安保部規(guī)章制度_第1頁
安保部規(guī)章制度_第2頁
安保部規(guī)章制度_第3頁
安保部規(guī)章制度_第4頁
安保部規(guī)章制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、安保部規(guī)章制度安保部規(guī)章制度安保部規(guī)章制度安保部規(guī)章制度編制僅供參考審核批準生效日期地址: 電話:傳真: 郵編:安保部規(guī)章制度總則為保障公司項目的治安管理、消防安全、交通秩序及安保部內部正常執(zhí)勤的有序管理;特制定本制度。一、日常管理:(一)、時間安排:上班時間:早班:8:0016:00;中班:16:0024:00;晚班:0:00點8:00;(提前二十分鐘做接班準備工作)吃飯時間:中餐:11:3012:00,換崗吃飯時間12:0012:30(每班次30分鐘)晚餐:17:0018:00(每班次30分鐘)(用餐時間根據季節(jié)的變化做出調整)點名:由隊長于班前進行點名并做好當班的遲到、公休、請假、曠工人

2、員情況記錄,并將詳細情況向領導匯報。其他班次由帶班班長履行以上職責。(二)、值班制度:1、安保人員執(zhí)勤崗位由帶班班長安排,安保人員應按照規(guī)定時間在指定場所執(zhí)勤,不得中途換班停歇或隨意外出。2、當班期間遇有事情發(fā)生,屬于職權范圍內的可酌情處理,事后及時向班長匯報,如遇其職權不能處理的,應立即請示上一級領導,無緊急特殊情況,嚴禁越級反應問題。3、當班人員應把當班期間所遇到的事情和待解決的事情做詳細登記,交予帶班班長。(三)、交接班制度:1、接班人員由班長提前二十分鐘對當班人員進行點名,檢查儀容儀表,崗位安排,列隊進行接交班。2、消防控制室(包括監(jiān)控中心)人員做好各項消防巡視記錄,填寫好交接表。3、

3、停車場收費人員必須認真核對收取停車費的金額,做好當班收費金額的詳細記錄,填寫交接本,雙方人員清點備用金。4、班長交班時,要把需要在值班中繼續(xù)注意或者處理的問題,填寫到交接本,并交接當班所使用的一切公用物品,接班班長檢查物品的性能和好壞,發(fā)現(xiàn)問題,當面講清,不得推諉。5、交接班時,如發(fā)現(xiàn)接班人員未到,交班人員不得擅自下班,應及時向上級反映,等待安排交接。6、接班人員在接班時發(fā)現(xiàn)的問題由交班人員承擔責任,接班完畢后發(fā)生的問題由當班人員承擔責任7、室外崗位交接必須按照交接班動作進行交接。8、室內崗位(消防中控制、監(jiān)控室、收費崗亭)交班前負責把區(qū)域內的衛(wèi)生打掃干凈。9、所有事項交接清楚后,接班人員分別

4、在各自崗位的交接本上,簽字確認,交班人員方可下班離崗。二、安保部人員儀容、儀表、儀態(tài)標準:(一)、儀容:1、頭發(fā):發(fā)不得長過耳朵,不準留長發(fā)和光頭,不準留鬢角,帽檐以下頭發(fā)不得超過2厘米。2、胡子:不得蓄胡子。3、指甲:勤剪指甲,不得留長指甲。(二)、儀表:1、穿著:上班執(zhí)勤期間必須按規(guī)定穿著公司統(tǒng)一制式的保安服、帶帽子、系腰帶、統(tǒng)一的皮鞋、佩戴帽徽、工號牌。2、制服:1)要保持整齊、筆挺、清潔。制服定期清洗,保持干凈整潔。 2)衣領、袖口洗滌干凈。 3)袋口、領扣、襯衣袖扣必須扣好。4)穿襯衣要將下擺塞進褲腰內,不得挽起袖口和褲管 。5)內外衣口袋內不準放太多東西,穿大衣不準披在肩上。3、帽

