幼兒園辦公室工作計劃模板5篇

1、幼兒園辦公室工作計劃模板5篇 日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，又解鎖了新的工作，為此需要好好地寫一份工作計劃了。估計許多人是想得很多，但不會寫，以下我在這給大家整理了一些幼兒園辦公室工作計劃模板，希望對大家有幫助！ 幼兒園辦公室工作計劃模板篇1 1、老師紀律常規(guī)： 嚴抓老師紀律，重在平時，成立3人組成的檢查組，每月不定時的進行關于園服、手機、一般話的檢查，作好記錄。對于常常違反幼兒園要求的老師，在晨會上通報批判，并按要求罰款。 2、蹲組聽課工作： 盡量的多抽出時間聽課，并且準時要和講課老師溝通，肯定優(yōu)點，指出不足對蹲組的各項工作作以監(jiān)督，多方位的聽取老師的意見，關心老師，盡能力解決老師生活工作中遇

2、到的困難。 3、學校宣傳工作： 加大黑板報宣傳力度，按要求分到班級組，要求各班級組準時出好黑板報，并將每次出的黑板報以照片的形式打印出來，裝訂成冊。加大對外宣稱力度，將外宣任務分到各行政部門，由部門領導負責整理自己工作亮點和開展的活動，以文字材料上班辦公室，經(jīng)辦公室或者園長批閱再向上級相關部門投遞信息。 4、校訊通及博客管理工作： 開學時，統(tǒng)計各班校訊通資料，上交移動公司在45歲以下老師中繼續(xù)開展個人博客方面的讀書筆記活動，要求老師在自己的博客上面必須建立一項日志類別“讀書筆記”，并且要根據(jù)實際情況把讀后感受，那怕就就幾句話也行，真實的表達出來，堅決不允許完全照搬。 5、老師考勤及量化工作：

3、老師考勤制度本期計劃要做調(diào)整，需要在班子會議上進行商議。計劃在老師請假所交罰金和代課金的數(shù)目上作以調(diào)整。制定好后在期初園本培訓中向全體老師貫徹重新修訂后的制度要求，期底根據(jù)制度去量化考核。 6、其他方面： 樂觀組織老師開展老師節(jié)、國慶節(jié)和元旦活動。詳細制定方案，留意過程落實，到最后的活動總結都安排周密，力爭活動開展有效安排好值班老師情況，確保值班人員到位關于老師鋼筆字練習，本期每人一本字帖，每周要求兩張方格紙的書寫任務，每月最后一周周一上交，加大檢查力度以促進老師書寫水平的提高收集檔案材料，并按要求整理，裝訂入盒。 幼兒園辦公室工作計劃模板篇2 指導思想 在原有的工作基礎上努力圍繞“品位、品牌

4、、品質”樹立良好的形象，確保幼兒園在市場競爭中大步提升和進展。 主要措施 一、本職工作 a)做好信息收集和利用以及文檔資料管理工作。 根據(jù)文件的分類匯總,以供領導和老師們利用和查閱等。日常管理工作還包括公章管理、考勤管理、會議通知、會議記錄等等。努力做好文件處理工作。對各種計劃、總結、通知、決定等資料，準時立目歸檔。逐步理順檔案工作，為今后的工作和進展提供依據(jù)。每日留意掃瞄教育局網(wǎng)站上的通知、文件，對于相關文件通知及材料要準時送達有關領導,傳達到老師當中，并針對通知要求準時正確做好反饋工作。把辦公室辦成信息匯合的中心。并針對通知要求準時正確做好反饋工作。 b)協(xié)助各部門做好各類活動如運動會，各

