512護士節(jié)活動方案

512護士節(jié)活動方案512護士節(jié)活動方案1一、 活動目的：為紀念“512護士節(jié)”，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，不斷增強護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務(wù)”的理念，促進護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。二、 活動主題：以人為本，細節(jié)服務(wù)，深耕社區(qū)引領(lǐng)創(chuàng)新照護。這是512護士節(jié)的根本所在。三、 成立紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領(lǐng)導小組（一） 評選“優(yōu)秀護士”活動；（二） 爭創(chuàng)“星級護士站”活動；（三） 開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;精選5.12護士節(jié)活動策劃；（四） 召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。四、 時間安排（一） x月xx日前完成“優(yōu)秀護士”和“星級護士站”的評選工作；（二） x月xx日前完成護理技能操作比賽；（三） x月xx日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。512護士節(jié)活動方案2為了紀念20xx年“5.12”國際護士節(jié)，進一步的推動我院三級醫(yī)院評審創(chuàng)建工作，促進我院護理工作的發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范，激勵和帶動全院護理人員學習先進、趕超先進，全面提升護理人員素質(zhì)，激發(fā)全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，為實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展發(fā)揮更大的作用，決定開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：一、 活動目的弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設(shè)，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。二、 活動主題天使在身邊、滿意在醫(yī)院三、 活動內(nèi)容（一） 評選院內(nèi)“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”活動；（二） 開展崗位技能競賽活動；1、 理論考試內(nèi)容：《醫(yī)學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度；2、 實踐技能競賽內(nèi)容：“密閉式靜脈輸液”；“徒手心肺復蘇”；“氧氣吸入”。（三） 召開紀念“5.12”國際護士節(jié)暨表彰大會。四、 時間安排（一） 4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”評選工作；（二） 4月30日前完成護理崗位技能競賽；（三） 5月9日的下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。五、 評選條件（一）“優(yōu)秀病區(qū)主任”評選條件1、 擔任護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作；2、 愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德；3、 積極推進“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動，在優(yōu)質(zhì)護理工作推進過程中具有較強的創(chuàng)新意識，主動意識，成績突出；4、 科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發(fā)生；5、 完成年度各項工作計劃，護理工作質(zhì)量達標；6、 在病區(qū)管理工作中成績突出，得到醫(yī)、護、患三方一致好評。7、 經(jīng)營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務(wù)，實行跨科收治，創(chuàng)造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日。8、 運用醫(yī)院信息管理的平臺，及時的對病區(qū)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進行分析、督導，制定有效整改的措施。9、 熟練掌握醫(yī)保相關(guān)知識，協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費，實現(xiàn)利潤的合理化。10、 帶領(lǐng)團隊主動為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較為顯著的社會、經(jīng)濟效益。（二）“杰出護士”評選條件1、 本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作1年以上的護理人員；2、 堅持在臨床一線，熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻；具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象；3、 熟練掌握基礎(chǔ)護理和?？谱o理知識，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著；4、 堅持“以病人為中心”，服務(wù)意識強，態(tài)度熱忱和藹，關(guān)心體貼病人，在護理服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。5、 做好住院患者的管理，關(guān)心科室發(fā)展，主動創(chuàng)造條件加快床位的周轉(zhuǎn)，積極的配合護士長做好設(shè)備物資管理；6、 主動參與醫(yī)院管理，心系醫(yī)院發(fā)展，有經(jīng)營意識，成本控制觀念強，積極參與科室的全成本核算；7、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。六、評選辦法（一）、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質(zhì)量。（二） 、各病區(qū)接到通知后，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優(yōu)秀病區(qū)主任、杰出護士，確保推薦名額有效。并將推薦結(jié)果于4月20日前上報護理部（逾期視作放棄），經(jīng)醫(yī)院護理部匯總、初審，院領(lǐng)導綜合審核、評議后在護士節(jié)大會上進行表彰。（三） 、護理技能競賽由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作的考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的60%。本次競賽甲、乙、丙三組各設(shè)一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。七、評選要求（一） 評選是一項嚴肅的.工作，各科室應該堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規(guī)定程序進行。（二） 推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣的作用。512護士節(jié)活動方案3一、 活動的名稱：5.12護士節(jié)授帽儀式二、 活動的主題：展禮儀風采秀天使之姿三、 活動的目的：為了弘揚中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)禮儀道德文化，展現(xiàn)青春風采，樹立人文禮儀形象，提高大學生的綜合素質(zhì)，豐富校園文化活動。也為弘揚5.12國際護士節(jié)救死扶傷的人道主義精神和護理人員無私奉獻的高尚品質(zhì)。四、 主辦單位：人文科學系五、 活動宣傳：提前兩周由人文系學生會宣傳部成員到每班進行宣傳，讓其為5.12活動節(jié)目做好準備工作，六、 活動內(nèi)容：1、 授帽儀式2、 禮儀風采展示3、 護理知識有獎競答4、 手語表演七、 活動時間：xx年5月12日14：00八、 活動地點：大禮堂九、 活動流程：收取每班節(jié)目單，甄選主持人由生活部成員布置會場（提前一天）彩排5月7日——5月11日晚5月12日提前做好場地準備工作，安排好各成員的工作崗位晚會開始，觀眾入場，主持人上臺主持，學生會成員協(xié)助比賽選手做好準備工作?；顒娱_始：第一步、老師、學生代表上臺講話第二步、授帽儀式開始第三步、禮儀風米展示第四步、有獎知識競答第五步、《感恩的心》節(jié)目表演結(jié)束留影紀念（工作人員安排立場工作）十、邀請人員：1、 校領(lǐng)導2、 講話：3、 老師4、 授帽老師十一、活動安排：1、 文藝部負責此次活動的策劃，節(jié)目跟進，現(xiàn)場控制。2、 生活部負責場地布置，整個活動的現(xiàn)場秩序。3、 宣傳部負責對本次活動進行宣傳（海報形式）提前準備評委老師需要計分本（到系辦公室打?。?、 其余部門負責做好配合工作（主要由生活部負責人安排）。十二、其他人員：禮儀佳麗6名（主要做好接待工作、配合授帽、頒獎儀式工作）主持人（主持整個活動，不能怯場，心理素質(zhì)較好，幽默風趣。）授帽儀式的同學40名（在