建設(shè)工程危險(xiǎn)源辨識和管理是預(yù)防事故的根本途徑

建設(shè)工程危險(xiǎn)源辨識和管理是預(yù)防事故的根本途徑我國政府歷來都十分重視建設(shè)工程的安全生產(chǎn)，先后頒布了《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》，最近又頒布了《工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》，要求建設(shè)、勘察、設(shè)計(jì)、施工、工程監(jiān)理等有關(guān)單位必須遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)的規(guī)定，保證建設(shè)工程安全生產(chǎn)，依法承擔(dān)建設(shè)工程安全生產(chǎn)責(zé)任，以保障人民的生命財(cái)產(chǎn)安全，貫徹以人為本的方針。物的安全因素和人的安全行為是事故發(fā)生的根源。因此，對物的不安全因素和人的不安全行為進(jìn)行辨識和有效控制，是防止事故發(fā)生、特別是重大／惡性事故發(fā)生的根本途徑。建設(shè)工程施工企業(yè)應(yīng)根據(jù)承包工程的類型、特征、規(guī)模及自身管理水平等，辨識危險(xiǎn)源，列明清單，并對危險(xiǎn)源進(jìn)行一一評價(jià)。常見建設(shè)工程施工中的重大傷亡事故有：高空跌落、土方坍塌、高空落物、機(jī)械事故、臨時(shí)用電等。對導(dǎo)致事故發(fā)生的可能性較大并且事故發(fā)生會造成嚴(yán)重后果的危險(xiǎn)源應(yīng)定義為重大危險(xiǎn)源。不同的建設(shè)工程施工企業(yè)有不同的重大危險(xiǎn)源，同一個(gè)企業(yè)隨承包工程性質(zhì)的改變或管理方式的變化，也會引起重大危險(xiǎn)源數(shù)量及其內(nèi)容的改變。因此，企業(yè)應(yīng)及時(shí)更新對重大危險(xiǎn)源的辨識，并制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。防止建設(shè)工程施工企業(yè)安全事故的發(fā)生，特別是重大／惡性安全事故的發(fā)生，除準(zhǔn)確辨識出危險(xiǎn)源并且制定相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案外，重要的是加強(qiáng)管理并控制人的不安全行為。根據(jù)建設(shè)工程施工企業(yè)特點(diǎn)，一般應(yīng)采取下列控制要求：???一、資質(zhì)／機(jī)構(gòu)與人員管理控制企業(yè)資質(zhì)和從業(yè)人員資格是安全風(fēng)險(xiǎn)控制最根本的條件之一。企業(yè)資質(zhì)與承發(fā)包生產(chǎn)經(jīng)營行為必須符合?？偡职鼏挝恢饕?fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理和安全生產(chǎn)管理人員必須根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及建設(shè)部相關(guān)規(guī)定經(jīng)安全考核合格、具備相應(yīng)安全生產(chǎn)知識和管理能力才能上崗作業(yè)。按建設(shè)部2003年10月24日第188號公告規(guī)定，企業(yè)應(yīng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備專職安全生產(chǎn)管理人員并逐級配備專職或兼職安全生產(chǎn)管理人員，從事安全管理體系和安全網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，杜絕安全事故的發(fā)生和處理。分包單位／項(xiàng)目經(jīng)理部安全風(fēng)險(xiǎn)頻發(fā)區(qū)域，必須制定分包單位和項(xiàng)目經(jīng)理部的管理制度，嚴(yán)禁超資質(zhì)分包及管理人員、特殊工種等其他從業(yè)人員未經(jīng)安全培訓(xùn)，不具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力的人員上崗作業(yè)。物的不安全因素是構(gòu)成建設(shè)工程施工重大事故的根本環(huán)節(jié)，必須制定程序，嚴(yán)格合格分供方的評價(jià)準(zhǔn)則，保證對安全設(shè)施所需材料、設(shè)備及防護(hù)用品的供應(yīng)單位實(shí)施有效的審查，著重審查分供方所提供的材料、設(shè)備及防護(hù)用品的資質(zhì)能力，生產(chǎn)許可證，安全性、可靠性是否符合相關(guān)規(guī)定。???二、安全生產(chǎn)管理制度的控制企業(yè)應(yīng)根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，制定企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度，包括安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)資金保障制度，安全教育培訓(xùn)制度、安全生產(chǎn)檢查制度、安全生產(chǎn)事故報(bào)告處理制度等。企業(yè)應(yīng)按有關(guān)層次、部門、崗位建立生產(chǎn)安全責(zé)任制度，特別是總分承包安全生產(chǎn)責(zé)任制，其中包括安全生產(chǎn)目標(biāo)和對實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的考核制度。應(yīng)建立安全生產(chǎn)資金保障制度，包括安全防護(hù)品資金、安全教育培訓(xùn)資金、安全技術(shù)措施資金等的籌措和使用。應(yīng)建立安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度，包括對項(xiàng)目經(jīng)理、安全專職人員、特殊工種，待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗職工、新進(jìn)單位從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)要求，應(yīng)制定安全培訓(xùn)計(jì)劃，保存實(shí)施安全教育活動(dòng)培訓(xùn)相關(guān)記錄。應(yīng)建立安全檢查制度，內(nèi)容包括對安全檢查的識別和策劃、實(shí)施的PDCA循環(huán)制度。有計(jì)劃、有目的地進(jìn)行定期、日常、專項(xiàng)、季節(jié)性的安全檢查，并對安全隱患的整改處置和復(fù)查作出規(guī)定。安全生產(chǎn)事故報(bào)告處理制度是安全管理中十分重要的