衛(wèi)星互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)項(xiàng)目作業(yè)計(jì)劃_第1頁
衛(wèi)星互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)項(xiàng)目作業(yè)計(jì)劃_第2頁
衛(wèi)星互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)項(xiàng)目作業(yè)計(jì)劃_第3頁
衛(wèi)星互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)項(xiàng)目作業(yè)計(jì)劃_第4頁
衛(wèi)星互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)項(xiàng)目作業(yè)計(jì)劃_第5頁
已閱讀5頁,還剩31頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、泓域咨詢/衛(wèi)星互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)項(xiàng)目作業(yè)計(jì)劃衛(wèi)星互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)項(xiàng)目作業(yè)計(jì)劃目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc113281995 一、 產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析 PAGEREF _Toc113281995 h 2 HYPERLINK l _Toc113281996 二、 國內(nèi)外衛(wèi)星互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展情況 PAGEREF _Toc113281996 h 3 HYPERLINK l _Toc113281997 三、 必要性分析 PAGEREF _Toc113281997 h 4 HYPERLINK l _Toc113281998 四、 運(yùn)營戰(zhàn)略正在并越來越受重視 PAGEREF _Toc1132

2、81998 h 4 HYPERLINK l _Toc113281999 五、 工業(yè)4.0對運(yùn)營管理模式的重構(gòu) PAGEREF _Toc113281999 h 5 HYPERLINK l _Toc113282000 六、 科學(xué)管理(19101920年) PAGEREF _Toc113282000 h 7 HYPERLINK l _Toc113282001 七、 工業(yè)革命(18世紀(jì)60年代19世紀(jì)初) PAGEREF _Toc113282001 h 9 HYPERLINK l _Toc113282002 八、 運(yùn)營系統(tǒng)的更新與改善 PAGEREF _Toc113282002 h 10 HYPERL

3、INK l _Toc113282003 九、 運(yùn)營系統(tǒng)的運(yùn)行與控制 PAGEREF _Toc113282003 h 11 HYPERLINK l _Toc113282004 十、 排序問題描述 PAGEREF _Toc113282004 h 13 HYPERLINK l _Toc113282005 十一、 單一作業(yè)中心的排序 PAGEREF _Toc113282005 h 17 HYPERLINK l _Toc113282006 十二、 員工任務(wù)指派 PAGEREF _Toc113282006 h 18 HYPERLINK l _Toc113282007 十三、 制訂服務(wù)作業(yè)計(jì)劃的方法 PAG

4、EREF _Toc113282007 h 20 HYPERLINK l _Toc113282008 十四、 項(xiàng)目簡介 PAGEREF _Toc113282008 h 23 HYPERLINK l _Toc113282009 十五、 進(jìn)度實(shí)施計(jì)劃 PAGEREF _Toc113282009 h 27 HYPERLINK l _Toc113282010 項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表 PAGEREF _Toc113282010 h 27 HYPERLINK l _Toc113282011 十六、 投資估算及資金籌措 PAGEREF _Toc113282011 h 29 HYPERLINK l _Toc11

5、3282012 建設(shè)投資估算表 PAGEREF _Toc113282012 h 31 HYPERLINK l _Toc113282013 建設(shè)期利息估算表 PAGEREF _Toc113282013 h 32 HYPERLINK l _Toc113282014 流動(dòng)資金估算表 PAGEREF _Toc113282014 h 33 HYPERLINK l _Toc113282015 總投資及構(gòu)成一覽表 PAGEREF _Toc113282015 h 34 HYPERLINK l _Toc113282016 項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表 PAGEREF _Toc113282016 h 35產(chǎn)業(yè)環(huán)境

6、分析南昌,簡稱洪或昌,古稱豫章、洪都,是江西省省會(huì)、環(huán)鄱陽湖城市群核心城市,國務(wù)院批復(fù)確定的中國長江中游地區(qū)重要的中心城市。截至2018年,全市下轄6個(gè)區(qū)、3個(gè)縣,總面積7402平方千米,建成區(qū)面積350平方千米,常住人口554.55萬人,城鎮(zhèn)人口411.64萬人,城鎮(zhèn)化率74.2%。南昌地處中國華東地區(qū)、江西省中部偏北,贛江、撫河下游,鄱陽湖西南岸,是江西省的政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科教和交通中心,自古就有粵戶閩庭,吳頭楚尾、襟三江而帶五湖之稱,控蠻荊而引甌越之地,是中國唯一一個(gè)毗鄰長江三角洲、珠江三角洲和海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)的省會(huì)中心城市,也是中國華東地區(qū)重要的中心城市之一、長江中游城市群中心城市之一

7、。南昌是國家歷史文化名城,因昌大南疆、南方昌盛而得名,初唐四杰王勃在滕王閣序中稱其為物華天寶、人杰地靈之地;南唐時(shí)期南昌府稱為南都;1927年南昌八一起義,在此誕生了中國共產(chǎn)黨第一支獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)的人民軍隊(duì),是著名的革命英雄城市,被譽(yù)為軍旗升起的地方;新中國成立后,南昌制造了新中國第一架飛機(jī)、第一批海防導(dǎo)彈、第一輛摩托車、拖拉機(jī),是中國重要的制造中心、新中國航空工業(yè)的發(fā)源地。南昌是中國首批低碳試點(diǎn)城市,曾榮獲國家創(chuàng)新型城市、國際花園城市、國家衛(wèi)生城市、全球十大動(dòng)感都會(huì)等稱號,2006年被新聞周刊評選為世界十大最具經(jīng)濟(jì)活力城市。2019年6月,未來網(wǎng)絡(luò)試驗(yàn)設(shè)施在南昌開通運(yùn)行。國內(nèi)外衛(wèi)星互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展情況國

8、外已發(fā)展多年,其中“星鏈”衛(wèi)星系統(tǒng)規(guī)模最大。20世紀(jì)80年代至2000年前后,以摩托羅拉公司“銥星”計(jì)劃為代表的多個(gè)衛(wèi)星計(jì)劃(全球星、軌道通信、泰利迪斯、天空之橋)提出,“銥星”計(jì)劃通過發(fā)射66顆低軌衛(wèi)星構(gòu)建一個(gè)覆蓋全球的衛(wèi)星通信網(wǎng),此階段主要以語音、低速數(shù)據(jù)、短消息等業(yè)務(wù)為主,后因技術(shù)不成熟等原因項(xiàng)目宣告終止。在2000年至2014年,以新銥星、全球星、軌道通信系統(tǒng)公司的衛(wèi)星互聯(lián)網(wǎng)為主,在極端條件下向航空、航海等用戶提供移動(dòng)通信服務(wù),作為地面通信手段的補(bǔ)充。2014年至今,多家公司相繼推出OneWeb、Starlink、O3b等星座計(jì)劃。其中SpaceX公司實(shí)施的Starlink星座計(jì)劃是全

