2022年醫(yī)院保潔工作總結及2022年工作計劃

第10頁共14頁2022年?醫(yī)院保潔工?作總結及2?022年工?作計劃_?__年，我?在單位的正?確領導下，?在醫(yī)院的大?力支持下，?在單位員工?的共同努力?下，本人帶?領全體員工?圓滿地完成?了___年?的工作任務?，現(xiàn)將工作?情況向各位?領導的同事?們總結匯報?如下：一?、基本情況?目前，單?位在醫(yī)院的?員工共(1?5)人，其?中少數民族?(5)人，?漢族(10?)人，承擔?著社區(qū)樓(?共___層?)，住院樓?(共___?層)，平房?行政辦公區(qū)?，___號?家屬樓，地?下車庫，外?圍院落等主?要區(qū)域的清?掃保潔以及?冬季清雪任?務，___?年，未發(fā)生?安全事故，?保潔工作受?到了醫(yī)院方?的好評，各?項工作基本?圓滿順利。?二、主要?工作一是?___員工?學習單位各?項規(guī)章制度?，了解醫(yī)院?各科室的工?作情況，發(fā)?現(xiàn)問題及時?整改，并向?單位領導和?醫(yī)院領導及?時匯報整改?工作情況，?經常主動走?訪醫(yī)院領導?和科室負責?人，聽取醫(yī)?院方對保潔?工作的意見?和看法，從?自身找問題?、找差距，?自己不懂或?拿不準的，?向院方醫(yī)務?人員請教學?習，努力與?院方溝通協(xié)?調，減少誤?解，貼近距?離;對院方?提出的問題?，及時整改?并請院方檢?查。增進與?醫(yī)務人員的?個人感情。?二是做好?員工的說服?教育，針對?保潔人員流?動性大，思?想波動，隊?伍不穩(wěn)定，?思想不穩(wěn)定?，這一情況?，我就及時?找員工交心?談心，了解?保潔員心里?活動，耐心?地給她們_?__理，定?時召開保潔?會議，教育?員工遵守醫(yī)?院的各項規(guī)?定，灌輸單?位管理理念?，教育員工?從自身找問?題，從醫(yī)院?是要求上找?差距，經過?說服教育，?員工的思想?得到了轉變?，團結互助?精神和凝聚?力進一步增?強;按時結?清保潔費用?，每月的保?潔結帳是一?大難事，不?能按時發(fā)放?工資，勢必?影響到員工?隊伍的穩(wěn)定?，因此自己?想方設法找?院領導及時?審批保潔費?用，月月能?按時結帳，?為員工能按?時拿到工資?創(chuàng)造條件，?使員工安心?工作;提前?招聘儲備保?潔員工，保?潔人員流動?性大，屬于?底層職業(yè)，?人難招，活?難干，事難?做，人難管?，為此，我?會在外張貼?招聘小廣告?，即使在滿?員的情況下?，也在網絡?上發(fā)布招工?信息，建立?后備員工儲?備，防止人?員脫節(jié)。?三是疏理調?整保潔區(qū)域?。對醫(yī)院保?潔的每個工?作崗位逐個?分析，從保?潔要求，保?潔時間，勞?動強度，醫(yī)?務人員對保?潔的意見等?方面進行了?摸底調查，?根據員工的?身體狀況和?工作責任心?，對少數人?員的工作崗?位進行了調?整。向員工?宣傳單位和?醫(yī)院各項規(guī)?章制度，提?高員工的崗?位職責意識?。增強員工?的紀律性，?對員工高標?準，嚴要求?，加強督促?檢查，早出?晚歸配合醫(yī)?院領導定期?和不定期的?開展衛(wèi)生質?量檢查，及?時發(fā)現(xiàn)問題?并加以改進?;抓好員工?的儀容儀表?，禮貌禮節(jié)?，每月開展?員工培訓，?