




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、PAGE 16董事會(huì)辦公室工作職責(zé)第一條 組織籌備召開(kāi)董事會(huì)會(huì)議,按照有關(guān)要求制發(fā)會(huì)議通知,準(zhǔn)備會(huì)議資料,做好會(huì)議記錄,制作會(huì)議決議和董事會(huì)任務(wù)通知書(shū)。第二條 協(xié)助董事會(huì)成員監(jiān)督有關(guān)會(huì)議決議的貫徹執(zhí)行情況。第三條 統(tǒng)籌安排董事的日常聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作。第四條 負(fù)責(zé)組織董事會(huì)相關(guān)規(guī)章制度的擬定、編寫、修改、匯總和印發(fā)工作。第五條 建立健全內(nèi)部重要信息報(bào)告制度、對(duì)外信息報(bào)送制度和信息保密制度,制定內(nèi)部信息收集和對(duì)外信息報(bào)送的工作規(guī)程、操作細(xì)則。第六條 根據(jù)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的規(guī)定和要求,完成有關(guān)公司治理、章程等事項(xiàng)的報(bào)告或報(bào)備工作。第七條 系統(tǒng)管理董事會(huì)議的文件資料、董事資料以及其他具有參考價(jià)值的文件檔案資料。第
2、八條 統(tǒng)一組織集團(tuán)公司對(duì)外宣傳工作,負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施對(duì)外宣傳制度、宣傳計(jì)劃,建立與有關(guān)新聞媒體的溝通交流機(jī)制,實(shí)行新聞發(fā)布會(huì)制度,全面監(jiān)測(cè)并有效應(yīng)對(duì)輿情變化,不斷提高公司的社會(huì)地位。第九條 聯(lián)系專家咨詢委員會(huì)。第十條 完成集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作??偨?jīng)理辦公室工作職責(zé)第一條 協(xié)助總經(jīng)理和副總經(jīng)理協(xié)調(diào)、督促各經(jīng)營(yíng)部門和子公司工作與日常事務(wù)的處理。第二條 負(fù)責(zé)匯總集團(tuán)公司年度經(jīng)營(yíng)工作資料,草擬集團(tuán)公司年度經(jīng)營(yíng)工作總結(jié)、工作計(jì)劃和其它綜合性文稿,起草總經(jīng)理和副總經(jīng)理發(fā)言稿。第三條 及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài),協(xié)助總經(jīng)理和副總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門的業(yè)務(wù)工作,了解集團(tuán)公司主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況并提出相關(guān)建議
3、。第四條 負(fù)責(zé)籌備集團(tuán)公司總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議,做好會(huì)議記錄,寫出會(huì)議紀(jì)要,并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施。第五條 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室文件的處理,做好文件收發(fā)的登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷和發(fā)言的登記、打印、存檔,以及文件檔案的管理工作。第六條 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室印鑒的管理和使用。第七條 參與集團(tuán)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制。第八條 參與經(jīng)營(yíng)部門和子公司管理制度的擬定、討論和修改。第九條 完成集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。綜合部工作職責(zé)第一條 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司日常收文、發(fā)文的登記、傳閱、催辦、歸檔、管理工作;負(fù)責(zé)記錄來(lái)電、傳真;第二條 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司公章、合同章和本部門印章的保管、使用工作;負(fù)責(zé)集團(tuán)公
4、司重要資質(zhì)證件及合同、協(xié)議的管理、歸檔工作;第三條 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的機(jī)要保密工作;第四條 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司對(duì)外接待、會(huì)議組織相關(guān)工作;第五條 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的車輛使用、調(diào)度、保養(yǎng)、維護(hù)管理工作;第六條 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司戶籍管理及辦理員工戶籍遷移工作;第七條 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司固定資產(chǎn)和低值易耗品的采購(gòu)、發(fā)放、登記管理工作;第八條 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司辦公樓的日常管理、消防安全和保衛(wèi)工作;第九條 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司檔案管理工作;第十條 負(fù)責(zé)編制集團(tuán)公司大事記;第十一條 完成集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。財(cái)務(wù)部工作職責(zé)第一條 根據(jù)國(guó)家相關(guān)財(cái)經(jīng)政策、法律法規(guī)組織開(kāi)展集團(tuán)公司及集團(tuán)各成員企業(yè)的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督工作。第二條