9、球迄今為止部署在軌衛(wèi)星最多的成功案例,累計(jì)已發(fā)射超過3000顆星鏈衛(wèi)星;O3b星座系統(tǒng)是全球唯一一個(gè)成功投入商業(yè)運(yùn)營的中軌衛(wèi)星計(jì)劃。我國高度重視衛(wèi)星互聯(lián)網(wǎng),已上升至國家戰(zhàn)略性工程地位?!笆濉逼陂g,以中國航天科技、中國航天科工為主的兩大央企集團(tuán)分別提出了“鴻雁星座”和“虹云工程”低軌衛(wèi)星互聯(lián)網(wǎng)計(jì)劃,并發(fā)射了試驗(yàn)衛(wèi)星。2020年4月,衛(wèi)星互聯(lián)網(wǎng)被列入新型基礎(chǔ)設(shè)施范圍并上升為國家戰(zhàn)略性工程,是我國天地一體化信息系統(tǒng)的重要組成部分。由于空間衛(wèi)星運(yùn)行軌道和頻譜資源有限,當(dāng)前采取“先申報(bào)就可優(yōu)先使用”的搶占方式,很多國家和組織出于自身利益考慮,先占領(lǐng)軌道位置及頻率而后發(fā)射衛(wèi)星,空間衛(wèi)星頻率與軌道資源日

10、益成為各國搶占對象,因此衛(wèi)星互聯(lián)網(wǎng)對外層空間主動(dòng)權(quán)具有重要戰(zhàn)略意義。必要性分析1、提升公司核心競爭力項(xiàng)目的投資,引入資金的到位將改善公司的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu),補(bǔ)充流動(dòng)資金將提高公司應(yīng)對短期流動(dòng)性壓力的能力,降低公司財(cái)務(wù)費(fèi)用水平,提升公司盈利能力,促進(jìn)公司的進(jìn)一步發(fā)展。同時(shí)資金補(bǔ)充流動(dòng)資金將為公司未來成為國際領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)服務(wù)商發(fā)展戰(zhàn)略提供堅(jiān)實(shí)支持,提高公司核心競爭力。運(yùn)營戰(zhàn)略正在并越來越受重視20世紀(jì)70年代初,哈佛商學(xué)院的威克姆,斯金納提出了運(yùn)營戰(zhàn)略的概念。運(yùn)營戰(zhàn)略可總結(jié)為如何通過運(yùn)營管理贏得組織的競爭優(yōu)勢。其構(gòu)成要素包括低成本、高質(zhì)量、準(zhǔn)時(shí)交貨?,F(xiàn)在,越來越多的組織認(rèn)識到了運(yùn)營戰(zhàn)略對其生存和發(fā)展的重

11、要性,認(rèn)識到了運(yùn)營戰(zhàn)略對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的支撐作用和對運(yùn)營策略的引領(lǐng)作用。可以預(yù)見,在21世紀(jì)以后的年代里,運(yùn)營戰(zhàn)略將越來越受管理層的重視。通用電氣是世界上最大的多元化服務(wù)性公司,同時(shí)也是高質(zhì)量、高科技工業(yè)和消費(fèi)產(chǎn)品的提供者。通用電氣致力于通過多項(xiàng)技術(shù)和服務(wù)為顧客創(chuàng)造“更美好的生活”。眾所周知,通用電氣通過四大戰(zhàn)略獲得了數(shù)十年的高速增長:全球化戰(zhàn)略、服務(wù)戰(zhàn)略、六西格瑪質(zhì)量要求和電子商務(wù)。這四大戰(zhàn)略有的涉及服務(wù)管理,有的涉及質(zhì)量控制,有的涉及流程變革。通用電氣已經(jīng)把運(yùn)營戰(zhàn)略提升到公司戰(zhàn)略的層次。從這點(diǎn)上,已足見其對運(yùn)營戰(zhàn)略的重視。工業(yè)4.0對運(yùn)營管理模式的重構(gòu)1、工業(yè)4.0簡介工業(yè)4.0是指以信息物

12、理系統(tǒng)為基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)企業(yè)制造系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)化集成以及價(jià)值鏈數(shù)字化集成,進(jìn)而構(gòu)建智能工廠,實(shí)現(xiàn)智能制造,全面提升生產(chǎn)過程的智能化水平和制造業(yè)的商業(yè)價(jià)值工業(yè)變革。工業(yè)4.0是由德國聯(lián)邦教育局及研究部、聯(lián)邦經(jīng)濟(jì)技術(shù)部聯(lián)合資助德國工程院、弗勞恩霍夫協(xié)會(huì)、西門公司等德國學(xué)術(shù)界和產(chǎn)業(yè)界啟動(dòng)的一項(xiàng)戰(zhàn)略計(jì)劃,現(xiàn)已提升為德國國家級高科技戰(zhàn)略。工業(yè)4.0與美國提出的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)和中國制造2025異曲同工。為了實(shí)現(xiàn)這一高技術(shù)戰(zhàn)略,需要以下六項(xiàng)措施予以支撐:(1)創(chuàng)新組織管理;(2)實(shí)現(xiàn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化和開放標(biāo)準(zhǔn)的參考體系;(3)建立復(fù)雜管理系統(tǒng)的優(yōu)化模型;(4)建立一套綜合的工業(yè)寬帶基礎(chǔ)設(shè)施;(5)建立安全保障機(jī)制和規(guī)范;(6)

13、加強(qiáng)專業(yè)教育。2、工業(yè)4.0對運(yùn)營管理模式的重構(gòu)如果說工業(yè)1.0是機(jī)械制造時(shí)代,工業(yè)2.0是電氣化與自動(dòng)化時(shí)代,工業(yè)3.0是電子信息化時(shí)代,那么,工業(yè)4.0就是智能制造時(shí)代。在這個(gè)時(shí)代,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)將被重新定義,智能機(jī)床、工業(yè)自動(dòng)化、工業(yè)機(jī)器人、RFID傳感器、3D打印、互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)通信、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等新興產(chǎn)業(yè)將得到進(jìn)一步發(fā)展。從運(yùn)營管理視角看,在工業(yè)4.0時(shí)代,需要重新思考企業(yè)的價(jià)值取向、組織架構(gòu)、管理模式,需要重新構(gòu)建企業(yè)的運(yùn)營體系,需要?jiǎng)?chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)方式、生產(chǎn)過程控制技術(shù)、物流配送方案、顧客服務(wù)流程等運(yùn)營管理模式。以下運(yùn)營管理方案正在或?qū)⒁玫綄?shí)現(xiàn)。(1)顧客個(gè)性化需求的滿足。能夠直

14、接從顧客那里獲取個(gè)性化需求,并通過設(shè)計(jì)與制造的大規(guī)模定制將其實(shí)現(xiàn)。(2)柔性化的制造。能夠更好地響應(yīng)來自內(nèi)外部的各種變化。需求管理、設(shè)計(jì)變更、過程管理、維護(hù)更新等變得更靈活。(3)智能化的運(yùn)營管理。以CPS為基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)人、設(shè)備、產(chǎn)品的互聯(lián)互通,對價(jià)值鏈節(jié)點(diǎn)企業(yè)數(shù)據(jù)以及市場數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、采購數(shù)據(jù)、研發(fā)數(shù)據(jù)、工藝技術(shù)數(shù)據(jù)、設(shè)備數(shù)據(jù)、生產(chǎn)過程實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品與服務(wù)數(shù)據(jù)、物流配送數(shù)據(jù)等進(jìn)行深度挖掘,以給出更加科學(xué)的運(yùn)營管理方案??茖W(xué)管理(19101920年)到了20世紀(jì)初,以弗雷德里克泰勒為代表的管理學(xué)家創(chuàng)立了科學(xué)管理原理,給工廠管理帶來了巨大變化。泰勒是科學(xué)管理原理的創(chuàng)始人,被尊稱為“科學(xué)管理之父”

