職員職位工作階段感受總結(jié)

1、職員職位工作階段感受總結(jié)職員職位工作階段感受總結(jié) 1時光荏苒， 關于自己進行一番“盤點”，也算是關于自己的一種鞭策。行政人事部是公司的關鍵部門之一，關于內(nèi)管理水平的要求應不斷提升，關于外要應關于稅務、工商、藥監(jiān)、社保等機關的各項檢查。行政人事部人員雖然少，但在這一年里任勞任怨，竭盡全力將各項工作順利完成。經(jīng)過一年的磨練與洗禮，行政人事部的綜合能力相比 年又邁進了一步。回顧年，在公司領導的正確領導下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在管理方面盡到了應盡的責任。為了總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足，現(xiàn)將 年的工作做如下簡要回顧

2、和總結(jié)。一、人事管理方面根據(jù)部門人員的實際需要，有針關于性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。規(guī)矩了各部門的人員檔案并且建立電子檔案，嚴格審查全體員工檔案，關于資料不齊全的一律補齊。配合采購和財務部門，嚴格把好促銷員的進、出關。有步驟的完備培訓機制，不斷的外派員工學習并且要求知名公司來培訓員工，同時加強內(nèi)部的培訓管理工作。二、行政工作方面1、辦理好各門店的證照并且如期進行年審工作。2、和相關職能機關如工商、稅務、藥監(jiān)、社保、銀行等做好勾通工作，以使公司關于外工作更為通暢。3、聯(lián)系報刊、電視臺等媒體做好關于外的宣傳工作。4、關于內(nèi)做好辦公用品的采購，嚴格審查各部門的辦公用品的使用狀況，并且做好物

3、品領用登記，以節(jié)約降低成本為第一原則，合理地采購辦公用品。三、公司管理運作方面1、順應市場的發(fā)展，依照公司要求，制定相應的管理制度。完備公司現(xiàn)有制度，使各項工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，即時和公司各個部門、門店密切勾通、聯(lián)系，適時關于各部門的工作提出些指導性的意見。2、逐步完備公司監(jiān)督機制。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情， 只會做你監(jiān)督要做的事情。鑒于這個原因，本年度加強了關于員工的監(jiān)督管理力度。3、加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，關于下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整

4、體素質(zhì)，確立起開辟創(chuàng)新、務實高效的公司新形象。4、充分導致員工勇于承擔責任。以前公司各職能部門職責不清，現(xiàn)逐步理清各部門工作職責，并且要求各人主動承擔責任。作為行政人事部負責人，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行 作正常進行。四、新的一年工作方向新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。隨著_的進駐，關于我們來說，既是壓力也是動力，我們決心再接再厲，迎接新的挑戰(zhàn)。年行政人事部將以下幾個方面著手工作：1、完備公司制度，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)矩化進軍。成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完備的制度。隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。因此，建立健全一套合理而科學

5、的公司管理制度便迫在眉節(jié)， 為了進一步完備公司制度，實現(xiàn)管理規(guī)矩化，年工作將以此為中心。2、加強培訓力度，完備培訓機制。企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各門店及部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是各店長及部門負責人，他們身肩重責。需根據(jù)實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為他們帶來幫助。另外完成新員工入店手冊。3、協(xié)助部門工作，加強團隊建議。繼續(xù)配合各門店及部門工作，協(xié)助處理各強一點，我相信百姓會越做越強。2當熱鬧的氣氛在身邊慢慢的蔓延后，我才后知后覺的發(fā)現(xiàn)時間早已不知不覺溜走了。這一轉(zhuǎn)眼年的新年就要到來了?；仡欉^去的一年，自己在人事的工作不斷的努力，為公司的新老同事們努力的提供便利，

6、也同事在工作中鍛煉了自己的能力。關于過去這一年的工作進行總結(jié)，希望在全新的 慣和錯誤，努力的提升好自己。以下是我的工作總結(jié)：一、招聘方面作為公司的人事，為公司的發(fā)展和擴展招聘適合的工作人才可謂是我的核心任務。在去年的工作中，我嚴謹?shù)难芯苛斯镜囊?，關于公司的發(fā)展進行了詳細的計劃和準備，并且在招聘上嚴格把關，為公司的發(fā)展招聘了許多新同事，不管與不少后來離開或是因為其他原因被辭退的新人，但是總體上還是達到了公司的要求。作中，細心的安排面試的時間，并且關于不適合的應聘者進行第一輪的篩選。在篩選 的人才。然后在第二輪復試中由部門負責人親自去復試。二、培訓方面在招聘的工作后，我也根據(jù)計劃和目前的情況進

7、行了分析，關于新加入的員工安排了崗前培訓，在培訓階段再次進行了篩選，關于于不能適應工作的員工進行辭退， 留下的新人再進一步教導部門負責人手中進行進一步教導。在培訓中，就展現(xiàn)出了自己很多的問題，很多自己看好的新人在實際的工作中表現(xiàn)的并且不適合，在看人方面，自己還是需要跟多的學習提升。三、個人的不足不管公司人員最近增多了很多，但是作為人事沒能掌握好公司員工的信息還是非常的慚愧。在今后的工作中，我要加強關于員工的接觸，更深入的去了解公司的運轉(zhuǎn)，了解員工們的情況，更好的提升自己的能力。一年的工作結(jié)束了，但是公司也出現(xiàn)了新的目標，作為人事，我要更深入的去了解公司的發(fā)展觀念，了解公司的進步方向。努力的為公

