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Word———去藥店工作總結(jié)5篇工作總結(jié)是指對完成的工作任務編輯的一份回顧性重要文件,我們在寫工作總結(jié)時也要擅長發(fā)覺問題,以下是我細心為您推舉的去藥店工作總結(jié)5篇,供大家參考。

去藥店工作總結(jié)篇1

時間如梭!轉(zhuǎn)瞬間我來到xx藥店工作已經(jīng)xx年的時間了。在這xx年的時間里,在上級領導的正確指導下,在公司各部門的通力協(xié)作下,在我們xxx全體同仁的共同努力下,取得了可觀的成果。為了更好地完成工作,總結(jié)閱歷,揚長避短,提高自己的專業(yè)學問和銷售技能,現(xiàn)將本人一年來工作狀況總結(jié)如下:

一是仔細貫徹公司的經(jīng)營方針

同時將公司的經(jīng)營策略正確并準時的傳達給每個員工,做好承上啟下的橋梁作用,做好員工的思想工作,團結(jié)好店內(nèi)員工,充分調(diào)動和發(fā)揮員工的樂觀性,增加本店的分散力。

二是做好藥品管理

保證足夠的貨源和藥品供應,在工作中依據(jù)季節(jié)的變化用藥狀況準時調(diào)整進藥方案,做到藥品常用常新,對于顧客急需的店內(nèi)臨時沒有的藥品我們幫他從總店訂購,便利了他們的準時用藥;藥品入庫后,仔細做好進藥的查對和驗收;仔細做好藥品的有效期管理和藥品的日常養(yǎng)護,每日觀看溫度、濕度的變化,并做好登記工作;按規(guī)定分類儲存陳設藥品,以利于顧客選購;嚴格執(zhí)行國家的藥品價格政策,明碼標價;銷售處方藥時憑處方銷售,處方按規(guī)定保存?zhèn)洳?,同時設立非處方藥品專柜,貼有明顯的區(qū)域標識。

三是做好財務對賬工作

依據(jù)公司的統(tǒng)一管理及要求,每天進行結(jié)賬并準時繳存現(xiàn)金及財務報表,盤庫結(jié)束后準時匯總相關信息送交財務,做到藥店帳物相符,本年度財務工作基本做到了結(jié)賬準時、精確,嚴格執(zhí)行藥品銷售價格,無論選擇何種支付方式均實行同價。

四是努力改善服務態(tài)度

提高服務質(zhì)量,為群眾選藥、購藥供應健康詢問服務,讓他們買到平安、放心的藥品;營業(yè)人員儀表端莊,熱忱接待顧客,使藥店成為面對社會的文明窗口。

五是敬重和聽從社保、藥監(jiān)等管理機構(gòu)的領導

準時將上級精神貫徹傳達到每一個員工,嚴格遵守《中國藥品管理法》和執(zhí)行醫(yī)??ㄋ⒖ü芾淼南嚓P規(guī)定,準時完善從業(yè)人員的健康證明、教育培訓等檔案資料,做到依法經(jīng)營。

六是保證環(huán)境秩序優(yōu)良

店堂干凈光明,保證沒有與經(jīng)營無關的物品堆放,沒有閑雜人員長時間逗留,沒有未經(jīng)許可的坐堂醫(yī)生開展診療服務。

一年來盡管做了很多工作,但仍存在眾多不足之處,一是專業(yè)理論學問有所欠缺;二對工作創(chuàng)新力度不足。面對20xx年的工作,我深感責任重大,重點做好以下幾個方面工作:一是愛崗敬業(yè),顧全大局,努力提升自己的各項業(yè)務素養(yǎng),嚴格要求自己,強化服務質(zhì)量;二是加強團結(jié)協(xié)作,制造最良好、無間的工作環(huán)境,發(fā)揮員工最大的工作熱忱,打造一個最優(yōu)秀的團隊;三是堅持對藥品缺斷貨的追蹤,準時調(diào)整藥品結(jié)構(gòu)并合理掌握庫存;四是強化現(xiàn)場管理力度,仔細落實藥店環(huán)境、衛(wèi)生,樹立良好形象,努力提升總體業(yè)績。

