班主任津貼發(fā)放及考評方案

班主任津貼發(fā)放及考評方案班主任津貼發(fā)放及考評方案班主任津貼發(fā)放及考評方案V:1.0精細整理，僅供參考班主任津貼發(fā)放及考評方案日期：20xx年X月班主任津貼發(fā)放及考評方案為了充分調(diào)動班主任工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，加大班主任的管理力度，提高班主任教育教學管理水平和促進學校的全面發(fā)展，根據(jù)我校的實際，經(jīng)學校班子會充分研究決定，特制定本方案：一、津貼發(fā)放基本津貼小學：1元X班級人數(shù)X5個月=學期基本津貼中學：1.2元X班級人數(shù)X5個月=學期基本津貼考核津貼（1）月考核以文明班級評比細則為依據(jù)，綜合學生干部和當日行政領(lǐng)導檢查情況，得出總分，年級分高者評為“文明班級”，相應班級班主任當月獎20元，并在學期考核中加5分。各年級以班級數(shù)為準，四個班以下（含四個班）每月評一個文明班級，四個班以上每月評兩個文明班級。（2）學期考評每學期班主任考評總分（基本分）為100分。根據(jù)考評細則及獎勵方案計算總分（可超過100分）。班主任學期考評獎為：根據(jù)班主任考核得分劃分等級，根據(jù)等級分配考評獎金。每個等級的金額由德育線討論決定并報請行政會批準。（3）年級組長的學期考核獎取年級平均值。二、考評細則（一）常規(guī)管理80分1.上交材料（計劃，小結(jié)，班會教案，班主任手冊等）10分，少一項扣5分。2.學生管理及后進生轉(zhuǎn)化。10分班主任應根據(jù)政教處下發(fā)的《學生操行評定管理細則》對學生進行管理，制作表格，全程記錄，學期結(jié)束時統(tǒng)計學生操行并上報政教處。否則扣5分。對班上違規(guī)違紀的學生，班主任不進行處理直接送政教處者（重大事件除外）一次扣1分。發(fā)生重大違紀事故和人身安全事故的（不可抗拒的除外）扣5分。3.班會檢查10分。班主任應對學生進行文明、禮儀、紀律、安全及良好行為習慣養(yǎng)成的教育，凡利用班會講課或做作業(yè)的發(fā)現(xiàn)一次扣2分；全期必須開好兩次以上主題班會，要有教案或記錄，少一次扣2分。4．衛(wèi)生打掃及保潔20分各班每天須打掃兩次衛(wèi)生。（行政值日早晚各檢查一次，時間為早7；50，晚4；50）凡打掃不干凈扣一分，未打掃扣2分。另外，各班應組織保潔小分隊確保清潔區(qū)潔凈。凡遇領(lǐng)導視察、學校重大活動因沒有打掃或沒維護影響學校聲譽的一次扣5分。5.班主任會5分（不開會者一次扣3分，遲到、有事因未參加者扣1分，開會未作記錄發(fā)現(xiàn)一次扣1分）。6.班級文化建設5分。凡學校下發(fā)，班級張貼的文化布置若有損壞，應自行補齊，否則每少一項扣1分。7.集會、兩操10分（凡無故不參加學校組織的重大活動的一次扣2分，不參加升旗儀式和跑操的一次扣1分）。8.家訪10分。全期每班家訪人數(shù)應超過全班人數(shù)的三分之一以上，可以電訪、人訪等方式，但要有記錄（不少于10次），否則少一次扣1分。（二）獎勵項目20分1.每月獲文明班級學期總評加5分。2.政教處組織的德育活動完成的加1分，優(yōu)勝者一等獎加5分，二等獎加3分，三等獎加2分。注：四個班以下（含四個班）一名取二名的分值。3.學校組織開展的各項集體競賽活動，獲第一名一次加5分，獲第二名一次加3分，獲第三名一次加2分，獲第四名一次加1分。4.班級學生個人獲獎，省級獎勵一、二、三等獎按20、15、10分計算；市級獎勵一、二、三等獎按15、10、8分計算；區(qū)級獎勵一、二、三等獎按10、8、5分計算；校級獎勵一、二、三等獎按5、3、2的分值計算；5.參加學校安排的中隊活動、主題班隊活動、團支部活動等，獲國家級獎加30分，獲省級獎勵加20分，獲市級獎勵加15分，獲區(qū)級獎勵加10分，獲校級獎勵加5分。6.特色加分：主動組織學生長期開展有意義的特色活動，得到認定加20分。7.向?qū)W校廣播站投稿的，采用一篇加0.5分（累積到一定數(shù)量時酌情加分）。8.完成學校各項任務出色的，經(jīng)考核小組討論酌情加分。（如板報評比、兩操質(zhì)量、體運會投稿等）三、本細則從宣布之日起開始執(zhí)行。