系統(tǒng)管理崗崗位職責(zé)16篇

Word-15-系統(tǒng)管理崗崗位職責(zé)16篇辦公系統(tǒng)管理崗位職責(zé)

信息管理員(erp辦公系統(tǒng)維護(hù))邁普再生廣州邁普再生醫(yī)學(xué)科技股份有限公司,邁普再生崗位職責(zé):

1、建立公司信息化管理操作規(guī)范和信息化管理制度,建立和管理公司計(jì)算機(jī)及it設(shè)備技術(shù)檔案;

2、參加對(duì)公司的信息化規(guī)劃,調(diào)研業(yè)務(wù)部門信息化需求,建設(shè)和部署公司適用的信息管理系統(tǒng)(crm、oa、erp、hr系統(tǒng)和企業(yè)郵箱等),構(gòu)建適合公司的信息化平臺(tái);

3、對(duì)現(xiàn)有信息化系統(tǒng)(erp、oa、hr、條碼等系統(tǒng))各業(yè)務(wù)模塊舉行安裝、配置、調(diào)優(yōu)、管理及平時(shí)維護(hù),對(duì)系統(tǒng)用戶的操作權(quán)限舉行配置、管理和分配,確保系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定、平安;

4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫管理和數(shù)據(jù)備份、恢復(fù),保障數(shù)據(jù)平安,防止數(shù)據(jù)走失;

5、按照公司需求,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化,負(fù)責(zé)對(duì)系統(tǒng)集成接口二次開發(fā)、erp報(bào)表開發(fā)項(xiàng)目調(diào)研實(shí)施,為公司其他部門提供技術(shù)支持和優(yōu)化服務(wù);

6、組織公司信息系統(tǒng)相關(guān)培訓(xùn)。

崗位要求:

1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,3年以上計(jì)算機(jī)行業(yè)相關(guān)工作閱歷(含項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)管理閱歷);

2、了解erp/oa基本原理,了解財(cái)務(wù)基礎(chǔ)學(xué)問;

3、了解企業(yè)信息化管理,有一定的erp/oa項(xiàng)目實(shí)施閱歷,能掌控主流erp/oa的系統(tǒng)操作及維護(hù);

4、認(rèn)識(shí)計(jì)算機(jī)主流操作系統(tǒng);認(rèn)識(shí)mssql、mysql、oracle等主流數(shù)據(jù)庫,掌控基本的sql查詢、編寫語句;

5、認(rèn)識(shí)html、c、c#、c++、等計(jì)算機(jī)開發(fā)語言者優(yōu)先;

6、具備一定網(wǎng)絡(luò)學(xué)問,認(rèn)識(shí)tcp/ip協(xié)議工作原理,結(jié)合公司業(yè)務(wù)能賦予系統(tǒng)建設(shè)提出規(guī)劃建議。

【第2篇】品質(zhì)系統(tǒng)管理崗位職責(zé)品質(zhì)系統(tǒng)管理職責(zé)任職要求

品質(zhì)系統(tǒng)管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)公司品質(zhì)系統(tǒng)管理:

1-1.承接總公司品質(zhì)系統(tǒng)并推行、檢核、改善及維護(hù)

1-2.承接第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)品質(zhì)系統(tǒng)審查

1-3.公司品質(zhì)系統(tǒng)維護(hù)管理

2.量測(cè)儀器校驗(yàn)管理'

任職要求:

1.本科學(xué)歷，利用高校英語四級(jí)考試

2.反映敏銳、愿學(xué)習(xí)不同作業(yè)制度、具備良好整合本事

3.規(guī)律思量強(qiáng)，遵守紀(jì)律、學(xué)習(xí)工作辦法、依據(jù)辦法完成工作

4.交流協(xié)調(diào)本事佳、可以觀看人性，應(yīng)對(duì)進(jìn)退得宜'

【第3篇】后臺(tái)系統(tǒng)管理崗位職責(zé)任職要求

后臺(tái)系統(tǒng)管理崗位職責(zé)

請(qǐng)看清崗位職責(zé)再投簡(jiǎn)歷!

