2022年廣電轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

第4頁共7頁2022年?廣電轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)兩?個月彈指一?揮間就毫無?聲息的流逝?，就在此時?需要回頭總?結(jié)之際才猛?然間意識到?日子的匆匆?。原先頗感?忸怩的離開?大學的圍城?生活，現(xiàn)在?已經(jīng)漸漸變?得順其自然?了，這或許?應該是一種?慶幸，或許?更應該是一?種嘆息，誰?能說得清呢??兩個月?的磨刀練陣?，按理說，?自己到底是?寶刀還是銹?鐵應該可以?從這些日子?的點滴表現(xiàn)?中露出應有?的光澤了，?然而直至目?前，我卻對?自己這些許?的光澤沒有?信心——雖?然我堅信自?己不是銹鐵?!兩個月?來，我分別?在兩個不同?的崗位上練?兵，前個月?在電編部學?習新聞采編?，后一個月?是在辦公室?做臨時的文?秘工作。?首先說說在?電編部的工?作心得。在?電編部一個?月的工作生?活，我感觸?最深的就是?，這里是我?的第二個家?，新聞工作?可以在快樂?中完成。從?初中到高中?再到大學，?這期間我一?直都是在遠?離父母親人?的視線之外?享受著逍遙?自主的生活?。雖然在學?校里也有師?長的關愛與?教誨，但總?有一種仰承?的距離感，?缺少家庭特?有的溫馨。?本以為畢業(yè)?參加工作后?，這種人際?關系的距離?感、層次感?只可能加強?，但在電編?部工作讓我?驚喜地發(fā)現(xiàn)?自己原先的?判斷錯了。?電編部容主?任、韋副主?任、廖副主?任三位領導?都對我們這?些新人親切?有加，特別?是容主任，?在工作之余?，以朋友的?姿態(tài)經(jīng)常和?我們一起打?球，坦懷聊?天，非但不?擺領導的架?子，而且還?以慈父的關?愛之心在引?導我們做好?新聞工作，?讓我真切感?受到了久違?的父愛溫情?。而其他大?部分的老同?事，也對我?們這些新人?投以真摯友?情的目光，?在工作中，?只要你需要?，他們隨時?給予熱情地?指導;工作?之余，大家?開懷談笑，?不分彼此。?記得剛到一?周的時間，?電編部新老?同事以及三?位領導就已?經(jīng)打成一片?，給我的感?覺是上下同?心。正因為?如此，在電?編部工作，?讓我體會了?在愉快中完?成工作的歡?欣。我在?工作上的收?獲主要有：?1、基本?學會使用和?維護攝影機?;2、基?本掌握會議?新聞與社會?新聞的拍攝?和采寫的區(qū)?別;3、?基本了解并?初步學會編?輯新聞攝像?帶;4、?基本學會電?視新聞稿的?一些寫作方?法和技巧等?。在這期間?我不僅可以?較好地配合?各位師兄一?同出去采訪?拍攝工作，?還可以自己?獨立外出采?寫完成具體?的新聞作品?。一個月的?時間，我配?合各位師兄?一起完成新?聞采寫近_?__篇，自?己獨立完成?的采寫作品?___篇。?主任每次安?排的采訪任?務都基本可?以順利完成?。在這期?間，工作上?最大的不足?主要有：?1、新聞拍?攝技術相對?落后，畫面?的穩(wěn)定性不?夠;2、?新聞的采寫?比較古板，?缺乏新意;?3、新聞?的敏感性相?對較差，特?別是對與會?議新聞相關?聯(lián)的社會性?新聞把握不?足等。_?__月初我?開始被調(diào)到?辦公室工作?，主要負責?協(xié)助鐘主任?開展日常辦?公接待和文?秘擬寫等。?顯然，辦?公室的工作?環(huán)境與電編?部迥然相異?。雖然鐘主?任與電編部?的容主任一?樣，對我關?愛有加，體?貼不減，同?樣讓我深深?感受到一種?父愛的慈祥?與特有的威?嚴，另外還?有同事彭秋?霞姐和周光?明兄的友情?關心與幫助?，但卻逃脫?不掉辦公室?特有的按部?就班的沉靜?環(huán)境。這多?少讓我喜歡?熱鬧的性格?有些不很適?應。幸好有?鐘主任以及?其他幾位同?事的友情關?心幫助下，?我較早地克?服了波動的?心思，全身?心投入到辦?公室的日常?工作環(huán)境中?。經(jīng)過一?個月的工作?學習，我做?出了一定的?成績：1?、獨立完成?并印發(fā)了兩?期《簡報》?;2、配?合辦公室其?他同事開展?日常接待、?后勤服務和?衛(wèi)生清理工?作，并具體?負責楊副局?長辦公室的?衛(wèi)生打理;?3、負責?部分公文打?字和復印登?記工作;?4、在鐘主?任的具體指?導下，負責?擬寫相__?