15、。泰勒認(rèn)為雇主與雇員的真正利益是一致的,只有最大限度地提高生產(chǎn)率,同時(shí)實(shí)現(xiàn)雇主和雇員的財(cái)富最大化,才能永久地實(shí)現(xiàn)社會(huì)財(cái)富的最大化。以此為出發(fā)點(diǎn)和基礎(chǔ),泰勒提出了科學(xué)管理原理,其精髓在于:(1)對現(xiàn)有工作方法進(jìn)行詳細(xì)的觀測、分析和改進(jìn),以便采用科學(xué)的作業(yè)方法;(2)建立在方法研究基礎(chǔ)上的差別計(jì)件工資制;(3)根據(jù)工作性質(zhì)的不同,科學(xué)地選擇并培訓(xùn)工人;(4)設(shè)立計(jì)劃部門,負(fù)責(zé)方法研究與標(biāo)準(zhǔn)化、進(jìn)度安排、成本分析、業(yè)績考核與工資發(fā)放以及紀(jì)律檢查等管理職能,即管理職能從實(shí)際執(zhí)行業(yè)務(wù)中分離出來;(5)來一次思想上的革命,即推行科學(xué)管理原理,旨在實(shí)現(xiàn)工人財(cái)富和資本家財(cái)富的最大化,最終實(shí)現(xiàn)整個(gè)社會(huì)財(cái)富的最大

16、化。泰勒強(qiáng)調(diào)的是最大限度地提高生產(chǎn)率,實(shí)現(xiàn)整個(gè)社會(huì)財(cái)富的最大化,但其思想并不總是受到工人的歡迎。工人認(rèn)為采用這些方法后產(chǎn)出增加了,而他們的勞動(dòng)報(bào)酬并未得到相應(yīng)的提高。當(dāng)時(shí),確實(shí)存在有些企業(yè)為追求效率而讓工人過度勞動(dòng)這一問題。最終,美國國會(huì)在公眾呼聲下就此事舉行了聽證會(huì)。1911年泰勒被要求到會(huì)作證,也就是這一年,他的劃時(shí)代著作科學(xué)管理原理出版了。那次聽證會(huì)事實(shí)上促使了科學(xué)管理原理在工業(yè)領(lǐng)域的推廣。除了泰勒以外,還有不少先驅(qū)對科學(xué)管理做出了重大貢獻(xiàn),下面簡要介紹其中的一些學(xué)者及其管理思想。弗蘭克吉爾布雷斯是一位工業(yè)工程師,被稱為“動(dòng)作研究之父”。莉蓮吉爾布雷斯是一位心理學(xué)博士,她把心理學(xué)的成果應(yīng)

17、用于動(dòng)作研究,我們可以認(rèn)為這是人際關(guān)系學(xué)說的萌芽。吉爾布雷斯夫婦將研究集中在有關(guān)工人疲勞方面的問題,最后提出了節(jié)約動(dòng)作的10個(gè)原則。這些原則至今仍用于操作和動(dòng)作的改進(jìn)與優(yōu)化。享利甘特看到了非物質(zhì)利益對激勵(lì)工人的價(jià)值,提出了至今仍被廣泛使用的甘特圖。利用甘特圖,能夠使計(jì)劃的編制更加快捷和直觀。亨利福特是一位偉大的實(shí)業(yè)家,為汽車行業(yè)采用大量生產(chǎn)做出了巨大貢獻(xiàn),使汽車進(jìn)入了美國普通居民的家庭。20世紀(jì)初,汽車在美國開始暢銷,福特公司的T型車大獲成功,供不應(yīng)求。為提高運(yùn)營效率,福特組建了汽車裝配線。需要指出的是,福特之所以能夠使大量生產(chǎn)變成現(xiàn)實(shí),一方面在于他淋漓盡致地發(fā)揮了亞當(dāng),斯密提出的勞動(dòng)分工論,

18、并充分采用了惠特尼提出的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)方式;另一方面在于他把泰勒提出的科學(xué)管理原理系統(tǒng)地應(yīng)用于工廠管理。工業(yè)革命(18世紀(jì)60年代19世紀(jì)初)工業(yè)革命是以機(jī)器取代人力,以工廠大規(guī)?;a(chǎn)取代工廠個(gè)體手工作業(yè)的一場生產(chǎn)與科技革命。工業(yè)革命始于18世紀(jì)60年代的英國,19世紀(jì)又?jǐn)U展到美國和其他國家。之前農(nóng)業(yè)一直都是世界各國的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè);制造業(yè)采取的是手工作坊方式,產(chǎn)品是由手工藝人和其徒弟在作坊里加工出來的。這種手工作坊式的生產(chǎn)方式直到19世紀(jì)初才發(fā)生變化。許多發(fā)明創(chuàng)造改變了生產(chǎn)方式,機(jī)器代替了人力。其中,最具重大意義的是蒸汽機(jī)的發(fā)明、勞動(dòng)分工概念和標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)方式的提出。1765年,英國人詹姆斯瓦特發(fā)明了

19、蒸汽機(jī),為制造業(yè)提供了機(jī)械動(dòng)力,推動(dòng)了制造業(yè)的發(fā)展。1776年,亞當(dāng)斯密在其著作國富論中提出了勞動(dòng)分工的概念。勞動(dòng)分工是指讓每個(gè)勞動(dòng)者專門從事生產(chǎn)活動(dòng)的某一部分工作。亞當(dāng)斯密認(rèn)為:(1)分工可重復(fù)單項(xiàng)操作,提高熟練程度,進(jìn)而提高效率;(2)分工可減少變換工作所損失的時(shí)間;(3)分工有利于工具和機(jī)器的改進(jìn)。1801年,美國人伊菜惠特尼提出了標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)方式。標(biāo)準(zhǔn)化是指為在一定范圍內(nèi)獲得最佳秩序,對實(shí)際或潛在的問題制定共同且重復(fù)使用的規(guī)則的活動(dòng)。正是采用了標(biāo)準(zhǔn)化,才實(shí)現(xiàn)了零件的可互換性,零件才無須定制,才能快速批量生產(chǎn),才能以標(biāo)準(zhǔn)化的方式生產(chǎn)上萬支滑膛槍,才使得后來福特汽車裝配線的大量生產(chǎn)成為可能。