崗位職責(zé):

1.會(huì)員系統(tǒng)撥幣

2.與財(cái)務(wù)對(duì)賬

3.準(zhǔn)時(shí)處理睬員在系統(tǒng)中浮現(xiàn)的問題并能準(zhǔn)時(shí)解決問題

任職要求:

1.有責(zé)任心

2.有開發(fā)閱歷優(yōu)先

3.系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)工作優(yōu)先

后臺(tái)系統(tǒng)管理崗位

【第4篇】業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理職員無限極無限極(中國(guó))有限公司,無限極,無限極崗位職責(zé):

1、幫助職能群sop/wi推廣落實(shí),定期檢討,修訂和完美;

2、規(guī)劃“業(yè)務(wù)活動(dòng)管理系統(tǒng)”,系統(tǒng)平時(shí)的維護(hù),管理;

3、參加公司重大業(yè)務(wù)活動(dòng)的策劃、統(tǒng)籌及落實(shí)工作;

4、項(xiàng)目類工作的統(tǒng)籌或支持。

任職資歷:

1、2年以上直銷或快消行業(yè)工作閱歷;

2、有一定的項(xiàng)目管理和大型活動(dòng)的落實(shí)閱歷;

3、良好的文字功底,能自立完成sop/wi文件的撰寫;

4、嫻熟運(yùn)用office辦公軟件。

【第5篇】信息系統(tǒng)管理崗位職責(zé)信息系統(tǒng)管理職責(zé)任職要求

信息系統(tǒng)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)制定公司信息平安管理制度，牽頭組織信息平安年度保障方案，對(duì)接上級(jí)主管部門，督辦各部門執(zhí)行公司信息平安要求;

2.負(fù)責(zé)信息平安臺(tái)賬建設(shè)，牽頭指導(dǎo)信息平安漏洞掃描、平安加固等平時(shí)工作;

3.負(fù)責(zé)信息平安應(yīng)急預(yù)案管理，指導(dǎo)各單位開展信息平安應(yīng)急演練;

4.負(fù)責(zé)制定重大活動(dòng)保障計(jì)劃，牽頭公司整體信息平安保障工作;

5.負(fù)責(zé)定期分析信息平安現(xiàn)狀，提出管理決策建議;

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、30周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，通信工程、計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、品德優(yōu)秀，勤奮踏實(shí)，樂觀上進(jìn)，擁有良好的職業(yè)道德素質(zhì);

3、具備較強(qiáng)的文字功底和表述本事，反應(yīng)靈敏，應(yīng)變本事強(qiáng);

4、在軟硬件網(wǎng)絡(luò)平安防護(hù)方面有深化討論，具備相應(yīng)網(wǎng)絡(luò)平安領(lǐng)域認(rèn)證證書者優(yōu)先;

5、工作態(tài)度仔細(xì)負(fù)責(zé)，樂觀主動(dòng)，并能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;

【第6篇】crm系統(tǒng)管理崗位職責(zé)crm系統(tǒng)管理職責(zé)任職要求

crm系統(tǒng)管理崗位職責(zé)

crm系統(tǒng)管理員浙江周慶藥品包裝有限公司浙江周慶資產(chǎn)管理有限公司，周慶做什么

1.負(fù)責(zé)crm系統(tǒng)的全面維護(hù)、模塊設(shè)置、字段及流程搭建;

2.按照各使用部門需求收拾完美crm模塊、字段權(quán)限等;

3.負(fù)責(zé)crm賬號(hào)開通及人員權(quán)限設(shè)置，及離職人員賬號(hào)關(guān)閉等事項(xiàng);

4.幫助部門負(fù)責(zé)人做好公司信息化管理;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)支配的其他目標(biāo);

我們希翼你:

1.有crm管理相關(guān)閱歷。;

2.信息管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3.工作仔細(xì)，有責(zé)任心;

我們能夠給你提供:

1、完善的假期:每月4小時(shí)帶薪休假+法定節(jié)假日+周末雙休+帶薪年假;

2、優(yōu)厚的福利:落戶名額+定期體檢+生日福利+養(yǎng)老保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn)+工傷保險(xiǎn)+失業(yè)保險(xiǎn);

3、良好的晉升機(jī)會(huì)，金融板塊、藥包板塊，橫縱向進(jìn)展;

4、5a級(jí)寫字樓，舒服的辦公環(huán)境;

投遞小技巧:

