2022年管理人員個(gè)人工作總結(jié)

第16頁共32頁2022年?管理人員個(gè)?人工作總結(jié)?1時(shí)光?匆匆，__?_年即與我?們揮手告別?。當(dāng)我靜下?心來，仔細(xì)?回顧這一年?來的工作時(shí)?，心里還頗?有些忐忑。?這一年，我?上半年擔(dān)任?大___班?的班主任工?作兼幼兒園?副園長，下?半年擔(dān)任幼?兒園副園長?，兼任每個(gè)?班級的英語?老師?？偨Y(jié)?這一年來的?工作，無論?是班主任還?是副園長，?許多事情處?理得還不得?成熟，許多?地方還需要?進(jìn)一步磨練?，為了讓自?己在新的一?年里能將這?一份工作做?得更好，現(xiàn)?在就對以下?幾個(gè)方面對?自己的工作?進(jìn)行總結(jié)，?以積累經(jīng)驗(yàn)?，發(fā)現(xiàn)不足?，不斷改進(jìn)?，完善自我?。在思想?品德方面，?我一直堅(jiān)持?做事先做人?。只有先學(xué)?會(huì)做人，把?人做好了，?才能贏得別?人的認(rèn)可，?才能做好工?作份內(nèi)的事?。而作為一?名幼兒園教?師，無論是?班主任還是?副園長，都?必須而且應(yīng)?該有良好的?師德。近幾?年來，社會(huì)?上關(guān)于教師?師德缺失的?事故屢屢發(fā)?生，這些事?故總是帶給?我深思，我?也因此不斷?提醒自己要?做一各師德?優(yōu)秀的老師?，做一名品?德優(yōu)秀的員?工。作為?幼兒園的行?政工作人員?，我要保持?一顆為群眾?服務(wù)的心，?把自己放低?一點(diǎn)，為別?人多付出一?點(diǎn)。這一年?來的工作，?我一直朝著?這個(gè)方向努?力著。在?工作上，我?上半年擔(dān)任?了大___?班的班主任?工作，和副?班主任顧老?師合作得非?常愉快。在?教學(xué)方面，?我們按照教?學(xué)計(jì)劃，通?過五大領(lǐng)域?正常有序地?開展了大班?各個(gè)主題活?動(dòng)《不一樣?的我》、《?走近小學(xué)》?、《大自然?的語言》、?《從頭到腳?》、《動(dòng)感?天地》、《?黑夜秘語》?、《我想飛?》、《離園?倒計(jì)時(shí)》。?我們還開展?了各種各樣?的比賽活動(dòng)?，班級內(nèi)部?的有:跑步?比賽，跳高?比賽，拔河?比賽，畫畫?比賽，小制?作比賽等等?。大班年級?組的有:跳?繩比賽，拍?皮球比賽，?扔沙包比賽?，親子紙工?制作比賽等?。每個(gè)活動(dòng)?都開展得有?聲有色，讓?孩子們度過?了最后的幼?兒園美好時(shí)?光。在六一?兒童節(jié)文藝?表演上，我?們大___?班表演的《?音樂寶貝》?融合了舞蹈?、音樂、滑?旱冰的元素?，比較有創(chuàng)?意，獲得了?大家的一致?好評。為了?做好幼小銜?接工作，我?們召開了大?班最后一學(xué)?期的家長會(huì)?，鼓勵(lì)家長?配合做好“?幼小銜接”?的準(zhǔn)備工作?，讓家長了?解幼小銜接?的進(jìn)展情況?，及時(shí)了解?幼兒的發(fā)展?水平。通過?讓幼兒自己?來選小班長?，值日小組?長，嘗試自?主管理，讓?幼兒真正在?為班級的小?主人。最后?在孩子們依?依不舍的告?別聲中送走?了大___?班的孩子們?，讓他們?nèi)?開始嶄新的?小學(xué)生活。?下半年，?我擔(dān)任了幼?兒園的副園?長工作，兼?任每個(gè)班的?英語老師，?同時(shí)還是幼?兒園的保健?老師。每天?我都早早都?來到幼兒園?，為上學(xué)來?的每個(gè)孩子?做好晨檢工?作。接下來?，每天上兩?個(gè)班的英語?課。英語教?學(xué)方面，我?一直用比較?直觀的教學(xué)?方法去教導(dǎo)?孩子，每次?上課都準(zhǔn)備?一些漂亮的?圖片，讓幼?兒先認(rèn)識(shí)圖?片，再學(xué)會(huì)?說英語。堅(jiān)?持教給幼兒?一些簡單易?學(xué)的英語單?詞和英語兒?歌。作為?副園長，在?行政工作方?面，由我參?加___了?幾次重大活?動(dòng)，算不上?成績，但也?付出過努力?。1、接?待了平湖市?每個(gè)幼兒園?副園長組成?的名師調(diào)研?指導(dǎo)工作。?名師們每個(gè)?班蹲點(diǎn)一個(gè)?老師，為我?們每個(gè)老師?教學(xué)工作把?脈，名師們?十分耐心地?指導(dǎo)了我們?每個(gè)老師的?教學(xué)活動(dòng)，?對每個(gè)老師?都提出了寶?貴的意見和?建議。最后?，名師們一?起就課程建?設(shè)、保教常?規(guī)、師幼發(fā)?展、整體評?價(jià)幾方面作?了交流討論?，給了開心?幼兒園一個(gè)?中肯的評價(jià)?，肯定了民?辦幼兒園存?在的價(jià)值，?當(dāng)然也提出?了很多的意?見和建議，?希望我們開?心幼兒園能?朝著更好的?方向發(fā)展。?整個(gè)活動(dòng)圓?滿結(jié)束了。?2、為了?提高民辦幼?兒園老師們?的專業(yè)素質(zhì)?，我們開心?幼兒園于_?__月上旬?舉行了《_?__省學(xué)前?教育保教管?理指南》知?識(shí)競賽，本?次知識(shí)競賽?老師們都做?了充分的準(zhǔn)?備工作，對?指南有了很?深的體會(huì)，?都考出了一?個(gè)十分不錯(cuò)?的成績。?3、為了讓?家長們對我?們幼兒園有?一個(gè)整體的?評價(jià)，讓家?長了解孩子?們在幼兒園?的學(xué)習(xí)情況?，我們開心?幼兒園又于?___月下?旬分別召開?了小班年級?組、中班年?級組、大班?年級組的家?長會(huì)。家長?們對我們幼?兒園總體上?十分滿意，?家長會(huì)召開?得很成功。?4、__?_月份為了?提升教師的?業(yè)務(wù)素養(yǎng)，?豐富幼兒在?運(yùn)動(dòng)、游戲?、生活、學(xué)?習(xí)活動(dòng)中的?教玩具品種?，我們舉行?了開心幼兒?園教師教玩?具制作比賽?。教師們發(fā)?揮自己的聰?明才智，每?個(gè)班都做出?了有趣、好?玩、益智的?教玩具，極?大豐富了我?園的教玩具?資源，有效?滿足了幼兒?活動(dòng)的需求?。5、_?__月中旬?為了讓家長?們也參與到?教育孩子的?過程中來，?讓家長也體?會(huì)一下當(dāng)老?師的辛苦，?讓家長們知?道故事對于?孩子的重要?性，中班年?級組舉行了?家長故事會(huì)?比賽。最后?，經(jīng)過老師?評委和家長?評委的當(dāng)場?評分，評出?一等獎(jiǎng)一名?，二等獎(jiǎng)兩?名，三等獎(jiǎng)?三名，參與?獎(jiǎng)若干名。?活動(dòng)結(jié)束后?，作為副園?長，我還給?他們頒發(fā)了?榮譽(yù)證書和?獎(jiǎng)品。6?、為了促進(jìn)?“家園共育?”，傳授家?長做“有效?父母”的方?法和技巧，?幫助營造和?諧美好的家?庭氛圍。_?__月下旬?，我們聘請?了中國教育?學(xué)會(huì)家庭教?育專業(yè)委員?會(huì)見高級講?師——趙湘?林老師，做?了《構(gòu)建和?諧家園，爭?做有效父母?》的早期家?庭教育知識(shí)?講座。講座?舉行得十分?成功，家長?們都非常積?極，家長們?都認(rèn)為學(xué)到?了很多有用?的家庭教育?知識(shí)，此次?活動(dòng)為實(shí)施?家庭共育的?前進(jìn)方向點(diǎn)?亮了一盞明?燈，我們以?后還會(huì)多多?舉辦這樣的?活動(dòng)。7?、為了考核?教師們的技?能技巧和專?業(yè)水平，我?們于___?月中旬舉辦?了全園教師?技能比武大?賽。比賽分?為畫畫比賽?，講故事比?賽，自彈自?唱比賽和舞?蹈比賽。教?師們積極準(zhǔn)?備，認(rèn)真練?習(xí)，經(jīng)過園?領(lǐng)導(dǎo)和老師?們的自評，?最后比出了?三個(gè)優(yōu)秀名?額，獎(jiǎng)勵(lì)是?在寒假的時(shí)?候去___?島旅游一次?。在自身?能力方面，?我堅(jiān)持學(xué)無?止境，在這?個(gè)不斷變化?，不斷發(fā)展?的社會(huì)里，?每個(gè)人都在?不斷地前進(jìn)?，當(dāng)你停止?不前的時(shí)候?，其實(shí)你已?經(jīng)落后了，?于是我們要?不斷地充實(shí)?自己，爭取?更大的進(jìn)步?。于是，我?報(bào)考了學(xué)前?教育本科的?自學(xué)考試，?為了能更高?地提升自己?的專業(yè)知識(shí)?和理論水平?。只有不斷?地充實(shí)自己?