5、種競賽等的組織工作，重大節(jié)日的慶?；顒?，其它集體活動等，組織好這些活動可以凝聚和團結幼兒園教職員工，使大家體會到團隊精神和領導關懷。 c)做好其它工作，如園報編輯、分發(fā)等。 d)繼續(xù)開展“微笑之星”、“服務之星”、“明星寶寶”、“明星家長”評比。 二、重點工作 1、做好老師內(nèi)涵提升工作。如：開展“頌國慶，童謠誦”童謠創(chuàng)編活動，我們將對老師創(chuàng)編的作品進行篩選，讓中大班幼兒傳誦。這樣即提升了老師內(nèi)涵又向家長們展現(xiàn)了我園幼兒的表演才藝。 2、開展老師廣播操競賽,提高老師身體素養(yǎng)。 3、開展大班親子趣味運動會。 4、開展第三屆小班段“美滋滋”親子共享活動,體驗親子的快樂。 5、我們將多多關注老師的心理

6、，做好老師心理維護工作。如：與老師多溝通；定期組織群眾性精神文明活動（團委活動）。 6、繼續(xù)開展品質員工評比，選拔優(yōu)秀員工。 7、專心做好學校的計劃和總結工作。 8、新學期、新氣象，行政辦公室全體人員將以飽滿的熱忱、樂觀向上的精神，開拓創(chuàng)新、努力進取，為師生營造良好的學習氛圍。 月工作安排 五月份： 1、常規(guī)接待。 2、常規(guī)宣傳工作。 3、新聞宣傳工作會。 4、數(shù)字化幼兒園的后臺維護工作。 5、根據(jù)幼兒園周歷表上傳每周工作計劃。 6、幼兒接收卡的發(fā)放。 六月份： 1、各級教育宣傳統(tǒng)計。 2、教育宣傳嘉獎匯總。 3、各類新聞宣傳資料存檔。 4、相關單位審核、結賬。 5、根據(jù)幼兒園周歷表上傳每周工

7、作計劃。 七月份： 1、暑期值班安排。 2、暑假常規(guī)值班。 3、常規(guī)宣傳工作。 八月份： 1、暑期領導值班。 2、籌備暑期集訓工作。 3、籌備園委會、全體教工大會。 4、開學辦公用品的打算。 5、領導常規(guī)值班安排 6、公章使用登記冊的制作。 7、督導冊的制作。 8、上學期各類材料歸檔。 9、宣傳工作督導及統(tǒng)計。 10、開園工作安排的發(fā)布。 11、匯總園務工作計劃。 九月份： 1、根據(jù)幼兒園周歷表上傳每周工作計劃。 2、數(shù)字化幼兒園的參觀和啟動。 3、幼兒園網(wǎng)站班級幼兒的升班和信息更新。 4、幼兒園網(wǎng)站老師信息更新。 5、老師電話本的更新。 6、中秋節(jié)、老師節(jié)假日的放假通知確定和發(fā)布。 7、常規(guī)

8、宣傳工作統(tǒng)計。 8、國慶節(jié)放假通知及值班安排。 十月份： 1、常規(guī)接待。 2、常規(guī)宣傳工作。 3、幼兒接收卡的發(fā)放。 4、數(shù)字化幼兒園的后臺維護工作。 5、根據(jù)幼兒園周歷表上傳每周工作計劃。 十一月份： 1、常規(guī)接待。 2、常規(guī)宣傳工作。 3、新聞宣傳工作會。 4、數(shù)字化幼兒園的后臺維護工作。 5、根據(jù)幼兒園周歷表上傳每周工作計劃。 十二月份： 1、各級教育宣傳統(tǒng)計。 2、教育宣傳嘉獎匯總。 3、各類新聞宣傳資料存檔。 4、相關單位審核、結賬。 5、部門總結。 6、匯總園務總結。 7、制作園務總結ppt，籌備全園教職工大會。 8、召開園委會總結會。 9、幼兒園報刊征訂工作。 幼兒園辦公室工作計

9、劃模板篇3 幼兒園行政辦公室工作繁雜、瑣碎，很多工作不行猜測，也難以量化，做好辦公室工作對幼兒園的快速可持續(xù)進展很是重要。 一、指導思想 深入學習幼兒園教育指導綱要，深刻把握綱要精髓，遵循幼兒身心進展規(guī)律和學習特點，牢固樹立以人為本的管理理念，將最科學的思想理念滲透到幼兒教育日常管理的各個環(huán)節(jié)。 圍繞幼兒園愿景目標： 1、把校園環(huán)境當作“文化”來做； 2、把隊伍建設當作“核心”來做； 3、把常規(guī)工作當作“細節(jié)”來做； 4、把立德樹人當作“課題”來做； 5、把幼兒園當作“互聯(lián)網(wǎng)+”來做； 6、把起點閱讀、戶外體育游戲等當作“品牌”來做； 7、把平安保障當作“生命”來做； 8、把送教下鄉(xiāng)當作“項目