1、若你想在眾多簡(jiǎn)歷中脫穎而出，歡迎給來電，由于我們就喜愛?和勇于爭(zhēng)取的小同伴做伴侶;

2、利用電話交流狀況，優(yōu)秀者可直接利用初試(對(duì)，意思就是你能夠直接復(fù)試見自己的領(lǐng)導(dǎo)大大);

【第7篇】整車系統(tǒng)管理崗位職責(zé)任職要求

整車系統(tǒng)管理崗位職責(zé)

整車熱管理開發(fā)控制系統(tǒng)架構(gòu)和軟件開發(fā)職位描述:

1、幫助制定軟件開發(fā)流程，并在詳細(xì)項(xiàng)目中實(shí)施;

2、舉行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的分析工作;

3、幫助制定產(chǎn)品和軟件技術(shù)進(jìn)展策略，并按照技術(shù)進(jìn)展策略參加技術(shù)平臺(tái)的規(guī)劃;

4、挖掘和分析軟件需求，開展熱管理系統(tǒng)的性能和功能分析，按照詳細(xì)狀況和項(xiàng)目組一同制定軟件解決計(jì)劃和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn);

5、參加軟件架構(gòu)的定義和設(shè)計(jì)，完成軟件模塊和接口、輸出軟件架構(gòu)和模塊的設(shè)計(jì)文檔;

6、按照軟件模塊設(shè)計(jì)文檔實(shí)現(xiàn)軟件代碼、設(shè)計(jì)測(cè)試案例，對(duì)已完成的軟件模塊、以及第三方軟件舉行集成和調(diào)試，并按照測(cè)試結(jié)果，對(duì)發(fā)覺的問題舉行分析和修正;

7、負(fù)責(zé)對(duì)軟件系統(tǒng)測(cè)試報(bào)告提出的問題舉行分析、修改或重設(shè)計(jì)，確保軟件產(chǎn)品徹低符合產(chǎn)品的軟件需求。

任職資歷:

1、認(rèn)識(shí)車載ecu軟件的設(shè)計(jì)和標(biāo)定辦法，認(rèn)識(shí)開發(fā)流程和工具;

2、認(rèn)識(shí)空調(diào)控制器系統(tǒng)和暖通學(xué)問

3、認(rèn)識(shí)車載ecu的軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)，具有實(shí)時(shí)操作系統(tǒng)(例如osek)應(yīng)用閱歷，認(rèn)識(shí)硬件相關(guān)學(xué)問。

4、優(yōu)秀的編程習(xí)慣，精通匯編和c語言編程;

5、認(rèn)識(shí)汽車總線系統(tǒng)(can，lin等)和診斷(kwp2000，uds等)的開發(fā);

6、優(yōu)秀的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)和較強(qiáng)的建模本事，嫻熟使用canoe，canape等軟件及腳本語言對(duì)系統(tǒng)舉行建模，自動(dòng)化測(cè)試和標(biāo)定;

7、較強(qiáng)的英語口語及書面溝通本事。

職位描述:

1、幫助制定軟件開發(fā)流程，并在詳細(xì)項(xiàng)目中實(shí)施;

2、舉行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的分析工作;

3、幫助制定產(chǎn)品和軟件技術(shù)進(jìn)展策略，并按照技術(shù)進(jìn)展策略參加技術(shù)平臺(tái)的規(guī)劃;

4、挖掘和分析軟件需求，開展熱管理系統(tǒng)的性能和功能分析，按照詳細(xì)狀況和項(xiàng)目組一同制定軟件解決計(jì)劃和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn);

5、參加軟件架構(gòu)的定義和設(shè)計(jì)，完成軟件模塊和接口、輸出軟件架構(gòu)和模塊的設(shè)計(jì)文檔;

6、按照軟件模塊設(shè)計(jì)文檔實(shí)現(xiàn)軟件代碼、設(shè)計(jì)測(cè)試案例，對(duì)已完成的軟件模塊、以及第三方軟件舉行集成和調(diào)試，并按照測(cè)試結(jié)果，對(duì)發(fā)覺的問題舉行分析和修正;

7、負(fù)責(zé)對(duì)軟件系統(tǒng)測(cè)試報(bào)告提出的問題舉行分析、修改或重設(shè)計(jì)，確保軟件產(chǎn)品徹低符合產(chǎn)品的軟件需求。