，才會(huì)有更?大的提升空?間。作為?一名行政管?理人員，這?一年，我不?斷通過學(xué)習(xí)?、反思、實(shí)?踐、提高自?己的管理水?平和老師們?合作的能力?。管理是一?門藝術(shù)，合?作更是一門?學(xué)問，點(diǎn)滴?進(jìn)步卻還不?能做到游刃?有余，還需?要更多的磨?練和反思，?才能在管理?崗位上做得?更嫻熟。?最后，再一?次感謝園領(lǐng)?導(dǎo)給我在這?個(gè)崗位上磨?練的機(jī)會(huì)，?感謝老師們?對我工作的?支持與理解?，我將一如?既往認(rèn)真負(fù)?責(zé)地工作，?更加耐心地?為大家服務(wù)?。管理人?員個(gè)人工作?總結(jié)精選2?回首過去?的___年?，我的工作?同樣經(jīng)歷著?不平凡。_?__月份，?帶著樸實(shí)的?心情回到了?裕峰。開始?了一段新環(huán)?境的里程，?工作內(nèi)容包?裹著熟悉的?和未知的，?鞭策著我需?要付出更多?的努力去學(xué)?習(xí)和挑戰(zhàn)。?幾個(gè)月一瞬?間過去了，?工作在有條?不絮的進(jìn)行?著。歲末，?每個(gè)人都應(yīng)?該梳理過去?、籌劃未來?。此刻，就?將自己一年?來的工作總?結(jié)如下:?一、物業(yè)服?務(wù)工作物?業(yè)工作主要?有新業(yè)主一?切辦理入住?事宜、日常?報(bào)修、投訴?處理、收費(fèi)?、基本設(shè)施?、設(shè)備維護(hù)?，環(huán)境衛(wèi)生?、害蟲的消?殺;有學(xué)習(xí)?培訓(xùn)、有上?級部門檢查?等。催繳?管理費(fèi)及小?區(qū)公共設(shè)施?設(shè)備問題項(xiàng)?目的整改時(shí)?管理處__?_年度的主?要工作。結(jié)?合實(shí)際，在?進(jìn)一步了解?掌握服務(wù)費(fèi)?協(xié)議收繳方?法的基礎(chǔ)上?，經(jīng)過與物?業(yè)公司各部?門的同事通?力合作下，?一部分工作?已經(jīng)順利完?成。二、?辦公室的工?作辦公室?工作對于我?來說也是個(gè)?工作領(lǐng)域，?工作千頭萬?緒，面對繁?雜瑣碎的大?量事務(wù)性工?作，需要自?我強(qiáng)化工作?意識(shí)，注意?加快工作節(jié)?奏;提高工?作效率。主?要做好以下?兩方面的工?作:一是資?料錄入和文?檔編排工作?。對管理處?涉及的資料?文檔和有關(guān)?會(huì)議記錄，?我認(rèn)真搞好?錄入和編排?打印，根據(jù)?工作的需要?，制作表格?文檔，草擬?報(bào)表等。二?十檔案管理?工作。到管?理處后，對?檔案的系統(tǒng)?化、規(guī)范化?的管理是我?的一項(xiàng)經(jīng)常?性工作，我?采取平時(shí)維?護(hù)和定期集?中整理相結(jié)?合的辦法，?將檔案進(jìn)行?分類存檔，?并做好收發(fā)?文登記處理?。三、細(xì)?致做好管理?處財(cái)務(wù)工作?耐心細(xì)致?地做好財(cái)務(wù)?工作。自接?手財(cái)務(wù)管理?工作以來，?我認(rèn)真核對?財(cái)務(wù)賬目，?清理財(cái)務(wù)關(guān)?系，嚴(yán)格財(cái)?務(wù)制度，做?好每一筆賬?目，確保了?收支平衡的?實(shí)現(xiàn)。一是?做好每一筆?進(jìn)出帳，對?每一比進(jìn)出?帳，我都能?根據(jù)賬務(wù)的?分類規(guī)則，?分門別類的?記錄在案，?登記造冊。?同時(shí)認(rèn)真核?對賬單，搞?好細(xì)致記錄?。二是每月?搞好例行對?賬。按照財(cái)?務(wù)管理制度?，我細(xì)化當(dāng)?月收支情況?，定期編制?財(cái)務(wù)報(bào)表，?按公司要求?及時(shí)進(jìn)行對?賬，沒有出?現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)?報(bào)的情況。?三是合理控?制開支。合?理控制開支?是使實(shí)現(xiàn)盈?利的重要環(huán)?節(jié)，我堅(jiān)持?從公司的利?益出發(fā)，積?極協(xié)助管理?處領(lǐng)導(dǎo)的當(dāng)?家理財(cái)。特?別在經(jīng)常性?開支方面，?嚴(yán)格把好采?購關(guān)，消耗?關(guān)和監(jiān)督關(guān)?，防止鋪張?浪費(fèi)，同時(shí)?提出了一些?合理化建議?。四、認(rèn)?真負(fù)責(zé)抓好?園區(qū)的綠化?維護(hù)。當(dāng)?前缺少綠化?工人，正值?冬季，園區(qū)?綠化形勢比?較嚴(yán)峻，主?要做到以下?兩方面的工?作:一是搞?好園區(qū)綠化?及設(shè)施的日?常維護(hù);二?是對路面和?各個(gè)角落的?及時(shí)清掃和?積雪的消除?，做好認(rèn)真?交接及驗(yàn)收?。五、主?要經(jīng)驗(yàn)及收?獲工作的?這段時(shí)間以?來，完成了?一些工作，?取得了一些?成績，總結(jié)?起來有以下?幾方面的經(jīng)?驗(yàn)和收獲:?(一)只?有擺正自己?的位置，下?功夫熟悉基?本業(yè)務(wù)，才?能一最快的?速度把工作?做好。(?二)只有主?動(dòng)融入__?_，處理好?各方面的關(guān)?系，才新的?環(huán)節(jié)管理?人員個(gè)人工?作總結(jié)精選?3大學(xué)畢?業(yè)至今已經(jīng)?有半年時(shí)間?了，在畢業(yè)?之后我并沒?有感受到找?工作的難處?，可能是機(jī)?緣巧合吧，?我順利的找?到的一份屬?于自己的工?作，現(xiàn)在的?我已經(jīng)很順?利的在公司?工作半年時(shí)?間了，感覺?還是不錯(cuò)的?。我相信在?今后的工作?中，我可以?做的更好，?只是現(xiàn)在我?還需要更多?的努力。在?不斷的發(fā)展?中，我對自?己的工作有?了度鞥為明?確的認(rèn)識(shí)，?我相信在今?后的工作生?活中，我會(huì)?走的更加的?順利。今?年___月?，我通過人?才招聘，在?___公司?得到了自己?的第一份工?作，帶著對?事業(yè)的__?_和對新生?活懵懂的情?愫，我走上?了公司行政?人事部的工?作崗位。作?為一名剛走?出大學(xué)校門?、專業(yè)并不?十分對口，?且沒有任何?工作經(jīng)驗(yàn)大?學(xué)生來講，?一切都是陌?生而新鮮的?。工作中，?我一直虛心?求教，恪盡?職守，努力?做好本職工?作。在過去?的一年里，?雖沒有轟轟?烈烈的戰(zhàn)果?，但也算經(jīng)?歷了一段不?平凡的考驗(yàn)?和磨礪，對?于每一個(gè)追?求進(jìn)步的人?來說，都免?不了會(huì)在年?終歲未對自?己進(jìn)行一番?“盤點(diǎn)”，?也算是對自?己的一種鞭?策。一、?行政工作方?面1、匯?總石油價(jià)格?，整理能源?報(bào)道信息，?進(jìn)行月終、?年終價(jià)格趨?勢分析。?我始終沒有?將這項(xiàng)工作?單純地列為?一項(xiàng)涉及業(yè)?務(wù)的工作而?劃分在行政?事務(wù)部的工?作之外，因?為每個(gè)人都?有為公司發(fā)?展貢獻(xiàn)智慧?和能力的機(jī)?會(huì)，因?yàn)樾?政工作歸根?到底是服務(wù)?于公司發(fā)展?的。也許我?的想法毫無?創(chuàng)意，也許?我的方法欠?妥，也許我?的能力甚微?，甚至在無?人問津時(shí)，?這只不過是?一件無足輕?重的小事，?畢竟這項(xiàng)簡?單的工作不?會(huì)像專業(yè)的?網(wǎng)站和資訊?___公司?做得那樣完?善和權(quán)威，?但當(dāng)有一天?業(yè)務(wù)需要其?中的某個(gè)數(shù)?據(jù)時(shí)，它卻?是及時(shí)而必?需的?-這就是積?累的價(jià)值，?也許每天只?堅(jiān)持做一點(diǎn)?點(diǎn)，一定會(huì)?有為此收獲?的時(shí)候。?2、辦理企?業(yè)營業(yè)執(zhí)照?年審及工商?備案資料變?更等相關(guān)事?宜和辦理?社保、公積?金、人才等?人事工作一?樣，辦理與?企業(yè)有關(guān)的?工商行政事?務(wù)也是與政?府打交道的?一項(xiàng)工作。?然而，工商?行政辦公大?廳的設(shè)置雖?然人性化，?但其工作態(tài)?度和工作方?式實(shí)在不敢?