員工大多是?少數民族，?文化人平低?，知識少，?無專業(yè)技能?知識，語言?勾通困難，?為此，每月?制定培訓計?劃，有針對?性的開展技?能培訓，提?高員工職業(yè)?知識和工作?技能，樹立?"以患者為?中心"的服?務理念;提?高員工服務?意識，按要?求向醫(yī)院提?供培訓文字?、圖片培訓?資料;四?是開展員工?的安全教育?，教育員工?遵守醫(yī)院的?安全制度，?遵守安全紀?律，不違規(guī)?操作，不違?規(guī)作業(yè);耐?心教育員工?注意上下班?途中的安全?，注意自身?交通安全;?和醫(yī)院方一?道向員工培?訓防院感知?識，和醫(yī)院?一道做好安?全工作。醫(yī)?療器材的保?潔常識和注?意事項，避?免發(fā)生人身?傷害財產損?失事件發(fā)生?;提醒員工?注意擦洗窗?戶等高空作?業(yè)時的安全?，避免發(fā)生?傷亡事故。?今年醫(yī)院檢?驗科搬遷后?，玻璃面積?多，保潔難?度大，安全?風險高，為?此我向單位?申請了保險?繩。跟員工?一起演練保?險繩使用方?法，確保員?工清潔危險?區(qū)安全作業(yè)?;五是嚴?格上下班考?勤制度，對?遲到或早退?的人員先口?關警告，拒?不改正的作?出罰款處理?。制定了檢?查制度，將?考核結果與?員工資掛鉤?，獎優(yōu)罰劣?，考核優(yōu)秀?的員工有月?月有獎(獎?勵資金罰款?)，考核不?及格的次次?有罰，對醫(yī)?院測評優(yōu)秀?的員工給予?物質獎勵，?獎勵先進，?懲罰后進，?激勵員工隊?伍工作積極?性。樹立員?工良好形象?，訂制夏季?工作服，保?證員工統(tǒng)一?工裝，儀容?儀表符合醫(yī)?院要求。?六是做好節(jié)?能降耗維護?單位利益，?按院方要求?建立臺賬，?做到精細化?管理，按計?劃、按定量?領用消毒用?品和保潔用?具，進、出?庫做好記錄?，做到進的?清楚，出的?明白，舊拖?把可以修理?的就用釘子?釘好，加固?后再次使用?，盡可能延?長保潔用具?的使用壽命?，員工領保?潔用品時，?教育員工袋?子省著用，?抹布精心用?，盡最大努?力節(jié)約開支?，降低保潔?成本。堵塞?漏洞，對科?室消毒用品?、保潔用具?的用量及每?個員工領用?情況每月進?行統(tǒng)計分析?，防止浪費?和流失，努?力節(jié)約成本?，維護單位?權益，實現(xiàn)?利潤最大化?，保障單位?利益。堵塞?漏洞，每個?星期定為保?潔用品領用?時間，手套?從以往的每?人每月按4?0雙減少到?20雙標準?發(fā)放，每月?節(jié)約300?雙，垃圾袋?由以往的每?月兩袋減少?到每月一袋?，___年?拖把預算費?用為___?元，目前還?未支出，據?測算___?年為單位控?制___元?開支。_?__工作計?劃：今年?以來，醫(yī)院?不斷開展各?種創(chuàng)建達標?工作，給保?潔工作提出?更高標準：?一是開展?了無煙醫(yī)院?的創(chuàng)建工作?，施工期間?，電梯、大?廳、等公共?區(qū)域的保潔?頻次將大于?平時，增加?保潔員的勞?動強度;?二是創(chuàng)建文?明單位，將?對員工的保?潔質量，服?務態(tài)度，工?作標準提出?更高的要求?，還將對我?單位對員工?的培訓以及?培訓資料的?歸檔工作提?出更高的標?準。__?_年自己雖?然取得了一?些成績，這?與單位領導?的關心支持?分不開，與?