10、”來做； 9、把家園工作當作“橋梁”來做。 提升我園核心競爭力，提升幼兒核心素養(yǎng)。在辦公室方面有以下計劃： 二、工作目標： 1、加強政治思想理論學習和作風建設，強化服務職能。 2、加強校園網(wǎng)絡文化建設和管理。提高網(wǎng)站績效。 3、加強教育督導和督查，健全督導工作機制。 4、進一步加強教育新聞宣傳工作，營造良好的幼兒教育進展環(huán)境。 5、圍繞幼兒園校園文化，提倡終身學習和全面健身運動。 6、充分利用和發(fā)揮網(wǎng)站各項功能，服務幼兒園園務管理。 三、工作要點 （一）強化服務意識，不斷提升辦公室服務質量。 1、協(xié)助園長處理幼兒園日常行政事務，協(xié)調(diào)平衡各部門的工作，了解、督促、檢查幼兒園決定的.執(zhí)行情況，準時

11、向園長反饋信息，為幼兒園決策提供依據(jù)。完成幼兒園總體工作。每周匯總各部門計劃，每月匯總全園考勤，每學期匯總各部門總結。做好上傳下達、信息反饋工作。上級通知準時記錄傳達到園長，按園長指令傳達到分管領導。園方?jīng)Q定用不同方式傳達到教職工。各部門工作的進展、完成情況準時反饋到園長。 2、負責籌備、組織學校召開的綜合性會議，負責幼兒園行政會議的記錄和整理。組織召開園辦公會、園委會、和全園教職工大會；充分利用現(xiàn)代信息技術，做好每次會議的打算、會議紀要和考勤工作。 3、做好公章的使用登記和審核管理。 4、負責幼兒園的材料撰寫及上傳信息的審稿工作，并準時上傳。利用信息技術做好辦文、辦會工作。做好幼兒園公文的起

12、草和打印。園級通知的擬定和發(fā)布。并通過多種方式告知家長和老師。 5、做好文件的接收、傳遞、存檔工作。文件到達幼兒園準時簽收，用文件簽送園長閱處，按領導閱處下達到執(zhí)行人，做好簽發(fā)記錄，負責回歸檔案，及幼兒園各類檔案的歸類存放（催收各部門文件的歸檔）。 6、代表幼兒園對外的宣傳、聯(lián)絡、接待工作，提高幼兒園與上級部門、兄弟學校、單位之間的關系。加強通訊員隊伍培訓和建設，進行教育信息網(wǎng)后臺管理培訓，規(guī)范幼兒園網(wǎng)站管理。做好園內(nèi)各項宣傳及活動的組織工作。準時報道學校各項工作，向外拓展，樹立幼兒園良好形象。跟進新聞共享，以及其他活動計劃。 7、負責與上級教育行政主管部門及學校各部門的聯(lián)系，做好上傳下達工作

13、。 8、負責做好信訪工作和來訪接待事宜。專心做好來信、來訪、來賓的接待和禮尚往來工作。做到熱忱接待、問清事由并填好來電、來訪記錄，準時處理。 9、負責做好幼兒園的各項溝通接待安排工作。 10、制定領導值班表、值班督導冊、老師花名冊、老師電話本等表格，并準時分發(fā)到各部門。 11、聽取家長意見，處理家長投訴，并做好家長投訴反饋工作。 12、完成園長交辦的其他工作。 （二）加強信息技術的學習和使用，讓信息技術服務園務管理，提高管理質量。 1、利用網(wǎng)站做好園務公開，服務幼兒園園務管理：每周五上傳下周計劃，每月上傳考勤、園務工作動態(tài)準時上傳。 2、進行幼兒園網(wǎng)站手機客戶端時間樹的功能介紹、使用、推廣和分

