澡堂工作人員管理制度

1、澡堂工作人員管理制度澡堂工作人員管理制度澡堂工作人員管理制度資料僅供參考文件編號(hào)：2022年4月澡堂工作人員管理制度版本號(hào)： A修改號(hào)： 1頁(yè) 次： 1.0 審 核： 批 準(zhǔn): 發(fā)布日期： 澡堂工作人員管理制度為了適應(yīng)公司發(fā)展的需求，將澡堂管理工作人員行為規(guī)范化、工作制度化、任務(wù)明細(xì)化，確定客觀的考核依據(jù)，特制定本工作條例。二、所有澡堂鍋爐房工作人員進(jìn)入其工作范圍都必須規(guī)定統(tǒng)一的工作服裝，保持干凈整潔，不得留長(zhǎng)胡須、長(zhǎng)頭發(fā)，否則發(fā)現(xiàn)一次扣2分。三、不得遲到、早退，必須按規(guī)定時(shí)間上下班，提前十分鐘報(bào)到；推遲十分鐘下班；嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，當(dāng)面移交清澡堂內(nèi)相關(guān)運(yùn)行情況、物品，并做記錄，否則發(fā)現(xiàn)一次

2、扣2分。四、工作人員不得有任何不文明語(yǔ)言和行為，要端正工作態(tài)度，對(duì)職工要熱情，對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要主動(dòng)問(wèn)好，服務(wù)周到，有始有終，不得有頂撞上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的不良行為，否則，發(fā)現(xiàn)一次扣3分。五、不得與職工發(fā)生口角，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題直接向總務(wù)科匯報(bào)處理，否則無(wú)論誰(shuí)是誰(shuí)非，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣5分。六、每班必須對(duì)澡堂內(nèi)設(shè)施檢查一遍，查看是否完好，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題當(dāng)班能處理的.積極處理，不能處理的及時(shí)匯報(bào)總務(wù)科，由專(zhuān)人進(jìn)行處理。七、當(dāng)班除對(duì)共管衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行一次清洗外，必須對(duì)分片衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行一遍清洗，保證每日澡堂內(nèi)門(mén)窗、玻璃、更衣柜、墻面、池壁等干凈衛(wèi)生無(wú)污染。八、在職工上下班高峰期，當(dāng)班人員必須在澡堂內(nèi)不停的巡視，預(yù)防發(fā)生物品被盜竊事件，如發(fā)現(xiàn)

3、更衣柜被竊一次扣3分。九、工作人員要有良好的服務(wù)意識(shí)，對(duì)不涉及自己的事情不亂說(shuō)亂講，避免影響領(lǐng)導(dǎo)們的工作情緒；確保上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的物品妥善保管、安全完好，如果發(fā)現(xiàn)有一定不良影響，堅(jiān)決給予辭退處理。十、工作人員不得有睡崗、脫崗現(xiàn)象，睡崗一次扣2分，遲到、早退一次扣2分。十一、與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查配套的衣服、雨鞋、安全帽、內(nèi)衣內(nèi)褲等用品必須分類(lèi)，標(biāo)明大小、新舊、是否干凈存放。每日應(yīng)掌握各種用品配置情況，確定是否齊全到位，以便及時(shí)調(diào)配，否則影響一次扣5分。十二、干部澡堂工作人員上班前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的物品負(fù)全部責(zé)任，如有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查，不得以任何借口、理由擅自離開(kāi)工作崗位，否則發(fā)現(xiàn)一次扣5分。十三、澡堂工作人員不得在澡堂院、澡堂內(nèi)吸煙，否則發(fā)現(xiàn)一次扣5分，同時(shí)，要積極耐心的對(duì)吸煙的職工進(jìn)行勸導(dǎo)。十四、澡堂工作人員要對(duì)澡堂內(nèi)的安全負(fù)責(zé)。職工澡堂內(nèi)，任何人不得在未經(jīng)許可的情況下擅自送人情同意非本礦職工洗澡；干部小澡堂非我礦固定管理人員、上級(jí)部門(mén)檢查人員、來(lái)礦專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，未經(jīng)許可不得進(jìn)入洗澡；否則發(fā)現(xiàn)一次扣5分。十五、非上級(jí)部門(mén)來(lái)