質(zhì)控處配料主管崗位說(shuō)明書

配料技術(shù)主管崗位說(shuō)明書基本信息崗位名稱配料技術(shù)主管崗位編號(hào)所屬部門質(zhì)量控制處直接上級(jí)質(zhì)量控制處處長(zhǎng)直接管理崗位質(zhì)量調(diào)度、分析組組長(zhǎng)直接下級(jí)人數(shù)5人崗位編制1人崗位類別■管理崗位□一般崗位崗位設(shè)置目的認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、部頒標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等質(zhì)量管理制度，執(zhí)行合理的配料方案，穩(wěn)定和提高出窯熟料質(zhì)量，產(chǎn)品質(zhì)量滿足公司生產(chǎn)、發(fā)運(yùn)要求，在保證質(zhì)量的前提下實(shí)現(xiàn)公司利益最大化崗位主要權(quán)限業(yè)務(wù)類□決策權(quán)：■建議權(quán)：對(duì)公司配料方案具有建議權(quán)、對(duì)熟料出入庫(kù)具有建議權(quán)■監(jiān)督權(quán)：生產(chǎn)工藝質(zhì)量紀(jì)律執(zhí)行情況有監(jiān)督權(quán)、質(zhì)量管理體系運(yùn)行具有監(jiān)督權(quán)□其他：□無(wú)財(cái)務(wù)類□決策權(quán)：□建議權(quán)：□監(jiān)督權(quán)：分析組樣品檢驗(yàn)費(fèi)用、差旅費(fèi)用報(bào)銷有監(jiān)督權(quán)□其他：■無(wú)人事類□決策權(quán)：■建議權(quán)：分析崗位檢驗(yàn)人員和質(zhì)量調(diào)度工資考核及專業(yè)技術(shù)崗后備力量培養(yǎng)有建議權(quán)□監(jiān)督權(quán)：□其他：□無(wú)主要工作職責(zé)主要工作具體職責(zé)公司內(nèi)部參照制度1.配料管理1.1在質(zhì)量控制處處長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、部頒標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等質(zhì)量管理制度，確保出廠熟料符合公司內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定《質(zhì)量管理程序》1.2根椐生產(chǎn)實(shí)際，提出配料思路并制定配料方案，經(jīng)批準(zhǔn)后認(rèn)真貫徹執(zhí)行—1.3定期與礦山分廠取得聯(lián)系,積極指導(dǎo)礦山開采和質(zhì)量搭配；堅(jiān)持每周上礦山查看開采現(xiàn)狀及備礦情況；炮孔樣取樣分析并繪制炮孔圖,及時(shí)反饋取樣結(jié)果；協(xié)助礦山分廠制定礦山開采長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃和季、年開采計(jì)劃；及時(shí)掌握石灰石質(zhì)量情況，控制入堆石灰石的質(zhì)量狀況《公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)綜合計(jì)劃》1.4定期調(diào)查了解外購(gòu)原燃材料質(zhì)量情況，檢查現(xiàn)場(chǎng)存放和使用情況并參與選點(diǎn)工作《原燃材料驗(yàn)收管理辦法》1.5做好原料磨質(zhì)量控制，尤其要抓好配料站質(zhì)量管理，穩(wěn)定生料成分；了解窯煅燒情況以及對(duì)配料的要求，每次換煤要擬定換煤預(yù)案，及時(shí)調(diào)整煤、料，做到煤料對(duì)口—1.6深入現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)掌握生產(chǎn)狀況與動(dòng)態(tài)變化，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，參加處質(zhì)量分析會(huì)、質(zhì)量例會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)工作—2.總結(jié)與技術(shù)分析2.1月初負(fù)責(zé)完成公司月度質(zhì)量狀況分析書面材料及報(bào)集團(tuán)各項(xiàng)報(bào)表，對(duì)全月質(zhì)量情況加以總結(jié),半年、年終要有書面質(zhì)量管理工作總結(jié)；組織對(duì)相關(guān)制度和規(guī)程進(jìn)行修訂—2.2負(fù)責(zé)月度原煤和硅鐵質(zhì)使用情況評(píng)價(jià)分析工作—2.3定期對(duì)熒光儀進(jìn)行校正，對(duì)試驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、對(duì)比，建立熒光儀曲線，使熒光儀檢測(cè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、受控—2.4定期對(duì)配料數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整理，進(jìn)行系統(tǒng)分析，制定合理目標(biāo)值，滿足工藝生產(chǎn)及質(zhì)量要求—3、體系運(yùn)行管理3.1落實(shí)好公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行的具體事宜，監(jiān)督和檢查公司其它部門質(zhì)量、環(huán)境管理體系運(yùn)行情況，定期就體系運(yùn)行存在的問題向處領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，提出整改建議《質(zhì)量環(huán)境管理手冊(cè)》3.2組織制訂和修改質(zhì)量控制處相關(guān)崗位崗位責(zé)任制、技術(shù)操作規(guī)程、設(shè)備儀器的檢查校正以及其它文件制度，并監(jiān)督執(zhí)行《質(zhì)量環(huán)境管理手冊(cè)》4.