5、審核、匯總、分析、報(bào)告集團(tuán)公司及所屬子公司財(cái)務(wù)決算和財(cái)務(wù)報(bào)告,保證及時(shí)、準(zhǔn)確、完整提供反映集團(tuán)公司及所屬子公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量情況的財(cái)務(wù)信息。第三條 根據(jù)集團(tuán)整體發(fā)展要求,管理、使用、調(diào)控本集團(tuán)的資金資產(chǎn),保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資金需求。第四條 依法辦理財(cái)務(wù)往來(lái)手續(xù)和稅收申報(bào)、繳納手續(xù)。第五條 根據(jù)集團(tuán)公司安排,編制集團(tuán)公司全面預(yù)算并匯總所屬子公司全面預(yù)算,制定節(jié)約開(kāi)支措施和成本費(fèi)用管理及審批辦法,會(huì)同相關(guān)部門監(jiān)督、檢查、考核財(cái)務(wù)收支完成情況。第六條 收集、整理、保管、歸檔本企業(yè)會(huì)計(jì)檔案。第七條 負(fù)責(zé)參與集團(tuán)各項(xiàng)工程項(xiàng)目招投標(biāo)、可研、會(huì)審、竣工驗(yàn)收、決算等事項(xiàng);參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策,對(duì)外投資決策
6、,固定資產(chǎn)投資決策及經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的簽訂,并監(jiān)督各類經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況。第八條 組織集團(tuán)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作及職業(yè)道德教育。第九條 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)效績(jī)考核辦法的制定、檢查、監(jiān)督及考核。第十條 指導(dǎo)集團(tuán)各級(jí)財(cái)務(wù)組織合理使用集團(tuán)財(cái)務(wù)信息化軟硬件,并負(fù)責(zé)軟件的日常管理維護(hù)。第十一條 負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)組織和制度建設(shè),并對(duì)集團(tuán)各子公司財(cái)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。第十二條 接受上級(jí)單位的管理與指導(dǎo),配合地方審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)政等部門的監(jiān)督、檢查。第十三條 完成集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。戰(zhàn)略發(fā)展與投融資開(kāi)發(fā)部工作職責(zé)第一條 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略發(fā)展研究工作,擬定集團(tuán)公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期投資發(fā)展規(guī)劃并根據(jù)實(shí)際情
7、況及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。第二條 結(jié)合省水利廳相關(guān)工作安排和董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)工作安排,擬訂集團(tuán)公司的年度投資計(jì)劃。第三條 研究制定集團(tuán)公司融資戰(zhàn)略,審核相應(yīng)的融資規(guī)劃并組織實(shí)施,根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)行和財(cái)政償還貸款本金計(jì)劃(牽頭)制定集團(tuán)公司詳細(xì)還貸計(jì)劃。第四條 對(duì)集團(tuán)公司投資項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析,審核項(xiàng)目的可研報(bào)告。第五條 組織實(shí)施集團(tuán)公司項(xiàng)目投資方案的制定、談判、合同擬定、組織合同簽訂及相關(guān)檔案管理工作。第六條 在項(xiàng)目投資入股手續(xù)辦理完畢后,按照集團(tuán)公司的相關(guān)制度規(guī)定主持項(xiàng)目移交,并積極配合項(xiàng)目管理部門的項(xiàng)目接收推進(jìn)工作。第七條 制訂集團(tuán)公司資本運(yùn)營(yíng)管理規(guī)章制度,制訂集團(tuán)公司資本運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,編制資本經(jīng)營(yíng)的長(zhǎng)期
8、、中期和短期計(jì)劃,審定資產(chǎn)監(jiān)督管理辦法和資產(chǎn)處置原則及辦法。第八條 負(fù)責(zé)子、分公司的股權(quán)和資產(chǎn)監(jiān)管,保證集團(tuán)合理權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。對(duì)重大投資決策、利潤(rùn)分配提出建議,保證集團(tuán)的股權(quán)收益;對(duì)集團(tuán)子、分公司涉及改制、對(duì)外投資、合并、分立、清算、股權(quán)比例變動(dòng)、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)訴訟等影響國(guó)有權(quán)益的經(jīng)濟(jì)組織行為提出指導(dǎo)意見(jiàn)。第九條 協(xié)調(diào)和參與參股企業(yè)的股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)管理活動(dòng);對(duì)控股企業(yè)按照內(nèi)部管理程序,根據(jù)董事會(huì)授權(quán)行使股東權(quán)利,對(duì)重大投資決策、利潤(rùn)分配提出建議,收集整理基礎(chǔ)資料。第十條 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的法律事務(wù),聯(lián)系律師事務(wù)所。第十一條 完成集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。人力資源部工作職責(zé)第一條 組織開(kāi)
