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—工作檢討書2000字范文工作檢討書20XX字范文檢討書網(wǎng)發(fā)布工作檢討書20XX字范文,更多工作檢討書20XX字范文相關(guān)信息請訪問檢討書網(wǎng)檢討書頻道。【導語】檢討書是一種常用的日常應(yīng)用文,是犯了錯誤的個人或領(lǐng)導向當事人或組織寫出的檢討錯誤、并保證絕不再犯的書信。下面是檢討書網(wǎng)整理共享的工作檢討書20XX字范文,歡迎閱讀與借鑒。尊敬的段領(lǐng)導:9月18日,XX運用車間在第三季度動態(tài)聯(lián)檢中,XX下行右側(cè)正偏10.9度,由于工作的失誤造成該探測站失格,嚴峻影響了我段在全路的排名,損害了我段的整體形象,造成了惡劣的影響。這起工作失誤的發(fā)生有他的必定因素,我作為XX運用車間5T主要負責人,由于工作不認真,對此工作失職負有不行推卸責任,特向段領(lǐng)導作出深入檢討。盡管今年鐵道部、鐵路局以及我段對5T工作非常重視,針對5T工作強化宣傳,通過對各項制度、規(guī)章、標準的嚴格落實,責令各車間細化責任、死看硬守,對5T裝備進行周密監(jiān)控,成立了以動檢車間為技術(shù)支持的動態(tài)聯(lián)檢指揮中心,對發(fā)生問題的部門嚴格責任追究,強化各環(huán)節(jié)逐一對標、相互溝通等多種措施,開展動態(tài)聯(lián)檢工作,但工作百密一疏,仍然發(fā)生了XX下行右側(cè)探測站失格現(xiàn)象。認真分析,深入反省,感到大事發(fā)生有以下幾個原因:一是認識不到位,對動態(tài)聯(lián)檢工作還存在著這樣那樣錯誤的、模糊的認識。在我的思想中認為,這項工作抓了多年,尤其今年第一、二季度鐵道部檢測車跑的成果還不錯,第三季度肯定也不會出啥問題;在思想上有厭煩、厭戰(zhàn)心情;還有個別環(huán)節(jié)上思想認識不到位。另外,在不少職工中也對動態(tài)聯(lián)檢工作存在著多種消極的、應(yīng)付甚至是抵觸的心情。5T工作是一項長期而艱難的任務(wù),要求我們必需以更大的決心,更大的力度,更強硬的舉措,更嚴明的紀律,進一步提高認識,進一步統(tǒng)一思想,堅韌不拔地將5T工作一抓究竟,抓出成效。二是工作不夠扎實。5T工作的關(guān)踐是要耐煩做好日常的管理和職工的業(yè)務(wù)培訓工作,要得到職工的.理解、支持和協(xié)作,要調(diào)動職工的工作主動性。在車間各級管理層都要宣傳、教育職工、引導職工。只有落后的管理者,沒有落后的職工,職工的一些不理解,職工的一些錯誤思想和傳統(tǒng)的陋俗,可以通過我們認真細致的工作去解決。假如作為一名主管5T的管理者不能去主動引導職工,不能用正確的思想、正確的觀念、正確的方法去引導職工、教育職工,管理者比職工還落后,要我這個管理者干什么?從XX下行右側(cè)探測站失格大事的發(fā)生充足說明,我的工作不夠扎實。三是沒能從講科學和現(xiàn)代化鐵路建設(shè)的高度去重新認識和定位5T工作。在全路近期安全形勢不太穩(wěn)定的敏感時期,發(fā)生此類大事,實不應(yīng)當,現(xiàn)代化鐵路建設(shè)和科技大跨步的進展都要求必需堅持科技化、現(xiàn)代化與制度化、標準化相統(tǒng)一。要想把5T工作干好,必需腳踏實地的去學習、去深入的研討,利用各種管理機制去標準、去指導工作。四是工作措施落實不到位。盡管我們也確定了“源頭掌握、嚴管重罰、學用并舉、標本兼治”的工作方針和一系列工作措施,但有些措施流于形式。比方,要求動檢班組在休息時間開展業(yè)務(wù)培訓及應(yīng)急演練,并對重環(huán)節(jié)、重點裝備進行重點監(jiān)督重點檢查,嚴防死守,一旦發(fā)生隱患馬上訂正及處理。這項措施就未能不折不扣地落實到位??傊@件事的發(fā)生教訓極為深入,下一步,我將引以為誡,認真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié),進一步強化工作措施,確保不發(fā)生類似大事。一是進一步提高工作重要性的認識,以本次大事為契機,對5T工作再發(fā)動,再布置,認真做到組織管理到位,思想認識到位,標準宣傳到位。二是強化督查,嚴管重罰。施行行政措施、經(jīng)濟措施相結(jié)合,對5T工作做到查處一起,教育一片。三是大力強化自身與職工的業(yè)務(wù)學習,通過制定具體的培訓方案、培訓內(nèi)容,有組織、有制度、有考核、有嘉獎的進行業(yè)務(wù)學習。通過這樣的方
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