2022年公司員工個(gè)人年終工作總結(jié)（一）

第3頁共15頁2022年?公司員工個(gè)?人年終工作?總結(jié)（一）?時(shí)光飛逝?，伴隨著比?較緊湊又略?顯緊張的工?作節(jié)奏，_?__年就這?樣快接近尾?聲，雖然我?來公司時(shí)間?還不太長，?但是時(shí)間的?腳步依然沒?有放慢它前?行的腳步，?經(jīng)過這一段?時(shí)間的工作?，有很多所?感所悟，現(xiàn)?總結(jié)如下：?對(duì)于工作?這個(gè)詞，是?潛移默化的?接受的，作?為一名從高?校畢業(yè)時(shí)間?很短的學(xué)生?來說，社會(huì)?經(jīng)驗(yàn)、工作?經(jīng)驗(yàn)都很缺?乏，所以在?平時(shí)我要多?學(xué)多問，付?出比別人更?多的努力。?在公司里面?我深切的感?受到的是領(lǐng)?導(dǎo)們無微不?至的關(guān)懷，?同事們團(tuán)結(jié)?奮發(fā)、互幫?互助的干勁?，工作中認(rèn)?真務(wù)實(shí)的作?風(fēng)，這對(duì)走?上工作崗位?時(shí)間短的我?來說是受益?匪淺的，為?我邁向正確?的人生道路?打下了良好?的基礎(chǔ)。?沒有太多宏?偉的高瞻遠(yuǎn)?矚，也沒有?過于細(xì)膩的?深切體會(huì)，?只是在工作?的當(dāng)中的一?些瑣碎的想?法和話語，?分為幾方面?總結(jié)：一?、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)，作好?本職工作?學(xué)習(xí)是一輩?子的事情，?我學(xué)的是電?子商務(wù)專業(yè)?，對(duì)工程資?料方面幾乎?是零的開始?，所以初期?就很盲目，?給自己的崗?位學(xué)習(xí)造成?了極大的阻?礙，后來經(jīng)?過領(lǐng)導(dǎo)和同?事的及時(shí)引?導(dǎo)，加上自?我深入的感?性認(rèn)識(shí)和學(xué)?習(xí)，逐漸的?對(duì)工作性質(zhì)?和工作內(nèi)容?有了良好的?適應(yīng)，__?_，有了一?個(gè)好的開始?，我相信以?后的工作會(huì)?進(jìn)行的很順?利，自己的?進(jìn)步會(huì)很明?顯。二、?理論聯(lián)系實(shí)?際，在實(shí)踐?中成長無?論我們的理?論知識(shí)多么?豐富，最后?都是要回歸?到實(shí)踐中來?，因?yàn)楣ぷ?本身就是實(shí)?踐性的。?在以前談到?理論聯(lián)系實(shí)?際，就會(huì)潛?意識(shí)的理解?為把書面的?理論知識(shí)轉(zhuǎn)?化為被動(dòng)的?動(dòng)作行為。?在參加工作?之后才發(fā)現(xiàn)?，以前的想?法都是片面?的或形而上?學(xué)的，因?yàn)?以前思考問?題都是基于?完全的理論?之上，沒有?真正觸碰到?實(shí)踐的東西?，才會(huì)導(dǎo)致?理解結(jié)果顯?得單薄和脆?弱。直到慢?慢的接觸到?實(shí)際的工作?，并在工作?中去處理以?一些問題，?才發(fā)現(xiàn)理論?和實(shí)際其實(shí)?是相輔相成?的，理論聯(lián)?系實(shí)際本事?是應(yīng)該具備?主觀能動(dòng)性?的，理論和?實(shí)踐又是一?個(gè)長時(shí)間的?互相轉(zhuǎn)化的?過程。我們?的實(shí)踐需要?以理論作為?基石，然后?在理論基礎(chǔ)?上去探索和?實(shí)施;而我?們?cè)趯?shí)踐過?程中又不斷?的進(jìn)行總結(jié)?和思考，為?自己的理論?知識(shí)補(bǔ)充鮮?活的營養(yǎng)。?理論和實(shí)踐?又是一個(gè)長?時(shí)間的互相?轉(zhuǎn)化的過程?，冰凍三?尺，非一日?之寒。經(jīng)過?實(shí)踐的積累?，自己在工?作的各方面?都有了明顯?的進(jìn)步，每?次遇到困難?時(shí)，我就虛?心系向別人?請(qǐng)教，事后?自己又歸納?總結(jié)，不斷?的改進(jìn)自己?的方式方法?，雖然目前?還是顯得稚?嫩和粗糙，?但我會(huì)在今?后的工作中?