護理工作計劃5篇

1、第 護理工作計劃5篇 1最新護理工作計劃 一年來，在領(lǐng)導的幫助和各科室的協(xié)助下，工作取得了一定成績，也暴露出很多問題，如人員不足、科室規(guī)章制度不夠完善、免費復明手術(shù)就診程序不夠規(guī)范等。20_年我們有更高的目標，立志提高眼科服務水平、擴大業(yè)務范圍，為東源廣大眼科疾病患者提供更全面、更高水平的服務，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。為了這個目標，就20_年做如下計劃： 一、人員方面 增加科室人員，壯大科室力量。計劃增加醫(yī)師一名、護士兩名，以提高科室服務能力。 二、完善科室布局及相關(guān)制度 在現(xiàn)有基礎上增加檢查室一間(放置眼a/b超、角膜曲率計、非接觸眼壓計)，治療室一間，病房兩間六張病床，診室里增加暗室一間(

2、放置裂隙燈、眼底鏡)，并制定眼科門診工作制度、住院部工作制度、科主任職責、住院醫(yī)師職責、眼科手術(shù)工作制度等。 三、改善手術(shù)室環(huán)境 眼科手術(shù)室還不夠規(guī)范，要有專人負責。將現(xiàn)有單冷空調(diào)換成冷暖兩用空調(diào)，眼科大部分為老年人，改善天冷手術(shù)環(huán)境，保證手術(shù)安全。 四、擴大眼科醫(yī)療業(yè)務范圍，增加手術(shù)項目 多參加各種學術(shù)會議，不斷學習，多于同行交流，提高業(yè)務理論水平?？剖夷壳翱蓡为毜耐瓿傻氖中g(shù)比較少，如翼狀胬肉切除+結(jié)膜瓣移植術(shù)、小切口非超聲乳化白內(nèi)障囊外摘除+人工晶體植入術(shù)，及在門診就可完成的角膜異物剔除、麥粒腫切除等，計劃在20_年上淚囊鼻腔吻合、淚囊摘除、青光眼手術(shù)(小梁切除術(shù)、虹膜周切術(shù))，這些手術(shù)眼

3、科來說是比較常見的，在目前出去進修還不可行的情況下，我們可將這部分病人預約好，請外院專家來院手術(shù)，逐漸帶動科室的醫(yī)生單獨完成手術(shù)。 五、增加白內(nèi)障手術(shù)可選擇性 增加人工晶體種類，國產(chǎn)人工晶體、進口人工晶體，不同種類、價格，可供患者選擇，滿足患者不同的需求。如需高端手術(shù)(如超聲乳化白內(nèi)障囊外摘除術(shù)+人工晶植入術(shù))，可請中山眼科中心專家來院手術(shù)，費用可由病人負擔，即滿足患者需求，又提高醫(yī)院知名度。 六、完善免費白內(nèi)障復明手術(shù)就診程序 進一步完善免費白內(nèi)障復明手術(shù)就診流程(附流程圖)，使此項惠民工程更順利、安全、快捷，更深入民心。 七、做好宣傳工作 在現(xiàn)有基礎上，進一步加強醫(yī)院宣傳，利用各種形式，采

4、取各種辦法，把醫(yī)院宣傳出去，使醫(yī)院知名度越來越高。 八、我們的目標 在做好以上工作的基礎上，我們要將手術(shù)量和業(yè)務收入提上一個新的臺階，爭取比過去的一年做得更多、做得更好，希望領(lǐng)導給予更多的支持和幫助，我們會做得更好。 2最新護理工作計劃 一、 嚴格護理質(zhì)量質(zhì)控，確保護理安全 1. 參照“二甲醫(yī)院評審標準”及“優(yōu)質(zhì)護理服務標準”，結(jié)合我院實際情況，繼續(xù)修訂、完善相關(guān)制度及質(zhì)量標準、工作流程等，使得護理工作持續(xù)改進。 2. 加強重點部門、病人重要環(huán)節(jié)的管理，完善護理流程及管理評價程序，加強護理安全監(jiān)管，每月對各科護理質(zhì)量進行不定期抽查，每月在護士長例會上進行總結(jié)、分析，提出整改意見，確保護理工作的

5、安全。 3. 按照“優(yōu)質(zhì)護理工程”評價標準，做好優(yōu)質(zhì)護理服務工作，保障病人安全。 4. 繼續(xù)做好護理文書、輸血安全記錄等專項質(zhì)量控制。 二、 加強護士在職教育，提高護士綜合素質(zhì) 1、按照分層次培訓計劃，繼續(xù)堅持每月二次的業(yè)務學習、每月一次的護理查房，鼓勵護士利用各種機會外出學習，積極完成繼續(xù)教育學分。 2、按照考核計劃，完成一次護士分層理論、操作考核，促進護士學習積極性，提高業(yè)務知識和技能水平。 三、 完善教學管理工作，提高教學質(zhì)量 按照醫(yī)院教學計劃做好院、科兩級的實習生的教學工作，落實師生雙評，召開教學質(zhì)量評議會，發(fā)現(xiàn)教學中的不足，及時進行整改， 使教學工作持續(xù)改進。 四、 完成20_年護理

