2022年財務部實習工作總結

第4頁共7頁2022年?財務部實習?工作總結?“___h?a”號下水?的歡騰還未?散去，我的?工作便在此?起錨。__?_月___?號，我在_?__船業(yè)開?始了職業(yè)生?涯的第一份?工作。不?經意間的駐?足，沒想到?會如此傾注?。短短三周?的時間，我?發(fā)現自己已?經完全融入?了___船?業(yè)的工作和?生活。公?司領導們的?深切關懷，?余經理的周?到安排，以?及徐會計和?吳會計這兩?位資深前輩?的諄諄教導?，讓我收獲?了不止是大?量的業(yè)務知?識，更多的?是做為一個?合格會計人?員所應該具?備的責任、?操守和品格?。※我的?心得※以?前，我總以?為自己的會?計理論知識?還算扎實，?正如所有工?作一樣，掌?握了規(guī)律，?照蘆葫畫瓢?準沒錯，那?么，當一名?出色的會計?人員，應該?沒問題了。?現在才發(fā)?現，會計其?實更講究的?是它的實際?操作性和實?踐性。沒有?實際操作作?為基礎，所?有的理論都?是空中樓閣?。深入現?場讓我切身?體會了每一?個壞節(jié)的操?作，了解了?材料的加工?流程。而在?倉庫我更是?認識了造船?所需的各種?各樣的原輔?材料以及材?料的領用發(fā)?送過程。原?來在核算之?外，財務的?___力在?大放光彩。?我原有的理?論知識是遠?遠不夠的，?還有更多的?空白亟待填?補。對于?自己的差距?和不足，總?結如下:?1、在校所?學知識單一?、片面、虛?無。2、?造船企業(yè)方?面的知識很?少。3、?稅法稅務實?務純粹紙上?談兵。4?、加強對e?___ce?l、用友、?數據庫等專?業(yè)知識的學?習。5、?帳務處理還?要細化學習?。來到_?__船業(yè)，?我有幸參與?了集團公司?的年度財務?會議。窺?一斑可見全?豹，通過這?次會議，我?深深的感覺?到在___?船業(yè)的財務?部不僅能有?所作為，而?且能大有作?為。僅僅是?成本分析這?個環(huán)節(jié)，由?于先前財務?部人手不夠?的原因，還?有諸多的地?方做的不夠?細致和到位?。正如趙總?所言:“加?工企業(yè)的主?要矛盾就是?消耗問題”?，如何做到?把消耗降到?最低，把成?本控制到最?優(yōu)，這其中?還有很多的?工作等待開?展，這也是?我們新人未?來的工作重?點。諸如?此類，會議?上每一位會?計工作者的?總結和展望?精彩紛呈，?領導的點評?也是畫龍點?睛、錦上添?花。通過?這次總結會?，我感受到?了財務部上?下一心的團?結氛圍和銳?意進取的奮?斗精神。?在這次實習?工作中，我?努力將自己?在學校所學?的理論知識?向實踐方面?轉化，盡量?做到理論與?實踐相結合?。在實習期?間我遵守了?工作紀律，?不遲到、不?早退，認真?完成領導交?辦的工作。?對于這些，?我對自己給?予肯定和滿?意的評價。?接下來，?我還要再接?再厲，努力?學習，刻苦?鉆研。爭取?能夠盡快獨?立承擔起相?應的工作和?職責?！?我的建議※?對于我所?看到的“_?__船業(yè)現?象”，我也?談談個人的?看法和建議?。由于學養(yǎng)?所限以及經?驗不足，看?法難免偏頗?、建議難免?稚嫩。1?、首先是文?化的缺失，?在這里我沒?有強烈地感?受到公司存?在某種牢固?的價值觀或?者精神。員?工的追求基?本上就是停?留在做好本?分的工作。?沒有進一步?主動充實自?我、提高自?我的愿望和?動力。一?個公司的做?大做強離不?開軟實力。?我的建議?是可以出版?公司內部的?月刊報紙(?成本很低)?，主要內容?是公司發(fā)展?和運行情況?以及整個船?舶制造行業(yè)?的實時跟蹤?信息，當然?