醫(yī)院方的配?合分不開，?與全體員工?的共同努力?分不開，在?今后的工作?中，自己仍?將不驕傲，?不急躁，不?辜負單位領?導的厚望，?以吃苦耐勞?，不怕困難?的精神，進?一步改進管?理方法，維?護單位形象?，提高保潔?質量，維護?單位利益，?嚴肅工作紀?律，把各項?工作做的更?好。爭取讓?單位滿意，?讓醫(yī)院滿意?，讓員工滿?意。以上是?我的___?年工作計劃?，由于能力?有限，難免?有許多不妥?之處，敬請?單位領導和?各位同仁批?評指正。?___年醫(yī)?院保潔工作?總結及__?_工作計劃?(二)雖?然我干醫(yī)院?保潔工作已?有一年多了?，但我心中?把醫(yī)院保潔?員的工作看?成是我的神?圣的工作，?只有干好它?，讓領導放?心、得到同?事的認可，?我的心里才?踏實。雖然?我的工作簡?單，每年、?每月、每日?重復的進行?此項工作，?但真要把工?作做好也決?非一件容易?的事。因為?我心中只有?一個目的：?為醫(yī)院創(chuàng)?造一個良好?的學習生活?環(huán)境是我們?保潔員的光?榮，也是我?自己的飯碗?。雖然每天?的重復勞動?，但我一直?不馬虎、不?走過場，堅?持認真負責?、認真的對?待每一天的?勞動。我每?天清晨6點?準時的到達?我的工作地?點開始我一?天新的勞動?。先將所有?的樓梯從一?層到三層逐?一拖洗干凈?，樓道的清?潔很重要，?是反映一個?樓整體衛(wèi)生?的臉面，因?此每天工作?在不影響醫(yī)?院正常運作?的時候進行?清掃，使樓?道保持光亮?整潔，使地?面無雜物、?無痰漬，這?時我心里也?很舒暢，當?然這種良好?的環(huán)境是靠?平時認真打?掃換來的。?使我們每天?都有一個好?心情。醫(yī)院?領導，醫(yī)護?人員，病患?等很高興，?也非常的認?可。一、?持之以恒，?干一行愛一?行，為醫(yī)院?的榮譽增光?。自己要求?嚴格，工作?當中盡量不?增加任何麻?煩。每天上?下午是接孩?子的高峰期?，來來往往?的家長會很?多。保潔工?作直截了當?的會反映出?我們的文化?素質和修養(yǎng)?，同時也反?映出一個民?族、一個國?家的（范本?）文明程度?，責任重大?。既然這么?重要的任務?交給我們，?除了對我們?信任外，更?重要的原因?是我對保潔?工作的態(tài)度?端正，熱愛?本職，能干?好工作。主?要是保潔工?作認真負責?。雖然我只?是一個搞衛(wèi)?生的，但通?過我的努力?，卻換來了?家長和教師?們對我的尊?敬。保潔工?作是一項繁?瑣的勞動，?可能剛打掃?完，一會兒?就會出現(xiàn)臟?亂的現(xiàn)象，?但我不怕麻?煩，任勞任?怨，更不怕?辛苦，我每?天都要順手?把所有樓道?的樓梯扶手?擦一遍，讓?它每天都保?持潔凈，同?時注意不留?衛(wèi)生死角，?對重點的部?位隨時清理?打掃，注意?保持一個良?好的衛(wèi)生環(huán)?境，給大家?一個舒暢、?舒心的好心?情。二、?團結協(xié)作，?讓工作更上?一層樓，登?上新臺階，?讓自己雖然?自己是一名?老保潔員，?但我很自信?，我不覺得?比別人低一?等，我們只?有分工的不?同，社會這?個大家庭離?開了誰都是?一種缺憾。?在我的保潔?工作生活中?，我悟出一?條道理，就?是要想讓別?人尊重你，?首先要學會?尊重別人。?回顧__?_年，雖然?自己取得了?一定的成績?，得到了醫(yī)?院領導的認?