笑語(yǔ)共享改革開(kāi)放豐富成果的時(shí)候，我區(qū)卻還有107名特困職工

41、、300多名困難職工和30多位困難勞模面臨著日常生活窘迫的境遇。工會(huì)是職工困難的第一知情人，關(guān)心職工冷暖，給困難職工一些力所能及的幫助和撫慰，是工會(huì)義不容辭的職責(zé)，也是全社會(huì)的共同責(zé)任。經(jīng)研究，區(qū)總工會(huì)決定依托區(qū)工會(huì)困難職工幫扶中心，開(kāi)展“陽(yáng)光行動(dòng)，解困難職工一時(shí)之急。為此，我們建議：全區(qū)各機(jī)關(guān)系統(tǒng)工會(huì)、直屬單位工會(huì)、具有愛(ài)心的企業(yè)和個(gè)人積極參加到愛(ài)心捐贈(zèng)活動(dòng)中來(lái)，伸出您溫暖的援助之手，獻(xiàn)出您的一片愛(ài)心，向困難職工捐贈(zèng)愛(ài)心善款。區(qū)工會(huì)困難職工幫扶中心恭候您慷慨的捐贈(zèng)，您的幫助將讓困難職工感受到和諧高港帶給他們的大家庭般的溫暖“，目前，我們幫扶中心已經(jīng)收到全區(qū)各機(jī)關(guān)系統(tǒng)工會(huì)、直屬單位工會(huì)、具有愛(ài)

42、心的企業(yè)和個(gè)人愛(ài)心捐款元。為了同時(shí)自己對(duì)各種制度執(zhí)行力，自己一方面向書(shū)本學(xué)習(xí)，一方面向社會(huì)實(shí)踐學(xué)習(xí)，一方面向周圍領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)，熟練掌握本職工作要求，帶頭成為有紀(jì)律、有作風(fēng)、有理想、有能力的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下合格的工會(huì)工作者?；貞浺荒陙?lái)的工作，自己雖然取得了一些成績(jī)，但仍有缺乏之處，主要表現(xiàn)在：工會(huì)維護(hù)職責(zé)還沒(méi)有更有效的發(fā)揮出來(lái)；工會(huì)活動(dòng)還不夠活潑，缺少新意和特色；民主管理工作不平衡，有的改制企業(yè)還比擬薄弱。對(duì)這些問(wèn)題和缺乏自己要采取積極有效的措施，盡快加以解決。特別在困難職工幫扶工作方面要有新的突破，制定出近期、中期和長(zhǎng)期的幫扶工作規(guī)那么，推進(jìn)幫扶中心與有關(guān)部門(mén)的工作銜接，暢通具有解決困難職工

43、問(wèn)題的渠道。，同時(shí)，為將關(guān)愛(ài)困難職工行動(dòng)向縱深推進(jìn)，及時(shí)把黨和政府的關(guān)心送進(jìn)困難職工的心坎上，針對(duì)困難職工的不同困難問(wèn)題，制定實(shí)施相應(yīng)的幫扶措施，通過(guò)金秋助學(xué)、“心系職工情，溫暖進(jìn)萬(wàn)家結(jié)對(duì)幫扶等系列活動(dòng)，確保每位困難職工都能得到實(shí)實(shí)在在的幫扶。職工年終工作總結(jié) 篇7一、平安管理平安管理工作是一項(xiàng)常抓不懈的工作，在XX年，熱工專業(yè)始終堅(jiān)持“平安第一、以人為本的思想，平安生產(chǎn)高于一切，平安生產(chǎn)是重中之重，讓職工意識(shí)到，搞好平安工作是我們自身的需要。在工作過(guò)程中，堅(jiān)持安排工作的同時(shí)必須交待平安措施，并且注重平安措施的落實(shí)，在確保人身平安和設(shè)備平安的前提下，進(jìn)行設(shè)備的檢修和維護(hù)工作。因此，在XX年度，