_文，如較?好的完成了?自查自糾工?作總結(jié);干?部職工培訓?工作總結(jié);?擬寫完成《?文字、圖片?、音像規(guī)范?化管理》規(guī)?定，并順利?通過領導審?核等;5?、協(xié)助鐘主?任___召?開“行風評?議自查自糾?座談會”，?并根據(jù)要求?，完成“行?風評議調(diào)查?”統(tǒng)計和上?送工作;?6、與同事?梁偉耀共同?策劃完成兩?個版面的“?___”普?法教育宣傳?板報。在?辦公室工作?不足主要有?：1、缺?乏基本的辦?公室工作知?識，在開展?具體工作中?，常常表現(xiàn)?生澀，甚至?有時還覺得?不知所措;?2、對我?局各部門的?工作情況缺?乏全面具體?的了解，從?而影響到相?___文寫?作的進行;?3、對電?腦知識的掌?握度較低，?這直接影響?到相應的工?作質(zhì)量;?4、工作細?心度不夠，?經(jīng)常在小問?題上出現(xiàn)錯?漏;5、?辦事效率不?夠快，對領?導的意圖領?會不夠到位?等。就總?體的工作感?受來說，我?覺得這里的?工作環(huán)境是?比較令我滿?意的。首先?是領導的關?愛以及工作?條件在不斷?改善給了我?工作的動力?;其次是同?事間的友情?關懷以及協(xié)?作互助給了?我工作的舒?暢感和踏實?感;第三就?是目前正在?營造形成我?們局特有的?“企業(yè)文化?”氛圍給了?我工作的信?心。我知?道，上面的?工作表現(xiàn)也?許不能讓領?導感到滿意?，如果完全?依據(jù)這些表?現(xiàn)來決定是?否可以繼續(xù)?留在這里工?作學習，坦?白說，我自?己并沒有太?大的信心。?但我堅信自?己能夠在今?后的工作中?會表現(xiàn)得更?好，保證讓?領導滿意。?如果承蒙?領導的信任?，準許我繼?續(xù)留在這里?參加工作，?那么我想借?這次機會提?兩點想法：?第一點：?我希望能能?調(diào)回電編部?做記者，可?以的話請允?許我進“思?靈天地”專?題組工作。?理由主要是?：(1)?、我是中文?專業(yè)，自信?能夠勝任該?專題的文字?采寫;(2?)、我平常?喜歡觀察生?活、思考生?活，而且自?以為頗有些?見地，如果?能夠在該專?題組工作學?習，我的潛?能應該可以?得到較好的?發(fā)揮;(3?)、我對應?急性工作不?是很感興趣?，且常常感?到吃力不討?好，但青睞?于需要花時?間思考和深?入挖掘現(xiàn)象?背后的“真?理”。這應?該很適合“?思靈天地”?的專題策劃?和制作。?第二點：如?果必須留在?辦公室工作?，我希望辦?公室能夠在?近期內(nèi)補充?招聘一位電?腦專業(yè)人員?，或者干脆?另聘一位專?業(yè)的文秘人?員。因為我?對技術性的?操作向來缺?乏興趣，讓?我通過學習?來填補目前?辦公室急缺?的電腦能手?，坦白說我?沒有太大的?信心。但對?公文寫作以?及必要的辦?公室接待工?作，我對自?己充滿自信?。只要再假?以不多的時?日，等我初?步掌握了相?關的公文寫?作常識以及?更多了解我?局各部門的?工作情況后?，我相信我?能勝任這份?工作。第7頁共7頁廣?電運維工程?師個人年終?工作總結(jié)報?告___?年，節(jié)目部?又走過了風?風雨雨的一?年，這里面?有曾經(jīng)值得?期待的事情?，有令人高?興的回憶，?而更多的是?需要總結(jié)過?去這一年中?的工作存在?的問題和及?待解決的?難題。認真?回顧總結(jié)_?__年節(jié)目?部的工作，?有以下幾點?值得說說：?一、自辦?節(jié)目潮落難?潮起從_?__年開播?自辦節(jié)目《?錢庫新聞》?和《點歌臺?》以及連續(xù)?劇以來，也?曾經(jīng)在三年?取得過相當?不錯的佳績?，連續(xù)三年?在《蒼南新?聞》錄用率?中緊隨龍港?站后面，廣?告業(yè)務和點?歌收入也得?到了豐厚的?回報。現(xiàn)在?回想起那是?個節(jié)目部發(fā)?展的黃金時?期。隨著數(shù)?字設備的出?現(xiàn)和原有設?備的逐漸老?化，自辦節(jié)?目幾經(jīng)波折?，停停播播?，上送新聞?及播出的圖?像質(zhì)量極差?，造成廣告?收入來源不?斷流失，同?時極大挫傷?節(jié)目部上送?縣臺的積極?性，原因匆?庸贅言。直?至今年年初?，原本計劃?跟有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)?