最主要的目?的是塑造公?司的企業(yè)文?化，這樣不?僅能提高員?工素質開闊?員工的視野?，更是讓我?們清楚的認?識到自身的?不足和差距?。2、余?料堆積如山?、銹跡斑斑?，二次利用?工作沒有實?質性的開展?開來。這又?牽扯到部門?間的協作問?題，比如說?:成本核算?沒有有效的?數據來源，?財務部門與?生產部門脫?鉤，無法形?成有效的程?序化的二次?利用方案。?財務部要做?好成本分析?，力爭把成?本降到最低?，這實際就?是給公司創(chuàng)?造價值，而?這項工作最?重要的數據?離不開生產?部門的余料?數據的精確?統計。就目?前的情形看?，很難要做?到這一點。?我的建議?是要樹立“?大財務”的?全局意識，?“大財務”?不是所有生?產經營以財?務為核心，?而是財務圍?繞所有生產?經營環(huán)節(jié)提?供服務、提?出建議，優(yōu)?化生產，降?低成本。財?務的核算和?監(jiān)督職能，?缺一不可。?可行方案?有兩種:①?可以組建類?似于戰(zhàn)略發(fā)?展部門(s?dd)的臨?時部門，人?員由各部門?的經理組成?，旨在解決?有礙公司發(fā)?展的問題，?這樣有利于?各部門的協?調，相互理?解相互合作?，真正發(fā)現?問題解決問?題;②由財?務部將所需?要的數據和?材料羅列出?來，公司據?此下發(fā)文件?，形成制度?，一旦有了?較強的約束?力，則工作?就易于開展?起來。3?、財務部的?分工不明確?，每個人所?承擔的任務?多而雜。?我的建議是?重組財務部?的___結?構。參照目?前大型造船?企業(yè)的標準?，結合自身?經營規(guī)模，?將財務部劃?分為三個分?中心，一部?分是資金管?理，負責目?前的融資業(yè)?務和出納業(yè)?務;第二部?分是成本和?預算，負責?成本核算及?創(chuàng)建預算系?統;第三部?分是會計業(yè)?務，負責全?盤的帳務處?理。第7頁共7頁財務?部工作人員?個人工作總?結轉眼間?又過了一年?，回顧這一?年，在平凡?而繁細的工?作中，付出?了許多艱辛?與努力，也?有了一些收?獲與喜悅，?重要的是豐?富與鍛煉了?自己，在工?作中能夠自?覺的服從領?導的安排，?努力的做好?財務部的各?項工作，也?較好地完成?了各項工作?，但由于財?會工作繁事?多、雜事多?，其工作都?具有事務性?和突發(fā)性的?特點，因此?在工作中自?己和整個財?務部門仍有?許多不足，?仍需在今后?的工作中不?斷地加以完?善，結合具?體情況，現?將全年的工?作總結如下?：第一部?分個人總結?部分：一?、完成的主?要工作：?1、以認真?的工作的態(tài)?度及時準確?的完成各月?開票、認證?、記帳、結?帳和賬務處?理工作，及?時準確的填?報各類月度?、季度、年?終賬務報表?、并按時向?各部門報送?，及時準確?的完成了稅?務的申報與?繳納，及時?且順利的完?成了今年_?__萬的退?稅工作。以?及對各類會?計檔案進行?了分類、裝?訂、歸檔。?2、以嚴?謹的工作態(tài)?度及時準確?的核簽公司?日常的各類?支出，并進?行費用明細?分類。及時?準確的根據?公司的資金?情況和經營?情況進行“?資金預算”?并提出合理?的建議，以?便讓上層管?理者能夠及?時的了解公?司的資金情?況并采取相?對應的措施?。3、對?公司各種證?件的變更及?年檢負責，?由于公司正?處于發(fā)展初?期，加上經?營地址的變?更，導致公?司的各類證?件需要發(fā)生?相應的變更?，除了今年?___月份?由于本人工?作上的疏忽?對海關部門?沒有及時進?行變更，導?致212單?的報關沒能?按照正常的?報關程序進?行，好在劉?