44、熱工專業(yè)未發(fā)生人身重傷、人身輕傷、設(shè)備損壞等事故的發(fā)生，“兩措方案完成率100。1、加強(qiáng)對(duì)重要設(shè)備檢修的監(jiān)督管理。在XX年，為確保不因人為原因引起的設(shè)備損壞及保護(hù)誤動(dòng)，我專業(yè)對(duì)重要設(shè)備的檢修都制定了嚴(yán)格的規(guī)定，在重要保護(hù)及設(shè)備系統(tǒng)上、在高空作業(yè)的地方進(jìn)行檢修工作，分場(chǎng)管理人員必須全程參與監(jiān)護(hù)；對(duì)于廠級(jí)和分場(chǎng)級(jí)控制的工程，必須在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行“*驗(yàn)收，從而確保了保護(hù)動(dòng)作的正確性和設(shè)備檢修的可靠性。2、嚴(yán)格工作過(guò)程中“兩票一單的管理，同時(shí)加強(qiáng)危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)知卡在檢修工作中的作用。在XX年，我們加強(qiáng)了“兩票一單的全程管理，確?！皟善币粏卧跈z修工作中的實(shí)施；為解決檢修過(guò)程中存在的平安隱患，我們完善了危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)內(nèi)容，

45、詳細(xì)羅列出各項(xiàng)工作過(guò)程可能出現(xiàn)的對(duì)人身傷害及設(shè)備損壞的危險(xiǎn)點(diǎn)和控制措施。通過(guò)兩方面的措施，一是保證了檢修過(guò)程中機(jī)組的平安運(yùn)行，同時(shí)也保證了檢修過(guò)程中檢修人員和設(shè)備的平安。嚴(yán)格執(zhí)行工作票制度，加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)，以技術(shù)來(lái)保平安；加強(qiáng)工作票簽發(fā)人和工作負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)，保證工作票中所列的平安措施正確完善；加大不合格工作票的考核力度，完全杜絕了以往涂改、代簽工作票現(xiàn)象，使工作票從填寫(xiě)、簽發(fā)、許可辦理、工作終結(jié)到辦理退票手續(xù)的全過(guò)程管理都按標(biāo)準(zhǔn)的管理制度進(jìn)行，從而確保檢修工作的平安進(jìn)行。3、加強(qiáng)職工對(duì)安規(guī)和相關(guān)規(guī)程、制度的學(xué)習(xí)，實(shí)行?安規(guī)?及?檢規(guī)?考試上崗制度，讓職工在檢修過(guò)程中，按照規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)的要求來(lái)指導(dǎo)我

46、們的現(xiàn)場(chǎng)檢修工作。XX年，組織職工學(xué)習(xí)了安規(guī)、平安工作規(guī)定、事故調(diào)查規(guī)程、消防等。同時(shí)，組織了屢次考試，未通過(guò)考試的，不得上崗。在XX年，我們力求使我們現(xiàn)場(chǎng)的檢修工作標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，利用規(guī)程和制度來(lái)指導(dǎo)我們的檢修工作，盡量防止工作中的隨意性；認(rèn)真落實(shí)平安責(zé)任制，明確規(guī)定分場(chǎng)主任和班組班長(zhǎng)是本部門(mén)的平安第一責(zé)任人，明確平安職責(zé)并認(rèn)真履行；建立健全了分場(chǎng)平安保證網(wǎng)絡(luò)，確保了平安生產(chǎn)信息及平安生產(chǎn)指令的傳達(dá)、交流，確保各項(xiàng)涉及平安生產(chǎn)的指令執(zhí)行暢通。4、加強(qiáng)對(duì)異常和未遂分析的力度，針對(duì)以往班組對(duì)機(jī)組異常和未遂不重視和分析資料不齊全的現(xiàn)象，在XX年，分場(chǎng)對(duì)異常和未遂制定了專門(mén)的管理制度，規(guī)定發(fā)生異常后

47、，責(zé)任班組必須在12小時(shí)內(nèi)打印出歷史趨勢(shì)圖和soe報(bào)表，堅(jiān)持“三不放過(guò)的原那么，由安監(jiān)科或分場(chǎng)平安專工主持，及時(shí)召開(kāi)分析會(huì)，將分析報(bào)告上傳至mis網(wǎng)上供熱工班組及全廠其他相關(guān)部門(mén)學(xué)習(xí)。5、認(rèn)真開(kāi)展平安大檢查活動(dòng)，針對(duì)檢查中暴露出來(lái)的不平安因素和平安隱患制定整改措施，整改措施列出負(fù)責(zé)人和方案完成時(shí)間，在方案完成時(shí)間到后對(duì)整改情況進(jìn)行檢查和考核。6、開(kāi)展好平安性評(píng)價(jià)工作，對(duì)所轄設(shè)備進(jìn)行自查，針對(duì)問(wèn)題提出整改措施及方案，責(zé)任落實(shí)到人，并按反措要求進(jìn)行整改，由廠級(jí)復(fù)查。7、堅(jiān)持抓好定期工作的開(kāi)展許多工作，包括平時(shí)的檢修和維護(hù)工作，都是以定期工作的形式進(jìn)行開(kāi)展，因此，抓好了定期工作，也就抓好了整個(gè)熱工工

