攝影社管理制度

1、攝影社管理制度攝影社管理制度攝影社管理制度攝影社管理制度編制僅供參考審核批準(zhǔn)生效日期地址： 電話：傳真: 郵編: 攝影社管理制度第一章：入社須知第一條：凡自愿加入且符合條件的經(jīng)登記后均可成為本社團(tuán)成員。第二條：社員必須履行的義務(wù)（如下）一：積極培養(yǎng)自己的優(yōu)良的道德品質(zhì)，無(wú)私的奉獻(xiàn)精神和強(qiáng)烈的責(zé)任感意識(shí)。二：積極參加社團(tuán)活動(dòng)，處理好社員關(guān)系。三：自覺(jué)遵守學(xué)校及社團(tuán)紀(jì)律，維護(hù)社團(tuán)形象。第三條：社員所擁有的權(quán)利（如下） 一：社員有權(quán)對(duì)社團(tuán)工作和建設(shè)通過(guò)正確途徑提出建議意見(jiàn)。二：社員有自愿退出社團(tuán)的權(quán)力，但應(yīng)向社團(tuán)相關(guān)部門提出書面申請(qǐng)以紀(jì)錄留檔。第二章：社團(tuán)制度第一條：本社團(tuán)制度經(jīng)研究并于2014年1

2、0月1日起正式實(shí)施。第二條：本社團(tuán)制度適用所有社員，不分職務(wù)、級(jí)別。第三條：社團(tuán)實(shí)行個(gè)人服從組織。第四條：社團(tuán)內(nèi)禁止任何形式的個(gè)人對(duì)抗、部門對(duì)抗以及權(quán)力對(duì)抗。第五條：社團(tuán)社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)、負(fù)責(zé)人、干事，任職周期為一年。第六條：對(duì)不遵守社團(tuán)紀(jì)律，不執(zhí)行社團(tuán)的決議的社員，應(yīng)按照社團(tuán)紀(jì)律管理辦法來(lái)執(zhí)行。 第三章：社團(tuán)紀(jì)律管理辦法.一、出勤制度 一無(wú)故不準(zhǔn)缺勤及遲到。需要請(qǐng)假時(shí)，須在各種會(huì)議和活動(dòng)之前請(qǐng)假（經(jīng)團(tuán)委及班主任請(qǐng)假同意，并告知社團(tuán)負(fù)責(zé)人后方可不來(lái)）。每學(xué)期無(wú)故缺勤超過(guò)2次者開(kāi)除社團(tuán)，遲到超過(guò)2次者按缺勤1次處理。 二、開(kāi)會(huì)制度 一開(kāi)會(huì)時(shí)嚴(yán)禁交頭接耳、大聲喧嘩或做與開(kāi)會(huì)無(wú)關(guān)的事，多次提醒勸說(shuō)仍不改

3、正者開(kāi)除社團(tuán)。 二開(kāi)會(huì)時(shí)必須尊重指導(dǎo)老師及發(fā)言人，不準(zhǔn)打斷其話語(yǔ)，不準(zhǔn)擾亂會(huì)議流程，多次提醒勸說(shuō)仍不改正者開(kāi)除社團(tuán)。 三、工作制度 一全體社員對(duì)社團(tuán)安排的工作要鼎力配合，社團(tuán)主辦的活動(dòng)應(yīng)積極參加。 二各干部應(yīng)及時(shí)按質(zhì)按量完成本職任務(wù)，不能完成者應(yīng)盡快向社長(zhǎng)說(shuō)明，無(wú)故不進(jìn)行工作者，視其情節(jié)輕重，分別給予警告、撤職處分。 四、獎(jiǎng)懲制度 一根據(jù)社員表現(xiàn)（包括平時(shí)表現(xiàn)、訓(xùn)練程度及出勤情況），評(píng)定每學(xué)期的“優(yōu)秀社團(tuán)干部”以及“優(yōu)秀社員”。 二對(duì)學(xué)校制度不嚴(yán)格遵守的、對(duì)社團(tuán)名譽(yù)有嚴(yán)重破壞的、對(duì)社團(tuán)紀(jì)律進(jìn)行嚴(yán)重?cái)_亂的，給予退社處理（開(kāi)除社團(tuán)并上報(bào)學(xué)校，再次申請(qǐng)入社將不予受理）。 五、其他制度 長(zhǎng)期無(wú)法聯(lián)系的

4、社員，經(jīng)過(guò)考慮視作社員自動(dòng)退社，上報(bào)學(xué)校后不再通知活動(dòng)。第四章：社團(tuán)機(jī)構(gòu)一：本社團(tuán)設(shè)置以下機(jī)構(gòu)部門，并由其負(fù)責(zé)人組成社團(tuán)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)：社長(zhǎng)（一名）副社長(zhǎng)（一名）、宣傳部、組織部、聯(lián)絡(luò)部負(fù)責(zé)人各一名。正副主席與三部（處）負(fù)責(zé)人組成社團(tuán)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展社團(tuán)日常工作，并對(duì)成員代表大會(huì)負(fù)責(zé)。二：社長(zhǎng)團(tuán)職責(zé)（1）領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)社團(tuán)內(nèi)外各項(xiàng)大型活動(dòng)。（2）聽(tīng)取、審查、表決活動(dòng)方案。（3）討論決定社團(tuán)內(nèi)外重大問(wèn)題。（4）修改、制定社團(tuán)章程和制度。（5）接受社員和非社員的建議和投訴并且作出回復(fù)。 （6）對(duì)社員違規(guī)違紀(jì)作出處理決定。 三：執(zhí)行機(jī)構(gòu)職權(quán)（1）執(zhí)行社團(tuán)決議。（2）報(bào)告總結(jié)工作計(jì)劃。（3）制定內(nèi)部管理制度。（4）批準(zhǔn)社員的加入與退出，并向熱心同學(xué)發(fā)出加入社團(tuán)之邀請(qǐng)。（5）召開(kāi)執(zhí)行機(jī)構(gòu)例會(huì)，每月至少二次。第五章：辦公室管理制度一：本辦公室僅供本社人員工作、值班時(shí)使用，不得任意移作他用或借給其他社團(tuán)及與本社團(tuán)無(wú)關(guān)人員使用。二：本社人員均需正確使用并妥善保管辦公室物品。三：物品借用或消耗由值班人員作詳細(xì)記錄，秘書處定期檢查，對(duì)損壞物品及時(shí)修補(bǔ)更新。四：辦公室物品秘書部檔案組必須做詳細(xì)登記。第六章：附則一 ：本