某化纖企業(yè)考核協(xié)調(diào)主管職務說明書

某化纖企業(yè)考核協(xié)調(diào)主管職務說明書崗位名稱考核協(xié)調(diào)主主管崗位編號0793所在部門企業(yè)管理部部崗位定員直接上級部門經(jīng)理職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日日期本職：制定和實施施公司經(jīng)經(jīng)濟責任任考核方方案，協(xié)協(xié)調(diào)企業(yè)業(yè)管理中中的有關關事宜。職責與工作作任務：：職責一職責表述：：制定定和實施施公司經(jīng)經(jīng)濟責任任考核方方案工作時間百百分比：：45%%工作任務制定公司經(jīng)經(jīng)濟責任任考核方方案，據(jù)據(jù)反饋信信息及時時修訂考考核方案案每月按方案案執(zhí)行考考核，并并推動及及時兌現(xiàn)現(xiàn)考核方方案執(zhí)行行結(jié)果分析每月的的考核執(zhí)執(zhí)行情況況并召開開考核分分析會議議職責二職責表述：：協(xié)調(diào)調(diào)企業(yè)管管理中的的有關事事宜工作時間百百分比：：15%%工作任務協(xié)調(diào)企業(yè)管管理工作作，處理理相關事事宜起草公司有有關管理理制度督辦和檢查查管理制制度的落落實職責三職責表述：：參與制制定公司司中長期期發(fā)展規(guī)規(guī)劃的研研究與編編制工作時間百百分比：：15%%工作任務參與收集公公司中長長期發(fā)展展規(guī)劃的的資料協(xié)助公司中中長期發(fā)發(fā)展規(guī)劃劃的研究究及經(jīng)濟濟技術指指標的分分析參與制定公公司中長長期發(fā)展展規(guī)劃職責四職責表述：：參與項項目申報報工作工作時間百百分比：：10%%工作任務作好項目申申報資料料匯總整整理工作作參與完成項項目申報報材料的的編寫進行報送項項目申報報材料和和申辦有有關手續(xù)續(xù)職責五職責表述：：參與和和配合制制定公司司生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營計劃劃預算工作時間百百分比：：10%%工作任務對生產(chǎn)經(jīng)營營信息進進行綜合合和分類類據(jù)考核執(zhí)行行情況為為財務預預算提供供依據(jù)參加監(jiān)督分分析公司司計劃執(zhí)執(zhí)行情況況職責六職責表述：：工作時間百百分比：：工作任務職責七職責表述：：完成上上級交辦辦的其他他工作工作時間百百分比：：5%權力：對考考核方案案的執(zhí)行行情況的的監(jiān)督檢檢查權，對對公司管管理制度度的規(guī)范范執(zhí)行情情況的檢檢查權對公司有關關費用開開支的監(jiān)監(jiān)督檢查查權各部門有關關資料和和報表的的索取權權對業(yè)務范圍圍內(nèi)的問問題有權權處理并并向上級級匯報在部門經(jīng)理理授意下下，代表表公司參參加外事事活動權權學習和接受受再教育育、培訓訓的權利利工作協(xié)作關關系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關關系公司所有部部門外部協(xié)調(diào)關關系公司子公司司、市計計委、經(jīng)經(jīng)貿(mào)委等等主管部部門任職資格：：教育水平大學本科以以上學歷歷專業(yè)經(jīng)濟技術管管理類或或相關專專業(yè)培訓經(jīng)歷企業(yè)管理知知識、財財會知識識、聚酯酯工藝基基礎知識識經(jīng)驗2年以上綜綜合管理理工作經(jīng)經(jīng)驗或相相關工作作經(jīng)驗知識掌握全公司司生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營運行行情況，了了解生產(chǎn)產(chǎn)知識，了了解財務務知識，技能技巧能熟練使用用辦公軟軟件，掌掌握管理理制度編編制的思思路和方方法，有有一定寫寫作能力力其它：使用工具設設備一般辦公自自動化設設備工作環(huán)境辦公樓環(huán)境境工作時間特特征正常工作時時間，偶偶爾加班班，偶爾爾出差所需記錄文文檔及傳達部門門和人員員經(jīng)濟責任考考核方案案等管理理制度