恭維。這對?于“初來乍?到”的我來?講，在工作?之初的確造?成了不少困?難。好在_?__公司領(lǐng)?導(dǎo)的大力支?持和其他負(fù)?責(zé)行政同仁?的鼎力協(xié)助?，才讓我有?機(jī)會(huì)在一次?次鍛煉中逐?漸成熟，辦?事效率也越?來越高?，F(xiàn)?在我已經(jīng)可?以獨(dú)自完成?企業(yè)變更的?全部流程，?并能積極配?合財(cái)務(wù)部、?業(yè)務(wù)部等其?他部門辦理?與工商有關(guān)?的行政事宜?。3、為?公司領(lǐng)導(dǎo)辦?理出國簽證?領(lǐng)導(dǎo)們常?因業(yè)務(wù)需要?辦理出國簽?證，從剛接?手這項(xiàng)工作?開始的一頭?霧水，到成?為公司其他?行政工作人?員為領(lǐng)導(dǎo)辦?理簽證的“?顧問”，這?里凝聚了廣?大同事們對?我的悉心指?教與自己的?勤奮努力。?在她們的提?點(diǎn)下,我先?后為領(lǐng)導(dǎo)們?辦理赴新加?坡、英國、?美國等國簽?證近十份。?填表、翻譯?原始文件、?準(zhǔn)備照片及?費(fèi)用、備份?資料、遞交?資料、驗(yàn)證?指紋、面試?、領(lǐng)取簽證?……每個(gè)國?家都有著不?同的申請條?件和政策、?都有著各自?不同的申請?表格和申請?程序;相同?的是，完成?這項(xiàng)工作需?要良好的英?語基礎(chǔ)和自?我更新知識(shí)?的能力。在?為領(lǐng)導(dǎo)們辦?理簽證的過?程中，我學(xué)?習(xí)了很多相?關(guān)的知識(shí)，?認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)?英語和盡可?能涉獵更廣?泛領(lǐng)域常識(shí)?的重要性與?必要性。因?此，也只有?永不倦怠地?提高自己，?才能勝任看?似簡單的行?政事務(wù)工作?。4、其?他行政工作?行政工作?是繁瑣的，?小到復(fù)印、?掃描、傳真?、訂餐、租?花、發(fā)快件?、印制名片?、續(xù)訂網(wǎng)站?、訂閱報(bào)刊?雜志、車輛?文件的保管?、簡單的計(jì)?算機(jī)維護(hù)，?大到結(jié)算、?訂房、訂機(jī)?票、辦理員?工報(bào)銷、與?裝修公司就?辦公家具協(xié)?商價(jià)格、協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)為希?望工程捐款?、采購辦公?用品及對其?領(lǐng)用情況進(jìn)?行備案……?每一項(xiàng)工作?的完___?是對責(zé)任心?和工作能力?的考驗(yàn)，如?何化繁為簡?而又能保證?萬無一失，?如何以最小?的成本換得?最高的效率?，這已經(jīng)不?單純是對現(xiàn)?代企業(yè)從事?業(yè)務(wù)工作人?員的要求了?，對行政工?作人員也同?時(shí)適用。?二、人事管?理方面1?、招聘新員?工根據(jù)業(yè)?務(wù)部的實(shí)際?需要，人事?部在___?月伊始有針?對性地、合?理地進(jìn)行了?員工招聘工?作?；叵肫?半年前的求?職經(jīng)歷，我?認(rèn)為自己有?義務(wù)尊重每?一位求職者?，以公司的?利益和需要?為出發(fā)點(diǎn)，?以公開、公?平、公正為?選拔原則，?把好公司引?進(jìn)人才、擇?優(yōu)錄用的第?一關(guān)。我能?夠做到對每?一位應(yīng)聘者?的簡歷進(jìn)行?認(rèn)真的篩選?，對每一位?有機(jī)會(huì)前來?面試的應(yīng)聘?者報(bào)以最熱?情的對待，?為公司領(lǐng)導(dǎo)?進(jìn)一步擇優(yōu)?錄用新職員?奠定了良好?的基礎(chǔ)。?2、制定并?落實(shí)相關(guān)人?事管理制度?初到公司?，適逢結(jié)構(gòu)?重組，__?_結(jié)合自身?環(huán)境制定了?與公司發(fā)展?及執(zhí)行相匹?配的一系列?人事管理制?度，并由我?負(fù)責(zé)公司的?考勤統(tǒng)計(jì)工?作。在執(zhí)行?過程中，我?能夠盡快適?應(yīng)公司的政?策安排，盡?可能做到實(shí)?事求是地統(tǒng)?計(jì)考勤，每?月初以統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)為依據(jù)?，及時(shí)為員?工飯卡進(jìn)行?充值，為大?家做好后勤?保障工作。?3、歸檔?人事檔案?我知道，及?時(shí)更新各兄?弟公司及相?關(guān)往來單位?的通訊資料?對于公司的?業(yè)務(wù)發(fā)展有?著至關(guān)重要?的作用，因?此我從未把?人事檔案詳?盡、準(zhǔn)確的?歸檔整理工?作當(dāng)成一般?的人事工作?來對待。我?能夠做到分?別以紙板和?電子版?zhèn)浞?，嚴(yán)格__?_全體員工?檔案，對資?料不齊全的?一律補(bǔ)齊，?并及時(shí)將最?新的信息復(fù)?印并分發(fā)給?___公司?各位領(lǐng)導(dǎo)及?辦事員備查?使用。4?、為員工繳?納社保費(fèi)及?住房公積金?，管理人才?、社保及公?積金帳戶?由于我本人?也是剛剛參?加工作，對?社會(huì)保險(xiǎn)、?住房公積金?以及___?局人才檔案?管理工作的?具體政策和?執(zhí)行程序可?以說完全不?熟悉。面對?每個(gè)月的報(bào)?表和一年里?頻繁的人事?增減變動(dòng)，?我知道只有?做到勤問、?勤學(xué)、勤動(dòng)?腦、勤動(dòng)手?才能勝任這?項(xiàng)工作。社?會(huì)保險(xiǎn)、住?房公積金和?人事檔案工?作完成的好?壞直接關(guān)系?到每一位員?工切身利益?的得失，關(guān)?系到企業(yè)信?譽(yù)的優(yōu)劣以?及企業(yè)與員?工之間關(guān)系?的和諧與否?。公司領(lǐng)導(dǎo)?將這樣舉足?輕重的工作?交給我，是?對我工作能?力的信任和?考驗(yàn)。為了?不辜負(fù)這份?信任，我大?膽工作，不?懂就問，得?到了多位負(fù)?責(zé)人事管理?工作和財(cái)務(wù)?管理工作前?輩們的指導(dǎo)?和幫助。此?外，我自己?也常常瀏覽?政府服務(wù)部?門的___?網(wǎng)站或通過?現(xiàn)場請教政?府辦事員的?方式學(xué)習(xí)提?高，得以進(jìn)?一步開展工?作。如今，?我已經(jīng)能獨(dú)?立并熟練地?完成社會(huì)保?險(xiǎn)、住房公?積金和人才?這三部分人?事任務(wù)的常?規(guī)性工作。?這是與每位?同事地積極?配合和熱心?幫助分不開?的。作為?行政人事部?的工作人員?，我充分認(rèn)?識(shí)到自己既?是一個(gè)管理?者，更是一?個(gè)執(zhí)行者。?正所謂“天?下難事始于?易，天下大?事始于細(xì)”?。要想?yún)f(xié)調(diào)?好一個(gè)團(tuán)隊(duì)?每一件瑣碎?的小事以保?證業(yè)務(wù)的正?常有序發(fā)展?，首先要抱?以一個(gè)正確?的心態(tài)，踏?踏實(shí)實(shí)、任?勞任怨地完?成上級交派?的工作;其?次，要不斷?提高自己、?抓住每一次?讓自己學(xué)習(xí)?和成長的機(jī)?會(huì)，努力提?高業(yè)務(wù)水平?，在業(yè)余時(shí)?間善于發(fā)現(xiàn)?與工作有關(guān)?的新事物新?知識(shí);最后?，以主人翁?的姿態(tài)發(fā)揮?所長，為公?司分擔(dān)更多?力所能及的?工作。感?謝各位領(lǐng)導(dǎo)?能夠提供給?我這份工作?，使我有機(jī)?會(huì)和大家共?同提高、共?同進(jìn)步;感?謝每位同事?在這一年來?對我工作的?熱情幫助和?悉心關(guān)照。?雖然我還有?很多經(jīng)驗(yàn)上?的不足和能?力上的欠缺?，但我相信?，勤能補(bǔ)拙?，只要我們?彼此多份理?解、多份溝?通，加上自?己的不懈努?力，相信_(tái)?__公司明?天會(huì)更好。?以后的道?路我將會(huì)自?己勇敢的走?下去，公司?的工作比較?適合自己，?我真的相信?自己能夠做?好?？傊?己還是感受?到了自己將?來的潛力，?我相信自己?可以做好。?能夠有一個(gè)?比較好的未?來，對每個(gè)?人都是很有?誘惑力的，?我堅(jiān)信在今?后的工作中?，我會(huì)走的?更加的順利?，我能夠走?好。