6、工作總結(jié)，制定20_年護理工作計劃。 在年終逐步完成護理各項工作統(tǒng)計、分析、總結(jié)，按照統(tǒng)計結(jié)果及相關(guān)制度、評價標準，結(jié)合20_年存在的不足之處，制定出20_年護理工作計劃。 3最新護理工作計劃 一、培訓內(nèi)容： 1.復習鞏固護理的基礎知識，基本理論和基本技能。 2.復習鞏固專科的醫(yī)學和護理知識、專科技能。 3.學習護理專業(yè)的理論及有關(guān)護理教學、科研、治理知識。 二、培訓途徑： 1.各病房有計劃的組織講課、查房和安排讀書報告會。 2.參加院內(nèi)、外組織的各種會議、專題講座、學習班和研討班等。 三、培訓安排： 1.畢業(yè)2年內(nèi)護士的培訓。 (1)目標：具有良好的護士形象和行為，能獨立完成臨床護理中小組護

7、士的工作。 (2)重點： 鞏固專業(yè)思想、嚴格素質(zhì)要求、加強護士素質(zhì)培養(yǎng)。 與臨床實踐相結(jié)合抓好“三基”練習。 明確臨床護理工作的程序和小組護士的工作職責。 學習?？谱o理理論和技能。 學習為患者做健康教育并實施整體護理。 (3)具體要求： 到醫(yī)院報道時，接受護理部組織的崗前培訓。 護理部制定2年的輪轉(zhuǎn)培訓計劃，護士長結(jié)合接受每位輪轉(zhuǎn)護士整理，制定半年的具體培養(yǎng)計劃。 工作以小組護士工作為主，安排夜班工作，熟練把握基礎護理的知識和技能。 參加科內(nèi)、院內(nèi)組織的業(yè)務學習。 1年后參加護理部組織的10項技術(shù)操作達標驗收，不及格者進行補考。 每半年一次，寫出個人總結(jié)，所在科室考核并簽署意見上交護理部。 2

8、年輪轉(zhuǎn)結(jié)束后，本人提出志愿，與用人單位見面，雙向選擇進行定科。 2.護士階段的培訓： 目標：能按要求獨立完成科室各項護理工作，非凡是?？谱o理的知識，逐漸達到護師水平。 畢業(yè)23年的護士，重點： 在熟練把握基礎知識和技能的基礎上，進一步學習和熟練專科護理知識和技能(包括?？萍膊≈R、護理要點、?？埔黄鹗褂谩？朴盟幍?。并學習整體護理的理論及方法。 學習健康教育的原則和方法，充實教育內(nèi)容，提高自身能力。 具體安排： 工作以小組護士為主，適當安排處置室、重患室工作，熟練把握各崗位工作程序和工作職責。 積極參加科內(nèi)、院內(nèi)組織的業(yè)務學習，適當參與病房內(nèi)小講課和讀書報告會。 4最新護理工作計劃 為加強護

9、理質(zhì)量管理，保障患者的生命安全，根據(jù)醫(yī)院及護理工作計劃，制定本計劃: 一、 完善護理安全質(zhì)量管理規(guī)范及臨床護理服務規(guī)范。 二、加強護理安全質(zhì)量檢查，落實護理安全制度。 三、加強節(jié)日期間護理安全監(jiān)控。 四、提高護理人員的急救意識及能力。 五、加強重點環(huán)節(jié)的監(jiān)控工作，主要做好病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控，時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控和護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控。 六、做好新護士上崗前的培訓。 七、加強不良事件的監(jiān)控，提高護理人員不良事件的防范意識。 八、規(guī)范護理文件的書寫，減少安全隱患。 相應措施： 一、 制定護理安全管理制度，并下發(fā)到各個科室。 二、落實安全管理制度： 1.護理安全組定期和不定期按標準檢查護理安全工作。 2.每半年

10、召開護理安全質(zhì)量會議1次，反饋問題，討論此間發(fā)生的不良事件，制定改進措施。 3.對科室反復出現(xiàn)的安全問題及隱患，護理安全小組跟蹤督查改進效果。 三、加強節(jié)日期間護理安全監(jiān)控： 1.繼續(xù)執(zhí)行護士長夜查房和節(jié)前安全檢查和節(jié)中巡查。 2.節(jié)假日前科室進行安全質(zhì)量檢查，召開護士例會及工休座談會，強調(diào)節(jié)日期間的安全及注意事項。 3.節(jié)假日期間科室合理排班，嚴禁無證人員單獨上班。 四、提高護理人員的急救意識及能力： 與醫(yī)務科聯(lián)合進行護理急救演練。 五、制定重點護理環(huán)節(jié)管理要求，并加強監(jiān)控： 1.護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入、新畢業(yè)、實習護士以及有思想情緒或家庭發(fā)生不幸的護士加強管理、做到重點交待、重點跟班