20、盡管發(fā)生了這些巨大的變化,但管理理論與實(shí)踐并未獲得長足的發(fā)展,這時(shí)人們迫切需要更系統(tǒng)、切實(shí)可行的管理理論和方法來指導(dǎo)生產(chǎn)。運(yùn)營系統(tǒng)的更新與改善任何一個(gè)運(yùn)營系統(tǒng),不論其規(guī)劃與設(shè)計(jì)如何科學(xué),也不論其運(yùn)行與控制如何精準(zhǔn),都免不了會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問題,即使當(dāng)時(shí)看來已經(jīng)是最好的,也要不斷進(jìn)行更新。這就提出了運(yùn)營系統(tǒng)的更新與改善問題。項(xiàng)目的特殊性決定了企業(yè)應(yīng)采用特殊的方法對其時(shí)間、費(fèi)用、質(zhì)量、范圍等進(jìn)行規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)營、更新與改善。企業(yè)總是某一供應(yīng)鏈的一個(gè)節(jié)點(diǎn),毫無疑問,企業(yè)的運(yùn)營管理應(yīng)是基于供應(yīng)鏈的。近年來,在供應(yīng)鏈管理中涌現(xiàn)出了眾多新理論和新方法,企業(yè)應(yīng)積極應(yīng)用這些新理論和新方法管理運(yùn)營系統(tǒng)。精益生產(chǎn)

21、、敏捷制造、大規(guī)模定制、收益管理越來越煥發(fā)出勃勃生機(jī),已經(jīng)從傳統(tǒng)的制造業(yè)延伸到服務(wù)業(yè),并嘗試在非營利性組織中找到應(yīng)用?;ヂ?lián)網(wǎng)運(yùn)營不但是運(yùn)營管理新的發(fā)展方向,而且為有效運(yùn)營管理提供了新的思路。運(yùn)營系統(tǒng)的運(yùn)行與控制運(yùn)營系統(tǒng)的運(yùn)行與控制的對象可概括為質(zhì)量、費(fèi)用和進(jìn)度。1、質(zhì)量控制質(zhì)量是企業(yè)的生命線。質(zhì)量控制的任務(wù)就是采用先進(jìn)實(shí)用的質(zhì)量管理方法與工具識別質(zhì)量問題、分析質(zhì)量問題、解決質(zhì)量問題。如果說從早期的質(zhì)量檢查到后來的統(tǒng)計(jì)過程控制實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)轉(zhuǎn)變”,即事后質(zhì)量檢驗(yàn)到事前質(zhì)量控制、定性質(zhì)量描述到定量質(zhì)量分析、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)到過程質(zhì)量控制,那么,從統(tǒng)計(jì)過程控制到全面質(zhì)量管理和6則貫徹了“顧客滿意、持續(xù)改進(jìn)

22、”的新理念。質(zhì)量管理體系的建立與有效運(yùn)行是世界經(jīng)濟(jì)一體化的現(xiàn)實(shí)要求,是質(zhì)量保證活動(dòng)成功經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),是質(zhì)量管理發(fā)展的歷史必然,是企業(yè)在激烈的競爭中求得生存和發(fā)展,貫徹實(shí)施“顧客滿意、持續(xù)改進(jìn)”的必然選擇。2、費(fèi)用控制費(fèi)用控制就是保證產(chǎn)品的價(jià)格既為顧客所接受,同時(shí)又為企業(yè)帶來一定的利潤。費(fèi)用控制既涉及土地、人、物料、設(shè)備、能源等資源的合理配置和利用,還涉及企業(yè)資金的運(yùn)用和管理,歸根結(jié)底是努力降低產(chǎn)品的生產(chǎn)成本。運(yùn)營管理從庫存費(fèi)用控制的視角,說明庫存的功能、介紹庫存控制的手段與有效方案以及經(jīng)濟(jì)訂貨/生產(chǎn)批量。3、進(jìn)度控制所謂進(jìn)度控制,就是把運(yùn)營中涉及的人員、物料設(shè)備、資金等資源在需要的時(shí)候組織起來、

23、籌措到位,以保證適時(shí)適量地將產(chǎn)品投放到市場上。也只有控制好進(jìn)度,才能及時(shí)地交付顧客所需求的產(chǎn)品或服務(wù),才能更好地應(yīng)對顧客在產(chǎn)品種類、數(shù)量和交貨期上的變化。排序問題描述排序就是確定各個(gè)作業(yè)在作業(yè)中心的處理順序。所以,單件小批生產(chǎn)系統(tǒng)的作業(yè)計(jì)劃就是排序問題。在服務(wù)業(yè)中也涉及排序問題,例如,大學(xué)里的排課就是典型的服務(wù)業(yè)排序問題,要把班級、課程、教師、教室和時(shí)段全部確定下來。1、排序的目標(biāo)和任務(wù)排序的目標(biāo)有以下幾個(gè):滿足顧客或下一道工序的交貨期要求;流程時(shí)間最短,即各項(xiàng)作業(yè)在加工過程中所消耗的時(shí)間最少;準(zhǔn)備時(shí)間最短或成本最?。辉谥破穾齑孀畹?;上述目標(biāo)往往不能同時(shí)達(dá)到。排序要完成的任務(wù)有:分配作業(yè)、機(jī)器

24、、人員到作業(yè)中心或者其他特定地點(diǎn);決定作業(yè)執(zhí)行的順序。2、排序準(zhǔn)則為了得到所希望的排序方案,人們提出了很多排序準(zhǔn)則。迄今為止,人們已提出了100多個(gè)排序準(zhǔn)則,在實(shí)際中常用的有以下幾種。(1)先到先服務(wù)準(zhǔn)則。優(yōu)先選擇最早進(jìn)入可排序列的作業(yè),也就是按照作業(yè)到達(dá)的先后順序進(jìn)行加工。(2)最短作業(yè)時(shí)間優(yōu)先準(zhǔn)則。優(yōu)先選擇作業(yè)時(shí)間最短的作業(yè)。(3)交貨期最早優(yōu)先準(zhǔn)則。優(yōu)先選擇完工期限最緊的作業(yè)。(4)最短松弛時(shí)間優(yōu)先準(zhǔn)則。優(yōu)先選擇松弛時(shí)間最短的作業(yè)。所謂松弛時(shí)間,是指當(dāng)前時(shí)點(diǎn)距離交貨期的剩余時(shí)間與工件剩余加工時(shí)間之差。最長剩余作業(yè)時(shí)間優(yōu)先準(zhǔn)則。優(yōu)先選擇余下作業(yè)時(shí)間最長的作業(yè)。(5)最長剩余作業(yè)時(shí)間優(yōu)先準(zhǔn)則

25、。優(yōu)先選擇余下作業(yè)時(shí)間最長的作業(yè)。(6)最短剩余作業(yè)時(shí)間優(yōu)先準(zhǔn)則。優(yōu)先選擇余下作業(yè)時(shí)間最短的作業(yè)。(7)最多剩余作業(yè)數(shù)優(yōu)先準(zhǔn)則。優(yōu)先選擇余下作業(yè)數(shù)最多的工件。(8)最小臨界比優(yōu)先準(zhǔn)則。優(yōu)先選擇臨界比最小的作業(yè)。所謂臨界比,是指作業(yè)允許停留時(shí)間與余下作業(yè)時(shí)間之比。(9)隨機(jī)準(zhǔn)則。隨機(jī)地挑選出一項(xiàng)作業(yè)。這些排序準(zhǔn)則各具特色。FCFS準(zhǔn)則適用于服務(wù)業(yè)的排隊(duì)。按SPT準(zhǔn)則可使作業(yè)的平均流程時(shí)間最短,從而減少在制品量。EDD準(zhǔn)則、SCR準(zhǔn)則及SST準(zhǔn)則可使作業(yè)延誤時(shí)間最小。MWKR準(zhǔn)則使不同工作量的作業(yè)的完工時(shí)間盡量接近。LWKR準(zhǔn)則使工作量小的作業(yè)盡快完成。MOPNR準(zhǔn)則與MWKR準(zhǔn)則類似,但更多地考