去藥店工作總結(jié)篇2

銷售員。又是藥店的核心之一,一個藥店的好與不好,一大半就是看這個藥店的銷售員如何,藥店大多數(shù)是做回頭客的生意,而藥店銷售員又要做到小病做醫(yī)生大病做參謀,要給病人以平安感。。等等,藥店的銷售員可不是鬧著玩的。要治好病的同時又要賺到錢,這個才是藝術

銷售員的崗位看似很一般,但要把這份工作做好,卻并不簡潔還有就是多記藥品名,藥品擺放位置,藥店藥許多很雜,。

銷售員以微笑服務為主題

我學到了不少的有關于藥品方面的學問,也從中總結(jié)出了一些我認為比較重要的東西,什么重要什么先做,保證工作質(zhì)量及提高工作效率。說起工作,一般我都會提前10分鐘左右到店里,理理情愫,預備這一天的上班。當看到顧客,我都會微笑的說:“先生,(或其他)您好!”類似的禮貌用語,如“對不起”、……

每一位顧客都是抱著某種需求才走進藥店的,所以藥店銷售員要盡快了解顧客的真正購買動機,才能向他推舉最相宜的藥品。

觀看+摸索+詢問+傾聽=充分了解顧客需求--藥店銷售員銷售方程式每一位顧客都是抱著某種需求才走進藥店的,所以藥店銷售員要盡快了解顧客的真正購買動機,才能向他推舉最相宜的藥品。那么,怎樣才能了解到顧客的購買需求呢

察顏觀色

透過認真觀看顧客的動作和表情來洞察他們的需求,找到顧客購買意愿產(chǎn)生的線索。

1、觀看動作。顧客是匆忙忙忙,快步走進藥店查找一件藥品,還是漫不經(jīng)心地閑逛;是三番五次拿起一件藥品端詳,還是多次折回觀看。藥店銷售員留意觀看顧客的這些舉動,就能夠從中透視出他們的心理了。

2、觀看表情。當接過藥店銷售員遞過去的藥品時,顧客是否顯示出愛好,面帶微笑,還是表現(xiàn)出絕望和懊喪;當藥店銷售員向其說藥品時,他是仔細傾聽,還是心不在焉,假如兩種情形下都是前者的話,說明顧客對藥品基本滿足,如都是后者的話,說明藥品根本不對顧客的胃口。店員進行觀看時,切忌以貌取人。衣著簡樸的人可能會花大價錢購買珍貴藥品;衣著講究的人可能去買最廉價的感冒藥。所以,藥店銷售員不能憑主觀感覺去對待顧客,要敬重顧客的愿望。

摸索推舉

透過向顧客推舉一、兩件藥品,觀看顧客的反應,就能夠了解顧客的愿望了。例如:一位顧客正在認真觀看消炎藥,假如顧客只是簡潔地應酬了一句,那么藥店銷售員能夠采納下方的方法探測這位顧客:

“這種消炎藥很有效?!鳖櫩?“我不明白是不是這一種,醫(yī)生給我開的藥,但已用光了,我又忘掉是哪一種了?!薄澳煤孟胍幌?,然后再告知我,您也能夠去問一下我們這的坐堂醫(yī)師?!薄芭叮蚁肫饋砹?,是這一種?!本瓦@樣,藥店銷售員一句摸索性的話,就達成了一筆交易。顧客所看的鬧表為話題,而是采納一般性的問話,如:“您要買什么”顧客:“沒什么,我先任憑看看。”藥店銷售員:“假如您需要的話,能夠隨時叫我?!彼幍赇N售員沒有得到任何關于顧客購買需要的線索。所以,藥店銷售員必需要認真觀看顧客的舉動,再加上適當?shù)脑儐柡屯婆e,就會較快地把握顧客的需要了。