14、層培訓。如：園長端、老師端和家長端的APP功能了解及使用方法培訓。 3、建立園辦公會群、做好通知回復的登記記錄工作。 4、逐步實現(xiàn)數(shù)字化幼兒園。逐步實現(xiàn)幼兒園網(wǎng)站的一卡通功能服務幼兒園晨檢衛(wèi)生保健工作、幼兒信息系統(tǒng)服務幼兒學籍系統(tǒng)，老師信息系統(tǒng)服務老師數(shù)據(jù)分析，老師助手服務教務管理，幼兒園家園共育平臺服務幼兒園家長工作。 5、負責網(wǎng)站管理，協(xié)作幼兒園網(wǎng)站管理，重大活動在網(wǎng)站上報道。 6、每日上網(wǎng)查詢網(wǎng)站、郵箱信息，準時收發(fā)電子郵件，并準時通報有關信息。 7、負責重大活動的攝影工作，準時共享。 8、每月做好教工考勤記錄工作，上報員工出勤情況。 9、幼兒晨檢卡的補辦和發(fā)放工作。 10、提高檔案意識

15、，加強檔案管理。 做好幼兒園檔案管理，提高檔案意識。配備檔案用電腦，和檔案柜，購買相關檔案管理軟件。養(yǎng)成各部門準時整理歸檔相關資料，如每期幼兒園所取得的各級各類榮譽要交到幼兒園榮譽室登記、存放。各塊活動準時留存照片或文字等檔案資料，準時上傳網(wǎng)站，為幼兒園長遠進展留存珍貴資料（老師成長檔案、幼兒成長檔案、幼兒園進展檔案）為協(xié)作數(shù)字化幼兒園建設，意向爭創(chuàng)檔案達標單位。 月工作安排： 元月份： 1、寒假領導值班。 二月份： 1、寒假領導值班。 2、籌備園委會、全體教工大會。 3、開學辦公用品的打算。 4、領導常規(guī)值班安排。 5、公章使用登記冊的制作。 6、督導冊的制作。 7、上學期各類材料、榮譽歸檔

16、。 8、各部門計劃匯總。 9、網(wǎng)站后臺管理維護：人員變動的微調(diào)、老師卡、幼兒卡的補發(fā)。 10、幼兒接收卡的發(fā)放。 11、開園工作安排的發(fā)布。 12、匯總園務工作計劃。 13、根據(jù)幼兒園周歷表上傳每周工作計劃。 14、負責幼兒園報刊管理工作。 15、宣傳嘉獎發(fā)放到位。 16、老師電話本更新。 三月份： 1、每月考勤匯總。 2、根據(jù)幼兒園周歷表上傳每周工作計劃。 3、幼兒園網(wǎng)站老師信息更新。 4、老師電話本的更新。 5、常規(guī)接待。 6、幼兒接收卡的發(fā)放。 7、教育信息網(wǎng)后臺管理培訓。 四月份： 1、常規(guī)接待。 2、常規(guī)宣傳工作。 3、新聞宣傳工作會。 4、數(shù)字化幼兒園的后臺維護工作。 5、根據(jù)幼兒

17、園周歷表上傳每周工作計劃。 6、幼兒接收卡的發(fā)放。 幼兒園辦公室工作計劃模板篇4 在伴著新年的步伐，孩子們都長大了一歲的同時，幼兒園也展開了一個新的學期學校主要工作計劃。我幼兒園隨著新的一個學期的開頭，各項工作逐漸走向了正軌。然而辦公室作為幼兒園的重要部門，也將開展新的一個學年的工作。辦公室全部人員為了實現(xiàn)幼兒園工作總的目標，協(xié)作各部門為教育教學做好后勤服務工作，我們將幼兒園辦公室工作計劃詳細地制定。 一、準時、正確、高效的完成每一個通知的傳達工作。 二、做好每次會議的記錄和考勤工作。 三、實事求是的做好園務記錄，確保各項考核、評優(yōu)、評獎活動有據(jù)可依。 四、建立各項園務檔案和教職工個人檔案。

