員工關系助理要求

可勝科技地址：一、制造部部1.1、CCNC編編程100人要求：中專學歷，222-330歲；；2、2年以以上CNNC編程程經(jīng)驗，熟熟悉Ciimattronn、Maasteercaam編程程軟件，UUG亦可可；3、有模具具廠操機機經(jīng)驗尤尤佳；1.2、CCNC班班長6人要求：中專學歷，224-330歲；；2、3年以以上CNNC操機機經(jīng)驗；；3、1年以以上帶班班管理經(jīng)經(jīng)驗；1.3、IIE工程程師10人要求：1、大專以以上學歷歷，性別別不限，35歲以以下，工工業(yè)工程程或機械械專業(yè)；2、1年以以上相關關工作經(jīng)經(jīng)驗，有有負責IIE、專專案管理理、制程程改善規(guī)規(guī)劃的實實際經(jīng)驗驗；3、工廠LLayoout規(guī)規(guī)劃，標標準工時時制定，流流水線優(yōu)優(yōu)化4、具備基基本公差差分析、識識圖能力力。1.4、PPE助理理工程師師10人人要求：1、大專以以上學歷歷，男，223-330歲，機機械專業(yè)業(yè)；2、1年以以上制程程改善相相關工作作經(jīng)驗；；1.5、沖沖壓模具具試作助工工44人要求：1、中專學學歷，男男，244-322歲；2、具備沖沖壓模組組立2年以上上經(jīng)驗3、模具維維修及模模具獨立立試模22年經(jīng)驗驗4、具單工工程模沖沖壓生產(chǎn)產(chǎn)技術開開發(fā)能力力1.6、設設備工程程師４人人要求：1、30歲歲以下，大專以上學歷2、機械／／電子專專業(yè)3、同一工工作崗位位2年以上上4、掌握鐳鐳雕機或或粉體設設備維修修及爐溫溫檢測5、工治具具零件加加工設計計經(jīng)驗（蘇州）有有限公司司招聘簡簡章蘇州工業(yè)園園區(qū)長陽陽街1111號1.5、產(chǎn)產(chǎn)品工程程師6人人要求：1、32歲歲以下，大大專以上上學歷2、機械／／機電專專業(yè)3、三年以以上設備備工程師師工作經(jīng)經(jīng)驗1.7、沖沖壓模具具鉗工工工程師44人要求：1、25--35歲歲，中專專以上學學歷2、沖壓模模組立55年以上上經(jīng)驗，3、具備模模具維修修及模具具獨立試試模3年年以上經(jīng)經(jīng)驗4、了解沖沖壓模具具加工工工藝流程程相關專專業(yè)畢業(yè)業(yè)1.8、沖沖壓模設設計工程程師4人人要求：1、大專學學歷，225-335歲，機機械相關關專業(yè)；；2、具備33年以上上沖壓模模設計工工作經(jīng)驗驗；3、熟練使使用設計計軟件，熟熟悉沖壓壓模加工工工藝流流程；4、具有模模具結構構及成型型概念；；1.9、生生管10人人要求：1、中專以以上學歷歷，性別別不限，222-330歲；；2、生管經(jīng)經(jīng)驗2年年以上，熟知制制程、人、機機、工時時統(tǒng)計及及生產(chǎn)規(guī)規(guī)劃；3、熟練操操作ERRP系統(tǒng)統(tǒng)4、個性活活潑、積積極、主主動，抗抗壓能力力強1.10、銑銑床技術術員4人要求：1、中專學學歷，男男，200-300歲；2、1年以以上銑床床相關經(jīng)經(jīng)驗；1.11、拋拋光技術術員6人要求：1、中專學學歷，性性別不限限，200-300歲；2、2年以以上拋光光相關工工作經(jīng)驗驗；1.12、磨磨床技術術員5人要求：1、中專學學歷，性性別不限限，200-300歲；2、2年以以上塑膠膠磨床相相關工作作經(jīng)驗，會會傳統(tǒng)磨磨床；1.13、放放電技術術員4人人要求：1、中專學學歷，220-330歲；；2、熟練操操作臺一一、夏米米爾放電電機臺；；3、了解塑塑膠模、壓壓鑄模結結構；1.14、線線割技術術員6人要求：1、中專學學歷，220-330歲；；2、2年相相關工作作經(jīng)驗，熟熟悉夏米米爾線割割機；1.15、塑塑膠/壓壓鑄模具具設計助助工10人人要求：1、大專以以上學歷歷，機械械專業(yè)，224-335歲；；2、2年以以上塑膠膠/壓鑄鑄模設計計經(jīng)驗；；3、熟悉塑塑膠/壓壓鑄模工工藝流程程；1.16、鉗鉗工4人人要求：1、中專學學歷，222-330歲；；2、2年以以上五金金模相關關工作經(jīng)經(jīng)驗；二、品保部部2.1、QQE/SSQE6人要求：1、 性別別不限，223-335歲，大大專以上上學歷，機機械專業(yè)業(yè)/電子子專業(yè)優(yōu)優(yōu)先2、具備機機加工行行業(yè)品質質管控經(jīng)經(jīng)驗對塑塑膠件沖沖壓件制制程熟悉悉，3、熟悉供供應商管管理流程程及ROOHS標標準作業(yè)業(yè)4、熟悉22D圖紙紙，有進進料檢驗驗一年以以上工作作經(jīng)驗2.2、QQA110人要求：1、性別不不限，223-335歲，2、本科以以上學歷歷，英語語佳，機機械相關關專業(yè)佳佳3、機械行行業(yè)品質質客服22年以上上工作經(jīng)經(jīng)驗2.3、三三次元技技術員100人要求：1、中專以以上學歷歷，200-266歲；2、2年以以上三次次元相關關工作經(jīng)經(jīng)驗；3、熟悉高高度規(guī)，千千分尺、投投影儀等等測量儀儀器；三、研發(fā)部部3.1、機機構測試試工程師師22人要求：本科學歷、性性別不限限，244-355歲有一年以上上外企工工作經(jīng)驗驗，有相關NBB，Moobille產(chǎn)品品機構可可靠性測測試經(jīng)驗驗者優(yōu)先先3.2、產(chǎn)產(chǎn)品導入入工程師師4人要求：1、30歲歲以下，本本科以上上學歷2、機械／／模具專專業(yè)3、新品開開發(fā)導入入兩年以以上工作作經(jīng)驗4、具有基基層主管管經(jīng)驗3.3、研研發(fā)助理理工程師師/工程程師20人人要求：1、本科以以上學歷歷，300歲以下下；2、機械／／模具//工業(yè)材材料專業(yè)業(yè)3、機械相相關科系系，有塑塑膠射出出及壓鑄鑄射出經(jīng)經(jīng)驗四、射出成成型部4.1、成成型班長長44人要求：1、中專學學歷，222-330歲；；2、具備射射出成型型經(jīng)驗33年以上上，熟悉悉操作JJSW、日日精、樺樺欽(雙雙色)、三菱射射出機；；3、具備溝溝通協(xié)調調能力，抗抗壓性強強；4.2、生生技工程程師6人人要求：1、大專以以上，男男，255-322歲；2、有塑膠膠成型經(jīng)經(jīng)驗3年年以上；；3、熟悉NNB4大大件和IIMR成成型工藝藝；4.3、成成型組長長11人要求：中專以上學學歷，男男，255-355歲；2、從事注注塑成型型5年以以上，熟熟悉日剛剛，日精精，三菱菱等機型型；3、有二次次成型工工作經(jīng)驗驗，溝通通協(xié)調能能力佳；；4.4、整整修班長長22人要求：1、大專以以上學歷歷，性別別不限，224-330歲；；2、三年以以上生產(chǎn)產(chǎn)管理經(jīng)經(jīng)驗，有有異常處處理經(jīng)驗驗；3、熟悉OOffiice辦辦公軟件件，有一一定的溝溝通協(xié)調調能力；；五、其他部部門5.1、環(huán)環(huán)安工程程師22人要求：1、性別不不限，220~330歲，有有2年以上上環(huán)安工工作經(jīng)驗驗；2、有ROOHS體體系相關關知識以以及消防防安全知知識；3、有ISSO1440011、OHHSASS180001體體系經(jīng)驗驗。4、環(huán)安體體系推行行經(jīng)驗,,安全培培訓講師師經(jīng)驗；；5.2、采采購2人要求：1、大專以以上學歷歷，性別別不限，224-330歲2、對數(shù)字字敏感，有有2年以上上采購，熟悉進進出口知知識3、責任心心強，能能配合加加班4，2年物物控經(jīng)驗驗者也可可5.3、

