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![2022年工會年度工作總結_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/682395c27f754d91b8259bf58c010883/682395c27f754d91b8259bf58c0108833.gif)
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1、第3頁共3頁2022年工會年度工作總結進入_年以來,在公司領導和上級工會的正確領導下,在各基層分會的大力支持與配合下,文化公司工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標,強化自身建設,按照年初的工作計劃,結合自身特點,充分調動職工的聰明才智,開拓進取、與時俱進全面落實依靠方針,_引導職工積極開展建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展主題活動,推進企業(yè)民主管理、推進職工素質工程、推進企業(yè)文化建設、推進公司經濟發(fā)展,增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,較好地完成了上半年的各項工作任務,取得了一定的成績。一、加強政治理論學習提高工會干部素質文化公司工會以監(jiān)督之窗為載體,深入學習_重要思想、和與企業(yè)管理息息相關的各種知識,進一步強化工會干部政治意
2、識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責任意識、服務意識,加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進程,提高工會干部綜合素質。二、參與企業(yè)經濟建設,發(fā)揮橋梁紐帶作用文化公司工會積極參與各項經濟工作,圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,使廣大職工明白集團公司的發(fā)展方向,樹立危機意識、競爭意識,轉變工作態(tài)度,激發(fā)職工的聰明才智,為集團公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策,為企業(yè)領導決策提供依據,使集團更好地抓住機遇,迎接挑戰(zhàn);開展獻計獻策活動,廣納良言,為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點子,推動集團公司持續(xù)健康發(fā)展。三、做好工會工作計劃,發(fā)展新會員,加強工會自身建設。我們在工作中深深地體會到,要把企業(yè)做大做強,必須培育一支政治素質高
3、、業(yè)務技術精的員工隊伍,實現這一目標,最有效的途徑就是_企業(yè)工會,_年上半年,文化分會共吸納新入會會員_人,為集團工會輸送了一批新鮮血液。依靠工會_的特殊作用,為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展,起到了保駕護航的作用。四、積極開展勞動競賽,為完成企業(yè)任務建功立業(yè)。文化公司工會圍繞著安康杯知識競賽活動,教導員工樹立緊迫感、危機感、責任感,充分調動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著內強素質、外樹形象的_,積極做好宣傳發(fā)動工作,通過黑板報、通信報道等形式及時表揚競賽中的好人好事,在公司上下掀起學有榜樣、趕有目標的勞動競賽熱潮。部分同志利用年休假時間學習,苦練基本功。通過一系列的競賽活動,員工的業(yè)務知識熟悉程
4、度和業(yè)務操作能力極大增強,窗口服務水平得到進一步提高,業(yè)務處理能力得到明顯改善,業(yè)務發(fā)展日新月異。五、落實關心二字,維護員工切身利益,增強企業(yè)凝聚力。公司工會干部以關心員工生活,為群眾辦好事實事為已任,工會委員把關心做到家,利用節(jié)假日及晚上的時間,和公司干部、員工進行談心,認真了解員工家庭的生活、工作狀況,努力為員工排憂解難。六一兒童節(jié)、三八婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作,降溫費的及時發(fā)放,將_的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護企業(yè)的整體利益,又維護了員工的具體利益。六、響應集團號召,積極參與慈善事業(yè)。我們集團歷來是社會慈善事業(yè)的倡導者,支持者,文化分會自然不甘落后。我們分會員工知道礦業(yè)農莊要建職工書屋的消息,為書屋捐獻一批圖書,為急需知識的人群送去了甘泉。我們工會還參加了愛心一日捐活動,共募集資金_余元,對社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻。在今年上半年工作的基礎上,我們對搞好_年的工會工作充滿信心,在今后的工作中,我們一定積極配合上級工會_,做好工會工作總結報告,配合企業(yè)黨_,結合企業(yè)實際,抓緊抓實職工的現代化管理,開展理論、技術及相關業(yè)務知識的培訓,努力
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