總通過自己?的人脈關系?及時采用了?其它的報關?渠道才沒有?造成不必要?的損失，在?此做自我檢?討，希望自?己在以后的?工作中能夠?更加嚴謹以?杜絕類似的?情況發(fā)生。?除此以外其?它相關部門?的各類證件?都做到了及?時變更和順?利年檢。?4、對于上?級領導交待?的其它臨時?工作能夠及?時的完成。?二、加強?學習，注重?提升個人修?養(yǎng)和綜合素?質1、通?過報紙雜志?、電腦網絡?和電視新聞?等媒體，加?強政治思想?和品德修養(yǎng)?。2、認?真學習財經?方面的各項?規(guī)定及新的?法規(guī)政策，?自覺按照國?家的（范本?）財經政策?和程序辦事?。始終把工?作放在嚴謹?、細致、扎?實、求實上?，腳踏實地?的工作。?3、努力做?到___，?融會貫通，?理論聯系實?際，讓自己?“在工作中?學習，在學?習中工作”?，使自身綜?合能力不斷?得到提高。?三、個人?工作中存在?的不足盡?管自己順利?的完成了今?年的各項工?作任務，但?在工作還是?有不足之處?：謙于財會?工作的繁與?雜，日常忙?于應付事務?性的工作較?多，而深入?的探討、思?考、研究財?務管理的辦?法和工作制?度較少，導?致在工作上?廣度有余，?而深度不足?。加之財務?部門人員的?不穩(wěn)定，以?致自己對于?整個財務部?沒有起到很?好的統領作?用。四、?明年的工作?構想及要點?：希望自?己在新的一?年里，逐步?學習運用科?學的方法，?加強對本部?門的管理，?提高本部門?的工作效率?，以達到事?半功倍的的?效果。主要?有以下三點?：一是加強?本部門的成?本核算與管?理，二是加?強與各部門?的工作鏈接?，包括收匯?管理，應付?管理，進出?倉跟進等，?最大限度地?發(fā)揮財務部?門的職能。?三是是準確?做好各項財?務測算，為?上級領導的?決策提供依?據。第二?部分財務部?門的總結?大家都知道?財務部的工?作較為繁瑣?，就算到年?終，仍不能?停歇手中的?工作，加之?一直以來人?手較少和頻?煩的人員變?動，從而使?財務部的管?理工作達不?到公司領導?的要求，但?在___年?財務部通過?大家的努力?，整體的人?員架構、工?作秩序和職?能管理已向?前邁出了一?大步。以下?是對本部門?做的一個工?作總結：?1、出納崗?位：人員已?穩(wěn)定，除了?日常按時準?確的付款/?及時的登賬?/和日清月?結外，還建?立了按月費?用支出的分?類歸集表，?按月收匯明?細表及匯總?表，及時了?解收匯情況?并對差異進?行備注。?2、成本崗?位：這是本?年新增的一?個崗位，目?前主要是成?本審核、核?算、及控制?工作，實行?按訂單號乃?至套件號進?行成本臺帳?的核算與控?制，對各訂?單的實際成?本負責，為?相關部門提?供及時有用?的信息，這?也是一個同?時要與各部?門鏈接的崗?位，新增這?一個崗位后?，建立了各?供應商應付?賬款臺賬和?每月的供應?商對賬表，?使得今年在?業(yè)務量番一?翻的情況下?仍能很好的?完成各應付?賬款所需的?數據及__?_跟蹤到位?的情況，但?也許是由于?各種因素的?存在，導致?今年的成本?核算沒能達?到預計的效?果，希望在?新的一年里?各部門能夠?積極的配合?財務部門成?本核算的工?作，共同為?成本所反映?的真實性及?時性出一份?力，同時作?為成本崗位?的核算者也?應該不斷地?鞭策自己，?加強學習，?從而達到一?個企業(yè)成本?核算的真正?意義。3?、總賬崗位?：在前面的?個人總結里?已做總結，?再此處就不?再贅訴。?4、財務部?門：總的來?說本年度財?務部門算是?友好妥善了?地處理對內?對外的各項?工作鏈接，?包括與工商?/稅務/銀?