不斷的歷練?和提升的。?三、加強(qiáng)?思想文化建?設(shè)，提升綜?合素質(zhì)我?作為公司的?一名新人，?也將是未來?的新生力量?，深感肩上?的責(zé)任重大?。公司的領(lǐng)?導(dǎo)也時(shí)常教?導(dǎo)我們要多?學(xué)習(xí)各種知?識(shí)，多參加?各種活動(dòng)，?鍛煉自己多?方面的能力?，以提高自?身的素質(zhì)層?次。我平?時(shí)也保持著?讀書的習(xí)慣?，讀中國古?典的名著和?現(xiàn)當(dāng)代的一?些勵(lì)志的書?籍，書籍是?人類進(jìn)步的?階梯，我從?書中得到了?太多太多的?東西，自身?的進(jìn)步和充?實(shí)有書籍的?很大功勞。?經(jīng)過了這?一階段的工?作和學(xué)習(xí)，?感觸很多，?收獲也很多?，盡管有了?一定的進(jìn)步?和成績，但?在一些方面?還存在著不?足。比如有?創(chuàng)造性的工?作思路還不?是很多，個(gè)?別工作做的?還不夠完善?，這有待于?在今后的工?作中加以改?進(jìn)。在今后?的時(shí)間里，?我將認(rèn)真學(xué)?習(xí)各項(xiàng)政策?規(guī)章制度，?努力使思想?覺悟和工作?效率全面進(jìn)?入一個(gè)新水?平，為公司?的發(fā)展做出?更大更多的?貢獻(xiàn)，也為?個(gè)人的提高?創(chuàng)造更多的?空間。第15頁共15頁公?司員工個(gè)人?年終工作總?結(jié)（二）?一年來，在?公司領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)導(dǎo)下?，在同事們?的熱情幫助?與支持下，?通過自身的?不懈努力，?自己的思想?水平和工作?能力都有了?很大的進(jìn)步?，專業(yè)技術(shù)?水平也有了?很大的提高?，特別是在?落實(shí)___?公司提出的?“安全質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)?和設(shè)備質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)?”方面做出?了一定的工?作，為車間?日常管理打?下了良好的?基礎(chǔ)，也為?公司全年安?全生產(chǎn)目標(biāo)?與生產(chǎn)任務(wù)?的順利完成?做出了一定?的工作，主?要有以下幾?個(gè)方面：?一、思想方?面1、為?使自己的思?想更好地適?應(yīng)新形勢下?對(duì)管理工作?的要求，一?年來自己積?極參加公司?___的各?類學(xué)習(xí)活動(dòng)?，努力鉆研?本專業(yè)的安?全與技術(shù)業(yè)?務(wù)，深切領(lǐng)?會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的指示精神?，針對(duì)上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)提出的?各項(xiàng)意見和?要求認(rèn)真查?找自己的不?足，使自己?的思想和公?司領(lǐng)導(dǎo)工作?的指導(dǎo)方向?保持一致。?2、在嚴(yán)?格管理的同?時(shí)，努力維?護(hù)全體職工?的利益，工?作中嚴(yán)于律?己，率先垂?范，時(shí)刻不?忘自己是一?名黨員。一?年來培養(yǎng)出?一名職工轉(zhuǎn)?正為___?黨員，又有?兩名青年職?工成為黨_?__的預(yù)備?黨員，并且?有___余?名職工積極?上交入黨申?請(qǐng)書，從而?激勵(lì)了職工?的上進(jìn)心，?使車間全體?職工形成了?一個(gè)人人求?上進(jìn)，技術(shù)?比爭先的良?好氛圍。?3、為更好?地搞好全車?間的安全生?產(chǎn)工作，日?常工作中自?己能夠認(rèn)真?聽取職工所?反映的各類?意見、建議?和要求，團(tuán)?結(jié)周圍的同?志，大力抓?好車間的安?全生產(chǎn)工作?。4、為?充分抓好機(jī)?械化作業(yè)線?在安全生產(chǎn)?中的優(yōu)勢，?在自己的思?想和業(yè)務(wù)水?