日常管理負(fù)責(zé)分析組人員抽查對(duì)比工作，并建立臺(tái)帳，提高試驗(yàn)的準(zhǔn)確性；質(zhì)量調(diào)度進(jìn)行日常管理《質(zhì)量檢驗(yàn)抽查對(duì)比制度》崗位工作計(jì)劃序號(hào)工作內(nèi)容工作成果完成時(shí)間1日工作石灰石開采質(zhì)量搭配及石灰石入堆質(zhì)量監(jiān)控質(zhì)量通知單全天2生料配料及熟料生產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)控配料管理臺(tái)帳全天3進(jìn)廠原燃材料質(zhì)量驗(yàn)收監(jiān)控化驗(yàn)報(bào)告單全天4熒光儀曲線運(yùn)行監(jiān)控標(biāo)樣檢測(cè)臺(tái)帳全天5原煤堆放及使用監(jiān)控原煤堆用臺(tái)帳全天6中控及現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理各攝像頭下班前7周工作部門周工作例會(huì)會(huì)議紀(jì)要周二8礦山查看石灰石開采及備礦情況，炮孔樣取樣檢測(cè)炮孔圖周日9月工作月度質(zhì)量狀況分析書面分析月初10組織召開月度工藝質(zhì)量會(huì)議會(huì)議紀(jì)要上旬11月度原煤及硅鐵質(zhì)原料使用效果評(píng)價(jià)效果評(píng)價(jià)表月初12月度一般工序質(zhì)量事故統(tǒng)計(jì)及考核報(bào)告單、考核表月初13均化鏈檢查檢查通報(bào)月底14月度分析組內(nèi)部抽查對(duì)比抽查對(duì)比臺(tái)帳月底15礦山月度石灰石開采驗(yàn)證書面驗(yàn)證月底16礦山月度開采計(jì)劃評(píng)審月度開采計(jì)劃月初17季度工作季度質(zhì)量狀況分析書面分析季度初18制定季度配料方案書面配料方案季度初19上一季度配料方案執(zhí)行驗(yàn)證書面執(zhí)行驗(yàn)證季度初20匯同供應(yīng)、財(cái)務(wù)參加原燃材料市場(chǎng)調(diào)研調(diào)研報(bào)告本季度21年度工作年度質(zhì)量狀況分析書面分析下一年初22年度崗位工作總結(jié)工作報(bào)告本年末23不定期配合完成公司及部門安排的臨時(shí)工作寫實(shí)卡任職資格學(xué)歷與資質(zhì)學(xué)歷□博士及以上□碩士及以上□本科及以上■大專及以上□高中及以上□中專/技校及以上□其他□無(wú)要求專業(yè)■專業(yè)：硅酸鹽工藝、無(wú)機(jī)非金屬材料■相關(guān)專業(yè)：化工類□無(wú)要求職稱■職稱：初級(jí)職稱以上資格□無(wú)要求專業(yè)資格（證書）□證書：■無(wú)要求工作經(jīng)驗(yàn)■工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)□無(wú)要求知識(shí)技能知識(shí)■掌握：生、熟料及水泥的配料知識(shí)、水泥生產(chǎn)基本知識(shí)及水泥生產(chǎn)工藝流程■熟悉：水泥國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和水泥質(zhì)量管理規(guī)程；體系運(yùn)行管理知識(shí)■了解：國(guó)家、行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)；企業(yè)商標(biāo)、品牌及相關(guān)認(rèn)證的程序和管理工作□其他：□無(wú)要求外語(yǔ)□大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)□大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)□專業(yè)八級(jí)□其他■無(wú)要求計(jì)算機(jī)■能熟練操作：Word、Excel等辦公軟件□能使用：□其他：□無(wú)要求能力要求■專業(yè)能力：水泥工藝質(zhì)量異常問題分析、判斷、處理能力；出入庫(kù)確認(rèn)依據(jù)充分；售后服務(wù)基本常識(shí)熟練■管理能力：溝通協(xié)調(diào)；團(tuán)隊(duì)協(xié)作；敢于管理■核心能力：職業(yè)道德、責(zé)任心、執(zhí)行力、敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神□其他：□無(wú)要求個(gè)人特征能承受高強(qiáng)度、高壓力工作，具有較好的心理素質(zhì)；有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力，能夠長(zhǎng)期駐外工作、良好的職業(yè)操守溝通協(xié)作關(guān)系企業(yè)內(nèi)部公司各專業(yè)：礦山分廠、制造分廠、生產(chǎn)處、保全處、供應(yīng)處企業(yè)外部—日常工作需熟悉的相關(guān)法規(guī)制度企業(yè)內(nèi)部國(guó)家法律法規(guī)及公司的各項(xiàng)管理制度企業(yè)外部—績(jī)效考核指標(biāo)序號(hào)指標(biāo)名稱單位考核目標(biāo)值權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)1出窯熟料f-CaO合格率%90150每上升或下降##扣加##分2出窯熟料3天/28天強(qiáng)度MP