11、，重點查房。 2.病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉(zhuǎn)入、危重、大手術(shù)后病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促、檢查和監(jiān)控。 3.時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、夜班交班時均要加強監(jiān)督和管理。護理部組織護士長進行不定時查房。 4.護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、各種過敏試驗，手術(shù)前準備等。雖然是日常工作，但應作為護理管理中監(jiān)控的重點。 5.毒麻藥品及搶救藥品監(jiān)控：用物班班交接，搶救儀器保持功能狀態(tài)，保持搶救物品良好率達100%。毒麻藥品使用后按要求認真填寫毒麻藥品使用登記本。 6.做好分級護理的巡視記錄。 六、做好新護士上崗前的培訓： 1.護理部做好新入院護士的崗前培訓，時

12、間不少于一周。(按護理部新護士崗前培訓計劃執(zhí)行) 2.科室護士長做好新入科護理人員的崗前培訓工作。 七、加強不良事件的監(jiān)控： 1.鼓勵科室積極上報不良事件。 2.對住院患者嚴格執(zhí)行身份識別制度。 3.對有高危風險的住院患者科室進行風險評估、懸掛警示標識并進行監(jiān)控，護理部不定時督查。 4.護理安全組對科室上報的風險事件進行監(jiān)控，督查護理防范措施落實情況。 5.做好轉(zhuǎn)科患者、病房與ICU、急診與病房、產(chǎn)房與病房、手術(shù)室與病房的病人交接管理。 八、規(guī)范護理文件的書寫： 1.組織護理文件書寫標準培訓。 2.院科兩級質(zhì)控?？剖覉?zhí)行護士長-質(zhì)控員-護士三級護理文件質(zhì)量控制。 3.規(guī)范護理交班報告。 5最新

13、護理工作計劃 在新的一年里，隨著科室條件的改善，對護理工作也提出了更高的要求，我們要以此為契機，狠抓護理服務質(zhì)量，嚴格落實規(guī)章制度，加強業(yè)務、技術(shù)訓練，打造一支高素質(zhì)的護理隊伍。圍繞護理部總體目標，骨科制定工作計劃如下: 一、突出?？铺厣蛟熳o理品牌。 護理作為專業(yè)技術(shù)行業(yè)，應在機會與挑戰(zhàn)中找準合適的位置，走專業(yè)建設之路是骨科護理工作的重中之重?？苾?nèi)重點培養(yǎng)2名責任護士對病人進行功能鍛煉指導工作。進一步完善功能鍛煉指導的手段和方法，采取多樣形式的宣教，務求達到效果。準備在_年制定骨科常見病功能鍛煉，配以彩色圖畫，制作成冊，讓病人更好的理解功能鍛煉的意義和方法。 二、抓好質(zhì)量管理。 1、針對護

14、理工作中存在的難點、焦點問題，設置工作重點，堅持把以病人為中的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)。 2、使規(guī)范化護理質(zhì)量標準落到實處，滲透、貫穿、落實到每個護士全程工作中去，使護理質(zhì)量管理有章可循，形成一個良性循環(huán)。 從病人的角度評價護理質(zhì)量，把病人的滿意度作為評價護理質(zhì)量的重要指標，讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實惠。 三、進行規(guī)范化培訓。 1、配合護理部，建立護士規(guī)范化培訓。不同年資、能力的護士進行不同的培訓，讓大家養(yǎng)成主動學習的習慣。 2、持續(xù)抓好?？浦R的培訓，提高護士專業(yè)素質(zhì)，采取有效的學習方式如:護理業(yè)務查房、床邊演示，完善業(yè)務查房的形式。讓有經(jīng)驗的老護士為新護士講課，傳授護理經(jīng)驗

15、。如遇模糊概念，大家一起討論，共同解決問題。 3、每天進行床邊護理業(yè)務查房，每月進行二次業(yè)務學習，每月進行一次護理操作示范和考核，每月進行一次教學查房。 4、鼓勵各位護士參加院內(nèi)、外的培訓，交流經(jīng)驗，學習新技術(shù)、新知識。 四、整理好護理流程和告知。 1、合理的護理工作流程是日常工作順利實施的基礎，我們在基礎護理、?？谱o理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指導護士進行日常工作。計劃在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎上，細化每個環(huán)節(jié)，真正做到符合臨床工作實際、切實可行。 2、有效的護理告知是病人配合的必備工作，我們將完善入院、體位、治療、特殊注意事項、?？瓶祻偷母嬷?五、切實落實以病人為中心的服務。 1、完成護士觀念上的轉(zhuǎn)變，把過去的要我服務轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙?。提高護士的禮儀與素養(yǎng)，創(chuàng)自己的護理名牌。 2、把以病人為中心的服務，具體到護理行為的每一細節(jié)。 建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標準。 六、培養(yǎng)優(yōu)秀的團隊。 1、發(fā)科內(nèi)護理人員的優(yōu)點，利用其優(yōu)點，指導其工作，發(fā)揮個人專長。 2、建立團隊精神，要讓他們在協(xié)同工作