信息采集方案

信息采集方案信息采集方案信息采集方案V:1.0精細整理，僅供參考信息采集方案日期：20xx年X月企業(yè)信息采集方案1、定義：信息采集是指為出版的生產(chǎn)在信息資源方面做準備的工作，包括對信息的收集和處理，它是選題策劃的直接基礎和重要依據(jù)。信息采集工作最后一個步驟的延伸，成選題策劃的開端。2、信息采集的原則信息采集有以下5個方面的原則，這些原則是保證信息采集質量最基本的要求。(1)可靠性原則，信息采集可靠性原則是指采集的信息必須是真實對象或環(huán)境所產(chǎn)生的，必須保證信息來源是可靠的，必須保證采集的信息能反映真實的狀況，可靠性原則是信息采集的基礎。（2）完整性原則，信息采集完整性是指采集的信息在內容上必須完整無缺，信息采集必須按照一定的標準要求，采集反映事物全貌的信息，完整性原則是信息利用的基礎。（3）實時性原則，信息采集的實時性是指能及時獲取所需的信息，一般有三層含義：一是指信息自發(fā)生到被采集的時間間隔，間隔越短就越及時，最快的是信息采集與信息發(fā)生同步；二是指在企業(yè)或組織執(zhí)行某一任務急需某一信息時能夠很快采集到該信息，謂之及時；三是指采集某一任務所需的全部信息所花去的時間，花的時間越少就越快。實時性原則保證信息采集的時效。（4）準確性原則，準確性原則是指采集到的信息與應用目標和工作需求的關聯(lián)程度比較高，采集到信息的表達是無誤的，是屬于采集目的范疇之內的，相對于企業(yè)或組織自身來說具有適用性，是有價值的。關聯(lián)程度越高，適應性越強，就越準確。準確性原則保證信息采集的價值。（5）易用性原則，易用性原則是指采集到的信息按照一定的表示形式，便于使用。3、信息采集的途徑內部途徑(1)管理的各職能部門(2)“葡萄藤”渠道——即“小道消息”(3)內部信息網(wǎng)絡外部途徑(1)大眾傳媒(2)政府機關(3)社團組織(4)各種會議(5)個人關系(6)協(xié)作伙伴(7)用戶和消費者(8)外部信息網(wǎng)絡4、信息采集的方法（1）詢問法詢問法由調查者事先擬定出具體的調研提綱，然后向被調查者以詢問的方式，個別地詢問各種想要調查了解的問題，請他們回答，來采集有關信息資料。（2）當面調查詢問法優(yōu)點：比較機動靈活，不受時間、地點的限制，得到的資料也往往比較真實。缺點：所花費的人力、物力、財力會比較大。（3）電話調查法（4）會議調查詢問法缺點：存在從眾的心理，受影響大，調查會的效果好壞與會議組織者的組織能力、業(yè)務水平和工作能力有很大的關系（5）郵寄調查詢問法缺點：所花的時間比較長、最大的問題是回收率低。（6）問卷調查詢問法。優(yōu)點：費用適中，回收率較高，效果良好。5、本虛擬企業(yè)的信息采集的主要途徑鑒于現(xiàn)在的農(nóng)民工已經(jīng)漸漸的熟悉網(wǎng)絡，本企業(yè)針對農(nóng)民工主要采用的是網(wǎng)絡注冊的方法，主要是因為農(nóng)民工在生活中也過多的接觸到互聯(lián)網(wǎng)，所以為了讓他們能夠快速有效的找到工作，我們將實行網(wǎng)絡注冊比較簡單的方法，一來是能夠保存農(nóng)民工的有效信息，能夠讓企業(yè)很快的做出用人決定，另一方面也有利于農(nóng)民工下一次能夠很快的進入我們的網(wǎng)站查找工作信息。此外，我們將建立信息采集系統(tǒng)，以網(wǎng)絡信息挖掘引擎為基礎構建而成,它可以在最短的時間內,幫我們把最新的關于農(nóng)民工的信息從不同的Internet站點上采集下來,并在進行分類和統(tǒng)一格式后,第一時間之內把信息及時發(fā)布到自己的站點上去，從而提高信息及時性和節(jié)省或減少工作量。而對于企業(yè)，我們將采用發(fā)送郵件的方式來讓他們把信息傳送給我們，我們將專門委派一名網(wǎng)絡信息采集員及時的接受郵件，并將信息及時的發(fā)送到網(wǎng)上，盡快的讓有所需的農(nóng)民工的到信息，除此之外網(wǎng)絡采集員還有到網(wǎng)上采集一些有價值的信息的工作，以便及時更新網(wǎng)站內容，維護網(wǎng)站論壇。根據(jù)以上的信息采集方法，我們企業(yè)還適時的采取農(nóng)民工實地調查問卷，以此分析農(nóng)民工的主要價值取向以及心理特征，從而有利于本網(wǎng)站信息以及網(wǎng)絡架構的改進，進而真正的做到為農(nóng)民工謀福謀利的作用。還有就是的通過政府的到最新信息，因為政府具有宏觀調控的作用，所以我們應該時刻關注政府對于農(nóng)民工所做