公司行政績效考核表范本

1、公司行政績效考核表范本公司行政績效考核表范本公司行政績效考核表范本xxx公司公司行政績效考核表范本文件編號： 文件日期： 修訂次數(shù)：第 1.0 次更改 批 準(zhǔn)審 核制 定方案設(shè)計(jì)，管理制度 行政人員績效評價(jià)表姓名： 部門：行政人事崗位：行政人事專員評價(jià)日期：評價(jià)項(xiàng)目對評價(jià)期間工作成績的評價(jià)要點(diǎn)評價(jià)尺度優(yōu) 良 中 可 差1勤奮態(tài)度嚴(yán)格遵守工作制度，不遲到、早退，有效利用工作時(shí)間；對工作持積極態(tài)度；忠于職守，堅(jiān)守崗位；以團(tuán)隊(duì)精神工作，協(xié)助上級，配合同事。 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 12.業(yè)務(wù)工作A正確理解工作內(nèi)容，制定適當(dāng)?shù)墓ぷ饔?jì)劃；B不需要上級詳

2、細(xì)的指示和指導(dǎo)；C及時(shí)與同事及合作者溝通，使工作順利進(jìn)行；D迅速、適當(dāng)?shù)靥幚砉ぷ髦械氖〖芭R時(shí)追加任務(wù)。 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 13管理監(jiān)督A以主人公精神與同事同心協(xié)力努力工作；B正確認(rèn)識工作目的，正確處理業(yè)務(wù)；C積極努力改善工作方法；D不打亂工作秩序，不妨礙他人工作。 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 14指導(dǎo)協(xié)調(diào)A工作速度快，不誤工期；B業(yè)務(wù)處理得當(dāng)，經(jīng)常保持良好成績；C工作方法合理，時(shí)間和經(jīng)費(fèi)的使用十分有效；D工作中沒有半途而廢，不了了之和造成后遺癥的現(xiàn)象。 5 4 3 2 1 5 4 3 2

3、 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 15工作效果A工作成果達(dá)到預(yù)期目的或計(jì)劃要求；B及時(shí)整理工作成果，為以后的工作創(chuàng)造條件；C工作總結(jié)和匯報(bào)準(zhǔn)確真實(shí)；D工作熟練程度和技能提高能力。 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 11通過以上各項(xiàng)的評分，該員工的綜合得分是： 分2你認(rèn)為該員工應(yīng)處于的等級是：（選擇其一）A B C D A90分以上；B90-80分；C80-70分；D70-60分。3評價(jià)者意見 4評價(jià)者簽字： 日期： 年 月 日人力資源部評定：1評語： 2依據(jù)本次評價(jià)，特決定該員工： 轉(zhuǎn)正：在 任 職 升職至 任 續(xù)簽勞動合同 自 年 月 日至

4、年 月 日 降職為 提薪降薪為 辭退 評語： 評價(jià)者： 管理人員績效評價(jià)表姓名：部門：崗位：評價(jià)日期：評價(jià)因素對評價(jià)期間工作成績的評價(jià)要點(diǎn)評價(jià)尺度優(yōu) 良 中 可 差1工作態(tài)度A把工作放在第一位，努力工作；B對新工作表現(xiàn)出積極態(tài)度；C忠于職守，堅(jiān)守崗位；D對下屬的過失勇于承擔(dān)責(zé)任。 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 12.業(yè)務(wù)工作A正確理解工作指示和方針，制定適當(dāng)?shù)墓ぷ饔?jì)劃；B按照下屬的能力和個(gè)性合理分配工作；C及時(shí)與有關(guān)部門進(jìn)行必要的工作溝通；D在工作中始終保持團(tuán)隊(duì)精神，順利推動工作。 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4

5、 3 2 13管理監(jiān)督A在人事關(guān)系方面，部下沒有不滿或怨言；B善于放手讓下屬去工作，鼓勵(lì)他們樂于協(xié)作的精神；C十分注意生產(chǎn)現(xiàn)場的安全衛(wèi)生和整理整頓工作；D妥善處理工作中的失敗和臨時(shí)追加的工作任務(wù)。 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 14指導(dǎo)協(xié)調(diào)A經(jīng)常注意保持提高下屬的工作積極性；B主動改善工作和提高效率；C積極培訓(xùn)、輔導(dǎo)部下，提高他們的技能和素質(zhì)；D注意實(shí)施目標(biāo)管理，使工作協(xié)調(diào)進(jìn)行。 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 15工作效果A正確認(rèn)識工作意義，努力取得最好成績；B工作方法正確，時(shí)間和費(fèi)用安排合理有效；C工作業(yè)績達(dá)到預(yù)期目標(biāo)或計(jì)劃要求；D工作總結(jié)和匯報(bào)準(zhǔn)確真實(shí)。 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 11通過以上各項(xiàng)的評分，該員工的綜合得分是： 分2你