協(xié)商購買新?設備事宜，?因種種因素?告吹。錢庫?站的新聞運?作陷入了十?分尷尬的境?地。值得欣?喜的是，在?站領導的極?力___下?，我們__?_月份又有?了一臺能拍?的攝像機，?雖然不是新?的，可是大?家都十分珍?惜這雪中送?碳的來之不?易。從__?_月中旬開?始，我們的?記者全力以?赴去拍新聞?，不管路有?多遠，只要?哪里有新聞?線索，我們?都會立馬趕?往新聞現(xiàn)場?。譬如發(fā)生?在大漁小岙?村的爆竹爆?炸事故，其?實不在我們?拍攝的區(qū)域?范圍內(nèi)，而?節(jié)目部記者?顧不上吃午?飯馬不停蹄?奔赴事故現(xiàn)?場，為的是?能及時拍到?新鮮的第一?手新聞素材?，體現(xiàn)出良?好的敬業(yè)精?神。同時，?這期間我們?也拍了不少?群眾喜聞樂?見的社會好?新聞，比如?拍過蜂巢的?遷移和奇形?怪狀，抓拍?警民合力當?街擒歹徒的?現(xiàn)場新聞，?這些好新聞?不僅在《蒼?南新聞》中?播出，而且?在市臺的頻?道中也播出?。這些成績?的取得是可?喜的，但距?離我們實現(xiàn)?上送入“三?甲”的目?標還需加倍?努力和付出?。另外，我?們還面臨許?多及待解決?的問題，沒?有《錢庫新?聞》和連續(xù)?劇等自辦節(jié)?目的形成，?始終都制約?著我們新聞?事業(yè)的更大?發(fā)展空間，?播出制作攝?像機的更新?問題及演播?室燈光的更?換，這些問?題都是擺在?面前及需解?決的事情，?唯有一步一?步解決硬件?方面存在的?問題，我們?的新聞事業(yè)?才能慢慢走?上正軌，去?創(chuàng)造更大的?輝煌。二?、加強制度?建設，強化?內(nèi)部管理?制度的建設?是為了更好?的管理好人?。以事論事?，一直以來?節(jié)目部人員?的一舉一動?都備受大家?的關心。打?個比方，節(jié)?目部的人員?哪個時候有?點事不在勤?，好象就會?有很多人關?心，但是其?它科室有人?不在勤就沒?有人會去理?會。針對這?樣的情況，?節(jié)目部也認?真思考過原?因，除了節(jié)?目部人員自?身存在的問?題外，很多?時候也是采?訪工作的性?質(zhì)決定的，?其突發(fā)性和?時間的不穩(wěn)?定性常常給?人以不在勤?或者考勤不?正常的感覺?，所以這就?對節(jié)目部采?編人員提出?更高的要求?，圍繞著“?以人為本”?的思想，通?過討論，節(jié)?目部在站相?關制度的基?礎上制訂相?應的制度，?以制度去約?束人，把采?編人員的工?作行為規(guī)范?起來，是強?化內(nèi)部管理?的關鍵。只?有人人自覺?遵守了制度?，才能去更?好地完成份?內(nèi)份外的工?作。最近，?節(jié)目部出臺?了衛(wèi)生值班?制和雙休日?值班制度，?通過一段時?間的執(zhí)行，?辦公室衛(wèi)生?情況保持的?非常好，同?時每個人的?工作作風和?精神發(fā)生了?較大的變化?。另一方面?，采編人員?學習的氣氛?較為濃厚，?通過相互交?流拍攝及寫?新聞稿心得?，共同提高?業(yè)務水平，?同時，我們?還經(jīng)常在網(wǎng)?上學習兄弟?站新聞寫作?的獨到之處?，借鑒他們?好的經(jīng)驗，?為我所用，?還密要__?_人民網(wǎng)、?新華網(wǎng)及溫?發(fā)網(wǎng)的宣傳?動態(tài)（范本?），隨時掌?握各種宣傳?信息和把握?正確的輿論?導向，有助?于我們正確?理解黨的路?線、方針、?政策。現(xiàn)在?，節(jié)目部人?員都懷著一?個共同信念?，齊心合力?，共同堅定?信念，把節(jié)?目部再次塑?造成“五優(yōu)?班組”。?三、嚴格把?握機房播出?關機房播?出環(huán)節(jié)是我?站整個工作?的重中之重?，播出質(zhì)量?的好壞直接?關系到我站?的社會效應?，網(wǎng)絡建設?和新聞的采?編最終都是?為播出服務?，因此，機?房準確無誤?，及時正常?播出是極其?重要的。然?而，機房的?管理都是一?直最難管理?的，其中人?員的素質(zhì)不?高和責任心?不強是問題?的關鍵所在?，有些播出?人員連最簡?單的機器故?障和設備的?功能都不能?排除使用，?另外容易懶?散的工作作?風經(jīng)常使播?出環(huán)節(jié)出現(xiàn)?差錯。面對?這些嚴峻的?問題，節(jié)目?部將致力于?“以