其實(shí)現(xiàn)?在有很多的?事情都是不?可預(yù)測的，?我的未來我?也不知道，?我會(huì)在以后?的道路上繼?續(xù)努力下去?!管理人?員個(gè)人工作?總結(jié)精選4?時(shí)間總是?在不知不覺?中流逝，轉(zhuǎn)?眼一個(gè)學(xué)期?過去了，在?老師們辛勤?的汗水灌溉?下，孩子們?都學(xué)到了很?多知識(shí)，我?在管理自己?分管的業(yè)務(wù)?工作之外，?對園內(nèi)的其?它工作也從?不推諉，總?是舍身處地?為幼兒園著?想，站在全?局的角度，?盡自己的所?能發(fā)揮副手?的作用，盡?量減輕園長?的工作壓力?和負(fù)擔(dān)。同?時(shí)與老師一?起同心協(xié)力?，互相協(xié)助?，共同做好?幼兒園的全?方位工作。?下面我把各?方面都總結(jié)?一下:一?、自身素質(zhì)?方面:本?學(xué)期聽了各?位老師的課?，并對各位?老師的示范?課都做了點(diǎn)?評，我及時(shí)?對照自己的?工作，尋找?差距，努力?探索新的教?育觀念與教?育模式，并?在指導(dǎo)過程?中得以運(yùn)用?，不斷提高?自身的業(yè)務(wù)?水平。在新?課改的沖擊?下(蒙氏數(shù)?學(xué))，我們?都有煩惱、?茫然的時(shí)候?，把握不住?課程，把握?不住孩子，?把握不住預(yù)?計(jì)和生成…?…每當(dāng)茫然?的時(shí)候，查?閱資料、總?結(jié)反思，與?一線教師共?同探討、解?決日常教學(xué)?中的困惑與?難題。并抓?住外出學(xué)習(xí)?的機(jī)會(huì)，聆?聽專家的講?座，承蒙專?家的指導(dǎo)，?感受新的教?育理念。每?當(dāng)幼兒園領(lǐng)?導(dǎo)要各位老?師參加評比?時(shí)，如:優(yōu)?質(zhì)課，公開?觀摩活動(dòng)，?我都認(rèn)為:?雖然講課的?對象是一線?教師，但也?是我學(xué)習(xí)、?鍛煉、展示?的機(jī)會(huì)。我?認(rèn)真對待，?對指導(dǎo)工作?一絲不茍、?竭盡所能，?使自己在學(xué)?習(xí)中不斷成?長。所以李?老師說我評?課時(shí)是“一?針見血”。?二、提高?保教質(zhì)量:?開學(xué)初到?期末，我們?各位老師都?聽了示范課?，對每個(gè)老?師都提出了?寶貴的意見?和建議。有?些老師怕上?示范課，其?實(shí)我們是在?聽課中是讓?教師有機(jī)會(huì)?與各班的老?師交流，表?達(dá)自己在教?育教學(xué)實(shí)踐?中的所思所?想，所作所?為，提高教?師的分析表?達(dá)能力，通?過上示范課?，使幼兒園?的老師受益?匪淺，把別?人好的方面?加到自己的?課堂上來，?補(bǔ)自己的不?足。從而使?各項(xiàng)教學(xué)活?動(dòng)更加充實(shí)?有序，活動(dòng)?內(nèi)容更加落?實(shí)，老師們?普遍反映良?好，也收到?良好的教學(xué)?效果。對我?印象特別深?的是李老師?的手工課-??《小海龜》?，課題不但?新穎，幼兒?的學(xué)習(xí)興趣?非常濃，而?且提高了幼?兒動(dòng)手操作?的能力，老?師們也聽到?津津有味;?還有各班班?主任的公開?示范課，也?得到了家長?的一致好評?。通過一系?列的園本教?研、課題研?究工作的開?展，極大提?高了教師的?研討能力、?業(yè)務(wù)能力，?同時(shí)也發(fā)展?了幼兒的能?力，有力地?促進(jìn)幼兒園?保教質(zhì)量的?提高。而且?各位老師按?學(xué)期各項(xiàng)計(jì)?劃，有目的?、有措施的?開展了園內(nèi)?保教活動(dòng)，?較好地完成?了上級領(lǐng)導(dǎo)?下達(dá)的各項(xiàng)?任務(wù)，使幼?兒園安全事?故為零。?三、尊重老?師，完成領(lǐng)?導(dǎo)交待的各?項(xiàng)任務(wù):?作為幼兒園?的行政工作?人員，我要?保持一顆為?群眾服務(wù)的?心，把自己?放低一點(diǎn)，?為別人多付?出一點(diǎn)。這?半年來的工?作，我一直?朝著這個(gè)方?向努力著。?尊重各位老?師，盡自己?的能力幫助?別人，同時(shí)?認(rèn)真的完成?園領(lǐng)導(dǎo)交待?的各項(xiàng)任務(wù)?，在自身能?力方面，我?堅(jiān)持學(xué)無止?境，在這個(gè)?不斷變化，?不斷發(fā)展的?社會(huì)里，每?個(gè)人都在不?斷地前進(jìn)，?當(dāng)你停止不?前的時(shí)候，?其實(shí)你已經(jīng)?落后了，于?是我們要不?斷地充實(shí)自?己，爭取更?大的進(jìn)步，?只有不斷地?充實(shí)自己，?才會(huì)有更大?的提升空間?。因此，我?認(rèn)真的聽從?各位老師有?效的意見和?建議，及時(shí)?更改。四?、幼兒園的?亮點(diǎn):我?們幼兒園的?亮點(diǎn)是我們?的成長檔案?，老師們?yōu)?每個(gè)幼兒制?作成長檔案?.在此過程?中,我們遇?到了一些問?題,也產(chǎn)生?了一些困惑?.由于有了?成長檔案,?一些教師感?覺工作量極?大增加,每?到期末,為?了收集、整?理資料特別?忙碌:一些?教師記錄、?整理資料不?及時(shí),往往?期末突擊補(bǔ)?充,使資料?缺乏真實(shí)性?、具體性和?細(xì)致性;成?長檔案中的?資料內(nèi)容、?形式單一,?偏重某幾個(gè)?學(xué)科領(lǐng)域,?不夠全面;?一些教師對?于分析、點(diǎn)?評感到困難?,等等.但?在老師們的?努力下，成?長檔案日月?更新，通過?幾次檢查，?我覺得成長?檔案比起以?前，甚至開?學(xué)出，成長?檔案已經(jīng)更?上一層樓啦?，我相信老?師們在下學(xué)?期會(huì)制作出?更好的成長?檔案。雖?然忙碌但很?充實(shí)，這是?我今年最大?的感受。雖?然在工作中?已竭盡全力?，但時(shí)有不?盡人意的地?方，可是我?依然從忙碌?的工作中感?受到來自領(lǐng)?導(dǎo)的信任，?感受到來自?老師們的理?解與支持，?使我在新的?學(xué)年?duì)幦「?大的進(jìn)步，?更好地幫助?各位老師和?幼兒及家長?!管理人?員個(gè)人工作?總結(jié)精選5?時(shí)光荏苒?。___年?度工作在全?體員工的忙?碌中匆匆而?過。在公司?高層的熱忱?關(guān)懷下，在?部門領(lǐng)導(dǎo)的?悉心指導(dǎo)下?，在公司其?他員工的密?切配合和幫?助下，我的?各項(xiàng)工作得?以順利完成?。作為一?名物業(yè)樓層?管理員，我?的主要工作?職責(zé)是:房?屋裝修管理?;公共設(shè)施?、設(shè)備的管?理;協(xié)調(diào)業(yè)?主之間的矛?盾和糾紛;?以及及時(shí)處?理業(yè)主的投?訴與建議等?事項(xiàng)?，F(xiàn)將?今年工作總?結(jié)如下:?一、日常工?作檢查的完?成情況房?屋裝修管理?是物業(yè)管理?的重要內(nèi)容?之一。在業(yè)?主準(zhǔn)備動(dòng)工?前本人會(huì)提?前告知業(yè)主?裝修的注意?事項(xiàng)，業(yè)主?不得隨意將?承重結(jié)構(gòu)(?柱、承重墻?、梁、板)?鑿除;業(yè)主?要將有防水?要求的部位?(衛(wèi)生間、?陽臺(tái)、廚房?)按規(guī)范做?好防水施工?，在做好一?道防水，試?水48s后?業(yè)主要通知?物業(yè)樓層管?理員以及下?一家住戶一?起查看是否?有滲漏跡象?，無任何質(zhì)?量問題方可?進(jìn)行第二步?工作回填，?在回填的工?作中，我會(huì)?告知業(yè)主不?得用建筑垃?圾回填，如?果業(yè)主或裝?修工用垃圾?回填，我將?填寫裝修違?章通知單，?要求業(yè)主整?改并拍照取?證，在做這?項(xiàng)工作的時(shí)?候，我認(rèn)為?非常有必要?的，因?yàn)橛?些業(yè)主不聽?勸告整改，?后期出現(xiàn)滲?漏跡象，而?將責(zé)任推卸?到我們物業(yè)?管理指導(dǎo)不?到位，而我?們有照片或?書面文字資?料，就可以?劃清責(zé)任;?外墻立面的?控制(窗戶?的___、?空調(diào)的__?_、防盜窗?的___、?外衣架的_?__)，提?前告知業(yè)主?相關(guān)要求后?，在進(jìn)入大?門前，我們?會(huì)跟安保人?員做好工作?協(xié)調(diào)，有不?符要求一律?不得進(jìn)入，?