任職資歷:

1、認(rèn)識(shí)車載ecu軟件的設(shè)計(jì)和標(biāo)定辦法，認(rèn)識(shí)開發(fā)流程和工具;

2、認(rèn)識(shí)空調(diào)控制器系統(tǒng)和暖通學(xué)問

3、認(rèn)識(shí)車載ecu的軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)，具有實(shí)時(shí)操作系統(tǒng)(例如osek)應(yīng)用閱歷，認(rèn)識(shí)硬件相關(guān)學(xué)問。

4、優(yōu)秀的編程習(xí)慣，精通匯編和c語言編程;

5、認(rèn)識(shí)汽車總線系統(tǒng)(can，lin等)和診斷(kwp2000，uds等)的開發(fā);

6、優(yōu)秀的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)和較強(qiáng)的建模本事，嫻熟使用canoe，canape等軟件及腳本語言對(duì)系統(tǒng)舉行建模，自動(dòng)化測(cè)試和標(biāo)定;

7、較強(qiáng)的英語口語及書面溝通本事。

【第8篇】it系統(tǒng)管理崗位職責(zé)it系統(tǒng)管理職責(zé)任職要求

it系統(tǒng)管理崗位職責(zé)

it系統(tǒng)管理1.負(fù)責(zé)首厚康健整體it建設(shè)規(guī)劃;

2.幫助開發(fā)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)，包含功能需求分析、系統(tǒng)架構(gòu)、軟甲開發(fā)商選聘、服務(wù)器等硬件設(shè)備選型等工作;實(shí)現(xiàn)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)互通;

3.平時(shí)維護(hù)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)，保障數(shù)據(jù)平安、備份等工作，并負(fù)責(zé)內(nèi)部員工的系統(tǒng)培訓(xùn)工作;

4.幫助項(xiàng)目公司建設(shè)信息系統(tǒng)，尤其是定位、報(bào)警系統(tǒng)的硬件建設(shè)，并與機(jī)電分包交流確保弱電系統(tǒng)滿足要求;

5.掌控基本軟件開發(fā)，能實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)部分容易功能的開發(fā)工作;

6.平時(shí)辦公電腦、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備的維護(hù)工作。

1.負(fù)責(zé)首厚康健整體it建設(shè)規(guī)劃;

2.幫助開發(fā)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)，包含功能需求分析、系統(tǒng)架構(gòu)、軟甲開發(fā)商選聘、服務(wù)器等硬件設(shè)備選型等工作;實(shí)現(xiàn)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)互通;

3.平時(shí)維護(hù)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)，保障數(shù)據(jù)平安、備份等工作，并負(fù)責(zé)內(nèi)部員工的系統(tǒng)培訓(xùn)工作;

4.幫助項(xiàng)目公司建設(shè)信息系統(tǒng)，尤其是定位、報(bào)警系統(tǒng)的硬件建設(shè)，并與機(jī)電分包交流確保弱電系統(tǒng)滿足要求;

5.掌控基本軟件開發(fā)，能實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)部分容易功能的開發(fā)工作;

6.平時(shí)辦公電腦、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備的維護(hù)工作。

【第9篇】會(huì)議系統(tǒng)管理崗位職責(zé)

1.參加討論和落實(shí)會(huì)議電視系統(tǒng)進(jìn)展規(guī)劃及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。

2.按照集團(tuán)和省公司維護(hù)管理規(guī)范，完美會(huì)議電視系統(tǒng)平時(shí)維護(hù)管理、故障處理及會(huì)務(wù)保障工作流程，完成會(huì)議電視系統(tǒng)的平時(shí)維護(hù)、優(yōu)化和故障處理工作，保障集團(tuán)和省內(nèi)電視會(huì)議正常、順當(dāng)召開。

3.按照會(huì)議系統(tǒng)運(yùn)行狀況，提出會(huì)議電視系統(tǒng)及相關(guān)配套的弱電系統(tǒng)、顯示、電源等系統(tǒng)及會(huì)場(chǎng)設(shè)施的優(yōu)化改造計(jì)劃，并對(duì)新增會(huì)場(chǎng)的規(guī)劃和建設(shè)提出指導(dǎo)性看法，并協(xié)作工程實(shí)施，提升會(huì)議系統(tǒng)性能，提供全方位的優(yōu)質(zhì)會(huì)議服務(wù)。