去藥店工作總結(jié)篇3

通過近一年的工作,是我對藥店的工作有了更深的了解,看似簡潔的工作,要做好他的確不簡單。現(xiàn)在對近段時間的工作總結(jié)如下:

1、要提升自己的銷售必需加強自己的專業(yè)水平,這是我們作為營業(yè)員的必要條件,若是顧客進店以后找到自己,自己就必需以專業(yè)的推舉為顧客解決問題。這是最重要的。相對價格的凹凸,品種的齊全來講,專業(yè)有效的推舉比什么都更能贏得顧客的好評。那么我們該如何來提升呢?那就是我們平常積累的閱歷和熟識藥品的專業(yè)度。

(1)我們零售藥店可以依據(jù)自身的實際狀況,定期組織內(nèi)部培訓,讓店長或其他優(yōu)秀員工進行藥品推銷方面的閱歷介紹,把一些顧客反饋回來療效較好的藥品隨時登記來并加以總結(jié),把這些資源共享,讓每個員工在給顧客推舉藥品時更有自信、更專業(yè),由此增加顧客對咱們的信任感。

(2)我們肯定要站在顧客的位置上多替他們著想,這些老顧客一般都有長期服藥史,對藥品的價格比較敏感,來到我們這里肯定要首先是讓他們有效,其次才是謀求利潤,給他們一種平安感,不要讓他們有受哄騙的感覺,讓我們的藥店成為他們的家庭藥箱,看似在無利經(jīng)營,實則賺了信任,賺了口碑,"欲擒故縱"方能獲得長遠利益。

(3)我們零售藥店可以給老顧客免費辦理睬員卡,只要他們拿著這張卡到我們的藥店買藥或其他東西,都可以享受折扣優(yōu)待(特殊是敏感藥品)。這樣一來,我們基本上就擁有了一部分固定客源,從而可以有機會逐步樹立企業(yè)的良好口碑。

2、顧客反映較多的狀況

對于我們銷售型藥房來說,質(zhì)量與服務就是我們的生命,若是這兩方面做不好,企業(yè)的進展壯大就是紙上談兵。

(1)質(zhì)量狀況:質(zhì)量不穩(wěn)定,退、換貨狀況較多。如發(fā)生質(zhì)量問題接二連三,顧客怨聲載道。

(2)報價問題:因公司內(nèi)部價格體系不完整,所以不同的顧客等級無法體現(xiàn),老顧客、大顧客體會不到公司的照看與優(yōu)待。等等都是問題。

3、思路打算出路,思想打算行動

正確的銷售策略指導下才能產(chǎn)生正確的銷售手段,完成既定目標。銷售策略不是一成不變的,在執(zhí)行肯定時間后,可以檢查是否達到了預期目的,方向是否正確,可以做階段性的調(diào)整,強化服務理念,服務思想深化我們每一位心中。

4、中藥問題存在的許多不完整的也不健全的體系,在每個藥房來說中藥可謂是一個很重要的不行缺少的一部分。既然重要那么我們就更應當注意,要銷售好中藥就必需去了解它熟識它愛惜它,我們存在的問題就是沒有愛惜,注意,導致他的質(zhì)量上有太大的不合格如:生蟲,潮濕,霉變串柜等諸多問題,還有許多珍貴藥材的生產(chǎn)廠家不健全導致了顧客不信任而造成的銷量直線下降,我們以前的許多珍貴藥材的老顧客現(xiàn)在完全都沒有回頭的了所以對中藥的損失是很大的。其次由于我們的專業(yè)學問欠缺和閱歷的許多不足的地方而讓我們的顧客還不太滿意所以我們自身問題才是最主要的不足。所以以后我們應當從我們的品牌,質(zhì)量服務,這些方面來贏得顧客的好評做到讓顧客買我們的藥感覺到放心,平安。盡量從服務上來提升我們的信譽。