8、司的進步輸送優(yōu)秀的人才!職員職位工作階段感受總結(jié) 3自 年_月份以來很榮幸來到公司并且從事文員一職，轉(zhuǎn)眼三個月過去了，這段時間感觸很多，學到很多，我也從一個剛畢業(yè)的學生慢慢適應了職場生活。先將這三個月來的工作學習情況總結(jié)如下：一、工作方面剛開始我和其他人的感覺是一樣的，就是文員這個職位很清閑，一天沒什么就只是整理下資料、打打文件等很瑣碎的工作?？墒窃蹅児镜奈膯T不同，每天工作就是管理阿里巴巴商鋪，剛開始的時候就是每天看一些網(wǎng)商培訓課程，后來慢也學會了怎么發(fā)產(chǎn)品信息和關鍵詞的設置規(guī)則。接下來就是每天修改以前的所信息的.圖片，這些都是反復的工作。在這期間領導也讓我負責和網(wǎng)站建設的人員勾通，經(jīng)過與他

9、們的勾通加上自己也找一些資料，確實也懂得了很多以前自己完不知道的知識。再者，也是最重要的一個收獲在與來訪的做網(wǎng)站的人勾通的候，由原來的不敢說話，慢慢的知道我應該怎樣與他們交談，并且且也不怕與他們話了，接電話也是，也學會了怎么拒絕別人，不再向以前因為害怕傷害別人的自心而遲遲不掛電話了，因為這樣耽誤的不僅是別人的時間和精力，同樣也浪費了的時間和精力。二、學習方面在工作進程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是在網(wǎng)上看一些文章，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進方法，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;二是我選擇了參加培訓，學一些技能性的知識，也許以后會關于自己有所幫助，反正藝多不

10、壓身嘛，這樣下來不但充實了自己，自己也學到了很多知識。三、生活方面參加工作以來，每天要按時起床按點睡覺，生活開始變得有規(guī)律起來。雖然是一個人生活，很多事情都要自己來做才行，但是從中也鍛煉了自己的獨力能力，以前我就挺獨力的，現(xiàn)在我越來越不用依靠別人就能辦好很多事情。這也是我的很大的一份收獲。三個月來我在領導和同事們的寬容細心的指導下取得了一定的進步，但我深知自己還存在一些缺陷和不足，與工作需要和領導要求相比，還有一定差距。在今后的工作中，我要努力做到在學習和實踐中積淀經(jīng)驗教訓，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，成為公司需要的優(yōu)秀人才!四、需要公司提供的幫助如果就文員這個職位來說，我是覺得除了一些

11、我需要掌握的知識技能外沒什么需要公司幫助的，但是如果就公司的發(fā)展來看，我個人認為有必要關于公司的一切員工定期進行培訓，每個員工不要只了解自己所在職位的工作內(nèi)容，既然是一個公司的，共通從事于同一個行業(yè)就要關于這個公司或者這個行業(yè)的內(nèi)容都有所了解。職員職位工作階段感受總結(jié) 4光陰飛逝，轉(zhuǎn)眼間，大學畢業(yè)至今已經(jīng)有一年時間了，在畢業(yè)之后我并且沒有感受到找工作的難處，可能是機緣巧合吧，我順利的找到的一份屬于自己的工作，現(xiàn)在的我已經(jīng)很順利的在公司工作一年時間了，感覺還是不錯的。我相信在今后的工作中，我可以做的更好，只是現(xiàn)在我還需要更多的努力。在不斷的發(fā)展中，我關于自己的工作有了度鞥為明確的認識，我相信在今

12、后的工作生活中，我會走的越發(fā)的順利。6自己的一種鞭策。一、行政工作方面1、匯總石油價格，整理能源報道信息，進行月終、年終價格趨勢分析我始終沒有將這項工作單純地列為一項涉及業(yè)務的工作而劃分在行政事務部的工作之外，因為每個人都有為公司發(fā)展貢獻智慧和能力的機會，因為行政工作歸根到底是服務于公司發(fā)展的。也許我的想法毫無創(chuàng)意，也許我的方法欠妥，也許我的能力甚微，甚至在無人問津時，這只不過是一件無足輕重的小事，究竟這項簡單的工作不會像專業(yè)的網(wǎng)站和資訊公司做得那樣完備和權(quán)威，但當有一天業(yè)務需要其中的某個數(shù)據(jù)時，它卻是即時而必需的這就是積淀的價值，也許每天只堅持做一點點，一定會有為此收獲的時候。2、辦理企業(yè)營