平不斷提高?的同時(shí)，把?積極抓好職?工的安全思?想教育，也?作為自己的?一項(xiàng)重要任?務(wù)，一年來?，自己總是?利用好班前?會(huì)，在布置?工作任務(wù)的?同時(shí)，結(jié)合?以往的設(shè)備?事故和公司?下發(fā)的各種?事故案例，?有針對(duì)性的?對(duì)職工進(jìn)行?安全思想教?育，讓職工?牢固樹立“?安全第一”?的思想，提?高每位員工?互保、自保?意識(shí)，較好?的保證了車?間安全生產(chǎn)?工作的順利?進(jìn)行。二?、安全生產(chǎn)?方面__?_年重點(diǎn)是?強(qiáng)化班組建?設(shè)，強(qiáng)化班?組建設(shè)是要?堅(jiān)持以人為?本，以樹立?班組團(tuán)隊(duì)為?核心，以強(qiáng)?化班組管理?為重點(diǎn)，以?打造安全為?主線，以實(shí)?現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)勝班?組為目標(biāo)，?并提出一些?與安全生產(chǎn)?密切相關(guān)的?要求。三?、存在的缺?點(diǎn)和不足?一年來，自?己在工作中?雖然取得了?一定的成績?，同時(shí)也感?到離領(lǐng)導(dǎo)和?生產(chǎn)的要求?還有很大差?距，具體表?現(xiàn)在：1?、思想上有?時(shí)跟不上形?勢的要求，?觀念老舊，?銳意進(jìn)取的?思想差。今?后必須加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，以適?應(yīng)企業(yè)深化?改革的需要?。2、在?管理工作上?力度不夠，?執(zhí)行制度不?夠堅(jiān)決，工?作中有拖拉?現(xiàn)象，主動(dòng)?性差，這是?在今后工作?中必須加以?克服的。?3、工作中?易犯急躁情?緒，有時(shí)不?能妥善處理?好設(shè)備和生?產(chǎn)的關(guān)系。?4、對(duì)班?組長要求松?懈，沒有充?分發(fā)揮好一?線基層管理?者的作用，?出現(xiàn)安排工?作落實(shí)不到?位的現(xiàn)象。?5、職工?隊(duì)伍的整體?素質(zhì)與公司?的發(fā)展要求?還有較大的?差距，還需?加大職工的?培訓(xùn)力度和?安全教育力?度。6、?有些職工工?作時(shí)安全自?我保護(hù)意識(shí)?差，還需進(jìn)?一步的進(jìn)行?思想教育。?7、員工?培訓(xùn)雖多，?但是起不到?培訓(xùn)效果，?培訓(xùn)存在流?于形式的現(xiàn)?象。四、?明年的工作?方向1、?繼續(xù)深入學(xué)?習(xí)貫徹集團(tuán)?和公司的各?項(xiàng)方針政策?和工作要求?，努力完成?好公司領(lǐng)導(dǎo)?交給的各項(xiàng)?工作任務(wù)，?加強(qiáng)自身思?想建設(shè)，積?極為員工起?模范帶頭作?用。2、?重點(diǎn)做好班?組長的技術(shù)?培訓(xùn)、崗位?練兵工作，?打造出一支?技術(shù)過硬、?思想過硬的?高素質(zhì)隊(duì)伍?。3、抓?好員工思想?教育、安全?教育、安全?技能培訓(xùn)等?工作。4?、抓好節(jié)能?降耗、成本?核算和設(shè)備?檢查保養(yǎng)工?作。5、?加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)?溝通和請(qǐng)示?匯報(bào)工作。?總之，工?作成績和不?足都已成為?過去，在下?一步的工作?中，自己要?認(rèn)認(rèn)真真的?學(xué)習(xí)、踏踏?實(shí)實(shí)的工作?，完成好公?司交給的各?項(xiàng)工作任務(wù)?。為公司的?發(fā)展壯大、?為構(gòu)建和諧?班組、和諧?車間、和諧?企業(yè)貢獻(xiàn)自?己的全部力?量。公司?員工個(gè)人年?終工作總結(jié)?范文【二】?時(shí)光荏苒?，我來到物?流公司提任?物流監(jiān)管員?將近一年了?，在這將近?一年的工作?中也體會(huì)到?了作為物流?監(jiān)管員的勞?