勝利好比一張?zhí)葑樱?機會"是梯子兩側(cè)的長柱,"力量"是插在兩個長柱之間的橫木。只有長柱沒有橫木,梯子沒有用處,一旦你產(chǎn)生了一個簡潔的堅決的想法,只要你不停地重復它,終會使之成為現(xiàn)實。提練、堅持、重復,這是你勝利的法寶;持之以恒,最終會達到臨界值。

去藥店工作總結(jié)篇4

本人自參與工作以來,在各藥店領導和各位同仁的關懷幫忙下,經(jīng)過自身的努力和工作相關閱歷的積累,學問不斷拓寬,業(yè)務不斷提高。工作多年來,我的政治和業(yè)務素養(yǎng)都有較大的提高。在藥店工作期間,仔細學習《藥品管理法》、《經(jīng)營管理制度》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《商品質(zhì)量養(yǎng)護》等相關法規(guī),進取參與藥品監(jiān)督、管理局組織開辦的崗位培訓。以平安有效用藥作為自我的職業(yè)道德要求。全心全意為人民服務,以禮待人。熱忱服務,急躁解答問題,為患者供應一些用藥的保健學問,在不斷的實踐中提高自身素養(yǎng)和業(yè)務水平,讓患者能夠用到平安、有效、穩(wěn)定的藥品而不斷努力。

由于藥品是用于防病治病,康復療養(yǎng),以防假藥劣藥的流通,做一個合格的藥品把關者。當患者購藥時,我們應當禮貌熱心的理解患者的詢問。并了解患者的身體狀況,為患者供應平安、有效、廉價的藥物,同時向患者具體講解藥物的性味、功效、用途、用法用量及留意事項和副作用,讓患者能夠放心的使用。配藥過程中不能隨便更改用藥劑量,有些藥包含重金屬,如長期使用將留下后遺癥和不良反應,保證患者用藥和生命平安,經(jīng)過學問由淺至深,從理論到實踐,又經(jīng)過實踐不斷深化對藥理學的理解也總結(jié)了一些藥理常識,如下:

一、把握中藥材的鑒別方法

常用的有基源鑒別法,性狀、顯微鏡和理論鑒別法,有閱歷鑒別法比較簡便易行(眼看、手模、鼻聞、品嘗和水試、火試)以中藥性狀鑒別方法為例:如何鑒別莖木類中藥:包括藥用木本植物的莖或僅用其木材部分,以及少數(shù)草本植物的莖藤。其中,莖類中藥藥用部位為木本植物莖藤的,如川木通、雞血藤等;藥用為本草植物莖藤的,如天仙藤;藥作為莖枝的,如鬼見羽;藥用為莖髓部的,如燈山草、通草等。木類中藥藥用部位木本植物莖構(gòu)成層以內(nèi)各部分,如蘇木、沉香、樹脂、揮發(fā)油等。鑒別根莖的橫斷面是區(qū)分雙葉植物根莖和單子葉植物根莖的重點。雙子葉植物根莖外表常有木栓層,維管束環(huán)狀排列,木部有明顯的放射狀紋理政府有明顯的髓部,如蒼術、白術等。單子葉植物根莖外表無木栓層或僅具較薄的栓化組織,通常可見內(nèi)皮層環(huán)紋,皮層及中柱均有維管束小點散布,無髓部,如黃精、玉竹等。另外,還有皮類中藥、葉類中藥、花類中藥、果實及種子中藥、全草類中藥、藻菌地衣類中藥、樹脂類中藥和礦物、動物類中藥的性狀鑒別。