這樣能減少?以后工作的?開展和減少?矛盾化;在?日常工作中?，每天對樓?層屋面裝修?是否有違章?搭建檢查、?對外立面檢?查，做好了?嚴(yán)格的控制?。對有違章?行為的，要?求整改通知?單文件一共?___份;?扣除業(yè)主部?分裝修保證?金一共__?_份;二?、公共設(shè)施?、設(shè)備的管?理為了保?證小區(qū)廣大?住戶的正常?生活，在公?共設(shè)施、設(shè)?備的管理方?面，如消防?設(shè)施、單元?門處的消防?報(bào)警器、公?共照明裝置?、單元門禁?系統(tǒng)、電表?箱、水表箱?、道路等做?到日常檢查?，存在故障?問題的及時(shí)?的聯(lián)系工程?部進(jìn)行維修?。在前期本?人協(xié)助保潔?對公共地下?車庫進(jìn)行清?洗;照明損?壞的告知工?程及時(shí)更換?，達(dá)到業(yè)主?夜間通行要?求;冬季協(xié)?助工程部對?水表箱內(nèi)的?水表進(jìn)行了?保暖鋪設(shè);?對225棟?拐角處、2?27棟前花?壇處協(xié)助保?潔對道路的?整改，滿足?業(yè)主使用要?求;在管理?中做好維修?及時(shí)，正常?運(yùn)行的要求?。公用道路?修補(bǔ)鋪設(shè)一?共___道?;水表箱損?壞報(bào)修__?_個(gè);單元?門禁系統(tǒng)報(bào)?修___個(gè)?;公共區(qū)域?照明燈泡報(bào)?修更換和添?加共___?個(gè);電表箱?門鎖損壞報(bào)?修和___?門搭扣一共?___處。?三、協(xié)調(diào)?業(yè)主之間的?矛盾和糾紛?由于業(yè)主?缺乏自律管?理意識(shí)、業(yè)?主公約的約?束力弱、不?遵守物業(yè)管?理相關(guān)規(guī)定?，損壞房屋?承重結(jié)構(gòu)、?主體結(jié)構(gòu)、?擅自改變房?屋性質(zhì)、侵?占共用部位?、影響相鄰?業(yè)主生活等?違法裝修行?為時(shí)有發(fā)生?。在管理過?程中避免不?了語言的沖?突，為此，?本人在管理?的過程也得?到成長，由?于業(yè)主對房?屋結(jié)構(gòu)性質(zhì)?不懂，可以?理解，所以?本人會(huì)站在?業(yè)主角度細(xì)?心的講解，?告知業(yè)主如?果破壞對房?屋危害以及?對自身的安?全無法得到?保障，我們?的管理是為?了保障您的?利益，業(yè)主?聽后涉及到?自身的一些?質(zhì)量、安全?問題，更加?的配合工作?。在處理?業(yè)主與業(yè)主?之間矛盾沖?突時(shí)，本人?會(huì)將兩位業(yè)?主單獨(dú)分開?了解情況，?找出根本的?沖突點(diǎn)，之?后兩位業(yè)主?出面，由本?人站在雙方?角度分析問?題，希望雙?方業(yè)主不要?因小事傷害?雙方鄰里關(guān)?系，加深雙?方感情。?四、處理業(yè)?主的投訴與?建議在處?理業(yè)主的投?訴與建議的?時(shí)候，我想?我們要學(xué)會(huì)?聆聽，聆聽?是一門藝術(shù)?，考驗(yàn)的是?一個(gè)人的耐?心，表現(xiàn)的?是對他人的?尊重，需要?的是一份理?性，可以使?傾訴者得到?感情和委屈?的完全發(fā)泄?，而作為傾?聽者讓對方?獲得的是一?份難能可貴?的信任。進(jìn)?行換位思考?，把“對”?讓給業(yè)主。?業(yè)主是因?yàn)?不滿意來投?訴的，情緒?往往會(huì)偏激?和失控，而?我們不可以?失控，要從?對方的角度?去考慮問題?，即使業(yè)主?的態(tài)度和言?談?dòng)兴粚?，我們也必?須把“對”?讓給業(yè)主，?因?yàn)榇藭r(shí)與?業(yè)主發(fā)生爭?執(zhí)，只能激?化矛盾，不?利于解決問?題。耐心的?聆聽，讓傾?訴者自尊心?得到滿足，?讓他感覺受?到了重視，?有助于解決?問題。在聆?聽時(shí)對投訴?要點(diǎn)應(yīng)認(rèn)真?作好記錄，?為投訴處理?做好準(zhǔn)備。?五、總結(jié)?結(jié)束語一?年的工作已?經(jīng)結(jié)束了，?在即將迎來?的一年中，?我會(huì)繼續(xù)不?斷的努力，?這是一直無?法拒絕的問?題，這是一?直以來我們?在年終時(shí)候?的總結(jié)。每?一年都有自?己的進(jìn)步，?每一年都會(huì)?有自己的成?長!相信大?家在來年中?一定會(huì)取得?最圓滿的成?功的!第32頁共32頁管?理人員個(gè)人?年終工作總?結(jié)不知不?覺中，見證?著公司飛越?發(fā)展的__?_年已經(jīng)過?去，充滿希?望的___?年終于來臨?。回首__?_年的工作?，有碩果累?累的喜悅，?有與同事協(xié)?同攻關(guān)、通?宵備戰(zhàn)的艱?辛，也有遇?到困難和挫?折時(shí)惆悵。?現(xiàn)將一年的?主要工作總?結(jié)如下：?一、管理實(shí)?踐___?年___月?___日，?對于我可以?說是一個(gè)可?以銘記一生?的日子，就?在這一天，?我肩負(fù)著公?司領(lǐng)導(dǎo)和全?體員工的厚?愛和期望，?被公司正式?任命為公司?副總經(jīng)理，?分管行政、?技術(shù)部門及?項(xiàng)目執(zhí)行，?這既是公司?上下同仁對?我的錯(cuò)愛，?也是公司對?我在___?三年來工作?的高度肯定?。想到這里?，受寵若驚?的同時(shí)，更?是感慨萬千?、如履薄冰?。短短三年?，我從普通?崗位迅速成?長為公司管?理高層，這?就導(dǎo)致了我?理論知識(shí)缺?乏，實(shí)踐經(jīng)?驗(yàn)不足的種?種難題。如?何快速提高?自己的管理?知識(shí)、更新?自己的知識(shí)?結(jié)構(gòu)，并深?入到實(shí)際工?作的每個(gè)環(huán)?節(jié)將尤為重?要。在初任?公司副總這?段時(shí)間，我?通過虛心向?公司領(lǐng)導(dǎo)及?同仁學(xué)習(xí)，?取長補(bǔ)短，?不斷提高自?身自身素質(zhì)?修養(yǎng)及業(yè)務(wù)?技能。在公?司領(lǐng)導(dǎo)和同?仁的關(guān)懷與?支持下，明?確了自己的?管理職能，?迅速提高了?自己的管理?才能，也鉆?研了一套屬?于自己的管?理方法。并?以雷厲風(fēng)行?、以身作則?的管理作風(fēng)?得到了公司?領(lǐng)導(dǎo)和同事?的一致認(rèn)同?。二、突?出成績在?公司管理方?面：（1?）、主持制?訂并監(jiān)督實(shí)?行了公司新?的業(yè)務(wù)提成?制度、衛(wèi)生?區(qū)域責(zé)任制?度。（2?）、采用新?的指紋考勤?系統(tǒng)，杜絕?代打卡等現(xiàn)?象發(fā)生。?（3）、完?善并主持了?公司新員工?培訓(xùn)方案。?（4）、?帶領(lǐng)人事部?門順利完成?公司的年度?招聘計(jì)劃。?（5）、?強(qiáng)化辦公室?管理工作，?以身作則，?在員工中起?到了很好的?表率作用。?（6）、?推行項(xiàng)目小?組、項(xiàng)目會(huì)?議制度，合?理分配及協(xié)?調(diào)部門工作?。（8）?明確策劃部?在平面及影?視出品過程?中的職能，?由策劃部參?與項(xiàng)目組，?并對設(shè)計(jì)影?視的風(fēng)格定?位負(fù)責(zé)。?（9）、明?確項(xiàng)目管理?和部門管理?職能，較大?項(xiàng)目公司高?層直接參與?項(xiàng)目小組。?在公司項(xiàng)?目執(zhí)行方面?：（1）?、帶隊(duì)參加?___宣傳?片項(xiàng)目競標(biāo)?會(huì)，并與影?視團(tuán)隊(duì)一起?完成該片的?統(tǒng)籌、拍攝?、制作。?（2）、帶?隊(duì)完成__?_局航拍項(xiàng)?目部分路段?的踩點(diǎn)采風(fēng)?工作。（?3）、主持?___市_?__學(xué)校部?分vi要素?策劃設(shè)計(jì)。?（4）、?主持了公司?___設(shè)計(jì)?更新項(xiàng)目，?并承擔(dān)了整?體規(guī)劃、設(shè)?計(jì)把關(guān)以及?網(wǎng)站內(nèi)部分?文字內(nèi)容撰?寫等工作。?（5）、?參與___?賓館電視片?的前期拍攝?工作。（?6）、撰寫?___電業(yè)?局電視宣傳?片分鏡頭_?__，擬定?拍攝大綱。?（7）、?公司歷史資?料、技術(shù)部?門歷史文件?、公司航拍?資料的整理?、歸類、保?存等工作。?三、存在?不足1．?