累，同時(shí)無?論是生活還?是工作也都?收獲了不少??！袄鄄⒖?樂著”就是?這近一年最?好的工作總?結(jié)范文，我?初入物流公?司___項(xiàng)?目以來正趕?上高峰期，?每天都要對(duì)?質(zhì)物的出入?庫單據(jù)與倉?庫方同一核?對(duì)，并驗(yàn)收?，若出庫量?大于最大可?出庫量時(shí)，?制止出質(zhì)人?出庫，并通?知公司與質(zhì)?權(quán)人，同時(shí)?根據(jù)現(xiàn)場情?況做出相應(yīng)?措施;當(dāng)出?庫量小于時(shí)?，同意出質(zhì)?人出庫，并?進(jìn)行檢驗(yàn)核?查，無誤后?，辦理相關(guān)?手續(xù)，根據(jù)?出入庫單據(jù)?填寫申請(qǐng)批?準(zhǔn)單，第二?聯(lián)給予出質(zhì)?人留底，然?后更改貨位?圖制作電腦?臺(tái)賬。根據(jù)?出入庫量制?作每天的換?貨手續(xù)，出?質(zhì)人蓋好章?后，傳至質(zhì)?權(quán)人，經(jīng)質(zhì)?權(quán)人同意，?出庫方可完?成。每天根?據(jù)質(zhì)物的實(shí)?際情況對(duì)質(zhì)?物就行盤點(diǎn)?，更新貨位?圖。給據(jù)當(dāng)?日實(shí)際庫存?與前日實(shí)際?庫存以及出?質(zhì)人提供，?并由出質(zhì)人?被授權(quán)人簽?字的出入庫?單據(jù)、質(zhì)物?庫存明顯等?相關(guān)資料對(duì)?其一天內(nèi)質(zhì)?物的進(jìn)出庫?數(shù)據(jù)進(jìn)行核?對(duì)，如有差?異，及時(shí)與?出質(zhì)人進(jìn)行?溝通，直至?解決問題。?做到賬賬相?符，賬實(shí)相?符。再根據(jù)?每日出質(zhì)人?被授權(quán)人簽?字的出入庫?單據(jù)做每天?的報(bào)表，填?寫《質(zhì)物控?制總賬》、?《質(zhì)物監(jiān)管?分類、明細(xì)?賬》和《監(jiān)?管日志》，?以___的?形式于次日?早上10點(diǎn)?之前發(fā)送公?司融資物流?操作部。并?把相關(guān)文件?蓋章確認(rèn)，?并真理好每?天所有文件?放好，換貨?手續(xù)原件每?星期快遞至?公司。每月?月底對(duì)相關(guān)?文件資料進(jìn)?行統(tǒng)一裝訂?保存?；?每天都要干?到黑。近一?年來漸漸適?應(yīng)物流中心?的步伐，也?真正轉(zhuǎn)型為?一名“物流?監(jiān)管員”。?借此機(jī)會(huì)，?對(duì)近一年的?工作做以下?總結(jié)。一?、個(gè)人的業(yè)?績一年的?工作中能夠?按照公司的?規(guī)章制度辦?事，能完全?服從領(lǐng)導(dǎo)的?安排，能堅(jiān)?決執(zhí)行并完?成領(lǐng)導(dǎo)布置?的任務(wù)，工?作認(rèn)真，積?極主動(dòng)，敢?于承擔(dān)臟活?累活，吃苦?耐勞。尊重?領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)?同事，禮貌?待人。熟悉?本職業(yè)務(wù)流?程，業(yè)務(wù)知?識(shí)扎實(shí)，掌?握全面，能?保質(zhì)保時(shí)完?成工作。遇?到不懂的問?題能虛心向?老員工請(qǐng)教?，取人之長?補(bǔ)己之短，?態(tài)度良好。?能及時(shí)改正?錯(cuò)誤，承擔(dān)?責(zé)任。與同?事合作愉快?，提高工作?效率。虛心?接受批評(píng)及?建議時(shí)刻向?老員工取經(jīng)?充實(shí)自己。?生活中與同?事相處融洽?，樂觀處事?，低調(diào)做人?。二、剖?析試用期?實(shí)習(xí)一個(gè)多?月，正式工?作___個(gè)?月，___?個(gè)月對(duì)我而?言肯定不能?對(duì)公司有一?個(gè)全面細(xì)致?的了解，所?以對(duì)工作的?制度有抱怨?。通過近一?年來與同事?們相處，我?看到了自己?的不足。?1、目標(biāo)不?夠明確。往?往做一件事?到一一時(shí)忘?