焊接技技術員

2人人要求：1、鈦金屬屬焊接經(jīng)經(jīng)驗(氬氬弧焊）2年以上2、一般金金屬焊接接（電焊焊，氬弧弧焊，氧氧乙炔焊焊）經(jīng)驗驗1年以以上3、具CCAD識識圖能力力5.4、成成本主辦辦11人要求：大專以上學學歷，222-330歲，女女；兩年以上制制造業(yè)成成本工作作經(jīng)驗；；熟練計算機機文書處處理；具備會計從從業(yè)資格格證書；；工作細心，對對數(shù)字敏敏感度高高，可配配合加班班；5.5、資資材倉管管44人要求：有叉車證熟悉倉庫作作業(yè)流程程，熟悉悉OFFFICEE軟件，熟熟練使用用ERPP5.6、司司機11人要求：男，25--35歲歲；B照，兩年年以上駕駕齡，熟熟悉江浙浙滬地形形；3、吃苦耐耐勞，能能配合上上晚班；；5.7、護護士1人要求：中專以上學學歷，護護理專業(yè)業(yè)；一年以上工工廠醫(yī)務務護理經(jīng)經(jīng)驗；須有護士資資格證；；5.8、會會計主辦辦11人要求：大專以上學學歷，財財務相關關專業(yè)，224-330歲，女女；兩年以上制制造業(yè)成成本工作作經(jīng)驗；；熟練計算機機文書處處理；具備會計從從業(yè)資格格證書；；工作細心，對對數(shù)字敏敏感度高高，可配配合加班班；5.9、關關務主辦辦11人要求：中專學歷，女女，211-266歲；2、1年以以上關務務相關工工作經(jīng)驗驗；5.10、培培訓助理理22人要求：1、大專以以上學歷歷，人力力資源、企企業(yè)管理理類專業(yè)業(yè)，女；；2、2年以以上制造造企業(yè)培培訓工作作經(jīng)驗，熟熟悉培訓訓作業(yè)流流程及相相關授課課經(jīng)驗；；3、電腦軟軟件熟練練，良好好的woord,,exxcell及PPTT制作能能力；4、工作認認真仔細細，責任任心強，良良好的邏邏輯思維維能力、抗抗壓能力力和執(zhí)行行能力；；5、人際溝溝通能力力良好，較較強的語語言及文文字表達達能力；；工作職責：：1、根據(jù)主主管要求求，完成成有關培培訓報告告，文稿稿的起草草及修改改工作；；2、可對員員工進行行入職類類及基礎礎類培訓訓；3、能有效效地組織織安排培培訓課程程，并進進行后期期追蹤；；4、有一定定的內(nèi)部部稽核經(jīng)經(jīng)驗，懂懂IS