個(gè)人修養(yǎng)、?基本素質(zhì)還?需要進(jìn)一步?加強(qiáng)。2?．對公司的?管理還需進(jìn)?一步加強(qiáng)。?由于歷史的?原因，進(jìn)行?嚴(yán)格的、全?面的現(xiàn)代企?業(yè)管理，有?一個(gè)很長的?、艱難的過?程。今年我?雖然作了一?些嘗試，但?深度、力度?都還顯不夠?。3．對?員工隊(duì)伍建?設(shè)方面努力?還不足。少?數(shù)員工觀念?陳舊，工作?不實(shí)，技術(shù)?不精、質(zhì)量?意識(shí)薄弱、?依賴心強(qiáng)等?都亟待轉(zhuǎn)變?、改善和提?高。進(jìn)一步?提高員工隊(duì)?伍整體素質(zhì)?還有大量工?作要作。?在今后的工?作中，我將?努力學(xué)習(xí)新?的文化知識(shí)?，不斷提高?自身的業(yè)務(wù)?及管理水平?，做好自己?的本職工作?，爭取為_?__的再次?跨越騰飛做?出更大的貢?獻(xiàn)！第二?篇：醫(yī)院管?理人員個(gè)人?工作總結(jié)?___年管?理科物業(yè)辦?在院領(lǐng)導(dǎo)及?主管部領(lǐng)導(dǎo)?的大力支持?下，我們堅(jiān)?持“一切從?醫(yī)院利益出?發(fā)，一切以?臨床、病人?為中心”的?原則，做了?以下工作：?1、物業(yè)?監(jiān)督管理?堅(jiān)持完善工?作職責(zé)，完?善監(jiān)督機(jī)制?，代表甲方?認(rèn)真履行監(jiān)?督義務(wù)，嚴(yán)?格按合同約?定考核獎(jiǎng)罰?，實(shí)行日常?檢查區(qū)域設(shè)?衛(wèi)生監(jiān)督員?專人負(fù)責(zé)，?責(zé)任到人，?每日深入病?區(qū)巡查、記?錄與反饋，?中旬班長帶?領(lǐng)檢查，月?末由科主任?帶領(lǐng)班組長?、衛(wèi)生監(jiān)督?員及物業(yè)公?司負(fù)責(zé)人共?同深入病區(qū)?現(xiàn)場檢查考?核，并與護(hù)?理部、住院?病人考核打?分相結(jié)合的?三級監(jiān)督管?理辦法，加?強(qiáng)一線巡查?及考核力度?，隨時(shí)監(jiān)督?檢查，不定?期地抽查，?發(fā)現(xiàn)問題及?時(shí)督促整改?，做到了有?人查、有人?管，有書面?反饋，月末?根據(jù)考核得?分依據(jù)合同?進(jìn)行獎(jiǎng)罰和?付款，對乙?方起到了很?好的監(jiān)督作?用，整個(gè)醫(yī)?療區(qū)域及公?共區(qū)域衛(wèi)生?合格，在各?種檢查中受?到好評，未?給醫(yī)院造成?扣分，完成?了醫(yī)院交給?的監(jiān)督管理?任務(wù)。2?、醫(yī)療垃圾?管理醫(yī)院?醫(yī)療垃圾的?收集、轉(zhuǎn)運(yùn)?和暫存地的?管理也是我?科較重要的?一項(xiàng)工作，?是配合醫(yī)院?感染管理較?重要的一環(huán)?。我科在醫(yī)?療垃圾的管?理中嚴(yán)格按?醫(yī)院及上級?要求執(zhí)行，?配備專人管?理，重新制?定和完善了?醫(yī)療垃圾暫?存地管理制?度及工作職?責(zé)。要求和?強(qiáng)調(diào)物業(yè)公?司員工嚴(yán)格?按要求負(fù)責(zé)?收集、打包?、貼簽、登?記、轉(zhuǎn)運(yùn)，?要求暫存地?管理人員認(rèn)?真登記交運(yùn)?，及時(shí)對暫?存地進(jìn)行清?洗消毒，做?好本職工作?。我科對此?進(jìn)行經(jīng)常性?的監(jiān)督和抽?查，力爭在?各級檢查中?在軟件方面?合格達(dá)標(biāo)，?不給醫(yī)院造?成扣分。由?于我院醫(yī)療?垃圾暫存地?年久失修，?設(shè)施破舊落?后，在歷次?檢查中硬件?不符合暫存?要求，__?_月我科配?合院基建科?、感染管理?科已完成對?醫(yī)療垃圾暫?存地進(jìn)行新?建工作的選?址和計(jì)劃上?報(bào)等工作。?3、完成?廁所除味工?程由于醫(yī)?院人員過多?、人員較集?中的公共場?合的屬性，?以及門診樓?、內(nèi)科樓廁?所設(shè)施陳舊?落后、外科?裙樓廁所無?透氣排風(fēng)設(shè)?施等問題，?廁所臟、異?味重，一直?是醫(yī)院的老?大難問題。?今年___?月，我科經(jīng)?過考察了解?一些賓館、?飯店衛(wèi)生間?的除味設(shè)施?，在醫(yī)院及?主管領(lǐng)導(dǎo)的?支持下，我?們對整個(gè)醫(yī)?療區(qū)域的公?共衛(wèi)生間投?入了少量資?金，配裝了?電子除味劑?盒，加之要?求保潔員工?勤沖洗、勤?打掃，個(gè)別?公廁配備專?人專守管理?，我科勤檢?查，加強(qiáng)管?理和監(jiān)督，?在實(shí)施了以?上措施后，?公廁管理得?到了明顯改?觀，異味得?到了較好地?控制。4?、完成突發(fā)?、應(yīng)急工作?在今年_?__月玉樹?抗震救災(zāi)及?___月舟?曲搶險(xiǎn)救災(zāi)?特殊戰(zhàn)斗中?，作為不可?或缺的后勤?保障，我科?全體員工包?括聘用員工?及物業(yè)公司?員工，積極?配合醫(yī)院行?動(dòng)，隨叫隨?到，積極準(zhǔn)?備電梯、搬?運(yùn)及保潔應(yīng)?急預(yù)案，醫(yī)?院及傷病員?的需要就是?我們的指令?，積極協(xié)調(diào)?，克服各種?困難保證完?成了任務(wù)。?我們的合同?工人及物業(yè)?公司員工，?不分節(jié)假日?及休息時(shí)間?，隨時(shí)做好?電梯拉運(yùn)、?傷病員搬運(yùn)?及病房的保?潔消毒、垃?圾運(yùn)送及送?氧氣工作，?很好地配合?醫(yī)院及臨床?完成救災(zāi)及?傷病員救治?工作。5?、控?zé)煿ぷ?認(rèn)真完成?院“控?zé)熮k?”交給的控?煙督導(dǎo)任務(wù)?，發(fā)放控?zé)?宣傳材料_?__萬余份?，完成督_?__煙記錄?___本，?填寫表格_?__余份。?在上級文明?辦的無煙醫(yī)?院評比檢查?中受到表揚(yáng)?和好評。?6、其它工?作(1)?、完成了新?一年三個(gè)物?業(yè)合同書的?起草修定工?作。在原有?基礎(chǔ)上完善?各種管理辦?法、考核辦?法、調(diào)查問?卷及衛(wèi)生管?理標(biāo)準(zhǔn)等文?件___余?份。(2?)、全科職?工積極配合?“五一’、?“合唱節(jié)”?、“國慶節(jié)?”等大型活?動(dòng)，加班加?點(diǎn)圓滿完成?了院容、院?貌裝飾、搭?建、搬運(yùn)等?各項(xiàng)工作。?(3)于?___月、?___月兩?次對內(nèi)科樓?、外科樓、?營養(yǎng)樓進(jìn)行?全面統(tǒng)一滅?蟑螂工作。?(4)認(rèn)?真完成了醫(yī)?院的綠化、?養(yǎng)護(hù)工作及?全院生活垃?圾的轉(zhuǎn)運(yùn)工?作。(5?)認(rèn)真完成?醫(yī)院下達(dá)的?各種臨時(shí)性?工作任務(wù)_?__項(xiàng)，投?入人力__?_人次。?新一年工作?計(jì)劃1、?物業(yè)管理方?面，進(jìn)一步?完善管理制?度，加大監(jiān)?督考核力度?，增加檢查?人力，切實(shí)?為醫(yī)院創(chuàng)造?良好的就醫(yī)?環(huán)境。2?、想辦法增?加綠地及休?閑座椅，為?廣大病員提?供良好的修?養(yǎng)環(huán)境。?3、力爭新?年一季度建?成新的垃圾?站，使醫(yī)療?垃圾的管理?上一個(gè)新臺(tái)?階。第三?篇：市場管?理人員年度?個(gè)人工作總?結(jié)市場管?理人員年度?個(gè)人工作總?結(jié)___?年初，我被?任命為__?_市場管理?處副主任，?負(fù)責(zé)___?商業(yè)區(qū)的工?商監(jiān)管工作?，一年來，?在分局黨組?的正確領(lǐng)導(dǎo)?下，在管理?處主任的全?力支持和全?體工作人員?的配合下，?我擺正自身?位置，牢記?職責(zé)，認(rèn)真?履行監(jiān)管職?能，兢兢業(yè)?業(yè)工作，圓?滿完成了交?辦的各項(xiàng)工?作，現(xiàn)就履?行職責(zé)的情?況總結(jié)如下?:一、抓?緊抓好學(xué)習(xí)?，不斷提高?自身綜合素?質(zhì)。一年?來，不斷加?強(qiáng)政治理論?和業(yè)務(wù)知識(shí)?的學(xué)習(xí)，思?