記了最終的?結(jié)果，每個(gè)?環(huán)節(jié)都要為?結(jié)果服務(wù)，?時(shí)間分配略?顯不合理。?2、執(zhí)行?力度不夠理?想。缺乏工?作經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致?遇到新情況?不知所措，?以后要注意?積累。3?、分辨能力?有待提高，?多多熟悉業(yè)?務(wù)知識(shí)，靈?活運(yùn)用。?4、工作時(shí)?注意力不夠?集中。三?、建議這?一年收獲頗?多，感謝公?司的悉心培?養(yǎng)，老員工?的耐心指導(dǎo)?，同事們的?無私幫助。?公司在新員?工培訓(xùn)方面?做得很專業(yè)?很全面，不?斷給我們鍛?煉的機(jī)會(huì)，?讓我們?cè)诜?思中進(jìn)步，?并且進(jìn)行年?終的效績考?核和個(gè)人年?終總結(jié)，這?無疑是一次?工作和成長?的洗禮。?1、希望今?后能多__?_專業(yè)的培?訓(xùn)，開展網(wǎng)?絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)?，讓新員工?通過網(wǎng)絡(luò)就?能了解業(yè)務(wù)?流程。2?、希望領(lǐng)導(dǎo)?能多與員工?溝通，讓我?們?cè)跍贤ㄖ?不斷成長。?3、希望?后勤保障更?細(xì)致、人性?化，能按時(shí)?讓員工享受?到公司的福?利。4、?希望物流中?心在員工的?飲食方面能?改善伙食，?均衡營養(yǎng)。?四、以后?的計(jì)劃這?一年的工作?是我對(duì)物流?監(jiān)管有了一?個(gè)初步的認(rèn)?識(shí)，明年繼?續(xù)努力工作?。在工作中?多積累經(jīng)驗(yàn)?，悉心向老?員工請(qǐng)教。?鞏固業(yè)務(wù)基?礎(chǔ)知識(shí)，做?到靈活運(yùn)用?。不斷提升?自己，爭取?在明年獲得?月工作先鋒?，爭取年底?獲得優(yōu)秀員?工獎(jiǎng)。繼續(xù)?與同事攜手?并進(jìn)，團(tuán)結(jié)?互助，共創(chuàng)?佳績?；?首這近一年?，忙碌中滿?載著收獲，?收獲了自己?的工作經(jīng)驗(yàn)?，收獲了同?事的信任和?領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可?。我相信，?___年的?總結(jié)將會(huì)是?___年收?獲進(jìn)步和輝?煌的起點(diǎn)。?相信自己可?以在___?年和物流公?司一起飛得?更高、更遠(yuǎn)?!公司員?工個(gè)人年終?工作總結(jié)范?文【三】?光陰似箭，?時(shí)間如梭。?轉(zhuǎn)眼間上班?已經(jīng)一年多?了，回首過?去的一年，?內(nèi)心不禁萬?千。在各位?領(lǐng)導(dǎo)的幫助?帶領(lǐng)下，以?及和同事的?共同奮斗，?和經(jīng)過了自?己的積極努?力，我順利?地做好自己?的工作，這?也算經(jīng)歷了?一段不平凡?的考驗(yàn)和磨?礪。非常感?謝公司給我?這個(gè)成長的?平臺(tái)，令我?在工作中不?斷的學(xué)習(xí)，?不斷的進(jìn)步?，慢慢的提?升自身的素?質(zhì)與才能。?以下就是我?今年的工作?總結(jié)。一?、工作態(tài)度?、思想工作?我熱衷于?本職工作，?嚴(yán)以律己,?遵守各項(xiàng)廠?規(guī)制度，嚴(yán)?格要求自己?,擺正工作?位置，時(shí)刻?保持“謙虛?、謹(jǐn)慎、律?己”工作態(tài)?度，在領(lǐng)導(dǎo)?關(guān)心培養(yǎng)和?同事們幫助?下,始終勤?奮學(xué)習(xí)，積?極進(jìn)取，努?力提高自我?，始終勤奮?工作，認(rèn)真?完成任務(wù)，?履行好崗位?職責(zé)，堅(jiān)持?理想，堅(jiān)定?信念，不斷?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，?牢固自己工?作技術(shù)!?二、設(shè)備操?作，工作領(lǐng)?悟每一個(gè)?好的員工都?