4.按照公司信息也建設(shè)的需求，協(xié)調(diào)開發(fā)會(huì)議電視系統(tǒng)新功能，確保相關(guān)項(xiàng)目建設(shè)的順當(dāng)舉行。

5.按照公司系統(tǒng)維護(hù)需求，指導(dǎo)協(xié)調(diào)市、州分公司會(huì)議電視系統(tǒng)的平時(shí)維護(hù)、故障處理及會(huì)務(wù)保障工作，定期組織全省的會(huì)議電視系統(tǒng)聯(lián)調(diào)和巡檢工作，確保全省會(huì)議電視系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。

6.按照省公司要求，為公司及各部門提供對(duì)外對(duì)內(nèi)會(huì)議接待、重大活動(dòng)、通信演練等現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議保障，完成涉及音視頻傳輸、電源、燈光、音響、投影等方面的會(huì)務(wù)工作。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他目標(biāo)。

【第10篇】erp系統(tǒng)管理崗位職責(zé)

erp系統(tǒng)管理員銳峰先科北京銳峰先科技術(shù)有限公司,銳峰先科,銳峰先科職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)前期實(shí)施調(diào)研、安裝、培訓(xùn)與上線;

2.負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)平時(shí)操作的管理與維護(hù),異樣大事的調(diào)查,故障的排查;

3.負(fù)責(zé)公司新來人員的erp操作培訓(xùn)工作;

4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌it相關(guān)的平時(shí)管理工作:

5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品等基礎(chǔ)資料錄入與維護(hù);

6.負(fù)責(zé)服務(wù)器維護(hù)、計(jì)算機(jī)管理等;

任職要求:

1.計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

2.具備企業(yè)erp項(xiàng)目實(shí)施、系統(tǒng)維護(hù)等工作閱歷;

3.了解公司業(yè)務(wù)流程;認(rèn)識(shí)常見erp系統(tǒng)功能特征;

4.可以勝任erp系統(tǒng)的應(yīng)用、維護(hù)、更新、優(yōu)化及系統(tǒng)問題的處理;

5.認(rèn)識(shí)網(wǎng)絡(luò)及服務(wù)器/計(jì)算機(jī)基本維護(hù);

6.有兩年以上erp管理和實(shí)施閱歷;

7.工作仔細(xì)踏實(shí),有責(zé)任心,良好的協(xié)調(diào)交流本事。

【第11篇】數(shù)據(jù)系統(tǒng)管理崗位職責(zé)

數(shù)據(jù)及系統(tǒng)管理經(jīng)理1、幫助建立、完美和管理數(shù)據(jù)收集分析系統(tǒng)(ddiddi);2、幫助建立數(shù)據(jù)審計(jì)流程,制定和優(yōu)、幫助建立數(shù)據(jù)審計(jì)流程,制定和優(yōu)化數(shù)據(jù)管理相關(guān)流程;3、協(xié)調(diào)解決各類數(shù)據(jù)管理問題,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)時(shí)性和準(zhǔn),提供相關(guān)報(bào)告。4、有系統(tǒng)設(shè)計(jì)和管理閱歷。1、幫助建立、完美和管理數(shù)據(jù)收集分析系統(tǒng)(ddiddi);2、幫助建立數(shù)據(jù)審計(jì)流程,制定和優(yōu)、幫助建立數(shù)據(jù)審計(jì)流程,制定和優(yōu)化數(shù)據(jù)管理相關(guān)流程;3、協(xié)調(diào)解決各類數(shù)據(jù)管理問題,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)時(shí)性和準(zhǔn),提供相關(guān)報(bào)告。4、有系統(tǒng)設(shè)計(jì)和管理閱歷。

【第12篇】ehr系統(tǒng)管理崗位職責(zé)

ehr系統(tǒng)建設(shè)與管理崗崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)參加人力資源信息化的新增業(yè)務(wù)需求收集、分析;

2.負(fù)責(zé)分析ehr系統(tǒng)各項(xiàng)數(shù)據(jù)及用戶反饋、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)效果、用戶使用行為,對(duì)系統(tǒng)提出優(yōu)化建議;