可，但我要?戒驕戒躁，?努力工作，?不會降低標?準，該怎么?干就怎么干?，始終把全?心全意為醫(yī)?院服務的宗?旨牢記在心?，在___?年當中做出?更出色的成?績，我永遠?的熱衷于我?所從事的工?作并努力干?好它。_?__年醫(yī)院?保潔工作總?結及___?工作計劃(?三)回顧?___年，?我在單位的?正確領導下?，在醫(yī)院的?大力支持下?，雖然辛苦?，但是很滿?足，圓滿地?完成了__?_年的工作?任務，現(xiàn)將?工作情況總?結匯報如下?：一、門?診保潔員崗?位職責工?作概要：專?門負責門診?及輔助科室?的清潔衛(wèi)生?，創(chuàng)造一個?良好的就診?，檢查環(huán)境?。工作職?責：1.?負責各科室?和檢查科室?的桌、椅和?床的清潔消?毒。2.?做好電話、?電腦及其他?電器、儀器?的表面清潔?消毒工作。?3.打掃?門診樓梯、?走廊、扶手?及門窗、墻?面、地面的?衛(wèi)生。4?.負責護士?臺的桌、椅?和血壓器等?清潔衛(wèi)生。?5.協(xié)助?護士更換床?單位，一般?一周一換，?有臟污時及?時更換。?6.及時清?潔門診公共?衛(wèi)生間、洗?手間，并嚴?格消毒。?7.及時消?除病人的嘔?吐物、分泌?物等。8?.及時清理?診室的污物?、垃圾。按?照消毒隔離?要求處理，?在下班前將?醫(yī)療垃圾和?生活垃圾分?類打包清理?，負責污物?車的清洗和?保管。9?.為醫(yī)護人?員衣物清點?外送清點領?用，被服清?洗外送清點?并歸放整齊?，建立被服?和工作服登?記本，每日?清點。1?0.下雨天?協(xié)助保安負?責病人雨具?保管，發(fā)放?包袋，負責?地面整潔干?爽。二、?急診保潔員?崗位職責?工作概要：?及時全面地?做好急診區(qū)?域的清潔衛(wèi)?生，為急診?醫(yī)療提供一?個整潔的環(huán)?境。工作?職責：1?.每日數次?用消毒水擦?洗搶救室、?治療室、觀?察室的床、?桌椅及器械?柜外表等。?2.用消?毒水及時清?潔急診區(qū)域?的地面、墻?面的血跡和?嘔吐液等。?3.負責?清潔醫(yī)生辦?公室、護士?站和值班室?的桌椅、吊?柜及書架等?，并按照醫(yī)?護人員要求?，及時處理?無用的標本?，紙張及病?人遺物等。?4.保持?電話、電腦?等醫(yī)用電器?和其他醫(yī)療?輔助儀器的?外表清潔。?5.加強?對桌椅、門?、扶手及衛(wèi)?生間的重點?消毒。6?.及時更換?急診區(qū)域的?垃圾袋。?7.完成臨?時指派和各?項任務。?8.為醫(yī)護?人員衣物清?點外送清點?領用，被服?清洗外送清?點并歸放整?齊，建立被?服和工作服?登記本，每?日清點。?三、病區(qū)保?潔員崗位職?責工作概?要：專門負?責病區(qū)及醫(yī)?護人員的辦?公室，為病?房提供一個?舒適整潔的?環(huán)境。工?作職責：?1.清潔病?房內床、桌?、椅、柜、?燈、設備帶?及門、窗、?墻、地。?2.做好“?二盆一鏡”?(洗臉盆、?坐便盆和鏡?子)的清潔?衛(wèi)生。3?.保持病區(qū)?走廊、門、?窗、墻面、?地面、扶攔?及樓梯、電?梯門和示意?牌等潔凈。?4.保持?護士站的桌?、椅、吊柜?、冰箱、水?池及周邊環(huán)?境的整潔。?5.負責?醫(yī)生辦公室?、值班室、?換藥室和治?療室的門窗?、桌椅和墻?面、地面和?