5、徽和肩章要保持端正。4、工號牌別在左胸前。5、腰間皮帶上不準掛大串的鑰匙和掛飾。6、不準穿涼鞋和拖鞋。(三)、儀態(tài):1、軍姿:兩腳跟并攏靠齊,兩腳尖向外分開約60度,雙腿挺直,收腹挺胸,兩肩要平,微向后張,兩臂伸直自然下垂, 五指并攏,拇指貼于食指第二關節(jié),中指貼于褲縫,頭要正,頸要直,口要閉,兩眼向前平視。2、跨立:左腳向左跨出約一腳之長,兩腿挺直;上體保持立正姿勢,身體重心落于兩腳之間;兩手后背,左手握右手腕,拇指根部與外腰帶下沿(內腰帶上沿)同高;右手手指并攏自然彎曲,手心向后。3、走姿:巡邏走路,上身要挺直,步伐穩(wěn)重,雙臂自然擺動,不得晃來晃去。4、跟客戶交流時,眼睛應注視對方說什么,

6、不要左顧右望,心不在焉。5、當班不允許抽煙、看書報雜志、玩手機、閑聊等與工作無關的事。6、不準酒后執(zhí)勤或在執(zhí)勤中飲酒。7、不準隨地吐痰、不亂丟果皮紙屑。8、不能在執(zhí)勤時擦鼻涕、搓泥垢、脫鞋襪、不準有倦怠現(xiàn)象。違反上述關于儀容、儀表、儀態(tài)標準規(guī)范的,每違反一條罰款10元/次,累計三次給予50元罰款。三、消防培訓管理制度:1、新入職員工上崗前,必須經過消防培訓和考核,上崗員工必須掌握一般的防火、滅火知識及輕便器材的使用。2、每個月的最后一周,將對沒有參加防火安全的新員工補課培訓。3、每月組織員工做一次消防演練,并拍照存檔。4、定期對重點部門,部位,工種進行消防培訓。四、保安值班巡邏制度: 安保部肩

7、負著防火、防盜、防破壞、防自然災害及應對突發(fā)情況等重任;為了做好巡邏守護工作,維護公司及客戶的財產及人員等安全,特制訂本制度。(一)、巡邏保安員工作要求:1、著裝整齊、文明用語、禮貌待人、規(guī)范執(zhí)勤。2、準時上崗、不遲到、不早退、不飲酒、不睡覺、不擅自離開崗位。3、熟悉和愛護公司的公共設施、設備、消防器材;并熟悉掌握各種滅火器材的使用方法,及時消除火災隱患;熟悉巡邏區(qū)域的道路、電器設備和消防設施的位置、環(huán)境與治安情況。4、在巡邏過程中,必須提高警惕、集中精力、細心檢查,防止不法分子盜竊和蓄意破壞,確保公司財產安全。5、在巡邏過程中,對于形跡可疑的人要進行盤查,必要時檢查其所帶物品。6、在巡邏過程

8、中發(fā)現(xiàn)安全隱患、火警、事故苗頭和其它治安災害事故,應果斷采取必要措施,立即報告并全力撲救,排除險情。7、在巡邏過程中,有責任向違反安全管理規(guī)定的員工進行教育。8、執(zhí)勤中發(fā)現(xiàn)刑事案件要組織人員保護現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)刑事犯罪分子或刑嫌人員,要及時撥打110或在保證自身安全的前提下將其抓獲并扭送公安機關處理。9、巡邏中遇到帶出大樓范圍內的大件物品,要檢查核實物品放行條,并予以登記。10、制止巡邏區(qū)域內大聲喧嘩和無理取鬧等不文明行為,尤其在夜間,應立即禮貌地制止各種干擾性行為,不能制止解決的向上級領導報告。11、熱情回答客戶的咨詢,必要時為其向導,并協(xié)助解決客戶遇到的其他困難。(二)、巡邏制度:1、巡邏前應佩

9、戴好對講機、手電筒、記錄本、警棍。2、每10天檢查消火栓一次,必須檢查消火栓是否有水,消防水帶,消防水槍是否擺放整齊,并記錄檢查結果。3、消防水箱是消防用水的關鍵部位,每天必須檢查一次消防水箱,確保消防水箱的水量充足。4、每天必須檢查消防通道,保證消防通道的暢通,發(fā)現(xiàn)有雜物堵塞,及時告知相應的部門清除。5、配合消防控制中心,發(fā)現(xiàn)消防控制器出現(xiàn)火災警報,立即快速確認,如發(fā)現(xiàn)是假警或誤報,應通知消防控制室恢復消防設施的正常運行,如確認火警,立即按照緊急撲救疏散預案執(zhí)行,并及時通知相關部門及領導。6、每天巡視結束后,要做好巡視記錄,辦好交接班手續(xù)。7、認真學習消防知識,認知“四個能力”和“三會”“三

