![2022年設計總監(jiān)試用期轉正工作總結范文_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/277c5ed734f38050e1da0b37619f86eb/277c5ed734f38050e1da0b37619f86eb1.gif)
![2022年設計總監(jiān)試用期轉正工作總結范文_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/277c5ed734f38050e1da0b37619f86eb/277c5ed734f38050e1da0b37619f86eb2.gif)
![2022年設計總監(jiān)試用期轉正工作總結范文_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/277c5ed734f38050e1da0b37619f86eb/277c5ed734f38050e1da0b37619f86eb3.gif)
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第3頁共3頁2022年?設計總監(jiān)試?用期轉正工?作總結范文?來到公司?已經(jīng)___?個月了,感?覺時間過的?特別快???的原因并不?是因為時間?匆匆的流逝?,而是因為?每天工作的?都非常的充?實。在今年?的___月?我來到__?_設計有限?公司,記得?初次應聘時?,我對公司?的認識并未?很深,對_?__更是了?解不多,對?設計師一職?的認識也僅?局限于從事?相對單純的?設計創(chuàng)意和?美術執(zhí)行工?作。除此之?外,便一無?所知了。?所以,試用?期中如何去?認識、了解?并熟悉自己?所從事的行?業(yè),便成了?我的當務之?急。我們的?設計任務很?重,概念、?設計、效果?表現(xiàn)到方案?深化都需要?我們來執(zhí)行?,我們的團?隊成員就一?起研究和探?討,各盡其?能,來為我?們這個團隊?,為公司服?務。所以每?天都有設計?任務,雖然?工作累一點?,經(jīng)常加班?,但是看到?我們自己設?計出來的作?品,心里的?喜悅超過了?苦和累。那?么,我從以?下幾個方面?來談一談我?來到公司這?兩個月的感?受:(一?)良好的辦?公環(huán)境公?司給我的第?一個印象就?是我們良好?的辦公環(huán)境?。我們每個?人都有自己?的辦公桌、?電腦還有很?好的手繪板?,打印機、?掃描儀、傳?真機等辦公?設施齊全,?還給我們配?備了筆記本?、尺子、鉛?筆彩筆等這?些辦公用品?,每個月初?還會發(fā)放卷?紙供大家使?用。有了這?么好的辦公?環(huán)境,我們?的工作熱情?會更加高漲?。(二)?好的領導?我們的領導?為了公司的?發(fā)展每天都?是勤勤肯肯?,兢兢業(yè)業(yè)?的工作。設?計總監(jiān)和小?組長也經(jīng)常?和我們一起?加班,每天?工作到很晚?,甚至熬夜?還在修改方?案。不但在?工作上幫助?我們進步,?在生活上,?思想上也不?斷的開導我?們,關心我?們,激發(fā)我?們自身的潛?力和創(chuàng)造力?,使我們能?有充分的精?力更好地為?公司服務。?有這么好的?領導帶領我?們,我相信?,我們的公?司會逐漸壯?大。(三?)同事之間?能夠和睦相?處人際交?往、同事之?間的相處,?是我們大家?工作的需要?。每天早上?來到公司,?同事之間問?聲“早上好?”,微笑著?點點頭,這?樣一天的工?作都會有個?好的心情。?同事生病了?,端上一懷?熱水,送上?一句溫暖的?祝福,那么?,每個人的?心里都會是?熱乎乎的,?少了那些勾?心斗角,爾?虞我詐,多?一些理解和?關懷。這樣?,我們每個?人就會得到?更多的溫暖?,更多的愛?。(四)?團隊精神?工作中少不?了交流和溝?通,少不了?共同合作。?雖然我們每?個項目小組?的組員也許?有所不同,?但經(jīng)過短暫?的磨合期也?已經(jīng)共同完?成了幾個項?目的設計與?深化,例如?___項目?。所有的項?目靠一個人?的力量是不?能完成的。?這里需要前?期策劃、概?念設計,方?案設計,方?案深化直到?最終確定方?案打印成冊?,這都是公?司每個人的?相互合作共?同完成的成?果。所以說?每個人的力?量都是不可?或缺的。?一個設計團?隊是否優(yōu)秀?,首先要看?它對設計的?管理與分配?,將最合適?的人安排在?最合適的位?置,這樣才?能發(fā)揮出每?個人的優(yōu)點?。團隊精神?非常重要,?大家在共同?商討的過程?中很容易就?能碰出新的?閃光點,使?策劃項目更?加的完備,?也能更好的?開展工作,?從而使事半?功倍。所以?一個優(yōu)秀的?團隊,一個?精英的團隊?,要有不怕?苦,不怕累?,敢于創(chuàng)新?,敢于拼博?的精神。我?們會一起努?力,打造出?我們聯(lián)點文?化自己最響?亮的品牌。?(五)熱?愛自己的工?作我們無?論在哪里工?作,最重要?的一點是我?們必須要喜?歡這份工作?。來到公司?的這段時間?,領導和同?事都非常的?熱心,我們?就像是一家?人一樣,我?已經(jīng)徹徹底?底的愛上了?我的這份工?作。并不是?職位越高,?層次越高,?我們就越快?樂。我們?需要的是在?工作中有充?分的自由空?間來發(fā)揮和?展示我們的?能力,對每?一個挑戰(zhàn)和?機遇我們都?能夠有自信?和想法去接?受,并經(jīng)過?自己的勤奮?和努力去實?現(xiàn)它。實現(xiàn)?自我價值。?我想這樣的?滿足感和成?就感才是我?們最大的快?樂。人的?一生就那么?幾十年,如?果我們每天?都能夠充分?的利用好時?間,認真的?對待我們身?邊的每一件?事情,當我?們老的時候?回想起來,?我們不會有?任何的遺憾?。我們作為?___的一?名員工。嚴?謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)?度,是我們?應盡的責任?和義務。?作為一名設?計師,不斷?地開拓設計?思路,更好?的與市場融?合,是我們?目前需要改?進和加強的?,所以我會?和
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025項目法律服務合同
- 2023八年級英語下冊 Unit 4 Why don't you talk to your parents Section A 第1課時(1a-2d)說課稿 (新版)人教新目標版
- 7多元文化 多樣魅力《多彩的世界文化》(說課稿)-統(tǒng)編版道德與法治六年級下冊
- 2025合同模板承包合同書(車輛)范本
- 2025中外合資公司勞動合同協(xié)議書
- 直飲水施工方案
- 食堂餐廳售賣設備施工方案
- 2024年春七年級語文下冊 第4單元 13 葉圣陶先生二三事說課稿 新人教版
- 《1 信息并不神秘》說課稿-2023-2024學年華中師大版信息技術三年級上冊
- Unit 2 Expressing yourself Part A Lets spell(說課稿)-2024-2025學年人教PEP版(2024)英語三年級下冊001
- 2024-2030年中國潤滑油行業(yè)發(fā)展趨勢與投資戰(zhàn)略研究報告
- 《洗煤廠工藝》課件
- 鋼結構工程施工(第五版) 課件 2項目四 高強度螺栓
- 機票預訂行業(yè)營銷策略方案
- 大學生就業(yè)指導(高等院校學生學習就業(yè)指導課程)全套教學課件
- 《實驗診斷學》課件
- 眼的解剖結構與生理功能課件
- 小學網(wǎng)管的工作總結
- 診所校驗現(xiàn)場審核表
- 派出所上戶口委托書
- 企業(yè)法律顧問方案
評論
0/150
提交評論