13、業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等相關事宜和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣，辦理與企業(yè)有關的工商行政事務也是與政府打交道的一項工作人事行政部年終工作總結(jié)。然而，工商行政辦公大廳的設置雖然人性化，但其工作態(tài)度和工作方式實在不敢恭維。這關于于“初來乍到” 的我來講，在工作之初的確造成了不少困難。好在公司領導的大舉支持和其他負責行政同仁的鼎力協(xié)助，才讓我有機會在一次次鍛煉中逐漸成熟，辦事效率也越來越高。現(xiàn)在我已經(jīng)可以獨自完成企業(yè)變更的全部流程，并且能積極配合財務部、業(yè)務部等其他部門辦理與工商有關的行政事宜。3、為公司領導辦理出國簽證領導們常因業(yè)務需要辦理出國簽證，從剛接手這項工作開始的一頭霧水，到

14、成為公司其他行政工作人員為領導辦理簽證的“顧問”，這里凝聚了廣大同事們關于我的細心指教與自己的勤奮努力。在她們的提點下，我先后為領導們辦理赴等國簽證近十份。填表、翻譯原始文件、準備照片及費用、備份資料、遞交資料、驗證指紋、面試、領取簽證每個國家都有著不同的申請條件和政策、都有著各自不同的申請表格和申請程序;相同的是，完成這項工作需要良好的英語基礎和自我更新知識的能力。在為領導們辦理簽證的進程中，我學習了很多相關的知識，認識到學習英語和盡可能涉獵更廣泛領域常識的重要性與必要性。因此，也只有永不倦怠地提高自己，才能勝任看似簡單的行政事務工作。4、其他行政工作行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、

15、訂餐、租花、發(fā)快件、印制名 同時適用。二、人事管理方面1、招聘新員工9了良好的基礎。2、制定并且落實相關人事管理制度適應公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依 據(jù)，即時為員工飯卡進行充值，為大家做好后勤保證工作。3、歸檔人事檔案的人事工作來關于待。我能夠做到訣別以紙板和電子版?zhèn)浞?，嚴格審查全體員工檔 員備查使用。4、為員工繳納社保費及住房公積金，管理人才、社保及公積金帳戶由于我本人也是剛剛參加工作，關于社會保險、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說完全不熟悉。面關于每個月的報表和一年里頻繁的人事增減變動，我知道只有做到勤問、勤學、勤動腦、勤

16、動手才能勝任這項工作。社會保險、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關系到每一位員工切身利益的得失，關系到企業(yè)信譽的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關系的和諧與否。公司領導將這樣舉足輕重的工作交給我，是關于我工作能力的信任和考驗。為了不辜負這份信任，我大膽工作，不懂就問，得到了多位負責人事管理工作和財務管理工作前輩們的指導和幫助。此外，我自己也往往瀏覽政府服務部門的或經(jīng)過現(xiàn)場請教政府辦事員的方式學習提高，得以進一步開展工作，如今，我已經(jīng)能獨力并且熟練地完成社會保險、住房公積金和人才這三部分人事任務的常規(guī)性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的。作為行政人事部的工作人員，我充分認識到自己既是一

17、個管理者，更是一個執(zhí)行者。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務的正常有序發(fā)展，首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會，努力提高業(yè)務水平，在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關的新事物新知識;最后，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長，為公司分擔更多力所能及的工作。感謝各位領導能夠提供給我這份工作，使我有機會和大家共通提高、共通進步; 感謝每位同事在這一年來關于我工作的熱情幫助和細心關照。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己

18、的不懈努力，相信公司明天會更好。以后的道路我將會自己勇敢的走下去，公司的工作比較適合自己，我真的相信自己能夠做好?？傊约哼€是感受到了自己將來的潛力，我相信自己可以做好。能夠有一個比較好的未來，關于每個人都是很有誘惑力的，我堅信在今后的工作中，我會走的越發(fā)的順利，我能夠走好。其實現(xiàn)在有很多的事情都是不可預測的，我的未來我也不知道，我會在以后的道路上繼續(xù)努力下去!職員職位工作階段感受總結(jié) 5過去半年來，公司到發(fā)展，現(xiàn)在已進入快速發(fā)展期?；仡櫚肽?，領導關于行政人事工作的關懷與支持，極大地鼓舞著行政人事部工作不斷取得新突破。在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝。有你們的理解和協(xié)助使我在工作

19、中越發(fā)的得心應手，也因為有你們的幫助，使我更好的完成了各項工作任務，令公司的發(fā)展更上一個臺階，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、人員招聘各部門新增崗位的管理工作。根據(jù)各部門人員的實際需求有針關于性、合理性聘員工配備各崗位;經(jīng)過采取一系列切實措施，如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、現(xiàn)場招聘等各種辦法攬用工人才，卓有成效，完成公司上半年位人才需求。二、建立、建全、規(guī)矩人事檔案管理關于現(xiàn)有人員進行建檔工作，合同、就業(yè)協(xié)議、畢業(yè)證、學位證、身份證、住 職、績效評定漲薪等管理工作。實行各部門負責人關于在職人員的人數(shù)進行每月統(tǒng) 理工作，提高后期招聘效率。三、員工培訓工作完成新入職人員職業(yè)化培訓，囊括行政管理制度、考勤制度、工