10、化”的重要性。(三)、夜班巡邏重點:1、加強關注的重點有各個出入口、圍墻四周、各個角落;杜絕翻墻,撬門進入事件發(fā)生。2、檢查各部位門窗是否關好,各種設備設施是否存在故障和災害隱患。3、檢查清理可疑人員,防止盜竊行為發(fā)生。4、檢查消除火災隱患,防止火災發(fā)生。5、負責關閉公共區(qū)域照明。五、獎罰(一)獎勵:執(zhí)勤期間有下列之一者,酌情給予保安員10到200元獎勵或同時給予通報表揚、授予榮譽稱號、晉級加薪。1、發(fā)現(xiàn)有破壞、偷盜公司及業(yè)主財產,抓到或挽回損失者。2、發(fā)現(xiàn)有人做有損公司榮譽的事情及時制止者。3、為保護業(yè)主及公司員工人身安全不受非法侵害而有功者。4、為保護公司財產及利益、能見義勇為、奮不顧身與

11、壞人壞事做斗爭者。5、發(fā)現(xiàn)事故苗頭,及時采取措施,防止重大事故發(fā)生者。6、為公司利益,敢于揭發(fā)壞人壞事、違章違紀的事和人有功者。7、認真為業(yè)主提供優(yōu)質服務,受到業(yè)主贊揚者。8、在按照公司要求正常服務期間,受到業(yè)主刁難、辱罵及人身攻擊不還口、不還手者。9、為業(yè)主解決疑問,合理解決業(yè)主問題,給予業(yè)主幫助者。10、撿到財物、物品等主動歸還業(yè)主或及時上交公司者。11、工作中積極主動,認真做好自己的本職工作,受到公司領導表揚者。12、幫助其他員工學習業(yè)務知識使其進步者。(二)處罰:1、遲到、早退每次扣10元,遲到超過半小時者按曠工處理,當月遲到或早退達三次的額外處罰50。2、脫崗、竄崗10分鐘內扣10元

12、,半小時內扣20元,累計脫崗兩次的罰款50元并警告一次。3、無故不參加部門例會和培訓,每次扣除10元, 累計兩次以上者給予警告一次。4、值班前飲酒,(扣10元),醉酒者嚴禁值班(以曠工處理)。5、上班時會客、聊天、看書報、聽音樂、打私人電話、玩手機、發(fā)信息、吃食物、抽煙,一次扣10元。6、不尊重領導、不服從管理,有意怠慢工作,對上級交辦的任務不能按時、按質、按量完成扣10元;頂撞上司的罰款50元,情節(jié)惡劣的予以辭退。7、上班時打盹、睡覺(扣20元),每月累計三次的額外罰款50元,并給予警告。9、上班與同事爭吵扣20元,打架者直接開除。10、上班時間使用對講機亂講話、聊天或有呼不應者罰款10元。

13、11、蓄意破壞、損壞公物或他人的物品罰款100元并按價賠償。12、吵鬧、粗言穢語,影響公共場所秩序,擾亂公司安寧,一律開除。13、工作散漫、粗心大意造成公司及客戶財產損失(未到500元)的照價賠償,超過500元,直接開除,并照價賠償。14、搬弄是非,誹謗他人,影響團結,罰款50元并給予警告一次;對帶頭煽動罷工、聚眾鬧事影響本公司聲譽及正常工作運營者,直接開除。15、調整不好自己的狀態(tài)、消極怠工、帶情緒上崗者,扣20元。16、上崗時間應按公司要求著裝上崗,并佩戴工牌,要求工裝整潔,皮鞋光亮,手套潔白,工裝不得有開線,掉扣現(xiàn)象,如有違反者,扣10元。17、在崗期間按照軍姿要求標準站崗,停車場人員要求跨立,如有違反者,扣10元。18、在崗期間所有進出的機動車必須按規(guī)定打手勢和敬禮,熟記公司領導以及公司下發(fā)的車牌號和車型,見到公司領導的車必須上前開車門,在任何地方見到領導必須敬禮,如有違反者,扣20元。19、在崗期間車輛指揮手勢要做的干凈利索,并按要求引導車位,不得出現(xiàn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論