模范職工之家創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案

模范職工之家創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案模范職工之家創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案模范職工之家創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案V:1.0精細(xì)整理，僅供參考模范職工之家創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案日期：20xx年X月模范職工之家創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案為了貫徹落實(shí)工會(huì)工作總體思路，深入開(kāi)展建設(shè)模范職工之家活動(dòng)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，自覺(jué)堅(jiān)持以黨的基本路線和基本方針為指導(dǎo)，依照法律和工會(huì)章程獨(dú)立自主地開(kāi)展工作維護(hù)職工合法權(quán)益。分局團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全體職工以主人翁的精神積極投身財(cái)政事業(yè)的發(fā)展，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；開(kāi)展學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)活動(dòng)；抓好職工理論及專業(yè)技能等方面的教育工作，不斷提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。為了更進(jìn)一步推動(dòng)分局工會(huì)組織自身的發(fā)展，推動(dòng)分局各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，財(cái)政分局工會(huì)根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》，結(jié)合本單位的工作實(shí)際，特制定年度創(chuàng)建“模范職工之家”的實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想在“模范職工之家”創(chuàng)建工作中，繼續(xù)堅(jiān)持“兩手抓，兩手硬”的方針，堅(jiān)持依法治國(guó)和以德治國(guó)的方略。以講文明，樹(shù)新風(fēng)為主題，以鞏固文明建設(shè)成果和提高創(chuàng)建質(zhì)量，檔次為重點(diǎn)，以不斷提高干部職工的凝聚力，向心力，促進(jìn)工會(huì)建設(shè)不斷提升為目的，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持不懈，深入持久地開(kāi)展“先進(jìn)模范職工之家”的創(chuàng)建活動(dòng)，把文明建設(shè)與提高干部隊(duì)伍素質(zhì)緊密結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)本單位政治文明和精神文明持續(xù)，協(xié)調(diào)發(fā)展。二、創(chuàng)建目標(biāo)1、依據(jù)建設(shè)模范職工之家新的要求，從實(shí)際著眼制定計(jì)劃，調(diào)整工作部署，認(rèn)真落實(shí)，注重實(shí)效。2、結(jié)合本單位實(shí)際，建立健全工會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。3、具體目標(biāo)：在確保前一輪文明創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，再上檔次。三、主要措施（一）把創(chuàng)建“先進(jìn)模范職工之家”作為精神文明建設(shè)的一個(gè)重要組成部分，堅(jiān)持以文明創(chuàng)建總攬全局，著力構(gòu)建堅(jiān)持“兩手抓，兩手硬”的創(chuàng)建機(jī)制。把“模范職工之家”創(chuàng)建工作作為“一把手工程”來(lái)抓，建立“一把手親自抓，指定專人具體抓，發(fā)動(dòng)群眾共同抓”的“建家”工作機(jī)制，做好“先進(jìn)模范職工之家”創(chuàng)建工作人人有責(zé)，個(gè)個(gè)有目標(biāo)。在工作中，注重將“先進(jìn)模范職工之家”創(chuàng)建工作同財(cái)經(jīng)工作一起布署，一起檢查，一起落實(shí)，一起考核，增強(qiáng)創(chuàng)建共識(shí)，激發(fā)創(chuàng)建熱情，不斷提高創(chuàng)建工作質(zhì)量水平。（二）自覺(jué)接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，依法獨(dú)立自主地開(kāi)展工會(huì)工作。（1)建立定期向同級(jí)黨組織請(qǐng)示、匯報(bào)制度。每年不少于兩次向黨組織匯報(bào)工會(huì)工作，并及時(shí)提請(qǐng)黨組織討論有關(guān)工會(huì)工作重大事項(xiàng)。（2)健全工會(huì)會(huì)員或會(huì)員代表大會(huì)制度。按期召開(kāi)會(huì)員或代表大會(huì)。健全工會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)制度。（3）建立必要的工會(huì)檔案、帳卡。工會(huì)工作年有計(jì)劃，月有安排，并較好地落實(shí)。（4）建立建家家領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定適合分局特點(diǎn)的建家活動(dòng)方案。（三）認(rèn)真履行建設(shè)職能，促進(jìn)分局各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。（1）根據(jù)本所工作的特點(diǎn)，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全體職工以主人翁精神積極參與，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。（2）參與協(xié)同有關(guān)部門(mén)做好先進(jìn)人物、先進(jìn)集體評(píng)比工作，宣傳他們的先進(jìn)事跡，開(kāi)展學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)活動(dòng)。（3）抓好職工文化、專業(yè)技能、現(xiàn)代化管理等方面知識(shí)教育工作，提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。（4）結(jié)合本單位的實(shí)際工作，定期開(kāi)展健康向上的文體活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)增進(jìn)友誼，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。（四）認(rèn)真履行維護(hù)職能。代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益。（1)密切聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)群眾呼聲，反映職工的意見(jiàn)和要求，關(guān)心職工生活。開(kāi)展群眾性互助互濟(jì)活動(dòng)，協(xié)助分局每年為職工辦不成1—2件實(shí)事。（2）正確貫徹國(guó)家有關(guān)職工切身利益的政策、規(guī)定，對(duì)涉及職工切身利益的問(wèn)題，積極提出建議。（3）依據(jù)國(guó)家頒布的法律法規(guī)，做好群眾性勞動(dòng)