48、作的根底，從而保障機(jī)組平安運(yùn)行，鑒于這一個(gè)思路，我們對(duì)定期工作的開(kāi)展投入了較大的人力和物力。具體主要有以下幾個(gè)方面；1堅(jiān)持抓好對(duì)保護(hù)用壓力開(kāi)關(guān)、一次元件和保護(hù)用繼電器、儀表的校驗(yàn)工作。2堅(jiān)持對(duì)重要參數(shù)進(jìn)行定期校驗(yàn)。如煤秤、經(jīng)濟(jì)類參數(shù)。3對(duì)dcs系統(tǒng)的工作，堅(jiān)持以dcs系統(tǒng)檢修維護(hù)導(dǎo)那么為指導(dǎo)，根據(jù)我廠dcs系統(tǒng)的實(shí)際情況，指定了相應(yīng)的措施，堅(jiān)持每天進(jìn)行一次巡檢，并做好記錄，通過(guò)巡檢，能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)異常并及時(shí)的處理。同時(shí)，在有停機(jī)停爐的情況下，堅(jiān)持對(duì)dcs系統(tǒng)進(jìn)行徹底的維護(hù)和各種試驗(yàn)工作，包括各種冗于、切換的測(cè)試和衛(wèi)生清掃，保證dcs系統(tǒng)可靠工作。4對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備進(jìn)行定期巡視。5對(duì)爐膛負(fù)壓取樣管路的定

49、期吹掃。6自動(dòng)擾動(dòng)試驗(yàn)，通過(guò)進(jìn)行擾動(dòng)試驗(yàn)的方式來(lái)驗(yàn)證自動(dòng)調(diào)節(jié)系統(tǒng)的可靠性，驗(yàn)證其調(diào)節(jié)指標(biāo)，找出存在的問(wèn)題。同時(shí)，在日常的維護(hù)工作中，加大對(duì)自動(dòng)的維護(hù)力度，保證自動(dòng)的投入率。因此，在XX年，我廠自動(dòng)投入率超過(guò)了90%。8、對(duì)危及機(jī)組平安運(yùn)行的設(shè)備和系統(tǒng)，進(jìn)行及時(shí)的改造。如黔北鍋爐爐內(nèi)無(wú)火的信號(hào)問(wèn)題，我們就根據(jù)實(shí)際情況對(duì)火檢探頭及卡件的延時(shí)進(jìn)行了重新設(shè)定；對(duì)火檢冷卻風(fēng)機(jī)壓力的取樣管路進(jìn)行改造；對(duì)旁路保護(hù)邏輯屢次進(jìn)行討論、改良，保證了旁路保護(hù)的正確動(dòng)作；對(duì)金沙#3、#4機(jī)主機(jī)保護(hù)和輔機(jī)保護(hù)系統(tǒng)進(jìn)行了徹底的改造；對(duì)金沙4爐汽包水位取樣不符合“二十五項(xiàng)反措要求進(jìn)行及時(shí)的整改?？傊?，通過(guò)對(duì)設(shè)備中危及機(jī)組平

50、安運(yùn)行的地方都進(jìn)行了及時(shí)的改造，保證了機(jī)組的平安、穩(wěn)定運(yùn)行。9、加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備缺陷的管理1每天清查缺陷，保證類設(shè)備缺陷消除不能無(wú)故超過(guò)8小時(shí)。2對(duì)于涉及到停機(jī)停爐、重要保護(hù)的缺陷，分場(chǎng)人員全程參與，進(jìn)行有效的監(jiān)護(hù)，保證了不因人為的原因造成停機(jī)停爐或設(shè)備損壞的事故。10、加強(qiáng)dcs系統(tǒng)的管理1進(jìn)一步貫徹、落實(shí)?貴州電力系統(tǒng)熱工自動(dòng)、保護(hù)裝置管理方法?、?熱工技術(shù)監(jiān)督考核評(píng)比方法?、?模擬量調(diào)節(jié)mcs擾動(dòng)試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)?、?dcs檢修維護(hù)導(dǎo)那么?等熱工技術(shù)監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)，使監(jiān)督管理工作更標(biāo)準(zhǔn)、更科學(xué)。加強(qiáng)規(guī)程、規(guī)章制度的建立。做到有章可循、按章辦事。2建立了?關(guān)于熱工邏輯程序修改、下裝及熱工聯(lián)鎖試驗(yàn)的有關(guān)規(guī)定