應(yīng)對(duì)自己的?工作認(rèn)識(shí)清?晰，熟悉和?熟練自己的?工作。勤勤?懇懇、盡職?盡責(zé)、踏踏?實(shí)實(shí)的?的?本職工作。?反應(yīng)簡單，?操作同樣需?要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致?，這要求我?要對(duì)設(shè)備及?操作過程情?況熟悉與理?解，還應(yīng)有?較強(qiáng)的理論?知識(shí)。不但?要有對(duì)機(jī)器?工作操作的?了解，也要?有對(duì)發(fā)生故?障的應(yīng)變能?力，完成領(lǐng)?導(dǎo)給予的各?項(xiàng)任務(wù)。但?由于自己的?能力有限，?不能做到一?絲不差，所?以自己在工?作過程中也?有許多不足?和缺點(diǎn)，對(duì)?機(jī)器的原理?和工作技巧?還稍欠缺，?但這些會(huì)讓?我更加努力?的工作，謙?虛謹(jǐn)慎的向?別人學(xué)習(xí)，?盡可能提高?自己的工作?能力，使自?己在自己的?崗位上發(fā)揮?到最大的作?用，更快更?效率的完成?自己的本職?工作，和其?他同事的人?際關(guān)系也很?重要，因?yàn)?一個(gè)人的能?力有限，每?件事的成功?都是靠__?_的智慧，?所以和同事?們團(tuán)結(jié)在一?起才是成功?完成領(lǐng)導(dǎo)交?給的工作任?務(wù)的前提，?這一點(diǎn)不僅?僅事工作，?平時(shí)的生活?中也事如此?，所以團(tuán)結(jié)?其他同事不?僅是個(gè)人的?事也是一種?工作的義務(wù)?!三、回?顧過去，展?望未來對(duì)?于過去得與?失，我會(huì)吸?取有利因素?強(qiáng)化自己工?作能力，把?不利因素在?自己以后工?作中排除，?一年工作讓?我在成為一?名合格職工?道路上不斷?前進(jìn)，我相?信通過我努?力和同事合?作，以及領(lǐng)?導(dǎo)們指導(dǎo)，?我會(huì)成為一?名優(yōu)秀員工?，充分發(fā)揮?我個(gè)人能力?。也感謝領(lǐng)?導(dǎo)給我這一?個(gè)合適工作?位置，讓我?能為公司做?出自己該有?貢獻(xiàn)。一年?來我做得雖?然還不夠最?好，但我相?信在今后工?作中，我還?會(huì)繼續(xù)不斷?努力下去，?我相信，只?要我在崗位?上一天，我?就會(huì)做出自?己最大努力?，將自己所?有精力和能?力用在工作?上，相信自?己一定能夠?做好!公?司員工個(gè)人?年終工作總?結(jié)范文【四?】不知不?覺間，來到?___公司?已經(jīng)有__?_年時(shí)間了?，在工作中?，經(jīng)歷了很?多酸甜苦辣?，認(rèn)識(shí)了很?多良師益友?，獲得了很?多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?，感謝領(lǐng)導(dǎo)?給了我成長?的空間、勇?氣和信心。?在這幾年的?時(shí)間里，通?過自身的不?懈努力，在?工作上取得?了一定的成?果，但也存?在了諸多不?足?；仡?過去的一年?，現(xiàn)將工作?總結(jié)如下：?一、工作?總結(jié)硫氨?段工作自己?總結(jié)一下。?二、在工?作中主要存?在的問題有?：1、由?于幾年來對(duì)?業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)?，對(duì)相關(guān)的?流程有了越?來越深的認(rèn)?識(shí)。2、?在工作中，?有很多新的?技術(shù)問題，?但是深知發(fā)?現(xiàn)問題、解?決問題的過?程，同時(shí)也?是學(xué)習(xí)的過?程，通過不?斷的學(xué)習(xí)和?總結(jié)，遇到?的問題都得?到了很好的?解決。3?、有時(shí)候?qū)?工作認(rèn)識(shí)不?夠，缺乏全?局觀念，對(duì)?硫胺工段還?缺少了解和?分析，對(duì)工?作定位認(rèn)識(shí)?不足。從而?對(duì)工作的最?優(yōu)流程認(rèn)識(shí)?不夠，邏輯?能力欠缺，?結(jié)構(gòu)性思維?缺乏。不過?我相信，在?