26、慮了作業(yè)在不同作業(yè)中心上的轉(zhuǎn)運(yùn)排隊(duì)時(shí)間。3、排序問題的分類排序問題有不同的分類方法。最常用的分類方法是按機(jī)器、零件和目標(biāo)函數(shù)的特征分類。按機(jī)器的種類和數(shù)量不同,可以分成單臺機(jī)器的排序問題和多臺機(jī)器的排序問題。對于多臺機(jī)器的排序問題,按零件加工路線的特征,可以分成單件作業(yè)排序問題和流水作業(yè)排序問題。零件的加工路線不同是單件作業(yè)排序問題的基本特征;而所有零件的加工路線完全相同,則是流水作業(yè)排序問題的基本特征。按零件到達(dá)車間的情況不同,可以分成靜態(tài)的排序問題和動(dòng)態(tài)的排序問題。當(dāng)進(jìn)行排序時(shí),所有零件都已到達(dá),可以一次對它們進(jìn)行排序,這是靜態(tài)的排序問題;若零件是陸續(xù)到達(dá),要隨時(shí)安排它們的加工順序,這是動(dòng)

27、態(tài)的排序問題。按目標(biāo)函數(shù)的性質(zhì)不同,也可劃分不同的排序問題。譬如,同是單臺機(jī)器的排序,使平均流程時(shí)間最短和使誤期完工零件數(shù)最少實(shí)質(zhì)上是兩種不同的排序問題。按目標(biāo)函數(shù)的情況,還可以劃分為單目標(biāo)排序問題與多目標(biāo)排序問題。另外,按參數(shù)的性質(zhì),可以劃分為確定型排序問題與隨機(jī)型排序問題。所謂確定型排序問題,指加工時(shí)間和其他有關(guān)參數(shù)是已知確定的量;而隨機(jī)型排序問題的加工時(shí)間和有關(guān)參數(shù)為隨機(jī)變量。這兩種排序問題的解法本質(zhì)上不同。因此,由機(jī)器、零件和目標(biāo)函數(shù)的不同特征以及其他因素上的差別,構(gòu)成了多種多樣的排序問題。4、排序問題的基本假設(shè)條件為了便于分析研究,建立數(shù)學(xué)模型,必須對排序問題給出一些假設(shè)條件。下面給

28、出六個(gè)最基本的假設(shè)條件。(1)一項(xiàng)作業(yè)不能同時(shí)在幾個(gè)作業(yè)中心上加工。(2)作業(yè)在加工過程中采取平行移動(dòng)方式,即當(dāng)上一個(gè)作業(yè)中心加工完后,立即送到下一個(gè)作業(yè)中心加工。(3)不允許中斷。一項(xiàng)作業(yè)一旦開始加工,必須一直進(jìn)行到完工,不得中途停止插入其他作業(yè)。(4)每個(gè)作業(yè)過程只在一個(gè)作業(yè)中心完成。(5)作業(yè)數(shù)、作業(yè)中心數(shù)和加工時(shí)間已知,作業(yè)時(shí)間與加工順序無關(guān)。(6)每個(gè)作業(yè)中心同時(shí)只能加工一項(xiàng)作業(yè)。此外,在考慮排序問題時(shí),假定作業(yè)中心數(shù)有限,勞動(dòng)力充足,不考慮由于勞動(dòng)力缺少而使作業(yè)中心無法運(yùn)轉(zhuǎn)的現(xiàn)象。5、排序問題的數(shù)學(xué)表示1967年康維等人首先提出用4個(gè)參數(shù)表示排序問題的方法。有了這4個(gè)符號,就可以簡

29、明地表示不同的排序問題。單一作業(yè)中心的排序?qū)τ诙鄠€(gè)作業(yè)在一個(gè)作業(yè)中心加工的情況,無論以什么樣的順序把待加工作業(yè)安排到作業(yè)中心,都不會(huì)影響作業(yè)中心的負(fù)荷,即作業(yè)中心的資源占用都是一樣的。但是,如果考慮全部作業(yè)的平均流程時(shí)間、作業(yè)的延遲時(shí)間等指標(biāo),就有了作業(yè)排序問題。以下介紹三種常用的排序準(zhǔn)則及其主要優(yōu)缺點(diǎn)。(一)FCFS準(zhǔn)則FCFS準(zhǔn)則是服務(wù)業(yè)排隊(duì)中最常用的一種準(zhǔn)則。可以把這種準(zhǔn)則推廣應(yīng)用到制造業(yè),即按照作業(yè)到達(dá)作業(yè)中心的先后順序進(jìn)行加工。FCFS準(zhǔn)則的主要優(yōu)點(diǎn)是可以簡化企業(yè)內(nèi)部的物流組織。這種準(zhǔn)則的主要缺點(diǎn)是當(dāng)一項(xiàng)作業(yè)時(shí)間過長時(shí),會(huì)使其他作業(yè)延遲。(二)SPT準(zhǔn)則SPT準(zhǔn)則就是把加工時(shí)間短的作

30、業(yè)排在前面。其效果是:作業(yè)平均流程時(shí)間最短。SPT準(zhǔn)則的最大優(yōu)點(diǎn)是可使作業(yè)平均流程時(shí)間最少和在制品庫存最少。這種準(zhǔn)則的主要缺點(diǎn)是,當(dāng)新的加工時(shí)間短的作業(yè)不斷到達(dá)作業(yè)中心時(shí),會(huì)使加工時(shí)間長的作業(yè)一直等待。(三)EDD準(zhǔn)則EDD準(zhǔn)則就是把交工時(shí)間最緊迫的作業(yè)安排在最前面。這種準(zhǔn)則貫徹優(yōu)先為下一道工序服務(wù)的管理思路。EDD準(zhǔn)則的主要優(yōu)點(diǎn)是使平均延遲時(shí)間最短。這種準(zhǔn)則的主要缺點(diǎn)是沒有考慮作業(yè)的加工時(shí)間,可能造成某些作業(yè)等待加工的時(shí)間過長,從而增加在制品庫存。員工任務(wù)指派1、員工任務(wù)指派問題描述實(shí)際工作中經(jīng)常會(huì)遇到這樣的問題:有數(shù)個(gè)工程項(xiàng)目,可以由幾個(gè)工程小組來完成,但每個(gè)工程小組完成不同工程項(xiàng)目的成本