51、?，對(duì)以往熱工人員在邏輯下裝過(guò)程中出現(xiàn)的種種不標(biāo)準(zhǔn)的行為進(jìn)行了規(guī)定，標(biāo)準(zhǔn)了邏輯下裝的步驟、條件等等，有效的控制了邏輯下裝可能對(duì)設(shè)備引發(fā)的問(wèn)題。11、根據(jù)XX年熱工監(jiān)督會(huì)議要求，XX年，在XX年反事故措施工作的根底上，對(duì)?防止電力生產(chǎn)重大事故的二十五項(xiàng)重點(diǎn)要求?中的內(nèi)容和要求做了認(rèn)真學(xué)習(xí)和分析，并結(jié)合我廠的實(shí)際情況制定了整改措施，由安監(jiān)科和生技科負(fù)責(zé)定期對(duì)整改措施完成情況進(jìn)行檢查考核，力求以最快的速度、用最短的時(shí)間完成整改，提高設(shè)備平安水平，熱工專業(yè)整改內(nèi)容及完成情況如下表：XX年度熱工專業(yè)反事故整改措施及完成情況表序號(hào)，工程，內(nèi)容，內(nèi)容與要求，完成情況1、防止dcs失靈及熱工保護(hù)拒動(dòng)事故1、堅(jiān)

52、持開(kāi)展熱控保護(hù)用繼電器的定期校驗(yàn)工作，嚴(yán)格執(zhí)行?熱控保護(hù)繼電器校驗(yàn)制度?嚴(yán)格執(zhí)行定期校驗(yàn)制度2、XX年7月，修編300mw?熱控保護(hù)試驗(yàn)方法?已完成2、防止汽包滿水和缺水事故1、制定方案，實(shí)現(xiàn)汽包水位保護(hù)的三取二判斷邏輯方式。金沙14爐已實(shí)現(xiàn)3、防止發(fā)電機(jī)損壞事故1、將定子線圈溫度和定子線圈出水溫度改為現(xiàn)場(chǎng)總線方式，增設(shè)線圈溫度和出水溫度及溫差報(bào)警功能。2、定子線棒最高與最低溫度間的溫差達(dá)8，或定子線棒與引水管出水間的溫差達(dá)8，應(yīng)報(bào)警。金沙14機(jī)組均安裝了數(shù)采系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)該功能。4、防止汽輪機(jī)大軸彎曲、軸瓦燒損事故1、將缸溫表改為現(xiàn)場(chǎng)總線的方式，作好金屬壁溫曲線和上、下缸壁溫度差報(bào)警功能。金沙1

53、4機(jī)組均安裝了數(shù)采系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)該功能。二、熱工儀表、自動(dòng)、保護(hù)情況1、熱工檢測(cè)儀表XX年，根據(jù)周檢方案表對(duì)到期的儀表全部進(jìn)行檢定，XX年1至10月份對(duì)125mw機(jī)組周檢儀表1960塊，合格1950塊，周檢合格率99。49%；儀表抽檢200塊，合格200塊，合格率100%，das測(cè)點(diǎn)抽檢200點(diǎn)，合格200點(diǎn)，合格率100%；自檢的標(biāo)準(zhǔn)儀表抽檢5塊，合格率100%；XX年1至10月份對(duì)300mw機(jī)組das測(cè)點(diǎn)抽檢120點(diǎn)，合格120點(diǎn)，合格率100%。XX年11月，我們對(duì)?熱控儀表分類管理方法?進(jìn)行了完善，現(xiàn)正在審定之中。2、熱工自動(dòng)截止至XX年10月，我廠125機(jī)組自動(dòng)調(diào)節(jié)系統(tǒng)套數(shù)為85套乘上加