18、五、專心做好家長詢問和上訪、領導來園指導檢查及相關單位的業(yè)務洽談等接待工作。 六、期初制定好作息時間表、排班表、課程表等表格，并準時分發(fā)到各部門。 七、協(xié)助做好園內(nèi)各項宣傳及活動的組織工作。 八、在20_年下半年，組織教職工開展豐富多彩的業(yè)余生活，制定以下工作計劃： 1、本期舉辦一次師德演講競賽。（十月份） 2、開展一次體育競賽和游戲活動。（十一月份） 3、組織迎新年晚會。（十二月份） 4、利用廣播為同月生日的教職工選播歌曲以示祝福。 新的學期是新的開頭，辦公室將以新的面貌來迎接新的工作和挑戰(zhàn)，我們信任只要專心執(zhí)行辦公室工作計劃，專心對待工作內(nèi)容，專心完成工作安排，我們就一定能夠把我們的工作搞

19、好，更好的服務同事，奉獻幼兒園！ 幼兒園辦公室工作計劃模板篇5 一、指導思想 二、主要工作和舉措 （一）努力開創(chuàng)人事工作新局面 1.樂觀貫徹市、區(qū)關于事業(yè)單位崗位設置工作的精神，做好巴幼崗位設置工作。在公示欄公開崗位設置聘任情況。 2.根據(jù)幼兒園老師崗位評聘做好交通補貼的計算申報工作，將交通補貼盡快發(fā)放老師手中。 3.大力宣傳職稱改革等方面的方針、政策，繼續(xù)討論制定切合我園實際的專業(yè)技術職務評審條件，正確把握好職稱工作的導向。把職稱評聘工作作為幼兒園人事制度改革的有機組成部分，使其成為充分調(diào)動廣闊專業(yè)技術人員的工作樂觀性、制造性的有效激勵機制。激勵老師專業(yè)成長，將推舉1-2名老師參加中高職稱的

20、評審，3-4名老師參加小高職稱的評審。 4.宣傳職稱評聘的時間及相關參評條件，提醒符合條件人員準時上報材料（電子、紙質）。 5.組織各部門負責人定期參加市區(qū)兩級的各類會議及培訓，專心學習相關政策、規(guī)定，開拓視野，豐富信息，全面提高管理水平，建立辦事高效、規(guī)范的工作管理機制。 6.組織全體老師定期參加崗位繼續(xù)教育學習。 （二）加強老師隊伍建設，提高老師的整體素養(yǎng) 1.進一步完善各類規(guī)章制度。 2.對調(diào)班制度、請假制度進行再次修訂并通過全教會。 3.簽訂崗位責任狀，嚴格規(guī)范操作程序。 4.按核定的教職工編制，規(guī)范設崗。 5.做好非在編人員的派資料收集整理工作，準時為聘用老師辦理意外險種。 6.骨干

21、老師的選拔與培育。 7.制定年度量化考核細則及績效工資考核細則，根據(jù)細則推新出優(yōu)，選舉評定新一年的優(yōu)秀教育工、優(yōu)秀老師及保育員。 8.召開表彰大會，表彰20_-2021年度優(yōu)秀教育工及優(yōu)秀老師、保育員。 9.評比表彰園級三八紅旗手，推選一名區(qū)教育系統(tǒng)三八紅旗手。 10.做好全園老師的自培工作，全面落實好老師的職后培訓。 （三）保質保量做好日常工作 1.準時、正確、高效的做好來信、來訪、來賓的接待、處理和對外聯(lián)絡工作。做到熱忱接待、詢問記錄，準時處理，并請示匯報相關領導。 2.做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作，督辦完成幼兒園總體工作。 3.做好上傳下達工作。上級指令準時記錄傳達到園長，按園長指令傳達到分管主任和教職工。 4.做好文件的接收、傳遞、存檔工作。文件到達幼兒園準時簽收，做好簽發(fā)記錄。 5.信息反饋。各部門工作的進展、完成情況準時反饋到園委會并督辦落實到位。 6.宣傳報道