9、展集團(tuán)公司人事管理工作,制訂、落實(shí)集團(tuán)公司人事管理制度和政策。第二條 根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展規(guī)劃,擬訂集團(tuán)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略,編制人力資源規(guī)劃。 第三條 根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展需要,協(xié)同各部門核定部門人員編制,制訂集團(tuán)公司部門職能,編制和確定崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)。 第四條 負(fù)責(zé)組織集團(tuán)公司招聘與勞資管理工作。第五條 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司薪資福利及社會(huì)保險(xiǎn)等工作。 第六條 負(fù)責(zé)組織集團(tuán)公司員工績(jī)效考核工作。第七條 組織開(kāi)展集團(tuán)公司培訓(xùn)工作。第八條 負(fù)責(zé)員工職稱考試信息公布、申報(bào)及評(píng)定工作。 第九條 負(fù)責(zé)建立集團(tuán)公司員工個(gè)人檔案,及時(shí)將考核情況納入員工檔案。 第十條 歸口管理集團(tuán)公司員工考勤工作,作好集團(tuán)公司員工日??记诮y(tǒng)計(jì),月
10、度工資核定,以及集團(tuán)公司勞資統(tǒng)計(jì)工作。 第十一條 逐步開(kāi)展員工個(gè)人職業(yè)生涯設(shè)計(jì)工作,幫助員工與企業(yè)共同發(fā)展。 第十二條 收集、整理和管理與本部門業(yè)務(wù)有關(guān)的各種內(nèi)外部文件和資料。第十三條 會(huì)同董事監(jiān)事管理部對(duì)委派人員管理和考核。 第十四條 負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督子公司的人力資源管理工作。第十五條 會(huì)同相關(guān)部室,負(fù)責(zé)對(duì)子公司高管人員進(jìn)行年度考核和任期考核。 第十六條 代表集團(tuán)公司作好與政府對(duì)口部門,及其他法人、社會(huì)團(tuán)體的日常聯(lián)絡(luò)和關(guān)系維護(hù)工作。第十七條 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。審計(jì)監(jiān)督與風(fēng)險(xiǎn)控制部工作職責(zé)第一條 根據(jù)集團(tuán)公司年度預(yù)算和發(fā)展需要,確定年度審計(jì)工作重點(diǎn),編制年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃,經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施
11、。第二條 應(yīng)按照職業(yè)道德準(zhǔn)則和內(nèi)部審計(jì)具體準(zhǔn)則的要求,通過(guò)實(shí)施一系列審查和評(píng)價(jià)活動(dòng),向董事會(huì)和管理層提供分析、評(píng)價(jià)、建議及防范措施等資料,促進(jìn)集團(tuán)公司改善風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制、治理,為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司目標(biāo)服務(wù)第三條 在實(shí)施項(xiàng)目審計(jì)時(shí),發(fā)現(xiàn)被審計(jì)對(duì)象和個(gè)人有重大違法違規(guī)行為的,應(yīng)當(dāng)?shù)谝粫r(shí)間向相關(guān)部門報(bào)告。第四條 負(fù)責(zé)建立、健全集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度,努力實(shí)現(xiàn)審計(jì)工作的制度化、法制化、規(guī)范化。同時(shí)對(duì)集團(tuán)公司下屬子分公司財(cái)務(wù)收支及其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的問(wèn)題提供咨詢服務(wù)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。第五條 集團(tuán)公司審計(jì)監(jiān)督與風(fēng)險(xiǎn)控制部審計(jì)監(jiān)督的主要內(nèi)容:(一)集團(tuán)公司及所屬各公司執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法紀(jì)、法規(guī)的情況審計(jì);(二)集
12、團(tuán)公司及所屬各公司執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制制度的情況審計(jì);(三)集團(tuán)公司及所屬各公司的財(cái)務(wù)預(yù)算、信貸計(jì)劃和重大經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行以及經(jīng)濟(jì)效益情況審計(jì);(四)集團(tuán)公司及所屬各公司資金、財(cái)產(chǎn)的完整安全情況審計(jì);(五)集團(tuán)公司基本建設(shè)項(xiàng)目合同執(zhí)行情況、工程預(yù)、決算情況審計(jì);(六)下屬公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)及經(jīng)濟(jì)效益審計(jì);(七)下屬公司主要負(fù)責(zé)人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì);(八)對(duì)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律,侵占國(guó)家、公司資產(chǎn),嚴(yán)重?fù)p失浪費(fèi)等損害國(guó)家、公司利益的行為進(jìn)行專案審計(jì); 第六條 監(jiān)督集團(tuán)公司年終財(cái)產(chǎn)盤點(diǎn)工作,檢查帳物、帳帳是否相符,有無(wú)存在帳外資產(chǎn),潛虧掛帳等問(wèn)題。第七條 完成集團(tuán)公司、主管部門及上級(jí)審計(jì)部門交