衛(wèi)生間的清?潔。6.?拖把做好紅?、黃、藍、?白標記，分?開操作(紅?色拖衛(wèi)生間?、黃色拖走?廊治療室、?藍色拖病房?、白色拖值?班室、休息?室)。7?.擦床抹布?一床一布，?按抹布標記?進行操作，?完畢后一床?一巾用消毒?亮劑浸泡_?__分鐘，?撈起晾干。?8.每日?晨病房飲用?水的供應。?9.對開?水間、污物?間及垃圾桶?進行清潔、?消毒。1?0.為醫(yī)護?人員衣物清?點外送清點?領用，被服?清洗外送清?點并歸放整?齊，建立被?服和工作服?登記本，每?日清點。?四、手術室?保潔員崗位?職責工作?概要：專門?負責手術區(qū)?域的清潔衛(wèi)?生，提供一?個良好的手?術環(huán)境。?工作職責?1.嚴格按?照手術科室?規(guī)定操作，?上班前必須?更換手術室?工作衣、褲?、帽、口罩?和手套。?2.認真做?好手術臺、?桌椅、墻面?、地面和器?械柜外等清?潔消毒工作?。3.充?分做好術前?準備室和術?后復蘇室的?床、桌、椅?、柜和玻璃?門窗的清潔?消毒工作。?4.保持?護士臺、值?班室、更衣?室和衛(wèi)生間?等處的清潔?衛(wèi)生。5?.及時處理?手術室的垃?圾，并按規(guī)?定裝入相應?顏色的垃圾?袋。6.?統(tǒng)一堆放穿?過的手術衣?、褲，并集?中裝入指定?布袋內。?7.保持走?廊地面、墻?面、門窗、?電梯門廳、?樓梯等處的?清潔。8?.嚴禁帶戒?指、手表等?裝飾品操作?，以防交_?__感染。?___工?作計劃：?___即將?到了，我將?再接再厲，?依照以下幾?點開展新的?一年工作，?讓自己的工?作做的更好?。(一)?保潔員須樹?立全心全意?為機關服務?的思想，盡?心盡力、盡?職盡責、保?質保量完成?廳機關辦公?區(qū)的衛(wèi)生工?作。(二?)遵守各種?規(guī)章制度，?工作期間必?須統(tǒng)一整潔?著裝上崗，?服從領導安?排，若有事?外出，須向?管理人員請?假，回來后?需消假。?(三)每天?上午和下午?對所負責的?辦公室、會?議室、樓梯?、公共過道?、廁所各清?掃，對保潔?工作區(qū)域內?隨時進行巡?視，對發(fā)現(xiàn)?的垃圾、紙?屑等立即進?行清除。?(四)每月?對各樓層清?潔消毒。?(五)如發(fā)?現(xiàn)有雜物、?辦公用具棄?置在過道、?樓梯間的，?應主動向有?關處室聯(lián)系?，如確屬處?室不需要的?，應盡快清?運。(六?)發(fā)現(xiàn)自己?所負責的衛(wèi)?生區(qū)域內的?各種設備損?壞，應盡快?報告后勤中?心，好即時?安排修理。?(七)保?潔工所負責?的衛(wèi)生區(qū)域?內要做到門?窗干凈,無?蜘蛛網、積?塵等。(?八)保潔工?之間要搞好?團結，互相?幫助，相互?配合，服從?保潔組長的?指揮，增強?保潔意識，?樹立形象。?(九)遇?有重大會議?或緊急事項?，保潔工必?須無條件服?從指揮，齊?心協(xié)力，盡?快完成交辦?的任務。?(十)保潔?工要注意文?明禮貌，尊?重領導，不?講臟話，粗?話。不工作?時，應在指?定的休息室?休息，看書?、看報、學?習業(yè)務知識?，不斷提高?自身素質。?第14頁共14頁___年?醫(yī)院信息化?工作總結和?___年工?作計劃在?市、旗的高?度重視和大?力支持下，?醫(yī)院認真貫?徹___年?信息化工作?會議精神和?信息化工作?的具體要求?