以后的工作?中，我會(huì)不?斷的學(xué)習(xí)和?思考，從而?加強(qiáng)對(duì)工作?的認(rèn)知能力?從而做出工?作的最優(yōu)流?程。三、?工作心得?1、在工作?實(shí)踐中，我?參與了許多?___完成?的工作，和?同事的相處?非常緊密和?睦，在這個(gè)?過程中我強(qiáng)?化了最珍貴?也是最重要?的團(tuán)隊(duì)意識(shí)?。在信任自?己和他人的?基礎(chǔ)上，思?想統(tǒng)一，行?動(dòng)一致，這?樣的團(tuán)隊(duì)一?定會(huì)攻無不?克、戰(zhàn)無不?勝。工作?中，很多工?作是一起完?成的，在這?個(gè)工程中，?大家互相提?醒和補(bǔ)充，?極大提高了?工作效率，?所有的工作?中溝通是最?重要的，一?定要把信息?處理的及時(shí)?、有效和清?晰。2、?工作的每一?步都要精準(zhǔn)?細(xì)致，力求?精細(xì)化，在?這種心態(tài)的?指導(dǎo)下，我?在平時(shí)工作?中取得了令?自己滿意的?成績。能夠?積極自信的?行動(dòng)起來是?這幾年我在?心態(tài)方面最?大的進(jìn)步。?現(xiàn)在的我?經(jīng)常冷靜的?分析自己，?認(rèn)清自己的?位置，問問?自己付出了?多少;時(shí)刻?記得工作內(nèi)?容要精細(xì)化?精確化，個(gè)?人得失要模?糊計(jì)算;遇?到風(fēng)險(xiǎn)要及?時(shí)規(guī)避，出?了問題要勇?于擔(dān)當(dāng)。?3、在工作?中，經(jīng)過實(shí)?際的教訓(xùn)，?深刻理解了?時(shí)間的滯延?是對(duì)公司很?大的傷害，?這就需要我?們?cè)诠ぷ髑?，一定要對(duì)?業(yè)務(wù)流程很?了解，在工?作之前，多?辛苦一下，?減少因?yàn)樽?己對(duì)工作流?程不能很好?的表達(dá)的原?因，耽誤公?司的生產(chǎn)。?在工作中?，我學(xué)到了?很多技術(shù)上?和業(yè)務(wù)上的?知識(shí)，也強(qiáng)?化了生產(chǎn)的?質(zhì)量、成本?、進(jìn)度意識(shí)?;與身邊同?事的合作更?加的默契，?都是我的師?傅，從他們?身上學(xué)到了?很多知識(shí)技?能和做人的?道理，也非?常慶幸在剛?上路的時(shí)候?能有他們?cè)?身邊。我一?定會(huì)和他們?凝聚成一個(gè)?優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)?，做出更好?的成績。?四、工作教?訓(xùn)經(jīng)過這?幾年的工作?學(xué)習(xí)，我也?發(fā)現(xiàn)了自己?離一個(gè)職業(yè)?化的人才還?有差距，主?要體現(xiàn)在工?作技能、工?作習(xí)慣和工?作思維的不?成熟，也是?我以后要在?工作中不斷?磨練和提高?自己的地方?。仔___?結(jié)一下，自?己在半年的?工作中主要?有以___?面做得不夠?好：1.?工作的條理?性不夠清晰?，要分清主?次和輕重緩?急;在工?作時(shí)間很倉?促的情況下?，事情多了?，就一定要?有詳實(shí)而主?次分明的計(jì)?劃，哪些需?要立即完成?，哪些可以?緩緩加班完?成，今年在?計(jì)劃上自己?進(jìn)步很大，?但在這方面?還有很大的?優(yōu)化空間。?2.對(duì)流?程不夠熟悉?;在工作?中，發(fā)現(xiàn)因?為流程的問?題而不知道?如何下手的?情況有點(diǎn)多?，包括錯(cuò)誤?與缺漏還有?當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)考?慮不到位的?地方，對(duì)于?這塊的控制?力度顯然不?夠。平時(shí)總?是在開發(fā)，?但說到底對(duì)?業(yè)務(wù)很熟悉?才是生產(chǎn)很?好完成的前?提3.工?作不夠精細(xì)?化;平時(shí)?的工作距離?精細(xì)化工作?缺少一個(gè)隨?時(shí)反省隨時(shí)?更新修改的?過程，雖然?工作也經(jīng)常?回頭看、做?總結(jié)，但缺?少規(guī)律性，?