54、權(quán)系數(shù)后為95。4套，實(shí)際投入85套95。4套，1至10月份平均自動(dòng)投入率為100%；300mw機(jī)組1、2機(jī)組自動(dòng)投入率為100%。XX年，我廠在XX年自動(dòng)投入率平均100%的根底上，繼續(xù)堅(jiān)持100%投入率的工作目標(biāo)，加強(qiáng)了對(duì)熱工專業(yè)自動(dòng)類缺陷消缺工作的監(jiān)督，同時(shí)加強(qiáng)了對(duì)熱工專業(yè)人員的技術(shù)培訓(xùn)，使得以前夜班人員不能處理的自動(dòng)類缺陷在夜班就能解決，提高了消缺效率和自動(dòng)投入率。繼續(xù)開(kāi)展熱控自動(dòng)擾動(dòng)試驗(yàn)，并分別在3月份、6月份9月份做了三次自動(dòng)調(diào)節(jié)系統(tǒng)擾動(dòng)試驗(yàn)，對(duì)調(diào)節(jié)品質(zhì)不理想的系統(tǒng)進(jìn)行參數(shù)優(yōu)化，不斷地提高自動(dòng)調(diào)節(jié)品質(zhì)；利用機(jī)組負(fù)荷低的時(shí)機(jī)，對(duì)#1#4機(jī)組進(jìn)行了負(fù)荷擾動(dòng)試驗(yàn)，試驗(yàn)分3%額定負(fù)荷變化速

55、率和5%額定負(fù)荷變化速率進(jìn)行，試驗(yàn)中各項(xiàng)指標(biāo)符合試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的要求，目前我廠機(jī)組負(fù)荷在70至滿負(fù)荷之間的負(fù)荷調(diào)整均是用協(xié)調(diào)自動(dòng)增減負(fù)荷，大大減輕了運(yùn)行人員的勞動(dòng)強(qiáng)度，提高了運(yùn)行人員的工作效率和機(jī)組自動(dòng)化水平。3、熱工保護(hù)XX年1至10月份，我廠熱工保護(hù)全部投入，投入率100%，熱工保護(hù)裝置完好率100%，熱工保護(hù)動(dòng)作正確動(dòng)作率98%。保護(hù)切除嚴(yán)格按照安生部下發(fā)的?火力發(fā)電廠熱工自動(dòng)裝置、保護(hù)裝置管理方法?中第25條的要求進(jìn)行，全廠保護(hù)均隨機(jī)組主設(shè)備運(yùn)行而投入運(yùn)行，全年未發(fā)生超過(guò)48小時(shí)以上的主機(jī)保護(hù)切除情況。XX年，并對(duì)300mw機(jī)組建立了保護(hù)投切臺(tái)帳，對(duì)保護(hù)投切進(jìn)行嚴(yán)格管理。XX年10月份對(duì)黔北

56、和金沙熱工保護(hù)定值進(jìn)行了修編，針對(duì)熱工保護(hù)定值修編的實(shí)際情況，主機(jī)保護(hù)的定值修編由分管副廠長(zhǎng)批準(zhǔn)，其余輔機(jī)保護(hù)的定值修編由分管總工批準(zhǔn)，在新定值修編時(shí)查閱了大量設(shè)備說(shuō)明書(shū)和進(jìn)行了充分的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，使熱工保護(hù)在保證設(shè)備平安運(yùn)行的前提下符合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況。積極貫徹落實(shí)XX年電力系統(tǒng)熱工監(jiān)督工作會(huì)議精神，按照?熱控保護(hù)繼電器校驗(yàn)規(guī)程?，利用停機(jī)消缺的時(shí)機(jī)對(duì)各臺(tái)機(jī)組熱控保護(hù)用繼電器進(jìn)行了校驗(yàn)并形成定期工作，提高了保護(hù)繼電器動(dòng)作的可靠性；制定3300、3500系統(tǒng)保護(hù)傳動(dòng)試驗(yàn)制度，利用機(jī)組大小修或消缺時(shí)用轉(zhuǎn)速校驗(yàn)臺(tái)和en2003300校驗(yàn)裝置對(duì)轉(zhuǎn)速、軸向位移、上下缸脹差進(jìn)行實(shí)際傳動(dòng)試驗(yàn)，保證保護(hù)系統(tǒng)從測(cè)量到

57、顯示、報(bào)警輸出至保護(hù)動(dòng)作的系統(tǒng)可靠性，對(duì)上下缸脹差進(jìn)行了傳動(dòng)試驗(yàn)，保證了保護(hù)可靠性。對(duì)?300mw機(jī)組保護(hù)聯(lián)鎖試驗(yàn)方法?進(jìn)行了修編，新的保護(hù)試驗(yàn)方法修編的原那么是盡力模擬實(shí)際運(yùn)行情況、在確保試驗(yàn)工程及內(nèi)容全面可靠的前提下減少設(shè)備電氣開(kāi)關(guān)的動(dòng)作次數(shù)、延長(zhǎng)設(shè)備壽命，新的試驗(yàn)方法已經(jīng)投入使用，在提高保護(hù)可靠性方面取得了很好的效果。同時(shí)，針對(duì)金沙4爐滅火保護(hù)系統(tǒng)引入dcs后，編寫(xiě)了?金沙4機(jī)組熱控聯(lián)鎖保護(hù)試驗(yàn)方法?。三、完善計(jì)量檢測(cè)體系工作XX年9月完成了計(jì)量檢測(cè)體系的管理手冊(cè)和計(jì)量體系文件轉(zhuǎn)版工作。XX年10月經(jīng)過(guò)全廠的共同努力，我廠通過(guò)省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局組織的iso10012計(jì)量檢測(cè)體系追蹤評(píng)審。評(píng)