3.負(fù)責(zé)與內(nèi)部it部門及外部乙方團(tuán)隊(duì)交流協(xié)調(diào);

4.負(fù)責(zé)對(duì)hr專業(yè)人員及員工操作過程中浮現(xiàn)的問題賦予支持;

5.負(fù)責(zé)推動(dòng)產(chǎn)品迭代,參加運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試等環(huán)節(jié);

6.負(fù)責(zé)組織與ehr相關(guān)的培訓(xùn);

7.負(fù)責(zé)完成交辦的其他工作。崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)參加人力資源信息化的新增業(yè)務(wù)需求收集、分析;

2.負(fù)責(zé)分析ehr系統(tǒng)各項(xiàng)數(shù)據(jù)及用戶反饋、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)效果、用戶使用行為,對(duì)系統(tǒng)提出優(yōu)化建議;

3.負(fù)責(zé)與內(nèi)部it部門及外部乙方團(tuán)隊(duì)交流協(xié)調(diào);

4.負(fù)責(zé)對(duì)hr專業(yè)人員及員工操作過程中浮現(xiàn)的問題賦予支持;

5.負(fù)責(zé)推動(dòng)產(chǎn)品迭代,參加運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試等環(huán)節(jié);

6.負(fù)責(zé)組織與ehr相關(guān)的培訓(xùn);

7.負(fù)責(zé)完成交辦的其他工作。

【第13篇】系統(tǒng)管理崗崗位職責(zé)系統(tǒng)管理崗職責(zé)任職要求

系統(tǒng)管理崗崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、按照多元電銷業(yè)務(wù)規(guī)劃，負(fù)責(zé)條線內(nèi)信息技術(shù)類項(xiàng)目的規(guī)劃、管理與推動(dòng);

2、結(jié)合業(yè)務(wù)進(jìn)展，挖掘收拾各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求;

3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源，制定項(xiàng)目方案，對(duì)于項(xiàng)目中的變更舉行評(píng)估和控制，建立合理的業(yè)務(wù)迭代規(guī)劃，確保項(xiàng)目順當(dāng)實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)線上系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)保障以及功能的持續(xù)迭代。

任職資歷:

1、認(rèn)識(shí)金融行業(yè)系統(tǒng)架構(gòu)，認(rèn)識(shí)呼叫中心業(yè)務(wù)架構(gòu)優(yōu)先;

2、認(rèn)識(shí)軟件開發(fā)過程和原理，至少認(rèn)識(shí)企業(yè)級(jí)應(yīng)用、移動(dòng)應(yīng)用、大數(shù)據(jù)等其中一種技術(shù);

3、良好的語言、文字表述本事，有本事從系統(tǒng)層面給出各業(yè)務(wù)條線的系統(tǒng)化改善建議;

4、具備技術(shù)管理和項(xiàng)目管理閱歷，具有pmp、scrummuster、rdpm等相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證的優(yōu)先;

5、具備產(chǎn)品思維、產(chǎn)品設(shè)計(jì)本事，具有產(chǎn)品管理、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)閱歷者優(yōu)先;

6、嫻熟掌控powerpoint、excel、project、visio、axure等技術(shù)類辦公工具。

教導(dǎo)及專業(yè)要求:

本科及以上學(xué)歷，it類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3年以上it軟件研發(fā)或項(xiàng)目管理類閱歷;

【第14篇】設(shè)備系統(tǒng)管理崗位職責(zé)

pm(eam)設(shè)備管理系統(tǒng)開發(fā)顧問(集團(tuán)本部)通用動(dòng)力隆鑫隆鑫通用動(dòng)力股份有限公司,通用動(dòng)力,通用動(dòng)力隆鑫,隆鑫,隆鑫通用,隆鑫通用一、職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司eam項(xiàng)目在實(shí)施、上線過程中程序的開發(fā)工作;

2、對(duì)公司現(xiàn)有些各類系統(tǒng)程序代碼舉行修改和維護(hù)、bug修改、開發(fā)外圍系統(tǒng)接口等工作。

二、任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè);

2、嫻熟使用sql,具備數(shù)據(jù)庫優(yōu)化管理閱歷;

3、具備三年及以上java或php開發(fā)閱歷,以及javascript前端開發(fā)閱歷;

4、具備業(yè)務(wù)分析本事