想政治水平?和執(zhí)法水平?顯著提高。?作為管理處?落實(shí)具體工?作的負(fù)責(zé)人?，必須做到?思想進(jìn)步、?業(yè)務(wù)精通、?品德高尚才?能形成強(qiáng)大?的凝聚力、?向心力，才?能帶領(lǐng)巡查?人員做好各?項(xiàng)工作，面?對困難的時(shí)?候才能夠準(zhǔn)?確把握事件?的發(fā)展動(dòng)向?，發(fā)揮__?_的力量解?決問題。為?此，我一是?認(rèn)真學(xué)習(xí)_?__和__?__，堅(jiān)持?“兩個(gè)務(wù)必?”，牢固樹?立執(zhí)法為民?的意識(shí)，樹?立正確的人?生觀、價(jià)值?觀，清正廉?潔、不謀私?利、秉公執(zhí)?法、不徇私?情；二是堅(jiān)?持學(xué)習(xí)研究?工商行政管?理的法律、?法規(guī)，特別?是著重學(xué)習(xí)?了《行政許?可法》和其?他與實(shí)際工?作密切相關(guān)?的工商法律?法規(guī)知識(shí)，?用知識(shí)武裝?頭腦，用理?論指導(dǎo)實(shí)踐?，努力掌握?觀察事物、?判斷形勢、?解決問題、?推動(dòng)工作的?科學(xué)世界觀?和方___?，做到依法?行政，嚴(yán)格?按法定程序?辦事。二?、對自己高?標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求?，率先垂范?。在日常?工作中，牢?固樹立奉獻(xiàn)?意識(shí)、勤政?意識(shí)，時(shí)刻?注意自己的?言行舉止，?從點(diǎn)滴小事?做起，做一?般工作人員?的表率。每?天堅(jiān)持早來?晚走，按規(guī)?定規(guī)范著裝?，文明執(zhí)法?，熱情服務(wù)?，牢記“權(quán)?為民所用，?情為民所系?，利為民所?謀”，解放?思想，實(shí)事?求是，與時(shí)?俱進(jìn)，發(fā)揚(yáng)?艱苦奮斗的?精神，全身?心投入到監(jiān)?管工作中去?。在業(yè)務(wù)上?，勤于思考?，認(rèn)真鉆研?，虛心學(xué)習(xí)?他人的先進(jìn)?經(jīng)驗(yàn)和做法?，不滿足一?般的掌握，?力求成為受?理業(yè)務(wù)執(zhí)法?辦案的專家?。三、腳?踏實(shí)地，埋?頭苦干，較?好的完成了?全年的各項(xiàng)?工作。&?nbs（新?世紀(jì)://?，原創(chuàng)范本?免費(fèi)提供下?載基地。）?p;今年上?半年，我管?理處按上級?要求，在規(guī)?定時(shí)間內(nèi)出?色地完成了?個(gè)體工商戶?及私營企業(yè)?、合伙企業(yè)?、公司等各?類經(jīng)濟(jì)實(shí)體?的年檢驗(yàn)照?工作，我管?理處共辦理?個(gè)體工商戶?注冊登記_?__戶，辦?理個(gè)體工商?戶年檢手續(xù)?___戶，?辦理私營企?業(yè)年檢手續(xù)?___戶。?三個(gè)巡查?小組對整個(gè)?轄區(qū)逐戶走?訪登記備案?，建立健全?了經(jīng)濟(jì)戶口?，靜態(tài)資料?齊全有效，?動(dòng)態(tài)（范本?）資料隨時(shí)?補(bǔ)充錄入，?在有限的條?件下最大程?度實(shí)現(xiàn)適時(shí)?監(jiān)管，增進(jìn)?警示教育，?加強(qiáng)守法經(jīng)?營宣傳力度?，加大管理?深度，由事?后查處轉(zhuǎn)變?為事前預(yù)防?，實(shí)現(xiàn)管口?前移。在工?商管理費(fèi)和?維管費(fèi)、會(huì)?費(fèi)的收取上?，結(jié)合巡查?制，加強(qiáng)宣?傳教育，講?明收費(fèi)依據(jù)?和標(biāo)準(zhǔn)，保?證個(gè)體工商?戶按時(shí)按標(biāo)?準(zhǔn)繳納，至?今為止，我?管理處共收?取個(gè)體工商?行政管理費(fèi)?___元,?完成計(jì)劃的?___%,?維管費(fèi)__?_元,完成?計(jì)劃的__?_%,個(gè)私?協(xié)會(huì)員費(fèi)_?__元,完?成計(jì)劃的_?__%,為?下崗職工辦?理營業(yè)執(zhí)照?___個(gè)，?按下崗再就?業(yè)優(yōu)惠政策?減免管理費(fèi)?___元。?做好打假_?__工作，?認(rèn)真受理消?費(fèi)者投訴。?查處假冒?偽劣商品，?打擊不法經(jīng)?營行為，保?護(hù)守法經(jīng)營?，維護(hù)消費(fèi)?者合法權(quán)益?是我管理處?的主要工作?之一。半年?來，我處先?后對無生產(chǎn)?日期的海產(chǎn)?品、鹿制品?，無中文標(biāo)?識(shí)的日化用?品、兒童玩?具，無廠名?廠址的電器?、工業(yè)品等?不合格商品?進(jìn)行了查處?，有力地打?擊了擾亂經(jīng)?濟(jì)秩序，妄?圖謀求不正?當(dāng)利益的不?法經(jīng)營戶。?一年__?_辦理一般?程序案件_?__起，累?計(jì)罰款__?_元。在轄?區(qū)九個(gè)大型?購物商場、?市場建立了?“一會(huì)兩站?”，舉辦了?分會(huì)負(fù)責(zé)人?培訓(xùn)班。熱?情接待消費(fèi)?者投訴，保?護(hù)消費(fèi)者合?法權(quán)益，僅?___月份?調(diào)節(jié)的一起?保健品消費(fèi)?投訴就為消?費(fèi)者挽回經(jīng)?濟(jì)損失__?_多元，消?費(fèi)者十分感?動(dòng)，送來錦?旗，還找來?日報(bào)和晚報(bào)?兩家報(bào)社的?記者進(jìn)行了?采訪報(bào)道。?一年來，?共受理消費(fèi)?投訴___?起，成功調(diào)?節(jié)___起?，消費(fèi)者滿?意率達(dá)到_?__%，為?消費(fèi)者挽?回經(jīng)濟(jì)損失?約___萬?元，收到感?謝信6封，?錦旗5面。?利用節(jié)假?日時(shí)間做好?收取捐款工?作。我管?理處積極相?應(yīng)上級號(hào)召?，落實(shí)省委?、省政府為?殘疾人捐款?的要求，取?消節(jié)假日，?冒著酷暑逐?戶發(fā)放宣傳?材料，向經(jīng)?營者耐心細(xì)?致講解捐資?助殘的意義?，在全體人?員的努力和?個(gè)體工商戶?、公司等各?類經(jīng)濟(jì)實(shí)體?的大力支持?下，共收取?捐款___?元，在全局?中名列前矛?，受到分局?領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)?。四、存?在問題和改?進(jìn)措施。?一是系統(tǒng)的?理論學(xué)習(xí)不?夠，與工作?密切相關(guān)的?學(xué)的多，與?工作聯(lián)系少?的掌握的不?扎實(shí)。二?是工作中還?存在急躁情?緒，深入細(xì)?致的思想工?作做的不夠?，在完成上?級布置的任?務(wù)時(shí)有操之?過急、急于?求成的現(xiàn)象?。在今后?的工作中我?要進(jìn)一步加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，刻?苦鉆研，對?工作細(xì)心，?對同志耐心?，把思想工?作做深做細(xì)??；仡欉^?去一年的工?作，對照上?級領(lǐng)導(dǎo)和同?志們對我的?厚望和要求?還有很多缺?憾，要說取?得了一些成?績，主要得?益于分局黨?組的正確領(lǐng)?導(dǎo)，得益于?同志們的支?持和幫助。?我由衷的感?謝領(lǐng)導(dǎo)的幫?助和同志們?的支持。在?新的一年中?，我要繼續(xù)?盡我最大的?努力做好各?項(xiàng)工作，讓?各級領(lǐng)導(dǎo)放?心，讓同志?們滿意。?第四篇：物?業(yè)財(cái)務(wù)管理?人員個(gè)人工?作總結(jié)一?、自覺加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，努力?適應(yīng)工作?我是初次接?觸物業(yè)管理?工作，對綜?合管理員的?職責(zé)任務(wù)不?甚了解，為?了盡快適應(yīng)?新的工作崗?位和工作環(huán)?境，我自覺?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，?虛心求教釋?惑，不斷理?清工作思路?，總結(jié)工作?方法，現(xiàn)已?基本勝任本?職，物業(yè)財(cái)?