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65.員工約談記錄表65.員工約談記錄表65.員工約談記錄表資料僅供參考文件編號：2022年4月65.員工約談記錄表版本號：A修改號：1頁次：1.0審核：批準:發(fā)布日期：員工約談記錄表編號：HWWL-QR/BG—031№:被約談人所屬部門目前崗位約談日期約談地點約談人員目的預期效果談話主題（請選擇）□日常：近期工作情況、思想動態(tài)、意見與建議、近期工作計劃、工作調(diào)動等□離職：離職原因、意見與建議、工作交接情況等□考核：工作計劃完成情況、考核成績確認與反饋、對考核的意見與建議、個人改進或工作計劃等□其他事項：對事項的了解、對事項的看法、意見與建議等談話記錄：被約談人確認（必要時）：簽字：年月日約談總結：簽字：年月日效果評估約談人簽字：年月日注：1.《員工約談記錄表》應用于了解與把握員工工作及思想狀況。2.各部門每月與所屬員工每人約談至少一次。

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