二、中藥的炮制、加工等技術

例如:經(jīng)過炮制能夠增加藥療效,轉(zhuǎn)變或緩和藥物的性能,降低或消退藥物的毒性或副作用,轉(zhuǎn)變或增加藥物作用的部位和趨向,便于調(diào)劑和制劑。增加藥物療效:如炒白芥子、蘇子、草決明等被有硬殼的藥物,便能煎出有效成份;羊脂炙淫羊霍可增加治陽萎的功效;膽法制南星可增加鎮(zhèn)莖作用。轉(zhuǎn)變可緩和藥物的性能:不一樣的藥物各有不一樣的性能,其寒、熱、溫、涼的性味偏盛的藥物在臨床應用上會有副作用。如生甘草清熱解毒,蜜炙后有補中益氣;生蒲黃活血化瘀,炒炭止血。降低或消退藥物的毒性或副作用,有的藥物療效較好,但有太大的毒性或副作用,臨床上應用擔心全,假如經(jīng)過炮制便能降低毒性或副作用,如草烏、川烏、附子用浸、漂、蒸、煮加輔料等方法可降低毒性;商陸、相思子用炮制可降低毒性;柏子仁用于寧心安神是如沒經(jīng)過去油制霜便會產(chǎn)生滑腸通便致瀉的作用。中國醫(yī)藥學具有數(shù)千年的歷史,是人民長期同疾病作斗爭的極為豐富的閱歷總結(jié),是我國優(yōu)秀民族文化遺產(chǎn)的重要組成部分。我在多年的工作學習中,堅持理論聯(lián)系實際,不斷探究和創(chuàng)新,學有全部堅持服務宗旨,誠信守法,干好本職工作,為藥業(yè)的進展做出貢獻。

去藥店工作總結(jié)篇5

轉(zhuǎn)瞬間,20-年已隨著時刻的年輪漸行漸遠,新的一年即將來臨。回首這一年的工作歷程,有艱辛,有喜悅,有收獲也有感慨。

20-年對一洲來說,是有里程碑好處的一年。我們從單體零售藥店勝利轉(zhuǎn)型醫(yī)藥連鎖公司。一年時刻里,我們增開了3家連鎖門店。正因剛剛起步,開店速度也是在方案之內(nèi),只要我們一向秉承公司的經(jīng)營管理理念,估量以后的一洲連鎖門店會如雨后春筍般在溫州這塊沃土上遍地開花。而作為一名一洲連鎖門店的店長,今年對我來說也是好處重大的一年。從賣場主管轉(zhuǎn)換到門店店長,我知道我的主角不僅僅僅是一位管理者,更就應站到一個經(jīng)營者的立場。守業(yè)難,創(chuàng)業(yè)更難!既然公司給了我這樣一個平臺,我深感職責重大,新店開張,萬事開頭難,假如前期工作沒做好,以后就會更難管理,因此一切事態(tài)的進展務必要在掌控之中。店長務必要起到一個承上啟下的橋梁作用。上要仔細貫徹公司的經(jīng)營策略,下要正確傳達公司的方針決策。為人處世要公正公正,上要對得起領導,下要對得起員工,決不能有私心。正因是店長,務必比員工站一個更高的層面;也正因是店長,員工就是你的戰(zhàn)友,因此我們要并肩作戰(zhàn)。不好刻意去拉開或拉近與員工的距離,多說無益,唯有真誠,才能讓人感同身受。員工的信任感才是店長最好的執(zhí)行力。

我是一個深受中國傳統(tǒng)儒家思想影響的80后。我特推崇孔孟之道,修身養(yǎng)性,以仁義治國。其實管理一個公司也是一樣的道理。企業(yè)的進展,關鍵在人。一個藥店要長期穩(wěn)定的進展,它務必要有一個好的經(jīng)濟效益為前提,良好的口碑做后盾,實現(xiàn)經(jīng)營者與消費者的共贏。如何才能到達這個局面,這就需要一個專業(yè)的管理者與一個強大的團隊。作為一店之長,我深刻地意識到人才對于企業(yè)的重要性。如何去發(fā)掘人才,如何去培育人才,如何去組建一個團隊,這對企業(yè)的長遠進展才是重中之重。家與萬事興!一個高素養(yǎng)的、分散力強的與諧的團隊,必定會為公司帶來長遠的經(jīng)濟效益。一個人才為企業(yè)制造的價值必定大于他自身的價值!假如一個人在他的

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