31、或效率不同。那么,如何把工程項(xiàng)目分配給不同的工程小組呢?類似的問題還有很多,如把不同的區(qū)域分配給不同的營銷團(tuán)隊(duì),把不同的設(shè)備維修任務(wù)分配給不同的維修工人等。這類問題所涉及的就是員工任務(wù)指派。概括起來,員工任務(wù)指派就是把不同的任務(wù)分配給不同的工程小組。值得慶幸的是,對這類問題可以運(yùn)用一種叫作匈牙利算法的方法快速地找到最優(yōu)解。2、解決員工任務(wù)指派問題的匈牙利算法匈牙利算法是求解極小型指派問題的一種方法,這種方法最初由W.W.Kuhn提出,后經(jīng)改進(jìn)而成,解法因基于匈牙利數(shù)學(xué)家DnesKnig和JenEgervry給出的一個(gè)定理而得名。匈牙利算法適用于一對一配對組合。要求每項(xiàng)任務(wù)都必須只分配給一位員工

32、,每位員工都有能力完成任一任務(wù),各分配方案的成本已知,且固定不變。匈牙利算法的步驟如下。(1)找到每行的最小數(shù),每行的數(shù)減去最小數(shù),得到一個(gè)新表。(2)就新表,找到每列的最小數(shù),每列的數(shù)減去最小數(shù),得到一個(gè)新表。(3)用總數(shù)最少的橫線或豎線覆蓋最新得到的表格中所有的零,如果橫線與豎線的數(shù)量之和等于表的行數(shù),得到最優(yōu)表,轉(zhuǎn)向(6),否則轉(zhuǎn)向(4)。(4)把表中所有未被覆蓋的數(shù)減去其中的最小數(shù),并將這個(gè)最小數(shù)加到橫線與豎線交叉點(diǎn)上的數(shù)上,被覆蓋的其他非交叉點(diǎn)上的數(shù)不變,得到一個(gè)新表。(5)重復(fù)(3)和(4),直到獲得最優(yōu)表,即覆蓋其中所有零的橫線與豎線之和等于表的行數(shù)。(6)從只有1個(gè)零的行或列開

33、始,這個(gè)零所對應(yīng)的行與列就給出了一個(gè)分配方案,把這個(gè)零所對應(yīng)的行與列劃去。重復(fù)這一步驟,直到把全部任務(wù)都分配完畢。匈牙利算法是面向極小型指派問題的。如果要解決的是效率或利潤最大的問題,只需要把表中所有數(shù)據(jù)減去其中的最大值,然后再按照上述6個(gè)步驟即得最優(yōu)分配方案。制訂服務(wù)作業(yè)計(jì)劃的方法1、服務(wù)運(yùn)營策略為使服務(wù)的易逝性及顧客參與服務(wù)過程的影響達(dá)到最小,通常采取以下兩種策略。(1)在顧客需求調(diào)查的基礎(chǔ)上,提供模塊化的服務(wù)產(chǎn)品,如飯店的菜單或快餐店的食品。(2)將部分作業(yè)與顧客分離。例如,賓館的服務(wù)員總是在顧客不在時(shí)才清掃房間,以做到互不干擾。再如,飯店總是設(shè)置前臺和后臺,以減少顧客不必要的參與。2、

34、服務(wù)作業(yè)計(jì)劃針對不同類型的企業(yè),應(yīng)采用不同的制訂服務(wù)作業(yè)計(jì)劃的方法。一般來說,制訂服務(wù)作業(yè)計(jì)劃有兩種基本的方法:將顧客需求分配到服務(wù)能力的不同時(shí)段內(nèi),即安排顧客需求;將服務(wù)人員安排到顧客需求的不同時(shí)間段內(nèi),即安排服務(wù)人員。(1)安排顧客需求安排顧客需求就是根據(jù)不同時(shí)間可利用的服務(wù)能力來對顧客排序。在這種方式下,服務(wù)能力保持一定,而適當(dāng)?shù)匕才蓬櫩偷男枨?,以提供?zhǔn)時(shí)服務(wù)和充分利用能力。實(shí)際上常用的方法有三種:預(yù)約、預(yù)訂和排隊(duì)等候。1)預(yù)約。通過預(yù)約給予顧客特定的服務(wù)時(shí)間。這種方法的優(yōu)點(diǎn)是能為顧客提供及時(shí)的服務(wù)并提高服務(wù)系統(tǒng)和服務(wù)人員的效率。醫(yī)生和律師是使用預(yù)約系統(tǒng)提供服務(wù)的典型例子。采用這種方法時(shí)

35、應(yīng)注意設(shè)計(jì)好預(yù)約時(shí)間,否則當(dāng)顧客到達(dá)后等待時(shí)間過長時(shí),會(huì)導(dǎo)致顧客不滿。同時(shí),還要制訂好顧客遲到或沒有赴約的預(yù)案。2)預(yù)訂。預(yù)訂系統(tǒng)類似于預(yù)約系統(tǒng),但它通常應(yīng)用于顧客接受服務(wù)時(shí)需占據(jù)或使用相關(guān)的服務(wù)設(shè)施的情況,如酒店、飛機(jī)經(jīng)常使用預(yù)訂系統(tǒng)。預(yù)訂系統(tǒng)的主要優(yōu)點(diǎn)在于:給予服務(wù)管理者一定的提前期來做出服務(wù)計(jì)劃,以充分利用服務(wù)設(shè)施。而且,預(yù)訂時(shí)通常要求顧客支付一定數(shù)額的抵押金,這樣可減少毀約的發(fā)生。3)排隊(duì)等候。由于顧客到達(dá)的隨機(jī)性與服務(wù)時(shí)間的隨機(jī)性,即使服務(wù)能力再充分的系統(tǒng)也會(huì)出現(xiàn)排隊(duì)現(xiàn)象。排隊(duì)分析已在服務(wù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)中做了較詳細(xì)的介紹。(2)安排服務(wù)人員安排服務(wù)人員就是將服務(wù)人員安排到顧客需求的不同時(shí)間

36、段內(nèi)。它是通過適當(dāng)安排服務(wù)人員來調(diào)整服務(wù)能力,以滿足不同時(shí)間段內(nèi)的不同服務(wù)要求。這種方式通常用于需要快速響應(yīng)顧客的需求,且需求總量可以預(yù)測的情況。采用這種方式的典型例子有:郵局營業(yè)員、護(hù)士、警察、商場營業(yè)人員、公交汽車的司售人員的工作日以及休息日的安排。一般說來,類似于制造業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)計(jì)劃,服務(wù)業(yè)企業(yè)也要首先制訂全年、每個(gè)月以至每周的人員需求計(jì)劃,在此基礎(chǔ)上,通過作業(yè)排序方法把人員計(jì)劃轉(zhuǎn)換成每個(gè)人的日常輪班計(jì)劃。下面介紹一種安排服務(wù)人員的方法,它可以保證在滿足需要的前提下,使每位員工都能連續(xù)兩天休班。這種方法的具體步驟如下。1)確定需求。明確一個(gè)周期內(nèi),每天需要的員工數(shù)量。這里的周期可以是一周