13、辦的審計(jì)任務(wù)。項(xiàng)目建設(shè)管理部工作職責(zé)第一條 根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展規(guī)劃,編制和實(shí)施集團(tuán)項(xiàng)目總體建設(shè)規(guī)劃;第二條 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)建設(shè)類子公司與上級(jí)主管部門及集團(tuán)公司相關(guān)部門的關(guān)系;第三條 負(fù)責(zé)協(xié)助子公司開(kāi)展所屬建設(shè)項(xiàng)目的項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)、施工準(zhǔn)備、建設(shè)實(shí)施、生產(chǎn)準(zhǔn)備、竣工驗(yàn)收、后評(píng)價(jià)等各階段主要工作;第四條 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司建設(shè)項(xiàng)目勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理的招標(biāo)工作;第五條 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司建設(shè)項(xiàng)目的項(xiàng)目報(bào)批、相關(guān)證件辦理和建設(shè)期管理工作,統(tǒng)籌管理勘測(cè)、設(shè)計(jì)、監(jiān)理和施工單位,協(xié)調(diào)、處理與工程項(xiàng)目所在地政府和人民群眾的關(guān)系,合理安排施工計(jì)劃,嚴(yán)格把握工程進(jìn)度,認(rèn)真監(jiān)督工程質(zhì)量,充分保障工程安全;第六
14、條 負(fù)責(zé)指導(dǎo)建設(shè)項(xiàng)目工程施工設(shè)備和材料的購(gòu)買、驗(yàn)收、維修和保管工作;第七條 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司建設(shè)項(xiàng)目的工程計(jì)量、項(xiàng)目資金用款計(jì)劃和雙控賬戶資金支付申請(qǐng)的審核工作;第八條 負(fù)責(zé)配合有關(guān)部門做好集團(tuán)公司建設(shè)項(xiàng)目的決算、報(bào)審工作;第九條 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司建設(shè)項(xiàng)目、各建設(shè)類子公司以及集團(tuán)公司提供專項(xiàng)融資借款的建設(shè)類債務(wù)單位建設(shè)項(xiàng)目的信息統(tǒng)計(jì)、上報(bào)和檔案管理工作;第十條 負(fù)責(zé)集團(tuán)建設(shè)項(xiàng)目年度目標(biāo)、計(jì)劃的管理和考核工作;第十一條 負(fù)責(zé)對(duì)完成投資入股手續(xù)的建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行接收,并開(kāi)展監(jiān)管工作;配合有關(guān)部門做好子公司注冊(cè)登記、股權(quán)轉(zhuǎn)移分配、設(shè)計(jì)報(bào)批、施工準(zhǔn)備和建設(shè)運(yùn)營(yíng)等工作;第十二條 負(fù)責(zé)建立健全集團(tuán)建設(shè)項(xiàng)目管理的有關(guān)規(guī)
15、章制度,并監(jiān)督實(shí)施;第十三條 負(fù)責(zé)指導(dǎo)建設(shè)類子公司的安全生產(chǎn)工作;第十四條 完成集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。經(jīng)營(yíng)管理部工作職責(zé)第一條 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)行業(yè)政策和宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的研究,負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目專題論證、信息交流服務(wù)工作,向集團(tuán)公司提出有關(guān)意見(jiàn)和建議。第二條 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)管理信息化系統(tǒng)建設(shè);負(fù)責(zé)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)報(bào)表管理工作;組織編制集團(tuán)公司年度綜合計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;建立按月份、季度、年份的定期統(tǒng)計(jì)上報(bào)制度。第三條 負(fù)責(zé)牽頭組織制定集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)者績(jī)效考核指標(biāo)及考評(píng)管理辦法;編制所屬子公司資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)制考核目標(biāo);監(jiān)督考核資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制履行情況。第四條 負(fù)責(zé)牽頭組織集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作。按季
16、度組織集團(tuán)公司相關(guān)部門及所屬子公司完成經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作,監(jiān)督指導(dǎo)所屬子公司開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,編寫集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告;定期統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)并主持召開(kāi)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)形勢(shì)分析會(huì),通報(bào)經(jīng)營(yíng)情況,提出相應(yīng)對(duì)策,指導(dǎo)各子公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。