【薪酬福利】績效獎(jiǎng)金施行辦法(示例)

1、績效獎(jiǎng)金施行辦法(示例)(一)本公司實(shí)行績效獎(jiǎng)金的目的在于鼓舞員工的工作熱情，激發(fā)員工士氣，獎(jiǎng)勵(lì)工作績效卓越者，績效獎(jiǎng)金每月核定一次，定期發(fā)給。(二)本公司的績效獎(jiǎng)金包括兩個(gè)項(xiàng)目。第一項(xiàng)是生產(chǎn)績效獎(jiǎng)金，發(fā)給對象包括現(xiàn)場主管人員、現(xiàn)場助理及模具的制作保養(yǎng)人員。第二項(xiàng)為工作績效獎(jiǎng)金，發(fā)給對象包括一般辦公室職員及不屬于直接參加生產(chǎn)作業(yè)的職員類作業(yè)人員。任何從業(yè)人員只能領(lǐng)取其中一種獎(jiǎng)金，不得同時(shí)領(lǐng)取兩項(xiàng)。(三)試用用人員，每每月有記記過以上上處分記記錄的人人員以及及該月未未服務(wù)期期滿的從從業(yè)人員員，一律律不予發(fā)發(fā)給績效效獎(jiǎng)金。(四)生產(chǎn)產(chǎn)績效獎(jiǎng)獎(jiǎng)金的計(jì)計(jì)算以該該月完工工部分的的生產(chǎn)金金額為基基礎(chǔ)，首首

2、先依下下表折算算每人基基本的獎(jiǎng)獎(jiǎng)金金額額，再按按此獎(jiǎng)金金基本額額及各單單位的實(shí)實(shí)際生產(chǎn)產(chǎn)績效計(jì)計(jì)算每人人應(yīng)得的的獎(jiǎng)金總總額。各各單位的的助理人人員、保保養(yǎng)人員員的獎(jiǎng)金金金額按按其直接接主管人人員獎(jiǎng)金金總額的的60%計(jì)算。.每人基基本獎(jiǎng)金金的折算算標(biāo)準(zhǔn)：全廠當(dāng)月完完工產(chǎn)品品金額每人基本獎(jiǎng)獎(jiǎng)金金額額600萬元元以上（含含）1500元元500萬元元（含）6000萬元1200元元400萬元元（含）5000萬元900元350萬元元（含）4000萬元700元300萬元元（含）3500萬元500元250萬元元（含）3000萬元300元250萬元元以下0元注：當(dāng)月月若無進(jìn)進(jìn)度延遲遲的情形形可按高高一標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)計(jì)算

3、。2.每人實(shí)實(shí)得工資資金額的的折算標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)：各單位當(dāng)月月生產(chǎn)效效率實(shí)際應(yīng)發(fā)獎(jiǎng)獎(jiǎng)金金額額（基本本獎(jiǎng)金的的倍數(shù)）130%（含含）以上上2.5倍120%（含含）1130%2.0倍105%（含含）1120%1.5倍100%（含含）1105%1.2倍95%（含含）1100%1.0倍85%（含含）995%0.9倍70%（含含）885%0.7倍60%（含含）770%0.5倍60%以下下0(五)工作作績效獎(jiǎng)獎(jiǎng)金以當(dāng)當(dāng)月的凈凈利潤作作為計(jì)算算標(biāo)準(zhǔn)。獎(jiǎng)金發(fā)給的的幅度制制訂如下下：全廠當(dāng)月凈凈利潤每人獎(jiǎng)金金金額40萬元以以上（含含）800元35萬元（含含）440萬元元700元30萬元（含含）335萬元元600元25萬

4、元（含含）330萬元元500元20萬元（含含）225萬元元400元15萬元（含含）220萬元元300元10萬元（含含）115萬元元200元5萬元（含含）110萬元元100元5萬元以下下0元*注：工作作績效獎(jiǎng)獎(jiǎng)金的發(fā)發(fā)給應(yīng)根根據(jù)個(gè)人人工作的的成績酌酌情增減減。(六)績效效獎(jiǎng)金的的核發(fā)工工作由經(jīng)經(jīng)理室及及各處的的處長共共同辦理理。經(jīng)經(jīng)經(jīng)理簽準(zhǔn)準(zhǔn)后發(fā)給給。(七)本辦辦法第四四條制訂訂的完工工產(chǎn)品金金額要根根據(jù)現(xiàn)場場作業(yè)人人員的人人數(shù)增減減進(jìn)行調(diào)調(diào)整。第第五條制制訂的凈凈利潤標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)要根根據(jù)營業(yè)業(yè)額的多多少進(jìn)行行調(diào)整。調(diào)調(diào)整比率率制訂如如下：全廠當(dāng)月營營業(yè)額現(xiàn)場作業(yè)人人員人數(shù)數(shù)調(diào)整比率800萬元元（含）以以上每增增1000萬元250人（含含）以上上每增550人80%700萬元元（含)8000萬元元200人（含含）2250人人70%600萬元元（含）7000萬元175人（含含）2200人人50%500萬元元（含） 6000萬元元150人（含含）1175人人30%400萬元元（含） 5000萬元元125