58、審中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題共7項(xiàng)，我專業(yè)在11月10日前已完成。四、人員取證及培訓(xùn)為進(jìn)一步提高熱工計(jì)量人員的檢定水平，在以往取得計(jì)量檢定資格的人員的根底上，繼續(xù)派出檢修人員進(jìn)行取證的工作，并進(jìn)一步提高對(duì)取證人員的取證工程的數(shù)量，取證工程涉及轉(zhuǎn)速、溫度和壓力二次儀表、熱電阻、熱電偶、電子平衡電橋、1級(jí)以下工業(yè)壓力表、0。25級(jí)以下標(biāo)準(zhǔn)壓力表等等，完全滿足生產(chǎn)需要。XX年計(jì)量檢定人員取證考試包括復(fù)查擬派12名人員參加，保證取證工作的連續(xù)性。加強(qiáng)人員培訓(xùn)，特別是開(kāi)展差異性培訓(xùn)，不斷提高檢修人員的技術(shù)水平。在培訓(xùn)工作方面，在保證每月一次的技術(shù)培訓(xùn)和考問(wèn)講解活動(dòng)質(zhì)量的根底上，我們加強(qiáng)了對(duì)職工實(shí)際工作能力的培訓(xùn)工作，

59、主要采取現(xiàn)場(chǎng)講解和實(shí)際操作考試的方式，分場(chǎng)抽調(diào)技術(shù)人員組成考試組，對(duì)技術(shù)業(yè)務(wù)差的熱工人員進(jìn)行降崗培訓(xùn)并定期進(jìn)行考試，合格者恢復(fù)崗級(jí)并返回培訓(xùn)期間扣除的崗級(jí)，不合格者繼續(xù)降崗培訓(xùn)，并扣除上次降崗培訓(xùn)期間的崗級(jí)。我們還針對(duì)近期的技術(shù)焦點(diǎn)和疑難問(wèn)題，召開(kāi)專題討論會(huì)，與班組人員討論，讓大家開(kāi)動(dòng)腦筋發(fā)表自己的見(jiàn)解，這樣，平時(shí)不會(huì)想到的和想不到的問(wèn)題以及一些工作細(xì)節(jié)都能夠在討論交流中涉及到，通過(guò)交流，互相促進(jìn)，到達(dá)不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平的目的。五、設(shè)備管理在搞好平安管理的同時(shí)，我們加大了設(shè)備的管理，保證類設(shè)備缺陷的消除不能無(wú)故超過(guò)8小時(shí)，重大缺陷、疑難問(wèn)題專業(yè)全程參與，對(duì)設(shè)計(jì)不完善的系統(tǒng)主動(dòng)的進(jìn)行改造，保障

60、了機(jī)組的平安、可靠運(yùn)行。另外還加強(qiáng)了黔北3、#4機(jī)組的質(zhì)檢，保證了移交設(shè)備的完好率。一主要完成的工作XX年度，我們圓滿的完成了金沙#1、#2、#3機(jī)組的停機(jī)消缺各1次、金沙#3、#4機(jī)組的大修、黔北#1、#2、#3機(jī)組的停機(jī)消缺各2次、黔北#2機(jī)組1次小修、黔北#4機(jī)組168h后停機(jī)消缺等。熱工專業(yè)主要完成的工作有：1、根據(jù)機(jī)組運(yùn)行的需要，不斷的對(duì)300mw14機(jī)組dcs系統(tǒng)中許多不合理的邏輯進(jìn)行了更改。2、對(duì)300mw機(jī)組爐膛負(fù)壓取樣裝置進(jìn)行了改造，方便了維護(hù)，保障了保護(hù)的正確動(dòng)作。3、屢次更改300mw機(jī)組旁路保護(hù)邏輯，使旁路保護(hù)正確動(dòng)作率達(dá)100%。4、對(duì)300mw機(jī)組火檢冷卻風(fēng)機(jī)壓力取