務(wù)管理人員?個(gè)人工作總?結(jié)。一方面?，干中學(xué)、?學(xué)中干，不?斷掌握方法?積累經(jīng)驗(yàn)。?我注重以工?作任務(wù)為牽?引，依托工?作崗位學(xué)習(xí)?提高，通過?觀察、摸索?、查閱資料?和實(shí)踐鍛煉?，較快地進(jìn)?入了工作情?況。另一方?面，問書本?、問同事，?不斷豐富知?識(shí)掌握技巧?。在各級領(lǐng)?導(dǎo)和同事的?幫助指導(dǎo)下?，從不會(huì)到?會(huì)，從不熟?悉到熟悉，?我逐漸摸清?了工作中的?基本情況，?找到了切入?點(diǎn)，把握住?了工作重點(diǎn)?和難點(diǎn)。?二、心系本?職工作，認(rèn)?真履行職責(zé)?（一）耐?心細(xì)致地做?好財(cái)務(wù)工作?。自接手_?__管理處?財(cái)務(wù)工作的?半年來，我?認(rèn)真核對上?半年的財(cái)務(wù)?賬簿，理清?財(cái)務(wù)關(guān)系，?嚴(yán)格財(cái)務(wù)制?度，做好每?一筆賬，確?保了年度收?支平衡和盈?利目標(biāo)的實(shí)?現(xiàn)，個(gè)人總?結(jié)《物業(yè)財(cái)?務(wù)管理人員?個(gè)人工作總?結(jié)》。一是?做好每一筆?進(jìn)出賬。對?于每一筆進(jìn)?出賬，我都?根據(jù)財(cái)務(wù)的?分類規(guī)則，?分門別類記?錄在案，登?記造冊。同?時(shí)認(rèn)真核對?___、賬?單，搞好票?據(jù)管理。二?是搞好每月?例行對賬。?按照財(cái)務(wù)制?度，我細(xì)化?當(dāng)月收支情?況，定期編?制財(cái)務(wù)報(bào)表?，按公司的?要求及時(shí)進(jìn)?行對賬，沒?有出現(xiàn)漏報(bào)?、錯(cuò)報(bào)的情?況。三是及?時(shí)收繳服務(wù)?費(fèi)。結(jié)合_?__的實(shí)際?，在進(jìn)一步?了解掌握服?務(wù)費(fèi)協(xié)議收?繳辦法的基?礎(chǔ)上，我認(rèn)?真搞好區(qū)分?，按照鴻亞?公司、業(yè)主?和我方協(xié)定?的服務(wù)費(fèi)，?定期予以收?繳、催收，?___年全?年的服務(wù)費(fèi)?已全額到賬?。四是合理?控制開支。?合理控制開?支是實(shí)現(xiàn)盈?利的重要環(huán)?節(jié)，我堅(jiān)持?從公司的利?益出發(fā)，積?極協(xié)助管理?處主任當(dāng)家?理財(cái)。特別?在經(jīng)常性開?支方面，嚴(yán)?格把好采購?關(guān)、消耗關(guān)?和監(jiān)督關(guān)，?防止鋪張浪?費(fèi)，同時(shí)提?出了一些合?理化建議。?（二）積?極主動(dòng)地搞?好文案管理?。半年來，?我主要從事?辦公室的工?作，___?的文案管理?上手比較快?，主要做好?了以下__?_個(gè)方面的?工作：一是?資料錄入和?文檔編排工?作。對管理?處涉及的資?料文檔和有?關(guān)會(huì)議記錄?，我認(rèn)真搞?好錄入和編?排打印，根?據(jù)工作需要?，制作表格?文檔，草擬?報(bào)表等。二?是檔案管理?工作。到管?理處后，對?檔案的系統(tǒng)?化、規(guī)范化?的分類管理?是我的一項(xiàng)?經(jīng)常性工作?，我采取平?時(shí)維護(hù)和定?期集中整理?相結(jié)合的辦?法，將檔案?進(jìn)行分類存?檔，并做好?收發(fā)文登記?管理。（?三）認(rèn)真負(fù)?責(zé)地抓好綠?化維護(hù)。小?區(qū)綠化工作?是___月?份開始交與?我負(fù)責(zé)的，?對我來講，?這是一項(xiàng)初?次打交道的?工作，由于?缺乏專業(yè)知?識(shí)和管理經(jīng)?驗(yàn)，當(dāng)前又?缺少綠化工?人，正值冬?季，小區(qū)綠?化工作形勢?比較嚴(yán)峻。?我主要做了?以下___?個(gè)方面的工?作：一是搞?好小區(qū)綠化?的日常維護(hù)?。二是認(rèn)真?驗(yàn)收交接。?三、主要?經(jīng)驗(yàn)和收獲?在___?工作半年來?，完成了一?些工作，取?得了一定成?績，總結(jié)起?來有以下幾?個(gè)方面的經(jīng)?驗(yàn)和收獲：?（一）只?有擺正自己?的位置，下?功夫熟悉基?本業(yè)務(wù)，才?能盡快適應(yīng)?新的工作崗?位（二）?只有主動(dòng)融?入___，?處理好各方?面的關(guān)系，?才能在新的?環(huán)境中保持?好的工作狀?態(tài)（三）?只有堅(jiān)持原?則落實(shí)制度?，認(rèn)真理財(cái)?管賬，才能?履行好財(cái)務(wù)?職責(zé)（四?）只有樹立?服務(wù)意識(shí)，?加強(qiáng)溝通協(xié)?調(diào)，才能把?分內(nèi)的工作?做好。四?、存在的不?足由于工?作實(shí)踐比較?少，缺乏相?關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?，___年?的工作存在?以下不足：?（一）對?物業(yè)管理服?務(wù)費(fèi)的協(xié)議?內(nèi)容了解不?夠，特別是?對以往的一?些收費(fèi)情況?了解還不夠?及時(shí)；（?二）食堂伙?食開銷較大?，宏觀上把?握容易，微?觀上控制困?難；（三?）綠化工作?形勢嚴(yán)峻，?自身在小區(qū)?綠化管理上?還要下更大?的功夫五?、下步的打?算針對_?__年工作?中存在的不?足，為了做?好新一年的?工作，突出?做好以下幾?個(gè)方面：?（一）積極?搞好與鴻亞?公司、業(yè)主?之間的協(xié)調(diào)?，進(jìn)一步理?順關(guān)系；?（二）加強(qiáng)?業(yè)務(wù)知識(shí)的?學(xué)習(xí)提高，?創(chuàng)新工作方?法，提高工?作效益；?（三）管好?財(cái)、理好賬?，控制好經(jīng)?常項(xiàng)目開支?；（四）?想方設(shè)法管?理好食堂，?處理好成本?與伙食的關(guān)?系；（五?）抓好小區(qū)?綠化維護(hù)工?作(在好?范文網(wǎng)搜索?更多的文章?：)第五篇?：幼兒園行?政管理人員?個(gè)人工作總?結(jié)時(shí)光匆?匆，___?年即與我們?揮手告別。?當(dāng)我靜下心?來，仔細(xì)回?顧這一年來?的工作時(shí)，?心里還頗有?些忐忑。這?一年，我上?半年擔(dān)任大?___班的?班主任工作?兼幼兒園副?園長，下半?年擔(dān)任幼兒?園副園長，?兼任每個(gè)班?級的英語老?師?？偨Y(jié)這?一年來的工?作，無論是?班主任還是?副園長，許?多事情處理?得還不得成?熟，許多地?方還需要進(jìn)?一步磨練，?為了讓自己?在新的一年?里能將這一?份工作做得?更好，現(xiàn)在?就對以下幾?個(gè)方面對自?己的工作進(jìn)?行總結(jié)，以?積累經(jīng)驗(yàn)，?發(fā)現(xiàn)不足，?不斷改進(jìn)，?完善自我。?在思想品?德方面，我?一直堅(jiān)持做?事先做人。?只有先學(xué)會(huì)?做人，把人?做好了，才?能贏得別人?的認(rèn)可，才?能做好工作?份內(nèi)的事。?而作為一名?幼兒園教師?，無論是班?主任還是副?園長，都必?須而且應(yīng)該?有良好的師?德。近幾年?來，社會(huì)上?關(guān)于教師師?德缺失的事?故屢屢發(fā)生?，這些事故?總是帶給我?深思，我也?因此不斷提?醒自己要做?一各師德優(yōu)?秀的老師，?做一名品德?優(yōu)秀的員工?。作為幼?兒園的行政?工作人員，?我要保持一?顆為群眾服?務(wù)的心，把?自己放低一?點(diǎn)，為別人?多付出一點(diǎn)?。這一年來?的工作，我?一直朝著這?個(gè)方向努力?著。在工?作上，我上?半年擔(dān)任了?大___班?的班主任工?作，和副班?主任顧老師?合作得非常?愉快。在教?學(xué)方面，我?們按照教學(xué)?計(jì)劃，通過?五大領(lǐng)域正?常有序地開?展了大班各?個(gè)主題活動(dòng)?《不一樣的?我》、《走?近小學(xué)》、?《大自然的?語言》、《?從頭到腳》?、《動(dòng)感天?地》、《黑?夜秘語》、?《我想飛》?、《離園倒?計(jì)時(shí)》。我?們還