37、,也可以是10天,還可以是一個(gè)月。2)找數(shù)組。在一個(gè)周期內(nèi),把相鄰的兩個(gè)數(shù)看作一個(gè)數(shù)組。找到這樣的數(shù)組:其中大的那個(gè)數(shù)不會(huì)超過其他任意一個(gè)數(shù)組中大的數(shù)。如果有不止一個(gè)這樣的數(shù)組,就選擇數(shù)組中兩個(gè)數(shù)之和最小的那個(gè)數(shù)組。如果數(shù)組中兩個(gè)數(shù)之和也相等,就隨機(jī)選擇一個(gè)數(shù)組。不妨把選中的數(shù)組稱為小數(shù)組。3)確定休班日期。就每一個(gè)員工,讓其在剩余需求數(shù)中的小數(shù)組對應(yīng)的兩天休班。4)更新需求員工的人數(shù)。安排完一名員工休班后,將沒安排休班的日期對應(yīng)的需求量減掉1,即是新的人員需求量。以此類推,直至把全部員工的休班時(shí)間都確定下來為止。項(xiàng)目簡介(一)項(xiàng)目單位項(xiàng)目單位:xx集團(tuán)有限公司(二)項(xiàng)目地點(diǎn)項(xiàng)目選址位于xxx

38、(待定)。(三)項(xiàng)目進(jìn)度結(jié)合該項(xiàng)目的實(shí)際工作情況,xx集團(tuán)有限公司將項(xiàng)目工程的建設(shè)周期確定為12個(gè)月,其工作內(nèi)容包括:項(xiàng)目前期準(zhǔn)備、工程勘察與設(shè)計(jì)、土建工程施工、設(shè)備采購、設(shè)備安裝調(diào)試、試車投產(chǎn)等。(四)項(xiàng)目提出的理由1、不斷提升技術(shù)研發(fā)實(shí)力是鞏固行業(yè)地位的必要措施公司長期積累已取得了較豐富的研發(fā)成果。隨著研究領(lǐng)域的不斷擴(kuò)大,公司產(chǎn)品不斷往精密化、智能化方向發(fā)展,投資項(xiàng)目的建設(shè),將支持公司在相關(guān)領(lǐng)域投入更多的人力、物力和財(cái)力,進(jìn)一步提升公司研發(fā)實(shí)力,加快產(chǎn)品開發(fā)速度,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),滿足行業(yè)發(fā)展和市場競爭的需求,鞏固并增強(qiáng)公司在行業(yè)內(nèi)的優(yōu)勢競爭地位,為建設(shè)國際一流的研發(fā)平臺提供充實(shí)保障。2、

39、公司行業(yè)地位突出,項(xiàng)目具備實(shí)施基礎(chǔ)公司自成立之日起就專注于行業(yè)領(lǐng)域,已形成了包括自主研發(fā)、品牌、質(zhì)量、管理等在內(nèi)的一系列核心競爭優(yōu)勢,行業(yè)地位突出,為項(xiàng)目的實(shí)施提供了良好的條件。在生產(chǎn)方面,公司擁有良好生產(chǎn)管理基礎(chǔ),并且擁有國際先進(jìn)的生產(chǎn)、檢測設(shè)備;在技術(shù)研發(fā)方面,公司系國家高新技術(shù)企業(yè),擁有省級企業(yè)技術(shù)中心,并與科研院所、高校保持著長期的合作關(guān)系,已形成了完善的研發(fā)體系和創(chuàng)新機(jī)制,具備進(jìn)一步升級改造的條件;在營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面,公司通過多年發(fā)展已建立了良好的營銷服務(wù)體系,營銷網(wǎng)絡(luò)拓展具備可復(fù)制性。衛(wèi)星互聯(lián)網(wǎng)的四大用途:1)實(shí)現(xiàn)人口全覆蓋。歐美發(fā)達(dá)國家人口密度相對較低,進(jìn)行固定寬帶尤其是光纖的鋪

40、設(shè)成本高昂且收回時(shí)間較長,此外信息通信基礎(chǔ)設(shè)施同樣不夠完善的“一帶一路”沿線國家同樣有需求。2)實(shí)現(xiàn)區(qū)域全覆蓋。傳統(tǒng)地面通信服務(wù)很難覆蓋的航海、航空、島嶼等區(qū)域也有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)接入需求。3)與地面通信形成優(yōu)勢互補(bǔ)。早在2020年6月發(fā)布的5G標(biāo)準(zhǔn)R16中,就有衛(wèi)星互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)文檔納入其中,6G研發(fā)工作已經(jīng)將衛(wèi)星互聯(lián)網(wǎng)納入其中并作為重要組成部分,未來衛(wèi)星互聯(lián)網(wǎng)將與5G和6G等地面移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)平滑切換。4)占領(lǐng)稀缺軌道資源,維護(hù)國家安全。按照衛(wèi)星軌道資源先到先得的國際原則,先發(fā)國家發(fā)射的低軌道衛(wèi)星將會(huì)搶占更多軌道資源。同時(shí)衛(wèi)星在軌道運(yùn)行難以受到有效監(jiān)控和管理,與國家安全也密切相關(guān)。(五)建設(shè)投資估算

41、1、項(xiàng)目總投資構(gòu)成分析項(xiàng)目總投資包括建設(shè)投資、建設(shè)期利息和流動(dòng)資金。根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算,項(xiàng)目總投資30628.10萬元,其中:建設(shè)投資23179.00萬元,占項(xiàng)目總投資的75.68%;建設(shè)期利息263.14萬元,占項(xiàng)目總投資的0.86%;流動(dòng)資金7185.96萬元,占項(xiàng)目總投資的23.46%。2、建設(shè)投資構(gòu)成項(xiàng)目建設(shè)投資23179.00萬元,包括工程費(fèi)用、工程建設(shè)其他費(fèi)用和預(yù)備費(fèi),其中:工程費(fèi)用19345.78萬元,工程建設(shè)其他費(fèi)用3204.12萬元,預(yù)備費(fèi)629.10萬元。(六)項(xiàng)目主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)1、財(cái)務(wù)效益分析根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)測算,項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)后每年?duì)I業(yè)收入64500.00萬元,綜合總成本費(fèi)用55

42、378.07萬元,納稅總額4755.39萬元,凈利潤6637.10萬元,財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率13.44%,財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值542.66萬元,全部投資回收期6.72年。2、主要數(shù)據(jù)及技術(shù)指標(biāo)表主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表序號項(xiàng)目單位指標(biāo)備注1總投資萬元30628.101.1建設(shè)投資萬元23179.001.1.1工程費(fèi)用萬元19345.781.1.2其他費(fèi)用萬元3204.121.1.3預(yù)備費(fèi)萬元629.101.2建設(shè)期利息萬元263.141.3流動(dòng)資金萬元7185.962資金籌措萬元30628.102.1自籌資金萬元19887.752.2銀行貸款萬元10740.353營業(yè)收入萬元64500.00正常運(yùn)營年份4總成本費(fèi)用