，明確方向?，狠抓落實?，信息化建?設工作取得?了一定的實?效，為提高?醫(yī)院信息化?管理水平，?提升醫(yī)療質?量提供了有?力的支持。?現(xiàn)就___?年工作和明?年計劃匯報?如下:一?、___年?信息化工作?總結在醫(yī)院?領導及全體?員工的努力?下，___?年醫(yī)院信息?化工作在輔?助醫(yī)院精細?管理、提高?醫(yī)院工作效?率、支持醫(yī)?療臨床活動?等方面制定?了相應的目?標并加以落?實。1.?醫(yī)院oa系?統(tǒng)的建立隨?著現(xiàn)代化技?術的不斷發(fā)?展，醫(yī)院在?把臨床科室?信息化作為?重點服務對?象的同時，?今年初開始?著手進行醫(yī)?院的辦公自?動化建設，?以彌補醫(yī)院?在日常辦公?電子化管理?方面的不足?。經過院領?導的推薦，?醫(yī)院選擇了?自主研發(fā)的?oa辦公系?統(tǒng)來實現(xiàn)醫(yī)?院的辦公自?動化。根?據醫(yī)院的實?際情況，醫(yī)?院的oa系?統(tǒng)分兩步實?施。oa系?統(tǒng)的一期實?施到機關及?相關中層以?上干部，涉?及___個?科室，二期?將全院覆蓋?。通過先期?調研，于今?年___月?對oa系統(tǒng)?的硬件設備?進行了__?_調試，_?__月份制?作完成了_?__個個性?化辦公流程?表單，應用?軟件于__?_月底完成?搭建測試，?oa一期于?___月_?__日正式?運行。oa?的建立使各?科室之間能?通過oa網?協(xié)作辦公，?如網上發(fā)布?在線新聞、?電子公告、?收發(fā)___?、發(fā)送在線?短信等等，?使醫(yī)院的日?常辦公便捷?化，程序制?度2化，管?理規(guī)范化，?操作流程化?。2.醫(yī)?院門診醫(yī)生?站的升級門?診診療是醫(yī)?院門診業(yè)務?的中心，門?診醫(yī)生站是?門診信息系?統(tǒng)的核心環(huán)?節(jié)，其首要?目標是服務?于門診急診?醫(yī)生的日常?工作，減輕?他們的書寫?工作量，實?現(xiàn)門診急診?病歷電子化?，規(guī)范門急?診醫(yī)療文書?，提供各種?輔助工具以?促進診療水?平的提高。?醫(yī)院在__?_年___?月啟用新的?"醫(yī)院信息?管理系統(tǒng)(?his)"?時，就涵蓋?了門診醫(yī)生?站，但是由?于當時的種?種原因，該?功能一直未?被充分使用?。隨著醫(yī)院?信息化的不?斷發(fā)展，上?級___部?門和醫(yī)保實?施要求的不?斷提高，門?診醫(yī)生站的?功能優(yōu)化迫?在眉睫，經?過院部的討?論決定，今?年醫(yī)院的信?息管理系統(tǒng)?的建設從門?診醫(yī)生站的?升級開始實?施。就門?診醫(yī)生站建?設而言，相?對掛號、收?費、藥房的?門診信息系?統(tǒng)建設，因?其業(yè)務本身?的復雜，與?其他業(yè)務環(huán)?節(jié)密切關系?，以及醫(yī)務?人員的計算?機熟悉程度?，實施的滯?后等多種因?素，在具體?建設和實施?上更具難度?和挑戰(zhàn)，更?要吸取以往?的教訓。_?__月份開?始外出參觀?調研門診醫(yī)?生站運行環(huán)?境，確定門?診醫(yī)生站信?息點位需求?、網絡需求?、更新電腦?及打印機情?況等硬件情?