比如功能修?改等隨時(shí)有?更新的內(nèi)容?就可能導(dǎo)致?其他的地方?出現(xiàn)錯(cuò)誤。?以后個(gè)人工?作中要專門?留一個(gè)時(shí)間?去總結(jié)和反?思，這樣才?能實(shí)現(xiàn)精細(xì)?化。4.?缺乏工作經(jīng)?驗(yàn)，尤其是?現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn);?今年的現(xiàn)?場經(jīng)驗(yàn)有了?很大的提高?，對(duì)整個(gè)工?段有了新的?認(rèn)識(shí)，但在?一些細(xì)節(jié)上?還缺乏認(rèn)知?，具體的做?法還缺乏了?解，需要在?以后的工作?中加強(qiáng)學(xué)習(xí)?力度。6?.缺少平時(shí)?工作的知識(shí)?總結(jié);在?工作總結(jié)上?有了進(jìn)步，?但仍不夠，?如果每天、?每周、每月?都回過頭來?思考一下自?己工作的是?與非、得與?失，會(huì)更快?的成長。在?以后的工作?中，此項(xiàng)也?作為重點(diǎn)來?提高自己。?7.做事?不夠果斷，?拘泥細(xì)節(jié)，?有拖沓現(xiàn)象?;拖沓現(xiàn)?象是我很大?的一個(gè)缺點(diǎn)?，凡事總要?拖到后面，?如果工作更?積極主動(dòng)一?些，更雷厲?風(fēng)行一些，?會(huì)避免工作?上的很多不?必要的錯(cuò)誤?。其實(shí)有時(shí)?候，不一定?要把工作做?到細(xì)才是最?好的。進(jìn)度?、質(zhì)量、成?本綜合考慮?，抓主要矛?盾，解決主?要問題，隨?時(shí)修正。事?事做細(xì)往往?會(huì)把自己拘?泥于細(xì)枝末?節(jié)中，學(xué)會(huì)?不___也?是工作中的?一個(gè)進(jìn)步，?也是對(duì)精細(xì)?化工作的一?個(gè)要求。?在以后的工?作中，我一?定時(shí)時(shí)刻刻?注意修正自?己不足的地?方，一定會(huì)?養(yǎng)成良好的?工作習(xí)慣，?成長為一名?公司優(yōu)秀的?職業(yè)化人才?。五、工?作計(jì)劃其?中，以下幾?點(diǎn)是我下年?重點(diǎn)要提高?的地方：?1、要提高?工作的主動(dòng)?性，做事干?脆果斷，不?拖泥帶水;?2、工作?要注重實(shí)效?、注重結(jié)果?，一切工作?圍繞著目標(biāo)?的完成;?3、要提高?大局觀，是?否能讓其他?人的工作更?順暢作為衡?量工作的標(biāo)?尺;4、?把握一切機(jī)?會(huì)提高專業(yè)?能力，加強(qiáng)?平時(shí)知識(shí)總?結(jié)工作;?5、精細(xì)化?工作方式的?思考和實(shí)踐?。公司員?工個(gè)人年終?工作總結(jié)范?文【五】?如果說從到?公司來就一?直以火一般?的熱忱投入?到工作中，?那是虛偽的?空話。可以?說，這段時(shí)?間工作的過?程也是我自?己心態(tài)不斷?調(diào)整、成熟?的過程。最?初覺得只要?充分發(fā)揮自?己的特長，?那么不論所?做的工作怎?樣，都不會(huì)?覺得工作上?的勞苦，但?捫心自問，?原來學(xué)的知?識(shí)何以致用?，你的特長?在哪里，剛?參加工作的?我便迷茫的?不知自己的?定位。沒有?一絲的心理?準(zhǔn)備，公司?安排我做信?息工作，乍?看起來信息?收集數(shù)據(jù)統(tǒng)?計(jì)似乎枯燥?乏味、平淡?無奇，要把?工作完成是?很容易的，?但把工作做?得出色、有?創(chuàng)造性卻是?很不容易的?。所以，?調(diào)整好心態(tài)?的我漸漸的?明白了，在?各個(gè)崗位都?有發(fā)展才能?、增長知識(shí)?的機(jī)會(huì)。如?果我們能以?充分的熱情?去做最平凡?的工作，也?能成為最精?巧的工人;?如果以冷淡?的態(tài)度去做?最高尚的工?作，也不過?是個(gè)平庸的?工匠。心?態(tài)的調(diào)整使?我更加明白?，不論做任?何事，務(wù)須?竭盡全力，?這種精神的?有無可以決?定一個(gè)人日?后事業(yè)上的?成功或失敗?。如果一