43、萬元55378.075利潤總額萬元8849.466凈利潤萬元6637.107所得稅萬元2212.368增值稅萬元2270.569稅金及附加萬元272.4710納稅總額萬元4755.3911盈虧平衡點(diǎn)萬元31375.58產(chǎn)值12回收期年6.7213內(nèi)部收益率13.44%所得稅后14財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值萬元542.66所得稅后進(jìn)度實(shí)施計(jì)劃(一)項(xiàng)目進(jìn)度安排結(jié)合該項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)際工作情況,xx集團(tuán)有限公司將項(xiàng)目工程的建設(shè)周期確定為12個(gè)月,其工作內(nèi)容包括:項(xiàng)目前期準(zhǔn)備、工程勘察與設(shè)計(jì)、土建工程施工、設(shè)備采購、設(shè)備安裝調(diào)試、試車投產(chǎn)等。項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表單位:月序號工作內(nèi)容1234567891011121可行

44、性研究及環(huán)評2項(xiàng)目立項(xiàng)3工程勘察建筑設(shè)計(jì)4施工圖設(shè)計(jì)5項(xiàng)目招標(biāo)及采購6土建施工7設(shè)備訂購及運(yùn)輸8設(shè)備安裝和調(diào)試9新增職工培訓(xùn)10項(xiàng)目竣工驗(yàn)收11項(xiàng)目試運(yùn)行12正式投入運(yùn)營(二)項(xiàng)目實(shí)施保障措施本期項(xiàng)目計(jì)劃在獲得土地使用權(quán)后動(dòng)工建設(shè)。為了確保項(xiàng)目按進(jìn)度計(jì)劃順利進(jìn)行,同時(shí)為了節(jié)約項(xiàng)目建設(shè)時(shí)間,根據(jù)該項(xiàng)目的建設(shè)和運(yùn)營特點(diǎn),項(xiàng)目建設(shè)單位擬采用以下具體保障措施:1、項(xiàng)目建設(shè)單位要合理安排設(shè)計(jì)、采購和設(shè)備安裝的時(shí)間,在工作上交叉進(jìn)行,最大限度縮短建設(shè)周期。將投資密度比較大的部分工程盡量押后施工,諸如其它配套工程等。2、將整個(gè)項(xiàng)目分期、分段建設(shè),進(jìn)行項(xiàng)目分解、工期目標(biāo)分解,按項(xiàng)目的適應(yīng)性安排施工,各主體工程

45、的施工期叉開實(shí)施。3、在技術(shù)交流談判同時(shí),提前進(jìn)行設(shè)計(jì)工作。對于制造周期長的設(shè)備,提前設(shè)計(jì),提前定貨。融資計(jì)劃應(yīng)比資金投入計(jì)劃超前,時(shí)間及資金數(shù)量需有余地。4、項(xiàng)目建設(shè)單位組建一個(gè)投資控制小組,負(fù)責(zé)各期投資目標(biāo)管理跟蹤,各階段實(shí)際投資與計(jì)劃對比,進(jìn)行投資計(jì)劃調(diào)整,分析原因采取措施,確保該項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)如期完成。投資估算及資金籌措(一)投資估算的依據(jù)本期項(xiàng)目其投資估算范圍包括:建設(shè)投資、建設(shè)期利息和流動(dòng)資金,估算的主要依據(jù)包括:1、建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評價(jià)方法與參數(shù)(第三版)2、投資項(xiàng)目可行性研究指南3、建設(shè)項(xiàng)目投資估算編審規(guī)程4、建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告編制深度規(guī)定5、建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范6、企業(yè)工

46、程設(shè)計(jì)概算編制辦法7、建設(shè)工程監(jiān)理與相關(guān)服務(wù)收費(fèi)管理規(guī)定(二)項(xiàng)目費(fèi)用與效益范圍界定本期項(xiàng)目費(fèi)用界定為工程費(fèi)用和項(xiàng)目運(yùn)營期所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用;項(xiàng)目效益界定為運(yùn)營期所產(chǎn)生的各項(xiàng)收益,并嚴(yán)格遵循財(cái)務(wù)評價(jià)過程中費(fèi)用與效益計(jì)算范圍相一致性的原則。本期項(xiàng)目建設(shè)投資23179.00萬元,包括:工程費(fèi)用、工程建設(shè)其他費(fèi)用和預(yù)備費(fèi)三個(gè)部分。(三)工程費(fèi)用工程費(fèi)用包括建筑工程費(fèi)、設(shè)備購置費(fèi)、安裝工程費(fèi)等;工程建設(shè)其他費(fèi)用包括:建設(shè)管理費(fèi)、勘察設(shè)計(jì)費(fèi)、生產(chǎn)準(zhǔn)備費(fèi)、其他前期工作費(fèi)用,合計(jì)19345.78萬元。1、建筑工程費(fèi)估算根據(jù)估算,本期項(xiàng)目建筑工程費(fèi)為9292.56萬元。2、設(shè)備購置費(fèi)估算設(shè)備購置費(fèi)的估算是根據(jù)國

47、內(nèi)外制造廠家(商)報(bào)價(jià)和類似工程設(shè)備價(jià)格,同時(shí)參照機(jī)電產(chǎn)品報(bào)價(jià)手冊和建設(shè)項(xiàng)目概算編制辦法及各項(xiàng)概算指標(biāo)規(guī)定的相應(yīng)要求進(jìn)行,并考慮必要的運(yùn)雜費(fèi)進(jìn)行估算。本期項(xiàng)目設(shè)備購置費(fèi)為9549.88萬元。3、安裝工程費(fèi)估算本期項(xiàng)目安裝工程費(fèi)為503.34萬元。(四)工程建設(shè)其他費(fèi)用本期項(xiàng)目工程建設(shè)其他費(fèi)用為3204.12萬元。(五)預(yù)備費(fèi)本期項(xiàng)目預(yù)備費(fèi)為629.10萬元。建設(shè)投資估算表單位:萬元序號項(xiàng)目建筑工程設(shè)備購置安裝工程其他費(fèi)用合計(jì)1工程費(fèi)用9292.569549.88503.3419345.781.1建筑工程費(fèi)9292.569292.561.2設(shè)備購置費(fèi)9549.889549.881.3安裝工程費(fèi)5

48、03.34503.342其他費(fèi)用3204.123204.122.1土地出讓金1746.031746.033預(yù)備費(fèi)629.10629.103.1基本預(yù)備費(fèi)276.38276.383.2漲價(jià)預(yù)備費(fèi)352.72352.724投資合計(jì)23179.00(六)建設(shè)期利息按照建設(shè)規(guī)劃,本期項(xiàng)目建設(shè)期為12個(gè)月,其中申請銀行貸款10740.35萬元,貸款利率按4.9%進(jìn)行測算,建設(shè)期利息263.14萬元。建設(shè)期利息估算表單位:萬元序號項(xiàng)目合計(jì)第1年第2年1借款1.1建設(shè)期利息263.14263.140.001.1.1期初借款余額10740.351.1.2當(dāng)期借款10740.3510740.350.001.1.3當(dāng)期應(yīng)計(jì)利息263.14263.140.001.1.4期末借款余額10740.3510740.351.2其他融資費(fèi)用1.3小計(jì)263.14263.140.002債券2.1建設(shè)期利息2.1.1期初債務(wù)余額2.1.2當(dāng)期債務(wù)金額2.1.3當(dāng)期應(yīng)計(jì)利息2.1.4期末債務(wù)余額2.2其他融資費(fèi)用2.3小計(jì)3合計(jì)263.14

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論