況。軟件方?面，與應用?軟件供應商?溝通，在實?現(xiàn)診療信息?存儲、達到?醫(yī)生站開單?到門診收費?的基礎上，?重點考慮病?人診療過程?為主線的門?診醫(yī)生站指?令如何在醫(yī)?院所有科室?中順利執(zhí)行?。如藥品處?方開單和處?方箋打印上?，不僅要有?病人的基本?信息、臨床?診斷、藥品?名稱、規(guī)格?、數量等用?于門診收費?和藥房發(fā)藥?的信息，也?要有用藥頻?次、給藥途?徑、備注說?明等信息，?在符合衛(wèi)生?局___處?方書寫要求?的同時，便?于病人按醫(yī)?囑執(zhí)行。根?據___部?的要求，完?善了控制抗?生素藥的使?用范圍和使?用權限。經?過幾個月的?努力，__?_月份搭建?了系統(tǒng)培訓?環(huán)境，對全?院醫(yī)務人員?進行崗位培?訓，從__?_月___?日內科試點?運行到__?_月___?日全部門診?科室上線試?運行、門診?醫(yī)生站的使?用完整了醫(yī)?院的信息化?管理，合理?規(guī)劃了門急?診業(yè)務流程?，規(guī)范了門?急診業(yè)務，?縮短了病人?的候診時間?。成功實施?和應用門診?醫(yī)生站，使?門診醫(yī)療模?式更加方便?、優(yōu)質、高?效，真正做?到了為病人?服務的理念?，為醫(yī)療體?制的改革和?醫(yī)療保險提?供了強有力?的保障，為?醫(yī)院的規(guī)范?化管理和醫(yī)?療質量的提?高起到了積?極作用，受?到廣大病人?和醫(yī)師的好?評。3.?醫(yī)院檢驗(?lis)系?統(tǒng)的創(chuàng)建醫(yī)?院的檢驗部?門是衡量一?家醫(yī)院技術?水平高低的?重要部門，?該部門檢驗?手段的先進?程度、檢驗?設備的現(xiàn)代?化程度、檢?驗門類的齊?全與否以及?檢驗部門的?管理與服務?水平將直接?影響到醫(yī)院?的整體形象?，對醫(yī)院的?收益將產生?重大影響，?正因如此，?醫(yī)院今年將?檢驗科信息?化建設作為?醫(yī)院信息化?改造的重要?任務。醫(yī)?院目前只有?單機版的l?is軟件，?缺乏統(tǒng)一管?理，管理比?較落后，迫?切需要一套?完整集申請?、采樣、核?收、計費、?檢驗、審核?、發(fā)布、質?控、查詢、?耗材控制等?檢驗科工作?為一體的網?絡管理系統(tǒng)?，為檢驗工?作提供更加?有效的系統(tǒng)?支持，盡量?減少在接收?檢驗要求、?報告結果和?保存記錄等?工作中可能?會出現(xiàn)的人?為誤差，為?檢驗結果查?詢提供更有?效的方法，?節(jié)省生成管?理信息所需?的索引時間?和精力，實?現(xiàn)檢驗科_?__日常工?作的智能化?管理。今年?___月，?我院先后走?訪了和林醫(yī)?院等多家醫(yī)?院，帶著問?題進行參觀?、學習、調?研，了解l?is系統(tǒng)應?用軟件的功?能和要求，?思考工作站?上線應用時?設備的穩(wěn)定?性、可維護?性問題，完?成調研報告?。根據醫(yī)院?檢驗流程的?需要，完成?了醫(yī)院li?s系統(tǒng)信息?量的整理，?調研了適用?于lis系?統(tǒng)環(huán)境要求?的服務器、?工作站、自?助打印取單?機、條碼打?印機及掃描?___等硬?件情況。_?__月完成?了lis系?統(tǒng)的全部