第五條 負(fù)責(zé)牽頭組織集團(tuán)公司所屬子公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)成本控制管理的研討工作,并匯總提出降本增效的建議。第六條 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司重大經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的前期調(diào)研論證工作;負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)性子公司重大經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)方案的審批工作。第七條 負(fù)責(zé)及時(shí)掌握各子公司的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作,督促和檢查各子公司生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況。第八條 負(fù)責(zé)指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)性子公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃的制定;負(fù)責(zé)對(duì)控參股公司的經(jīng)營(yíng)管理工作提出
17、意見(jiàn)建議,并實(shí)施有效監(jiān)督。第九條 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司科研項(xiàng)目的立項(xiàng)、可研、審批、研究過(guò)程管理、驗(yàn)收、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作。第十條 負(fù)責(zé)建立健全集團(tuán)公司采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售業(yè)務(wù)管理,制定相關(guān)規(guī)章制度,并監(jiān)督實(shí)施。第十一條 負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)性子公司的年度生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、技改計(jì)劃、檢修計(jì)劃的報(bào)批備案工作。第十二條 負(fù)責(zé)環(huán)境保護(hù)的相關(guān)工作,并監(jiān)督指導(dǎo)下屬公司開(kāi)展生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)分析和5S管理。第十三條 負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)管理工作的相關(guān)制度。第十四條 參與集團(tuán)公司重大投資項(xiàng)目的規(guī)劃和論證工作。第十五條 參與集團(tuán)公司整合資產(chǎn)上市的前期工作。第十六條 參與戰(zhàn)略發(fā)展與投融資部與投資方的經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目的洽談工作。第十七條 參與集團(tuán)公司制定公司總體發(fā)展戰(zhàn)略及中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。第十八條 完成集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。董事監(jiān)事管理部工作職責(zé)第一條 依據(jù)所投資企業(yè)的章程和股權(quán)比例,提出派出董事、監(jiān)事名額。 第二條 會(huì)同人力資源部提出派出董事、監(jiān)事的具體人選上
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030年中國(guó)駝絨無(wú)紡棉數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025-2030年中國(guó)銅版工藝畫數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 實(shí)現(xiàn)可持續(xù)旅游
- 提高肝功能的保健方法
- 白內(nèi)障手術(shù)患者的健康教育
- 高濃度熒光假單胞菌RHBA17對(duì)馬鈴薯植株的生長(zhǎng)抑制研究
- 復(fù)榮通脈膠囊對(duì)瘀血內(nèi)停型原發(fā)性高血壓靶器官中心血管保護(hù)作用
- 父母教育對(duì)孩子的影響
- 高中生英語(yǔ)聽(tīng)覺(jué)詞匯知識(shí)英語(yǔ)語(yǔ)音意識(shí)與英語(yǔ)聽(tīng)力理解的關(guān)系研究
- 2024年寧德壽寧縣招聘教師筆試真題
- 2025年開(kāi)封文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫(kù)含答案
- 2025年遼寧冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)有完整答案
- 2025年安徽揚(yáng)子職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)(各地真題)
- 2025年共青科技職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)完整版
- 煙草職業(yè)鑒定三級(jí)技能考點(diǎn)
- 2025年上半年潛江市城市建設(shè)發(fā)展集團(tuán)招聘工作人員【52人】易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 統(tǒng)編版語(yǔ)文二年級(jí)下冊(cè)15古詩(shī)二首 《曉出凈慈寺送林子方》公開(kāi)課一等獎(jiǎng)創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計(jì)
- 旅游電子商務(wù)(第2版) 課件全套 周春林 項(xiàng)目1-8 電子商務(wù)概述-旅游電子商務(wù)數(shù)據(jù)挖掘
- 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)撰寫
- 2024年上海市楊浦區(qū)復(fù)旦大學(xué)附中自主招生數(shù)學(xué)試卷
- 2024年江西應(yīng)用工程職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)卷
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論